Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2018
|
|
- Ingrid Sommer
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2018 Løn i den private sektor fordelt efter virksomhedens beliggenhed Stigning København og omegn ,7% Nord- og Østsjælland ,1% Vest- og Sydsjælland, Lolland, Falster, Bornholm ,6% Fyn m. øer ,2% Sydjylland ,8% Østjylland ,1% Vestjylland ,4% Nordjylland ,6% Hele Landet ,9% Gymnasial uddannelse ,6% Erhvervsuddannelse ,1% Kort videregående uddannelse ,7% Mellemlang videregående uddannelse ,9% Lang videregående uddannelse ,1% Alle uddannelser ,9% Note: Der er for få respondenter med folkeskole som højst fuldførte uddannelse og respondenter, som har svaret Anden uddannelse til, at stigning kan beregnes særskilt for disse grupper. De indgår dog i totaltallet. Lønstatistikkens geografiske inddeling benytter Danmarks Statistiks definition af landsdele. Detaljerede oplysninger om, hvilke kommuner landsdelene består af, kan ses på Løn i den private sektor fordelt efter højst fuldførte uddannelse Stigning Løn i den private sektor fordelt efter ledelsesniveau Stigning Topleder ,7% Mellemleder ,0% Linjeleder ,9% Uden personaleansvar/betroet ,9% Alle ,9% Løn i den private sektor fordelt efter alder Stigning Under 35 år ,4% år ,8% år ,3% år ,8% år ,6% år ,7% år og derover ,1% Alle ,9%
2 Løn i den private sektor fordelt på udvalgte branchegrupper Stigning Industri, råstoffer, forsyning ,1% Bygge og anlæg ,9% Handel og transport mv ,1% Information og kommunikation ,5% Alle brancher ,9% Note: Omfatter kun branchegrupper med mindst respondenter. De udvalgte branchegrupper udgør 77 procent af alle respondenter i den private sektor. Branchegrupper med under respondenter indgår i totaltallet. Løn for ledere i den private sektor fordelt på stilling september 2018 Tabellen bygger på den enkelte leders angivelse af navnet på sin stilling. Der er ikke tale om en detaljeret funktionsbeskrivelse af jobbet, hvorfor det ikke er muligt at give en præcis definition af den enkelte titels indhold. Selve stillingsbetegnelsen kan i nogle tilfælde spænde meget bredt. Det gælder for eksempel stillingsbetegnelser som afdelingschef. For sådanne titler vil der typisk være meget stor forskel på de lavest og højest lønnede. Det kan ligeledes påvirke gennemsnitslønnen, hvis der sker en spredning af titlen til nye områder. Der kan for eksempel være tale om, at en stillingsbetegnelse begynder at blive almindelig i mindre virksomheder, hvor den tidligere kun har været anvendt i store virksomheder. I og med at lønniveauet stiger med antallet af medarbejdere i virksomheden, kan dette medvirke til, at lønnen for visse grupper undervurderes. Når man vurderer sin løn, er det derfor også vigtigt at inddrage andre forhold som virksomhedens størrelse, omfanget af ledelsesansvar med mere. Det kan derfor anbefales at benytte Ledernes lønberegner der er muligheder for at beregne sin løn mere detaljeret. Især for stillinger med et relativt lille antal svar kan lønniveauet ændres fra år til år afhængig af sammensætningen af svargruppen. Der er kun medtaget stillingsbetegnelser med mindst fem svar. Account Executive Account Manager Administrationschef Administrativ Leder Administrerende Direktør Afdelingschef Afdelingsdirektør Afdelingsleder Afsnitsleder Analytiker Ansvarlig Arbejdsleder Area Manager Area Sales Manager
3 Art Director Assistent Manager Bagermester Beregner Bestyrer Bogholder Brand Manager Bureauchef Business controller Business Development Manager Business Manager Business Unit Manager Butiksbestyrer Butikschef Butiksleder Byggeleder Bygningskonstruktør Category Manager Centerchef Centerleder CFO - Chief Financial Officer Chef Chefgreenkeeper Chefkonsulent Chefredaktør Chefsekretær Contract Manager Controller COO - Chief Operating Officer Coordinator Country Manager CTO Chief Technology Officer Customer Service Manager Daglig Leder Delikatesseleder Department Manager Designer Digital chef Director Direktionsassistent Direktionssekretær Direktør Disponent Distributionschef Distributionsleder
