Pia Ingerslev fysioterapeut og jordemoder



Relaterede dokumenter
Motivation & Ambivalens

Velkommen til modul 3. Madguides

Den motiverende samtale en kort introduktion

Motivationssamtaler om rygestop

Den motiverende samtale og hverdagsrehabilitering

Motivationssamtalen Af cand.psyk. Anne Kimmer Jørgensen

BORGERE MED RUSPROBLEMER FRA FRUSTRATION TIL FAGLIG UDFORDRING Gentofte den 13. og 18. marts 2013 FORANDRING ELLER SKADESREDUKTION?

Den motiverende samtale Herning den 23. februar 2015

Kommunikation. 19. januar Århus Universitetshospital Skejby. v/ Livsstilsterapeut Susanne Anthony.

Den Motiverende Samtale 13. November V/Misbrugskonsulent Bettina Lyhne

Opkvalificering i et samarbejde den usikre sikkerhed TUP 11, en sikker kommunikation!

De vigtigste teknikker. Metode. Af Ulla Schade og Ebbe Lavendt

Motiverende samtale. Cand. Psych. Torsten Sonne Psykologhuset Vesterport, Kbh. Tlf.:

Telemedicinsk træning for patienter med svær KOL

Den Motiverende Samtale

DEN MOTIVERENDE SAMTALE

Kort samtale. - om vin, øl, spiritus og lignende. Af psykolog: Anne Kimmer Jørgensen

Den motiverende samtale MI

Symptomregistreringsskema (ugeskema)

En pjece til almen praksis. At tale om. overvægt. med din mandlige patient. Rigshospitalet

Motivation. Menneske-til-menneske-forhold, fem faser. Fremvækst af identitet. Empati Sympati Gensidig forståelse

Guide. mental u-vending. Sådan laver du en. sider. Styrk dit liv med Chris MacDonald Guide: Sådan skal du tænke for at ændre livsstil

Kort opsporende samtale om alkohol - et kursus til dig, der skal undervise frontpersonale

MOTIVATION AT MOTIVERE SIG SELV OG ANDRE ANNA MARGRETHE NEBEL, ATTRACTOR-RAMBØLL MANAGEMENT,

Motivation gennem kommunikation - Den motiverende samtale

Forløbsplan for jordemoderkonsultationer for gravide i Hjørring Kommune

Danmark har et alvorligt sundhedsproblem

Kostdagbog til 1 uge

COACHING. SD Supervision, Coaching, Mentorskab. Elsebet Gjetting Cand.comm. 8. september 2015

Hvad er coaching? - og hvad er coaching ikke

Evaluering af projekt Mor i bevægelse. Hanne Kristine Hegaard Jordemoder, ph.d Forskningsenheden for Mor og Barns Sundhed, Rigshospitalet

Jette Lohse. Kursusafdelingen. SOPU København & Nordsjælland DEN MOTIVERENDE SAMTALE

Livsstilshold (vægttab) Individuel coaching. Kostvejledning

Motivational Interviewing. Motivationssamtalen MI FEC maj 2013 Ved MI supervisorer Marianne Bærenholdt

GRAVID...hvad nu? Med ganske få undtagelser kan du frit vælge, hvor i landet du vil føde. De fleste vælger dog et fødested tæt på deres bopæl.

Den Motiverende Samtale

Den motiverende samtale

Den motiverende samtale i grupper

Nyhedsbrev fra Den Motiverende Samtale. Forår Temanummer om Forandringsudsagn

Kort samtale En transteoretisk model

Refleksionsark til personer med overvægt

Forløbsplan for jordemoderkonsultationer

Forløbsplan for jordemoderkonsultationer

Den Motiverende Samtale og børn

Skejby - trivsel i verdensklasse

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

MIG SELV MIG SELV MIG SELV MIG SELV

Motiverende samtaler af cand. psych. Morten Hesse

Den motiverende samtale

Randers Sundhedscenter Tjek dit helbred

SPØRGESKEMA. til dig der har deltaget i. Følgende institutioner har ansvaret for undersøgelsen: Folkesundhed København og Syddansk Universitet

INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE

Prader-Willi Syndrom og kost. Jannie Susanne Stryhn Klinisk diætist Cand. scient. i klinisk ernæring

Vurder samtalens kvalitet på følgende punkter på en skala fra 1-5, hvor 1 betyder i lav grad og 5 betyder i høj grad.

udvikling af menneskelige ressourcer

Spørgeskema om graviditet, fødsel og barsel

Institut for Dynamisk Lederskab

Det brændende spørgsmål

De svære valg. 1 Rune Mastrup Lauridsen

Vurder samtalens kvalitet på følgende punkter på en skala fra 1-5, hvor 1 betyder i lav grad og 5 betyder i høj grad.

