Styringsreformen og beboerdemokratiet udfordringer for proces og indflydelse? 9. kreds konference LO skolen 3 marts



Relaterede dokumenter
3Bs AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP

AABs afdeling i Høje-Taastrup. Afd. 51 Pælestykkerne Opførelsesår: boliger, etagebyggeri

VIBOs AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP

fremtidens almene boligområder

Hedebos afdelinger i Høje-Taastrup

TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP

Beboerdemokratiet og styringsdialogen mellem kommuner og boligorganisationer.

HØJE-TAASTRUP BOLIGSELSKABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP

STYRINGSDIALOG AAB, HØJE-TAASTRUP

Aftale for Boligselskabet AKB, Taastrup

STYRINGSDIALOG HEDEBOALMENE BOLIGSELSKAB

STYRINGSDIALOG TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKAB, HØJE-TAASTRUP

STYRINGSDIALOG BOLIGSELSKABET AKB TAASTRUP

STYRINGSDIALOG DANSKE FUNKTIONÆRERS BOLIGSELSKAB, HØJE-TAASTRUP

Uddrag af udkast til ejerstrategi afsnit 23 vedrørende almene boligorganisationer.

STYRINGSDIALOG HØJE-TAASTRUP BOLIGSELSKAB

VEJLEDNING 2018 VEJLEDNING OM STYRING AF DEN ALMENE BOLIGSEKTOR

Den almene boligsektors styring. SBI sept. 2008

Styringsreformen. Hvilke tanker er der om mål- og aftalestyring i udvalgsrapporten?

Redegørelse for styringsdialog 2010 mellem Egedal Kommune og de almene boligorganisationer

WORKSHOP B AT FREMME VILKÅR FOR DE ALMENE BOLIGER

STYRINGSDIALOG VIBO, HØJE-TAASTRUP

Nyhedsbrev nr. 7. SPJrådgivnings hjemmeside revideret opdateret virksomhedsprofil og

Visioner for. Bovia AAB Kolding Billund Boligforening

Fællessekretariatet for BolivVejle. Mai Norlyk Karen Sommer Møller Analysemedarbejder jan Kommunikationsmedarbejder juni 2010

INDBYDELSE til dialogmøde

Styringsdialog med kommunen

Beboerdemokrati AAB Vejle

Målsætningsprogram ??????

Notat om repræsentation i bestyrelsen for Boligselskabet Langeland

MÅ LSÆTNINGER FOR

VELKOMMEN KREDSMØDE DET HANDLER OM BEBOERNES HUSLEJE

Workshop C. Samarbejdsforhold i Københavns Kommune

REFERAT AF STYRINGSDIALOGMØDE MED BOLIGFORENINGEN VIBO OG KØBENHAVNS KOMMUNE DEN 20. FEBRUAR 2014

Talepapir Handlingsplan

STYRINGSDIALOG LEJERBO, HØJETAASTRUP

BESLUTNINGSREFERAT. Direktionen

BEBOERNE I CENTRUM. fordi det handler om menneskers hjem. Målsætningsprogram frem mod 2015

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts

Hovedbestyrelsens halvårlige beretning til repræsentantskabets møde torsdag den 21. maj 2015

Målsætningsprogram for BO-VEST 2009 til 2014

Administrationens beretning november 2015

BEBOERDEMOKRATIET ROLLER OG KOMPETENCER

Guide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN

Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune

Evaluering af organisationsbestyrelsens arbejde

Sekstanten søger 1-2 projektmedarbejdere til storytelling

Gensidig forventningsafstemning At mødes og tale sammen er ikke nyt. Det er den strukturerede form, der er ny.