4 Distriktschef Divisionschef Divisionsdirektør Driftschef Driftsdirektør Driftsleder Driftsmester Driftsplanlægger Eftermarkedschef Ejendomsinspektør Ejendomsmester Ekspeditionsleder Eksportchef El-Installatør El-Mester Entrepriseleder Export Manager Fabrikschef Facility manager Filialchef Filialdirektør Finance director Financial Controller Financial Manager Formand Forretningschef Forretningsfører Forstander Forvalter Funktionschef Funktionsleder General Manager Generalsekretær Gruppeleder Holdleder Hotelchef Hoteldirektør HR Business Partner HR Chef HR Direktør HR Konsulent HR Manager Indkøber Indkøbschef Indkøbsdirektør
5 Indkøbsleder Ingeniør Inspektør IT ansvarlig IT Chef IT Direktør IT Driftschef IT Konsulent IT Koordinator IT Manager IT Projektleder Kantineleder Key Account Manager Køkkenchef Køkkenleder Kommerciel direktør Kommunikationschef Konduktør Konferencechef Konstruktionschef Konstruktør Konsulent Konsulentchef Kontorchef Kontorleder Koordinator Kørselsdisponent Kørselsleder Kreativ Chef Kundechef Kundeservicechef Kvalitetsansvarlig Kvalitetschef Kvalitetsinspektør Kvalitetskoordinator Kvalitetsleder Kvalitetstekniker Laboratoriechef Laboratorieleder Lageransvarlig Lagerchef Lagerforvalter Lagerleder Leder Legal advisor
6 Logistic Manager Logistikansvarlig Logistikchef Logistikkoordinator Logistikleder Lønchef Lønningsbogholder Malermester Manager Managing Director Markedschef Markedsdirektør Marketing Manager Marketingchef Marketingdirektør Marketingkoordinator Maskintekniker Mellemleder Mester Miljøchef Montageleder Office Manager Oldfrue Områdeansvarlig Områdechef Områdeleder Operation Manager Overmontør Pakkerileder Partner Personalechef Personlig assistent/personal Assistent (PA) Pladeværkfører Planlægger Planlægningschef Planlægningsleder Procesleder Product manager Production Manager Produktchef Produktionsansvarlig Produktionschef Produktionsdirektør Produktionskoordinator Produktionsleder
7 Produktionsplanlægger Produktionstekniker Produktudvikler Produktudviklingschef Program Manager Project Manager Projekt direktør Projektchef Projektingeniør Projektkoordinator Projektleder Projektmanager Projektmedarbejder Pta Chef QHSE Manager/Koordinator Quality Manager Rådgiver Receptionschef Redaktionschef Redaktør Regionschef Regionsdirektør Regnskabsansvarlig Regnskabschef Regnskabsleder Reservedelschef Restaurantchef Retail Manager Revisor Sales Director Sales Manager Salgs- & Marketingschef Salgs- & Marketingsdirektør Salgsansvarlig Salgschef Salgsdirektør Salgsingeniør Salgskonsulent Salgskoordinator Salgsleder Sekretariatschef Sekretariatsleder Sektionschef Sektionsleder Senior Director
8 Senior Manager Senior Project Manager Seniorkonsulent Service Delivery manager Service Manager Servicechef Servicekoordinator Serviceleder Servicerådgiver Servicetekniker Shop Manager Sikkerhedschef Sikkerhedsleder Site manager Skadechef Slagtermester Souschef Specialist Speditør Stedfortræder Strategisk indkøber Supervisor Supply Chain Manager Supportchef Supporter Systemchef Systemkonsulent Teamkoordinator Teamleder Teammanager Technical Manager Tegnestueleder Tekniker Teknisk Chef Teknisk Direktør Teknisk Konsulent Teknisk Koordinator Teknisk Leder Teknisk Rådgiver Terminalchef Transportchef Uddannelseskonsulent Uddannelsesleder Udviklingschef Udviklingsdirektør
9 Udviklingskonsulent Underdirektør Værkfører Værkstedschef Værkstedsleder Varehuschef w Vedligeholdelseschef Vedligeholdelsesleder Vice President Vicedirektør VVS Tekniker Økonomi- & Administrationschef Økonomiansvarlig Økonomichef Økonomidirektør Anden stilling Total
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2017
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2017 I tabellerne er der ofte udeladt rækker med Uoplyst, Andet og eventuelt flere små kategorier. Data for disse grupper er dog medtaget i
Læs mereLøn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016 I tabellerne er der ofte udeladt rækker med Uoplyst, Andet og eventuelt flere små kategorier. Data for disse grupper er dog medtaget i
Læs mereIsær for stillinger med et relativt lille antal svar, kan lønniveauet ændres fra år til år afhængigt af sammensætningen af svargruppen.
