Markedsførings Marathon

Relaterede dokumenter
Kunden i centrum gør vi det rigtige?

for Key Account Management

for FMCG Henrik Andersen Andersen&Partners Thomas Ritter Copenhagen Business School Agenda 1. Udfordringer hvor det hele begyndte

Vækst gennem kundefokus

CRM & Markedslederskab

Virksomhedsservice Inspirationsdag om strategier og tiltag. 29. april 2014

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Spørgsmål i DI s InnovationsScoreBoard

Virksomhedsservice Inspirationsdag om strategier og tiltag. 29. april 2014

Aktuelle strategier for øget kundeorientering

Aktuelle strategier for øget kundeorientering

METAGUIDE TIL LINKEDIN V

FORRETNINGSUDVIKLING VÆRKTØJSKASSE

Bilag 1 Oversigt over Fredericia Maskinmesterskoles organisationsstruktur

2. En mere fleksibel løsning der er endnu nemmere at anvende for den enkelte bruger

Service i rengøring. Service i rengøring. Daglig erhvervsrengøring

Samarbejde/sammenlægning Tryggevælde og Næstved provstier

Andersen&Partners Management Consulting

Velkommen. som SamarbejdsPartner i Aalborg Zoo

KENDER DU TYPEN? DABYFO BYGGELOVSDAGE 2018 SERVICEMÅLSAFTALEN SERVICEMÅLSAFTALEN. Kender du typen? DABYFO Byggelovsdage 2018

Respektfuld og empatisk kommunikation. handlingsorienterede værdierv

Cleantech Partnerskab. Booster Camp 26. oktober

Success på eksportmarkedet - Hvordan?

APV og trivsel APV og trivsel

Middle Management Program (MMP)

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

Hvordan kan forældrene

Gratis E-kursus. Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND

Omkostninger og Regnskab 2

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions.

Partnerfunktion. Performed by partner. partner and producer. producer SALE MARKETING DISTRIBUTION AND LOGISTICS PRODUCTION ADMINISTRATION

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

Markedsføringshåndbogen

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet

ledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole

OVERBLIK OVER FOREDRAG OG WORKSHOPS

Forslag til løsning af Opgaver til ligningsløsning (side172)

Pædagogisk træf BUPL Odense

Notater fra temamøde om branding og værdiskabelse fra byggepladser og bygninger

DU SÆTTER AFTRYK. Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv?

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde

Artikel trykt i Praktisk Ledelse. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Bedre plejeboliger. - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Alm. Brand En finansiel koncern

Udbud, indkøb og samarbejde i FM Konference/workshop den 16. marts 2015 kl. 14:00 17:00

Guide til måling af social kapital 2016

Kreativitet. Velkommen. Alle vandrer rundt og siger god dag til dem de møder: Hej jeg hedder, sidst jeg var glad var..

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen

SAS for Customer Experience Analytics

Faldgrube 1: Den anvendte segmentering har intet med kundernes behov at gøre

SKI s rammeaftaler. Anja Piening Juridisk chef, SKI

Profitable kunder. Udfordringer & muligheder med tilfredshed, loyalitet og profitabilitet. Per Østergaard Jacobsen & Torsten Ringberg

Hvad gør de bedste? Hvad kan vi lære af de bedste kvæglandmænd? v/ Kvægrådgiver Karsten Jensen, Heden og Fjorden

Vejen fra mindshare til marketshare - den ny dagsorden for markedslederskab og profitabel toplinje vækst

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Foreningen for certificerede IT-advokater

ode Råd og tips til det gode virksomhedsmøde

HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl Høringssvar sendes til

Strategi- og kulturudvikling i DGI Nordjylland

Forståelse af sig selv og andre

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

Kosmos og Kaos en case om målrettet innovation

VIRKSOMHEDER OG OFFENTLIGE PARTNERE. I lyst og nød Af Konsulentnhuset Sussi Bianco

Dårlige kunder: Hvorfor har vi ikke afsluttet sammenhandel med dem?

