Handelsskolen Viborg Opfølgningsplan 2016

Relaterede dokumenter
Handelsskolen Viborg Opfølgningsplan 2015

Handelsskolen Viborg Opfølgningsplan 2014

HOT Opfølgningsplan 2016

Byggetek Opfølgningsplan 2016

Handelsskolen Opfølgning 2017

Kvalitetsresultater for HHX. Diagrammet herunder viser gennemsnittet af den samlede elevtrivsel sammenlignet med skole- og landsgennemsnit:

Autoteknisk Center Opfølgningsplan 2015

Autoteknisk Center Opfølgningsplan 2014

House of Technology Opfølgningsplan 2014

HTX Opfølgningsplan 2016

MetalCraft Opfølgningsplan 2014

Byggetek. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb:

MetalCraft. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb:

HTX Opfølgningsplan 2015

Hotel- og Restaurantskolen Opfølgningsplan 2017

Hotel og restaurant. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb:

Handelsskolen Viborg. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb:

Hotel og Restaurant Opfølgningsplan 2015

House of Technology Opfølgningsplan 2015

Auto Teknisk Center. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb:

Hotel- & Restaurantskolen Opfølgningsplan 2016

Hotel- og restaurantskolen, opfølgning 2016

Opfølgningsplan 2010 for Medieskolernes Grundforløb Medieproduktion

Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan.

ETU EUD/EUX Business og Fagcenter Djursland

Selvevaluering med opfølgningsplaner

ETU - VID EUD/EUX Business

House of Technology Q resultater 2012

opfølgningsplan Afdeling (evt. uddannelsesområde):

Kvalitetsresultater for HTX. Diagrammet herunder viser gennemsnittet af den samlede elevtrivsel sammenlignet med skole- og landsgennemsnit:

Skive Tekniske Skoles kvalitetskoncept

Opfølgningsplan for ETU 2015

2015 Elevtrivselsundersøgelsen

Handlingsplaner gældende for Teknisk EUD V45

2015 Elevtrivselsundersøgelsen

Social- og sundhedsuddannelsen

SKOLE. Vurdér resultaterne på HG Herning. Dét viste ETU en De overordnede resultater i trivselsmålingen:

opfølgningsplan 2018 GF1

Resultatlønskontrakt 2016 evaluering

opfølgningsplan TVC auto: PV & LV mekaniker

Kvalitetsarbejde på AMU-Fyn

OPFØLGNINGSPLAN HANSENBERG. Erhvervsuddannelserne 2015 Institutionsnummer:

Den professionelle opstart. Vi vil opnå eleven føler en tryghed i at være tilstede og udtrykke sig.

Medieskolernes Q resultater 2012

Opfølgningsplanen bygger på ETU, VTU og handlingsplanen for øget gennemførelse.

Kvalitetsplan for Høng Gymnasium og HF 2014

KVALITETSSYSTEM INSTITUTIONSNIVEAU KLASSENIVEAU ELEVNIVEAU. Opfølgningsplan. Selvevaluering. Evalueringer og dataindsamling.

Evaluering og Kvalitetssikring på Rungsted Gymnasium

Indsatsområder og handlingsplaner for Merkantil afdeling i Taastrup,

Medieskolerne Opfølgningsplan 2016

Medieskolernes Opfølgningsplan 2014

Hvad sker der på erhvervsuddannelserne?

December Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne. Kold College. Svarprocent: 85% (462 besvarelser ud af 541 mulige)

S K O V S K O L E N K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Opfølgningsplan Elevtrivsel. Virksomheds tilfredshed. Kvalitet i undervisningen

Lokal Undervisningsplan GF1 EUD og EUX August 2016

Indsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne,

PÆDAGOGIK PÅ EUD. Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag. ZBC Roskilde Maglegårdsvej Roskilde Tlf

HHX International (290 VSO)

December Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne. Uddannelsescenter Holstebro

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Bilag B: Konkrete indsatsområder for Aalborg Handelsskole i skoleåret 2017/2018

RØDKILDE GYMNASIUM. Velkommen til et spændende grundforløb

Handelsskolernes Lærerforenings repræsentantskabsmøde 25. april 2015

2.0: Undervisningen giver den enkelte de rigtige udfordringer på de rigtige tidspunkter, så denne efterspørges i erhvervslivet.

