APPENDIKS. Kognitiv remediation ved psykiske lidelser en klinisk guide 2012 forfatterne og Dansk Psykologisk Forlag



Relaterede dokumenter
Arbejdsark i Du bestemmer

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave

VÆRKTØJER TIL FRIVILLIGSTRATEGI

BLIV VEN MED DIG SELV

ICF anvendt i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN

Evaluering af den kliniske uddannelse

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

Spørgeskema. Det er vigtigt, at alle etiske regler overholdes, når man bruger skemaet:

SÅDAN NÅR DU DINE MÅL

Skema: Præ Version: Ansvarlig læge: Kaare Meier, AUH

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Bilag 6 c rapporten Idræt i udsatte boligområder

Det siger FOAs medlemmer om deres pension

Tilmeldingen skal være indsendt senest d. 17. feb og er bindende.

Spørgeskema vedrørende prostatakræft. P a t i e n t s p ø r g e s k e m a D A N C A P. Patientspørgeskema DANCAP. Side 1. Version 2, juli 2010

I hvilken grad har du under ansættelsen af den unge med særlige behov følt dig kvalificeret til opgaven gennem kontakten til Havredal gl. Skole?

INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE

EN HJERNERYSTELSE, DER VARER VED

Resultater af dokumentationsundersøgelsen for Kontakt mellem mennesker, Svendborg

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5

Og vi skal tale om det på en måde, som du måske ikke har tænkt over det før.

Undersøgelse af brugertilfredshed hos modtagere af genoptræning

SPØRGESKEMA 3 til dig der tidligere har deltaget i

Evaluering. Opland Netværkssted og mentorordning

Motivation og valg af uddannelse. - blandt nyuddannede SOSU'er i Horsens. Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere

PÅVEJ. Afslutningskonference Rehabilitering af borgere med kræft I Ringkøbing-Skjern Kommune

Evaluering af. projekt Aktiv Fritid. Evaluering af. projekt Aktiv Fritid

kr. = prisen for en fejlansættelse*

Slutevaluering læringsforsøg 2013/2014

Andet (angiv hvilket):

Ensomhed i ældreplejen

Men vi kan så meget mere Dannelsesorienteret danskundervisning med Fælles Mål

Testrapport for designtest

Velkommen. Kort præsentation hvad er du optaget af i øjeblikket

Kasper Boye Midtvejsevaluering - Slutevaluering, fordele og ulemper Oplæg om evaluering og eksamen

Den gode dialog - det er slet ikke så svært - hvis du bare spørger og lytter til svaret. Lisa Duus duuslisa@gmail.com

LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2009 Afsnitsrapport. Indlagte

Evaluering Opland Netværkssted

15 s e Trin. 28.sept Hinge Kirke kl Vinderslev kirke kl Høstgudstjeneste.

Nordisk spørgeskema om arbejdsrelateret sikkerhedsklima

Instruktion. Hvis du har spørgsmål til spørgeskemaet, er du velkommen til at ringe til (indsæt relevant kontaktperson). På forhånd tak for din hjælp.

Projekttitel Mindfulness /yoga som redskab og metode til inklusion og klasseledelse. Projektleder og projektdeltagere Pia Demsitz: indskolingen

PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken

Eksempel Beboerdemokrati. Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19

Samtaleteknik. At spørge sig frem

Arbejdspladsvurdering for Peder Lykke Skolen

Til medarbejdere. Nyhedsbrev projekt Aktivt Seniorliv juni 2012 KOLDING KOMMUNE

AFASI. Hvad er det - og hvad kan man gøre? Institut for Kommunikation og Handicap. Tale, høre og specialrådgivning

Tidlig indsats i dagtilbud, samarbejde med socialrådgiver og sundhedsplejerske - set fra et institutionsperspektiv

Birgit Irene Puch Jørgensen HVERDAGENS HELTE

Undersøgelse af borgernes oplevelse af information og kontakten til det kommunale sundhedsvæsen

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid

Semester- og projektevaluering SIV Tysk forår 2015

Impact værktøj retningslinjer

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 5,3% 4-8 år 3 15,8% 9-13 år 5 26,3% år 7 36,8% 20 år eller mere 3 15,8% I alt ,0%

For at vurdere om familier kan indgå i studiet screenes de for om de er i risiko for dårligt psykosocialt udfald vha. Family Relation Index.

