Idekatalog for landsdelsledelser
|
|
- Stine Groth
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Idekatalog for landsdelsledelser Veje til et demokratisk dannende forløb for Ungdomsrepræsentanterne LANDSDELSLEDELSERNES ARBEJDGRUPPE marts 2018
2 Idekatalog for landsdelsledelser Veje til et demokratisk dannende forløb for Ungdomsrepræsentanterne Indledning I forlængelse af landsmødets 2016-ændringer i vedtægterne for ungdomsrepræsentanter nedsatte Landsdelsledelserne en arbejdsgruppe på fællesmødet i marts Arbejdsgruppen fik til opgave at producere et idekatalog til inspiration for de demokratiske dannende forløb landsdelsledelserne må give deres ungdomsrepræsentanter. Det formelle Arbejdsgruppens formelle afsæt er landsmødets 11 stk. 8 Det påhviler landsdelsledelsen at afholde valg i landsdelen til landsdelens ungdomsrepræsentanter og suppleanter samt at danne disse demokratisk forud for landsmødet og støtte disse før og under landsmødet i det nødvendige omfang. Der skelnes ikke mellem ungdomsrepræsentanter og suppleanter under den demokratiske dannelse. Der skal vælges to ungdomsrepræsentanter samt to suppleanter. Valget afholdes senest 13 måneder før den forventede landsmødedato. Til valget skal alle landsdelens seniorer være inviteret og have mulighed for at stille op. Arbejdsgruppens mål Arbejdsgruppen har arbejdet i den ånd, at der naturligvis må vedblive at være flere veje til et demokratisk dannende forløb for ungdomsrepræsentanterne på tværs af landsdele, og at der i denne omgang ønskes ideer til hvordan man bedst kan lykkes med at leve op til vedtægternes valgdel og demokratisk danne ungdomsrepræsentanter undervejs i et godt forløb. Dette vil vi gøre ved at indsamle viden om det der allerede gøres, videndele på tværs og fra det fundament skabe rum for at nye ideer kan komme til og inspirere nuværende og kommende landsdelsledelser i hele landet. Arbejdsgruppens metode Arbejdsgruppen har i første omgang identificeret fire spørgsmål i forlængelse af vedtægten og dernæst indhentet svar hos de forskellige landsdelsledelser. Svarene kan i deres fulde længde findes i bilagene, og er et øjebliksbillede af landsdelenes praksis i efterår og vinter 2017/2018. Arbejdsgruppen præsenterer nedenfor en redegørelse af svarene, der sammenholdt med vedtægten giver 5 forskellige kategorier at idegenere indenfor. På fællesmødet i marts 2018 arbejde landsdelsledelsledelserne sammen i en proces facilititeret af arbejdsgruppen, hvor katalogets indhold blev fastlagt. Kataloget findes sidst i rapporten. Afgrænsning og omfavnelse af dannelse I forlængelse af arbejdsgruppens modtagende svar og drøftelse af disse er det blevet klart, at der er forskellige billeder på og forståelser af ordet demokratisk dannelse præciseret i følgende linje i vedtægten: samt at danne disse demokratisk forud for landsmødet og støtte disse før og under landsmødet i det nødvendige omfang. 1
3 Det er blevet arbejdsgruppens afgrænsning ikke at uddebattere, hvad der menes med demokratisk dannelse i bred forstand eller i hver enkel landsdel. Det må være op til den enkelte landsdelsledelse. Vi må dog, for at kunne tale om det samme på tværs, forsøge at omfavne og indramme den bredest mulige forståelse af vedtægtens intention om demokratisk dannelse af Ungdomsrepræsentanter. Dette er forsøgt med følgende formulering: Ungdomsrepræsentanterne må tage del i forskellige debatter, arbejdsmetoder og problemstillinger forud for landsmødet, så de med kendskab til FDFs forskellige organisatoriske led bliver rustet til at deltage aktivt i Landsmødets