Effektrapport pr. april 2017 Effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet
INDHOLD OVERBLIK Side 03 INDLEDNING Side 06 ALLE YDELSER Side 07 KONTANT- OG UDDANNELSESHJÆLP Side 08 A-DAGPENGE Side 11 LANGTIDSLEDIGE Side 12 SYGEDAGPENGE Side 13 RESSOURCE- OG JOBAFKLARINGSFORLØB Side 15 LEDIGHEDSYDELSE Side 16 JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR Side 17 FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB Side 18 REVALIDERING Side 19 INTEGRATIONSINDSATSEN Side 20 SIDE 2 / EFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
OVERBLIK 1:3 Tabel 1: Tabellen viser dels målene på arbejdsmarkedsområdet i 2017 og de foreløbige resultater Mål Alle ydelser Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Resultater Andelen af ydelsesmodtagere i procent af befolkningen er 10,9 % i Frederiksberg Kommune (feb. 2017), hvilket er 1,6% - points lavere end klyngegennemsnittet Positiv Kontanthjælp Maksimalt 1.142 fuldtidspersoner på kontanthjælp i 2017 Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Marts 2016: 1.384 fuldtidspersoner Marts 2017: 1.021 fuldtidspersoner Andelen af kontanthjælpsmodtagere i procent af arbejdsstyrken er 1,9 pct. i Frederiksberg Kommune, hvilket er 1,0 pct. point lavere end klyngegennemsnittet Positiv Uddannelseshjælp Maksimalt 343 på uddannelseshjælp i 2017 Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen A-dagpenge Maksimalt 1.617 fuldtidspersoner på dagpenge i 2017 Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Marts 2016: 400 fuldtidspersoner Marts 2017: 306 fuldtidspersoner Andelen af uddannelseshjælpsmodtagere i procent af arbejdsstyrken er 0,6 pct. i Frederiksberg Kommune, hvilket er 0,9 pct. point lavere end klyngegennemsnittet Marts 2016: 1.775 fuldtidspersoner Marts 2017: 1.709 fuldtidspersoner Andelen af dagpengemodtagere i procent af arbejdsstyrken er 3,2 % i Frederiksberg Kommune, hvilket er 0,3 %-point højere end klyngegennemsnittet Positiv Opmærksomhed SIDE 3 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
OVERBLIK 2:3 Tabel 1 fortsat: Tabellen viser dels målene på arbejdsmarkedsområdet i 2017 og de foreløbige resultater Mål Langtidsledighed Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Sygedagpengemodtagere Maksimalt 854 fuldtidspersoner på sygedagpengemodtagere i 2017 Maksimalt 100 langvarige sygedagpengesager Resultater Andelen af langtidsledige i procent af arbejdsstyrken er 1,1 % i Frederiksberg Kommune, hvilket er 0,5 %-point højere end klyngegennemsnittet Marts 2016: 910 fuldtidspersoner Marts 2017: 876 fuldtidspersoner Februar 2017: 137 fuldtidspersoner Opmærksomhed Opmærksomhed Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Andelen af sygedagpengemodtagere i procent af arbejdsstyrken er 1,7% i Frederiksberg Kommune, hvilket stort set er på niveau med klyngegennemsnittet Positivs Ressource- og jobafklaringsforløb 314 fuldtidspersoner i ressourceforløb 177 fuldtidspersoner i jobafklaringsforløb Ledighedsydelse Maksimalt 136 fuldtidspersoner Job på særlige vilkår At bibeholde styrkepositionen på området Marts 2016: 292 fuldtidspersoner Marts 2017: 314 fuldtidspersoner Marts 2016: 131 fuldtidspersoner Marts 2017: 177 fuldtidspersoner Marts 2016: 132 fuldtidspersoner Marts 2017: 125 fuldtidspersoner Andelen i målgruppen til job på særlige vilkår udgør 1,5% af befolkningen 16-66 år i Frederiksberg Kommune, hvilket er 1 %-point lavere end klyngegennemsnittet Positiv Positiv Positiv SIDE 4 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
