Maritimt Brancheudviklingscenter



Relaterede dokumenter
Maritimt brancheudviklingscenter i Frederikshavn

AMBITIONEN. Et internationalt anerkendt maritimt miljø, der tiltrækker virksomheder, udvikler kompetencer og skaber erhvervsøkonomisk vækst

Vedlagt er et for-projektoplæg til oprettelsen og udviklingen af Nordsjællands Maritime Klynge.

Indspil til regeringens vækstteam. Regionerne satser på. blå. styrkepositioner

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune

MARCODs formål er: Hvad kan MARCOD gøre for dig?

En forsknings og businesspark inden for sundhedsteknologi og videnskab i Nord Danmark

STRATEGIGRUNDLAG

ANTAL ANSATTE I VIRKSOMHEDERNE VIRKSOMHEDERNES ALDER år 6-10 år 0-5 år. Antal ansatte. Antal virksomheder. Alder.

Nuværende bemanding og ressourcer Erhvervsråd, Havneforum og Kommune har afsat følgende ressourcer til erhvervsudvikling (skema 1):

Socialfondsprogram v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland

Strategi og handlingsplan

forslag til indsatsområder

Fremtidens kompetencebehov inden for Danmarks maritime erhverv

1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune

FRA VIDEN TIL PRODUKTER STRATEGI

Aktivitetsbeskrivelse:

Uddannelsesråd Lolland-Falster

How to enhance the level of competences within the maritime sector

Udbudsbeskrivelse: analyse af erhvervsmæssige barrierer og potentialer i Arktis for maritime erhverv

Undersøgelse af private arbejdsgiveres syn på færdiguddannedes kompetencer og studierelevante udlandsophold

MSK Strategi

Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser

Viden strategi. for Esbjerg Kommune. Naturvidenskab og naturvidenskabelige arbejdsmetoder

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade

Odder Kommunes vision

Konference : Region Syddanmarks kompetencecentre og -netværk. Offshore Center Danmark Præsentation - Onsdag d.8 december 2004

Erhvervsudviklingsstrategi

NOTAT. Indsatsen sker under overskriften Green Ship of the Future.

Etnisk Erhvervsfremme

Oplandsworkshop, Aalborg: Udfordring 2

AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne

Showcase minihåndbog. Projekt fremtidens kompetencebehov. Version 1.1

Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt

FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN

Ansøgningsskema til små projekter

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

EN KOMMUNE OG ET ARBEJDSMARKED I VÆKST

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag

Årsmøde: Offshore Center Danmark - Fredag d.3. september og Lørdag d. 4 september 2004 på Skarrildhus

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015

Fremtidigt nordjysk samarbejde om erhvervsfremme og erhvervsservice KKR

Rum til flere hos IKEA

Vækstforums møde den 24. marts bilag til pkt. 4. Et sammenhængende kompetencecenter for alle fiskeriets uddannelser

Kompetencer til vækst

IT-erhvervene i tal 2009

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

Praktikpladser. Et plus for din virksomhed

Erhvervspolitik

Høringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland

På opdagelse mellem videnskab, teknologi og håndværk

SWOT-analyse af Danmarks maritime erhverv

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland

Afstemningsresultater

OFFSHORE HVORDAN? Konference for små- og mellemstore virksomheder, der vil fokusere på offshore branchen. Velkommen

Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN

Fremtidens Maritime Ingeniøruddannelse

Nyetableret destinationsselskab hvor hovedopgaven er markedsførings- og brandingaktiviteter

Oplandsworkshop, Thy-Mors: Udfordring 4

ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

Notat vedrørende stillingen som kommunikationskonsulent INSERO HORSENS. Cecilie Højland Strøbech

Integration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne

FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?

Faktaark: Indholdsfortegnelse

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed

Projekt Danmarks Maritime Klynge. - Et maritimt kompetenceudviklingsprojekt

En ny analyse fra REG LAB tegner en række opsigtsvækkende perspektiver for det danske fremstillingserhverv.

Udkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn

2. Formål 3. Ansvarsfordeling 4. Parter 5. Ledelsesstruktur

Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar Århus Kommune

Ringsted Kommunes erhvervspolitik

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling

Fællesskab, sammenhæng og forenkling

Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune

EOT Robotindustriensom. styrkeposition

Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune

Aarhus Universitets betydning for byen og erhvervsudviklingen - og omvendt

Mål, metoder, udfordringer og resultater, KOMPETENCEmidt. Indlæg MEAmidt 1. marts 2011 v/marie-louise Vagnby

Høringssvar Teaterudvalget offentliggjorde sin rapport 22. april 2010 og senest 1. juli 2010 skal Statens Kunstråd afgive et høringssvar.

