Hvordan designes en forretningsplan



Relaterede dokumenter
Hvordan udarbejdes en strategi

SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET

Skriv godt! ikke flot...

Reklamer i tv er ikke


PRICING - det ses på bundlinien

Notat. De 8 trin ifm. deltagelse i kampagnen CLO

Erhvervscase Fur Bryghus

Faglig læsning i matematik

9. KONKLUSION

Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften. For: XX landmand

Aktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED

INVESTORER KRÆVER KLAR PLAN FØR PENGENE RULLER

NYE TIDER NYE STRATEGIER

Grønt Udviklings- og Demonstrationsprogram FORRETNINGSPLAN GUDP. Christian Huus Jensen, COWI

Salgsledelse og salgskultur

Strategi. Strategi. Strategi-skoler. Udvikling og styring af en virksomhed

Projekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Virksomhed og forretningsplan Dato: :36

Telefoninterview med Carsten Munk. Telefoninterview med importøren Carsten Munk fra The Earth Collection den

Metoderne sætter fokus på forskellige aspekter af det indsamlede materiale.

Spørgsmå l til diskussion og spårring

2 Hovedresultater. Slots og Kulturstyrelsen/Mediernes udvikling 2016/Branche og forbrug Side 4 af 37. forbrugsart, husstandsgrupper og prisenhed.

Workshop Få bedre bundlinje brug økonomi, regnskab og nøgletal aktivt

Hjælp til jobsøgningen

Guide. Kom op på. sider trænings -hesten igen. Marts Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Ud af comfortzonen med Krisztina Maria

Udsigt til billigere mode på nettet

På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud.

DOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING. Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Prisfølsomt elforbrug i massemarkedet

PEST analyse. Den lille lette... Indføring i Erhvervsøkonomi på HD studiet. S i d e 1 11

Customer Success Story. webcrm banede vejen for nyt smykkemærkes etablering og vækst

Udlicitering i krydsild gode råd om risikostyring

Genvej til medierne. FOAs guide til at komme i aviser og elektroniske medier. Det behøver slet ikke at være så svært F O A F A G O G A R B E J D E

Løbetræning for begyndere 1

Skab forretning med CSR

SPONSOR. Sponsorproduktet. Planlægning af salget

Velkommen til Kaffemøde

Problempræsentation. Er der overhovedet nogen, der interesserer sig for det, I vil lave? PRO-Programmet.dk 1

En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation

VEJLEDNING TIL ANSØGNING

Vend billedet... med de 10 bud for B2B-webdesign. Quick Guide til bedre markedsføring

Superstadion og erhvervspark

DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB

Danmarks Banker Udsnit af årsrapport for 2013

Sådan vælger du den rette bil

Skriv en ansøgning og et cv til et konkret stillingsopslag

Velkommen til: Breddesektionens områdemøde Lørdag, den 24. april 2010 kl

FUGA FOREBYGGELSE AF ULYKKER GENNEM ARBEJDSMILJØLEDELSE

Ankenævnet for Investeringsforeninger

... afholdes kundebesøget

Helosan og Kræftens Bekæmpelse

En mini e-bog til dig fra Solrød Kommune i samarbejde med Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB

Reklame har en tendens til at lyve lidt - service lyver aldrig!

Denne publika ion er udarbejdet af Digitaliseringsstyrelsen Landgreven 4 Postboks København K Telefon digst@digst dk

VALGFAGSKATALOG. Erhvervsakademi Dania Viborg. Autoteknologuddannelsen

Privatøkonomi Pension 15. november 2013

1.2 Effektiviseringer i det lille fællesskab (institutionsniveau)

Prissikring på el. Vælg dén prissikringsløsning, der passer jeres behov og temperament. scanenergi.dk

Udvidet vejledning i at undersøge vandplanernes kortmateriale.

Portræt af to anerkendte danske glaspustere Der er en lille gruppe af meget talentfulde glaspustere i Danmark, der har potentiale til at udfordrer

Tal om løn med din medarbejder EN GUIDE TIL LØNSAMTALER FOR DIG SOM ER LEDER I STATEN

Samtaleteknik. At spørge sig frem

Målhierarki, interessentanalyse og milepælsoversigt - Udarbejdet ud fra Rosenmeiers skabeloner 2009

Her kan du læse mere om indholdet i de enkelte workshops.

Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune

Bilag 1 Indhold på cd-rom

Teenager, Sport. Leder?

Innovationsprojektet Lighed i sundhed - de tre temaer

Salgsledelse den 9. maj 2012

April 2010 Fur Bryghus Erhvervscase april 2010

Positionspapir: Creating Shared Value (CSV)

Den gode overgang. fra dagpleje og vuggestue til børnehave

L Æ R I N G S H I S T O R I E

Faglig identitet om at skabe et fælles engagement i uddannelsen

pwc.dk Prospekt for Syddansk Lånefond februar 2011

1 Indholdsfortegnelse.

Erhvervs- og Turismepolitik

Vejledning til ansøgning om støtte fra Dagbladsnævnet

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS

Investeringsfondsbranchens årsmøde 21. april 2015.

Yngre personer med stofmisbrug i behandling

Høringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland

Overvejelser i forbindelse MED OUTSOURCING

INDEHAVER- UDDANNELSE

Hvordan køber danskerne på nettet?

OVERDRAGELSE AF MINDRE VIRKSOMHEDER. - undersøgelse gennemført af Håndværksrådet og match-online.dk

Læsning og skrivning i 5. og 6. klasse

Udnyttelse af usædvanlig prisforskel på 2 typer olie DOKUMENTATION

BBR-Kommune. Generelt

Q-TRANSPORTMATERIEL A/S

Design Brief. Indledning. Formål og metode. Kontekst. Analyse af rummet. Urban Interventions 2012 Design Brief

guide Indledning Checkliste før mødet i pengeinstituttet Forretningsplanen Checkliste efter mødet i pengeinstituttet Hjælp til budgetterne

Danske Havne. Selskabsetablering

SOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN

Bilag 1: Projektbeskrivelse

ELEVINDDRAGENDE UNDERVISNING

Følgende generelle principper udgør kernen i dialogen med vores interessenter:

USA: Hvad bremser privatforbruget? September 2014

Vejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser

Transkript:

LENNART SVENSTRUP Hvordan designes en forretningsplan LENNART@KYOEVAENGET.DK 2010 Der findes mange forskellige indgangsvinkler og beskrivelser af forretningsplaner. Vigtigt er det at forretningsplanen tilpasses den kontekst hvor den skal anvendes. Samtidig er det vigtigt at alle elementer indenfor forretningsområde er behandlet, både kommercielle, finansielle og teknologiske forhold. Forskellige bøger indeholder forskellige forretningsplaner. Dette skrift er et forsøg på at skyde genvej, dvs. i overskrifter at få beskrevet de forskellige afsnit en forretningsplan bør indeholde, dvs. det er mere en praktisk beskrivelse af indholdet i en forretningsplan, end det er teoretisk begrundet. Forretningsplanen Det skal samtidig ses i den kontekst, at det er de færreste der vil læse en lang teoretisk afhandling omkring en forretningsplan. Generelt bør forretningsplaner med en længde over 20-25 sider undgås. Det vil så være bedre at henvise længere afsnit til bilag, eller helt at undlade dem, afhængige af den konkrete situation. I en del sammenhænge vil det kun være den afsluttende konklusion eller resume der bliver læst, og derved er det vigtigt at dette afspejler indholdet i forretningsplanen. Resumeet bør samtidig være så kort som muligt. En typisk forretningsplan indeholder følgende afsnit: 1. Beskrivelse af baggrund samt visionen og missionen for forretningsområdet. 2. Detaljebeskrivelse af produktet og serviceringen af dette. 3. Beskrivelse af produktionen eller distributionen. 4. Identifikation af markedet og kunderne. 5. Udarbejdelsen af en marketingsplan. 6. Opbygning og håndtering af personale, ledelse og organisationen. 7. Beregning af afsætning, pengestrømme og nulpunktsomsætning. 8. Finansiering af forretningsområdet. 9. Risikovurdering. 10.Resume af forretningsplanen.