OVERBLIK 3:3 Tabel 1 fortsat: Tabellen viser dels målene på arbejdsmarkedsområdet i 2017 og de foreløbige resultater Mål Fleksjob Antal personer i fleksjob Revalidering Maksimalt 68 fuldtidspersoner Førtidspension Antal personer på førtidspension Integration 319 integrationsydelsesmodtagere Andelen af selvforsørgede flygtninge og familiesammenførte skal være mindst 40 % Resultater Marts 2016: 388 fuldtidspersoner Marts 2017: 424 fuldtidspersoner Marts 2016: 78 fuldtidspersoner Marts 2017: 63 fuldtidspersoner December 2016: 2.371 fuldtidspersoner December 2017: 2.267 fuldtidspersoner Marts 2016: 177 fuldtidspersoner Marts 2017: 237 fuldtidspersoner 49 % af de flygtninge og familiesammenførte til flygtninge som ankom i kvoteåret 2014 er selvforsørgende Positiv Positiv Positiv Positiv SIDE 5 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
INDLEDNING Dette er Frederiksberg Kommunes effektrapport på arbejdsmarkedsområdet. Rapporten udarbejdes 4 gange årligt og forelægges Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget. I denne rapport kigges der nærmere på udviklingen i 1. kvartal 2017. Rapporten tager så vidt muligt udgangspunkt i de samme mål, som der figurerede i rapporten fra 2016 samt i det omfang, det er muligt, mål fra Beskæftigelsesplanen for 2017. Dermed bevares der en kontinuitet i mål og rapporten over tid. Beskæftigelsesplanen er Frederiksberg Kommunes ramme for beskæftigelsesindsatsen, og fungerer som overlæggeren for planerne Vækst og Jobskabelse og Unge godt på vej. Der følges særskilt op på ungeindsatsen i to halvårlige opfølgninger, som sætter fokus på mål, resultater og effekter af de indsatser der er på ungeområdet. I Beskæftigelsesplanen for 2017 er mål for alle ydelsesgrupper, at: 1. Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen inden for alle ydelsesgrupper 2. Besparelsespotentialet skal være negativt for alle ydelser De områder, der især prioriteres i 2017 er: Dagpengeområdet, Sygedagpengeområdet, Langtidsledighed, Job på særlige vilkår samt integrationsområdet. Datagrundlaget i effektrapporten er primært data fra den nationale statistikdatabase jobindsats.dk, fagsystemet Fasit og egne registreringer i jobcentret. Besparelsespotentialet opgøres ikke længere i jobindsats.dk for de enkelte ydelsesgrupper, hvorfor det ikke er muligt at følge op herpå. Opfølgningen giver mulighed for at justere og videreudvikle kommunens aktiviteter og indsatser for borgerne. SIDE 6 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal og andel af befolkningen 16-66 år på alle ydelser Mål Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Der er 7.829 ydelsesmodtagere i Frederiksberg Kommune. Antallet af ydelsesmodtagere er faldende og på et års sigt (fra februar 2016 til februar 2017) er antallet faldet med 3,3%. Alle ydelser dækker over både de midlertidige forsørgelsesydelser, som eksempelvis a-dagpenge, kontant- og uddannelseshjælp og sygedagpenge, men også mere varige forsørgelsesydelser som fleksjob og førtidspension. Andelen af ydelsesmodtagere i procent af befolkningen er 10,9 % i Frederiksberg Kommune, hvilket er 1,6% - points lavere end klyngegennemsnittet og 6,4% - points lavere end landsgennemsnittet. Andelen af ydelsesmodtagere ift befolkningen er lavt, både ift. sammenlignelige kommuner, men især ift. niveauet for hele landet. Målet er opfyldt. Figur 1: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på alle ydelser Figur 2: Figuren viser udviklingen i andel af befolkningen 16-66 år på alle ydelser ANTAL 8.500 8.400 Faktisk ANDEL 20,0 Frederiksberg Klyngegns. (ekskl. Frederiksberg) Hele landet 8.300 18,0 8.200 8.100 16,0 8.000 7.900 14,0 7.800 7.700 12,0 7.600 7.500 10,0 7.400 8,0 SIDE 7 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal og andel af arbejdsstyrken kontanthjælpsmodtagere Mål Maksimalt 1.142 fuldtidspersoner på kontanthjælp Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Der var i