Innovation Kopenhagen Fur 7. Juni 2011. Kaare Trudsø Væksthus hovedstadsregionen kt@vhhr.dk

Relaterede dokumenter
2. udgave udgave af innovationsstrategien blev udgivet 2007 Borgerservice og Biblioteker, Møllegade 1, Aarhus C

From innovation to market

Innovationens syv cirkler. Skab klarhed over virksomhedens innovationspotentiale

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions.

How Long Is an Hour? Family Note HOME LINK 8 2

Succesfulde virksomheders DNA

Innovationsstrategi Århus Kommune Borgerservice og Biblioteker

DK - Quick Text Translation. HEYYER Net Promoter System Magento extension

Innovationens Syv Cirkler

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen

Markedsføring IV e-business

1 s01 - Jeg har generelt været tilfreds med praktikopholdet

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Agenda. The need to embrace our complex health care system and learning to do so. Christian von Plessen Contributors to healthcare services in Denmark

Kosmos og Kaos en case om målrettet innovation

Finansiering v/ellen Marie Vestergaard Partner PwC Herning Business coach seminar Væksthus Midtjylland 24/2 2011

Det gode V Æ R T S KA B. Kursus for Campingværter Billund jan JEG HAR VALGT DET 3UDVIKLE VÆRTSKABETS VÆRTSKAB LEDERSKAB VÆRTSKAB

One-Stop-Shop for internationale borgere i Nordjylland

SAS Corporate Program Website

Innovation - modedille eller nødvendighed. Ledelsens Dag 06. Post Doc. Anders McIlquham-Schmidt, Ph.D. Handelshøjskolen i Århus Strategy Lab

The EAL Jobportal. How to get started

United Nations Secretariat Procurement Division

Innovation - en styret proces

Dean's Challenge 16.november 2016

Projektledelse i praksis

Cleantech fra hele verden

University Colleges. Sådan kan du hjælpe dit barn med lektierne! Kristensen, Kitte Søndergaard. Publication date: 2011

web concept tema 4 Hvordan kan man motivere børn til at spise mere frugt?

Our activities. Dry sales market. The assortment

Støttemuligheder Susanne Damgaard, Mob:

Brugerdreven innovation

Innovation. Changepilot 2011

Master Mind - Innovation i praksis. Erik W. Hallgren, Teknologisk Institut 29. oktober 2012 og 1 nov. 2012

Hvor er mine runde hjørner?

Intro til CIRCuIT. Circular Construction in Regenerative Cities Mette Skovgaard, Ressourcer & Affald Teknik- og Miljøforvaltningen

Webside score cozytime.ca

Tema: Pets Fag: Engelsk Målgruppe: 4. klasse Titel: Me and my pet Vejledning Lærer

Om sammenhængen mellem skoleledelse og elevresultater

Flag s on the move Gijon Spain - March Money makes the world go round How to encourage viable private investment

QUICK START Updated: 18. Febr. 2014

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

Sammendrag af seminaret

Aalborg Universitet. Borgerinddragelse i Danmark Lyhne, Ivar; Nielsen, Helle; Aaen, Sara Bjørn. Publication date: 2015

Presentation of the UN Global Compact. Ms. Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact Local Network Denmark

12. november Copenhagen EU Office. Accelerer din produkt- og forretningsudvikling med EU-støtte

VIDENBYEN FREDERIKSBERG. Sådan får man viden i spil - Om samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner, virksomheder og kommuner

Titel: Hungry - Fedtbjerget

Regnskab på deltid Værdiskabende skatteregnskab for landmænd

NÅR KUNDERNES FORVENTNINGER UDFORDRER HR S VANETÆNKNING SØREN CARLSEN, RAMBOLL

Boligsøgning / Search for accommodation!

Forudsætninger for innovation ved Trine Nielsen

Velkommen - Design- & Innovationsprogram. Dorthe Feveile, Projektleder Dansk Design Center og DesignAndelen , Middelfart

Webside score templatedownload.org

Facilitering af innovative læreprocesser. FSUS den 4. november 2014

ATV Ledelse & Kapital i Praksis Børssalen den 3. april Den innovative virksomhed. Succesfulde virksomheders DNA. Frederikke Kroon. KROONS.