EFFEKTIVISERING FORUDSÆTTER LEDELSE

Notat. Tilsynsforpligtelse almene boliger. 1. Det retlige grundlag. 1.a Overordnede - tilsyn - dialogen

Frivillighedspolitik. Bo42

INDHOLD. Indledning Opgaven Værdierne Beboerdemokratiet Kommunikationen Servicen Det boligsociale Miljøet Væksten Afslutning. Redaktion Østjysk Bolig

boli.nu s kursusfolder for 2019

boli.nu s kursusfolder for 2017/2018

Målsætningsprogram for Herlev Boligselskab

DE ALMENE BOLIGER OG FN S VERDENSMÅL

HANDLEPLAN Vesterbrogade Fredericia post@boligfa.dk

TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG

FællesBo Kursusweekend for afdelingsbestyrelses- og repræsentantskabsmedlemmer 22. februar 2015

Notat. Beboerdemokrati

Vejledning til afvikling af et digitalt afdelingsmøde

Teknik- og Miljøforvaltningen

God virksomhedsdrift i den almene boligsektor

TEKNIK OG MILJØ Arealudvikling og Almene Boliger Aarhus Kommune

Kortlægning af beboerdemokratiets sammensætning dataindsamling primo

Bestyrelsens beretning på repræsentantskabsmødet den 13. juni 2012

Mødereferat. Styringsdialog 2014, Boligforeningen af 10. marts Aarhus Kommune. Den 17. november 2014

Bestyrelse for boligsocial helhedsplan i 9220 Aalborg Øst

April Kommunens rolle. Albertslund Syd i praksis

God selskabsskik følg eller forklar

Styringsrapport for almen boligorganisation med egne boligafdelinger

Erfaringsgruppe 3. Hvad kan vi sammen?

Erfaringsgruppe 4. Videre forløb

Reform af den almene sektor Erfaringer fra Odense Kommune.

SAMARBEJDSAFTALE FOR BOLIGSOCIALT FORUM PÅ NØRREBRO. Boligforeningen AAB fsb Vibo Lejerbo Boligselskabet AKB, København Hovedstadens Almennyttige

PROJEKTORGANISATION Indhold

Fremtidens mål for SAB. 10 november - Arbejdermuseet

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

Strategi AAB Silkeborg

Spørgsmål 8 Ministeren bedes oplyse, hvad der menes med udtrykket i 6 a forsvarlig og effektiv drift.

Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur

bolig Den almene boligsektors styring

Læreplan Identitet og medborgerskab

Boligsociale indsatser

2. Værdigrundlaget og den professionelle indsats Det fælles værdigrundlag for arbejdet med børn og unge i Gladsaxe Kommune er:

Center for Børn og Voksne Afrapportering på arbejdsprogrammet Fælles Fremgang for Furesø

Roller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016)

Mødereferat. Styringsdialog 2012, Lejerbo Aarhus. Planlægning og Byggeri. Mødedato: 25. oktober 2012 Mødetid: Kl. 10 Mødested: Kalkværksvej 10

SAMARBEJDSAFTALE FOR BOLIGSOCIALT FORUM I TINGBJERG BRØNSHØJ HUSUM. Boligforeningen AAB fsb SAB - Samvirkende Boligselskaber

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

Oversigt over kandidater på valg i 7. kreds. Kredsvalgmøde den 18. april 2012, kl Hotel Legoland. Aastvej Billund

Hvad skal vi med nøgletal og sammenligninger?

Målsætningsprogram Fredensborg Boligselskab Et godt sted at bo

Den almene boligsektors dokumentation. - Rapport fra arbejdsgruppen vedrørende almene boligorganisationers dokumentation

3 ÅR MED BOLIVVEJLE STATUS OG FREMTID

Børn og Unge i Furesø Kommune

Velkommen til Boligsocial Årskonference Tema: Co-creation

Samarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger

Mødereferat. Styringsdialog 2014, Beder-Malling Boligforening. Aarhus Kommune

Organisering i Vordingborg Kommune

Transkript:

Styringsreformen og beboerdemokratiet udfordringer for proces og indflydelse? 9. kreds konference LO skolen 3 marts Lotte Jensen Professor Institut for Ledelse, Politik og Filosofi, CBS lje.lpf@cbs.dk 1

Beboerdemokratiet sektorens kronjuvel BL målsætningsprogram / 2010-14 2

og styringsdialogen Hvordan? 3

Hvad er formålet med beboerdemokratiet? Indflydelse på egne boligforhold Selvforvaltning af eget område Viden om forhold der har indflydelse på boligområdet Opbakning til afdelingens aktiviteter og til de de ledende organer Dannelse af demokratiske borgere Effektivitet i boligdriften Mobilisering på den boligpolitiske scene, lokalt og nationalt Flere.. 4

