Motionsdag den 15. oktober

Relaterede dokumenter
MOBNING til forældre, elever og personale

Trivselsplan Bedsted Skole

For at have en fælles forståelse for ordet mobning, har vi valgt at anvende 2 definitioner.

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

Forebyggelse af mobning - og fremme af trivsel

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab

Fri for mobberi SÅDAN FOREBYGGER VI MOBNING OG FREMMER TRIVSEL PÅ CHRISTIANSHAVNS DØTTRESKOLE ALLE TIDERS SKOLE.

Ballum Skole. Mobbe- og samværspolitik

Hvad er hvad? - Drilleri, konflikt, mobning.

lyngholm skolens antimobbe politik

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3

MOBBEPOLITIK. Grydemoseskolen Helsingør Kommune. Alle børn har ret til god trivsel

Bryndum Skoles antimobbestrategi

Søndervangskolens mellemtrinafdeling accepterer IKKE, at mobning finder sted. Vi vil derfor arbejde aktivt for, at alle trives.

Mobning - må vi så være fri!

Nordvangskolens. Mobbepolitik. Skoleåret 06/07

Omsorgsplan for Ølstrup Friskole

Al quds skoles mobbepolitik

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Rødding Skoles trivselspolitik

Mobning - må vi så være fri!

TRIVSEL Rødding Skole Lintrup Børnecenter Antimobbestrategi

GRUNDSKOLER. Ved mobning sker sådan noget gentagne gange, og det er vanskeligt for den, der bliver udsat for det, at forsvare sig.

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Antimobbestrategi for Hårup Skole

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

"Det var ikke mig " Om mobning Til børn og voksne på Maglegård

Antimobbestrategi for Ordblindeinstituttet

Antimobbepolitik på Nørre Fælled skole

VIBEHOLMSKOLENS TRIVSELSPLAN - og MOBBEPOLITIK

De voksne forældre og personale på skolen

Mobbepolitik Der skal være plads til alle

Antimobbestrategi for Glyngøre skole

Vindblæs Friskole Sundhedspolitik Mobbeplan

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret Hvad forstår vi ved trivsel?

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested

Fællesskolen Hammelev Sct. Severin. Antimobbestrategi Nej til mobning

VESTERBRO UNGDOMSGÅRD TRIVSELS- OG MOBBEPOLITIK. Ingen kan hjælpe alle men alle kan hjælpe nogen!

Antimobbestrategi jan 2018

Vestre Skoles antimobbestrategi

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Retningslinjer for at arbejde med mobning

Antimobbestrategi. Ganløse Skole og Slagslunde Skole

Advarselssignaler på at dit barn er udsat for mobning:

Distriktsskole Smørum

Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole

Skolen ved Bülowsvej. skole, klub og SFO

Vi drager fordel af nærheden i den lille skole alle kender hinanden og tager ansvar.

Skovvangskolens handleplan ved mobning

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

Kasperskolens mobbepolitik og strategi.

At Toftevangskolen i sin hverdag skaber et socialt trygt miljø, der bygger på et menneskesyn, som tager afstand fra menneskelig nedværdigelse.

Iqra Privatskole Trivselsundersøgelse klasse 2016

Lærernes og pædagogernes ansvar

Ødsted Skole anvender følgende redskaber til optimering af trivsel og forebyggelse af mobning:

Gødvadskolens. Trivselspolitik

Nyhedsbrev. Nyhedsbrev for

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

Gældende fra den 26. november Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Trivselspolitik for Ølsted Skole

Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole

1.udgave 2009 Indholdsfortegnelse. Indledning...3 Hvad forstår vi ved mobning...3 Signaler ved mobning...4

Christiansfeld Skole

Princip mod mobning. Vedtaget Saksild Skole og Børnehus ønsker at være uden mobning.

Mobning - må vi så være fri!

Bakkeskolen HVAD ER MOBNING?

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever

Temauge 45: Den Europæiske Union

Politik og handleplaner til fastholdelse og fremme af trivsel og omsorg på vores skole

Sådan gør vi... Klasselærere : Juni Stjærskolen - Stjærskolen - Stjærskolen - Stjærskolen - Stjærskolen

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

SFOen v/kildegårdskolen

Store Heddinge skole. Definition af mobning: Mobbepolitik

Frejaskolens trivselspolitik. Udarbejdet af Frejaskolens MED-udvalg, november 2016.

Låsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål. Dækningsområde Alle skolens elever. Det vil sige i afdeling A, B, C, D og E.

Bislev Landsbyordning Her trives vi! Så mobning - må vi så være fri!

