Vi er også elektrikere!

Relaterede dokumenter
vær sygefra værd at vide om

Værd at vide om Barsel. læs mere om Dine rettigheder og fordele

Arbejdsløs og hvad så?

Dyrker du også. ekstrem sport? En pjece for elektrikere og blikkenslagere om risikoen ved arbejde i højden.

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

GPS-overvågning. værd at vide om

Lizette Risgaard 1. maj 2014

DAGPENGE KONTRA KONTANTHJÆLP LÆS MERE OM DINE MULIGHEDER

TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til?

FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune

FØR STOPPER. Overvejelser før du stopper på arbejdsmarkedet

FOA Horsens Når du er medlem af FOA...

OK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Få styr på dine kompetencer - med Jobmultimeteret

Voksenlærling - er det dig?

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER

100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

DM Fagforening for højtuddannede. Velkommen til DM

Elevguide. Ernæringsassistent Ernæringshjælper

værd at vide om arbejdsskader

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål:

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

Løft rigtigt, når du gør rent

Handlekraft og sammenhold

Vikaren også en kollega.

Strategi og Ledelse. Strategi og Ledelse. Tilknytning. Omdømme

Faglig jobformidling

NY VIRKELIGHED NY VELFÆRD. Medarbejdergrundlag SAMMEN OM UDVIKLING

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5

danskearbejder/den danske arbejder kampen foranerkendelse#!/00:01

VÆRD AT VIDE OM GRUNDKURSER 2014 LÆS MERE OM KURSERNE

HAR DU HAFT EN GOD DAG I SKOLEN?

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?

Så har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet. Er du ansat på en erhvervsskole?

Frederiksberg Kommunes HR-strategi

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen

ARBEJDE I UDLANDET 2011 Særligt om udlandsansættelse

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl , alm. del, samrådsspørgsmål AE

Dine rettigheder på Amager Bakke

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

Ansatte på særlige vilkår

FOA Mariagerfjord - lille men stor i skrallet

Frit valg mellem kommunal og privat hjemmehjælp

SFs budgettale v. 2. behandling 10. oktober 2012 for budgettet 2013 og de 3 overslagsår

Multikulturelt arbejdsmiljø er en selvfølge. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING Lokale virksomheder med internationalt perspektiv

VIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Onsdag den 16. december 2015, 05:00

Om at være selvforskyldt. ledig

Alle unge skal have ret til et godt arbejde

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Om at være selvforskyldt ledig

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Personalepolitisk grundlag

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

KOLLEGIALT SAMARBEJDE

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed

Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark

Fælles fynsk beskæftigelsesstrategi vedr. bygge/anlægsområdet

Det betaler sig at være medlem

HR-strategi En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling

Sæt grænser for det grænseløse arbejde

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune

Trænings vejledning - Målmand Copyright Sten Jensen Trænings vejledning til målmand : Sten Jensen

Arbejdsliv og Politik set i et Lønmodtagerperspektiv (APL III)

recoveryplan øvelser og redskaber til rehabiliterende og recovery-understøttende arbejde.

Din tillidsrepræsentant betyder mere for dig, end du tror

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked

Din Gode Ide - Borger

Test din viden om overenskomst

1. maj tale Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister.

Formandens mundtlige Beretning

SOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN FAGLIGE MÅL OG HANDLINGSPLAN

Fleksibilitet i arbejdslivet

Dette digt af unge for unge om fremtidens valg og et godt arbejde er samlet af LO Skolekontakt.

Det offentliges rolle i forhold til sygefravær, kontanthjælp, førtidspension mv.

TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

I dette forår indsamles krav til næste års overenskomstforhandlinger, og også her skal vi fortsat arbejde fokuseret.

Funktionærforeningen i Coop og FDB Roskildevej 65, 2620 Albertslund, tlf.: /3997

Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af?

Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært.

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Velkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune.

