Økonomirapport April Den samlede Økonomirapport er forelagt ØU på mødet 3. maj 2016. Her bringes det, der vedrører beskæftigelsesområdet. 5. Særlig rapport på beskæftigelsesområdet Samlet set forventer Jobcenteret et mindreforbrug på 0,4 mio. kr. i 2016. Mindreforbruget skyldes lavere udgifter til forsørgelsesydelse. Udgifterne til arbejdsmarkedsforanstaltninger forventes derimod at gå i nul. Som det fremgår af figur 8, har der været en kraftig opbremsning i antallet af vejledning og opkvalificering siden juni 2015. Det skyldes nødvendig tilpasning i forhold til de økonomiske rammer. Det ses af figuren nedenfor, at ledigheden har været faldende gennem 2015 med et dyk over sommeren. Ledigheden i februar 2016 er lavere end på samme tid året før. Det er navnlig på A-dagpenge hvor man kan se et konstant fald. Men også kontanthjælp og uddannelseshjælp viser et støt fald over året. (figur 5) Figur 4: Fuldtidsledige 1 i pct. af arbejdsstyrken Kilde: Danmarks Statistik, AUP01 Note 1: Tallene er foreløbige. De endelige tal er fire måneder forsinket i forhold til de foreløbige og derfor benyttes foreløbige tal 1
Flow i ydelserne I figuren nedenfor præsenteres igangværende forløb ultimo måneden for 2015 og 2016. Udviklingen er at der er færre på kontant- og uddannelseshjælp og på arbejdsløshedsdagpenge og flere på sygedagpenge og jobafklaring. Figur 5: Antal igangværende forløb fordelt på ydelsestyperne 1. Kilde: Opus LIS (kernedatarapporter) Note 1: Sygedagpengesager er alle sager fra 1 dags varighed. Tallet opjusteres efterhånden som arbejdsgivere indberetter. Tallet for seneste måned vil derfor være for lavt. I figuren nedenfor vises igangværende uddannelseshjælpsforløb ultimo måned 2015 og 2016. Udviklingen viser, at der i marts 2016 er 53 færre unge på uddannelseshjælp end på samme tid året før. Figur 6: Antal Uddannelseshjælpsforløb, fordelt på uddannelses- og aktivitetsparate 2
Fleksjob og førtidspension Figur 7 viser, at antallet på førtidspension falder markant gennem 2015. Fleksjobforløb er svagt stigende i 2015, hvilket er positivt, da det fastholder borgernes tilknytning til arbejdsmarkedet i forhold til mere passive ydelser. Jobcentret har et særligt fokus på stigningen i ledighedsydelse, da der er en tendens til stigende behov for fleksjob, mens etablering af fleksjob ikke kan følge med. Ressourceforløb har en stigende tilgang i 2015. Ordningen begyndte i 2013 og de enkelte ressourceforløb varer mellem 1 og 5 år. Der kan derfor forventes en samlet stigning indtil forløbene afsluttes. Jobafklaringsforløb er også støt stigende gennem 2015 med en smule variation. Udviklingen på de mere indsatskrævende forløb viser en tydelig tendens til, at der er en stigning i de forløb, hvor der kræves en mere intens indsats fra Jobcenteret over en længere periode. Figur 7 : Antal personer månedsvis for 2015. Kilde: Jobindsats.dk Akserne er opdelt på en førtidspensionsakse og en samlet for de andre. Intervallet på førtidspension er udvalgt således at udviklingen kan ses i forhold til de andre ydelse Fra januar 2015 til februar 2016 er antallet af borgere på disse permanente eller langvarige ydelser steget fra 1.483 til 1.547 Det indeholder et fald i førtidspensionister på 70 borgere. Der er derfor sket en reel stigning på 134 borgere. 3
Aktiveringsindsats Ydelsesmodtagere kan blive aktiveret i vejledning og opkvalificering, virksomhedsrettede tilbud eller mentor. I videst muligt omfang giver jobcentret tilbud om virksomhedsrettede forløb. Figuren viser alle aktiviteter uanset antallet af timer/dag eller varigheden. Derfor fremgår virksomhedsrettet aktivering mindre markant i oversigten end den ville i en fuldtidspersonsopgørelse. Figur 8: Antal aktiviteter: vejledning og opkvalificering, virksomhedsrettet og mentor Kilde: Opus LIS (aktiviteter i en periode) 4
Refusionsreformen Refusionsreformen som trådte i kraft ved årsskiftet 2015-2016, har medført at refusionssatsen i 2016, baserer sig på længden af den lediges samlede perioder på offentlig forsørgelse til forskel fra 2015 hvor det var en skelnen mellem aktive og passive perioder. Det er derfor af stor betydning hvorledes de ledige fordeler sig i forsørgelseslængde. Tabel 6: De ledige fordelt på ydelser og antal uger / refusionssats Refusionsprocenten 80% 60% 40% 30% 20% Antal uger på offentlig forsørgelse 0-4 uger 5-12 uger 13-24 25-52 53+ uger uger uger Procentvis fordeling 100% 4% 14% 8% 15% 66% I alt 2604 109 376 201 393 1726 Arbejdsløshedsdagpenge 466 30 128 83 149 159 Fleks løntilskud 85 8 32 8 3 42 Førtidspension 83 4 0 0 5 74 integrationsydelse 4 0 4 2 0 0 Jobafklaring 69 0 0 0 6 63 Kontanthjælp 708 11 38 23 58 601 Kontantydelse 5 0 0 0 0 5 Ledighedsydelse 60 1 17 6 3 39 Løntilskud vedr. arbejdsmarkedsydelse 3 0 0 0 0 3 Løntilskud vedr. dagpengemodtagere 9 0 2 2 2 5 (offentlig) Løntilskud vedr. dagpengemodtagere 13 0 3 3 3 7 (privat) Løntilskud vedr. kontant- og 26 0 0 0 4 22 uddannelseshjælpsmodtagere m.fl. Løntilskud vedr. revalidenter 6 0 0 0 0 6 Midlertidig arbejdsmarkedsydelse 49 0 1 1 4 44 Ressourceforløb 116 0 2 2 2 112 Revalideringsydelse 50 0 0 0 4 46 Særlig støtte 248 2 15 10 20 211 Sygedagpenge 334 45 93 37 61 135 Uddannelseshjælp 270 8 41 24 69 152 Kilde: LIS Refusion (fra STAR) Senest opgjort pr. 15/2/2016. Periodeopgørelsen er ikke helt korrekt, idet springet fra 40% til 30% sker efter 26 uger. Dette er meddelt STAR og må formodes at blive rettet fremadrettet. Tabellen viser, at der i Albertslund Kommune er 2.604 ydelser udbetalt, hvoraf de 1.726 har modtaget ydelse i mere end 52 uger og at disse ydelser svarer til 66% af totalen. Kommunen modtager 20% i statsrefusion af deres forsørgelsesudgifter. 5