Danske Lønninger Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv
|
|
- Sara Lauridsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Danske Lønninger 2018 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv
2 Copyright 2018 Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (fx udlån, kopiering og videregivelse) uanset form og formål samt registrering og opbevaring i en database eller tilsvarende system, er ikke tilladt uden forudgående skriftlig tilladelse fra Stine Normann Lønanalyse. 2
3 Indholdsfortegnelse 1. OM LØNSTATISTIKKEN LØNBEGREBER JOBNIVEAUER STATISTISKE MÅL OG TRIMNING AF DATA LØNREGULERING Lønregulering Lønregulering Lønregulering opdelt efter virksomhedsstørrelse Lønregulering i brancherne TOPLEDELSE...18 ADM. DIREKTØR / CEO - KONCERN-NIVEAU (1001) ADM. DIREKTØR / CEO - IKKE KONCERN-NIVEAU (1002) VICEADM. DIREKTØR / VICE PRESIDENT / COO (1004) FORRETNING OG JURA...25 REGISTRERINGSDIREKTØR (REGULATORY AFFAIRS DIRECTOR) (1101) REGISTRERINGSCHEF (REGULATORY AFFAIRS MANAGER) (1102) REGISTRERINGSMEDARBEJDER (REGULATORY AFFAIRS OFFICER) (1103) REGISTRERINGSASSISTENT (REGULATORY AFFAIRS ASSISTANT) (1104) JURIDISK DIREKTØR (LEGAL DIRECTOR) (1110) JURIDISK CHEF (LEGAL MANAGER) (1111) JURIDISK MEDARBEJDER (LEGAL COUNSEL) (1112) JURIDISK ASSISTENT (LEGAL ASSISTANT) (1113) ADVOKAT (1106) ADVOKATSEKRETÆR (1107) HUMAN RESOURCES...40 HR-DIREKTØR (1201) HR-CHEF (1202, 1207, 1209, 1211, 1213)
4 HR BUSINESS PARTNER (1203) HR-MEDARBEJDER (1204, 1205, 1208, 1210, 1212, 1214) HR-ASSISTENT (1206) KOMMUNIKATION OG REKLAME...50 KOMMUNIKATIONSDIREKTØR (1310, 1314) KOMMUNIKATIONSCHEF (1311, 1315) KOMMUNIKATIONSMEDARBEJDER (1312, 1316) KOMMUNIKATIONSASSISTENT (1313, 1317) ART DIRECTOR (1322) GRAFIKER (1325) WEBDESIGNER (1327) ØKONOMI...62 ØKONOMIDIREKTØR (1401, 1416) ØKONOMICHEF (1402, 1417) CONTROLLER (1403) ØKONOMIMEDARBEJDER (1404, 1419) ØKONOMIASSISTENT (1405, 1420) REGNSKABSCHEF (1406) BOGHOLDER (1407, 1408) REGNSKABSASSISTENT (1409, 1410) LØNNINGSCHEF (1413) LØNNINGSMEDARBEJDER (1414, 1415) FINANSIEL KONSULENT / FINANSIEL RÅDGIVER (1418) AKTUAR / STATISTIKER (1425, 2311) ADMINISTRATION...86 DIREKTIONSSEKRETÆR (1501) CHEFSEKRETÆR (1502) SEKRETARITETSCHEF (1503) SEKRETÆR (1504) RECEPTIONSCHEF (1505) RECEPTIONIST (1506) KONTORASSISTENT (1508) ERHVERVSKONSULENT / -RÅDGIVER (1509) SAGSBEHANDLER (1510, 1513)
5 12. IT IT-DIREKTØR (1601) IT-CHEF (1602) IT-KONSULENT (1603) IT-TEKNIKER (1604) IT-SUPPORTER (1605) IT-ASSISTENT (1606) SOFTWAREUDVIKLINGSCHEF (1607) SOFTWAREUDVIKLER (1608) IT-TESTCHEF (1610) IT-TESTER (1611) IT-ARKITEKT (1612) IT-DRIFTSCHEF (1613) IT-DRIFTSPLANLÆGGER (1614) SYSTEMADMINISTRATOR (1615) DATABASEADMINISTRATOR (1616) DATASIKKERHEDSSPECIALIST (1617) WEBMASTER (1618) SALG & MARKETING SALGSASSISTENT, HANDEL (1704) SALG- OG MARKETINGSDIREKTØR (1706) SALG- OG MARKETINGSCHEF (1707) SALGSDIREKTØR (1708) SALGSCHEF (1709) KEY ACCOUNT MANAGER (1710) ACCOUNT MANAGER (1711) SALGSINGENIØR (1712) SALGSKONSULENT (1713) SALGSKOORDINATOR (1715) SALGSASSISTENT, SALG (1716) PRODUKTCHEF (1717) PRODUKTSPECIALIST (1718) MARKETINGSDIREKTØR (1719) MARKETINGSCHEF (1720) MARKETINGSKONSULENT (1721) MARKETINGSKOORDINATOR (1722)