Trivselslæseplan for 1. klasse. Samvær i klassen SKANDERBORG REALSKOLE

Antimobbestrategi på Sulsted skole

Hurup Skoles. Trivselsplan

TRIVSELSPLAN JEG ER OK DU ER OK. A a l e s t r u p S k o l e INDHOLD INDHOLD: Plan side 2 4. Konkrete tiltag 5. Litteraturliste 5

Antimobbestrategi Blovstrød skole

Det er formålet med denne plan at fremme trivsel og modvirke mobning.

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen. Hvilebjergskolen juni 2018

Der er tale om mobning, når en eller flere elever gentagne gange behandler en bestemt elev eller gruppe på en ubehagelig, negativ måde.

BØRNEGÅRDEN RUNDHØJ TLF

Antimobbestrategi 2018

Antimobbestrategi for Ubberud Skole

Nyhedsbrev. Nyhedsbrev for

Antimobbeplan. Bevidst at lave sjov med eller genere nogen, fordi man selv synes, det er sjovt. Her er forholdet mere ligeværdigt (Nudansk ordbog)

Antimobbestrategi for Petersmindeskolen

Transkript:

Oktober 2010 Stjærskolen - Stjærskolen - Stjærskolen - Stjærskolen - Stjærskolen Stjærvej 100, 8464 Galten. Tlf. 87 94 26 00, stjaerskolen@skanderborg.dk, www.stjaerskolen.dk Motionsdag den 15. oktober Program 08.00 08.10 Alle mødes i klasserne 08.10 08.20 Udendørs opvarmning uden for musiklokalet 08.30 09.30 Løb på den store boldbane bag ved hallen 09.30 10.00 Pause 10.00 12.00 Høvdingebold-turnering i hallen 12.00 12.30 Fællesmøde i Gamle Fællesrum Løb Efter opvarmningen løber alle klasser omgange á 500 m på den store boldbane. Der er diplomer til den pige og dreng der løber længst fra hver klasse. Og præmier til de 3 piger og drenge der løber længst på skolen. Husk at få spist morgenmad i god tid, så maven ikke er for tung kl. 8.30!!! Høvdingeboldturnering Turneringen foregår i hallen, hvor 5.-9. kl. deltager 2 hold fra hver klasse. De respektive venskabsklasser hepper på 0. kl. hepper på 5. kl., 1. kl. på 6. kl. osv. Fællesmøde Vi slutter af med et fællesmøde, hvor vi byder på et æble, og kårer de forskellige vindere og seje bedrifter. stjærskolens MOTIONSDAG HURTIGSTE DRENG i 1.A 2010 Vejret ser ikke ud til at blive for godt, men vi håber det arter sig den første del dagen, hvor vi er nødt til at være ude. Vi glæder os til god dag med masser af bevægelse. Motionsdagsudvalget Læs også om: Bedsteforældredag, Trivsel/mobning, Den nye skolebestyrelse, Personalenyt, Praktikanter, Billeder fra 9.a s tur til Tjekkiet mm.

Bedsteforældredag fredag den 5. november Kære bedsteforældre Fredag den 5. november 2010 inviterer vi jer til at komme til en festlig dag på skolen - Bedsteforældredagen. Vi synes at Bedsteforældredagen er en god tradition, for så kan I se, hvad vi arbejder med i skolen. Og I kan også møde vores lærere og pædagoger. Vi håber at rigtig mange bedsteforældre møder op. Kl. 08.00 om morgenen starter undervisningen. I kan være med i timerne fra start af. Kl. 09.30 er der kaffe og kage i det nye fællesrum. Kl. 09.45 er der mulighed for undervisning, kaffe/kage og hygge rundt omkring på skolen. Kl. 10.30 er der fællesmøde i det gamle fællesrum, med sang og underholdning. Kl. 11.15 er der spisefrikvarter for alle børn. Kl. 11.45 starter den sidste time. Kl. 12.30 er bedsteforældredagen forbi. (Der er dog klasser som har timer til 13.15. Her må I selvfølgelig også gerne være med!), Vi glæder os rigtig meget til at se jer! Kærlig hilsen Min mening om Stjærskolen. Stjærskolen er en god skole for alle, jeg er glad for at gå på Stjærskolen. Jeg går i verdens bedste klasse som jeg elsker over alt på jorden. Jeg har altid været imod mobning især her på Stjærskolen. Jeg fatter bare ikke hvorfor man skal mobbe enhver og en, man er overhovedet ikke sej. Efter min mening er man ikke sej hvis man mobber overhovedet. Skrevet af Lisbeth Møller 9.b - Trivsel det er vigtigt! Skolen arbejder til stadighed med fænomenet mobning. Vi har valgt at bruge betegnelsen trivsel for at understrege den positive effekt, dette arbejde gerne skulle have. Som overordnet udgangspunkt for at sikre den bedst mulige trivsel, har skolen udarbejdet nedenstående leveregler: Vi skal alle lære mest muligt, selv om vi ikke er ens og vi skal hjælpe hinanden med det. Vores skole, og det vi bruger på skolen, tilhører os alle derfor behandler vi det godt. Vi skal lære at være sammen på skolen, så alle føler sig godt tilpas og det gælder også i frikvartererne og på vej til og fra skolen.