Lev dit liv med glæde

Nordjysk Praksisdag De 10 kostråd Sund mad/vægttab

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost

Spørgeskema i forbindelse med den forebyggende undersøgelse af 67 i Viborg Kommune

Velkommen til Lægedage

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

Motiverende samtaler 2 dages grundkursus

Oplæg DM: Om coaching med fokus på kollegacoaching

EKSEMPEL PÅ SUNDHEDSFORLØB

Mor i bevægelse. Et udviklingsprojekt om fremme af fysisk aktivitet blandt inaktive gravide og kvinder påp

PROBLEMORIENTEREDE tilgang (Fysiske systemer) Analyse af årsager Identificere faktorer, der skaber succes

Så spiser vi. Træf de rigtige valg når du vil være på toppen og ha det godt i kroppen. Af Hanne Svendsen

Kursus til dig, der skal undervise frontpersonale i kort opsporende samtale om alkohol. v. psykolog Anne Kimmer Jørgensen

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

KOMPLET KOSTPLAN TIL KVINDER VÆGTTAB FOR KVINDER BMI OG DIT ENERGIBEHOV EKSEMPEL PÅ KOSTPLAN VÆGTTAB

Baggrund: Effekten af Sundhedssamtaleforløb

Det handler om din sundhed

Velkommen til Akut Modtagelse for Gravide

Nyhedsbrev fra Den Motiverende Samtale Sommer 2008 Tema: Motivation og Kommunikation

Unges trivsel og mistrivsel En udfordring for både unge og voksne

Coach dig selv til topresultater

Handouts Den motiverende samtale 9. november Carl Erik Mabeck. Livsstilscentret Brædstrup Sygehus

Information til forældre om konsultationsforløbet for børn med overvægt

Transkript:

Pia Ingerslev fysioterapeut og jordemoder

Program Præsentation Budskaber og den gravide modtager Forskningsprojektet Livsstil og graviditet Coaching Motivationssamtalen Forandringsspiralen Sammenfatning 2

Klar med seneste evidensbaserede viden! Når jeg nu informerer hende om, hvor skadeligt det er at være overvægtig (i dårlig for form, spise usundt, ryge, osv.) Hvorfor holder hun så ikke bare op? Hvorfor tager hun sig ikke bare sammen og går i gang NU? 3

Hvorfor ændrer de ikke livsstil? Hvorfor er de bange for det forkerte - og optaget af noget helt andet i deres liv? Er der evidens for at folk ændrer adfærd hvis vi Informerer dem tilstrækkeligt? Gør dem tilstrækkelig bange? Gør dem flove eller forlegne? 4

For mange budskaber? - og for få positive? Nu skal du høre! Motioner hver dag 30 min! Pas på din Husk dine daglige og barnets vitaminer og jern! vægt Pas på tungmetaller i Undgå tunge fisk Løft! Rygning skader dig og dit barn! Spis 6 om dagen! Undgå alkohol! 5

Alt for meget (andet) på spil? 6

Den gravides verden? Hvornår mon man kan se jeg er gravid? Endelig kan jeg give slip! Min svigermor siger jeg skal spise for to.. Jeg vejer 7 kg mere efter jeg stoppede med at ryge! - Nu er jeg overvægtig i stedet! Jeg er så træt hele tiden og orker kun lige at passe mit arbejde. og så skal vi flytte og gøre klar til barnet. 7

Evidens for at motion og diæt virker? Metoden Coaching Erfaringer fra Livsstil og graviditet Motivationssamtalen 8

Livsstil og graviditet Randomiseret interventionsundersøgelse Odense og Skejby (nov 07- nov 10) BMI >= 30-45 360 Intervention 180 Kontrol 180 9

Livsstil og graviditet Den kliniske effekt af livsstilsmodifikation i graviditeten hos svært overvægtige gravide ( BMI > 30) Formål At undersøge effekten af diæt og fysisk træning i graviditeten på graviditets- og fødselsoutcome hos overvægtige gravide At beskrive de metaboliske effekter af livsstilsmodifikation i graviditeten www.livsstiloggraviditet.dk 10

Uge 11-14 (inklusion og lodtrækning) Spørgeskema Blodprøver + Steptest Sukkerbelastning Vægt Blodtryk Uge 28-30 Vægt Blodprøver + UL-scanning Blodtryk Sukkerbelastning Uge 34-36 Spørgeskema Blodprøver + UL-scanning Steptest Sukkerbelastning Vægt Blodtryk FØDSEL Blodprøver fra navlesnoren Undersøgelsesprogram for kontrol og interventionsgruppe 6 måneder efter fødslen (TAG DIN BABY MED) Spørgeskema Blodprøver + Vægt (mor og barn) Sukkerbelastning Blodtryk

Livsstil og graviditet Interventionsgruppen Diætist vejledning 4 individuelle samtaler Tilstræbe vægtøgning på ca 5 kg Kostplan med energirestriktion svarende til ca 30% De 8 kostråd 12

Livsstil og graviditet Interventionsgruppen Motion 30-60 min. motion dagligt Skridttæller (10.000) Gratis medlemskab i Fitness.dk Ugentlig holdtræning Coaching i grupper Aktivitetsdagbog CV/November 2007

Forandringsspiralen Hvor er den gravide? Evt.tilbagegang til tidligere adfærd Førovervejelse ureflekteret Vedligeholdelse Overvejelse Forberedelse Beslutning Handling reflekteret 14

