BEREDSKAB OG SERVICE, PERSONALE, ØKONOMI RISIKOSTYRINGSPOLITIK FOR ODSHERRED KOMMUNE



Relaterede dokumenter
BYRÅDET ARBEJDSMILJØPOLITIK - GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2007

Risikostyringspolitik. for. Århus Kommune

Varde Kommune Bytoften Varde

Risikostyringspolitik

Risikostyringsstrategi & Sikringspolitik for Allerød Kommune

Indstilling. Nedbringelse af kommunens forsikringsudgifter til brand, tyveri, hærværk mv. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling

SKANDERBORG KOMMUNE FORSIKRINGS- OG SIKRINGSPOLITIK

Fokuseret risikostyring

UDKAST Forsikrings- og risikostyringspolitik. Viborg Kommune

ARBEJDSPLADSVURDERING

Forsikring & Risikostyring

Workshop 16. april 2015

Definition på voldsudøvelse:

Forslag til RISIKO- OG FORSIKRINGSPOLITIK

Generel arbejdsmiljøpolitik. for. Danmarks Domstole

STATUSRAPPORT 2012 GREVE KOMMUNE

Risikostyrings- og forsikringspolitik for Region Nordjylland

STATUSRAPPORT 2013 STRUER KOMMUNE

Indstilling. Risikostyring

Forsikrings- og risikostyringsvejledning. Viborg Kommune

Sikkerhed og arbejdsmiljø

SIKRINGSPOLITIK LANGELAND KOMMUNE

Risikostyrings- Forsikrings- og Sikringspolitik

Notat. Rapportering risikostyring og selvforsikring. Der afleveres rapport for risikostyring for året 2013.

Forsikringspolitikken har til formål at fastlægge rammerne for risikofinansiering, hvilket vil sige

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om ledelse og styring af pengeinstitutter m.fl.

Organisering og styring af informationssikkerhed. I Odder Kommune

Handleplan for Forsikringsenheden, Faxe Kommune

Opsætning af automatiske brandalarmeringsanlæg (ABA)

Aktiv ulykkesanalyse

Prioriteringskatalog vedr. besparelsesforslag - Økonomiudvalget

19. Juni Effektiv risikostyring i Faxe / Stevns Kommuner v/ Tove Bjørklund

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017

»AMG - en værdifuld spiller i MED-samarbejdet

STATUSRAPPORT 2011 ISHØJ KOMMUNE

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

STATUSRAPPORT 2011 STRUER KOMMUNE

ARBEJDSMILJØ STRATEGI

Risikostyring

Formål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.

KLAR - PARAT TIL ARBEJDSTILSYNETS RISIKOBASEREDE TILSYN

KLAR - PARAT TIL RISIKOBASERET TILSYN

STATUSRAPPORT 2012 STRUER KOMMUNE

ARBEJDSMILJØPOLITIK FOR GRØNDALSLUND KIRKE OG KIRKEGÅRD

PERSONALE RETNINGSLINJER FOR VIDEOOVERVÅGNING

Retningslinjer vold, trusler og andre psykiske påvirkninger

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant

Volds- og mobbepolitik ved Haderslev Kommune

INSPIRATION OG IDEER TIL BEREDSKABSPLAN FOR HÅNDTERING AF EL-ULYKKER. helsikker. fokus på elsikkerhed

FSISU teknisk område. Indholdsfortegnelse. Ordinært møde. file://p:\sæby\saeby-fsisutekniskomraade htm. Dato. 1. september 2006.

Assens Kommune Willemoesgade Assens. Risikostyringsstrategi. for

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom

Principper for god beredskabsplanlægning

Direktionen udarbejder oplæg til overordnet politik for det samlede klima- og miljøområde

Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere, forebygge og håndtere vold, mobning og chikane.