politiske samtaler om FDFs nutid og fremtid. Nu situation Nu situationen er en praksis, hvor landsdelsledelserne tilrettelægger ungdomsrepræsentanternes forløb i spændet mellem ungdomsrepræsentanternes blotte indvælgelse og deltagelse i landsmødet til en uendelig mere udvidet deltagelse og involvering i hele landsdelsledelsens arbejde med tråde til kredse, egne udvalg og Hovedbestyrelsen. Det er vidt forskellige forløb for ungdomsrepræsentanternes deltagelse, virke og besøg på tværs af landsdele, og der har været tradition for at ungdomsrepræsentanterne besøger et Hovedbestyrelsesmøde inden landsmødet. Arbejdsspørgsmål Landsdelenes arbejdsgruppe stillede følgende arbejdsspørgsmål: 2
4 Redegørelse af svar på arbejdsspørgsmål Arbejdsgruppen præsenterer nu en forenklet redegørelse af landsdelsledelsernes svar 1. VALG Valgsted Valgafvikling Kandidater** Indvalgte** LD 1 SeniorFestival 2017 Kaldt til samling + Livestream på facebook + forberedt elektronisk valg LD 2 Aktivlejr Forbundssekretær inddragende session på 1½ time 2 2? 2 LD 3 Landsdelens Lederskole Forbundssekretær afviklede valget LD 4 Landsdelens Ungdomsweekend Fbs, HB medlem og LDL afviklede + analogt valg LD 5 Infoaften Ingen valghandling + aktiv jagt i kredse med seniorer LD 6 LD 7 Blå Port lederuddannelse for unge LD 8 Landsdelens lederskole lederudddanelse for unge Ingen valghandling + forberedt elektronisk valg De afgående UR ledte valget LDL streamede på Facebook Afholdte elektronisk valg Fbs og LDL i baggrunden 1 times tid sat af De afgående UR ledte valget Fbs og LDL i baggrunden *UR = Ungdomsrepræsentanter **data indhentet på hjemmesider eller mundtlig hos forbundssekretærer Bemærk at ikke alle har afholdt valg siden LM16 ved dataindsamling.? 2 UR* 2 suppleanter? UR 2 suppleanter 7 2 UR 2 suppleanter 3
5 2. Hvordan bruger og demokratisk danner i jeres ungdomsrepræsentanter på nuværende tidspunkt? Bruger og danner i UR Deltagelse i LDL Forløbsafstemning udsættes for LD 1 UR siddet med ved bordet, når relevante dagsordens punkter Arrangeres efter valget med de nye UR LD 2 UR med et par gange om året Opfordres til LDL udvalg Midtvejsdebat og HB møde LD 3 UR og suppleanter med til to møder Forventningsafstemning om muligheder Midtvejsdebat forberedelse LD 4 Deltager hver gang det er muligt LD 5 Ikke tradition for UR til møderne Landsdelsmødet LD 6 UR er med på LDL møderne ikke suppleanter UR opfordres til LDL udvalg De gamle UR var med dem på de første LDL møder LD 7 Deltager på LDL møderne Sikrer os at de kan se sig selv i arbejdet LD 8 Deltager på alle LDL møderne og i Landsmøde forberedelse UR = Ungdomsrepræsentanter 4
6 3. Hvad er jeres syn på demokratiske dannelse af ungdomsrepræsentanter i FDF? Syn på demokratisk dannelse LD 1 Den demokratiske dannelse af UngRep erne i LD1 ses som træning i at have indflydelse på landsdelens arbejde, ansvarlighed for deltagelsen samt indsigt i FDF s politiske liv. LD 2 Vi vil gerne vise de unge hvordan vores organisation er bygget op og dermed give dem en viden om hvordan en demokratisk organisation som vores er bygget op. LD 3 Vi ønsker at inddrage de unge i landsdelens arbejde hvor det er relevant, samt gøre dem bevidste om deres muligheder i FDFs demokratiske system og det ansvar der følger med. LD 4 LD 5 Det er en god ide! I landsdel 5 mener vi at demokratisk dannelse er en naturlig del af det at være ung leder i FDF. Vi mener derfor også at det første store spadestik skal tages hjemme i kredsen, hvor de unge gennem forskellige aktiviteter skal introduceres til og arbejde aktivt med FDF demokrati og