CEM Bank Intelligence

Relaterede dokumenter
Danmarks Banker Udsnit af årsrapport for 2013

Den danske banksektor konkurrence og kundernes forhandlingsstyrke Afsluttende projekt, HD 1. del ASB Andreas E. Andersen

Word of Mouth. I samarbejde med CBS. Maj Side 1. Afsnit 5

DANSKERNES OPLEVELSE AF KUNDESERVICE

Status Thomas Borgen - 1-års jubilæum. Herværende rapport er udarbejdet til Jyllands-Posten. Af Christian Stjer, adm. dir.

Bankernes privat- og erhvervskunder går hver sin vej privatkundernes tilfredshed falder

Ledelsen af Kundeoplevelsen

Kendskabsmåling af Væksthusene

Hvad skal der til for at skabe gode kundeoplevelser og et godt omdømme?

Dansk økonomi vokser, mens bankkundernes tilfredshed falder

BrancheIndex TM Bank 2016

Hvordan står det til med servicekvaliteten i den offentlige sektor? Den offentlige servicepris. Morten Schrøder, Wilke.

Kundetilfredshed: Fra score 7-8 til score 9-10: Dokumentation af business casen

Bankernes fokus på nye kunder går ud over de gamle

Kundetilfredshed i den kollektive transport

TILFREDSHEDS- ANALYSE 2017

Når det er vigtigt, hvad dine kunder tænker og siger!

Dansk Journalistforbund. Hovedrapport for ordinære medlemmer

Tværgående rapport Pendler Rejsetidsgarantien - tilmeldte og ikke-tilmeldte

Eksempel på rapport. Intranet Brugerundersøgelse Benchmark af udvalgte nøgletal. Virksomhed XX GENNEMFØRT XX.XX - XX.XX 2018.

Tilliden til den finansielle sektor

DIGITAL FINANS 2018 PREVIEW

Danskernes syn på offentlig service

FINANSIMAGE OKTOBER 2017

Brugervejledning til løntermometeret

Kunderne efterspørger samfundsansvar fra energibranchen

National aftale for Væksthusene i 2014 Opgørelse af resultatmål

Fred Reichheld the father of NPS

Elektroniske netværk og online communities

TILFREDSHEDS- ANALYSE 2017

KUNDECENTER Midttrafik. Kundetilfredshed September

Evaluering af optagelsesprocedurer ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet

Holbæk Regionens Erhvervsråd. Tilfredshedsundersøgelse

Aalund. Insight. Business. Hver fjerde danske virksomhed vil søge ekstern rådgivning om digitalisering. November 2018.

Billund ErhvervsFremme. Medlems-tilfredshedsanalyse

Kundeanalyse. blandt 1000 grønlandske husstande

Net Promoter Score % Meget sandsynligt. Meget usandsynligt. NPS-scoren beregnes på en 0 til 10-skala.

Kundeanalyse for [Kundenavn] Gennemført af JYSK ANALYSE A/S [måned og år]

FINANSSEKTORENS KUNDEBENCHMARK RAPPORT FOR SPAREKASSEN BALLING PRIVATKUNDER. Udarbejdet af Dataminds for Finanssektorens Uddannelsescenter

BRUGERUNDERSØGELSE 2018

Afsnit 1: Status for udvalgte resultatmål. Afsnit 2: Udviklingen i beskæftigelse, Afsnit 3: Beskrivende statistik for

2. kvartal september 2014

Dansk Design Center. Telefonundersøgelse 300 virksomheder foretaget 5. til 14. januar Projektkonsulenter: Asger H. Nielsen Oliver Brydensholt

Fra Lyngby Station til fremtiden

Fremtidens bankrådgivning

Læring af test. Rapport for. Aarhus Analyse Skoleåret

Jobindex Kundetilfredshed 2010

Faktaark om social kapital 2014

Holbæk Erhvervsforum. Medlemstilfredsheds-analyse

Tale er sølv og tavshed er guld eller er det omvendt?