Beboerdemokratiet historisk set den beboerdemokratiske stige 1958 1970 1984 1997 Beboerne bestemmer i visse sager Beboerne høres forud Beboerne deltager aktivt i beslutningsprocessen Beboerne bestemmer i næsten alle sager Beboerne informeres forud Beboerne informeres efterfølgende Beboerne uden indflydelse 5

Styringsreform og styringsdialog hvad snakker vi om? Boligaftalen 2009 Opstilling af styringsmålsætninger for almen boligvirksomhed på centrale områder, Etablering af en fremadrettet styringsdialog mellem kommunalbestyrelse og boligorganisation, som delvist afløser det eksisterende kommunale tilsyn, Brug af aftaler, gensidig koordination og beslutning om særlige indsatser etc Styrkelse af boligorganisationernes egenkontrol, herunder arbejdet med forvaltningsrevision og kvalitetsstyring. Forbedret dokumentation af boligorganisationens virksomhed og resultater til brug for kommunen samt bedre adgang til relevante data og analyser En lang række kommunale godkendelser ophæves. 6

Overordnede mål for styringsdialogen 7

Styringsreform og beboerdemokrati hvordan diskutere det? Beboerdemokratiet som objekt for styringsdialogen Beboerdemokratiet som subjekter i et ligeværdigt samarbejde i dialogen 8

Beboerdemokratiet som objekt for styring Ifølge målsætningen skal boligorganisationens ledelse udvise god ledelsesskik og arbejde for at fremme et velfungerende beboerdemokrati, jf. 6e i loven. Med målsætningen bliver det tydeliggjort, at der skal være fokus på arbejdet med ledelse i boligorganisationen og at en aktiv, beboerdemokratisk kultur skal søges fremmet. 9

I drøftelse af målsætningen vil blandt andet kunne indgå fremme af deltagelse i beboerdemokratiet, udarbejdelse af etisk regnskab over bestyrelsesforbrug, sikring af bestyrelsernes beslutningsgrundlag og kompetence, intern kommunikation, samarbejde mellem forskellige beslutningsniveauer, herunder eventuelle beslutninger om gennemførelse af visse arbejder uden afdelingsmødets godkendelse, nedsættelse af ad hoc beboergrupper m.v. 10

Dokumentationspakkens indhold (udvalg) Selskabet (64; 83) Ledelsesudfordinger Demokratiudfordringer Seneste tiltag Afdelinger 1-x (69;85) Væsentlige problemer Løsningsforslag Vurdering af beboerdemokrati (71) Vurdering af boligområdet fysisk/socialt (73) 11

Hvem definerer hvordan beboerdemokratiet fungerer? Hvad er et godt beboerdemokrati? [uddrag fra forlæg til selskabets indberetning om afdelinger]

Hvordan bliver beboerdemokratiet subjekter i en ligeværdig dialog? og om hvad? Hvad siger vejledningen? : 13

Styringsdialogen er et forum for samarbejde, der giver både kommunalbestyrelse og boligorganisation bedre muligheder for at fremme gode præstationer i den almene boligvirksomhed. Kommunalbestyrelsen får et bedre videngrundlag og bedre analyseredskaber, og får desuden bedre mulighed for løbende at fremme gode præstationer i kommunens boligorganisationer. Kommunalbestyrelsens indflydelse på boligorganisationen via styringsdialog og aftaler er som udgangspunkt baseret på frivillighed mellem parterne. Det er boligorganisationens og kommunalbestyrelsens vurderinger af de lokale forhold, som danner grundlag for samarbejdet. 14

Kollektive og individuelle aftaler hvordan skal samspillet være? Vejledningen siger 15

Der er intet til hinder for, at en del af styringsdialogen gennemføres i en fælles proces med deltagelse af flere boligorganisationer. En række emner i styringsdialogen er som udgangspunkt egnede til drøftelse i fælles fora på tværs af bolig- organisationerne. Det kan eksempelvis gælde udlejningspolitik, helhedsindsatser i større byområder, initiativer i forhold til nybyggeri etc. Der vil typisk være tale om temaer, som det også kan være relevant at indgå aftaler om. Men. 16