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

Gal eller normal på arbejdsmarkedet? - Brobygger på vejen tilbage til arbejde eller uddannelse

Hvordan kan ulykker undgås 10 gode råd din LoKaLE afdeling af dansk EL-FoRbUnd

Indstillinger til. Patienternes Pris 2015 Psykiatrien

Transkript:

Vi sørger for Danmarks elektrikere

Vi er også elektrikere! Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag. Faktisk har de fleste af os selv en baggrund som elektrikere. Derfor er vi de helt rigtige til at varetage dine interesser og til at udvikle dit fag. Derudover har vi, ligesom alle andre rigtige fagforeninger, en velfungerende a-kasse, en aktiv ungdomsafdeling, masser af medlemstilbud og selvfølgelig et fagblad, der beskæftiger sig med vores verden. Vi har gennem vores historie opnået meget, og vil fremover fortsætte arbejdet for ordentlige arbejdsforhold og for høj faglig standard. Vi håber, du vil være medlem eller måske tage aktivt del i arbejdet som tillids- eller sikkerhedsrepræsentant. Vi organiserer elektrikere, el-teknikere, el-montører, el-lærlinge. Og stort set alle andre faggrupper, der starter med el...

Ingen fairplay uden spilleregler Overenskomsten er det sæt spilleregler, der sikrer ordentlige vilkår for dig og dine kollegaer. Vi sørger for at forhandle den for dig og for at den bliver overholdt. Er der problemer, forsøger vi at mægle, og vi er klar til at fortsætte kampen for vores kollegaer helt til domstolene. Og vi gør det... Der findes i dag over 70 overenskomster på vores område. Det virker måske som en masse papirarbejde, når du egentlig bare kunne forhandle din løn med din mester. Men det er netop overenskomsten, der sikrer, at du har ret til selv at forhandle. Og som sørger for, at der er en mindsteløn at forhandle ud fra. Disse rettigheder er ikke kommet af sig selv dem er der blevet kæmpet for. Overenskomsten sikrer dig rettigheder, når det gælder bl.a. ferie/feriefridage, løn, arbejdstid, barsel, uddannelse og konfliktløsning.

Det skal være sikkert at arbejde På enhver større arbejdsplads er der en sikkerhedsrepræsentant blandt de ansatte, der skal sikre, at arbejdsmiljøet er i orden. Vi sørger for at klæde dem godt på med kurser og en knivskarp indsigt i de nyeste regler. Målet er at sprede viden om sikkerhed blandt kollegaerne og holde øje med, at arbejdsgiveren lever op til kravene i loven. Din sikkerhedsrepræsentant er også elektriker og har derfor et godt kendskab til dit arbejde og til de særlige sikkerhedsmæssige udfordringer i dit fag. Det gør dem værd at lytte til både for kollegaer og for arbejdsgivere. Kampen for et bedre arbejdsmiljø tager vi ofte sammen med de andre forbund inden for industri og byggeri. Vi går tæt på politikere, producenter og arbejdsgivere for at få dem til at sætte mere fokus på sikkerheden. På vores eget område er el-sikkerheden en af de største udfordringer. Her gør vi bl.a. en indsats for at gøre skadestuer og praktiserende læger opmærksomme på de særlige følgevirkninger af elektriske stød. Sikkerhedsrepræsentanten vælges blandt kollegaerne på arbejdspladsen. Er I over 10 ansatte, skal I have en sikkerhedsrepræsentant. Trods anstrengelserne for et bedre arbejdsmiljø mister vi hvert år kollegaer i dødsulykker. Derudover er der over 3000 kollegaer, der er involveret i mere eller mindre alvorlige ulykker. Når det sker, træder vi til. Vi sørger for juridisk hjælp, der kan være af stor betydning fx i forbindelse med erstatning. Derudover hjælper vi den ramte med at finde frem til de tilbud, som private forsikringer og det offentlige system tilbyder hos professionelle behandlere.