A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises

Project Step 7. Behavioral modeling of a dual ported register set. 1/8/ L11 Project Step 5 Copyright Joanne DeGroat, ECE, OSU 1

Appendix A. correspondence with Fyrvaerkeri.dk:

Oplevelser, tanker og udsagn om Demo2

Umiddelbare kommentarer til Erhvervsministerens redegørelse vedr. CIBOR 27/ Krull, Lars

Brugerdreven innovation

Listen Mr Oxford Don, Additional Work

Nudging - fra land til mave. Et effekfuldt puf i situationen. Plantekongres i Herning Henrik Dresbøll

CHATBOTS! DM Ditte Wolff-Jacobsen

Dagsorden. Argumentation for projektet Baggrund Embrace projektet Konkrete aktiviteter Udvikling og dialog. International House

Om teknologi, faglighed og mod - og lidt om at bage boller Geyti, Anna-Maj Stride; Larsen, Stina Meyer; Syse, Mette Damkjær

KLAR TIL NYE MULIGHEDER

Titel: Barry s Bespoke Bakery

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 16. september Business Center Bornholm

Terese B. Thomsen 1.semester Formidling, projektarbejde og webdesign ITU DMD d. 02/

Citation for published version (APA): Byrge, C., & Hansen, S. (2009). Den Kreative Platform Spillet [2D/3D (Fysisk produkt)].

Bilag. Resume. Side 1 af 12

QUICK START Updated:

I henhol til informationen givet i tryksagen Nationalt testcenter for vindmøller i Østerild Klitplantage fremsender undertegnede følgende forslag:

Performance samtaler

Dagens tema. Kompetencemæssigt begiver vi os ud i de teknologiske forventninger fra Cloud computing til Robotteknologi og programmering

Ophavsrettens betydning for digital innovation og vækst

Empowering the next generation of digital creative thinkers

Fra røg til dårlig fisk: DTU-studerende finder nye anvendelser for sensorteknologi

Internationalisering gennem co-branding og strategiske samarbejder med kulturen

Aalborg Universitet. Økonomisk ulighed og selvværd Hansen, Claus Dalsgaard. Publication date: 2011

Eksportforberedelsen. Væksthus Sjælland 1

the power to cooperate facilitate accelerate

Verden tilhører dem, der kan forstå at forandre

Pilotforløb(eksempel): Idea Management Tool. Aftalen. Ansvarlig. Modtager.

Barnets navn: Børnehave: Kommune: Barnets modersmål (kan være mere end et)

9.45 Syv år fra nu: Hvad vil dine kunder have i 2025? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker FremForsk Center for Fremtidsforskning

Danish Language Course for Foreign University Students Copenhagen, 13 July 2 August 2016 Advanced, medium and beginner s level.

Danish Language Course for International University Students Copenhagen, 12 July 1 August Application form

PR day 7. Image+identity+profile=branding

Vejledning til brugen af bybrandet

Uddannelsesbyen Aalborg

Trolling Master Bornholm 2015

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT

FDIH FRA SHOP TIL SERVICE.DK

Kriterie for at bestå: Deltagelse i undervisningstiden, udarbejdelse af e-magasin, deltagelse i fælles fremlægning.

hits. Instrumentel ambition? Trivialisering.? Kontrol i det stille..?

Are you hiring Newcomers?

Quality indicators for clinical pharmacy services

Ledelse Organisationsudvikling

Transkript:

Innovation Kopenhagen Fur 7. Juni 2011 Kaare Trudsø Væksthus hovedstadsregionen kt@vhhr.dk 1

Hvad snakker vi om? Produktudvikling - 80 er start 90 erne Innovation 90 erne 2000 erne 2010 > Centralt område for Forretningsudvikling/Vækst

Innovation er: Nytænkning der lykkes Produkter Processer Samarbejdsformer Organisations- og ledelsesformer Partnerskaber Kommunikationsmåder (indhold og kanaler) Forretningsmodeller

Produktudvikling > Totalt out-dated Stort ressourceforbrug/ Lille værdiskabelse 4

At lykkes betyder Bedre, billigere, hurtigere opfyldelse af markedsbehov De mål du/i har med nytænkningen opnås I dag lykkes det kun i <10 % af tilfældene

Primære årsager til mgl. succes* Innovationen tilfører ikke noget ny til markedet: Ideen er ikke god nok Manglende fokus på markedsbehov/markedsinddragelse *Kilde: GFK og Robert Cooper (stage/gate)

Primære årsager til mgl. succes* Innovationen tilfører ikke noget ny til markedet: Ideen er ikke god nok Manglende fokus på markedsbehov/markedsinddragelse Manglende struktur/kompetencer til at gennemføre innovationsprocessen Kreative processer Leveringsprocesserne Afkodning af markedsbehov *Kilde: GFK og Robert Cooper (stage/gate)