6 MARKETINGSASSISTENT (1723) MARKEDSCHEF (1725) MARKEDSANALYTIKER (1726) BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR (1731) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (1732) BUSINESS DEVELOPMENT ANALYST (1733, 1734) SERVICE OG SUPPORT SERVICECHEF (1802) SERVICEMEDARBEJDER (1803) BIBLIOTEKAR (1805) INSPEKTØR (1807) KANTINEBESTYRER/-CHEF (1809) KØKKENCHEF (1810) KOK (1811) KANTINEMEDHJÆLPER (1812) KUNDESERVICEDIREKTØR (1815) KUNDESERVICECHEF (1816) KUNDESERVICEKONSULENT (1817) KUNDESERVICEASSISTENT (1818) FACILITY MANAGER / EJENDOMSINSPEKTØR (1821) FACILITY MEDARBEJDER (1822) FORSKNING OG UDVIKLING FORSKNINGS- OG UDVIKLINGSDIREKTØR (1901) FORSKNINGSDIREKTØR (1902) UDVIKLINGSDIREKTØR (1903) FORSKNINGSCHEF (1904) FORSKER (1905) UDVIKLINGSCHEF (1907) UDVIKLINGSINGENIØR (1908) UDVIKLER (1909) UDVIKLINGSASSISTENT (1910) LABORATORIECHEF (1911) LABORATORIETEKNIKER (1912) LABORANT (1913) LABORATORIEASSISTENT (1914)
7 16. INGENIØR OG TEKNIK BYGNINGSINGENIØR (2001) IT-INGENIØR (2003) KEMIINGENIØR (2004) MASKININGENIØR (2005) MILJØINGENIØR (2006) PRODUKTIONSINGENIØR (2007) PROJEKTINGENIØR (2008) SVAGSTRØMSINGENIØR (2010) RÅDGIVENDE INGENIØR (2026) ELEKTRONIKTEKNIKER (2011) INSTALLATØR (2012) KONSTRUKTØR (2014) MASKINMESTER (2015) MASKINTEKNIKER (2016) MONTØR (2018) SERVICETEKNIKER (2019) TEKNISK DIREKTØR (2020) TEKNISK CHEF (2021) TEKNISK MEDARBEJDER (2022) TEKNISK ASSISTENT (2023) VÆRKFØRER (2024) MEKANIKER (2025) PRODUKTION OG KVALITETSSTYRING PRODUKTIONSDIREKTØR (2101, 2105) PRODUKTIONSCHEF (2102, 2106) PRODUKTIONSMEDARBEJDER (2103, 2109) PRODUKTIONSPLANLÆGGER (2107) PRODUKTIONSTEKNIKER (2108) PRODUKTIONSASSISTENT (2104, 2110) KVALITETSDIREKTØR (2111) KVALITETSCHEF (2112) KVALITETSMEDARBEJDER (2113) KVALITETSASSISTENT (2114) SIKKERHEDSCHEF (2115) SIKKERHEDSMEDARBEJDER (2116)
8 MILJØCHEF (2118) KONTROLTEKNIKER (2122) INDKØB OG LOGISTIK INDKØBSDIREKTØR (2201) INDKØBSCHEF (2202) INDKØBER (2203, 2212) INDKØBSASSISTENT (2204) DISTRIBUTIONSCHEF (2206) KØRSELSPLANLÆGGER (2210) LAGERCHEF (2213) LAGERMEDARBEJDER (2214, 2215) LOGISTIKDIREKTØR (2216) LOGISTIKCHEF (2217) LOGISTIKKOORDINATOR (2218) LOGISTIKASSISTENT (2219) VEDLIGEHOLDELSESCHEF (2220) SHIPPINGMEDARBEJDER (2223) SHIPPINGASSISTENT (2224) ØVRIGE MEDARBEJDERE PROJEKTKOORDINATOR (2304) SENIORANALYTIKER (2305) ANALYTIKER (2306) SENIORKONSULENT (2307) KONSULENT (2308) ØVRIGE MEDARBEJDERE MED LEDELSESANSVAR PROJEKTLEDER (3010) TEAMLEDER (3020) AFDELINGSLEDER / AFDELINGSCHEF (3030) DIREKTØR (FUNKTIONS-/DIVISIONSLEDELSE) (3040) DELTAGERLISTE
9 Antal virksomheder Antal indberettede medarbejdere 1. Om lønstatistikken Danske Lønninger er en årlig lønstatistik der kortlægger lønforholdene for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv. Dataindsamlingen er foregået i perioden 25. oktober til 24. november I alt har 100 virksomheder deltaget i undersøgelsen og de har indberettet løndata for medarbejdere. Af figur 1 og 2 nedenfor ses hvorledes de deltagende virksomheder og de indberettede medarbejdere fordeler sig på virksomhedsstørrelse og af tabel 1 på næste side ses fordelingen på brancher. Figur 1 - Fordeling af deltagende virksomheder efter virksomhedsstørrelse Figur 2 - Fordeling af indberettede medarbejdere efter virksomhedsstørrelse Mere end 500 Virksomhedsstørrelse (antal ansatte) Mere end 500 Virksomhedsstørrelse (antal ansatte) 9
10 Tabel 1 - Fordeling af virksomheder og medarbejdere på branche Virksomheder Medarbejdere Branche Antal Andel Antal Andel Handel 28 28% % Videnservice 10 10% % Industri 17 17% % Medicinal- og kemisk industri 9 9% % Finansiering og forsikring 3 3% 422 4% IT-virksomhed 6 6% 907 9% Organisationer, foreninger og lotteri 7 7% 683 7% Medier og kommunikation 4 4% 699 7% Transport 8 8% 328 3% Bygge og anlæg 3 3% 66 1% Forsyning og råstoffer 4 4% 482 5% Ejendomshandel og udlejning 1 1% 131 1% Offentlig administration, undervisning, sundhed Rejsebureauer, rengøring, anden operationel service Hoteller og restauranter Landbrug, skovbrug og fiskeri Total % % 10