marts 2017 1.021 fuldtidspersoner på kontanthjælp Andelen af kontanthjælpsmodtagere i procent af arbejdsstyrken er 1,9 pct. i Frederiksberg Kommune, hvilket er 1,0 pct. point lavere end klyngegennemsnittet, og 1,2 pct. points lavere end landsgennemsnittet. Som det er muligt at se af figur 3 er antallet af kontanthjælpsmodtagere faldet. På et års sigt er antallet af kontanthjælpsmodtagere faldet med 26,2%. Som det er muligt at se af figur 4 ligger andelen af kontanthjælpsmodtagere ift. arbejdsstyrken i Frederiksberg Kommune markant under gennemsnittet for både klyngen og hele landet. Målet er opfyldt. Figur 3: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på kontanthjælp Figur 4: Figuren viser udviklingen i andel af arbejdsstyrken på kontanthjælp ANTAL Figur 1: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på kontanthjælp 1.600 Faktisk Måltal ANDEL Frederiksberg Klyngegns. (ekskl. Frederiksberg) Hele landet 4,5 1.500 1.400 1.300 1.200 1.100 1.000 900 800 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 SIDE 8 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal og andel af arbejdsstyrken uddannelseshjælpsmodtagere Mål Maksimalt 343 fuldtidspersoner på uddannelseshjælp Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Der var i marts 2017 306 fuldtidspersoner på uddannelseshjælp Andelen af uddannelseshjælpsmodtagere i procent af arbejdsstyrken er 0,6 pct. i Frederiksberg Kommune, hvilket er 0,9 pct. point lavere end klyngegennemsnittet, og 0,8 pct. points lavere end landsgennemsnittet. Som det er muligt at se af figur 5 er antallet af uddannelseshjælpsmodtagere faldet. På et års sigt er antallet af uddannelseshjælps er faldet med 23,5%. Som det er muligt at se af figur 6 ligger andelen af uddannelseshjælpsmodtagere ift. arbejdsstyrken i Frederiksberg Kommune markant under gennemsnittet for både klyngen og hele landet. Målet er opfyldt Figur 5: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på uddannelseshjælp Figur 6: Figuren viser udviklingen i andel af arbejdsstyrken på uddannelseshjælp ANTAL 500 Faktisk Måltal ANDEL 2,0 Frederiksberg Klyngegns. (ekskl. Frederiksberg) Hele landet 450 1,8 1,6 400 1,4 1,2 350 1,0 300 0,8 0,6 250 0,4 0,2 200 0,0 SIDE 9 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere Som det var muligt at se af de to foregående plancher (kontant- og uddannelseshjælp (1:3 og 2:3) er antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere faldet markant på 1 års sigt i Frederiksberg Kommune. Blandt kontanthjælpsmodtagere er det især antallet af jobparate, der er blevet færre af. Ift. uddannelseshjælpsmodtagerne er det især antallet af uddannelsesparate, som er faldet. Af nedenstående tabel for kontanthjælpsmodtagere, fremgår det, at der er færre påbegyndte forløb sammenholdt med sidste år. Og dermed en faldende tilgang. For kontanthjælpsmodtagere er der også flere afsluttede i år sammenholdt med sidste år, dvs. en højere afgang. Hvad der er behov for opmærksomhed omkring, er de unge uddannelseshjælpsmodtagere, hvor der er en stigende tilgang og en faldende afgang. Se tabel 3. Området for kontant- og uddannelseshjælp har i 2016 været præget af relativt store lovgivningsmæssige ændringer, idet jobreformens fase 1 igangsattes. Jobreformen indebærer bl.a. et kontanthjælpsloft og en 225 timers regel. Reformens mål er at flere i kontanthjælpssystemet skal i arbejde. Med kontanthjælpsloftet blev der lagt et loft over, hvor meget en kontanthjælpsmodtager kan modtage i offentlige ydelser. 