På Hummeltofteskolen prioriterer vi trivsel højt



Relaterede dokumenter
Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole

Forebyggelse af mobning - og fremme af trivsel

HANDLEPLAN FOR GOD TRIVSEL. Lystrup Skole accepterer ikke mobning

Hærvejsskolen STÅR SAMMEN MOD MOBNING

På Marstal Skole lægger vi stor vægt på, at alle lærer fællesskabets betydning.

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

Gældende fra den 1. januar. 2018

Antimobbestrategi på Sulsted skole

Der er tale om mobning, når en eller flere elever gentagne gange behandler en bestemt elev eller gruppe på en ubehagelig, negativ måde.

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole

Vi ønsker, at Frederik Barfods Skole skal være et trygt og udviklende sted at være.

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

Advarselssignaler på at dit barn er udsat for mobning:

TRIVSELS- OG ANTIMOBBESTRATEGI. Øster Farimagsgades Skole

Gældende fra den 1. august 2017

Hurup Skoles. Trivselsplan

Lærernes og pædagogernes ansvar

TRIVSELS OG ANTIMOBBEPOLITIK.

Mobbeberedskabsplan på Katrinedals skole - ved mobning eller mistanke om mobning

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Antimobbestrategi 2013

Antimobbestrategi for Petersmindeskolen

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN

Antimobbestrategi for Kirkeskolen

Antimobbeplan. Bevidst at lave sjov med eller genere nogen, fordi man selv synes, det er sjovt. Her er forholdet mere ligeværdigt (Nudansk ordbog)

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Vestre Skoles antimobbestrategi

Heibergskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Kundby Friskole. Denne strategi gælder for alle skolens elever, både i skoletiden og i SFO.

Vores værdiregelsæt er blevet til i et samarbejde mellem skolens medarbejdere, ledelse og skolebestyrelse.

Låsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål. Dækningsområde Alle skolens elever. Det vil sige i afdeling A, B, C, D og E.

Velkommen i børnehaveklasse og DUS på Herningvej skole. Herningvej Skole

Trivselsplan Nordbyskolen Trivselsplan

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?

Trivsel for alle. - Hvad kan du gøre?

Trivselspolitik for Ølsted Skole

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Handleplan til forbedring af trivsel

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Velkommen. Vi er baseret på den Grundtvig- Koldske tankegang. Vores grundlæggende værdier er. tryghed, tolerance, fællesskab og

lyngholm skolens antimobbe politik

Principper for trivsel

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab

Trivselspolitik på NIF

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

Trivsel på Gl. Rye Skole og i Bison

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3

Velkommen til forældremøde Trivsel for alle 1. kl.

Brændgårdskolen. Skolens værdigrundlag:

Ved klik på teksten i boksene fremkommer en uddybning af det pågældende område.

Sådan gør vi, når vi arbejder med trivsel på Nymarken

Rødding Skoles trivselspolitik

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Store Heddinge skole. Definition af mobning: Mobbepolitik

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

Antimobbestrategi: Fælleskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

Indskolingen Næsby Skole 2014/2015

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole

Trivselspolitik på Frederikssund private Realskole.

INKLUSION Strategiske pejlemærker

Værdiregelsæt for Ikast Nordre Skole

Anti-mobbestrategi for Risingskolen

HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej Humlebæk - tlf

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole

Trivselserklæring, Hylleholt skole

Gældende fra den Revurderet april Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Brændgårdskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI ER. at ALLE børn og voksne trives at voksne går forrest og er rollemodeller for eleverne

Blåvandshuk Skole. Trivsels- og mobbepolitik for børnene på Blåvandshuk Skole, Billum Skole og SFO

Antimobbestrategi for Glyngøre skole

Der afholdes forældremøder, skole-hjemsamtaler og portfoliosamtaler. Ud over faglig udvikling, tales også om trivsel og fællesskab i undervisningen.

Antimobbestrategi på Tappernøje Dagskole

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

De syv Samværsbyggesten er: Respekt, Forventninger, Trivsel, Arbejdsro, Samvær, Ansvar og Samarbejde. Se skolens hjemmeside

Mål- og indholdsbeskrivelser SFO Kongevejens Skole

Retningslinjer for at arbejde med mobning

Mobbehandlingsplan for. Langebjergskolen

TRIVSEL Rødding Skole Lintrup Børnecenter Antimobbestrategi

Guldberg Skoles trivselsplan

Trivselsplan Nordbyskolen Trivselsplan

Antimobbestrategi. Begreber:

Alle børn er alles ansvar

Timring Læringscenter

HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej Humlebæk - tlf

Starttrinnet - et sted med hjerterum

Trivselspolitik, Østskolen

Issø-skolens værdiregelsæt

Gældende fra den 1. august 2017

Transkript:

På Hummeltofteskolen prioriterer vi trivsel højt Derfor har skolen et AKT-team, der arbejder med de børn, grupper eller klasser, der har Adfærd-, Kontakt- eller Trivselsproblemer. Målet med dette arbejde er, at skabe en skole, hvor alle føler sig trygge og har lyst til at være, og hvor alle har mulighed for at udvikle sig socialt og fagligt i et forpligtende fællesskab. Vi tager følelser og konflikter alvorligt og lægger vægt på egen og fælles ansvarlighed. Teamets funktion er: At være vejledere for lærere, elever og forældre. Konkret at arbejde med enkelte børn, der har AKT-problemer. Selvfølgelig i tæt samarbejde med forældrene.