11 2. Lønbegreber Alle lønoplysninger i statistikken er angivet ved de tre løndefinitioner; fast månedsløn, præstationsløn og totalløn. Præstationsløn er defineret som: Totalløn er defineret som: Fast månedsløn + tillæg + bonus = Præstationsløn Præstationsløn + Pension + Værdi af bilordning = Totalløn De fem løndele fast månedsløn, tillæg, bonus, pension, firmabil er opgjort efter følgende retningslinier: Fast månedsløn Den nuværende faste månedsløn uden fradrag af nogen art. For deltidsmedarbejdere er lønnen omregnet til en fuldtidsstilling. Tillæg Tillæg pr. måned. Kan fx være personlige tillæg, funktionstillæg, projektledertillæg, kvalifikationstillæg og anciennitetstillæg. Genetillæg indgår ikke. For deltidsmedarbejdere er tillægget omregnet til en fuldtidsstilling. Bonus Ved bonus forstås alle de løndele, der ligger udover den aftalte månedsløn, og som er knyttet til en aftalt præsteret eller skønsmæssig performance. Det kan fx være præstationsløn, resultatløn, overskudsdeling, provision og tantième. Er beregnet som 1/12 af det i de 12 forudgående måneder totalt udbetalte beløb. Bonus omfatter ikke aktieaflønning. Pension Virksomhedens månedlige bidrag til medarbejderens pensionsordning. Virksomhedens bidrag til ATP er ikke medregnet. Bilordning Værdien af bilordning er fastsat enten ud fra et fast månedligt biltillæg eller, i tilfælde af fri bil, som den skattepligtige værdi heraf. 11
12 3. Jobniveauer Stillingsbetegnelserne i undersøgelsen er struktureret hierarkisk i niveauerne nedenfor. På det øverste niveau Topledelse indgår kun tre stillingsbetegnelser, mens der på Direktør-, Chef-, Medarbejder- og Assistent-niveau findes adskillige titler fordelt på de forskellige funktionsområder. Jobniveau og beskrivelse af ledelsesmæssige og faglige kompetencer Topledelse CEO / Adm. direktør (Koncern-niveau) CEO / Adm. direktør (Ikke koncern-niveau) Viceadm. direktør / Vice President / COO Direktør (Funktions-/divisionsledelse) Arbejdet kræver ledelse af flere afdelinger, en funktion, en division eller tilsvarende, hvor der er givet et betydeligt ansvar for funktionens strategi og økonomi, men ikke et direkte ansvar for virksomhedens overordnede strategi. Chef Arbejdet indebærer ledelse af en afdeling, evt. med under-afdelinger eller ledelse af et eller flere komplekse projekter. Arbejdet omfatter både personale- og budgetansvar. Teamleder* Arbejdet indebærer ledelse og supervision af medarbejdere. Er typisk uden budgetansvar og uden autorisation til at ansætte og afskedige. Medarbejder (typiske synonymer: koordinator, konsulent, specialist) Menig medarbejder, som arbejder selvstændigt i opgaveløsningen og uden eller under begrænset supervision. Har ikke personaleansvar. Assistent Arbejdets hovedformål er typisk at assistere andre i deres arbejde. *Findes kun som selvstændig kategori, jf. kapitel
13 Salgschef (1709) Grundlæggende lønoplysninger Antal Gennemsnit 10% fraktil Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90% fraktil Fast månedsløn Præstationsløn Totalløn Løn opdelt på virksomhedsog medarbejderforhold Fast månedsløn Præstationsløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus) Totalløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus + pension + bil) Geografi Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Hovedstad Provins Alder Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Under 30 år år år og derover Virksomhedens str. Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre 1 50 ansatte ansatte ansatte Mere end 500 ansatte