Løn for ledere i den private sektor fordelt efter titel september 2009 Tabellen bygger på den enkelte leders angivelse af navnet på sin stilling. Der er ikke tale om en mere detaljeret funktionsbeskrivelse
Læs mereLøn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013 Lønstigninger fordelt efter hovedbrancher Antal Gennemsnit Stigning 2012-2013 Industri 6.206 52.702 2,1% 39.000 47.063 60.000 78.000 Handel
Læs mereLederlønninger i den offentlige sektor 2012
Lederlønninger i den offentlige sektor 2012 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, så en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger, som ville
Læs mereLederlønninger i den offentlige sektor september 2013
Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger,
Læs mereLederlønninger i den offentlige sektor september 2015
Lederlønninger i den offentlige sektor september 2015 Der beregnes ikke lønstigning i den offentlige sektor, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige
Læs mereLederløn 2001 S e k t i o n 2 L e d e r n e n r. 1 2 D e c e m b e r 2 0 0 1
Lederløn2001 Sektion 2 Lederne nr. 12 December 2001 Velkommen Lederløn2001 til Hvad skal jeg kræve i lønstigning ved næste forhandling? Det er et spørgsmål de fleste ledere stiller sig selv mindst en gang
Læs mereLederløn 2002. Sektion 2 Lederne nr. 12 December 2002
Lederløn 2002 00 25.600 36.000 34.500 44.000 48.000 52.000 66.000 67.000 32.000 33.000 44.000 67.000 32.000 33.000 44.000 67.000 Afdelingsch Afdelingsled Afsnitsleder Arbejdsleder Bestyrer Bogholder Centerchef
Læs mereLederløn 2007 56-100 GYLDNE TIP I LEDERLØN 2007. Lederløn
56-1 GYLDNE TIP I LEDERLØN 27 Lederløn 27 56-6 56-6 56 Formulér tre gode grunde til, at du skal stige i løn 57 Øv dig i at fremføre argumenterne højt 58 Hold fast i dine argumenter 59 Din chefs første
Læs mereVelkommen til Lederløn 2006
Lederløn 2006 Lederløn 2006 Velkommen til Lederløn 2006 Årets lønstatistik fra Ledernes Hovedorganisation er traditionelt populær læsning. For her kan du se, hvad dine lederkolleger tjener landet over.
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN TIL KANDIDATER FORDELT PÅ BRANCHER OG STILLING. Interesseorganisationer m.v.
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her følgende brancher: - Interesseorganisationer m.v. - Bank-, værdipapir- og anden finansieringsvirksomhed - Forsikringsselskaber
Læs mereDanske Lønninger 2015. Lønstatistik for chefer og funktionærer
Danske Lønninger 2015 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2015 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution
Læs merePrivatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2016 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2016 Privatansatte Flotte lønstigninger til privatansatte djøfere Årets lønstatistik for privatansatte djøfere er glædelig og opmuntrende
Læs mereLønstatistik Privatansatte. Tænk længere
Lønstatistik 2015 Privatansatte Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2015 Privatansatte Pæne, men ikke prangende lønstigninger Flere iagttagere konstaterer for tiden, at opsvinget ikke er helt så godt
Læs merePrivatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2017 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2017 Privatansatte Behersket lønstigning til privatansatte djøfere Årets lønstatistik for privatansatte djøfere viser en noget mere
Læs merePrivatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2018 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2018 Privatansatte Flotte lønstigninger til privatansatte djøfere Med en gennemsnitlig lønstigning på 4,6 procent viser årets lønstatistik
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2014 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2014 Se her: - Alle kandidater (dimittendår og stilling) - HA og bachelorer (dimittendår og stilling) - HD (alder og stilling)
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her: - Alle kandidater (dimittendår og stilling) - HA og bachelorer (dimittendår og stilling) - HD (alder og stilling)
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2013 Se her: - Alle kandidater (dimittendår
Læs mereDjøf Privats lønstatistik 2017
Djøf Privats lønstatistik 2017 01.11.2017 Lønstigning på 2,9 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 2,9 pct. fra september 2016 til september 2017. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereLønstatistik 2014. Privatansatte
Lønstatistik 2014 Privatansatte 2 // Djøfs lønstatistik 2014 Privatansatte Hvad er du værd? Udfyld skemaet før din næste lønforhandling Hvordan er jobbet/din indsats på disse områder? Særlige specialer/
Læs mereDjøf Privats lønstatistik 2016
Djøf Privats lønstatistik 2016 01.11.2016 Lønstigning på 4,2 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 4,2 pct. fra september 2015 til september 2016. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereDjøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct.
