ScienceTalentMønsterbryder



Relaterede dokumenter
Aktiviteter hos ScienceTalenter. Mie Berggreen Høj, Anette Gjervig og Maya Høffding Nissen

Mønsterbrydere hvem er de?

Talentudvikling mønsterbrydere

TALENTSPOR PÅ TECHCOLLEGE FOR ELEVER DER HAR LYST OG MOD PÅ MERE

De femårige gymnasieforløb

Talentudvikling i stx og hf

ODENSE APRIL 2019 DANMARKS STØRSTE NATURFAGS- KONFERENCE OG -MESSE

Stillings- og personprofil

Ansættelse af national talentchef for Science Talenter (Mærsk Mc-Kinney Møller Videncenter i Sorø)

Talent med Bredde - inkluderende talentudvikling i gymnasiet

Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt

Skal du med på ATU Midt?

TalentCamp Bornholm 2014 Rønne Privatskole

Inspiration til én årlig gratis kursuseftermiddag hos jer

TALENTSTRATEGI 0-18 ÅR FREDERICIA KOMMUNE

TalentCamp Aalborg 2015 Klostermarksskolen

Evaluering af Hvidovre Kommunes talenthold Forfatterlab; Science; Innovation og Design; Engelsk; Matematik

Åbent Akademi. Akademiet for Talentfulde Unge Øst

Danmarks nationale videncenter og arrangør af camps for unge sciencetalenter

Strategiplan for undervisning af dygtige elever

Evalueringsrapport TalentCamp Energi

Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt

TALENTCAMP KØBENHAVN 2014

TalentCamp Sønderjylland 2015 Kolding Realskole

Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt

Talentudvikling i uddannelsessystemet. Hvor står vi og hvad bør der gøres?

TalentCamp Greve 2014 Greve Privatskole

Talenthold i udskolingen på tværs af skolerne i Fredensborg kommune

Talentudvikling i folkeskolen - en strategi

REGION HOVEDSTADEN. Forretningsudvalgets møde den 15. juni Sag nr. 5. Emne: Uddannelsesprojekter. 4 bilag

Talentrapporten og et eksempel

Målrettet talentforløb på de videregående uddannelser

Talentudvikling på Virum Gymnasium

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIK- LINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOM- RÅDET I REGION SJÆLLAND 2009

Nye muligheder til de dygtigste

SCIENCELINJEN PÅ BOHRSKOLEN, FOURFELDT SCI ENCE

LINJEFAG. Drama & musik Idræt i det fri. Hvad vælger du? Global Perspectives Kommunikation & medier Kunst Science

Science i Ishøj set i et forankringsperspektiv. Astra netværksmøde 23 maj 2019

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM 2010

Udvikling af forskertalenter

De femårige gymnasieforløb. i Gentofte Kommune

HK erne på DTU. i forhold til Strategi

Talentstrategi. for folkeskolen

Talentudvikling i folkeskolen

LISE - Camp Fase2 LISE. Læring Innovation Science Esbjerg. Drejebog til Campforløb hvor innovative og naturvidenskabelige arbejdsmetoder er i fokus.

Gymnasie-virksomhedssamarbejde i praksis

SAMSPILLET MELLEM GYMNASIET OG DE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER MED SPECIFIKT FOKUS PÅ DET FAGLIGE NIVEAU

Åbent hus Velkommen. Erritsø Fællesskole, Afd. Bygaden. Onsdag, den 21. marts Erritsø Fællesskole 2018

TILBUD TIL DIG OG DINE ELEVER PÅ NATURVIDENSKAB

TALENT MED OG I BREDDEN

Nord. Science Akademi. Nysgerrighed, interesse og naturvidenskab. Møde andre elever. Foredrag. Eksperimenter. På tværs af gymnasier

MENTORPROJEKTERNE AARHUS UNIVERSITET ASTRID SØNDERGAARD LÆRKE FÆRCH USSING 11. MARTS 2015

Det Tekniske Gymnasium

Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #

Strategi Greve Gymnasium

Test dit talent! Ungdomsuddannelserne i Viborg Kommune har lavet 7 stærke talentforløb til dig, der gerne vil dyrke dit talent på højt niveau.

FÆLLESSKAB LÆRING ANSVAR LYST

Bygaden Linjevalg 2018/19

Puljetid. - mere læring for dig. Vi er her for at lære og vi kan li det!