Vil du anbefale os? Boganmeldelse. Tomas Lykke: - Kundeloyalitet i praksis

DANSKERNES OPLEVELSE AF

FINANS P R E V I E W

Væksthusenes præstationer i 2013 Opgørelse af resultatmål

VEU-Center Østjylland Virksomhedstilfredshedsanalyse foråret 2011

ERHVERVSANALYSE 2018

BRUGERUNDERSØGELSE 2016 VISITATION

I denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder:

BRUGERUNDERSØGELSE 2016 CENTER FOR KRÆFT OG SUNDHED KØBENHAVN

Radius Kommunikation // November Troværdighedsundersøgelsen 2016

Privatkunderne er fortsat meget tilfredse med deres forsikringsselskaber

KUNDETILFREDSHEDSMÅLING 2018

NORDJYLLANDS TRAFIKSELSKAB S E P T E M B E R 2018

MIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING

Bliv fundet af dine brugere, via inbound marketing, som er mit speciale.

Business Horsens. Tilfredshedsundersøgelse. Marts 2013

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Gallup om bankgebyrer

Læseranalyse af Byggeteknik

Gladsaxe Kommune. Brugertilfredshedsundersøgelse på hjemmeplejeområdet. Juli 2012

Daginstitutionsrapport Svarprocent: 63,3% Antal besvarelser: 19 Solen

Af Peter Ejdesgaard Jeppesen, kontorchef Dansk Aktionærforening Dato: 30. januar 2006

UNDERSØGELSE OM CIRKULÆR ØKONOMI

Effektiv eksekvering Berlingske Business konference 25. september Lars Sandahl Sørensen, Flensby & Partners

Penge- og Pensionspanelet. Unges lån og opsparing. Public

af integrationsrådenes høringsret og økonomiske midler

Selvevaluering Vesterdal Efterskoles værdigrundlag, som det fremgår af skolens vedtægter 1, stk. 5. Evalueringens sigte.

Medlemstilfredshed Teknisk Landsforbund 2010

Tilfredse medarbejdere gør en forskel, også på bundlinien. - Viden skaber tilfredse medarbejdere

KOMMUNAL TRÆNING AF ÆLDRE 2009

Bankrådgivningen set fra kundens side af bordet

34 MIO. UDBETALES I RENTE til sparekassens garanter. Sund fornuft.

Høj kundetilfredshed i forsikringsbranchen - men også høj mobilitet

En guide til Central investorinformation den nye varedeklaration på alle investeringsbeviser

National aftale for Væksthusene i 2017 Opgørelse af resultatma l

Den store danske encyklopædi

ERHVERVSKLIMA ANALYSE

Forældretilfredshed 2013

Investoranalysen 2014

Når du åbner MUS modulet, kan du se de teams, du kan holde MUS samtaler med (røde pile).

MIRANOVA ANALYSE. Uigennemskuelige strukturerede obligationer: Dreng, pige eller trold? Udgivet 11. december 2014

Kunde- tilfredsheds- undersøgelse

BYGGET PÅ KOMPETENCER. OG KOMPETENCER POLITIKERNES HOLDNING TIL LOBBYISME SURVEY MED DANSKE POLITIKERE. November 2015

Evaluering af Videncenter for energibesparelser i bygninger - resultat af spørgeskemaundersøgelse

Performance i danske aktiefonde de seneste tre år

AARHUS KOMMUNE BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2017 BOSTØTTE, BOFÆLLESSKABER OG BOTILBUD I VOKSENHANDICAP

BNKI. BNKI Rapport. Byggeriets Nøgletals- og KundeIndeks. Projekt E. Bülow Management Passion for Excellent Ledelse og Organisation

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?

MEGAFON. Vi kender danskerne. 1g.megafon.dk. Rådgivning og analyse, der bringer dig godt videre

Transkript:

CEM Bank Intelligence 360 Monitorering Markedsandel/Kendskab 1.000 interview hver uge: 52.000 interview pr. år. Nationalt repræsentativt. Sample tilfældigt udvalgt. Kvoteret på køn, alder og geografi. Spørgsmål: - Kendskab. (Uhjulpet/Hjulpet/Top 3). - Markedsandel: (Primær/Sekundær bank). - Rekruttering til internetinterview. Alle bankanalyser samlet i én online rapportportal! Customer Experience Management 250 interview hver uge (plus boost): 13.000 interview pr. år. Nationalt repræsentativt. Sample tilfældigt udvalgt. Kvoteret på køn, alder og geografi. Ekstrainterview (boost) med vores kunders bankkunder. Spørgeskemadesign: - Kundeoplevelser med bankerne. - Tilfredshed/Vigtighed (væsentlige områder). - Serviceområder (evaluering 21 områder). - Image-spørgsmål. - Reklame/Medie-erindring. - Word of Mouth (negativ/positiv styrke). - Rådgivning (rådgiver/rådgivning). - Loyalitet/Ambassadør/NPS. - Frafald Tilvalg (årsager). Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 1

Markedet Alle bankkunder (ekskl. AL-kunder). Potentielle kunder som kan tiltrækkes og vindes Kunderne Arbejdernes Landsbanks egne kunder, som skal fastholdes Overblik Her ses 16 udvalgte områder, fordelt på potentielle- og egne kunder. De 9 banker (lokalbanker slået sammen), er rangordnet og derefter delt i tre blokke: 1) De tre, der scorer bedst, 2) de tre midterste, og 3) de tre dårligste. Er man blandt de tre bedste bliver feltet grønt, er man blandt de tre midterste bliver det gult, og er man blandt de tre dårligste bliver det rødt. Performance Her ses de samme 16 områder, hvor udviklingen kan følges for hvert område for de sidste 4 uger, sidste 5-8 uger og sidste 4 uger for 1 år siden. Benchmark Her ses udviklingen for de samme 16 områder, for 4 udvalgte banker (flere/andre kan vælges). Bemærk: Helt generelt gælder det, at alle tal, der ligger til grund for alle grafikker, er et glidende 12 ugers gennemsnit. Undtagen Markedsandel og Kendskab, som kører ugentligt på 1.000 telefoninterview per uge. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 2

MARKEDET Alle bankkunder ekskl. AL-bankkunder. Potentielle kunder som kan tiltrækkes og vindes. Uhjulpet kendskab: De ni banker rangordnes efter, hvor stor en procentdel af respondenterne der har nævnt (skrevet navnet på) den pågældende bank i det åbne Question Q1. Der er mulighed for at afgive op til 15 svar. Top of mind kendskab: Som ovenfor, men kun for den bank, der er nævnt først. Top 3 kendskab: Dette er procentdelen af respondenterne, der har banken med på en af de tre første pladser i det uhjulpne Q1, hvor respondenten selv skriver navnene på de banker, som vedkommende kender. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 3

Reklameerindring: I Q5 spørges der, hvilke banker man har set eller hørt reklamer for indenfor den sidste uge. Reklameerindringen er procentdelen af de, der kender banken, der udpeger banken i dette spørgsmål. Ville overveje[bank] hvis de skulle skifte: Rangordningen mellem de 9 banker, og dermed farven, er baseret på Question Q45 Til hvilken bank ville du skifte. Såvel respondenter, der har skifteplaner, som de, der er godt tilfredse med den bank de har, er blevet bedt om at pege på et eller flere pengeinstitutter, som de kunne overveje at skifte til, hvis det blev aktuelt. Kun de, der kender banken (AL-Bank) indgår i beregningen. Overvejer [Bank] og vil skifte: Udgangspunktet er ikke-kunder, der har banken med i deres uhjulpne kendskab. Samtidig skal de ikke være låst til deres nuværende bank, hvilket vi definerer som et svar mellem 0 og 8 på Q10 (dvs. forbeholdne overfor at ville anbefale deres nuværende bank til andre) og de skal desuden have banken med blandt deres svar på Q45 (hvilken eller hvilke banker man ville skifte til, hvis det skulle blive aktuelt). Det er procentdelen af sådanne respondenter, vi bruger som dette mål. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 4