SIDE 2 HVORDAN DESIGNES EN FORRETNINGSPLAN BESKRIVELSE AF BAGGRUND SAMT VISIONEN OG MISSIONEN FOR FORRETNINGSOMRÅDET. Det første punkt i en forretningsplan er en beskrivelse af den indgangsvinkel og de metoder der anvendes i udarbejdelsen af forretningsplanen. Det bør følges af baggrunden for at gå ind i forretningsområdet, og hænge sammen med udarbejdelsen af en vision og mission for forretningsområdet, herunder evt. afdækning af væsentlige influenter, og evt. ved gennemførsel af interviews, for at lave en forventningsafstemning for forretningsområdet på forhånd. DETALJEBESKRIVELSE AF PRODUKTET OG SERVICERINGEN AF DETTE UNDER BESKRIVELSEN AF PRODUKTET ELLER DEN SERVICEYDELSE DER FOKUSERES PÅ, ER DET VIGTIGT AT VÆRE OPMÆRKSOM PÅ MÅLGRUPPEN. Under beskrivelsen af produktet eller den serviceydelse der fokuseres på, er det vigtigt at være opmærksom på målgruppen. Hvis det er en finansiel personkreds, skal der ikke fokuseres på detaljer og andre meget tekniske ting, mens man er nødt til at gå i detaljer hvis målgruppen er en personkreds bestående af f.eks. ingeniører. Ligeledes er det vigtigt at på opdelt produktet i nogle logiske undergrupper, som kan bruges i resten af forretningsplanen til både at beskrive produktionen, markedet, kundernes opbygning og den organisation. der er nødvendigt for at kunne få succes indenfor forretningsområdet. BESKRIVELSE AF PRODUKTIONEN ELLER DISTRIBUTIONEN Med til produktionen regnes en lang række ekstra funktioner, herunder valg af leverandører, indkøb af materiale, lagerstørrelse for både råvare, halvfabrikata og færdigvarelager. Det skal beskrives hvordan hele denne værdikæde bliver løst, herunder hvis der specielle forhold der har betydning for distributionen af produktet. Det er samtidig vigtigt at der fokuseres på de faktorer der har betydningen for distributionen af produkterne, det kan f.eks. være CRM systemer, projektplaner og andre mere produktionstekniske ting.

LENNART@KYOEVAENGET.DK SIDE 3 IDENTIFIKATION AF MARKEDET OG KUNDERNE Ved identifikation af markedet for et nyt forretningsområde, er en Porters-Five-Forces analyse en af de mest oplagte metoder til hurtigt at skabe et overblik. Analysen tager udgangspunkt i følgende 5 punkter. 1) Hvem er de eksisterende leverandører af produkter til forretningsområdet, specielt de store og dominerende leverandører. 2) Hvem er kunderne indenfor forretningsområdet. 3) Hvem kan tænkes at blive fremtidige leverandører til forretningsområdet. 4) Hvilke alternative løsninger er der til forretningsområdet, og hvordan kan de påvirke fremtiden indenfor forretningsområdet. 5) Hvordan er konkurrencen i mellem leverandørerne, og hvordan er den organiseret eller grupperet. I nogle sammenhæng kan en SWOT-analyse være med til at afklare f.eks. leverandørernes stærke og svage sider, ligesom deres udfordringer og trusler i fremtiden kan afdækkes. Det gør det lettere at positionere det nye forretningsområde korrekt. Datamaterialet til identifikation af markedet og kunderne kan f.eks. være kildemateriale fra internettet, sekundære datakilder (såsom databaser, analyser og publikationer, der findes om forretningsområdet og lignende), og endeligt det kan være primært datamateriale (såsom interviews, spørgeskemaer eller anvendelsen af lead-user). Vigtigt er det i den forbindelse hele tiden at forholde sig til om de data der anvendes, er baseret på troværdige informationer og de konklusioner man drager er realistiske. Ofte vil der være en tendens til at være mere optimistisk end realistisk, og så kommer problemerne senere, når planen skal effektiviseres. Er markedet opdelt i forskellige segmenter eller fraktioner, således at kunderne er grupperet i forskellige fraktioner, kan en fokusering på et eller flere markedssegmenter være at foretrække. I den forbindelse kan Porters markedssegmentering anvendes. Resultatet af denne identifikation skal skabe klarhed over hvem kunderne er, hvordan man når frem til dem, og hvor stort markedet for det nye forretningsområde er. Samtidig er det vigtigt at få et overblik over konkurrenterne og konkurrencen i markedet, også selvom det ikke er muligt at få et perfekt overblik I NOGLE SAMMENHÆNG KAN EN SWOT-ANALYSE VÆRE MED TIL AT AFKLARE F.EKS. LEVERANDØRERNES STÆRKE OG SVAGE SIDER, LIGESOM DERES UDFORDRINGER OG TRUSLER I FREMTIDEN KAN AFDÆKKES.