Orinteringsaften 16. januar 2019

Talentpleje på Rødovre Gymnasium August

HK erne på DTU i forhold til Strategi

Velkommen til en uddannelse med mening, mennesker og muligheder

TALENTINDSATS: - hvorfor, hvem og hvordan? Af Uffe Sveegaard

Projektnavn Flere Lille og Store Nørder i Ishøj - en styrkelse af elevers matematiske og naturfaglige kompetencer.

Talentudviklingsmiljøer i den danske folkeskole

DIN FREMTID ER VORES FREMTID. Uddannelsespolitik for Odense

DIN FREMTID ER VORES FREMTID

Talentarbejde i de naturvidenskabelige fag

NORDISK TALENTKONFERENCE

Folkeskole Projektbeskrivelse Projekt-periode Bevilling Talenttræning i fysik og kemi for de ældste klasser i samarbejde mellem Johannesskolen,

Anvendelsesorientering opsamling på den tværgående analyse

Talenttilbud i gymnasiet

National indsats for talentfulde elever

Studievalg og videregående uddannelse. Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland

Dygtige børn for børnene og for fremtiden

Efteruddannelsestilbud

Sommerskole. Greve Privatskole

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Talent & innovation i grundskolen

Badminton, basketball og karate på eliteniveau

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid

Institutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO

Talentworkshop - onsdag d. 30/

Projektkatalog SRP hos ScienceTalenter

Vedtægter for TalentCampDK

Nationalt samarbejde for talentprogrammer i Danmark. - hvad har de gang i i Danmark?

OM AT VÆRE MENTOR. i Lær for Livet

Frederikssund Kommune. Matematikstrategi

Vi vil være bedre Skolepolitik

FIND SKOLEN PÅ FACEBOOK

Måler vi det, der læres, eller lærer vi det, der kan måles?

Innovation lægger vægt på fagenes nytteværdi

At udfolde projektets potentiale som - lærende værktøj - strategisk værktøj

MARTS 2020 ODENSE CONGRESS CENTER DANMARKS STØRSTE NATURFAGS- KONFERENCE OG -MESSE

TALENTUNDERVISNING. Et inspirations- og informationshæfte til skoleledere og skolelærere, skolebestyrelser, skolechefer og andre interesserede

Resume af Seminar Bestyrelsen, Støvring Gymnasium. 12. September 2012 Pernille Storgaard Bøge, U-facilitator (

Profillinje katalog fra Arresø Skole

Transkript:

Konkrete erfaringer fra ScienceTalenter ScienceTalent MØNSTERBRYDER støttes af Den A.P. Møllerske Støttefondond Maya Høffding Nissen, projektleder ScienceTalenter Pernille Maj Svendsen, følgeforsker Center for Science uddannelse

Projektet har fokus på talentfulde mønsterbrydere fra to specifikke miljøer 1. Anden etnisk baggrund end dansk - elever hvor forældre har en uddannelse fra hjemlandet 2. Talenter fra gymnasiefremmede miljøer - elever med forældre uden en gymnasiel uddannelse Forældre mangler kendskab til det danske uddannelsessystem

Formålet med projektet er vi ønsker - at støtte og fagligt udfordre ALLE talenter fra ALLE miljøer i deres uddannelsesforløb. - at undersøge hvordan vi bedst muligt støtter, inspirere og motivere talentfulde mønsterbrydere i deres talent inden for naturvidenskab, da vi har erfaret at meget få talenter fra disse to grupper tager imod talenttilbud Det gør vi dels ved - Fokus på kommunikation til og omkring mønsterbryderne - Campforløb for talenterne med Mentorordning - Følgeforskning

#1: Mars Runde #1 har fokus på talentfulde mønsterbrydere fra gymnasiefremmede miljøer med interesse i Astronomi (biologi, fysik og kemi). #2: Medicin og Pharma Runde #2 har fokus på talentfulde mønsterbrydere med anden etnisk baggrund end dansk med interesse i Medicin og Pharma. LÆRERKURSUS CAMP1: Fokus på foredrag fra eksterne forskere og på eksperimenter Introduktion til mentorordning og hjemmeopgave MENTORFORLØB : Mentor er en universitets studerende eller gymnasieelev HJEMMEOPGAVE: SRO/SRP og Projektopgave-forberedende skriftlig opgave CAMP2: Fokus på fremlæggelse af hjemmeopgave og videre uddannelse LÆRERKURSUS EVALUERING

#2.2 Om at flyve - Forløb uden mentorordning og skriftlig hjemmeopgave - Innovation med individuel fokus #3 Energi og Innovation - Forløb med mentorordning og skriftlig hjemmeopgave - Innovation med samfunds fokus - Undervisning i samarbejde med DTU Leder og Lærerseminar - Samlede erfaringer og anbefalinger til hvordan man - bedst støtter talentfulde mønsterbrydere

Følgeforskningens formål: At generere viden om mønsterbrydning i et talentperspektiv Afdække hvilke faktorer der motiverer et brud med ens baggrund Data: 2. og 3. runde (lidt fra 1. runde) Grundskole- og gymnasieelever Lærerne Mentorerne Forsker: Det er en rigtig spændende gruppe unge at forske i. Talent er noget alle har uanset baggrund, det handler om at spotte det!