Arbejdsmiljø og sundhedsfremme

Hjælpemiddelservice Vejen

Informationssikkerhedspolitik

Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Koncernservice. ABA Automatisk Brandalarmeringsanlæg

Vold, mobning og chikane

Kødindustriens Arbejdsmiljøudvalg. Seminar. Sikker adfærd i færdslen

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

Arbejdsmiljøuddannelsen

Contea Assurance Forsikringsmæglerselskab P/S Internationale Forsikringsmæglere TV-overvågning og Forsikring

Xclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse

Kasse- og regnskabsregulativ

Styrk det strategiske arbejdsmiljøarbejde i Hoved-MED

SLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 MATILDEVEJ 9, 4200 SLAGELSE. TLF FAX

GENTOFTE KOMMUNE Kravspecifikation i forbindelse med udbud af forsikringsmæglerydelse til Gentofte kommune i henhold til

Forord. Udarbejdet: Maj Side 1

IT-SIKKERHEDSPOLITIK UDKAST

Forflytningspolitik. For ansatte på omsorgscentre og hjemmeplejedistrikter. Frederikssund kommune Sundhed og forebyggelse

Faxe Kommune - dit liv, din fremtid, dit job. Kurs Koordinering Engagement. Ledelsesgrundlag Sammen producerer vi god ledelse

Målbillede for risikostyring i signalprogrammet. Juni 2018

OVERORDNET VOLDSPOLITIK

Arbejdsmiljøcertificering Selvevaluering i forhold til DS/OHSAS og bek. 87

Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013

Overordnet voldspolitik for Lemvig Kommune

RISIKOSTYRING ÅRSRAPPORT Arbejdsstillinger før anskaffelse af ny lift til den nye materialegård.

Allerød Kommune. NOTAT Bilag til punkt til Økonomiudvalget. Udbud af Kommunens forsikringsprogram

Indfør skadefore byggelse det betaler sig

PERSONALE RETNINGSLINJER FOR APV APV

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling

Overordnet it-sikkerhedspolitik for Rødovre Kommune

Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold frederikshavn kommune. Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold

HvAD er JereS. for sikringspolitik P KOMMUNE AKTIV RISK MANAGEMENT BASIS FORSIKRINGSMÆGLING

SAMARBEJDE I VIRKELIGHEDEN CASE I FREMTIDENS BEREDSKAB BY- OG UDVIKLINGSDIREKTØR THOMAS BOE BEREDSKABSCHEF SØREN IPSEN

NÆSTVED KOMMUNE GENERELLE BEREDSKABSPLAN. Senest ajourført: Senest afprøvet:

Handlingsplan

ARBEJDSMILJØSTRATEGI

Politik for Fortsat Drift Silkeborg og Viborg kommuner. Gyldig fra 1. januar 2018

Faxe Kommune. informationssikkerhedspolitik

Opstartsfase. 0.3 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen

MILJØ OG SIKKERHED MUEHLHAN A/S. Firma: Muehlhan A/S Udarbejdet af: Jan Tofte Henriksen

Guide for håndtering af vold og trusler.

Ringkøbing-Skjern Kommune. Informationssikkerhedspolitik

Håndbog for Sikkerhedsgrupper

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 2.1 kompetenceudvikling

Godt arbejdsmiljø og høj sikkerhed - Ja tak!

Transkript:

Risikostyring = tag vare på dit, mit og vores - og på dig, mig og os BEREDSKAB OG SERVICE, PERSONALE, ØKONOMI RISIKOSTYRINGSPOLITIK FOR ODSHERRED KOMMUNE 1

Indholdsfortegnelse Risikostyring... 3 Det er værdifuldt... 3 Derfor er det kommunens vision:... 3 Derfor bør vi helt konkret... 3 Forsikring... 4 Ansvar og kompetence... 4 Styregruppens medlemmer:... 5 Rapportering og information... 5 Økonomi... 5 Udgiftsfordeling... 5 Handlingsplan. 6 & 7 2