Udfyldelsen af eespd som ansøger eller tilbudsgiver

Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder

Nedenfor er en kort guide til starten af strategiprocessen, venlig hilsen //Stig Nilsson

Når egne ressourcer sættes i spil

NYT KURSUSMATERIALE FRA FIA

Forretningsmodelinnovation i en branche under kraftig forandring

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august kontor Sag nr Opgave nr. lml

principper for TILLID i Socialforvaltningen

FEEDFORWARD FEEDBACK

Det gode V Æ R T S KA B. Kursus for Campingværter Billund jan JEG HAR VALGT DET 3UDVIKLE VÆRTSKABETS VÆRTSKAB LEDERSKAB VÆRTSKAB

Kompendie til kompetencefag

Sammenhængende børnepolitik

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Gør borgeren til mester

Sådan flytter du din Waimea Business hjemmeside

KRONISKE SMERTER 2015

Sognepræst Eva Tøjner Götke Prædiken Anden Påskedag: Emmaus. Påskedag og i dag: anden påskedag er en hjertestarter.

Medindflydelse Medbestemmelse Medansvar

Samarbejdsaftale mellem Finanstilsynet og Forbrugerombudsmanden vedrørende finansielle virksomheder

Evaluering, Leadership Pipeline, F15

CRM Udfordringer & muligheder

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Mentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning

INFORMATION FOR ARKITEKTER GENERALFORSAMLING DANSKE ARK 23. NOVEMBER

Kunst i praksis. Af Lene Bornemann, ARTS in BUSINESS Indlæg holdt på Theater-in-business seminar II, juni 2007

Godmorgen og velkommen til en dag, hvor vi sætter kunderne i centrum

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:

Ord med på vejen. Inspiration til arbejdet med vurderinger af børns sprog i tiden omkring skolestarten

Transkript:

Markedsførings Marathon Prof. Dr. Thomas Ritter Center for Business Marketing and Purchasing (BMP) Department of Marketing Copenhagen Business School Solbjerg Plads 3 DK-2000 Frederiksberg +45 3815 2121 ritter@cbs.dk 1

Hvad er markedsføring? Markedsførings fire aktiviteter 2

Markedsføring er at hjælpe kunden gennem købsprocessen Fra GENKENDELSE Share of mind Til ERKENDELSE Share of market Nåh dem?! I er nu de bedste! Skabe kendskab Opnå taletid ved at adressere en relevant problemstilling Anskueliggøre den værdiskabelse løsningen bringer Sikre gensidig værdiskabelse i tilbud Lukke salg 3

Markedsførings fire aktiviteter Market Creating Market Prioritizing Market Sensing Market Relating 4

Market Sensing understanding actors behavior, future trends, etc. Market Intelligence Market Learning Market Research Customer Satisfaction Market Knowledge Market Orientation (1985 1995) (e.g. Kohli & Jaworski,1990, Narver & Slater, 1990, Li & Calantine, 1999) 5

Hvem er dine kunder? Min virksom hed 6

Vi er en del af en forsyningskæde 7

Hvem er kunde til en ny chip? Laptopbruger Hotspotejer Netværksoperator Konkurrenter Frekvensnaboer Computerproducent Staten Softwareproducenter 8

Market Relating Interacting with actors CRM Interaction Model Transaction Costs Relationship Marketing Value Models IMP, Relationship Marketing (1975 1990 2000) (e.g. Ford, 1980, Håkansson, 1982, Day, 1990, Anderson & Narus, 1998) 9

4 ways of relating to markets Mass markets (Transaction marketing) Segments (Database marketing) Individuals (Interaction marketing) Clusters (Network marketing) Coviello et al. (2002) 10

Promotion tools Advertising Events & Experiences Sales promotion Personal selling Direct Marketing The promotional mix Public relations & Publicity Informative message Persuasive message Reminder message 11

Market Prioritizing Sorting actors, developing a preference list Portfolio Planning Segmentation Network Selection ABC grouping Interconnections (1960 1990 starting again) (e.g. Wind & Cordozo, 1974, Shapiro & Bonoma, 1984, Freytag & Clarke, 2001, Dibb & Wensley, 2002) 12

ABC Kundeinddeling anno 2009 Profit margin Low (50%) Middle (30%) Top (20%) 1 B A 3 A + 3 1 C B 2 2 C - 4 C 5 Low (50%) Middle (30%) Top (20%) Sales volume A B 4 5 Hos hvilke kunder ligger vores vækstmuligheder? Er det kun margin og volumen, der afgør vækstmulighederne?