Djøf Privats lønstatistik 2015 6.11.2015 Lønstigning på 3,1 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,1 pct. fra september 2014 til september 2015. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereDjøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,3 pct.
Djøf Privats lønstatistik 2014 31.10.2014 Lønstigning på 3,3 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,3 pct. fra september 2013 til september 2014. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereSEKTION 2 LEDERLØN 2009
SEKTION 2 LEDERLØN 2009 Velkommen til Lederløn 2009 20 sider med de bedst underbyggede tal for danske lederes løn netop nu. Det er, hvad indstikket i dette decembernummer byder på. Lederløn 2009 giver
Læs mereLederløn Lederne December 2016
Lederløn 2016 Lederne December 2016 Lederløn 2016 20 sider med de bedst underbyggede tal for lederes løn i Danmark netop nu. Lederløn 2016 giver mulighed for at sammenligne, hvad ledere med din uddannelse
Læs mereREKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING
REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.
Læs mereJobskifte Lederes overvejelser om jobskifte 2018
Jobskifte Lederes overvejelser om jobskifte 18 Lederne September 18 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet: Hvor mange respondenter der er jobsøgende eller overvejer at skifte job Deres motiver
Læs merelederløn 2010 særtillæg 50.408 kr 36.499 kr alt om Lønspredning LØnstigning Arbejdstid bonus pension personalegoder aktier Klausuler 44.
010 lederløn 50.408 kr %36 36.499 kr 10 44.000 kr særtillæg 8% alt om lederløn 2010 Lønspredning LØnstigning Arbejdstid branche bonus pension personalegoder aktier Klausuler 02 særtillæg december 2010
Læs mereDANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv
DANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv Copyright 2013 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller
Læs mereEndelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88
Erhvervsgruppe Stilling Disco88 Akademisk arbejde: Projektleder 1237 Aktuar 2121 Statistiker 2122 It-ingeniør 2131 Arkitekt 2141 Byggesagsbehandler 2141 Anlægsingeniør 2142 Bygningsingeniør 2142 Energikonsulent
Læs mereBESØGSANALYSE - Baseret på besvarelser. Kilde: hi s besøgsanalyse samt Jysk Analyse
BESØGSANALYSE - Baseret på 2.964 besvarelser Kilde: hi s besøgsanalyse samt Jysk Analyse BESØGENDE VIRKSOMHEDER Jylland + Fyn 2015: 75,1 % 4.658 virksomheder 2013: 75,2 % 4.452 virksomheder Sjælland +
Læs mereLøn på det private område
Løn på det private område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Læs mereSearch & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...
Search & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere -Yes we do mind... Hvem er MatchMind MatchMind blev etableret i 2003, og har siden da, løst mange opgaver inden for et bredt felt af brancher
Læs mereDanske Lønninger Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv
Danske Lønninger 2018 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv Copyright 2018 Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (fx udlån, kopiering og
Læs mereVi SÆTTER det bedste hold. - gennem moderne rekruttering
Rekruttering Vi SÆTTER det bedste hold - gennem moderne rekruttering Hvem er vi... Vi er generalister, som er specialister i mennesker pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1300 stillingssager.
Læs mereDirektør - Salgsdirektør NR. 1030. Økonomichef NR. 1027. Økonomichef NR. 1003
Salgschef - Salgsdirektør NR. 1038 Stærke salgs og ledelses kompetencer, udarbejdelse af strategi, opdyrkning af nye markeder, relations skabende, stærk forhandler. Skarp kommunikator, målrettet Mini MBA,
Læs mereSalgs-Indkøbs- tilbudschef NR. 1038. Direktør - Salgsdirektør NR. 1030. Supply Chain Director NR. 1027. Produktionschef NR. 1003
Salgs-Indkøbs- tilbudschef NR. 1038 Stærke salgs- og ledelses kompetencer, udarbejdelse af strategi, opdyrkning af nye markeder, stærk forhandler. Flere års erfaring fra byggeindustrien Mini MBA, HD 1.