Resultatmål: procent i alt i perioden = 959 elever. estimeret til: 2011 = 917 elever = 835 elever 2010 = 966 elever

December Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne. VIA University College. Svarprocent: 76% (192 besvarelser ud af 253 mulige)

ETU Elevtrivselsundersøgelse 2017 TECHCOLLEGE

December Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne. Bygholm Landbrugsskole. Svarprocent: 93% (152 besvarelser ud af 164 mulige)

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

UMV. Professionshøjskolen UCC Læreruddannelsen Bornholm. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til:_september 2016_

December Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne CELF. Svarprocent: 69% (506 besvarelser ud af 738 mulige)

December Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne. EUC Nordvestsjælland. Svarprocent: 65% (555 besvarelser ud af 849 mulige)

Resultatlønskontrakt 2017 for direktør Inger Margrethe Jensen

December Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne. EUC Lillebælt. Svarprocent: 98% (306 besvarelser ud af 312 mulige)

2014 Elevtrivselsundersøgelsen

December Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne. VIA University College. Svarprocent: 92% (158 besvarelser ud af 171 mulige)

Handleplan på baggrund af Studentertilfredshedsundersøgelse (STU) 2012 Fysioterapeutuddannelsen

2013 Elevtrivselsundersøgelsen

Evaluering af resultatlønskontrakt for perioden 1. august 2015 til den 31. juli 2016

Handlingsplan HHX

Undervisning: 15. I undervisningen arbejder vi også med at få nye ideer og være kreative 17. Undervisningsformerne skifter i løbet af dagen

Opfølgningsplan. Mommark Handelskostskole, Hovedforløb

Opfølgningsplan ETU 2013

December Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne. SOSU Østjylland. Svarprocent: 64% (326 besvarelser ud af 508 mulige)

VID Erhvervsuddannelser

HADERSLEV HANDELSSKOLE

December Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne. Hotel- og Restaurantskolen

Pædagogisk kvalitet. Medarbejdere, kompetencer og trivsel. Forventninger til den enkelte afdeling (her HG Ballerup) Indsats Hvordan Hvem Hvornår Mål

Baggrund Processen Svarprocent Resultater Herningsholm EUD/EUX tillægsspørgsmål... 16

December Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne. Skolen for Klinikassistenter og Tandplejere, Københavns Universitet

ELEVTRIVSELSUNDERSØGELSE EUD 2015

AFTALE OM RESULTATLØN 2017/2018 MELLEM BESTYRELSEN PETER AMSTRUP

opfølgningsplan Afdeling (evt. uddannelsesområde): GYM

Mål og principper for Samarbejde mellem skole og hjem på Funder og Kragelund skoler

MERCANTEC. Kontaktlærerhåndbog

Evaluering af resultatkontrakt for direktør Inge Prip godkendt på bestyrelsesmødet den 23. marts 2017.

2016 Elevtrivselsundersøgelsen

December Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne. Social- og Sundhedsskolen Fyn

December Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne. EUC Sjælland. Svarprocent: 77% (628 besvarelser ud af 813 mulige)

Transkript:

Opfølgning og evaluering på sidste års indsatser udfyldes. Derefter udvælges mindst 5 indsatser indenfor prioriteringsområderne til forbedring jvf. skolens kvalitetscirkel ud fra dataindsamlingen i 2015 (ETU elevtilfredshedsundersøgelse, HF Q-målinger, Audit, Fokusgruppeinterview, VEUmålinger, Virksomhedsmålinger m.m.). Opfølgningsplan sendes til Kvalitetsafdelingen (jeas@mercantec.dk) senest mandag i uge 8, som herefter offentliggør denne på Mercantecs webside. Opfølgningsplanen præsenteres for direktøren på månedsmøderne. Opfølgning 2015: ETU-resultater er for (HG2/gf1A, gf2detail/gf2handel). For øvrige elever er resultaterne ikke beregnet i ETU-rapporten Indsats område Handling Organisering Grundforløb: (64) Jeg kan finde de informationer, jeg har brug for på skolen (70) Vi vil bruge infoskærmen i foyeren til løbende info. Administreres af jasa Jeg får god information om aflysninger og ændringer af undervisningen (56) I forbindelse med intro skal nye elever have en grundigere introduktion til elevplan og den måde, de skal bruge den på (tjek skema/noter). De skal også have præcis info om, hvordan vores informationsprocedurer er ved ændringer i undervisningen pga sygdom eller andet. Tidspunktet for lærerens aflysning af første to lektioner ved sygdom ændres til kl. 6:30. Vi vil bruge infoskærmen i foyeren til info om lærerfravær og ændringer af undervisningen. Administreres af jasa An svar Dead line Opfølgning og evaluering Nu August Februar Nu Organisering: (64) 66/69/75/74 Jeg kan finde de informationer, jeg har brug for på skolen (70) 69/78/78/78 Infoskærmen bruges til løbende info. Er udvidet til også at omfatte skærmen ved nederste A-gang Jeg får god information om aflysninger og ændringer af undervisningen (56) 61/79/68/68 Intro til elevplan og vores informationsprocedurer er gennemført. Tidligere aflysning er ikke systematisk fulgt. Infoskærme, se ovenfor 07-03-2016 1

Hovedforløbet: Vi forpligter os på, at der skal lægges lektier i elevplan således, at der linkes fra skemabrik til materialer. Hjemmesiden skal forbedres med oplysninger om valgfagenes indhold. Vi vil sende vores faktaark til alle elever. Der lægges lektier i elevplan på skemabrik. På hjemmesiden kan vi se beskrivelser af valgfag m.m. Undervisning Grundforløb (71): Lærerne inddrager IT og elektroniske medier i undervisningen (59) Indtænkes i didaktikken i den nye EUD Afdækning af behovet for IT-opkvalificering af lærere (Aktive Tavler) Forår15 Undervisning (71) 72/63/71/75 Lærerne inddrager IT og elektroniske medier i undervisningen (59) 68/71/70/83 Er prioriteret i den nye EUD Der er et vist behov for brush-up mht aktive tavler. Gennemføres i foråret 2016. Der er sammenhæng mellem undervisningen i de forskellige fag (58) Fra strategiplanen: Vores undervisning skal være projektorienteret og praksisnær. I stedet for at undervise efter et traditionelt fagskema vil vi strukturere undervisningen mere helhedsorienteret, så eleverne oplever en høj grad af tværfaglig sammenhæng. Indtænkes i den nye EUDstruktur Forår15 Der er sammenhæng mellem undervisningen i de forskellige fag (58) 61/53/72/73 Er prioriteret i den nye EUD-struktur. Implementeret på gf1 med udgangspunkt i projekterne, på gf2 med udgangspunkt i overordnede temaer Hovedforløbet: Vi vil fortsat bestræbe os på at udarbejde tværlige opgaver og projekter, der binder fagene sammen i en helhed. Der er udarbejdet tværlige opgaver særligt inden for detail, offentlig administration og lægesekretær 07-03-2016 2