225-timers-reglen indebar, at kontanthjælpsmodtagere, der kan, skal arbejde mindst 225 timer inden for et år for at fastholde retten til den fulde kontanthjælp. Kravet skal understøtte, at kontanthjælpsmodtagere løbende har incitament til at bibeholde en tilknytning til arbejdsmarkedet. En væsentlig årsag til det store fald i Frederiksberg Kommune blandt kontanthjælpsmodtagere er dog især udvidelsen af målgruppen for integrationsydelse fra juli 2016. Fra juli 2016 overgik kontanthjælpsmodtagere, der ikke har boet i Danmark (eller Grønland og Færøerne) i mindst 7 ud af 8 år til integrationsydelse. For at få et samlet overblik over udviklingen af kontanthjælp og integrationsydelse henvises til figur 21. Tabel 2: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på kontanthjælp, samt hvordan borgerne er fordelt på visitationskategorierne Tabel 3: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på uddannelseshjælp, samt hvordan borgerne er fordelt på visitationskategorierne Marts 2016 Marts 2017 Udvikling Antal fuldtidspersoner i alt 1384 1021-363 -heraf jobparate 705 462-243 -heraf aktivitetsparate 670 551-119 Påbegyndte forløb 85* 73* Afsluttede forløb 88* 106* Bemærk: Da der endnu ikke foreligger tal for antal påbegyndte og afsluttede forløb i marts 2017, er de listede tal for februar 2017. Marts 2016 Marts 2017 Udvikling Antal fuldtidspersoner i alt 400 306-94 -heraf uddannelsesparate 131 90-41 -heraf åbenlys uddannelsesparate 28 17-11 -heraf aktivitetsparate 237 197-40 Påbegyndte forløb 41* 51* Afsluttede forløb 37* 31* Bemærk: Da der endnu ikke foreligger tal for antal påbegyndte og afsluttede forløb i marts 2017, er de listede tal for februar 2017. SIDE 10 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal og andel af arbejdsstyrken på A-dagpenge Mål Maksimalt 1.617 fuldtidspersoner på A-dagpenge Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Der var i februar 2017 1.709 fuldtidspersoner på a-dagpenge Andelen af dagpengemodtagere i procent af arbejdsstyrken er 3,2 % i Frederiksberg Kommune, hvilket er 0,3 %-point højere end klyngegennemsnittet, men 0,1 %-points lavere end landsgennemsnittet. 1.776 fuldtidspersoner er på dagpenge i Frederiksberg Kommune. Som det er muligt at se af figur 7 er antallet af dagpengemodtagere svagt faldende. Antallet af dagpengemodtagere er faldet med 2,8 % på et års sigt. Andelen af dagpengemodtagere ift. arbejdsstyrken er 3,2%. Frederiksberg Kommune adskiller sig på dagpengeområdet fra både klynge og hele landet. Der er nemlig relativt mange akademikere og dimittender. Halvdelen af de ledige dagpengemodtagere i Frederiksberg tilhører én af de akademiske a-kasser. For klyngen i øvrigt udgør andelen af akademikere 17% af de ledige dagpengemodtagere, mens det tilsvarende tal på landsplan er 20%. Sammensætningen af dagpengegruppen er med til at forklare den lidt højere ledighed. Ledighedsudviklingen i de akademiske a-kasser viser dog en faldende tendens på Frederiksberg og en bedre udvikling ift. klyngen. Vigtigt er at udviklingen i det samlede antal dagpengemodtagere går den rigtige vej, idet der er færre dagpengemodtagere sammenholdt med sidste år. Ud fra en samlet vurdering er området et opmærksomhedsområde. Figur 7: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på A-dagpenge Figur 8: Figuren viser udviklingen i andel af arbejdsstyrken på A-dagpenge ANTAL Figur 1: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på kontanthjælp Faktisk Måltal ANDEL Frederiksberg Klyngegns. (ekskl. Frederiksberg) Hele landet 2.000 4,0 1.900 3,5 1.800 3,0 1.700 2,5 1.600 1.500 2,0 1.400 1,5 SIDE 11 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal og andel af arbejdsstyrken som er langtidsledige Mål Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Andelen af langtidsledige i procent af arbejdsstyrken er 1,1 % i Frederiksberg Kommune, hvilket er 0,5 %-point højere end klyngegennemsnittet, men 2,0 %- points