Sorg- og kriseplan. Retningslinjer ved sorg og krise I Udelivsinstitutionen Terslev Børnehus



Relaterede dokumenter
Om Sorgs plan Outrup Skole

Sikkerhed ved å bent våndtræning, cykling og løb i KTK86

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

Tjekliste Medfødt immundefekt

Tjekliste Rygmarvsbrok

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen

Den Selvejende Institution Nældebjerg Børnegård Pileås 22, 2670 Greve

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden

Mobning er i strid med værdierne på Randers Kristne Friskole og accepteres ikke på skolen.

FOA Aalborg den 18. juni Tjekliste. Høringssvar til påtænkt uansøgt afsked

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Tjekliste Ehlers-Danlos syndrom

Kandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010

Målgruppe: Effekter: Barnet De voksne Netværket Uddannelses og kompetenceprofil hos udøveren:... 4

TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG KÆRBO

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune

Verdensborger. Hjem. Målgruppe: Spirer og grønsmutter. Varighed: 3 trin + et engagement

Samarbejdsaftale 2017

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden

Kommunikationspolitik. Rungsted Skole

Københavns Kommune Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Tilsynsrapport Anmeldt tilsyn Plejecentret Lærkebo Bystævneparken 31, 2700 Brønshøj

Integrationsloven gælder for nyankomne flygtninge og familiesammenførte i de første 3 år efter, at de har fået opholdstilladelse.

Hegnsloven Infografik

Håndtering af vanskelige kundesituationer

Tjekliste Osteogenesis imperfecta (medfødt knogleskørhed)

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Har du psyken til at være leder?

HVOR KAN I FINDE OS?: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Kontaktoplysninger: Min kontaktperson er: Telefontid i Børne- og Familiecentret:

Inklusion af børn og unge med autisme En opgave der kræver viden og indsigt

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune Børnehuset Vigen. Formål:

1. Procedurer i forbindelse med sygemeldinger

Pædagogisk læreplan

Børnehuset Sæbygårdvej Nyhedsbrev børnehaven, juni 2014

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune

Visitation og revisitation på skoleområdet i Norddjurs Kommune

Tjekliste Galaktosæmi

Del 2: Rammer for en professionel samtale med en patient

Effektiv digital selvbetjening

Transkript:

Srg- g kriseplan Retningslinjer ved srg g krise I Udelivsinstitutinen Terslev Børnehus

Terslev Børnehus srg- g kriseplan Denne srgplan er tænkt sm en køreplan, når et barn eller en medarbejder rammes af ulykke, sygdm eller tab, med en deraf følgende naturlig plevelse g følelse af srg. Srgen er individuel; i styrke, intensitet g varighed. Hs ngle kan srgen verskygge alt g nærmest gøre en passiv, andre har brug fr at græde meget g fte g andre har brug fr at dagligdagen er så genkendelig så mulig g er meget stille i srgen. Srgen er individuel men når man møder et menneske, der er ramt af srg, er det vigtigt at være særlig pmærksm g imødekmmende, Det er vigtigt ikke at ignrere eller være tavs. I den daglige kmmunikatin må man være åben g verbalt eller nn-verbalt (f.eks. en hånd på skulderen)udtrykke sin frståelse g medfølelse. Denne plans frmål er at hjælpe med til at støtte p mkring de handlinger g tiltag der skal til, når vi sm prfessinelle møder et menneske i srg, hvad enten det er et barn i institutinen eller en kllega. Planen er ikke en facittliste, da der kan være individuelle behv g ønsker, både hs den srgramte g hs den prfessinelle. Men den er et gdt udgangspunkt. I de enkelte afdelingers srgkasse er der vedlagt en persnaleguide med tegn g reaktiner på srg, alt efter hvr gammel man er. Persnaleguiden er vigtig at læse g er med til at give knkret viden g ideer til, hvrdan srgen pleves g bedst muligt støtte den berørte i den knkrete situatin. Udarbejdet af persnale, frældrebestyrelsen g ledelsen efteråret 2014

