STATUS PÅ UDDANNELSE TIL ALLE UNGE UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Relaterede dokumenter
Uddannelse til alle unge år. At være noget for nogen

UDDANNELSESPLAN NOVEMBER 2015

Opsamling fra gruppearbejde på omstillingsgruppens 3. møde

UDDANNELSESPLAN OKTOBER 2015: UNGE MED SÆRLIGE BEHOV UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Uddannelse til alle unge år

Uddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

PPR S BIDRAG I EN KOMMUNAL UNGEINDSATS UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Aktiv hele livet. Indledning. Beskrivelse af omstillingens indhold. Holbæk i Fællesskab, Budget Motivation og hovedbudskab

EN STÆRK MEDSPILLER UDDANNELSE TIL ALLE UNGE UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

UDDANNELSESPLAN Præsentation v. Julie Becher:

UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

NOTAT Sammenhængende kommunal Ungeindsats Køge 2 modeller

Præsentation Ungekontakten og Frikommuneforsøg

OMSTILLINGSGRUPPERNE ØKONOMISK OG FAGLIGT BÆREDYGTIGE SKOLER OG BØRNEHUSE STØRRE OG BEDRE UDSKOLINGSMILJØER D. 7. MAJ 2015

JUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate

Unge uden uddannelse i Langeland Kommune

UDDANNELSESPLAN 2018 STATUS JUNI 2018 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde

BESKÆFTIGELSESTRÆF 18 MÅLRETTET INDSATS MOD DE STÆRKESTE UNGE I HØJE-TAASTRUP FOKUSERER INDSATSEN FOR UDSATTE UNGE

Arbejdsmarkedsudvalget

Sammenhængende Ungeindsats Silkeborg Kommune. 24. april 2018 Pia Ulrich-Hansen Afdelingsleder Uddannelseshjælp Simon Mæng Jobcenterchef

Organisering af den kommunale ungeindsats. Etablering af Ungdomscentret

Omstilling til Større og bedre udskolingsmiljøer

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011

Referat. Uddannelsesråd Rebild

Motivationsarbejde i forhold til unge med uddannelsespålæg

Debat om vores skoler og børnehuse. Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge?

Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.

Oplæg vedr. Status på Strategi for flere unge i Erhvervsuddannelse. Børne- og Skoleudvalgsmøde d. 6. november 2017

Handleplan for ungeindsatsen i Halsnæs Kommune Version

Disposition UDDANNELSESPLAN Uddannelsesplan 2019

Aktiv hele Livet. Indledning. Beskrivelse af indhold. Holbæk i Fællesskab, Budgetcamp - Budget Omstillingsgruppens principper og anbefalinger

Stærke valg - Unges veje i uddannelse og job i Albertslund

Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre

Udsatte Unge Hvem er de og hvad gør vi?

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Notat vedrørende etablering af ungemiljø i Vesthimmerlands Kommune

MENTORINDSATSEN I GLADSAXE TEMA: SÅRBARE UNGE

Ny kommunal ungeindsats i Ungdomscentret pr. 1. august 2019

Uddannelse Til Alle i Høje-Taastrup Kommune

VELKOMMEN TIL SESSION 2

Læring og trivsel hos børn og unge

Forord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster,

Bedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS

Børn og uddannelsesudvalget

Hvidbog for Folkeskolereformen På baggrund af Kalundborg Mødet

UDDANNELSESPLAN 2017 STATUS AUGUST 2017 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

RAMMEN FOR OG MÅLET MED OMSTILLINGSGRUPPERNE ØKONOMISK OG FAGLIGT BÆREDYGTIGE BØRNEHUSE STØRRE OG BEDRE UDSKOLINGSMILJØER

Klar til kontanthjælpsreformen Ungeenhed og ungeindsats i Jobcenter Brønderslev 8. oktober 2013

Anbefaling 1. Samarbejde med erhvervslivet. Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer

Backscatter. Hvem er vi?

Anbefalinger: Virksomhedsvejen

Hold: 8 Projekt: Fastholdelse af sårbare børn og unge i uddannelsessystemet

Oplæg til tema- og erfadag om Ungdomssanktionen

Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune

Udvalg for skole og ungdomsuddannelse. Beslutning/orientering: (USU/UBE) Organisering af UU i Furesø Kommune Sagsnr.

