Klar til kontanthjælpsreformen Ungeenhed og ungeindsats i Jobcenter Brønderslev 8. oktober 2013

Relaterede dokumenter
UngeCenter Brønderslev 29. januar 2014

Børne- og Skoleudvalget. Beslutningsprotokol

Ungeindsatsen i Næstved Kommune

Introduktion til Beskæftigelsesområdet. v/ Michael Bjørn Vicedirektør Velfærd

Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre

Bedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS

Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre

Den sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019

Gennemsnitlig varighed af forløb målt i uger (løbende) - aktuel måling Jan-okt 13 4,1 4,3 - samme periode sidste år Jan-okt 12 4,7 5,3

Reform af det forberedende område

Præsentation Ungekontakten og Frikommuneforsøg

Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.

Godkendelse af en sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune - 1. behandling

Beskæftigelses- og integrationsudvalget

UDDANNELSESPLAN 2018 STATUS JUNI 2018 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Opsamling på introduktionsprogram for AMU, 1. halvår 2018

Bedre veje til Uddannelse og Job

Borger- og Socialservice

RANDERS UDDANNER ALLE UNGE

2 De unge i København Gennemført ungdomsuddannelse

Den kommunale ungeindsats i Næstved Kommune

Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Beskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder

Unge på uddannelseshjælp

Beskæftigelsesområdet - den videre introduktion v/michael Bjørn

Udvalget for erhverv og beskæftigelse

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Ungeindsatsen i Jammerbugt Kommune

Ledelsesinformation September 2014

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

De officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:

Ungeindsatsen i Jobcenter Varde

Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde

En helhedsorienteret ungeindsats. - ungestrategi for Silkeborg Kommune

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST!

PPR S BIDRAG I EN KOMMUNAL UNGEINDSATS UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

VELKOMMEN TIL SESSION 2

Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - september

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

Social- og Sundhedsudvalget. Beslutningsprotokol

Udgangspunktet i KL-analysen

Notat. Udvikling i jobcentrets målgrupper 3. kvartal Sygedagpenge og jobafklaringsforløb. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.

Workshop 1 Indslusningsforløb for udsatte ledige i virksomheder

Status på beskæftigelsesindsatsen 2013

Arbejdsmarkedsudvalget

Ansøgningsskema for. Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto

UDDANNELSESPLAN 2017 STATUS AUGUST 2017 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Jobcenter Brøndby 2010 Koordinering og udvikling af ungeindsatsen i Brøndby kommune

Den Kommunale Ungeindsats i Hedensted Kommune

Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. Afslutning 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens

Indsats og metode Flere skal med

Ungeenheden. Leder Trine Wittrup

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011

Implementering af førtidspensions- og fleksjobreformen

GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen

Aalborg Kommunes Unge-strategi

Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 1. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens

Anbefalinger til fremtidig beskæftigelsesstrategi i Viborg Kommune

Èn indgang for borgere i Furesø - Hvordan skaber vi forandringen. Erfaringer fra Furesø Kommune Niels Milo Poulsen velfærdsdirektør

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

Aalborg s Unge-strategi

Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013

Beskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm

Workshop 26. august 2015 Det samfundsnyttige landbrug og dets vilkår

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.

Der skal altid være 20 visiteret unge på uddannelseshjælp. samtale, henvises de unge uddannelsesparate til skraldeindsamling-teamet

Den dynamiske beskæftigelsesplan

Præsentation af arbejdsmarkedsområdet HVIDOVRE KOMMUNE CENTER FOR BESKÆFTIGELSE

Den høje beskæftigelse giver både udfordringer og muligheder. Vi ønsker at Vejen Kommune er en attraktiv kommune at drive og etablere virksomhed i.

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Beskrivelse af opgaver

1. Baggrund Ønsket om at etablere en ungeenhed er et resultat af to sideløbende processer i Gladsaxe kommune.

Ungestatistik 1. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune

Handleplan for ungeindsatsen i Halsnæs Kommune Version

Resultatoversigt - Syddjurs

Projektdokument. Sammenhængende kommunal ungeindsats Organisering i Lemvig Kommune

Ungestatistik 4. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune

Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg.

Hjørringmodellen. Investering i arbejdsrettet rehabilitering. Morten Agerdal og Torben Birkeholm. Aarhus, 27. juni 2018

Uddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

BALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS ÅR

Skoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt

Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3. Informationsmøde den 14. juni 2012

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune

ANSØGNINGSSKEMA TIL FRIKOMMUNEFORSØGET

Beskæftigelsesindsatsen for unge uden uddannelse. Af Marianne Sumborg Arbejdsmarkedsdirektør i AMK Øst

BESKÆFTIGELSESTRÆF 18 MÅLRETTET INDSATS MOD DE STÆRKESTE UNGE I HØJE-TAASTRUP FOKUSERER INDSATSEN FOR UDSATTE UNGE

PROJEKT - UDSATTE FAMILIER

Børne- og Skoleudvalget. Beslutningsprotokol

Tværgående ungeindsats: Organisering og tids- og procesplan

NOTAT. Pt. sidder følgende i Team Tværs:

Kvalitetsaftale mellem Jobcenter Silkeborg og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe

Organisering af den kommunale ungeindsats. Etablering af Ungdomscentret

NOTAT Sammenhængende kommunal Ungeindsats Køge 2 modeller

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Februar. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

FRA UNG TIL VOKSEN - MED HANDICAP

UDVALGSSTRATEGI BESKÆFTIGELSESUDVALGET

Transkript:

Klar til kontanthjælpsreformen Ungeenhed og ungeindsats i Jobcenter Brønderslev 8. oktober 2013

Brønderslev Kommunes indsats for unge I Brønderslev Kommune arbejder vi målrettet hen imod etableringen af en fælles indsats for unge. Den fælles indsats for unge i Brønderslev Kommune falder godt i tråd med den nye kontanthjælpsreform.