Konkret at arbejde med de grupper eller hele klasser, der har AKTproblemer. Såsom mobning, grov omgangstone, klassiske pigeproblemer etc. At gennemføre et samarbejdskursus på 3. årgang. At deltage i et af børnehaveklassernes forældremøder. Hummeltofteskolen og mobning MOBNING er når en eller flere personer gentagne gange og i længere tid, bliver udsat for negative handlinger (fysisk, psykisk eller verbalt) fra en eller flere personer. Foregår som oftest i et socialt rum, hvor personen er 'tvunget' til at være. Mobning forekommer desværre. Vi ville gerne sige, at Hummeltofteskolen er mobbefri! Det kan vi desværre ikke garantere, men vi kan garantere, at vi reagerer, når vi ser eller hører om det. Beskrivelse af skolens obligatoriske samarbejdskursus Hummeltofteskolen har siden efteråret 1999 gennemført samarbejdskurser på 3. årgang. Målet med dette kursus er at fremme elevernes sociale udvikling, at give eleverne nogle redskaber til bedre at kunne tackle de konflikter, de kommer ud for og at lære dem at respektere og acceptere hinanden og hinandens forskelligheder.

Med andre ord at skabe nogle fællesskaber, hvor alle kan trives sammen og hver for sig. Ud fra spørgeskemaer og sociogrammer designer vi et kursus, som passer til den enkelte klasse. Elevernes svar danner grundlag for relevante fokusområder i den enkelte klasse. På samarbejdskurset bruger vi klassemødemodellen og forskellige lege/øvelser til at styrke den enkelte klasses fællesskab. Kurset gennemføres af to AKT-lærere. Vi arbejder ikke med enkelte elever på disse kurser. Forældre og trivsel Forældre har stor indflydelse på deres børns skolegang, og da mange forældre har efterlyst gode råd i forbindelse med klassens trivsel, har vi her udarbejdet 9 forældreråd, som kan være med til at fremme den sociale trivsel. ET DÅRLIGT SOCIALT LIV BETYDER DÅRLIG LÆRING Koncentrationen i timerne bliver koncentreret om det sociale liv, hvem skal jeg lege med?, hvad hvis hun siger nej? etc. STØT DIT BARN I AT DYRKE MANGE FORSKELLIGE BEKENDTSKABER PÅ KRYDS OG TVÆRS I KLASSEN Det er en styrke for barnet at have flere bekendtskaber at bygge på. Samtidig mindsker det muligheden for, at nogle kammerater er meget isolerede.

KONTAKT OG LYT TIL HINANDEN, NÅR I HØRER OM ET PROBLEM Giv hinanden, som forældre, lov til at kontakte hinanden og tag hinanden alvorligt. PRIORITÉR SAMVÆRET MED DE ANDRE FORÆLDRE Socialt samvær i forældregruppen smitter af på det sociale samvær hos eleverne. TAL MED BØRNENE OM KLASSENS SOCIALE LIV Reager hvis der foregår noget, der ikke er rigtigt. TAL IKKE DÅRLIGT OM DINE BØRNS KAMMERATER ELLER OM DERES FORÆLDRE Det forstyrrer barnets opbygning af kammeratskabsnetværk. Forældreattituder påvirker også hele børnegruppens tolerancekultur. VÆR ÅBEN OG POSITIV NÅR ANDRE FORÆLDRE FORTÆLLER OM DERES BARNS PROBLEMER Det er meget sårbart at fortælle, at ens barn er ked af det og har brug for legeaftaler og kammerater. Det er lettere, hvis de andre forældre er lydhøre og åbne GIV DIT BARN OPMUNTRING TIL AT STØTTE OG FORSVARE KAMMERATER, DER IKKE KAN FORSVARE SIG SELV Børn, der er udenfor i børnegruppen har brug for en håndsrækning. Børn, der er gode til at hjælpe andre, vokser indeni og udenpå.

BÅDE FORÆLDRE OG BØRN HAR ET ANSVAR FOR KLASSENS SOCIALE TRIVSEL Det er alles ansvar, at alle har det godt. Hummeltofteskolen og fællesskabet På Hummeltofteskolen arbejder vi med at få fællesskabet til at fungere med udgangspunkt i den pædagogiske praksis, som bygger på anerkendelse af den enkelte elev og dennes muligheder. Endvidere arbejdes der med aftaler, regler og samværsformer i de enkelte klasser, på årgangene og på tværs. Derudover har vi følgende aktiviter: Holdundervisning på tværs af klasser og årgange Morgensang Udskolingscaféer Fælles Get Moving uge Grøn dag 8. klasserne laver julerevy for 4. til 9. klasse 3. klasserne står for krybbespil for bh.kl. til 2. klasse 9. klasse arrangerer deres sidste skoledag, som involverer hele skolen Fastelavn for indskolingen Skolebal for 4. 9. klasse Fælles sommerferieafslutning Fælles motionsdag Fælles syng-dansk dag