lavere end landsgennemsnittet. Der var i marts 2017 577 langtidsledige. Det er et markant fald på et års sigt svarende til 18,3%. Antallet af langtidsledige dækker over dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere, der har været ledige i 80% af tiden inden for de seneste 52 uger. At nedbringe langtidsledigheden er et nationalt såvel som et lokalt mål på Frederiksberg og indsatsen ift. de jobparate er højt prioriteret. Arbejdsmarkedsafdelingen arbejder som nævnt ud fra strategien om job i fokus, hvor den kortest mulige vej til beskæftigelse og virksomhedernes behov for arbejdskraft er i centrum. Ved at flere jobparate ledige kommer hurtigere i beskæftigelse, må det forventes at færre på sigt er længerevarende ledige. Derudover er andelen af kontanthjælpsmodtagere meget lav på Frederiksberg, hvorfor den tilbageværende gruppe alt andet lige kan have vanskeligere ved at finde beskæftigelse. Tilbud til langtidsledige kan være branchepakker og udlagte værksteder. Andelen af langtidsledige er 1,1%. Målet er et opmærksomhedsområde. Figur 9: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner som er langtidsledig Figur 10: Figuren viser udviklingen i andel af arbejdsstyrken som er langtidsledige ANTAL Figur 1: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på kontanthjælp Faktisk ANDEL Frederiksberg Klyngegns. (ekskl. Frederiksberg) Hele landet 900 4,5 850 4,0 800 3,5 750 3,0 700 2,5 650 2,0 600 1,5 550 1,0 500 0,5 SIDE 12 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal sygedagpengemodtagere og langvarige sygedagpengesager Mål Maksimalt 854 fuldtidspersoner på sygedagpengemodtagere Maksimalt 100 langvarige sygedagpengesager Antallet af sygedagpengemodtagere var i marts 2017 910 Antallet af langvarige sygedagpengemodtagere var i februar 2017 137 Antallet af sygedagpengemodtagere er steget på et års sigt med 3,8%. Der er samtidig sket en stigning i antallet af langvarige sygedagpengesager over 52 uger. Samtidig er den gennemsnitlige varighed steget på et års sigt, hvorfor der er opmærksomhed på dette område. (Nedenstående figurer viser ikke den gennemsnitlige varighed, kilden hertil er jobindsats.dk) Udgangspunktet er dog, at der er en meget lav andel af sygedagpengemodtagere i kommunen (Se: Sygedagpenge 2:2). Figur 11: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på sygedagpenge Figur 12: Figuren viser udviklingen i antal langvarige sygedagpengesager (over 52 uger) ANTAL Figur 1: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på kontanthjælp 1.000 Faktisk Måltal ANTAL 150 Faktisk Måltal 950 140 900 130 120 850 110 800 100 750 90 700 80, Note: På sygedagpengeområdet vil der være efterregistreringer ift. den seneste måned, marts 2017. SIDE 13 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i andel af befolkningen på sygedagpenge Mål Frederiksberg Kommune skal som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen Som det var muligt at se af de to foregående diagrammer har der været en stigning i antallet af sygedagpengemodtagere i Frederiksberg Kommune. Men andelen af sygedagpengemodtagere er 0,1% point højere end klyngegennemsnittet, hvilket må vurderes at være på niveau med gennemsnittet, og fortsat væsentligt lavere end landsgennemsnittet, der er 2,4% af arbejdsstyrken. Andelen af sygedagpengemodtagere i procent af arbejdsstyrken er 1,7% i Frederiksberg Kommune, hvilket er på niveau med klyngegennemsnittet, og 0,9% point lavere end landsgennemsnittet. Jobcenter Frederiksberg har den næstlaveste andel af sygedagpengemodtagere i hele landet og udgangspunktet for stigningen i antallet af sygedagpengemodtagere er et lavt udgangspunkt. Målopfyldelsen her er derfor tvedelt, idet der er et godt udgangspunkt