Læs mereHi Tech & Industry Scandinavia FACTS & ANALYSE
Hi Tech & Industry Scandinavia FACTS & ANALYSE FAKTUELLE TAL De besøgende på hi-messen 2017 Antal 2017 Antal 2015 Besøgende 20.788 16.819 Stigning på 24% - Heraf udenlandske 903 639 Stigning på 41% Udstillere
Læs mereDANSKE LØNNINGER Lønstatistik for chefer og funktionærer
DANSKE LØNNINGER 2017 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2017 Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (fx udlån, kopiering og videregivelse) uanset
Læs mereIT-Branchens lønstatistik
IT-Branchens lønstatistik ved Stine Normann Lønninger for ledere og specialister i IT-branchen Hvad er IT-Branchens lønstatistik? ITB oplevede stor efterspørgsel på præcis viden om lønniveauer Årlig lønstatistik,
Læs mereAntallet af private job er vokset i alle landsdele
Antallet af private job er vokset i alle landsdele Det seneste er lønmodtagerbeskæftigelsen i den private sektor vokset med godt 33.000 personer. Samtidig er det nu ikke kun hovedstadsområdet, der trækker
Læs mereKjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7
Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører
Læs mereCommercial Director - Salgsdirektør NR Direktør - Salgsdirektør NR Supply Chain Director NR Produktionschef NR.
Commercial Director - Salgsdirektør NR. 1038 Stærke salgs- og ledelses kompetencer, udarbejdelse af strategi, opdyrkning af nye markeder, stærk forhandler. Mange års erfaring fra bla. Tech. Healthcare
Læs mereBusiness Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel
Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel februar 2009 Få lønforsikring uden merudgifter - se bagsiden Indholdsfortegnelse 1 Hvad er med i lønnen?............................................................
Læs mereStore forskelle imellem efterlønnere og personer i arbejde
Store forskelle imellem efterlønnere og personer i arbejde Der er udpræget forskel på efterlønsmodtagere og personer i beskæftigelse i alderen 60-64- årige. Generelt er der flere kvinder, ufaglærte og
Læs mereALT OM LEDER LØN 2013 2013
lederløn 2013 ALT OM LEDERLØN 2013 3 Bliv klædt på til din næste lønforhandling 4 Lønstatistik for ledere i den private sektor 10 Pension og personalegoder 16 Ferie og arbejdstid 18 Lønstatistik for ledere
Læs mereExecutive summary. Vigtigste konklusioner
Executive summary Fra d. 20 januar til d. 23 februar 2016 gennemførte Nevico ApS en omfattende analyse af hvad det vil sige at være produkt- og markedschef i Danmark anno 2016. Der kom i alt 213 besvarelser
Læs mereJylland og Fyn trækker det halve af joblokomotivet de kommende år
Jylland og Fyn trækker det halve af joblokomotivet de kommende år Frem mod 219 forventer AE, at beskæftigelsen stiger med ca. 68. personer. Geografisk er det især København og Østjylland, der driver joblokomotivet,
Læs mereResultater fra lønundersøgelsen blandt ledere ved VUC. Lønundersøgelse VUC
Resultater fra lønundersøgelsen blandt ledere ved VUC Ref. PIL/- Lønundersøgelse VUC 11.01.2018 Lønundersøgelsen blev gennemført i september/oktober 2017. Den blev sendt ud til 152 medlemmer, hvoraf 90
Læs merePræsentation af. Flyvertaktisk Kommando Wing Reserve (FTK WRES)
Præsentation af Flyvertaktisk Kommando Wing Reserve (FTK WRES) FLV har seks Wing Reserves Reserven i Flyvevåbnet er organiseret i syv Wings Reserves, som matcher moderwings: FW SKP, HW KAR, ATW AAL, ACW,
Læs mereLogistikkoordinator NR. 4016. Sekretær PA - Receptionist NR. 4017. Indkøbskoordinator Indkøbsassistent NR. 4021
Administrationschef Konferencechef NR. 4020 Super kompetent, stort servicegen, højt personligt drive. Magter at have mange bolde i luften. Kan sin personaleledelse, kvalitetssikring og har en finger på
Læs mereSTRESS Lederne April 2015
STRESS Lederne April 215 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet med baggrund i WHO-5 trivselsindekset, hvor mange respondenter der kan være i stor risiko for depression eller stressbelastning, kan
Læs mereAkademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016