Barn: Ulykke i institutinen/barns dødsfald Prcedure her g nu Følgende dage Ledelse Lederen tager kntakt til/infrmerer: Chef, Jens Zachariasen Bestyrelsen Aftaler med frældrene hvrdan øvrige børn/frældre infrmeres evt gså sklen Alle medarbejdere infrmeres hurtigst muligt Medarbejder/kllega Stands ulykken udøv første hjælp. Ring 112 Frældrene kntaktes mgående. En medarb tager evt med i ambulancen Ledelsen kntaktes straks: 1. Laila 2. ellers Katja Hvis der er brug fr akut krisehjælp kntaktes Faxe Brand & Redning på vagttelefn 20438777. De plyses m hændelsen/ulykken, g tager stilling til m der er brug fr akut psyklgisk krisehjælp. Der vælges en kntaktpersn til hjemmet Evt besøge hjemmet hvis frældrene ønsker dette Evt deltagelse i begravelsen her kan man aftale at man evt er der fr at støtte evt søskende Særlig åbenhed mulighed fr at handle ud ver nrmen/reglen Særlig pmærksmhed g lytten til frældres behv Angående børnene: Tegning fra de øvrige børn til hjemmet g eller begravelsen Srg kuffert bruges: Litteratur Lys Bamser sv Mærkedage markeres: Månedsdag/årsdag dådsfald Årsdag begravelse Fødselsdag Åbenhed tal med børnene sig det sm det er/fakta (børns fantasi vergår langt virkeligheden) grib bldene når børnene (prøver at) sige nget hellere en gang fr meget end fr lidt Børn kan have behvet umiddelbart men lige så vel efter (lang) tid Sm kllega: Vær pmærksm på dine klleger Vi reagerer frskelligt g på frskellige tidspunkter Infrmer ledelsen hvis du tænker at en kllega har brug fr støtte/hjælp

Barns dødsfald i hjemmet Ledelse Medarbejder/kllega Angående børnene Hvis det er fra 3. persn plysningen kmmer, kntaktes familien hurtigt fr at høre fakta (det er en lille by) Ved infrmatin herm kntaktes ledelsen straks: 1. Laila Tegning fra de øvrige børn til hjemmet g eller begravelsen Srg kuffert bruges: 2. ellers Katja Litteratur Lederen tager kntakt til/infrmerer: Lys Bestyrelsen Der vælges en kntaktpersn til Bamser sv Aftaler med frældrene hjemmet Mærkedage markeres: hvrdan øvrige børn/frældre infrmeres, evt gså sklen Evt besøge hjemmet hvis Månedsdag/årsdag dådsfald Årsdag begravelse Alle medarbejdere infrmeres frældrene ønsker dette Fødselsdag Åbenhed g ærlighed Der sendes blmster til hjemmet Evt deltagelse i begravelsen her kan man aftale at man evt er der fr at støtte evt søskende tal med de øvrige børn sig det sm det er/fakta (børns fantasi vergår langt virkeligheden) grib bldene når børnene (prøver)at sige Særlig åbenhed mulighed fr at handle ud ver nrmen/reglen nget hellere en gang fr meget end fr lidt Særlig pmærksmhed g lytten til frældres behev Der vælges en kntaktpersn Der tages kntakt til familien: aftale m infrmatin til øvrige børn/frældre Der sendes blmster til hjemmet Mulig deltagelse ved begravelsen evt sm støtte til familien Særlig åbenhed mulighed fr at handle ud ver nrmen/reglen Børnene kan have behvet umiddelbart men lige så vel efter (lang) tid

Barns alvrlige sygdm Ledelse Medarbejder/kllega Angående børnene Der vælges en kntaktpersn Kntaktpersnens pgaver/pmærksmhedspunkter: Aftaler inf til øvrige børn/frældre Alle persnaler infrmeres Ændret søvnmønster/-behv Øget pmærksmhed/imødekmmenhed Særlige aftaler/støtte Tilbud m flere samtaler Alvrlig sygdm i hjemmet Ledelse Medarbejder/kllega Angående børnene Der vælges en kntaktpersn Øget pmærksmhed på barnet g familien Evt særlige aftaler/støtte Alle persnaler infrmeres Tilbud m flere samtaler