14 Fast månedsløn Præstationsløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus) Totalløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus + pension + bil) Branche Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Handel Videnservice * * * * * * * * * Industri Medicinal- og kemisk industri Finansiering og forsikring 6 * * * * * * * * * * * * IT-virksomhed Organisationer, foreninger og lotteri 3 * * * * * * * * * * * * Medier og kommunikation 11 * * * * * * * * * * * * Transport Bygge og anlæg 1 * * * * * * * * * * * * Forsyning og råstoffer Offentlig administration, undervisning, sundhed Ejendomshandel og udlejning 8 * * * * * * * * * * * * Bonus og pension Andel der modtager Procentdel af fast månedsløn Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil Bonus 77% 17,2% 9,2% 12,9% 17,1% Pension 92% 10,1% 9,0% 10,0% 10,8% 138
15 21. Deltagerliste A.W. Faber-Castell Nordic ApS Danske Rederier Knud Gade A/S Struers ApS AbbVie Danske Spil A/S Kosan Gas a/s Stryhns A/S Advice A/S DCC Energi Center A/S Kromann Reumert Sund & Bælt Holding A/S Affinion International AS Dencker A/S Lou Advokatfirma Symphogen A/S ALD Automotive A/S DHI Maersk Broker K/S Systematic A/S Alfa Audio A/S Diesel Motor Nordic A/S Monajsa A/S Telia Danmark Alsiano A/S DNV GL Denmark A/S National Oilwell Varco Thermex Scandinavia A/S ALSO A/S Eldorado A/S Nexus Interim Management A/S TT-Netværket P/S Amgros I/S e-nettet Novozymes Ubisoft Nordic AS AP Pension Livsforsikringsaktieselskab Excellent Wine A/S Oberthur Technologies DK A/S Ultrabulk A/S Aristo Pharma Nordic ApS Finanssektorens Arbejdsgiverforening Odder Forsyningsselskab I/S Ultragas ApS BASF A/S FK Teknik/Design ApS OOCL Denmark A/S Ultranav Business Support ApS BAUHAUS Danmark A/S - Servicecenter Focus Bioenergy Palbo Stål A/S UltraShip ApS Belø A/S Fonden Dansk Standard Precis Digital ApS Unomedical a/s Boehringer Ingelheim Danmark A/S Forenede Danske Motorejere PTI Europa A/S Weber-Stephen Nordic Botved Systems A/S Franck Miljø-& Geoteknik AS PwC Wexøe A/S Broste Copenhagen A/S Getinge IT Solutions ApS Resolux WindowMaster A/S Castus A/S H. Dam Kærgaard A/S Roche a/s WindowMaster International A/S CMC Biologics HauCon A/S ROCKWOOL A/S XO CARE A/S Cryptera A/S Høng Varmeværk a.m.b.a. ROCKWOOL International A/S Zealand pharma a/s Dansk Brand-og sikringteknisk Institut Ingeniørgruppen syd Roland DG North Europe ZF Danmark Aps Danske Advokater Ingleby Farms & Forests ApS raaco A/S Zylinc A/S Danske Commodities A/S Inox Stål A/S Satair A/S Ørsted A/S Danske Licens Spil A/S JSB Plast A/S SEAS-NVE Holding AAK Denmark A/S Danske Lotteri Spil A/S JØP Stena Recycling A/S Aalestrup Tømmerhandel A/S 317
DANSKE LØNNINGER Lønstatistik for chefer og funktionærer
DANSKE LØNNINGER 2017 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2017 Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (fx udlån, kopiering og videregivelse) uanset
Læs mereDanske Lønninger 2015. Lønstatistik for chefer og funktionærer
Danske Lønninger 2015 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2015 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution
Læs mereDANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv
DANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv Copyright 2013 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller
Læs mereDanske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer
Danske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2016 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN TIL KANDIDATER FORDELT PÅ BRANCHER OG STILLING. Interesseorganisationer m.v.