Juni 2017 Akademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016 Indhold Beskæftigelsen i den private sektor...2 Beskæftigelsen i den private sektor fordelt på uddannelsesniveau....4 Beskæftigelsen
Læs mereStore dele af landet indhenter ikke de tabte job fra krisen
Store dele af landet indhenter ikke de tabte job fra krisen AE s jobprognose viser, at der i år og næste år vil komme op mod 48.000 flere personer i beskæftigelse. Beskæftigelsen forventes at stige over
Læs mereTabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)
Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden) København by 600 649 721 735 1,94% 22,50% Københavns omegn 1.746 1.460 1.614 1.621 0,43% -7,16% Nordsjælland 2.709 2.444 2.645 2.683 1,44% -0,96% Bornholm
Læs mereTabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)
Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden) København by 542 610 649 721 11,09% 33,03% Københavns omegn 1.543 1.402 1.460 1.614 10,55% 4,60% Nordsjælland 2.499 2.379 2.444 2.645 8,22% 5,84% Bornholm
Læs mereTabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)
Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden) København by 565 594 572 584 2,10% 3,36% Københavns omegn 1.509 1.487 1.463 1.414-3,35% -6,30% Nordsjælland 2.474 2.631 2.505 2.375-5,19% -4,00% Bornholm
Læs mereTabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)
Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden) København by 539 584 610 649 6,39% 20,41% Københavns omegn 1.512 1.414 1.402 1.460 4,14% -3,44% Nordsjælland 2.420 2.375 2.379 2.444 2,73% 0,99% Bornholm
Læs mereTabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)
Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden) København by 649 681 699 693-0,86% 6,78% Københavns omegn 1.460 1.423 1.423 1.498 5,27% 2,60% Nordsjælland 2.444 2.425 2.392 2.417 1,05% -1,10% Bornholm
Læs mereTabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)
Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden) København by 721 699 693 752 8,51% 4,30% Københavns omegn 1.614 1.423 1.498 1.597 6,61% -1,05% Nordsjælland 2.645 2.392 2.417 2.545 5,30% -3,78% Bornholm
Læs mereTabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)
Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden) København by 808 784 784 779-0,64% -3,59% Københavns omegn 1.649 1.685 1.677 1.677 0,00% 1,70% Nordsjælland 2.797 2.721 2.741 2.784 1,57% -0,46% Bornholm
Læs mereTabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)
Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden) København by 730 779 734 695-5,31% -4,79% Københavns omegn 1.502 1.677 1.534 1.555 1,37% 3,53% Nordsjælland 2.665 2.784 2.672 2.678 0,22% 0,49% Bornholm
Læs mereTabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)
Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden) København by 749 752 784 784 0,00% 4,67% Københavns omegn 1.612 1.597 1.685 1.677-0,47% 4,03% Nordsjælland 2.736 2.545 2.721 2.741 0,74% 0,18% Bornholm
Læs mereNASDAQ OMX Copenhagen 07.04.2010 Nikolaj Plads 6 1067 København K Nr. 05/10
07.04.2010 Nikolaj Plads 6 1067 København K Nr. 05/10 Indberetning af insideres transaktioner i A/S I henhold til Værdipapirhandelslovens 28a stk. 2 nr.1 kan vi på grundlag af indrapporteringer fra insider-aktionærer
Læs mereI mange udkantskommuner er hver sjette på førtidspension
I mange udkantskommuner er hver sjette på førtidspension I Danmark er der i dag ca. 237.000 personer, der modtager førtidspension. Målt i forhold til befolkningen er der flest førtidspensionister på Fyn
Læs mereLederes opfattelse af diversitet
Lederes opfattelse af diversitet Lederne Juni 2 Indledning Undersøgelsen belyser hvordan ledere opfatter diversitet respondenternes vurdering af, om ledergrupper i Danmark generelt er tilstrækkeligt bredt
Læs mereOrganisationsdiagrammer og ledelseslag i forvaltningerne. Pr. september 2012
Organisationsdiagrammer og ledelseslag i forvaltningerne Pr. september 2012 Forvaltningernes størrelse Budget 2012 Budget til drift, anlæg og overførsler (mio. kr.) Årsværk Revisionen 18 12 Borgerrådgiveren
Læs mereForsikring & Pension Pensionsformuer