Kommunal træning 2014

Indstilling til pædagogisk - psykologisk vurdering af et SMÅBARN Januar 2015

SPØRGESKEMA OM DIN EPILEPSI

Vikar-Guide. Venlig hilsen holdet bag Vikartimen.dk. Hjælp os med at blive bedre - besøg vikartimen.dk - vikartimen.dk

Kjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse

Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

21. sept ember Afdækning af Professionel Kapital efteråret 2015

Digitalisering og retssikkerhed

PIGEN GRÆDER KL. 12 I NAT


Brugertilfredshedshed i hjemmeplejen Analyse, HR og Udvikling

1 Tabeller bag pjecen Forældresamarbejde om børns læring

Bilag 6 Resultater af spørgeskemaundersøgelse til borgere og pårørende

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang

Tilsynsramme for de planlagte pædagogiske tilsyn i 2012

INFORMATION TIL FAGPERSONER

Beskrevet med input fra pædagog Tina Stræde, Ginne Mikkelsen og souschef Ingerlise Kristensen, Spjald Børnehave, Ringkøbing-Skjern Kommune BAGGRUND

Evaluering af fag og undervisningsforløb

Effekt af Kursus for borgere med stress og angst. Copyright 2011 Innovi Denmark. Forord

VEJLEDNING TIL HENVISNING AF BØRN TIL PROJEKTET

APV 2012 Psykisk arbejdsmiljø

Personlig stof- og alkoholpolitik

BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011

Behandlingspakker i psykiatrien Magnus Petersen, ledende overlæge

Klinik Børn og Unge. Velkommen til Ambulatorium for ADHD

2012 Elevtrivselsundersøgelsen December 2012

Evaluering af Camp 7, skolens medarbejdere og eleverne

Interview med Thomas B

Sådan bruger du Spor. Schultz

Noter vidensdeling Kort sagt af deltagerne:

Interview med drengene

ADHD et liv i kaos. Kort fakta Årsagsforhold Symptomer vanskeligheder Samarbejdet med en borger med ADHD Behandling/vores tilbud

EVALUERING AF PRODUKTIONSSKOLEPROJEKTET

Vejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser

Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt?

Socialmedicinsk samtale og fysisk træning et projekt om kræftrehabilitering i Odense Kommune. Bilag 1. Socialmedicinsk spørgeguide Odense Kommune

Teenager, Sport. Leder?

Beboerportræt: "Når jeg skriver, er det som terapi for mig. Så kommer mine tanker ud gennem fingrene"

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Horsens HF & VUC. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: november 2018

Kontraktstyring Målopfyldelse for mål 2011 (målskema 8)

Samspillet GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN DEL DINE FIDUSER

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r

Transkript:

APPENDIKS

Software, jeg har lært at bruge i Læringscentret Software,jegharlærtatbruge Aktivitet/cd-navn Hvilkefærdighederharjegtrænet? 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. For eksempel: *problemløsning *koncentration *mentalt tempo *planlægning *multitasking *ræsonnementer og logik *opmærksomhed *organisering *hurtig respons *arbejdshukommelse *hukommelse 176 KOGNITIVREMEDIATIONVEDPSYKISKELIDELSER

Individuel sessionslog Navn: Session nr. Dato Softwareaktivitet/cd Niveau Computer Første række viser et eksempel 1 15/11/2010 Frippletration Thinkin Things Collection 2 G 2 APPENDIKS 177

Kvartalsskema for udnyttelsesgrad Datoer: til Status: Første kvartal af tilbuddet Løbende tilbud Deltagerantal ved kvartalets start: 1. Antal nye henviste klienter: 2. Antal klienter, der har gennemført samtale/udredning: Opfølgningsandel (pkt. 2/pkt. 1 100) = % 3. Antal klienter, der er optaget i tilbuddet: Optagelsesandel (pkt. 3/pkt. 2 100) = % 4. Antal planlagte aftaler a: I alt dette kvartal: b: Gennemsnit per uge: 5. Antal manglende fremmøde/afbud a: I alt dette kvartal: b: Gennemsnit per uge: 6. Udnyttelsesgrad a. Udnyttelsesgrad på kvartalsbasis (pkt. 4a pkt. 5a/pkt. 4a 100) = % b. Udnyttelsesgrad på ugebasis (pkt. 4b pkt. 5b/pkt. 4B 100) = % 7. Antal klienter i tilbuddet ved udgangen af kvartalet: 8. Antal klienter, der har forladt tilbuddet i dette kvartal: Årsager til, at klienterne har forladt tilbuddet: Ændringer i programplan (fx ugedag, vægtning): Udskrivning fra tilbuddet (fx pga. hospitalsindlæggelse, afslutning af forløb): Manglende engagement i behandlingstilbuddet (fx ubegrundet, hyppigt fravær): Klinisk beslutning (fx ikke-hensigtsmæssig henvisning, manglende parathed til at arbejde hen imod mål): Andet: Konklusion: 178 KOGNITIVREMEDIATIONVEDPSYKISKELIDELSER