politik. På et tidspunkt er enkelte klar til også at bidrage i landsdelsledelserne men FDF demokrati er også seniorkurser, lederskoler og udvalgsarbejde. Landsdelsledelserne er dermed kun ét element i træningen af de unge og kan ikke stå alene! LD 6 Jeg tror at vi bliver oplært i at være en del af den demokratiske debat, ved at deltage i de her diskussioner. Man har lov og der er plads til at man kan sige sin mening. Den præmis er en god base. LD 7 LD 8 Landsdelsledelse uddelegerer arrangementer, og der er mulighed for som UR at sidde med i udvalg under LDL eller være kontaktperson imellem disse. Den demokratiske dannelse af vores UR ses som et indspark til det videre FDF arbejde hvorom det er i egen kreds eller på landsforbundet Det er vigtigt, at dem der har noget på hjertet i FDF kan komme frem og forme FDF uanset alder og køn. 5
7 4. Hvad er jeres plan for demokratisk dannelse af jeres ungdomsrepræsentanter fra valget og til frem til landsmødet? Forløbsplan Fokus Planens karakter LD 1 LD 2 LD 3 LD 4 LD 5 Der er på nuværende tidspunkt ikke en klar køreplan, da der ikke er forventningsafstemt med de nye UngRep er Det har hidtil været forbundssekretærens opgave at forberede de unge til landsmødet, fremover vil landsdelsledelsen og FBS i fællesskab varetage opgaven Det har hidtil været forbundssekretærens opgave at forberede de unge til landsmødet, fremover vil landsdelsledelsen og FBS i fællesskab varetage opgaven. Vi har ikke som sådan en plan. Men vi håber at de unge gennem deres demokratiske deltagelse i Landsdelsledelsens arbejde, bliver demokratisk dannede og opbygger den viden om FDF de har brug for at indgå aktivt i det store FDF Forventningsafstemning Vi er i landsdelsledelsen i gang med at beskrive vores forventninger til dem. Vi ønsker os at de er seniorernes stemme ind i landsdelsledelsen og at de skaber synlighed for (og omkring) en målgruppe som vi ikke selv har haft succes med at få øje på LD 6 UR deltager på ligefod med andre LDL. UR får de samme information som alle andre og vi skaber en stemning hvor alle spørgsmål er tilladt Vi giver sparring til eventuelle forslag fra UR LD 7 LD 8 Vi sender vores UR på forbundets før-landsmøde arrangement på Rys med HB deltagelse. Det kommende Intromøde med UR At de er med på LDL møderne 6
8 Katalog over dannelsesinitiativer for ungdomsrepræsentanter og suppleanter i FDFs landsdelsledelser For at sikre en bred og gennemgående dannelse af de valgte ungdomsrepræsentanter og -suppleanter (omtales kun ungdomsrepræsentanterne herfra) anbefales det landsdelsledelserne at forholde sig til de forskellige handlingsforslag og herfter vælge et eller flere nedslag i følgende struktur. Strukturen består af fem stadier, hvor forskellige initiativer kan udvælges, for at sikre den demokratiske dannelse af ungdsomrepræsentanterne. Valget Introduktion Repræsentation Roller og opgaver Landsmødet Valget Første skridt i arbejdet med at demokratiske danne ungdomsrepræsentanter er naturligvis at sikre et godt valg. Et godt valg kræver en bred vifte af repræsentanter og en høj valgdeltagelse. Følgende handlinger er foreslået for at sikre et godt valg: - Valget afholdes i forbindelse med et ungdomsarrangement, eksempelvis seniorfestival - Valget afholdes af tidligere/nuværende ungdomsrepræsentanter - Valget steames live på facebook - Valget afvikles digitalt - Valget afholdes i forbindelse med FDF-politsk debataften for seniorer - Valget afholdes i forbindelse med store arrangementer i landsdelen fx OiO eller Aktivlejr Specifik for at sikre en bred vifte af kandidater foreslås