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her følgende brancher: - Interesseorganisationer m.v. - Bank-, værdipapir- og anden finansieringsvirksomhed - Forsikringsselskaber
Læs mereLønstatistik Privatansatte. Tænk længere
Lønstatistik 2015 Privatansatte Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2015 Privatansatte Pæne, men ikke prangende lønstigninger Flere iagttagere konstaterer for tiden, at opsvinget ikke er helt så godt
Læs merePrivatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2016 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2016 Privatansatte Flotte lønstigninger til privatansatte djøfere Årets lønstatistik for privatansatte djøfere er glædelig og opmuntrende
Læs merePræstationsbonus. HR-analyse
Præstationsbonus HR-analyse September 2014 Indhold 1. Executive Summary... 3 2. Om undersøgelsen... 4 3. Udbredelsen af præstationsbonus... 6 4. Udbetalt bonus... 9 5. Kriterier for præstationsbonus...
Læs merePrivatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2017 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2017 Privatansatte Behersket lønstigning til privatansatte djøfere Årets lønstatistik for privatansatte djøfere viser en noget mere
Læs merePrivatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2018 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2018 Privatansatte Flotte lønstigninger til privatansatte djøfere Med en gennemsnitlig lønstigning på 4,6 procent viser årets lønstatistik
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2014 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2014 Se her: - Alle kandidater (dimittendår og stilling) - HA og bachelorer (dimittendår og stilling) - HD (alder og stilling)
Læs mereLøn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2017
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2017 I tabellerne er der ofte udeladt rækker med Uoplyst, Andet og eventuelt flere små kategorier. Data for disse grupper er dog medtaget i
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2013 Se her: - Alle kandidater (dimittendår
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her: - Alle kandidater (dimittendår og stilling) - HA og bachelorer (dimittendår og stilling) - HD (alder og stilling)
Læs mereLøn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016 I tabellerne er der ofte udeladt rækker med Uoplyst, Andet og eventuelt flere små kategorier. Data for disse grupper er dog medtaget i
Læs mereIsær for stillinger med et relativt lille antal svar, kan lønniveauet ændres fra år til år afhængigt af sammensætningen af svargruppen.
Løn for ledere i den private sektor fordelt efter titel september 2009 Tabellen bygger på den enkelte leders angivelse af navnet på sin stilling. Der er ikke tale om en mere detaljeret funktionsbeskrivelse
Læs mereLøn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2018
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2018 Løn i den private sektor fordelt efter virksomhedens beliggenhed Stigning 2017-2018 København og omegn 4.700 63.692 2,7% 46.000 58.500
Læs mereDjøf Privats lønstatistik 2017
Djøf Privats lønstatistik 2017 01.11.2017 Lønstigning på 2,9 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 2,9 pct. fra september 2016 til september 2017. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereLønstatistik 2014. Privatansatte
Lønstatistik 2014 Privatansatte 2 // Djøfs lønstatistik 2014 Privatansatte Hvad er du værd? Udfyld skemaet før din næste lønforhandling Hvordan er jobbet/din indsats på disse områder? Særlige specialer/
Læs mereLederlønninger i den offentlige sektor 2012
Lederlønninger i den offentlige sektor 2012 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, så en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger, som ville
Læs mereDjøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct.
Djøf Privats lønstatistik 2015 6.11.2015 Lønstigning på 3,1 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,1 pct. fra september 2014 til september 2015. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereLederlønninger i den offentlige sektor september 2013
Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger,
Læs mereDjøf Privats lønstatistik 2016
Djøf Privats lønstatistik 2016 01.11.2016 Lønstigning på 4,2 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 4,2 pct. fra september 2015 til september 2016. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereHi Tech & Industry Scandinavia FACTS & ANALYSE
Hi Tech & Industry Scandinavia FACTS & ANALYSE FAKTUELLE TAL De besøgende på hi-messen 2017 Antal 2017 Antal 2015 Besøgende 20.788 16.819 Stigning på 24% - Heraf udenlandske 903 639 Stigning på 41% Udstillere
Læs mereDjøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,3 pct.