SIDE 4 HVORDAN DESIGNES EN FORRETNINGSPLAN UDARBEJDELSEN AF EN MARKETINGSPLAN Hvor forrige sektion var en beskrivelse af markedet for forretningsområdet, handler dette afsnit om at finde det rigtige marketingsmix og de rigtige markedsføringskanaler for forretningsområdet. Det skal ende ud i en plan for markedsføringen, således at det er muligt at få præsenteret produktet bedst muligt, via de rigtige kanaler. En normal metode til at finde de rigtige markedsføringsmetoder er ved at lave en 4*P analyse med Product, Price, Promotion og Place som de gennemgående elementer. Analysen skal ende med et overblik over hvilke metoder og virkemidler der kan bruges for at nå kunderne. Typiske metoder er markedsføring via internettet f.eks. via hjemmeside og annoncering f.eks. på søgemaskiner og reklamebannere), direktemarkedsføring, f.eks. ved fremsendelse af brochure materiale enten som e- mail (vær dog opmærksom på markedsføringsloven) eller via brev, telefonisk kontakt til potentielle kunder, eller via videomateriale, såsom spot, reklamer eller andet materiale på TV, Internet og lignende. En vigtig faktor i en markedsføringsplan er tidsperspektivet. Det skal både være muligt at følge op på gennemførte marketingstiltag, ligesom det er vigtigt at forretningsområdet er synligt for kunderne og ikke bliver glemt. Er tidsperspektivet ikke tænkt ind i markedsføringsplanen, er det muligt at dele af den gennemførte markedsføring er spildt. OPBYGNING OG HÅNDTERING AF PERSONALE, LEDELSE OG ORGANISATIONEN Opbygningen af et nyt forretningsområde betyder ofre forandring, udvidelse eller skabelsen af en ny organisation i virksomheden. Forretningsplanen bør tage udgangspunkt i den eksisterende organisation og den kultur der findes i virksomheden i forvejen, og så tilpasse denne til det nye forretningsområde. DET ER DERFOR VIGTIGT AT DEN ØVERSTE LEDELSE ELLER BESTYRELSEN FOR VIRKSOMHEDEN HAR TILLID TIL DEN DAGLIGE LEDELSE DER ER INDENFOR FORRETNINGSOMR ÅDET. I den forbindelse er der flere løsningsforslag. Enten kan der arbejdes med de eksisterende afdelinger, personalegrupper og grupperinger i virksomheden, eller der kan opbygge en nye sub-organisation - en klan-organisation, eller division til forretningsområdet. Alle metoderne har deres fordele og ulemper, og det vil derfor i høj grad være den aktuelle kultur i virksomheden, der skal afgøre hvilken løsning der er den rigtige. Når det kommer til ledelsen af forretningsområdet er det vigtigt at den eller dem der skal arbejde med området er villige til at gå forrest og forstår at motivere resten af organisationen, også når der opstår problemer, eller tiden bliver knap, og der skal ydes en ekstra indsats. Normalt vil der altid være tidspunkter, hvor der kommer sådanne situationer når et nyt område skal udvikles. Det er derfor vigtigt at den øverste ledelse eller bestyrelsen for virksomheden har tillid til den daglige ledelse der er indenfor forretningsområdet. Er ovenstående ikke tilfældet, er det bedre at man ikke går ind i forretningsområdet, da tillid er et afgørende element, for at sikre et stort kommitment til det nye forretningsområde.