Brønderslev Kommunes vision for unge I august 2011 vedtog Brønderslev Kommune en Ungestrategi med visionen om: At sikre en helhedsorienteret, koordineret og prioriteret ungeindsats, så flere unge får en ungdomsuddannelse, og færre unge kommer på offentlig forsørgelse. At sikre, at de unge, der ikke er parate med det samme tilbydes en aktivitet, der forbereder dem til uddannelse.

Baggrund for den fælles Ungeenhed Byrådet i Brønderslev Kommune har i efteråret 2012 truffet beslutning om at etablere en fælles Ungeenhed under Beskæftigelsesudvalget. I den fælles Ungeenhed skal alle fagområder, som er relevante for de unge, være repræsenteret, herunder også Ungdommens Uddannelsesvejledning. Den fælles Ungeenhed i Brønderslev Kommune etableres til idriftsættelse pr. 1. januar 2014.

Formål med den fælles Ungeenhed Én indgang til kommunen, når det handler om unge det betyder, at den unge og alle samarbejdsparter som fx uddannelsesinstitutioner, forældre m.fl. ikke er i tvivl om, hvor de skal henvende sig. Højne de unge uddannelsesniveau Sikre en tidlig og forebyggende indsats for unge med henblik på, at de kommer i uddannelse eller beskæftigelse.

Organisering af etableringsprocessen Overordnede retningslinjer Styregruppe Materiale til godkendelse Materiale til godkendelse Overordnede retningslinjer Politisk følgegruppe Projektgruppe

Planlægning af Ungeenhed Jan. - aug. 2013 Okt. - nov. 2013 Nov. Styregruppe og projektgruppe definerer rammerne for Ungeenheden (målsætning, målgruppe, volume, fysisk placering m.m.) Jobcentret indsamler viden til brug for planlægning af den konkrete organisering (via interviews, workshop, arbejdsgruppe.) Den nye leder overtager styringen af planlægningsarbejdet Nov. De nye medarbejdere involveres i planlægningsarbejdet.

Ungeenhed hvor mange unge og hvor mange medarbejdere? Fagenhed 15-29årige Stillinger Beskæftigelse Sundhed & Velfærd Børn & Kultur UU-center (indgår med egen ledelse) Leder af Ungeenheden I alt 711 144 215 5.355 11 5 6 4 1 27

Hvilke områder flyttes til Ungeenheden? Sundhed & Velfærd (18-29årige) Psykiatri Misbrug Handicap Bred visitation (træning) STU UU-Center (15-24årige): Unge 15-17årige Unge 18-24årige STU Børn & Kultur (15-23årige): Unge med indgribende lidelser Unge der er udsatte og truede ift. trivsel og udvikling Beskæftigelse (15-29årige): Kontanthjælp Dagpenge Sygedagpenge

Status på etablering af Ungeenhed - personale Ansættelse af leder, leder starter den 1. nov. 2013 Medarbejderstillinger er opslået i uge 40 Afholdelse af infomøder i de tre fagenheder Ansættelsessamtaler i november måned Information om bemanding i slutningen af november Afholdelse af kick-off seminar for alle medarbejdere i begyndelsen af december

Fagenheden for Beskæftigelse 2014 Vicekommunaldirektør Beskæftigelseschef Analyseenhed Job- og Virksomhedsservice o/30 år Indgang/visitation, jobparate, SDP og virksomhedsservice m.m. Projektenhed - Projekter og mentorkorps Tværfaglig indsats o/30 år Aktivitetsparate, SDP, ressourceforløb m.m. Ungeenhed u/30 år Sagsbehandling efter: -Serviceloven -Sundhedsloven -LAB loven -Sygedagpengeloven Og vejledning fra UU

Ansøgninger SEL Ansøgninger SUL Underretning SEL Henvendelser fra gaden SEL Udd. vejledning Kontanthjælp fra gaden LAB Sygedagpenge, elektronisk SDP Dagpenge, elektronisk LAB Råd og vejledn. Modtagelse og administration Indgang igennem: personlig henvendelse, elektroniske systemer, mails. Ungeenhed Jobparate/udd. Parate Beskæftigelsesmedarb. Virksomhedskonsulent UU Visitation Specialistfunktion: SDP Fagkoordinator funktion LAB Konference Konference Fagkoordinator funktion SEL, SUN o/ 18 år Tværfagligt team Social, voksen Social, børn Beskæftigelsesmedarb. UU Virksomhedskonsulent Tværfagligt team Social, voksen Social, børn Beskæftigelsesmedarb. UU Virksomhedskonsulent Fagkoordinator funktion SEL u/18 år Specialistfunktion, fx STU Tilbud efter SEL Tilbud efter LAB Tilbud efter Sundhedsloven