Coaching En kommunikationsform, der fremmer handling og læring på det personlige og faglige plan, gennem bevidstgørelse, udfordring og motivation ( Susan Gjerde: Coaching hvad, hvorfor, hvordan ) Formål At hjælpe folk til at hjælpe sig selv Fokus på løsninger og muligheder, frem for problemer Lede efter ting, som allerede lykkes/fungerer godt og gøre mere af dette 15

Coaching Værdigrundlag Optimistisk menneskesyn det raske, frihed og valg Ligeværdigt forhold mellem coach og udøver Empatisk holdning Uforbeholden tolerance Det enkelte menneske har selv svarene 16

Coaching Metoder Fokusere på nutid og fremtid udforskning fremad ud fra udøvers erfaring, ønsker og mål Fokus på muligheder, bevidsthed om egne svar og motivation Fjernelse af forhindringer Give støtte og hjælpe med at holde fokus på mål Frigøre uudnyttet potentiale 17

Coaching Bevidstgøre om: Hvad der styrer hendes liv Hvad der motiverer hende Hvad der fremmer handling Hvad der hæmmer handling Placere ansvaret hos udøver, som selv skal definere sine mål og arbejde med at nå dem Markere/ fejre succes! Bede om tilladelse til at give gode råd 18

Motion / coaching Erfaringer fra Livsstil og graviditet Hvad har du af erfaringer med motion? Hvad kan du lide / forestille dig at lave? Nybegynder/dårlige erfaringer el. høje ambitioner? Sætte realistiske mål! Justeres ofte (opnå succes) Hverdagsmotion: Transport til/ fra Undgå at spare skridt Prioritering ( Ugeplan - hvad, hvordan og hvornår?) 19

Kostvejledning Erfaringer fra Livsstil og graviditet Spis altid morgenmad Spis 3 hovedmåltider og 2-3 mellemmåltider Mindre portioner! Begræns sukkerholdige drikke ( juice! ) Spis 6 om dagen, men højst 300 g frugt 20

Motivationssamtalen i Sundhedssektoren Af Stephen Rollnick, Willim R. Miller og Christopher C. Butler Samarbejdsorienteret ( patnerskab ) Fremkaldende ( det patienten allerede har af viden, indsigt, færdigheder osv, forstå pt s egne perspektiver, værdier og prioriteter, fremkalde egne gode grunde til og argumenter for forandring) Respekt for patientens autonomi (anerkende den andens ret og frihed til at afvise forandring) 21

Motivationssamtalen Principper: Modstå ordne-refleksen Forstå din patients motivation Lyt til din patient Styrk patientens handlekraft 22

Ambivalens Jeg vil gerne tabe mig, men jeg hader at dyrke motion Fordele ved status quo men.. Fordele ved livsstilsændring Forandrings-udsagn 23

Motivationssamtalen Forandringsudsagn Grunde, nødvendighed, ønske, evne Hvordan fremkaldes forandringsudsagn Åbne spørgsmål Anerkendende vinkler Reflekterende lytning Opsummering Obs modstand 24

Udforsk fordele og ulemper Status Quo Fordele Livsstilsændring Ulemper Ulemper Fordele 25

Sammenhæng mellem vigtighed og tro på egne evner Numeriske skalaer Vigtighed (hvor vigtigt er det for dig at ) 1------------------------------------------------------10 slet ikke vigtigt ekstremt vigtigt Troen på egen evne (hvis du besluttede dig for at ) 1------------------------------------------------------10 Jeg er sikker på jeg ikke kan Jeg er sikker på jeg kan Hvorfor valgte du at dig placere på og ikke på 1? Hvad kunne hjælpe dig til at nå et højere tal? 26

En typisk dag/uge Kan du komme i tanke om en typisk dag eller uge for nylig, der var rimelig gennemsnitlig med hensyn til motion/fysisk aktivitet? Mandag tirsdag onsdag torsdag fredag lørdag søndag Formiddag Eftermiddag Aften 27

Samtaler om livsstilsændring Coaching: Langsigtet opfølgning! Lære af forhindringer/justere mål Forebygge tilbagegang til tidligere adfærd Førovervejelse Motivationssamtalen: Informationsudveksling (fremkald informérfremkald) Vejledende spørgsmål (reflekteret lytning) Coaching: Anerkende succes Gøre mere af det der lykkes Vedligeholdelse Coaching: Forberedelse Plan/mål: Hvad Hvornår Hvordan Beslutning Handling Overvejelse Forandringsudsagn (ønske,evne, grunde,nødvendighed) Strukturerede strategier: Fordele/ulemper Vurdering af vigtighed og evne 28

Hvordan får vi forebyggelse og sundhedsfremme til at hænge sammen i praksis? En måde at forholde sig på og samtaleteknik Opbygge en relation Accept Ikkefordømmelse Nysgerrighed Optimisme Håb Motivationssamtalen Coaching 29

Er sundhed den enkeltes ansvar? Etik i forebyggelse og sundhedsfremme Individets ret til selvbestemmelse Risikoen for sygeliggørelse Stigmatisering Øget ulighed Rapport fra Sundhedssstyrelsen dec.09 30

31