Fremtidens elektrikere Lærlinge har brug for en solid uddannelse, der kan være et godt udgangspunkt for et langt arbejdsliv, og gøre dem til fagligt dygtige elektrikere. De må aldrig ende som billig arbejdskraft, der kun udfører det mest grundlæggende arbejde. Derfor er vores skuemestre med ude på de tekniske skoler, når de nye elektrikere skal vise, hvad de har lært på skolebænken. Der bliver naturligvis også holdt et vågent øje med, om de kan deres håndværk til fingerspidserne og har fået lov til at prøve kræfter med alle fagets facetter hos deres læremester. Skoleperioderne har også stor betydning for kvaliteten af de nye elektrikere. Vi er med, når skoler og politikere lægger de overordnede linjer for uddannelserne. Den store udvikling inden for vores fag gør det ekstremt vigtigt, at uddannelserne er up to date. Når det gælder løn og arbejdsvilkår er der heller ingen slinger i valsen. Allerede fra første dag har de nye elektrikere deres forbund i ryggen. Når der skal findes praktikpladser, sætter vi vores netværk i gang. Vi tager også gerne en alvorlig snak med arbejdsgivere og politikere, når de glemmer vigtigheden af praktikpladser til fremtidens elektrikere.

Sæt pris på dine evner Bak op om dine kollegaer Din faguddannelse gør dig attraktiv på arbejdsmarkedet og det bliver du ved med at være, så længe du er up to date med den nyeste viden. Derfor sørger vi for, at du løbende får tilbudt efteruddannelse. Sammen med arbejdsgiverne står vi bag efteruddannelsen i elfaget. Her kan du supplere din viden inden for nye områder af faget eller tage kurser i generelle emner som planlægning og sikkerhed. Du kan holde styr på dine kompetencer ved hjælp af vores Jobmultimeter. Når du har indtastet alle dine faglige data, giver vores Jobmultimeter dig forslag til efteruddannelse blandt alle udbudte kurser i branchen. Du kan også få et bud på, hvad dine evner er værd i kroner og ører et godt redskab til lønsamtalen. Skulle du en dag stå uden arbejde, er vores Jobmultimeter klar med en beskrivelse af dine evner, der er lige til at overføre til Jobcenterets hjemmeside eller bruge i din jobansøgning. Vi sørger for Danmarks elektrikere, og er du en af dem, håber vi, at du støtter vores arbejde med dit medlemskab. Det giver dig masser af fordele i dagligdagen og tryghed, hvis ikke alt går, som du forventer. Og så giver det for øvrigt en god fornemmelse at støtte dem, der har sørget for de rettigheder, du allerede nyder godt af. Som medlem er tillidsmanden og sikkerhedsrepræsentanten din direkte og personlige kontakt til forbundet. Du må meget gerne dele dine meninger eller dine faglige input med dem. De kan også hjælpe dig med at få mest muligt ud af dit medlemskab. Vil du vide mere om dit forbund, så kig ind på www.def.dk eller ring til din lokale afdeling. Du finder nummeret på bagsiden. Du kan også tale med tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads. God arbejdslyst Dansk El-forbund

Dansk El-Forbund VodroFFsvej 26 1900 FREDERIKSBERG C Telefon 33 29 70 00 Fax 33 29 70 70 E-MAIL DEF@DEF.DK www.def.dk Din lokale afdeling af Dansk El-Forbund BornholM 56 95 70 82 EsbjerG 75 13 39 66 Fyn 66 12 52 05 København 35 86 50 00 LillebælT 76 42 43 50 MidtVesT 97 41 33 55 NordjyllanD 96 31 86 00 NordsjællanD 48 22 01 60 Randers 86 43 82 46 StorstrøM 55 37 42 18 SønderjyllanD 73 33 14 70 VestsjællanD 46 30 42 50 ØstjyllanD 86 75 25 00 vi sørger for Danmarks elektrikere