Spørgeskema om klienttilfredshed Hjælp os med at forbedre Læringscentret ved at besvare nogle spørgsmål. Vi vil gerne høre din oprigtige mening, uanset om den er positiv eller negativ. Svar venligst på alle spørgsmålene. Tak for hjælpen. SæTRINGOMDITSVAR Hvordan ville du vurdere din oplevelse med at komme i Læringscentret? 4 Fremragende 3 God 2 Nogenlunde 1 Dårlig Hvis en ven sagde, at han eller hun havde problemer med sin hukommelse eller opmærksomhed, og spurgte, hvor man kunne få hjælp, ville du så anbefale Læringscentret til ham eller hende? 4 Ja, helt sikkert 3 Ja, det tror jeg 2 Nej, det tror jeg ikke 1 Nej, helt sikkert ikke Har det at komme i Læringscentret hjulpet dig med at tackle dine problemer bedre (fx i skolen eller på arbejdet, derhjemme eller sammen med venner)? 4 Ja, det har hjulpet meget 3 Ja, det har hjulpet noget 2 Nej, det har faktisk ikke rigtig hjulpet 1 Nej, det har snarere gjort situationen værre Supplerende tilbagemeldinger Kommentarer om din oplevelse: Forslag til forbedring af Læringscentret: APPENDIKS 179

Klientspørgeskema ReaktionerpåatarbejdeiLæringscentret 1. På en skala fra 1 til 10, hvor meget har du så nydt at arbejde med de computerbaserede øvelser i Læringscentret? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 (slet ikke) (nogenlunde) (rigtig meget) 2. På en skala fra 1 til 10, hvor godt syntes du så om at deltage i samtalegrupperne i Læringscentret? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 (slet ikke) (nogenlunde) (rigtig meget) 3. På en skala fra 1 til 10, hvor meget lyst har du så til at fortsætte med komme i Læringscentret? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 (slet ikke) (nogenlunde) (rigtig meget) 4. Hvordan vil du, med dine egne ord, beskrive din oplevelse i Læringscentret sammenhængen med dine mål? 180 KOGNITIVREMEDIATIONVEDPSYKISKELIDELSER

Henvisningsblanket AFSNIT I: OPLYSNINGER om den henviste klient Navn: Adresse: Alder: Fødselsdato: Uddannelse i år: Telefonnr.: Diagnose: Mål: Arbejde: Uddannelse: Socialt: Færdigheder i selvstændig livsførelse: Henvist af: Enhed: Kontaktperson: AFSNIT II: HENVISNINGSOPLYSNINGER Henvisningsdato: Telefonnr.: Begrundelse(r) for henvisning: Marker alle relevante begrundelser. Primært: Klienten har brug for assistance med følgende: Opmærksomhed Hukommelse At være struktureret Sekundært: Klienten har brug for assistance med følgende: Selvtillid Evne til at arbejde sammen med andre Planlægningsfærdigheder At tænke problemer igennem At bearbejde information hurtigere Tidsplanlægning Initiering og vedholdenhed i målrettede aktiviteter Supplerende oplysninger og/eller bemærkninger: >> 168 KOGNITIVREMEDIATIONVEDPSYKISKELIDELSER

Henvisningsblanket (fortsat) AFSNIT III: KOGNITIV VURDERING Vurder klienten inden for følgende mulige områder af kognitive vanskeligheder ud fra den skala, der vises nedenfor (0-5). Brug din observation af klientens funktionsniveau både i gruppen og i individuelle sammenhænge. Skala: 0 = Aldrig 3 = Ofte 1 = Sjældent 4 = Det meste af tiden 2 = Sommetider 5 = Altid 1.Klienten har svært ved at være opmærksom i samtaler. 0 1 2 3 4 5 2. Klienten har svært at fastholde koncentrationen i møder. 0 1 2 3 4 5 3. Klienten har vanskeligheder med hukommelsen. 0 1 2 3 4 5 4. Klienten har svært ved at afslutte opgaver, som han/hun har indledt. 0 1 2 3 4 5 5. Klienten har svært ved at komme i gang med opgaver. 0 1 2 3 4 5 6. Klienten har svært ved at organisere opgaver og projekter. 0 1 2 3 4 5 7. Klienten har svært ved at ræsonnere og løse problemer. 0 1 2 3 4 5 Markér rækkefølgen af følgende fire overordnede problemområder for klienten, hvor 1 = det største problem 2 = det næststørste problem 3 = det tredjestørste problem 4 = det fjerdestørste problem OPMÆRKSOMHED OG KONCENTRATION HUKOMMELSE AT VÆRE STRUKTURERET RÆSONNEMENTER OG PROBLEMLØSNING APPENDIKS 169