I hverdagen har arbejdet med trivsel en fremtrædende plads i alle klasser - eksempelvis udarbejder klasserne ofte deres egne leveregler. Det er afgørende vigtigt, at forældrene også er bekendt med disse leveregler og at der eksisterer en gensidig forpligtelse mellem forældre og skole til samarbejde og oplysning omkring børnenes trivsel og generelle samvær og omgangstone med andre børn og voksne. Hvad er mobning? Mobning - det vil vi ikke ha! En person bliver mobbet, når han eller hun gentagne gange over en vis tid bliver udsat for negative handlinger fra én eller flere personer. Mobning kan være af både direkte og indirekte karakter: Den direkte mobning kan karakteriseres ved fysiske handlinger mod offeret, så som spark, slag eller verbale tilråb: Fysisk kontakt: At skubbe, hive i tøj, spænde ben etc. Mimik og ubehagelig gestus: At rulle med øjnene, sukke, vende ryggen til etc. Tilråb og verbal nedværdigelse: At sige lede ting, racistiske tilråb, håne, true etc. Den indirekte form for mobning kan karakteriseres ved psykiske angreb og handler mere om at sprede rygter, lyve eller udelukke offeret fra fællesskabet. Denne form er mindre synlig og derfor sværere for lærere og forældre at gennemskue: Sladder og bagtalelse: At starte rygter i klassen, mistænkeliggøre en person for noget etc. Isolation: At udelukke fra et fællesskab, undlade at svare på henvendelser etc. Mobning er et hemmeligt mareridt. Selv om det normalt sker for øjnene af andre, så lider man i stilhed. Mobning lever højt på hemmeligheder og angst. Begrebet mobning bruges ofte misvisende om uenigheder og enkeltstående begivenheder, hvor man er blevet uretfærdig behandlet. Almindeligt drilleri er ofte af spontan karakter og måske blot kærligt ment. For at man kan kalde noget for mobning, skal en person altså gentagne gange have været udsat for ubehagelig, nedværdigende eller sårende behandling fra en eller flere personer, der bevidst udfører disse negative handlinger. Tegn på mobning Her følger en liste over mulige advarsels signaler, som fortæller, at der er noget galt ikke nødvendigvis mobning men tegn som vi voksne må reagere på hjemme og i skolen. barnet vil ikke i skole generelt eller på bestemte tidspunkter barnet er bange for at gå til og fra skole plager om at blive kørt eller vælger selv ulogisk genvej barnet kommer hjem med ødelagte bøger, ting og tøj barnet får blå mærker, skader og skrammer barnet tager ikke jævnaldrende kammerater med hjem barnet har ingen god ven i fritiden barnet har urolig nattesøvn med mareridt og gråd barnet mister interessen for skolen og laver dårligere præstationer barnet virker uglad, trist, deprimeret og viser skiftende humør barnet har uforklarlige sygdomme (fortsættes)