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

Østjyllands Spisekammer

gladsaxe.dk Handicappolitik for Gladsaxe Kommune

Strategi og handlingsplan

Fælles udfordringer kræver fælles løsninger EU OG 15 REGIONER STØTTER DET GRÆNSEOVERSKRIDENDE SAMARBEJDE OMKRING ØRESUND, KATTEGAT OG SKAGERRAK

VIRKSOMHEDSSERVICE MOD NYE MÅL

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

VÆKST I JYLLAND-FYN & BALANCE i danmark

Netværk for iværksætteri og jobskabelse i KASK (NIV)

Udfordringer og muligheder for nordjysk erhvervsliv de kommende år. v/ Lars Erik Jønsson Adm. Direktør, Erhvervshus Nordjylland

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt

Kommissorium Analyse af institutionernes kilder til viden om fremtidens kompetencebehov

VÆKSTFORUM. Energi i Nordjylland. Regionale styrkepositioner og potentialer

PEST analyse. Den lille lette... Indføring i Erhvervsøkonomi på HD studiet. S i d e 1 11

Vækst i Region Sjælland. hvorfra og hvordan?

Nyheder i Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling NordDanmark. Vellykket NBE Generalforsamling. Husk at tilmelde dig NBE netværksmødet i maj

Jørgen Andersen. Direktør i Bagger-Sørensen Invest A/S samt CEO i Green Tech Center A/S. og medlem af en række energi- & eksport netværk

BEDREOverblik retter denne gang spotlyset mod de maritime erhverv i Aalborg. Se hovedpointerne her, og læs hele analysen fra næste side

Internationale ingeniørstuderende i hovedstaden

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Transkript:

1(5) Projektrapport 2013-05-06 Anne Sofie Rønne Erhvervshus Nord Maritimt Brancheudviklingscenter Baggrund Etablering af det maritime brancheudviklingscenter udspringer af en række lokale forhold så som erhvervsstrukturen på det maritime område, koncentrationen af maritime uddannelser samt uddannelsesniveauet og demografien. Dog har en række af disse forhold også relevans på nationalt niveau. Erhvervsmæssigt er Nordjylland præget af stærk og lovende vækst i den maritime branche, der er under omstilling fra fremstilling af nye skibe til servicering og reparation af den maritime flåde, ligesom retrofitting, hvor gammel teknologi erstattes af ny i eksisterende skibe, er i vækst. Det maritime erhvervsmiljø er i rivende udvikling, blandt andet i kraft af en glidning fra lokal service og reparation til global service, hvor skibene repareres og serviceres over hele verden. De nye vilkår stiller større krav til medarbejdernes faglighed og evner til at begå sig internationalt. Branchen efterspørger derfor mere og veluddannet arbejdskraft samt muligheder for efteruddannelse af medarbejdere. Branchens vækstpotentiale er endnu større, hvis der udvikles nye metoder, teknologier og teknikker. Dette har ledt til overvejelser om, hvordan vi med udgangspunkt i den brede vifte af eksisterende institutioner kan udvikle nye muligheder for uddannelse og efteruddannelse på det maritime tekniske område, som både løfter uddannelsesniveauet, tiltrækker unge til området, tiltrækker internationale aktører og faciliterer maritim teknologiudvikling med henblik på at skabe yderligere vækst i den maritime branche. For at den maritime service- og udstyrsindustri kan løfte vækstpotentialet er det nødvendigt at virksomhederne kan rekruttere arbejdskraft med de rette kompetencer. Kompetencer der gør ikke bare dem i stand til at udføre et arbejde af høj faglig kvalitet, men også i et miljø der i stadigt stigende grad bliver mere internationalt. Således har industrien fremover brug for arbejdskraft, såsom den globale håndværker, den internationale projektleder, den projekterende ingeniør. Til at løfte denne opgave skal et maritimt brancheudviklingscenter have tre ben at stå på som udvikles og drives i et tæt tværgående samarbejde: 1. Maritime ordinære uddannelser i regi af eksisterende uddannelsesinstitutioner 2. Maritim kompetenceudvikling for udstyrsproducenter og kunder i regi af uddannelsesinstitutioner og virksomheder 3. Maritim forskning og produktudvikling i regi af MARCOD, forskningsinstitutioner og virksomheder MARKIS is a maritime competence and innovation collaboration in the Skagerrak and Kattegat region supported by the EU INTERREG IVA Öresund-Kattegat-Skagerrak program. Over a tree-year period businesses, research and education institutions and public authorities will work together to make Skagerrak and Kattegat region a global frontrunner in the conversion to sustainable shipping. MARKIS vision is to establish a maritime region with no harmful emissions to air and water from shipping and globally competitive maritime clusters.