følgende handlinger: - Landsdelsledelserne besøger landsdelens seniorgrupper - Krav og aktiv stillingtagen til kandidatur hos seniornerne i landsdelen - Synlighed på sociale medier Introduktion Når først ungdomsrepræsentanterne og -suppleanterne er valgt ind, er det vigtigt for landsdelsledelsen at sikre en god introduktion til opgaven. De unge vil ofte have mange forestillinger om hvad opgaven indebærer, men samtidig en stor usikkerhed på hvordan det gøres rigtigt. Opstarten er altså essentiel for at den demokratiske dannelse kan løftes resten af valgperioden. Følgende handlinger kan være med til at sikre en god indtroduktion: - Forventingsafstemning mellem landsdelsledelsen og ungdomsrepræsentanterne. Denne kan blandt andet have fokus på hvor tit ungdomsrepræsentanterne deltager på møder med Landsdelsledelsen, logistik omkring møderne, deltagelse i andre arrangementer og ønsker om udvikling i valgperioden. Der bør løbende følges op på forventningerne, ligesom rammerne for deltagelse skal kunne genforhandles. - Deltagelse på netværksmøder, udvalgsmøder ol. - Oplæring af afgående ungdsomsrepræsentanter Repræsentation Som konsekvens af at vælge repræsentanter er selve det at repræsentere også et område, man må forholde sig til. Landsdelsledelserne repræsenterer landsdelens kredse og på samme måde repræsenterer ungdomsrepræsentanterne landsdelens seniorer. 7
9 Følgende handlinger foreslåes til dannelse i repræsentationstanken: - Afsøgning af holdninger hos landsdelens seniorer - Udvikling af personaer på klasssiske senior-typer, hvor ungdomsrepræsentanterne får kortlagt hvem de repræsenterer - Afklaring af ungdomsrepræsentatnernes egne mærkesager og debat herom med seniorer i landsdelen - Holdningsinddragelse af seniorerne på sociale medier - Kortlægning af forskelle og ligheder mellem repræsentanternes egne holdninger og seniorernes Roller og opgaver Når først ungdomsrepræsentanterne er valgt og er kommet godt i gang er det også vigtigt at holde dem i gang med opgaver frem mod landsmødet. Samtidigt er det væsentligt at få afklaret med ungdsomrepræsentanterne hvordan de forstiller deres egen i rolle i landsdelseldelsen. Her under ses forslag til handlinger omkring dannelse og opgaver: - Tilbagevendende debatpunkter på landsdelsledelelsens dagsorden som henvender sig til ungdomsrepræsentanterne - Ungdomsrepræsentanterne afholder klassemøder for seniorerne i landsdelens kredse - Ungdsomrepræsentanterne afholder demokrati oplæg/workshop/happening på landsdelens lederskole - Ungdomsrepræsentatnerne deltager på lige fod med landsdelsledelsens øvrige meldlemmer på landsdelsledelsesmøder. Landsmødet Den store kulmination på den demokratiske dannelse af ungdomsrepræsentanterne er optakt og deltagelse på FDFs landsmøde. Her får ungdomsrepræsentanterne mulighed for at bruge deres indsigt om landsdelens seniorer og i fællesskab med FDFs kredse og landsdelsledelser påvirke hvilken retning FDF skal bevæge sig i de næste 2 år. Landsmødet udgør også en markant milepæl i dannelsen, og kan være en naturlig afslutning på arbejdet som ungdomsrepræsentant. Der kan dog være mange gode arbjedsopgaver for ungdomsrepræsentanterne efter landsmødet, for at sikre en god overgang til næste valgperiode. Følgende handlinger foreslåes som handlinger op mod, under og efter landsmødet: - Ungdomsrepræsentanterne afholder et formøde for unge i landsdelen - Landsmødedagsordenen drøftes med landsdelsledelsen - Alle ungdomsrepræsentanterne mødes til fællesmøde inden landsmødet. - Ungdomsrepræsentanterne forbereder hvilke punkter, de særligt kunne tænke sig at deltage i landsmødedebatten i. - Ungdomsrepræsentanterne omgives af erfarne landsdelsledelsesmedlemmer under landsmødet. - Ungdomsrepræsentanterne indsuppleres i landsdelsledelsen efter landsmødet - Ungdomsrepræsentanterne klargør næste valgperiode ift. valg, opmærksomhed ol. 8