Market Creating Defining the rules of exchange Dominent Design New Product Launch Business logic Industry Practice Standards Market Creation (coming soon / starting) (e.g. Araujo, 2004, Kim & Mourbogne, 2003, Kjellberg & Helgesson, 2005) 14

Market Creating Defining the rules of exchange Creating new markets Creating new business models Creating standards 15

Den interne organisation af opgaverne er meget forskelligt virksomheder imellem Market CREATING Market PRIORITIZING Market SENSING Market RELATING 16

Virksomheder skal sammenligne deres markedsføring med andre virksomheder Activities Which activities are performed? Benchmark & Visioning Which activities should be performed? Who executes these activities? Who should execute these activities? Who monitors performance? Who should monitor performance? How connected are people/activities - within each activity box? - between different activity boxes? -with different domains (e.g. supply)? -with other parts of the organization? How should people/activities connect - within each activity box? - between different activity boxes? -with different domains (e.g. supply)? -with other parts of the organization? 17

Definition af virksomhedens marked 18

Hvem drømmer ikke om at være markedsleder? Hvilken virksomhed vil ikke være den bedste? Hvilken virksomhed vil ikke slå konkurrenterne? I maven på langt de fleste virksomheder ligger en markedsleder - og maven ligger jo tæt på egen navle. 19

Hvad er en markedsleder? Den hurtigst voksende Den mest innovative Den største Markedsleder Den mest kendte Den bedst tjenende Den mest indflydelses -rige Den højeste kvalitet 20

Hvad er et marked? 21

Hvad er et marked? Et marked er de sociale interaktioner som muliggør at køberne og sælgerne kan udveksle af vare, processer, finansielle ydelser og informationer for at gensidig skabe værdi. Markedslederskab er kunsten at vinde de sociale interaktioner med en kunde igen og igen og skalere denne kunst til at omfatte alle virksomheders kunder. Dette kræver indsigt i kundeuniverset. 22

Definer dit marked med hjælp af 4 dimensioner Hvad? (produkter) Hvad? (kompetencer) Hvem? (kunder) Hvor? (regioner) 23

Hvad er et produkt? Produktionsmateriale (input) Produktionsmidler (throughput) (investering vs. forbrug) Produktion Proces Transformation Proces Transaktion Produkt Vare Information Proces Penge/Rettighed/Adgang 24

Definer dit marked med hjælp af 4 dimensioner Hvad? (komp) Hvad? (produkt) Hvor? (region) Hvem? (kunde) 25

Definer dit marked med hjælp af 4 dimensioner X X X 5 4 3 X X X X X X 2 X X 1 X X X X X Hvad? (produkt) III II I Hvad? (komp) Hvem? (kunde) A B C DE Hvor? (region) X a X X X X X X b X X c X 26

Tænk nu på konkurrenter og trends Konkurrenter Konkurrenter Trends Udfordringer Konkurrenter Trends Udfordringer Hvad? (komp) Hvad? (produkt) Hvor? (region) Hvem? (kunde) Konkurrenter Trends Udfordringer Trends Udfordringer 27

Markeds Syn - Quiz Honda har ingen motorcykler Fuji er billig ting til amatører Ingen vil handle i områder uden for byerne Ingen vil se vejrudsigten hele dagen 28

Definer dit marked: Gruppearbejde og diskussion 29

Hvem er kunden? Indblik i kundeuniverset 30

Hvad ved I om jeres kunder? Hvad efterspørger kunden? Indblik i hvad kunden potentielt efterspørger. Hvad oplever kunden? Indblik i resultaterne af kundeinteraktionerne. Behov Forventninger Oplevelse Tilfredshed Kunder Market leader Kundens behov styres af de problemstillinger, denne står over for, og kundens forventninger styres af dennes antagelser om, hvad løsningen bibringer. Interaktioner med kunden giver denne oplevelser, og tilfredsheden med disse afgøres af, i hvilket omfang oplevelserne svarer til kundens forventninger. Market follower 31