Vil skifte bank (alle): I Q40 spørges der om sandsynligheden for at man vil skifte bank, altså væk fra den bankforbindelse som man bruger i øjeblikket. Svarene omdannes til en skala fra 0 til 10 med værdien 10 = vil helt sikkert blive. 0 til 6 defineres som den gruppe, der er mulige skiftere. Imagescore: I imagescoren sondres der imellem bankens nuværende kunder og kunderne i andre pengeinstitutter. For kundernes vedkommende tages den procentdel, der har svaret 9 eller 10 i Q10 (sandsynligheden for at ville anbefale banken til en ven eller kollega). For andre bankers kunder tages der afsæt i Q55_1 (hvilken eller hvilke banker man mindst af alt kunne forestille sig at bruge). Der ses her kun på respondenter, som er potentielle skiftere (svaret 0 til 8 i Q10 dvs. forbeholdne for at anbefale den bank de bruger i dag) og samtidig i Question Stor_lille_bank har svaret, at hvis de skulle skifte, så ville de vælge en blandt de, der har samme størrelse som den bank de benytter i dag. Det er den andel af disse, der ikke har udpeget banken i Q55_1, der er de beskrevne ikke-kunders bidrag til imagescoren. Kunders og ikke-kunders bidrag lægges sammen og divideres med 2. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 5

Kunderne Arbejdernes Landsbanks egne kunder, som skal fastholdes. Loyalitetsscore: Basis er Q40 (sandsynligheden for at skifte bank). Loyalitetsscoren fremkommer ved at fratrække de, der har svaret 0 til 6 (= stor sandsynlighed for at skifte) fra de, der har svaret 9 eller 10 (stor sandsynlighed for at blive), og gøre dette til et procenttal af alle bankens kunder. Tilfredshed med banken: Spørgeskemadesignet indeholder i alt 19 skalerede tilfredshedsmål, hvoraf de 13 vedrører banken som sådan (har en god netbank, fremstår troværdig, har en sund økonomi etc.). For hvert af de 13 statements tages procentdelen af de, der har benyttet de to mest positive svarmuligheder, og af de 13 delresultater tages gennemsnittet, der er det benyttede tilfredshedsmål. Tilfredshed med netbank: Blandt de ovenfor nævnte 19 statements er der et, der hedder har en god netbank. Vort tilfredshedsmål er procentdelen, der svarer passer ganske godt eller passer udmærket i forhold til alle kunder, der har en mening om spørgsmålet. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 6

Vil skifte bank: I Q40 måles sandsynligheden for at kunden vil skifte bank inden for det næste år. 0 betyder her, at man helt sikkert vil skifte og 10 betyder, at man helt sikkert vil blive i den nuværende bank. Det er procentdelen af de, der har svaret 0 til 6 der vises. Ambassador score (NPS): Sandsynligheden for at man vil anbefale sin nuværende bank til en ven eller kollega måles i Q10 på en skala fra 0 til 10, hvor 10 står for meget sandsynligt. Respondenterne deles i 3 grupper: Svar 0 til 6 kaldes detractors, svar 7 til 8 kaldes passive, og svar 9 til 10 kaldes promotors. Detractorprocenten trækkes fra promotorprocenten, og resultatet er NPS-scoren (Net Promotor Score). Tilfredshed med rådgiver: Spørgeskemadesignet indeholder 7 fempunkt skalerede statements, der vedrører bankrådgiveren. 5 er bedste karakter dog er nogle negativt formulerede og bliver derfor vendt om. For hvert af de 7 statements tages gennemsnittet af procentdelen, der har givet bedste eller næstbedste svar, hvilket er det benyttede tilfredshedsmål. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 7

Tilfredshed med mobile muligheder: Spørgeskemadesignet har et spørgsmål, der lyder har en god mobilbank, og det vi måler er i hvilken grad dette passer på banken. Det tal, der vises, er procentdelen af de, der svarer passer udmærket eller passer ganske godt ud af alle, der har en mening om spørgsmålet. Klager og dårlige oplevelser: Spørgeskemadesignets Q20 afdækker om respondenten vil afgive en klage eller vil påpege en uheldig oplevelse i relation til banken. Det tal, der vises, er procentdelen af kunderne, der har markeret et af disse to svar. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 8