Djøf Privats lønstatistik 2014 31.10.2014 Lønstigning på 3,3 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,3 pct. fra september 2013 til september 2014. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereEndelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88
Erhvervsgruppe Stilling Disco88 Akademisk arbejde: Projektleder 1237 Aktuar 2121 Statistiker 2122 It-ingeniør 2131 Arkitekt 2141 Byggesagsbehandler 2141 Anlægsingeniør 2142 Bygningsingeniør 2142 Energikonsulent
Læs mereBESØGSANALYSE - Baseret på besvarelser. Kilde: hi s besøgsanalyse samt Jysk Analyse
BESØGSANALYSE - Baseret på 2.964 besvarelser Kilde: hi s besøgsanalyse samt Jysk Analyse BESØGENDE VIRKSOMHEDER Jylland + Fyn 2015: 75,1 % 4.658 virksomheder 2013: 75,2 % 4.452 virksomheder Sjælland +
Læs mereRekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR
Læs mereRekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR
Læs mereLønregulering 2014 og 2015
Lønregulering 2014 og 2015 HR-analyse Juni 2014 Indhold 1. Executive Summary... 3 2. Om undersøgelsen... 4 2.1. Statistiske mål... 5 3. Lønregulering 2014... 6 3.1. Samlet lønregulering 2014... 6 3.2.
Læs mereIT-Branchens lønstatistik
IT-Branchens lønstatistik ved Stine Normann Lønninger for ledere og specialister i IT-branchen Hvad er IT-Branchens lønstatistik? ITB oplevede stor efterspørgsel på præcis viden om lønniveauer Årlig lønstatistik,
Læs mereLøn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013 Lønstigninger fordelt efter hovedbrancher Antal Gennemsnit Stigning 2012-2013 Industri 6.206 52.702 2,1% 39.000 47.063 60.000 78.000 Handel
Læs mereBusiness Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel
Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel februar 2009 Få lønforsikring uden merudgifter - se bagsiden Indholdsfortegnelse 1 Hvad er med i lønnen?............................................................
Læs mereRekrutteringssurvey Rapport, juni 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN JANUAR TIL OG MED JUNI 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, juni 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN JANUAR TIL OG MED JUNI 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 09 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR Fyn
Læs mereArbejdsmarkedsbalancen
Arbejdsmarkedsbalancen 15.10.2018 Arbejdsmarkedsbalancen viser jobmuligheder og virksomhedernes rekrutteringssituation i de 8 regionale arbejdsmarkedsområder. Akademisk arbejde Advokat - Jobnet - søg på
Læs mereRekrutteringssurvey Kvartalsrapport, 4. kvartal 2018 DATA INDSAMLET I 3. OG 4. KVARTAL 2018
Rekrutteringssurvey Kvartalsrapport, DATA INDSAMLET I 3. OG 4. KVARTAL 2018 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR Fyn RAR Sydjylland RAR
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2011 Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2011.
Læs mereLøn på det private område
Løn på det private område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Læs merelederløn 2010 særtillæg 50.408 kr 36.499 kr alt om Lønspredning LØnstigning Arbejdstid bonus pension personalegoder aktier Klausuler 44.
010 lederløn 50.408 kr %36 36.499 kr 10 44.000 kr særtillæg 8% alt om lederløn 2010 Lønspredning LØnstigning Arbejdstid branche bonus pension personalegoder aktier Klausuler 02 særtillæg december 2010
Læs mereFor at være en del af lønstatistikken skal man opfylde følgende kriterier:
Side 1 af 11 statistik 2019 For privatansatte Sådan har vi gjort Statistikken tager sit udgangspunkt i den registerbaserede arbejdsstyrke (RAS). Til denne statistik er RAS sammenkørt med register for højest
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012
Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2010: Forgæves rekrutteringer
Læs mereSEKTION 2 LEDERLØN 2009
SEKTION 2 LEDERLØN 2009 Velkommen til Lederløn 2009 20 sider med de bedst underbyggede tal for danske lederes løn netop nu. Det er, hvad indstikket i dette decembernummer byder på. Lederløn 2009 giver
Læs mereGrafer til Syddansk Vækstbarometer
Grafer til Syddansk Vækstbarometer Figur 1. Forventningen til omsætning i dette kvartal sammenlignet med samme kvartal sidste år. 1,6% 26,5% 33,6% 38,2% Større Uændret Mindre Ved ikke Kilde: Vækstbarometer
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2010 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2010. Forgæves rekrutteringer
Læs mereDSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker
Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 2 1. Hovedresultater... 3 2. Baggrund
Læs mereEt år med lønstigninger
Lønstatistik 2012 Lønstatistik 2012 Forord Et år med lønstigninger Maskinmestre kan se tilbage på et år med pæne lønstigninger. Det viser lønstatistikken for 2012, der omfatter privat- og offentligt ansatte
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2008. Undersøgelsens
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2012.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2012 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2012: Undersøgelsens
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2009
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2009 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2009. Undersøgelsen
Læs mereKjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7
Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører
Læs mereDanske virksomheders erfaringer med outsourcing
Danske virksomheders erfaringer med outsourcing HR-analyse December 2015 Indhold 1. Resumé... 3 2. Om undersøgelsen... 4 3. Udbredelse... 5 4. Hvad vil man opnå?... 6 5. Implementering og drift... 9 6.