2(5) Ordinære uddannelser Forskning og udvikling Kompetence udvikling De mulige fonde/støttemuligheder Arbejdsgruppen bag Maritimt Brancheudviklingscenter har afholdt møde med repræsentanter fra Uddannelsesministeriet og Søfartsstyrelsen for at præsentere projektet og afdække muligheder for at søge midler til realisering af dette. De 2 instanser har ikke midler for nuværende, så det er besluttet, at man i stedet i første omgang vil søge midler fra Vækstforum samt lokale fonde. Samtidig skal der foretages en behovsanalyse blandt de maritime virksomheder for at afdække de konkrete kompetencebehov. Endvidere skal det nationale og internationale perspektiv i projektet udvikles. Beskrivelse af de tre centres formål Center for maritime ordinære uddannelser: - At levere kvalificeret arbejdskraft til den maritime serviceindustri lokalt og nationalt - At fastholde unge i lokalområdet - At tiltrække ressourcestærke unge fra hele landet Med samarbejdet i det maritime brancheudviklingscenter øges fokus på de maritime uddannelser, der udvikles til et højt fagligt niveau og bliver mere attraktive. Samtidig kan markedsføringen intensiveres med henblik på at fastholde unge i lokalområdet og tiltrække unge fra hele landet og fra udlandet. Gennem det maritime brancheudviklingscenter styrkes uddannelsesinstitutionernes arbejde med at levere kvalificeret arbejdskraft til den maritime serviceindustri i hele landet og internationalt, idet et af fokuspunkterne er branchens efterspørgsel efter den globale håndværker, som har de nødvendige nye kvalifikationer til at rejse ud i verden for at udføre sit job (fremtidens arbejdskraft).

3(5) Center for Maritimt Kompetenceudvikling for udstyrsproducenter og kunder - At tilbyde kompetenceudvikling og efteruddannelse for udstyrsproducenter og deres kunder Aktiviteterne kan være åbne for alle, være for virksomhedernes egne lokale, nationale og internationale medarbejdere eller være for udstyrsproducenternes lokale, nationale og internationale kunder. Det faglige niveau, det internationale udsyn og de fysiske faciliteter i det maritime brancheudviklingscenter bliver af en kvalitet, så det er attraktivt for virksomheder og udstyrsproducenter at være til stede og at stille udstyr til rådighed også for de øvrige uddannelses-, efteruddannelses- og udviklingsaktiviteter i det maritime brancheudviklingscenter. Center for Maritimt forskning og produktudvikling - At skabe et internationalt samlingssted for formidling af maritim teknisk viden - At samle branchen, et samlingssted for den landfaste del af den maritime branche, for at opbygge en erhvervsklynge, der er nationalt kendt - At introducere ny teknologi, formidling af nyeste teknologi, udbrede kendskab, - Det er hensigten at skabe et sted, hvor branchen nationalt og internationalt samles om udvikling, forskning og formidling. Virksomheder og forskningsinstitutioner kan anvende de fysiske og tekniske faciliteter med henblik på udvikling og test af nye teknologiske løsninger. Der etableres erhvervs- og forsknings-ph.d.-projekter, og det er oplagt, at Aalborg Universitet og Chalmers i Göteborg er aktive i det maritime brancheudviklingscenter, der også samarbejder med andre forskningsinstitutioner.

4(5) Gränsöverskridande samarbete/mervärdet/har MARKIS haft någon betydelse?? Maritimt Brancheudviklingscenter er endnu så meget i sin vorden arbejdsgruppen har primært arbejdet med at beskrive projektet og drøfte organiseringen, at det nationale og internationale perspektiv ikke er inddraget endnu. Det kommer til at ske fremadrettet. MARKIS samarbejdet har dog vist, hvilke parter det vil være formålstjenligt at samarbejde med i den fortsatte skandinaviske del af projektet. Successer i MARKIS-samarbejdet, modellen Idet projektet endnu er på så tidligt et stadie, er der ikke taget nogle kontakter udadtil endnu, men planen er som det fremgår ovenfor at tage kontakter til uddannelsesinstitutioner i Norge og Sverige, når projektet er mere fremskredent.

5(5) Resultat/Effekter: -Tillväxt- Nya produkter/marknader/jobb Med udvikling af uddannelserne i ben1, samt etablering af kompetenceudvikling på baggrund af virksomhedernes behov i ben 2 og endelig ansættelse af erhvervs ph.d er vil der skabes jobs, men hvor mange er det for tidligt at sige. Med øgede kompetencer i virksomhederne, vil der også være skabt grundlag for vækst i økonomi og ansatte. Fakta: - Vem initierade Ideen til Maritimt Brancheudviklingscenter er født i Erhvervshus Nord og vi har herfra indledt samarbejde med Frederikshavn Kommune, MARTEC og EUC Nord herom. - Vilka deltog De ovenfor nævnte parter. - Vad kostade det allt som allt Der har endnu ikke været afholdt udgifter i projektet med undtagelse af arbejdstimer afholdt af de involverede parter. - Vilka finansierade Erhvervshus Nord har leveret timer, kørsel, mødeforplejning gennem MARKIS projektet De øvrige parter har bidraget med egne timer i projektet uden betaling Kontaktuppgifter Anne Sofie Rønne, Erhvervshus Nord, firj@frederikshavn.dk Pia Ankerstjerne, MARTEC, pan@martec.nu