Rådgivning Helt generelt gælder det, at alle tal, der ligger til grund for grafikkerne, er et glidende 12 ugers gennemsnit. Speedometer-figurerne er indrettet således, at skalaens midtpunkt er den værdi vi målte for et år siden, og den blå pils stilling viser således om der har været frem- eller tilbagegang inden for den seneste 12-måneders periode. Opleves beslutningsdygtig: Spørgeskemadesignet indeholder et statement om, i hvilken grad det passer, at banken stiller med beslutningsdygtige rådgivere. Det viste procenttal er andelen, der markerer, at det passer udmærket eller ganske godt. Oplever en seriøs behandling: Spørgeskemadesignet indeholder et statement om, i hvilken grad det passer, at banken/rådgiveren behandler mig seriøst. Det viste procenttal er andelen, der markerer, at det passer udmærket eller ganske godt. Gode råd til rådgiver fra kunder: De senest indløbne svar. (TEKSTSVAR FRA KUNDEN) Forstår mine behov: Spørgeskemadesignet indeholder et statement om, i hvilken grad det passer, at banken/rådgiveren forstår mine behov. Det viste procenttal er andelen, der markerer, at det passer udmærket eller ganske godt. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 9

Rådgiver til bedre økonomi: Spørgeskemadesignet indeholder et statement om, i hvilken grad man er enig i at min bankrådgiver hjælper mig generelt til at forbedre min økonomiske situation. Det viste procenttal er andelen, der markerer, at de er meget enige eller enige. Årsag til klager: De senest indløbne svar. (TEKSTSVAR FRA KUNDEN) Optræder kompetent: Spørgeskemadesignet indeholder et statement om, i hvilken grad det passer, at rådgiveren giver mig kompetent rådgivning. Det viste procenttal er andelen, der markerer, at det passer udmærket eller ganske godt. Fyldestgørende rådgivning: Spørgeskemadesignet indeholder et statement om, i hvilken grad man er enig i at den rådgivning, jeg modtager fra min bankrådgiver, er ofte mangelfuld. Det viste procenttal er andelen, der markerer, at de er uenige eller meget uenige. Innovative tiltag: De senest indløbne svar. (TEKSTSVAR FRA KUNDEN) Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 10

Rådgiver opleves ikke som sælger: Spørgeskemadesignet indeholder et statement om, i hvilken grad man er enig i at Jeg oplever mere, at min bankrådgiver forsøger at sælge bankens produkter, end at rådgive om min økonomi. Det viste procenttal er andelen, der markerer, at de er uenige eller meget uenige. Kontaktfrekvens seneste 3 måneder: Spørgeskemadesignets Q12 lyder: Hvornår har du sidst været i kontakt med [banken]? (her tænker vi på en situation, hvor du har været i dialog med en fra banken). Det viste tal er procentdelen, der svarer indenfor den sidste måned eller 1-3 måneder siden. Input der kan vinde kunden: De senest indløbne svar. (TEKSTSVAR FRA KUNDEN) Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 11

CEM KPI (Customer Experience Management Score) CEM Scoren er beregnet som et glidende gennemsnit over de seneste 12 uger, og vises for den aktuelle måned, sammenlignet med samme tidspunkt, 3 år tilbage. CEM Scoren udtrykker en akkumuleret score, beregnet på de mest betydningsfulde faktorer der er afgørende for bankens evne til at fastholde kunder. CEM Score: CEM Scoren udtrykker virksomhedens reelle Kunde-balance og tager udgangspunkt i væsentlige kundeberøringsflader som er udslagsgivende for kunders loyalitet i en specifik branches. CEM Scoren er dynamisk, på delelementet service/rådgivning. Her medtages de af kundens vurderede 6 vigtigste servicefaktorer ud af 21, hvilke vægtes i CEM-score beregningen. Den samlede score er sammensat af følgende komponenter: % der mener, at banken har gjort noget positivt (Q30). + % der vil blive i banken (9-10 i Q40) - % der ikke vil blive i banken (0-6 i Q40). + 100 - % detractors (0-6 i Q10). + % promotors (9-10 i Q10). + 100 - % der vil klage eller har haft dårlig oplevelse (Q20). + % som har haft kontakt med banken indenfor seneste måned (Q12). + % 1. vigtigste serviceparameter (Q26_X (1-21)). + % 2. vigtigste serviceparameter (Q26_X (1-21)). + % 3. vigtigste serviceparameter (Q26_X (1-21)). + % 4. vigtigste serviceparameter (Q26_X (1-21)). + % 5. vigtigste serviceparameter (Q26_X (1-21)). + % 6. vigtigste serviceparameter (Q26_X (1-21)). Hvert delresultat ganges med 100. Det maksimale men naturligvis uopnåelige antal points der kan opnås, er 11.000 Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 12