Læs merelønstatistik Privat ansatte Offentligt ansatte Selvstændige
lønstatistik Privat ansatte Offentligt ansatte Selvstændige 2006 l ø n s t a t i s t i k 2 0 0 6 Kære IDA-medlem Den årlige lønstatistik fra IDA er et af de vigtigste værktøjer for dig, når du skal forhandle
Læs mereREKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING
REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.
Læs mereKønsbestemt lønforskel på det private arbejdsmarked
Kønsbestemt lønforskel på det private arbejdsmarked LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning
Læs mereLederlønninger i den offentlige sektor september 2015
Lederlønninger i den offentlige sektor september 2015 Der beregnes ikke lønstigning i den offentlige sektor, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2012 Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2012.
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN
Til Dansk Industri Dokumenttype Rapport Dato Marts 2018 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn, jobløn
Læs mereFolketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 541 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50
Læs mereDanske selskabers evne til at skabe overskud
FSR ANALYSE / JANUAR 2018 Danske selskabers evne til at skabe overskud 2010-2016 Undersøgelse af selskabernes årsregnskaber På baggrund af data for regnskaberne leveret af Experian har FSR danske revisorer
Læs mereUdviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau
Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau Beskæftigelsen voksede med 29.000 i 2015 Akademikere står for over 1/3 af den samlede beskæftigelsesfremgang fra i 2015 (jf. figur 1) Akademikerne
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar 2013 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2012 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereVækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår 2009 Virksomhederne kan lettere rekruttere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 1. halvår af 2009. Forgæves rekrutteringer
Læs mereLederløn 2007 56-100 GYLDNE TIP I LEDERLØN 2007. Lederløn
56-1 GYLDNE TIP I LEDERLØN 27 Lederløn 27 56-6 56-6 56 Formulér tre gode grunde til, at du skal stige i løn 57 Øv dig i at fremføre argumenterne højt 58 Hold fast i dine argumenter 59 Din chefs første
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2012 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2011 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2010=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - ultimo november 2014 Ultimo november 2014 var der 183.928 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE. Løn for akademiingeniører fordelt på årgang, uddannelsesretning samt privat og offentlig ansættelse.
LØNSTATISTIK2005 INDHOLDSFORTEGNELSE 2 SIDE 3 LØNSTATISTIK 2005 Forord, begreber og vejledende minimalløn SIDE 6-9 SIDE 10-12 SIDE 13-15 SIDE 16-18 SIDE 19-21 SIDE 22-27 SIDE 28-33 SIDE 34-37 SIDE 38-42
Læs merePERSONALEGODERAPPORTEN
PERSONALEGODERAPPORTEN Juni 2010 Copyright 2010 - Multidata A/S Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (f.eks. udlån, kopiering og videregivelse) uanset form og
Læs mereVelkommen til Lederløn 2006
Lederløn 2006 Lederløn 2006 Velkommen til Lederløn 2006 Årets lønstatistik fra Ledernes Hovedorganisation er traditionelt populær læsning. For her kan du se, hvad dine lederkolleger tjener landet over.
Læs mereIBO Fase 1, Hvad kan jeg blive?
IBO Fase 1, Hvad kan jeg blive? NAVN: Administrerende direktør Advokatfuldmægtig Afdelingsleder i supermarked Arkitekt Automatikfagtekniker Automatiktekniker Bagermester Bagersvend Bedemand Beregner af
Læs mereDirektør - Salgsdirektør NR. 1030. Økonomichef NR. 1027. Økonomichef NR. 1003
Salgschef - Salgsdirektør NR. 1038 Stærke salgs og ledelses kompetencer, udarbejdelse af strategi, opdyrkning af nye markeder, relations skabende, stærk forhandler. Skarp kommunikator, målrettet Mini MBA,
Læs mereRekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014. Rekruttering på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang pr. 1. januar 2009
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 2006-2008 pr. 1. januar 2009 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Århus, april 2009 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1.
Læs mereSide 1 af 11. Løn i staten LØNSTATISTIK 2018
Side 1 af 11 Løn i staten LØNSTATISTIK 2018 DECEMBER 2018 Side 2 af 11 Indholdsfortegnelse 1. Gennemsnitsløn uden pension for akademisk ansatte uden ledelsesansvar... 4 1.1. Alle kandidater... 4 1.2. Humanistiske
Læs mereAnsøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver
Ansøgningsskema Ansøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver Hvad kan dette skema bruges til? Dette skema kan bruges af færøske arbejdsgivere, som ønsker at blive forhåndsgodkendt til at kunne
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2006
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2006 UNI C, februar 2007 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode... s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...