Risikostyringspolitikken Visionen for Odsherreds kommunes Risikostyringspolitik er, at der skabes tryghed og ansvarlighed for borgere og ansatte i kommunen. Risikostyring Risikostyring er en systematisk måde at arbejde med identifikation, styring og økonomisk kontrol af risici, som kan belaste kommunens aktiver og økonomi. Herved synliggøres i en fortløbende proces, hvilke hændelser der kan forekomme,og hvordan man kan imødegå dem. Risikostyringen skal dermed styre og koordinere alle faktorer, som kan sikre Odsherred Kommune bedst muligt mod skader og tab. Det er værdifuldt at borgere og ansatte føler sig trygge at vi passer på os selv og hinanden at skader på personer og værdier undgås eller minimeres mest muligt at vi behandler genstande og bygninger, så der ikke sker skade at vi når skaden alligevel sker handler, så skadens omfang begrænses mest muligt Derfor er det kommunens vision: at vi er opmærksomme på de risici, der er på det sted, hvor vi arbejder eller opholder os, og vide, hvordan vi forebygger og bekæmper skader at vi ved ethvert anlæg eller enhver indretning og enhver anskaffelse af bygninger, ting eller tjenesteydelser tænker i sikkerhed og risikostyring at vi tager ansvar og handle proaktivt at vi udviser - og bidrager til at udbrede holdninger om - en adfærd, som resulterer i sikkerhed, tryghed og ansvarlighed. Derfor bør vi helt konkret tage ansvar for risikostyring og sikkerhed på ethvert niveau i kommunen fra politikere og direktion til den enkelte virksomheds leder og medarbejdere. Blandt andet gennem strategisk risikoledelse, holdninger og handlinger vurdere enhver risiko og dens mulige følgevirkninger og handle forsvarligt derefter menneskeligt og økonomisk gøre opmærksom på ethvert forhold, som er sikkerhedsmæssigt uforsvarligt, og handle på det 3

lytte til den kollega, som gør opmærksom på sikkerhedsmæssige forhold give mulighed for fornøden undervisning i førstehjælp og brandslukning og vedligeholde denne viden vurdere enhver anskaffelse og ethvert anlægsprojekt i forhold til arbejdsmiljø og risiko for øvrige skader ved ny om- og tilbygning af kommunale bygninger skal sikringen fremover tænkes ind i projektet, således at den rigtige sikring er til stede allerede fra bygningens ibrugtagning fortælle nyansatte om risikostyringspolitikken og vores forventninger og krav til holdninger og adfærd stille krav til leverandører om sikkerhed og overholdelse arbejdsmiljøet registrere enhver skade på personer og værdier (bygninger, genstande og indretninger) så skader undgås fremover bruge hinandens erfaringer til at forbedre sikkerheden og minimere risikoen for skader skabe økonomisk rum til at gennemføre foranstaltninger, som kan bidrage til at forbedre sikkerheden og minimere skader og risici opstille en sikringsplan med sikringsniveauer med krav om, hvordan de enkelte driftsområder og bygninger skal sikres. Forsikring Odsherred Kommunes forsikringspolitik opfordrer til sikring frem for forsikring. Det betyder at kommunen fremover påtager sig en større selvrisici. Politikken beskriver hvilke risici kommunen ønsker at forsikre samt i hvilket omfang. Forsikringspolitikken kan dermed også betragtes som en del af den samlede risikostyringsindsats for Odsherred Kommune. Det skal sikres, at der er overensstemmelse mellem risikostyrings- og forsikringspolitikken. Ansvar og kompetence Det overordnede politiske ansvar for gennemførelse af risikostyringspolitikken påhviler Byrådet, men det overordnede administrative ansvar for gennemførelse af politikken ligger hos afdelingsledere og institutionsledere. Der er nedsat en Styregruppe, som sammen med Risikostyringskoordinatoren er ansvarlig for udarbejdelse af en handlingsplan for implementeringen af risikostyringen i Odsherred Kommune. Styregruppen udarbejder en sikringsstandart, for minimums niveau af sikring på kommunens sikringssteder. Handlingsplanen skal omfatte en 4 års periode og skal løbende ajourføres. 4