Pensionsformuer 1. Pensionsformuer 2. Gennemsnit 3. Ansættelsesforhold 4. Boligforhold 5. Brancher 6. Civilstand 7. Indkomst 8. Køn 9. Oprindelsesland 10. Landsdel 11. Skattesatser 12. Socioøkonomiske
Læs mereIT S ALL ABOUT PEOPLE REKRUTTERING MED INDSIGT OG PRÆCISION
IT S ALL ABOUT PEOPLE REKRUTTERING MED INDSIGT OG PRÆCISION VI SÆTTER SYNLIGE AFTRYK I DIN VIRKSOMHED ERFARING SKABER INDSIGT EXECUTIVE SEARCH PRODUKTION 5% INDKØB 5% HR 4% JURA 2% ØVRIGE 2% TEKNIK 11%
Læs mereSocial arv i de sociale klasser
Det danske klassesamfund Denne analyse er en del af baggrundsanalyserne til bogen Det danske klassesamfund et socialt Danmarksportræt. I denne analyse undersøges det, om der er en sammenhæng mellem den
Læs mereNASDAQ OMX Copenhagen 31.03.2010 Nikolaj Plads 6 1067 København K Nr. 04/10
31.03.2010 Nikolaj Plads 6 1067 København K Nr. 04/10 Indberetning af insideres transaktioner i A/S I henhold til Værdipapirhandelslovens 28a stk. 2 nr.1 kan vi på grundlag af indrapporteringer fra insider-aktionærer
Læs mereLederløn. 50.408 kr% VELKOMMEN TIL %ALT OM
LEDERLØN 2011 VELKOMMEN TIL Lederløn % Alt om udviklingen på lønområdet det seneste år. Bliv godt klædt på til din næste lønforhandling, og se, hvad andre ledere i din region og aldersgruppe tjener LEDERLØN
Læs mereKæmpe forskelle i a-kasser ramt af den stigende ledighed
Kæmpe forskelle i a-kasser ramt af den stigende ledighed Arbejdsløsheden er steget meget bredt i det danske samfund. Nogle grupper og områder er imidlertid hårdere ramt end andre. Der er især store stigninger
Læs mereSalgsingeniør Nr Salgsingeniør Nr Udekørende B2B teknisk sælger NR Account Manager NR. 5027
Salgsingeniør Nr. 5008 Projektledelse fra A til Z, fra ordre til levering. Sikring af at alle lovkrav overholdes. Stort overblik, struktur og vedholden. Følger sine opgaver til dørs. Maskinmester, Maskinarbejder,
Læs mereorganisationen og vores produkter.
KARRIEREGUIDE LEDELSE HOS STRYHNS Hos Stryhns går vi højt op i at udvikle en arbejdsplads, hvor arbejdsglæden er høj og, hvor vi giver vores medarbejdere mulighed for at realisere deres potentiale. Vi
Læs mereOp mod hver fjerde ung på Sjælland er hægtet af uddannelsesvognen
137.000 danske unge har ingen uddannelse udover grundskolen Op mod hver fjerde ung på Sjælland er hægtet af uddannelsesvognen 137.000 unge mellem 16 og 29 år har ingen uddannelse udover grundskolen og
Læs mereOver 5 gange flere arbejdspladser nedlagt på Fyn end i København
Over 5 gange flere arbejdspladser nedlagt på Fyn end i København Siden krisens udbrud er den private lønmodtagerbeskæftigelse faldet med ca. 150.000 personer. Det svarer til på landsplan, at omkring hver
Læs mereFebruar Djøfs lønstatistik for ledere i uddannelsesog undervisningssektoren. Tænk længere
Februar 2019 Djøfs lønstatistik for ledere i uddannelsesog undervisningssektoren Tænk længere Nyhed Samlet lønstatistik for ledere i uddannelses- og undervisningssektoren I denne publikation får du en
Læs mereFOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4
FOKUS FEB 2015. NR. 2. I S S N 224 6-773 4 Geografisk lønspredningsanalyse 2015 Kolofon Titel: FA FOKUS Forfatter: Mette Lange Layout: Grafisk designer Maja Pode Blarke Opsætning: Grafisk designer Maja
Læs mereDYNAMICS AX 2012 FÅ OVERBLIK OG SE NYE MULIGHEDER BUSINESS PRODUCTIVITY
1 DYNAMICS AX 2012 FÅ OVERBLIK OG SE NYE MULIGHEDER BUSINESS PRODUCTIVITY Peter Holm & Morten Albrechtsen Maj 2013 AGENDA INTRODUKTION TIL BUSINESS PRODUCTIVITY HOS COLUMBUS PÅ BESØG I AX 2012 BUSINESS
Læs mereDSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker
Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 2 1. Hovedresultater... 3 2. Baggrund
Læs mereErhvervsnyt fra estatistik April 2014
Erhvervsnyt fra estatistik Fremgang i antallet af fuldtidsstillinger København, Fyn og Østjylland trækker væksten For første gang i fem år skabes der nu flere fuldtidsstillinger i Danmark. Der er dog store
Læs mereHovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012
23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte
Læs mereJuni 2007. fjernet, fordi sælger har valgt opgive salget eller sælge hos en anden ejendomsformidler.