Læs mereAnsatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF)
statistik 2009 Ansatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF) statistik 2009, ALF og PALF Side 1 Om lønstatistikken Data til denne lønstatistik for Ansatte Landinspektørers
Læs mereLøn på det statslige område
Løn på det statslige område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kildehenvisning til Dansk Magisterforening.
Læs mereLønstatistik 2012 Privatansatte
Lønstatistik 2012 Privatansatte Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING... 3 2. LØNTABELLER... 3
Læs mereDimittendundersøgelse CBS Indekseret benchmarking af HD-uddannelserne
Dimittendundersøgelse CBS Indekseret benchmarking af HD-uddannelserne CBS / Dimittendundersøgelse / HD-uddannelserne / Læsevejledning Benchmarkingrapporten har til formål at gøre det relativt enkelt at
Læs mereLederløn 2002. Sektion 2 Lederne nr. 12 December 2002
Lederløn 2002 00 25.600 36.000 34.500 44.000 48.000 52.000 66.000 67.000 32.000 33.000 44.000 67.000 32.000 33.000 44.000 67.000 Afdelingsch Afdelingsled Afsnitsleder Arbejdsleder Bestyrer Bogholder Centerchef
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2013 Pr. 1. januar 2013 var der 176.109 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013
Til DANSKE ARK Dokumenttype Rapport Dato Februar 2014 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2013 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 3 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereLønstatistik i IDA og andre organisationer. Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper
statistik i IDA og andre organisationer Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper September 2016 statistik i IDA og andre organisationer Resumé I dette notat redegøres
Læs merePrivate og offentlige erhverv køber rådgivning i samme omfang
DI RÅDGIVERNE - ANALYSE September 2016 Private og offentlige erhverv køber rådgivning i samme omfang I både det offentliges indkøb og det private erhvervslivs indkøb, udgør rådgivning 12 pct. af deres
Læs mereSalgs-Indkøbs- tilbudschef NR. 1038. Direktør - Salgsdirektør NR. 1030. Supply Chain Director NR. 1027. Produktionschef NR. 1003
Salgs-Indkøbs- tilbudschef NR. 1038 Stærke salgs- og ledelses kompetencer, udarbejdelse af strategi, opdyrkning af nye markeder, stærk forhandler. Flere års erfaring fra byggeindustrien Mini MBA, HD 1.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2013
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2013 AE januar 2014 1 Indhold 1 Undersøgelsens metode... 5 2 Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereIndhold Lønstatistik 2013
Lønstatistik 2013 Indhold Lønstatistik 2013 5 Forord 6 Tabel 1.1 Septemberløn 2013 efter kandidatår 7 Tabel 1.2 Septemberløn 2013 efter fødselsår 8 Figur 1.1 Sammenligning af gennemsnitsløn efter kandidatår
Læs mereaf StrukturStatistik 2009.
StrukturStatistik 2009 Detaljeret lønstatistik for året 2009 Dette nyhedsbrev sammenfatter resultaterne af StrukturStatistik 2009. Population Statistikken er baseret på lønoplysninger for ca. 610.000 lønmodtagere
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2012 Pr. 1. januar 2012 var der 175.528 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereOffentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1
Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1 IDA LØNSTATISTIK 2012 OFFENTLIGT ANSATTE Orlov eller deltid. Er du i september 2012 omfattet af nogle af følgende vilkår? Deltid, jeg er ansat på
Læs mereBoligorganisationernes landsforening. Lønstatistik for inspektører m.fl., september måned 2011
Boligorganisationernes landsforening Lønstatistik for inspektører m.fl., september måned 2011 UNI C januar 2012 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller...
Læs mereDanske IT-advokater. Interviewundersøgelse blandt IT-beslutningstagere
Danske IT-advokater Interviewundersøgelse blandt IT-beslutningstagere Anna Dinesen Oktober 2017 Projektspecifikationer Personer i private virksomheder med indflydelse på valg af IT-ydelser, software og
Læs mereBoligselskabernes landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2009
Boligselskabernes landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2009 UNI C marts 2010 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle inspektører:...
Læs mereLønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger)
Side 1 af 7 Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Oversigten baseres på lønnen i september 2013. Der er udsendt spørgeskemaer til 782 privatansatte medlemmer. Skemaerne baserer
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2016
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2016 AE februar 2017 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2018
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2018 AE januar 2019 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mere