Styregruppens medlemmer: 1. Kommunaldirektør Lars Holte 2. Arbejdsmiljøkonsulent & Birte Friis Skytte risikostyringskoordinator 3. Økonomichef Claus Hansen 4. Forsikringsmedarbejder Hanne Petersen 5. Forvaltnings- & beredskabschef Jens Larsen Rapportering og information Risikostyringsindsatsen skal være synlig for både medarbejdere og borgere, hvorfor der løbende skal informeres om risikostyringsprocessens forløb, herunder de tiltag som gennemføres. Der udarbejdes en årligt statusrapport vedrørende de opnåede resultater, skadestatistikker, planlagte initiativer m.v. Gennem for eksempel personaleblad/nyhedsbrev/intranet informeres om risikostyringsprocessens forløb, gode råd om sikring, planlagte initiativer, resultater m.v. I det omfang det er formålstjenligt, inddrages politiet i det skadeforebyggende arbejde samt i andre initiativer, hvor dette er relevant. Odsherred Kommunes borgere vil blive orienteret vedrørende relevante emner på risikostyringsområdet. Økonomi Der afsættes en central pulje, der finansieres ved opkrævning af en intern forsikringspræmie svarende til tidligere præmieniveau samt en intern selvrisiko. Puljen afholder følgende udgifter helt eller delvist: Forsikringspræmier Skadeudgifter Sikringsforanstaltninger Forebyggende tiltag, uddannelse, kurser Øvrige udgifter Udgiftsfordeling Risikostyringspuljen dækker 50 % af de forebyggende indsatser, ved indsendelse af en ansøgning de øvrige 50 % dækkes af institutionen / afdelingen selv. I særlige tilfælde kan Styregruppen fravige principperne. 5

Handlingsplan for risikostyringsindsatsen 2007 2010 i Odsherred Kommune Emne: Systematik i arbejdsmiljø og risikostyringsarbejdet Konkret målsætning: Udvikling af elektronisk arbejdsmiljø- & risikostyringshåndbog for Odsherred Kommune (2007 2009) Delopgaver: 1. Synliggøre APV-arbejdet m.h.t. klare arbejdsgange, årsplanlægning m.v. 2. Klare arbejdsgange vedr. anmeldelse af arbejdsulykker. Fokus på forebyggelsesdelen 3. Valg af sikkerhedsrepræsentanter som også varetager risikostyring (januar 2007) 4. Beskrivelse af ansvar og opgaver for arbejdsmiljøets og risikostyrings aktører bl.a. sikkerhedsgruppen 5. Indførelse af elektronisk registrering af arbejdsskader via EASY på alle arbejdspladser (ultimo 2008) 6. Udvikling af elektroniske materiale til sikkerhed og risikostyring (2007-2009) 7. Fokus og opfølgning på skadestatistik fra Mæglerfirmaet Willis 8. Regelsæt i forhold til forsikringer og anmeldelse af skader (2007) 9. Informationsfolder sendes ud til forældre med børn i institutioner og skoler + lagt på Intranettet (2007) 6

Emne: Risikostyring Konkret målsætning: Nedbringelse af antallet af tingskader med 10% i perioden 2007 2009. Ved alle anskaffelser og anlægsprojekter vurderes arbejdsmiljøbrand- og risikostyringsforhold. Delopgaver: 1. Sikkerhedsrundering og risikoanalyse på alle institutioner og afdelinger 2 gange årligt (sikkerhedsgruppen). Vejledning lægges på Intranettet (2007). 2. Udarbejdelse af skriftlig vejledning vedr. sikkerheds- og sundhedsforhold på arbejdspladsen til brug ved introduktion af nyansatte (sikkerhedsgruppen, ultimo 2007). 3. Udarbejdelse af folder om arbejdsmiljø- og risikostyringsforhold på den pågældende institution til leverandører og håndværkere (sikkerhedsgruppen, ultimo 2007). 4. Opsætning af AIA-anlæg på alle offentlige bygninger med alarmoverførelses til Brandstationen. 5. Fokus på videoovervågning på skoler og udsatte steder med hærværk. 6. Ensartet nøglesystem / adgangskontrol der lever op til nutidens skalsikring. Kurser: Afvikling af køretekniske kurser (2007-2008) Løbende kurser i førstehjælp Sikringskurser for ansatte med ansvar for bygninger (2007-2008) Uddannelse af en legepladsinstruktør (2007) Uddannelse ar Styringsgruppens medlemmer Forsikring: Løbene undervisning af ledere (2007 2008) I løbet af 2007 skal alle institutioner og afdelinger have mulighed for at anmelde skader elektronisk. Undervisning i Willis elektroniske system Brand: Opsætning af ABA-anlæg i alle offentlige bygninger. Skoler prioriteres først og fremmest (2007-2012) Løbene kurser i brandbekæmpelse på alle institutioner Udarbejdelse af evakuerings- og beredskabsplan for alle institutioner. Kampagner om brandsikkerhed 7