10 BILAG Arbejdsspørgsmål Landsdelenes arbejdsgruppe stillede følgende arbejdsspørgsmål: Landsdel 1 Valget blev afholdt på SeniorFestival med livestreamning på Facebook så alle seniorer have mulighed for at deltage. Afstemning var tiltænkt over Podio, men da der kun var to kandidater var der ikke brug for en afstemning. UngRep erne i LD1 har siden den nuværende LDLs valg siddet med ved bordet til de LDL møder som har haft relevante punkter på dagsordnen. Der arrangeres en forventningsafstemning efter valget med de nye UngRep er for at gøre deres input til hvad de gerne vil bidrage i. Den demokratiske dannelse af UngRep erne i LD1 ses som træning i at have indflydelse på landsdelens arbejde, ansvarlighed for deltagelsen samt indsigt i FDF s politiske liv. Der er på nuværende tidspunkt ikke en klar køreplan, da der ikke er forventningsafstemt med de nye UngRep er Landsdel 2 Der afholdes valg på vores aktivlejr sidst i september. Valget afholdes af vores forbundssekretær. Vi har haft dem med til vores LDL møde et par gange i året. De opfordres til at tage del i landsdelens udvalg og aktivister. De mødes også med forbundssekretær og deltager midtvejsdebat og et HB møde Vi vil gerne vise de unge hvordan vores organisation er bygget op og dermed give dem en viden om hvordan en demokratisk organisation som vores er bygget op. 9
11 Det har hidtil været forbundssekretærens opgave at forberede de unge til landsmødet, fremover vil landsdelsledelsen og FBS i fællesskab varetage opgaven, hvordan det kommer til at ske er endnu ikke planlagt Landsdel 3 Valget bliver afholdt på vores lederskole i januar, under ledelse af vores forbundssekretær. Alle seniorer i landsdelen bliver inviteret til at deltage, men det er ret begrænset hvor mange der er ud over deltagerne i seniorgruppen. Til valget i januar blev der dog uden problemer valgt to URere og to suppleanter. Vi har haft de unge også suppleanterne med til to møder i landsdelsledelsen, det første for at byde dem velkommen og for at orientere dem om arbejdet i landsdelen. Vi lavede en forventningsafstemning og snakkede om deres muligheder for at involvere sig i landsdelsarbejdet. Vi aftalte at de unge skulle overveje hvad de havde lyst til, hvorefter de deltog i et landsdelsmøde inden sommerferien, hvor vi aftalte deres roller. Vi mødes d. 31. oktober og forbereder Midtvejsdebatten ud fra dagsordenen Vi ønsker at inddrage de unge i landsdelens arbejde hvor det er relevant, samt gøre dem bevidste om deres muligheder i FDFs demokratiske system og det ansvar der følger med. Det har hidtil været forbundssekretærens opgave at forberede de unge til landsmødet, fremover vil landsdelsledelsen og FBS i fællesskab varetage opgaven, hvordan det kommer til at ske er endnu ikke planlagt. Landsdel 4 Unge event i forbindelse med eksisterende event (Ungdomsweekend), delt på facebook og andre steder. Landsdelens forbundssekretær deltager i valget, én fra HB og medlemmer af Landsdelsledelsen. Der er demokratisk hemmeligt valg med stemmesedler. Vi oplever ikke kredslederne breder det ud til deres unge. 10