Hvornår er man MØNSTERBRYDER? Fra et gymnasiefremmed miljø/ikke-akademisk miljø Har potentiale til at tage en videregående uddannelse Har viljen og lysten til at tage en videregående uddannelse MEN Har man andre udfordringer når man er mønsterbryder? Talent: Det er helt vildt fedt at det denne gang er mig der er udvalgt [ ] det er ellers altid de andre der bliver valgt

Hvornår er man et TALENT? Er god til naturvidenskab og har mulighed for at blive blandt de bedste, hvis potentialet stimuleres. Det er elever, der har lysten og viljen til at yde en ekstra indsats En elev med talent har særlige forudsætninger mulighed for at blive en af de bedste MEN som. er understimulerede i skolen gives/tager ikke udfordringer

High Tech-typen Den nysgerrige generalist Karriere-typen

Hvorfor have fokus på talentfulde mønsterbrydere? De udgør vækstlaget, så vi har ikke råd til at lade være Talent smitter Talentudvikling giver energi og trivsel

Step 1: Individuel brainstorm Hvilke egenskaber skal man kigge efter for at spotte et mønsterbryder talent? Hvad kendetegner en talentfuld mønsterbryder i bred forstand?

Step 2: Gruppearbejde Kategorisering af egenskaberne Lav en overordnet beskrivelse af typen(-erne) Kendetegn/ karakteristika Citater Hvad skal man være opmærksom på Anbefalinger - hvordan kan man motivere og støtte

Step 3: Visit Besøg de andre grupper (halvdelen bliver mens de andre besøger) Hent erfaringer hjem ændringer/tilføjelser

Følgeforskning - foreløbige observationer Eleverne er meget forskellige, på mange måder De er tilbageholdende grundet alt det der ligger udenom f.eks. at være væk hjemmefra De er beskedne om deres egne evner og talent Det betyder meget at være udvalgt Det er rart at mødes med ligesindede plads til at folde sig ud Mentorordningen betyder meget for dem Talent: Det er bare det der med at man kan identificere sig med hinanden og kulturen er ens

Forskellige talenter skal motiveres og udfordres forskelligt Støtte: Åbenhed omkring deltagelse i talentaktiviteter Engagement og interesse fra læreren gennem hele forløbet Faglig support Studievejledning Information Mentorordning Rammerne er af stor betydning Klart mål/formål

Step 3: Den gode ide Du skal lave et forløb med fokus på Energi Overordnet forløb (indhold, tid, sted, klassetrin, antal ) Hvilke fokus punkter vil du have i forhold til at støtte Talenterne Mønsterbryder-Talenterne Er der noget du vil gøre specifikt for at støtte mønsterbryderne eller talenterne?

Mønsterbryder #2.2 Om at Flyve Elever i 7-9 klasse med interesse for fysik og teknologi, 4 dages campforløb på ScienceTalenter Formål At vise eleverne at flyvning spænder over mange naturvidenskabelige discipliner og derigennem inspirerer talenterne til at gå videre med fysik/teknologi på universitets niveau Mål Talenterne skal lærer flyvningens udfordringer og komplikationer Talenterne skal arbejde og samarbejde eksperimentelt og innovativt med opgaverne, arbejde med kompetencer eleverne kan bruge i mange sammenhænge Skabe netværk møde ligesindede

Mønsterbryder #2.2 Om at Flyve Indhold i forløbet - Foredrag om tyngdekraft og luftmodstand - Beregningsopgaver på bla. varmetab fra en luftballon, kasteparabler mm - Byg en luftballon - Luftraketter - Foredrag om aerodynamik - Helikopter og fly-simulator - Oplæg om svævefly design funktion - Byg selv et svævefly - Konkurrence (?) Undervisere - Mig - Gymnasielærer (fysik) - Flyve-underviser - DTU-studerende fra Polyteknisk flyvegruppe

se mere på www.sciencetalenter.dk