Det vil dog være hensigtsmæssigt, at en del af styringsdialogen gennemføres i et dialogmøde mellem kommunalbestyrelsen og den enkelte boligorganisation, idet dokumentationsmaterialet omfatter en række forhold, som primært har relevans og interesse for den enkelte boligorganisation. Der er i vid udstrækning metodefrihed med hensyn til, hvordan aftaler indgås og følges op, og hvad de omhandler. En velfungerende aftalestyring vil i mange tilfælde indebære, at der indgås aftaler for større, sammenhængende sagsområder på baggrund af nogle helhedsbetragtninger på området. En aftale kan imidlertid også angå mere detaljerede spørgsmål, fx konkrete driftsforhold i den enkelte 17 boligorganisation.

Så, kan vi forvente?: Sikring af den beboerdemokratiske indflydelse udover afdelingens fysiske rum - fordi boligorganisationerne inddrages i bredere temaer med konsekvens for beboerne? Sikring - eller udvikling af kvaliteten af de beboerdemokratiske processer fordi de bliver genstand for styring? 18

3 udfordringskomplekser for indflydelsesaspektet: Organisatoriske udfordringer: At koordinere styringsprocessen i og mellem selskaber og afdelinger Indholdsmæssige udfordringer: Flere områder bliver relevante for beboerdemokratiet fordi de indgår i styringsdialogen Kultur- og kompetenceudfordringer: At rette blikket fremad, udad og samarbejde med nye parter 19

Koordinering hvordan? Afdelinger Byråd Forvaltning Afdelinger Adm selskaber Udvalg Selskaber 20

Udfordringer for beboerdemokratisk indflydelse For selskabet For afdelingerne Sikre sig viden om lokale forhold og opbakning omkring opfattelse af problemer og løsninger Sikre sig løbende kendskab til afdelingens selvbeskrivelse (problem definitioner) Sikre formidling af de aftaler, der indgås på områder, der har indflydelse på afdelingens liv Sikre formidling af viden om de relevante politikker kommunen har på gang Sikre sig kendskab til og indflydelse på de fremadrettede aftaler, selskabet indgår med kommunen Sikre sig kendskab til hvordan afdelingen indgår i kommunens strategier 21

Dialogen om hvad? 22

Kommunen Vores selskab Vores lokalområde Indflydelsesfeltet Vores afdeling Min lejlighed Det mentale rum 23

De nye roller Fra Regelstyring Kontrol Bagudrettet tilsyn Godkendelser Til Metodefrihed Sparring Fremadrettet dialog og samarbejde Aftaler Kilde Oplæg fra ministeriet 2007 24

Den beboerdemokratiske stige igen 1958 1970 1984 1997 2010?? Beboerne bestemmer i visse sager Beboerne høres forud Beboerne deltager aktivt i beslutningsprocessen Beboerne bestemmer i næsten alle sager Beboerne informeres forud Beboerne informeres efterfølgende 2010?? Beboerne uden indflydelse 25

Konklusioner for indflydelesaspektet : Stå tidligere op politikken begynder der, hvor dens genstand defineres. Sover I længe, er toget kørt, når I kommer til stationen. Zoom ud politikken involverer andre end afdelingsbestyrelsen. I er en del af andres strategi de kan blive en del af jeres Stil krav I betaler til forvaltningen. Den skal levere jeres videns- og beslutningsgrundlag under nye forhold. Opkvalificer jer betragt det som en chance for at lære noget nyt og vær stolte af det I kan. 26

Konklusioner for procesaspektet : Afklaring af kriterier Hvad er et velfungerende beboerdemokrati? Hvad er det, det skal være velfungerende til?. Debatkultur Hvordan gør man det muligt at skabe en diskussion om beboerdemokratiets kvalitet? Adskillelse af person og system Hvordan gør man det muligt at skabe kritisk debat om de eksisterende processer samtidig med at personfiksering undgås? Reflektér er vi ambitiøse nok, og kan de processer vi har sikre, at mulighederne i styringsreformen udnyttes+. 27

Styringsdialogprocessen kan bruges til: At diskutere beboerdemokratiets kvalitet og afklare opfattelser/ambitioner At mobilisere interesse for bredere forhold end afdelingens konkrete drift At kanalisere almene ønsker ind i den kommunale politik og fastholde via aftalerne 28