12 I landsdelen deltager de unge i de alm. LDL-møder i det omfang det er muligt Det er en god ide! VI har ikke som sådan en plan. Men vi håber at de unge gennem deres demokratiske deltagelse i Landsdelsledelsens arbejde, bliver demokratisk dannede og opbygger den viden om FDF de har brug for at indgå aktivt i det store FDF Landsdel 5 Valget blev annonceret på infoaften med repræsentation af mange kredse - herefter annonceret på Facebook Det var tiltænkt online valg med livestreaming via Facebook, men da valgdaoten opløb have vi kun to kandidater og afviklede dermed ikke valg. De to kandidater opstod i øvrigt kun fordi vi aktivt prikkede til kredsledere hvor vi havde en formodning om at de kunne have seniorer med interesse Vi har ikke haft tradition for at bruge UR ere til andet end Landsmøde og landsdelsmøde I landsdel 5 mener vi at demokratisk dannelse er en naturlig del af det at være ung leder i FDF. Vi mener derfor også at det første store spadestik skal tages hjemme i kredsen, hvor de unge gennem forskellige aktiviteter skal introduceres til og arbejde aktivt med FDF demokrati og politik. På et tidspunkt er enkelte klar til også at bidrage i landsdelsledelserne men FDF demokrati er også seniorkurser, lederskoler og udvalgsarbejde. Landsdelsledelserne er dermed kun ét element i træningen af de unge og kan ikke stå alene! De nyvalgte deltager i landsdelsledelsesmøde i begyndelsen af november hvor vi skal forventningsafstemme sammen med dem. Vi er i landsdelsledelsen i gang med at beskrive vores forventninger til dem. Vi ønsker os at de er seniorernes stemme ind i landsdelsledelsen og at de skaber synlighed for (og omkring) en målgruppe som vi ikke selv har haft succes med at få øje på. Landsdel 6 11
13 Så vidt det er muligt holder vi valget ved et arrangement, hvor der er mange seniorer. Vi holdte denne gang valget online. Men da der kun var 1 kandidat i år blev det bare automatisk valgt denne ind. Dem der bliver valgt er med i Landsdelsledelse minus suppleanter Learning by doing ingen speciel uddannelse, men bliver naturligvis tilbudt al uddannelse i almindelighed, og det bakkes der op om. De gamle ungdomsrepræsentanter var med et par møde i overgangen mellem nye og gamle medlemmer. Jeg tror at vi bliver oplært i at være en del af den demokratiske debat, ved at deltage i de her diskussioner. Man har lov og der er plads til at man kan sige sin mening. Den præmis er en god base. Landsdelsledelse uddelegerer arrangementer, og der er mulighed for som UR at sidde med i udvalg under LDL eller være kontaktperson imellem disse. UR deltager på ligefod med andre LDL. UR for de samme information som alle andre og vi skaber en stemning hvor alle spørgsmål er tilladt Vi giver sparring til eventuelle forslag fra UR VI sender vores UR på forbundets før landsmøde arrangement på Rys med HB deltagelse.. Landsdel 7 Vi er en ny landsdel alle 3 så det var første gang, vi afholdte et valg til UR. Vi afholdte det på Blå port. Vores afgående repræsentanter styrede slagets gang med powerpoint. Vi filmede det og lagde det op på seniorenes facebook side. Det blev live så dem der ikke var på Blå port også havde mulighed for at stemme og melde sig. Der var 6 nominerede hvoraf vi fik valgt 2 UR og 2 dubleanter. Der var et fantastisk fremmøde og de unge mennesker var opsat på at få nogle nye kræfter til UR Vi har dem med til vores møder (ca 3-4 gange om året). inkludere dem i vores arbejde. Vi sørger for at de også selv kan se sig i det arbejde vi laver og lytter til hvad de har at sige 12