Juni 2007 Fortsat mange ejerboliger til salg Der er 30.381 parcel- og rækkehuse, 15.493 ejerlejligheder og 8.512 fritidshuse i alt 54.386 boliger til salg på internettet. Det viser Realkreditrådets boligudbudsstatistik,
Læs mereLederløn 2015 Lederne December 2015
Lederløn 2015 Lederne December 2015 Velkommen til Lederløn 2015 21 sider med de bedst underbyggede tal for lederes løn i Danmark netop nu. Lederløn 2015 giver mulighed for at sammenligne, hvad ledere i
Læs mereDanske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer
Danske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2016 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution
Læs mereRekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR
Læs mereRekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR
Læs mereLederes arbejdstid Undersøgelse om lederes arbejdstid fordelt på Administration og organisering, Mål- og resultatstyring, Personaleudvikling og
Lederes Undersøgelse om lederes fordelt på Administration og organisering, Mål- og resultatstyring, Personaleudvikling og Forretningsudvikling Lederne Februar 16 Indledning Undersøgelsen belyser hvordan
Læs mereFaktaark: Iværksætternes fortrop
Juni 2014 Faktaark: Iværksætternes fortrop Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Dette faktaark undersøger, hvem der bliver iværksættere,
Læs mereArbejdsløshed ujævnt fordelt
Den økonomiske krise har bevirket en bred stigning i arbejdsløsheden. Det er dog ikke alle grupper og områder, der er ramt lige hårdt. Især mænd, unge, ansatte i byggeri og industri samt personer bosat
Læs mereHver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse
Gennemgang af danskernes deltagelse i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltog i i et voksen- eller efteruddannelsesforløb. Den største
Læs mereStigende arbejdsstyrke, men færre faglærte i København
Stigende arbejdsstyrke, men færre faglærte i København Hvem er københavnerne? I denne analyse er der udarbejdet en karakteristik af københavnerne, hvor der bl.a. er set på befolkningsudvikling, familietyper,
Læs mereSværest at finde praktikplads på Sjælland
Sværest at finde praktikplads på Sjælland I oktober manglede mere end. elever en praktikplads i en virksomhed. Lidt over halvdelen af de unge er dog i skolepraktik, hvilket betyder at de kan fortsætte
Læs mereJobsøgende indenfor Distriktschef, Butikschef eller lignende (Roskilde, Ringsted, Kalundborg, NVSj) hos Jobsøgende marts i dag (1 måned)
Eric Keithen Jobsøgende Distriktschef, Butikschef eller Lignende (Roskilde, Ringsted, Kalundborg op mod NV Sjælland) eric@keithen.dk Kort beskrivelse Jeg er en erfaren leder, med dokumenteret gode resultater.
Læs mere%8% Lederløn. 50.408 kr. velkommen til. lederløn 2012 2 Find dit eget lønniveau. 15 Lønstatistik for ledere
Lederløn 2011 velkommen til Lederløn Alt om udviklingen på lønområdet det seneste år. Bliv godt klædt på til din næste lønforhandling, og se, hvad andre ledere i din region og aldersgruppe tjener. 9 alt
Læs mereMARKEDSFØRINGSØKONOM FÅ EN MARKEDSFØRINGSØKONOM STUDERENDE I PRAKTIK
MARKEDSFØRINGSØKONOM FÅ EN MARKEDSFØRINGSØKONOM STUDERENDE I PRAKTIK Et friskt pust, en hjælpende hånd og nye øjne på markedsføringen Hvad kan en markedsføringsøkonom studerende gøre for din virksomhed?
Læs mereDanske selskabers evne til at skabe overskud
FSR ANALYSE / JANUAR 2019 Danske selskabers evne til at skabe overskud 2010-2017 Undersøgelse af selskabernes årsregnskaber På baggrund af data for regnskaberne leveret af Experian har FSR danske revisorer
Læs mere