Forældre til mobbede bør: Støtte barnet og vise forståelse for dets følelser Gengive barnet selvtillid ved at tage fat i problemet som noget der kan og skal løses Tage fat i øvrige forældre til for at drøfte problemet og evt. lave nogle klare aftaler i fællesskab til at imødegå mobning. Det er vigtigt at dette kommunikeres til børnene. Kontakt barnets klasselærer. I kan regne med og stole på, at lærerne og pædagogerne på Stjærskolen øjeblikkelig vil sætte alt ind på at standse mobningen, når vi har kendskab til det. Forældre til mobbere bør: Undgå at påføre barnet skyldfølelse, men samtidig få barnet til at føle sig ansvarlig Tage fat i mobningen og det uacceptable heri Tage fat i øvrige forældre til for at drøfte problemet og evt. lave nogle klare aftaler i fællesskab til at imødegå mobning. Det er vigtigt at dette kommunikeres til børnene. Kontakt også barnets klasselærer. I kan regne med og stole på, at lærerne og pædagogerne på Stjærskolen øjeblikkelig vil sætte alt ind på at standse mobningen, når vi har kendskab til det. Lærerne skal: Være særdeles opmærksom på tegn på mobning Have børnenes trivsel som et kontinuerligt dagsordenspunkt på teammøder Kontakte forældrene ved mistanke om mobning Forebyggelse af mobning? Grundlæggende handler det om at fokusere på den gode omgangstone i alle situationer, i hjemmet, på skolen, i fritiden, ja, i alle sammenhænge. Voksne er rollemodeller for børnene og vores håndtering af konfliktsituationer, omtale af andre mennesker, etc. vil ofte kunne aflæses i børnenes håndtering af samme. Det er et uomtvisteligt faktum at forekomsten af mobning betyder dårligere trivsel og læring for hele klassen. Vi voksne skal: tydeligt vise, at mobning er uacceptabelt og tage børns udsagn om mobning alvorligt ved at kontakte skolen eller øvrige forældre med henblik på at tilsikre at problemet løses i fællesskab. hjælpe børn, der mobber, til at ændre opførsel og få dem til at gøre det godt igen bakke op om fællesskabsfølelsen i klassen ved at støtte barnet i eks. legeaftaler Hvad skal der til for at standse mobning i skolen? Tre afgørende faktorer: 1. Mobilisering af det tavse flertal blandt eleverne 2. Engagerede lærere og pædagoger 3. Forældre, der tager medansvar. Hvis I vil læse mere om gode råd til forældre, kan I læse pjecen En skole uden mobning fra Skole og Samfund. Pjecen kan lånes på skolen.

Mikkel blev ansat i SFO d. 9. august 2010. René blev ansat i klubben d. 1. august 2010. Den nye skolebestyrelse har konstitueret sig Den nye skolebestyrelse har på sit første møde konstitueret sig med Charlotte Marvig som formand og Jakob Thulesen Dahl som næstformand. Lige som tidligere er det planen at bringe Indtryk fra skolebestyrelsesmødet på hjemmesiden og her i Nyhederne Skolebestyrelsens klasserepræsentanter: 0. kl. Henrik 1. kl. Ulla 2. kl. Jakob 3. kl. Grethe 4. kl.henrik 5. kl. Kristian 6. kl. Jakob 7. kl.charlotte 8. kl.gunilla 9.a kl. Grethe 9.b Kristian SFO Henrik 9.a s tur til Tjekkiet august 2010

Oktober Fredag d. 15. Uge 42 Søndag d. 31. Motionsdag Efterårsferie 0a på klassearrangementstur til Skovbysø November Fredag d. 5. Bedsteforældredag Tirsdag d. 9. Skole/hjem samtaler 4.a Kl. 14.00-19.00 Mandag d. 15 Skolebestyrelsesmøde Kl. 19.00-21.30 Tirsdag d. 16. Skole/hjem samtaler 4.a Kl. 14.00-19.00 Skole/hjem samtaler 0.a Kl. 15.00-19.30 Onsdag d. 17. Skole/hjem samtaler 9.a Kl. 15.00-19.00 Torsdag d. 18. Skole/hjem samtaler 9.a Kl. 15.00-19.00 Torsdag d. 18. Skole/hjem samtaler 0.a Kl. 15.00-19.30 Fredag d. 26. 9.a på besøg i Mediariet Onsdag d. 25. Skolebestyrelsesmøde Kl. 19.00-21.30 Torsdag d. 26. Skole/hjem samtaler 9.a Kl. 16.00-20.00 December Torsdag d. 2.- Torsdag d. 9. 9.a på besøg i Riga Mandag d. 6.- Juleemnedage Tirsdag d. 7 Juleemnedage Mandag d. 20. Julefest 7-9a afholder musical Kl. 18.00-21.00 Tirsdag d.22. Juleferie 22/12-10-2/1-11 (begge dage inkl.) Stort ryk-ind af praktikanter. Skolen får glæde af praktikantbesøg fra Silkeborg Seminarium i den kommende tid. Det er 6 førsteårsstuderende, som på 2 hold skal overvære undervisning og senere selv forsøge sig som lærere. Praktikanterne kommer om mandagen i uge 44-48 samt ca. 13 ugentlige lektioner i uge 3-6 næste år. Deres skemaer er endnu ikke færdige, men det bliver nok 1., 5., 7. og 8. kl., der kan se frem til deres besøg. De endelige skemaer laves i samråd med praktikanterne, når de kommer. Udover de nævnte praktikanter har vi også en fjernstuderende fra 1. årgang på Nr. Nissum Seminarium., Anne, som faktisk er startet i 5. og 6. kl. Hovedparten af hendes praktik på skolen vil ligge i november måned.