Primære årsager til mgl. succes* Innovationen tilfører ikke noget ny til markedet: Ideen er ikke god nok Manglende fokus på markedsbehov/markedsinddragelse Manglende struktur/kompetencer til at gennemføre innovationsprocessen Kreative processer Leveringsprocesserne Afkodning af markedsbehov For lille marketingstøtte *Kilde: GFK og Robert Cooper (stage/gate)

Sådan kommer du videre! http://www.glostrup.dk/for%20virksomheder/iv%c3%a6rks%c3 %a6tter%20i%20glostrup.aspx. www.ivaerksaetterkontaktpunktet.dk www.teknologisk.dk eller personlig kontakt www.vhhr.dk eller personlig kontakt www.rådgiverbørsen.dk Private konsulenter www.vækstguiden.dk Offentlige støttemuligheder til innovation En samlet innovationsproces; Innovationens 7 cirkler Tilstandsrapport innovation; Hvor god er du til innovation E-læring på: www.startvaekst.dk Stage/gate proces Opgør med fortiden Opråb! Væksthus Hovedstadsregionen 9

Innovationsværktøj - innovationens syv cirkler Idé generering Evaluering og planlægning Innovationens rammer Test og prototype Implementering Handlingsplan Markedet og kunderne Center for Ledelse

Innovationsværktøj - innovationens syv cirkler Idé generering Evaluering og planlægning Alle elementer af INNOVATION Skal være forankret i markedet og brugerne Innovationens rammer Test og prototype Implementering Handlingsplan Markedet og kunderne Center for Ledelse

Innovationsværktøj - innovationens syv cirkler Idé generering Evaluering og planlægning Alt innovationsarbejde skal være forankret i organisatoriske hjørnesten: Strategi Kultur Kompetencer Netværk Samarbejde Implementering Innovationens rammer Handlingsplan Test og prototype Markedet og kunderne Center for Ledelse

Innovationsværktøj - innovationens syv cirkler De 5 aktiviteter: Idé generering Evaluering og planlægning Ide Evaluering Test/prototype Handlingsplan Implementering Innovationens rammer Test og prototype Implementering Handlingsplan Markedet og kunderne Center for Ledelse

43 værktøjer til Innovationens 7 cirkler Gennemgang af innovationens 7 cirkler på http://www.startvaekst.dk

Government campaign Entrepreneurship movement Roadtrip around SA Government help to cooperatives Use the WCfuss to mobilise Make network/p art-nering with WCsponsors beforehand Make network during WC/collect business cards Collect accept of E-.mail adr. for SAnewsletter during WC Let university students do the programs Talk to E&Y Mobilise students as hosts Compulsar y articles and entreprene ur-ship programs in media Hosting entrepreneur of the year finale Establish: www.busin ess link.co.za By mobilising the whole population How do we increase enterpreneurship in WC By partnering/networking in SA and abroad By increasing number and quality in education Identify pot. partners and work out a common vision/goal? Checking other portals http://ec.europ a.eu/enterprise /sme/index_en.htm Introduce Start-up company in SA At universities/ business schools Mobile -schools and/or E-learning Make a specific WEB television program Make guided tours to entreprene urs Let start-up per run a casino Transport the WC spectators to Start-up marketplaces SIDE 15? Legalise private taxies (authorised) Let the rural population have small shops around stadiums Support them with funding/wcmicro finance Let them run market places Positiv discremination of Start-up during WC www.myc4.com Better or increase funding of start-ups Micro loans 2.0 Establish an overview of all SA public/ppp fundings By identifying best-practice via internet Try to reduce crime by using money on entreprene urship funding SAEntrepreneur.com Nation Wide entrepreneur portal Engage with Google and Amazon Let masterstudents e.g.teach entrepreneurs Make use of the innovationsuper-highway WEB 2.0 http://www.gsb.uct.ac.za/newsl etter/v2/story.a sp?intarticleid= 572 www.guardi an.co.uk/ins pireinnovate/id easexchange Hosting WW entrepreneurship festival

Hvor innovativ er jeres virksomhed? INNOVATIONtest Prøv at tage testen: http://www.startvaekst.dk/vh hr.dk/innovationstesten/0/8 Samlede innovations score Fundamentale forhold Markedet Processer Mål Bygger på modellen Seven Circles of Innovation (http://www.innovationcup.org/) modificeret af Væksthus Hovedstadsregionen og StrategyLAB, Århus School of Business/Prof. Anders Drejer til målgruppen SMV er<250 ansatte

Innovationsværktøj Innovationens Syv Cirkler er baggrunden for Innovationstesten:

Hvor innovative er Jeres virksomhed? Eksempel på innovationstesten

Stage/Gate proces Innovationsprojekter Fase 1 Idé *Max 2 sider. *Ingen omkostninger *Kun tidsressourcen Fase 2 Projektbeskrivelse *Seneste fase for projektgruppe etablering *Intern undersøgelse *Data/hypoteser *Max 1 mdr. *Lave omkostninger Videns base Fase 3 Detailundersøgelse *Omfattende analyser *Eksterne inddrages *Leverandører inddrages. *Detaljeret økonomi *Større omkostninger *Point of no return *Store omkostninger Fase 4 udvikling (test/valideri ng) *Opfølgning på opsatte mål *Learnings Fase 6 Evaluering *Lanceringsplan *Kick-off møder *Målepunkter *Succeskriterier *Analyseform(er) Fase 5 Lancering

Stage/Gate proces Innovationsprojekter Før selve idebeskrivelsen (fase 1) skal der foregå en behovsafklaring og idegenerering med data/viden om marked og kunder. Egentlig inddragelse af relevant undegruppe/stakeholders skal overvejes både til behovsafklaring og idegenerering (Brugerdreven Innovation) Behovsafklaring og Idégenerering *Foretages nok struktureret 1-2 gange året *Gruppesamtaler *Kundepanel *Deskresearch *Samarbejder *Bevidst ustruktureret i dagligdagen

Stage/Gate proces VHHR udviklings- /innovationsprojekter Før selve idebeskrivelsen (fase 1) skal der foregå en behovsafklaring og idegenerering med data/viden om marked og kunder. Egentlig inddragelse af relevant kundegruppe/stakeholders skal overvejes både til behovsafklaring og idegenerering (Brugerdreven Innovation) Før den endelige idebeskrivelse, skal der foretages en bevidst struktureret udvælgelse af relevante ideer. Behovsafklaring og Idégenerering *Foretages nok struktureret 1-2 gange året *Gruppesamtaler *Kundepanel *Deskresearch *Samarbejder *Bevidst ustruktureret i dagligdagen Ide evaluering og udvælgelse 21

Opgør med fortiden! Lidt stof til eftertanke: Fortiden er bare 2-3 år gammel (før krisen) Best practice = Old practice Man skal lærer af sine fejl > NEJ

Best practice = old practice Lidt stof til eftertanke: Man skal lærer af sine fejl > NEJ Lige børn leger bedst > NEJ

Best practice = old practice Lidt stof til eftertanke: Man skal lærer af sine fejl > NEJ Lige børn leger bedst > NEJ Man skal ikke sælge skindet før bjørnen er skudt > JO

Best practice = old practice Lidt stof til eftertanke: Man skal lærer af sine fejl > NEJ Lige børn leger bedst > NEJ Man skal ikke sælge skindet før bjørnen er skudt > JO 42 % af danske virksomheder er innovative (vinter 2010/ Eurostat) > Efter eget udsagn

Best practice = old practice Lidt stof til eftertanke: Man skal lærer af sine fejl > NEJ Lige børn leger bedst > NEJ Man skal ikke sælge skindet før bjørnen er skudt > JO 42 % af danske virksomheder er innovative (vinter 2010/ Eurostat) > Efter eget udsagn Konsulenter er statister i erhvervslivets innovation >NJA Vi søger efter NEXT PRACTICE

Kom nu i gang. Væksthus Hovedstadsregionen 27

Har du spørgsmål, kommentarer eller vil du vokse MED VILJE.. tøv ikke med at kontakt mig eller mine kolleger i væksthuset Kaare Trudsø Væksthus Hovedstadsregionen kt@vhhr.dk +45 3010 8110 www.vhhr.dk www.startvaekst.dk

Shifts happens! http://www.youtube.com/watch?v=ljbi- 363A2Q Væksthus Hovedstadsregionen 29

www.innocentive.com Solvers Wanted We have thousands of Challenges that need your brainpower and companies that are willing to pay you to think. Get in on the action Væksthus Hovedstadsregionen

Definition på Innovation Rigtig innovation opfylder behov i markedet: Bedre Billiger Hurtigere Joseph Schumpeter 1934: Incremental innovation (Iflg. KT = produktudvikling) Radical Innovation = Creative destruction (iflg. KT er det her innovation, og det vi skal leve af fremover. Vi lever nu i det der kan kaldes en disruptive verdener. Altså en verden hvor vi IKKE blot kan forlænge fortiden med brædder. Best practice er ikke godt nok. Og at bruge gamle modeller/værktøjer/org. former til at løse fremtidens udfordringer holder ikke. Vi må finde og turde forsøge os med NEXT PRACTICE 31