14 Den demokratiske dannelse af vores UR ses som et indspark til det videre fdf arbejde hvorom det er i egen kreds eller på landsforbundet. Vi har endnu ikke haft et møde med de nye UR endnu, men det skal vi snart. Landsdel 8 Hvordan afholdes valget til UngRep er i jeres landsdel? I landsdel 8 afholdes valget på lederskolen (L8). Det bliver sat 1 times tid af til dette og alle som opstiller holder en tale. Seniorerne stemte på den repræsentant, som de helst ville have. Så var der en pause og efterfølgende bliver de to repræsentanter og suppleanter offentliggjort Hvordan bruger og demokratisk danner I jeres UngRep er på nuværende tidspunkt? UR'erne repræsenterer seniorerne på LDL-møderne. Og får opgaver som resten af LDL. 3 Hvad er jeres landsdels syn på demokratisk dannelse af UngRep erne i FDF? Det er vigtigt, at dem der har noget på hjertet i FDF kan komme frem og forme FDF uanset alder og køn. UR'erne er med på alle møderne og deltager i forberedelserne til LM. 13
GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE
GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1 Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE INDLEDNING FDFs Grundlæggende lederuddannelse består af forskellige moduler, der er forsøgt tilpasset de forskellige målgrupper,
Læs mereFrivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde
Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG x Orienteringsbilag (O) x Debat- og temabilag (D) Beslutningsbilag (B)
Læs mereBeretning for Landsdel 1 2011-2013
Beretning for 2011-2013 To år er gået siden sidst og det er nu igen tid ti landsdelsmøde. Det betyder også, at det er tid til at se tilbage på de to år der er gået og beskrive hvad landsdelsledelsen har
Læs mereLandsdelsmøde onsdag d. 7. marts på Kongeådalens Efterskole
Så er det med at komme afsted til landsdelsmødet tag bare flere ledere fra kredsen med Landsdelsmøde : Landsdelsmødet er det forum, hvor vi i landsdelen lægger planerne for fremtiden i vores landsdel og
Læs mereKommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse
Kommunalvalg 2017 Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse 1 Det kan du finde i materialet 1. Kommunalvalg i Friluftsrådets kredse 2. Idékatalog med eksempler på mærkesager 3. Guide og værktøjer
Læs mereLandsdelsledelsens skriftlige beretning til Landsdelsmødet
Landsdelsledelsens skriftlige beretning til Landsdelsmødet 2017-2019 Landsdelsledelsen På Landsdelsmødet i 2017 blev følgende personer valgt ind i Landsdelsledelsen: Flemming Würtz, FDF Harridslev Katrine
Læs mereLandsdelsmøde, FDF Landsdel 1, 28. februar 2017
Landsdelsmøde, FDF Landsdel 1, 28. februar 2017 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Valg af referent 3. Valg af stemmetællere 4. Godkendelse af dagsorden 5. Landsdelens beretning, Bilag 1 6. Regnskab 2015-2016,
Læs mereUnge i FDF et overblik
SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG x Orienteringsbilag (O) Debat- og temabilag (D) Beslutningsbilag (B) HB-protokol (Udfyldes efter mødet) Bilagsnummer: 2.5 Ansvarlig: BSK LG: FU:
Læs mereForretningsorden
Forretningsorden 2019-2020 Vedtaget af hovedbestyrelsen den 19. januar 2019 med ikrafttrædelse samme dato. 1. Hovedbestyrelsen 1.1 Opgaver og ansvar Hovedbestyrelsens opgave og ansvar er at varetage den
Læs mereFDF søger udviklingschef med ansvar for kredsudvikling, kredsstart og uddannelse
STILLINGSOPSLAG FDF søger udviklingschef med ansvar for kredsudvikling, kredsstart og uddannelse Vi søger en dygtig leder, der kan være en central kulturbærer i en værdistærk organisation. Du kommer til
Læs mereVALGHÅNDBOG. for valg til skolebestyrelser i Århus Kommune 2010
VALGHÅNDBOG for valg til skolebestyrelser i Århus Kommune 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 INDLEDNING... 3 VALG TIL SKOLEBESTYRELSER - ET OVERBLIK... 4 VALG TIL SKOLEBESTYRELSER: IDÉLISTE