LENNART@KYOEVAENGET.DK LENNART@KYOEVAENGET.DK SIDE 5 BEREGNING AF AFSÆTNING, PENGESTRØMME OG NULPUNKTSOMSÆTNING I en forretningsplan er det nødvendigt at beskrive hvilke omkostninger og hvilken indtjening, der kan forventes. Det gøres med udgangspunkt i de omkostninger, der er i forbindelsen med opbygningen af forretningsområdet, herunder opstartsomkostninger og driftsomkostninger hvor bl.a. personaleomkostninger og markedsføringsomkostninger er indeholdt. Ligeledes er det vigtigt at med indtægtssiden, for at skabe et overblik over potentialet for forretningsområdet, at få overblik over salgspriser, indtjeningen, dækningsgrader og det samlede indtjeningsbidrag for forretningsområdet. De økonomiske tal bør baseres på minimum en 5 års plan, hvor der specielt i begyndelsen er redegjort grundigt for de beslutninger der ligger bag ved omkostninger, indtjening mv. Det er bl.a. her de data der er fremkommet i tidligere sektioner skal bruges, for at danne baggrund om den argumentation der anvendes i forhold til udarbejdelsen af budgettallene. Det bør også fremgå af afsnittet hvilke pengestrømme der er nødvendige i hver budgetperiode. Der bør desuden redegøres for den nødvendige nulpunktsomsætning der skal skabes for at forretningsområdet begynder at give overskud. Endelig bør en break even analyse udarbejdes, således at en potentiel investor kan se, hvornår der begynder at være afkast ud fra den samlede investering. DE ØKONOMISKE TAL BØR BASERES PÅ MINIMUM EN 5 ÅRS PLAN, HVOR DER SPECIELT I BEGYNDELSEN ER REDEGJORT GRUNDIGT FOR DE BESLUTNINGER DER LIGGER BAG VED OMKOSTNINGER, INDTJENING MV. Afsnittet afsluttes en et forslag til en finansieringsplan for hele investeringen, således at det er synligt hvilke økonomiske investeringer der forventes, og hvornår de forventes. Dette skal bruges til en økonomisk styring af forretningsområdet. RISIKOVURDERING I en risikoanalyse er vigtigt, for at forsøge at forudsige potentielle farer i fremtiden, så man er forberedt på disse, og kan minimere konsekvenserne hvis de forskellige farer skulle indtræffe. Det vil ofte være umuligt at forudsige alle risici for fremtiden, men omvendt, kan man forsøge at beskrive nogle af dem der er synlige. Risikoanalysen vil typisk blive lavet ud fra en beskrivelse af de forskellige scenarier og udfordringer man står overfor. Ideen er ikke at der de forskellige scenarier skal håndteres på nuværende tidspunk, men jo mere opmærksom man er på de fare -signaler der kan komme, jo lettere er det at handle ud fra dem på et senere tidspunkt. Risikovurderingen kan tage udgangspunkt i tidligere afsnit, såsom afsætningen, kunderne, konkurrenterne, men ligeså vigtigt er det, at finde de scenarier, der ikke er beskrevet tidligere, men som man kan forudse af den ene eller anden årsag. RESUME AF FORRETNINGSPLANEN Sidst i forretningsplanen placeres et resume af hele forretningsplanen. Ofte vil det være det første der blive læst, og ikke så sjældent vil det være det eneste der bliver læst. Vigtigt er det at der i resumeet er beskrevet konklusionerne fra de forskellige afsnit, og at man kan henvise til afsnit tidligere, hvor der er en uddybende beskrivelse af de enkelte punkter. Resumeet bør kunne stå på 1 A4 side, og så ellers henvise til forretningsplanen, hvis der er behov for større redegørelser. SIDST I FORRETNINGSPLANEN PLACERES ET RESUME AF HELE FORRETNINGSPLANEN OFTE VIL DET VÆRE DET FØRSTE DER BLIVE LÆST, OG IKKE SÅ SJÆLDENT VIL DET VÆRE DET ENESTE DER BLIVER LÆST.

Forretningsplanens indhold Lennart Svenstrup Kyøvænget 2 8381 Tilst E-mail: lennart@kyoevaenget.dk