Undervisere (69) Lærerne er gode til at give mig tilbagemeldinger på min indsats (62) Fra Strategiplanen: Vi vil dygtiggøre os i at give den bedst mulige feedback til elever. Med udgangspunkt i John Hatties feedbackmodel vil vi gennemføre workshops for alle undervisere. Efterår 15 Undervisere (69) 71/64/75/80 Lærerne er gode til at give mig tilbagemeldinger på min indsats (62) 70/46/65/72 Der er holdt oplæg om synlig læring på sommermøde. Med udgangspunkt i Synlig Læring er der fastlagt feedbackprocedurer for gf1 og gf2. Er kun delvis gennemført på gf1 og helt gennemført på gf2. Forskellen afspejler sig tydeligt i ETU-resultaterne. Socialt miljø (70-4) Hvordan vurderer du sammenholdet mellem eleverne i klassen? (66) Intet ETU-resultat, da der ikke er spurgt om dette i ETU 2015. Fra strategiplanen: Vi vil fastholde og videreudvikle på vores nuværende tiltag: Introforløb med ryste-sammen aktiviteter Hyttetur på HG1 Klassens dag på HG2 Fælles aktivitetsdage august og marts Klassens teamuger HG1 uge 41 og uge 6 På klasseniveau vil vi arbejde med styrkelse af fællesskabsfølelsen ved at udvikle og iværksætte tiltag, som fokuserer på at udvikle sammenholdet mellem eleverne i klassen, herunder fællesarrangementer på klasseniveau og arbejde i klassen med værdier, relationer og positiv anerkendelse jfr de gode eksempler fra HG1B. Klasseteams Løbende Løbende Vi har gennemført de planlagte tiltag, herunder en-dagstur til Tyskland for hele HG2, klasseture med teambuilding og mindre sociale arrangementer i de enkelte klasser. Det er indtrykket, at der et godt socialt miljø i alle klasser, undtagen gf1a, hvor der har været en del problemer, og hvor teamet har haft ekstra fokus på at støtte et bedre socialt miljø. 07-03-2016 3

Nye indsatsområder 2016: Indsatsområde Handling Ansvar Deadline Grundforløb 1 EUD Beskrivelse Med udgangspunkt i erfaringerne fra første gf1-forløb vil vi justere form, indhold og gennemførelse af august 2016-forløbet. Formål At øge kvaliteten af vores gf1 og dermed elevernes udbytte af forløbet. Måleindikator Vi vil hæve scoren på ETU-målingerne af undervisere på gf1 med speciel fokus på Mål og feedback: Målet er en score på 70. Scoren i 2015 var 51 på EUD*. Respekt og ansvar: Målet er en score på 70. Scoren var i 2015 63 på EUD*. Jeg bliver udfordret i undervisningen: Målet er en score på 70. Scoren var i 2015 53 på EUD, 65 på EUX. *Scoren for EUX er ikke beregnet særskilt i 2015-målingen. jasa Forarbejdet klar inden 1. Aug. Implementering efterår 2016 Alle grundforløb Vi vil hæve scoren på ETU-målingen på grundforløbet på spørgsmålet Skolen reagerer hurtigt overfor elever, der ikke følger reglerne Målet er en score på 60. Scoren i 2015 var 43/gf1A, 46/gf1E, 57/gf2det, 56/gf2han, 47/gf2E, 41/sfA) Mål: 60. Forarbejdet klar inden 1. Aug. Implementering efterår 2016 Vi vil fokusere på to områder, som eleverne finder vigtigst: En hurtigere og mere konsekvent indsats mod enkeltelever med højt fravær. Det sker via individuelle samtaler på jasas kontor Større konsekvens af for sene og manglende afleveringer af opgaver. Dette 07-03-2016 4 jasa Løbende, er påbegyndt.

vil vi lave en handlingsplan for i undervisergruppen Praktikcenter Vi vil hæve scoren på ETU-målingen i Praktikcenteret på spørgsmålene Hvordan oplever du den hjælp, du har fået fra praktikcenteret i forbindelse med din praktikpladssøgning? i 2015 siger 35 % positivt eller meget positivt. Mål: 45 % I praksis vil vi samle eleverne til træning i skrivning og jobsamtale. Hvordan oplever du kvaliteten af dit uddannelsesforløb? I 2015 siger 65 % positivt eller meget positivt. Mål: 70 % Vi skal fortsat finde relevante opgaver og synliggøre praktikmålene. Torj Oktober 2016 07-03-2016 5