og et lavt niveau af sygedagpengemodtagere, men opmærksomhed ift. udviklingen i antal og i det langvarige sygefravær. Figur 13: Figuren viser udviklingen i andel af arbejdsstyrken på sygedagpenge Figur 1: Figuren viser udviklingen i antal Frederiksberg fuldtidspersoner Klyngegns. ANDEL på kontanthjælp (ekskl. Frederiksberg) Hele landet 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 SIDE 14 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal ressource- og jobafklaringsforløb Mål Maksimalt 314 fuldtidspersoner i ressourceforløb Maksimalt 177 fuldtidspersoner i jobafklaringsforløb Der var i marts 2017 314 fuldtidspersoner i ressourceforløb Der var i marts 177 fuldtidspersoner i ressourceforløb Som det er muligt at se af figur 12 klinger stigningen i antallet af fuldtidspersoner i ressourceforløb af. Ressourceforløb er en del af Reformen om førtidspension og fleksjob fra 2013, og består af en tidlig, sammenhængende og tværfaglig indsats og er målrettet borgere med andre udfordringer ledighed. I takt med implementeringen af reformen har der været en stigning af forløb, men denne er aftagende ligesom der også er en afgang fra forløb Målgruppen for jobafklaringsforløb har været svagt stigende, og består af sygemeldte, der efter fem måneder ikke kan få forlænget sygedagpengene efter forlængelsesmulighederne. I et jobafklaringsforløb vil borgerne uden tidsbegrænsning modtage en ydelse på kontanthjælpsniveau, som er uafhængig af både ægtefælles og samlevers indkomst og formue. Målet med forløbene er, at indsatsen på sigt skal bringe den sygemeldte i arbejde eller i gang med en uddannelse. Jobafklaringsforløb blev indført med sygedagpengereformen, der trådte i kraft i 2014-2015. Målet er opfyldt Figur 14: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner i ressource- og jobafklaringsforløb ANTAL Figur 1: Figuren Faktiske viser udviklingen jobafklaringsforløb i antal fuldtidspersoner på kontanthjælp Antal budgetterede jobafklaringsforløbssager 350 Faktiske ressourceforløb Antal budgetterede ressourceforløbssager 300 250 200 150 100 50 0 SIDE 15 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal ledighedsydelsesmodtagere og langvarige sager Mål Maksimalt 136 fuldtidspersoner på ledighedsydelsesmodtagere Antallet af ledighedsydelsesmodtagere var 125 i marts 2017 Antallet af ledighedsydelsesmodtagere er faldet med 5,3% fra marts 2016 til marts 2017. Det er lavere end måltallet. Der er dog fortsat behov for fokus på udviklingen i langvarige ledighedsydelsessager, der ikke er faldet i samme omfang. Det er ambitionen, at antallet af langvarige ledighedsydelsesmodtagere er så lavt som muligt. Reform af førtidspension og fleksjob har betydet en vis ændring i målgruppen, men målet er fortsat at målgruppen kommer hurtigst muligt i fleksjob. Center for Job på særlige vilkår er etableret med henblik på blandt andet et etablere fleksjob. Målet er udfra en samlet vurdering opfyldt. Figur 15: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på ledighedsydelse Figur 16: Figuren viser udviklingen i antal langvarige ledighedsydelsessager (over 52 uger) ANTAL Figur 1: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på kontanthjælp 160 Faktisk Måltal ANTAL 70 Faktisk 150 65 140 60 130 55 120 50 110 45 100 40.. SIDE 16 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i andel for målgruppen til job på særlige vilkår Mål At bibeholde styrkepositionen på området Målgruppen for en indsats overfor borgere, der kan have behov for job på særlige vilkår er aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, ledighedsydelsesmodtagere, (for)revalidender og borgere i ressourceforløb. Andelen i målgruppen til job på særlige vilkår udgør 1,5% af