Strategi for en tværgående ungeindsats

Skoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt

Kommissorium for 17 stk. 4 udvalg vedrørende en tværgående kommunal ungeindsats i Esbjerg Kommune

Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November

KOMMISSORIUM: TVÆRFAGLIG INDSATS FOR SÆRLIGT UDSATTE FAMILIER

Om UU-Aalborg. UU-Aalborg Ungdommens Uddannelsesvejledning. UU-Aalborg - Anne Froberg

Indledning. Side 1 af 5. Holbæk i Fællesskab, Budget

Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer

Holbæk d. 8. august Faktaark - UngHolbæk Fritid og Forebyggelse: Holbæk Ungdomsskole

Forord. Vi glæder os til at realisere ungestrategien.

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Social- og indenrigsminister Karen Ellemanns talepapir

2018 UDDANNELSES POLITIK

2 Dialogmøde med OmrådeMED Sundhed og Omsorg

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)

HVAD ER PLANEN? KUI-konference 27. november. Vesterbrogade 6D. 4, 1780 København V. uudanmark.dk CVR:

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

Nyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge

Bilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed

Bedre veje til Uddannelse og Job

Ungeområdet i krydsfeltet mellem jobcenter, UU, uddannelsesinstitutioner og forvaltninger

Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget

Temadrøftelse Unge på uddannelseshjælp

KL s ni punkter om ungdomsarbejdsløshed

Slutdokument Aktiv hele livet

Tværgående indsats for ledige unge

Omstillingsgruppen. Familieindsats og forebyggelse

En stærk medspiller Forslag til ny organisation, september 2014

visiteret unge på projektet. Her af er 12 personer under 30 år og 17 personer over 30 år. skraldeindsamling-teamet

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune

Hvordan skabes der gode resultater og gevinster i samarbejdet om de udsatte unge?

Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg

Unge i Jobcentret. Arbejdsmarkedsudvalgets introduktion til unge-området, den 19. december 2018

BALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS ÅR

Temamøde om uddannelseshjælp. Arbejdsmarkedsudvalget, den 13. april 2015

Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper

Ungeprojekt et specialiseret forebyggende tilbud til psykisk sårbare unge årige i svær mistrivsel i Holbæk Kommune

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Beskæftigelsesplan 2017

Transkript:

STATUS PÅ

Omstillingsgrupperne i foråret 2014 Byrådet etablerede i foråret 2014 fire omstillingsgrupper under overskrifterne: Læring og trivsel hos børn og unge Uddannelse til alle unge 15-30 år Alle kan bidrage på arbejdsmarkedet Aktiv hele livet De fire grupper dannede rammen om et samarbejde mellem politikere, borgere og medarbejdere om at skabe nye innovative måder at løse den kommunale opgave på. Det var gruppernes opgave at forberede og belyse mulige omstillinger, som kunne skabe resultater for borgere og virksomheder, sikre opgaverne løst for færre økonomiske ressourcer og skabe trivsel for medarbejderne. Omstillingsgruppernes slutprodukt skulle være et eller flere mulige scenarier/modeller, som byrådet kunne bruge i budget 2015-18, hvor der skulle findes 84 mio. kr. på omstillinger over en fire-årig periode.

Omstillingsgruppen Uddannelse til alle unge 15-30 år Formålet med omstillingen Uddannelse til alle unge 15-30 år: At få flere unge i uddannelse gennem en klar, tværgående forventning til de unge om at tage en uddannelse, og At alle i Holbæk tager ansvar for en mere effektiv uddannelsesindsats Omstillingsgruppens arbejde: Henover fire møder i foråret 2014 udviklede omstillingsgruppen et forslag til byrådet indeholdende fem temaer og en række konkrete forslag. Forslagene blev udviklet gennem gruppearbejder og interviews med unge og andre interessenter. Omstillingsgruppen omfattede ca. 30 deltagere: Politikere, unge, repræsentanter fra uddannelsesinstitutioner, Ungdommens Uddannelsesvejledning, aktører, Holbæks erhvervsforum og ansatte i Holbæk Kommune

Tema 1 fra omstillingsgruppen Uddannelse til alle unge Én indgang for alle unge en ungeenhed Omstillingsgruppen anbefaler, at unge i Holbæk kan henvende sig i en fysisk enhed, gerne tæt på uddannelsesinstitutionerne i Holbæk og gerne med et uddannelsessignal fremfor et kommunalt signal. Én indgang betyder, at fagpersoner der arbejder med de unge og deres uddannelse sidder sammen og har samme kerneopgave. Det har vi gjort: Organisationsændring efter kerneopgaven 1.1.2015: Uddannelse til alle unge 15-30 år Vi har etableret begrebet En indgang i organisationen: Det dækker over en digital indgang, postindgang, fysisk indgang og en åben rådgivningsindsats for alle. Alle henvendelser behandles tværfagligt ved et dagligt møde og besvares indenfor 48 timer (SSP, UU, myndigheden, Transitten)