Generelt Serviceområder: (Analysér bankernes performance på serviceområder) På den lodrette akse bestemmes koordinatet af den procentdel af bankens kunder, der i spørgsmålet Top_5_Vigtighed har peget på det pågældende forhold, og på den vandrette akse er afsat den procentdel, der finder, at det pågældende forhold passer udmærket eller ganske godt på banken. Vælg mellem de 21 vigtigste serviceområder og sammenlign bankernes performance op imod hinanden. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 13

Vigtigste Serviceområder: (Få hurtigt overblik over kundernes prioriterede serviceområder) Dette er procentdelen af de forskellige bankers kunder, der har udpeget det pågældende punkt i spørgsmålet Top_5_Vigtighed. Vigtigst for Arbejdernes Landsbanks kunder: Vigtigst for Lån & Spar-banks kunder: Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 14

Marketing Helt generelt gælder det, at alle tal, der ligger til grund for grafikkerne, er et glidende 12 ugers gennemsnit. Speedometer-figurerne er indrettet således, at skala ens midtpunkt er den værdi vi målte for et år siden, og den blå pils stilling viser således om der har været frem- eller tilbagegang inden for den seneste 12-måneders periode. Uhjulpet kendskab: Procentdel af alle, der har nævnt (skrevet navnet på) Reklameeffekt [Bank]: Dette er procentdelen af bankens ikke-kunder, der kender denne, kan huske at have set reklamer for denne inden for den seneste uge (Q5), og som har banken med i Q45 (hvilken eller hvilke banker man vil skifte til, hvis det skulle blive aktuelt) Derfor svært at skifte bank: De senest indkomne besvarelser. (TEKSTSVAR FRA KUNDEN) Reklame erindring: Dette er procentdelen af de som kender banken, der kan huske at have set reklamer for denne indenfor den sidste uge (Q5) Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 15

Potentielle kunder [Bank]: Figuren viser det potentiale, der findes i markedet, idet den ser på alle andre end bankens kunder. Procenttallet udtrykker hvor mange som ikke vil udelukke et bankskifte (0 til 8 på 10-punkt skalaen om, hvor sandsynligt det er at man vil skifte bank indenfor det næste år (Q40)) Årsager til valg af nuværende bank: De senest indkomne besvarelser. (TEKSTSVAR FRA KUNDEN) Overveje bank hvis de skulle skifte: Udgangspunktet er ikke-kunder, der har banken med i deres uhjulpne kendskab. Samtidig skal de ikke være låst til deres nuværende bank, hvilket vi definerer som et svar mellem 0 og 8 på Q10 (dvs. forbeholdne overfor at ville anbefale deres nuværende bank til andre) og de skal desuden have banken med blandt deres svar på Q45 (hvilken eller hvilke banker man ville skifte til, hvis det skulle blive aktuelt). Det er procentdelen af sådanne respondenter, vi bruger som dette mål. Aldrig skifte til (Bank): Dette er procentdelen, der i Q55_1 har udpeget banken som en, man aldrig kunne drømme om eller mindst forestille sig at bruge. Innovative tiltag: De senest indkomne besvarelser. (TEKSTSVAR FRA KUNDEN) Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 16