befolkningen 16-66 år i Frederiksberg Kommune, hvilket er 1 %-point lavere end landsgennemsnittet Andelen i befolkningen som er i målgruppen for job på særlige vilkår er i Frederiksberg Kommune 1,5%. Det er 1 %-point lavere end gennemsnittet for hele landet. (For god ordens skyld bemærkes, at det store fald i andel fra juni til juli 2016 skyldes udvidelsen af målgruppe for integrationsydelse). Som det er muligt at se af nedenstående er målet opfyldt, idet Frederiksberg Kommune har bibeholdt sin styrkeposition. Figur 17: Figuren viser udviklingen i andel af befolkning 16-66 år for målgrupper til job på særlige vilkår ANDEL 3,5 Frederiksberg Hele landet 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 SIDE 17 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal på førtidspension Udviklingen i antal i fleksjob Som det er muligt at se af nedenstående er antallet af fuldtidspersoner på førtidspension faldet med 4,4% fra marts 2016 til marts 2017 på Frederiksberg. Fødekilderne til førtidspension vil især være fra ressource- og jobafklaringsforløb, sygedagpenge og de langvarige kontanthjælpsmodtagere. Som det er muligt at se af nedenstående figur stiger antallet af fuldtidspersoner i fleksjob. På et års sigt er der en stigning svarende til 8,5% og der er nu 424 fuldtidspersoner i fleksjob. Derudover er der en svagt stigende tilgang til ordningen og en svagt faldende afgang sammenholdt med samme tidspunkt sidste år. I februar 2016 var der 6, der påbegyndte i fleksjob i februar 2017 var tallet 7. Tilsvarende var afgangen 8 i 2016 og 7 i 2017. 44,8% af alle forløb er under 10 timer. Seneste data viser, at ift. de forløb, der er og som har haft en varighed af mindst 6 måneder, er der af dem 17,7%, hvor det ugentlige timetal er øget på et års sigt. Dvs. der etableres fleksjob og der sker en gradvis udvidelse af det ugentlige timetal. Figur 18: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på førtidspension Figur 19: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner i fleksjob ANTAL Figur 1: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på kontanthjælp Antal fuldtidspersoner ANTAL Antal fuldtidspersoner 2.550 440 2.500 420 2.450 400 2.400 380 2.350 2.300 360 2.250 340 2.200 320 2.150 300 SIDE 18 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal revalideringsmodtagere Mål Maksimalt 68 fuldtidspersoner på revalidering Antallet af revalidender har været faldende på et års sigt. Som det er muligt at se af figur 20 er antallet faldet med 19,2%. Målgruppen for revalidender er personer med begrænsning i erhvervsevnen og der er mulighed for uddannelsesrevalidering og virksomhedsrevalidering. Der var i marts 2017 63 fuldtidspersoner i revalidering Det er generelt i hele landet, at der har været et fald i anvendelsen af revalidering, hvilket dels kan hænge sammen med at de indsatser man har anvendt i ordningen også er tilgængelige på andre ordninger. Ud fra en samlet vurdering er målet opfyldt Figur 20: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på revalidering ANTAL Figur 1: Figuren viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på kontanthjælp 120 Faktisk Måltal 100 80 60 40 20 0 SIDE 19 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Aktivering af flygtninge og familiesammenførte Udviklingen i antal og andel selvforsørgende Tabel 4 viser aktiveringsstatus for flygtninge og familiesammenførte, som ankom i kvoteåret fra 2014 til 2017. 91% er i aktivering, og som det er muligt at se er en høj andel i branchepakkeforløb, hvad enten det er introduktionsforløb eller i egentlige virksomhedsforløb. Derudover er 16 personer ansat med løntilskud. I Beskæftigelsesplanen for 2017 fremgår der 3 mål på integrationsområdet: 1. For Integrationsydelsesmodtagere omfattet af integrationsprogrammet skal Frederiksberg som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen for andelen i beskæftigelse. 