Holbæk Kommune En stærk medspiller

Tema 2 fra omstillingsgruppen Uddannelse til alle unge En tidlig, tværfaglig indsats for unge med risiko for frafald og udeblivelse Ideen handler om at samarbejde på tværs af sektorer om de unge der er i risikogruppen for frafald og udeblivelse. Med en tidlig indsats mener vi, at der allerede i udskolingen fremover vil være et samarbejde om de elever, der har et ustabilt fremmøde. Herudover foreslås et samarbejde om de elever, der på anden måde, f.eks. i overgangene, har brug for hjælp til at fastholde uddannelsesperspektivet. Det har vi gjort: Vi har etableret tværfagligt samarbejde mellem Transitten og myndigheden i et team der kan rykke ud offensivt ved indberetning om udeblivelser og mistrivsel Vi har bibeholdt rettidighed på overgangen fra 17-18 år Vi har gennemført sommerskole for de elever der ikke opfyldte 02- kravet v. 9.kl i sommer Vi har tilrettelagt forløb for unge på uddannelseshjælp der ikke har opnået 02 i dansk og matematik

Tema 3 fra omstillingsgruppen Uddannelse til alle unge Tid til rette vejledning og det rette uddannelsesvalg Omstillingsgruppen anbefaler, at de unge får mulighed for, og tid til, at orientere sig i de uddannelsesmuligheder, der findes. Ved at have tid til at få den rette vejledning og tid til det rette valg vil den unge opleve, at de ikke skal forhaste sig. De vil opleve nuancer i deres valgmuligheder i stedet for at ansøge som en automatpilot uden refleksion. Den unge vil i høj grad være i centrum for uddannelsesvalget. Det har vi gjort: Vi har udvidet tilbuddene til de unge med diverse brobygningsforløb ml. de tilbud vi har i Holbæk kommune og uddannelsesinstitutionerne Vi har fået midler til et projekt for psykisk sårbare unge med psykiatriske diagnoser, et projekt der sikrer rette tid til rette vejledning Vi har genskabt find dit fag på EUC Vi har etableret et tættere vejledningssamarbejde ml. EUC/VUC for målgruppen af unge aktivitetsparate Vi vil øge graden af uddannelsespraktik på uddannelseshjælp forud for start

Tema 4 fra omstillingsgruppen Uddannelse til alle unge Fokus på fastholdelse, medvirken og gennemførelse af uddannelse Ideen betyder, at alle parter igen tværfagligt samarbejder, efter den unge har valgt en uddannelse. Samarbejdet har fokus på, at den unge møder på uddannelsen, er aktiv undervejs i sit studie, gennemfører uddannelse og klarer sig selv. Det har vi gjort: Vi har bevaret ungeguiden på EUC Vi har forstærket samarbejdet omkring opstart på uddannelserne og uddannelsespålæggene Vi har prioriteret timer til fastholdelsesmentor på VUC Vi har prioriteret samarbejdsmøder på tværs - både for medarbejdere og ledere i kommune og uddannelserne - med fokus på fastholdelse og motivation hos de unge

Tema 5 fra omstillingsgruppen Uddannelse til alle unge Inddragelse af civilsamfund, frivillige og netværk Omstillingsgruppen tror på, at civilsamfund, frivillige, netværk og venner og familie - kan bidrage væsentligt til at få flere unge i uddannelse. Det har vi gjort: Vi har styrket vores frivilligmentorkorps med 10 ekstra mentorer og et frivilligt økonomisk rådgivningstilbud Vi har gjort konkrete forsøg med tværfagligt, helhedsorienteret samarbejde med familier. Det er familier hvor der er flere foranstaltninger på en eller flere yngre medlemmer i familien Vi har hørt de unge bl.a. gennem fokusgruppeinterviews og en spørg 2 unge -miniundersøgelse

Program for temadrøftelse i Arbejdsmarkedsudvalget den 23. september kl. 16.30 17.30 Velkomst v. Sine Agerholm, fmd. for Arbejdsmarkedsudvalget Oplæg v. Julie Becher, chef for Uddannelse til alle unge og Unni Mathiasson, områdeleder for Vejledning og indsats for unge: Hvad sagde omstillingsgruppen? Det har vi gjort Hvordan peger det ind i Uddannelsesplan 2016? Målgrupper og efterårets proces v. Julie Becher Afrunding v. Sine Agerholm