Produktbaseret salg og markedsføring versus kundebaseret salg og markedsføring Produktbaseret salg og markedsføring en løsning der leder efter et problem! Egenskaberne ved vores ydelser giver dig følgende Fordele som vil skabe et Udbyttet for dig forudsat du har et problem, der matcher!? EFU En Forgæves Udflugt!? et problem der finder sin løsning! Kundebaseret salg og markedsføring egenskaberne vores ydelser byder på i kraft af de fordele kan vi skabe værdi for dig, Med det der ligger dig på sinde 32

Hvad ligger en kunde på sinde? Hvad tænker kunden? Hvad laver kunden? Kundetype 1 Kundetype 2 Kundetype 3 Rolle 1 Rolle 2 Hvor er kunden? Rolle 3 Scene 1 Scene 2 Scene 3 CUBEical Segmentering bygger på 3 stabile, let identificerbare dimensioner: kundetyper, roller og scener 33

Kender du typen? Skabsarkitekt vs. Hjælpeløse Disse kunder mener selv at kunne løse opgaven men har nu trods alt inddraget en arkitekt. De kender selv løsningen på alt og vil gerne have deres løsning bekræftet. Skulle arkitekten betvivle kundens løsning, kan der hurtig opstå store konflikter. Disse kunder føler sig selv hjælpeløs med alle de regler og bekendtgørelser, for ikke at nævne kubiske visioner og design. De vil gerne afgive alt beslutning til arkitekten og glæder sig over fine løsninger, præsenteret på en forståeligt måde.

Er kunden værd at beskæftige sig med? Kundetype xx Centralized Accounts Værdier Fælles overbevisninger Adfærd Beslutninger Performance Aligned Accounts Fragmented Accounts X Andersen & Ritter (2008)

Roller Produktionsansvarlige Har produktionsansvar og udstikker kravene til driftsstabilitet og er ansvarligt for nybyggeri Vedligeholdelsesansvarlige Disponerer indkøb og udstikker retningslinjer for reparation og vedligeholdelse af eksisterende bygninger Entreprenør Forestår den daglig reparation og vedligeholdelse, kender bygninger og det tekniske set-up

Hvilke scener foretrækker kunden i forskellige roller? Produktionshal Bur Kontor Mødelokale kunde Mødelokale os Eksternt lokale Messe Netværk

Vi kender vores kunders loyalitet De kommer igen De køber mere De fortæller andre Hvorfor har kunder denne adfærd? De giver tilbagemelding 38

Der er tre forudsætninger for kundeloyalitet (husk: ikke alle kunder er eller kan gøres loyale) 1) At I og jeres kunder har et fælles syn på måden at drive forretning på. 2) At I har kompetencerne til at forstå og opfylde 3) At I er til stede i alle jeres kunders behov, og til at sætte deres situationer af betydning for forventninger hinsides jeres kunden, og at I leverer varen konkurrenters formåen. til kundens fulde tilfredshed. Type Roller Scener Behov Forventning Oplevelser Tilfredshed Kunde gensidig forståelse gensidig forretningsudvikling gensidig værdiskabelse Virksomhed Type Roller Scener Kompetencer Tilbud Leverance Performance 39

Virksomhedens branding: Hvad er logikken i branding? 40

Markedsandel og brand equity skabes gennem fælles værdier, tilsvarende roller og fælles scener Mind Share Your firm $ Customers Corporate Values, Roles and Scenes Customer type, Role and Scene Brand Investment Brand Equity Brand Loyalty Market Share 41

Optakt til turen gennem kundeuniverset 42

Kunder er forskelligt og skal derfor behandles forskelligt Er vi enig om, at vores kunder opfører sig forskelligt, når de handler med ós? Er vi enig om, at vi kan opnå bedre resultater, når vi betjener kunderne på forskellige måder? Segmenter dine kunder og behandle dem tilsvarende Alle kunder betjenes på samme måde 43