2. For Integrationsydelsesmodtagere omfattet af integrationsprogrammet skal Frederiksberg som minimum ligge på gennemsnittet af klyngen for andelen i beskæftigelse 12 måneder efter afsluttet aktivering 3. Andelen i beskæftigelse af Integrationsydelsesmodtagere omfattet af integrationsprogrammet 3 måneder afsluttet integrationsprogram skal være på mindst 40%. Det er ikke muligt i jobindsats.dk at følge op på ovenstående mål for integrationsydelsesmodtagere, som er den ydelse borgere omfattet af integrationsprogrammet kan modtage. Frederiksberg Kommune foretager dog en aktuel status på selvforsørgelse for voksne flygtninge og familiesammenførte til flygtninge. Heraf fremgår det, at andelene af selvforsørgede stiger i takt med hvor længe de har været omfattet af integrationsprogrammet. Disse andele har siden seneste effektrapport været stigende, hvilket kan hænge sammen med indførelsen af integrationsgrunduddannelsen (IGU). Af de voksne flygtninge og familiesammenførte til flygtninge, der ankom i kvoteåret 2014 er knapt halvdelen i selvforsørgelse Tabel 4: Tabellen viser antal aktuelle aktiveringer/placeringer indenfor den seneste måned pr. 9/5 2017 Aktivitet Ankommet kvoteår 2014-2017 Danskuddannelse 149 Højskole 0 Tilknyttet mentor 28 Branchepakke introduktionsforløb 31 Branchepakke 1. virksomhedsforløb samt øvrig virksomhedspraktik 63 Vejl. og opkv.: Aktiv Integration 28 Ansættelse med løntilskud 16 Velkomst for nye flygtninge 15 Øvrige 29 Antal aktiveringer/ placeringer i alt 359 Antal unikke personer omfattet af aktiveringerne/ placeringerne 173 I alt antal voksne flygtninge og familiesammenførte på Frederiksberg, der ikke er selvforsørgende, pr. 11/4 2017 190 Tabel 5: Tabellen viser aktuel status på selvforsørgelse og ydelsestyper for voksne flygtninge og familiesammenførte til flygtninge opdelt på ankomst i kvoteår Marts 2014 Marts 2015 Marts 2016 Marts 2017 feb. 2015 feb. 2016 feb. 2017 maj 2017 Selvforsørgende 26 50 12 0 Integrationsydelsesmodtagere under integrationsprogrammet 18-66 år 25 76 71 12 Uddannelseshjælp 1 1 1 0 Sygedagpenge 0 0 0 0 Jobrotation 0 1 0 0 67+ år 1 1 0 0 I alt aktuelt antal voksne flygtninge og familiesammenførte Andel selvforsørgende voksne flygtninge og familiesammenførte 18-66 år 53 129 84 12 49% 39% 14% 0% Andel voksne flygtninge og familiesammenførte i aktivering/ placering 91% Kilde: Flygtningeoversigten og Fasit Kilde: Flygtningeoversigten og Fasit SIDE 20 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE
Udviklingen i antal integrationsydelsesmodtagere Mål Maksimalt 319 fuldtidspersoner på integrationsydelse Der var i marts 2017 237 på integrationsydelse Folketinget indførte en særlig integrationsydelse med virkning fra 1. september 2015 for alle nytilkomne til landet. Fra 1. juli 2016 blev målgruppen for integrationsydelse udvidet, således at borgere på kontanthjælp, der ikke opfylder et såkaldt opholdskrav er overgået til integrationsydelse. Figur 21 illustrerer udviklingen i antallet af integrationsydelsesborgere. Målet er opfyldt. Som nævnt på den foregående planche er det ikke muligt at følge op på Beskæftigelsesplanens mål for integration i jobindsats.dk Figur 21: Tabellen viser udviklingen i antal Integrationsydelsesmodtagere omfattet af integrationsprogrammet og integrationsydelsesmodtagere ANTAL 350 Integrationsydelsesmodtagere Ikke i integrationsprogram Integrationsydelsesmodtagere i integrationsprogram Kontanthjælpsmodtagere i integrationsprogram 300 250 200 150 100 50 0 SIDE 21 / EFFEKTRAPPORT / FREDERIKSBERG KOMMUNE