Analyseskema for computeropgave Navn på softwareprogram: Beskrivelse af aktivitet: Påkrævet læseniveau: Andre nødvendige færdigheder: Kognitive funktionstab, der kan arbejdes med: Målegenskaber: >> 170 KOGNITIVREMEDIATIONVEDPSYKISKELIDELSER

Analyseskema for computeropgave (fortsat) Tilpasningsmuligheder for opgaven: Multimedieoplevelse: Støtte fra terapeuten: Generelle styrker og svagheder: APPENDIKS 171

Evaluering af software ud fra pædagogiske principper Softwareprogram Navnogproducent: 1. Kognitive funktionstab, der arbejdes med i dette program: 2. Nødvendigt vidensgrundlag: Domænespecifik viden: Læseniveau: 3. Krav til arbejdshukommelse/opmærksomhed: 4. Motivation: Indre: Ydre: 5. Dybde af engagement: 6. Muligheder for selvoplevet kompetence: Feedback: Oplevelse af succes: 7. Multisensorisk præsentation: Stimuleringsniveau: 8. Kontekstualisering: Fantasiverden eller simulering af den virkelige verden: Enkel eller multiple kontekst(er): Relevans i forhold til hverdagen: 9. Brugerens kontrol/valgmuligheder: Sværhedsgrader: Konkurrence hhv. samarbejde: Andet: 10. Muligheder for øvelse: Med forskellige signaler/oplysninger og kontekster: Inden for/mellem sværhedsgrader: 11. Personliggørelse: 172 KOGNITIVREMEDIATIONVEDPSYKISKELIDELSER

Udrednings- og behandlingsplan for kognitiv remediation Navn: Adresse: Alder: Fødselsdato: Tlf. : Del I: Sammenfatning af uddannelseserfaringer Højeste uddannelsesniveau: Yndlingsfag i skolen (et/flere): Værste fag i skole (et/flere): Evt. indlæringsvanskeligheder og deres manifestation: Specialundervisning, hvornår og hvor: Læringserfaringer/baggrund: Læringsstil: Auditiv Visuel Multisensorisk Selvstændig Sidder ned Afhængig af støtte Bevæger sig Morgen Eftermiddag Aften Supplerende oplysninger om læringsstil: Erfaring med computere (sæt ét kryds): Meget erfaring Nogen erfaring Ingen erfaring fortsættes APPENDIKS 173

Udrednings- og behandlingsplan for kognitiv remediation (fortsat) Aktuel ansættelse: Hvor: Hvor længe: Stilling: Antal timer: Del II: Sammenfatning af arbejdserfaring Beskriv arbejdserfaring (tidligere ansættelser, succeser og problemer på arbejdspladsen): Vanskelige områder: At komme i gang med opgaver At følge anvisninger Fremmøde Evne til at arbejde selvstændigt Andet At afslutte opgaver Rettidighed Organisering Socialt: at komme ud af det med kolleger og overordnede Arbejdsrelaterede mål: Del III: Informationsudredning Udredningafkognitivefærdigheder(fraklientoghenvisning):Hvorliggerklientensprimære vanskeligheder? Opmærksomhed Planlægningsfærdigheder Hukommelse Atværeorganiseret Logikogræsonnementer Tidsplanlægning Vedvarendekoncentration Mentalttempo Andet fortsættes 174 KOGNITIVREMEDIATIONVEDPSYKISKELIDELSER

Udrednings- og behandlingsplan for kognitiv remediation (fortsat) Del IV: Kognitive funktioner og udvalgte mål Tilbuddetsprimæremål: Erhverv Uddannelse Socialt Livsførsel Kognitivefunktioner,derskalarbejdesmed Opmærksomhed Pædagogisksoftware Software: Problemløsning Software: Hukommelse Software: Mentalt tempo Software: Læringsstil: Styrk initiering Intervention: Styrk engagement Intervention: Styrk selvtillid Intervention: Aftaltesessioner(datoerogtidspunkter): Udfyldt af: Dato: APPENDIKS 175