Persnale: Medarbejders dødsfald i institutinen Ledelse Medarbejder/kllega Angående børnene Lederen tager kntakt til/infrmerer: Stands ulykken Børn/frældre: Chef, Jens Zachariasen udøv første hjælp. Åbenhed g ærlighed Bestyrelsen Ring 112 tal med børnene/frældrene Aftaler med pårørende hvrdan klleger/børn/frældre infrmeres Pårørende kntaktes mgående. (Se fald-m-liste) En medarb tager evt med i ambulancen sig det sm det er/fakta (børns fantasi vergår langt virkeligheden) grib bldene når børnene (prøver at) sige nget hellere en gang fr meget Alle medarbejdere infrmeres hurtigst muligt end fr lidt Ledelsen: Spørg til, lyt, støt, Evt trivsels samtaler Evt behandling/prfessinel samataler Andre tiltag: Brug af Faxe kmmunes kriseberedskab/psyklg/cach Ledelsen kntaktes straks: 3. Laila 4. ellers Katja Hvis der er brug fr akut krisehjælp kntaktes Faxe Brand & Redning på vagttelefn 20438777. De plyses m hændelsen/ulykken, g tager stilling til m der er brug fr akut psyklgisk krisehjælp. Der vælges en kntaktpersn til pårørende Evt besøge hjemmet hvis pårørende ønsker dette Deltagelse i begravelsen fr dem der ønsker dette. Børnehuset skal repræsenteres medmindre dette frabedes. Særlig åbenhed mulighed fr at handle ud ver nrmen/reglen Børn kan have behvet umiddelbart men lige så vel efter (lang) tid Sm kllega: Vær pmærksm på dine klleger spørg til, lyt g støt Vi reagerer frskelligt g på frskellige tidspunkter Infrmer ledelsen hvis du tænker at en kllega har brug fr støtte/hjælp

Medarbejders dødsfald i hjemmet Ledelse Medarbejder/kllega Angående medarbejderen Lederen tager kntakt til/infrmerer: Ledelsen kntaktes straks: Sm kllega: Chef, Jens Zachariasen 1. Laila Vær pmærksm på dine klleger spørg til, Bestyrelsen 2. ellers Katja lyt g støt Aftaler med pårørende hvrdan klleger/børn/frældre infrmeres Der vælges en kntaktpersn til pårørende Vi reagerer frskelligt g på frskellige tidspunkter Infrmer ledelsen hvis du tænker at en kllega har brug fr støtte/hjælp Alle medarbejdere infrmeres Evt besøge hjemmet hvis pårørende Ledelsen: hurtigst muligt ønsker dette Spørg til, lyt, støt, Evt trivsels samtaler Deltagelse i begravelsen fr dem der ønsker dette. Børnehuset skal repræsenteres medmindre dette frabedes. Evt behandling/prfessinel samataler Særlig åbenhed mulighed fr at handle ud ver nrmen/reglen Medarbejders alvrlige sygdm Ledelse Medarbejder/kllega Angående medarbejderen Samtale med lederen: Kllegial msrg: Leder: Tage hånd m hvad der er Opfølgende samtaler/ekstra trivsels samtaler brug fr her g nu Evt behandling/samtale med prfessinel Kllegial msrg: Fravær/nærvær plitik går i gang Andre tiltag: Brug af Faxe kmmunes kriseberedskab/psyklg/cach

Alvrlig sygdm i medarbejders nærmeste familie Ledelse Medarbejder/kllega Angående medarbejderen Samtale med lederen: Kllegial msrg: Kllegial msrg: Fleksibilitet i fht arbejdstid aftales med lederen Leder: Tage hånd m særlige ønsker/behv Andre tiltag: Brug af Faxe kmmunes kriseberedskab/psyklg/cach Dødsfald i medarbejders nærmeste familie Ledelse Medarbejder/kllega Angående medarbejderen Samtale med lederen: Kllegial msrg: Kllegial msrg: Der sendes blmster Fleksibilitet i fht arbejdstid aftales med lederen Leder: Tage hånd m særlige ønsker/behv Andre tiltag: Brug af Faxe kmmunes Kriseberedskab/psyklg/cach