På tur i kundeuniverset Hvem er kunden? Indblik i kundeuniverset og competitive arenas. Hvad efterspørger kunden? Indblik i hvad kunden potentielt efterspørger. Hvad oplever kunden? Indblik i resultaterne af kundeinteraktionerne. Kundetype Rolle Scene Behov Forventninger Oplevelse Tilfredshed Kunder Kunder er forskellige de har forskellig adfærd og måde at træffe beslutninger på disse forskelligheder afspejles i situationerne, vi møder kunden i og i iscenesættelsen af disse situationer. Kundens behov styres af de problemstillinger, denne står over for, og kundens forventninger styres af dennes antagelser om, hvad løsningen bibringer. Interaktioner med kunden giver denne oplevelser, og tilfredsheden med disse afgøres af, i hvilket omfang oplevelserne svarer til kundens forventninger. 44

Markedsføring er at hjælpe kunden gennem købsprocessen Fra GENKENDELSE Share of mind Til ERKENDELSE Share of market Nåh dem?! I er nu de bedste! Skabe kendskab Opnå taletid ved at adressere en relevant problemstilling Anskueliggøre den værdiskabelse løsningen bringer Sikre gensidig værdiskabelse i tilbud Lukke salg 45

Hvordan involveres hele virksomheden i markedsføring? 46

Alle ved, at kunder er vigtige 47

Alle kender kunden: intuitivt genkendelighed Bare to hurtige spørgsmål: Er det her første gang, du organiserer dette? ROLLER Første gang Vil du gerne have det samme som sidste gang eller noget helt nyt? En gang til TYPER 48

Opsamling 49

Har du styr på din six-pack? Loyalitet fit mellem kunde og virksomhed Lønsomme kunder : Kunder, der bidrager eller kan bidrage til profitskabelsen Kundeværdi De selektive : Kunder, der foretrækker en anden leverandør og derfor kun køber de produkter hos jer, de ikke kan få hos andre. De potentielle : Kunder, der foretrækker jer som leverandør, men som også køber hos andre, da I ikke fuldt ud dækker deres behov. De sand loyale : Kunder, der foretrækker jer som leverandør og derfor køber alt, de har behov for, hos jer. De grydeklare : Kunder, der foretrækker jer som leverandør, men som fortsat køber produkter, I også har, hos jeres konkurrenter. Mersalgs- /restpotentiale Ulønsomme kunder : Kunder, der nu og fremover udhuler profitskabelsen Krejlerne : Ulønsomme kunder, der som prisrytter skifter leverandør alene baseret på pris Tidsrøverne : Kunder, der foretrækker jer som leverandør, men som ikke er eller kan gøres lønsomme. (Six-Pack model Andersen & Ritter 2010) 50

Implementeringserfaringer 1: Virksomhedernes kundevendte medarbejde kan pr. intuition beskrive kundetyper, roller og scener. 2: De kundevendte medarbejdere kan umiddelbart segmentere kunderne efter type. Ellers anvendes spørgeskema/interview undersøgelser, hvor 3 spørgsmål normalt er tilstrækkeligt til en sikker identifikation af kundetypen. Alternativt datamining efter købsmønstre. 3: Baseret på kundekendskabet og profitabilitets analyser (ReVEal) kan de kundevendte medarbejdere typisk kategorisere kundetyper og individuelle kunder: hvem skal vi lege med? & hvad skal vi lege? 4: Forståelsen af, hvilke situationer der er vigtige at adressere for en given kundetype og forståelsen af hvilke produkter og service, man typisk sælger til kunderne i den givne situation, fører umiddelbart til ofte to-cifret toplinjevækst drevet af kryds- og opsalg.

Den lange vej til markedssucces: Markedsførings Marathon Markedssucces Kundeindsigt Differentierede Kundestrategier Konsekvent Implementering 52

Tak for godt sammenarbejde www.cbs.dk/bmp resource base Thomas Ritter +45 3815 2121 ritter@cbs.dk 53