Image Helt generelt gælder det, at alle tal, der ligger til grund for grafikkerne, er et glidende 12 ugers gennemsnit. Speedometer-figurerne er indrettet således, at skala ens midtpunkt er den værdi vi målte for et år siden, og den blå pils stilling viser således om der har været fremeller tilbagegang inden for den seneste 12-måneders periode. Imagescore: I imagescoren sondres der imellem bankens nuværende kunder og kunderne i andre pengeinstitutter. For kundernes vedkommende tages den procentdel, der har svaret 9 eller 10 i Q10 (sandsynligheden for at ville anbefale banken til en ven eller kollega). For andre bankers kunder tages der afsæt i Q55_1 (hvilken eller hvilke banker man mindst af alt kunne forestille sig at bruge). Der ses her kun på respondenter, som er potentielle skiftere (svaret 0 til 8 i Q10 dvs. forbeholdne for at anbefale den bank de bruger) og samtidig i Question Stor_lille_bank har svaret, at hvis de skulle skifte, så ville de vælge en blandt de, der har samme størrelse som den bank de benytter i dag. Det er den andel af disse, der ikke har udpeget banken i Q55_1, der er de beskrevne ikke-kunders bidrag til imagescoren. Kunders og ikke-kunders bidrag lægges sammen og divideres med 2. Snakker hyppigt om bank: Procentdelen af bankens kunder, der ofte taler med venner og bekendte om banken Imagescore (benchmark): Se forklaring ovenfor. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 17

Positiv medieomtale: Figuren viser hvor mange procent af de, der indenfor den seneste uge har læst artikler eller set eller hørt et journalistisk indslag om banken (Journalism_publicity), der finder, at denne omtale var positiv (Journalism_publicity_display). Negativ medieomtale: Figuren viser hvor mange procent af de, der indenfor den seneste uge har læst artikler eller set eller hørt et journalistisk indslag om banken (Journalism_publicity), der finder at denne omtale var negativ (Journalism_publicity_display). Negativ medieomtale (benchmark): Se forklaring ovenfor. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 18

Snakker aktivt positivt: Procenttallet er den andel, der angiver, at de ofte taler med venner og bekendte om deres bank (Q111), og samtidig er promotors (svar 9-10 i Q10). Kunder snakker aktivt negativt: Procenttallet er den andel af bankens kunder, der angiver, at de ofte taler med venner og bekendte om deres bank (Q111), og som samtidig er detractors (svar 0 6 i Q10). Kunder snakker negativt (benchmark): Se forklaring ovenfor. Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 19

Medieomtale Helt generelt gælder det, at alle tal, der ligger til grund for grafikkerne, er et glidende 12 ugers gennemsnit. Speedometer-figurerne er indrettet således, at skala ens midtpunkt er den værdi vi målte for et år siden, og den blå pils stilling viser således om der har været frem- eller tilbagegang inden for den seneste 12-måneders periode. Husker mediaomtale: Dette er procentdelen af de der kender banken, der husker at have læst, set eller hørt journalistiske artikler og indslag for banken indenfor den sidste uge (Journalism_publicity). Positiv/negativ mediaomtale: Figurene viser hvor mange procent af de, der indenfor den seneste uge har læst artikler eller set eller hørt et journalistisk indslag om banken (Journalism_publicity), der finder at denne omtale var hhv. positiv og negativ (Journalism_publicity_display). Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 20

Word of Mouth Helt generelt gælder det, at alle tal, der ligger til grund for grafikkerne, er et glidende 12 ugers gennemsnit. Speedometer-figurerne er indrettet således, at skala ens midtpunkt er den værdi vi målte for et år siden, og den blå pils stilling viser således om der har været frem- eller tilbagegang inden for den seneste 12-måneders periode. Snakker om bank: Procentdel af egne kunder, der angiver, at de ofte taler med venner og bekendte om deres bank (Q111). Snakker aktivt positivt/negativt: Procentdel af egne kunder, der ofte taler med venner og bekendte om deres bank (Q111), og som er promoters (Q10, svar 9-10)/detractors (Q10, svar 0 6). Andel, der klager: Dette er procentdelen af egne kunder, der vil afgive en klage, eller har været ude for en uheldig oplevelse med banken (Q20). Der er ingen tidsbegrænsning på, så nogen hændelser kan ligge langt tilbage i tiden. Innovationsscore: Dette er procentdelen af egne kunder, der oplever, at banken har gjort noget positivt inden for det seneste halve år (Q30) Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 21

Se bankernes styrker og svagheder Nordeas kundesituation: Sydbanks kundesituation: Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 22

Klik på et område og se historik siden 2008. KLIK Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 23

Analysér kunder og begivenheder Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 24

Krydstabulering & Statistikmodul KLIK Ring +45 70 20 23 24 eller E-mail til cs@ceminstitute.com Side 25