Læs merePræsentation af kandidater til landsdelsledelsen
Præsentation af kandidater til landsdelsledelsen Brian Albrektsen, FDF Frederiks Katrine Gørup Benée, FDF Langå Leif Laursen, FDF Randers 2 Nette Christensen, FDF Viborg 1 Sasia Donskov, FDF Aars Søren
Læs mereGRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE
GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2 Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE INDLEDNING Ung 2 er en opfølgende samtale på Ung 1 og henvender sig til samme målgruppe henholdsvis seniorvæbnere eller seniorer
Læs mereDagsorden og bilag til landsdelsmøde i landsdel 8
! Dagsorden og bilag til landsdelsmøde i landsdel 8 Torsdag d. 26. Februar 2015 kl. 19-21:30 på Rysensteen Tilmelding: senest d. 19. februar HER Dagsorden 1. Valg af dirigent og ordstyrer 2. Godkendelse
Læs mereNyhedsbrev FDF Landsdel 3
Solen begynder at gløde. Mørket i verden har tabt. Lad os gå ud for at møde lyset Gud lige har skabt. Første vers af en smuk morgensalme, men måske også et udtryk for at vi går mod den lyse tid, vintermørket
Læs mereBrug af ansatte ressourcer
SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG x Orienteringsbilag (O) Debat- og temabilag (D) Beslutningsbilag (B) HB-protokol (Udfyldes efter mødet) Bilagsnummer: 2.10 Ansvarlig: MS Brug af
Læs mereNotat vedrørende: Rekruttering af frivillige og lønnede medarbejdere
HB mødebilag side 1/ 5 HB-møde: Marts 2014 Initialer: PJ Bilagsnr.: 2.5.1 SÆT KRYDS ÅBENT FØR Orienteringsbilag (O) x Debat- og temabilag (D) X X Beslutningsbilag (B) ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG
Læs mereFrivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde
Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG x Orienteringsbilag (O) Debat- og temabilag (D) Beslutningsbilag (B)
Læs mereArbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012
Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012 For medlemmerne Netværket af Ungdomsråds (NAU s) medlemmer er organisationens grundlag, og det er for dem
Læs mereLandsmødereferat Beslutningsreferat af FDFs landsmøde 14. 16. november 2008 på Hotel Nyborg Strand
Landsmødereferat Beslutningsreferat af FDFs landsmøde 14. 16. november 2008 på Hotel Nyborg Strand Dette referat skal udsendes senest 2 måneder efter landsmødets afholdelse jf. forbundsvedtægt K, stk.
Læs mereINSTRUKTION TIL ORDSTYRER
INSTRUKTION TIL ORDSTYRER OM DEBATKITTET 1. Debatkittet handler om de 10 pejlemærker i Socialpædagog ernes Landsforbunds strategi: Socialpædagogerne i fremtiden. 2. Debatkittet er et redskab til at få
Læs mereGode råd til samarbejdet med ambassadører
Gode råd til samarbejdet med ambassadører Guide til landsdelskonsulenter Marts 2016 Denne guides indhold Formål Din opgave som landsdelskonsulent Ambassadøren Ambassadøren Ambassadørens opgave Tre eksempler
Læs mereINSPIRATION TIL UNDERVISERE UNGDOMMENS FOLKEMØDE 2018
INSPIRATION TIL UNDERVISERE UNGDOMMENS FOLKEMØDE 2018 1 KÆRE UNDERVISER Den 6.-8. september afholdes Ungdommens Folkemøde 2018 i Valbyparken i København, og du og dine elever er selvfølgelig inviteret
Læs mereVALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE
FAQ VALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE Regler om valg til lokaludvalg findes primært i Retningslinjer for lokaludvalgenes opstillingsmøde, godkendt af Københavns Borgerrepræsentation den 15. juni
Læs mereReferat fra landsdelsmøde d. 21/2-2015
Referat fra landsdelsmøde d. 21/2-2015 1) Søren Rottbøll er valgt til dirigent Der er rettidigt indkaldt til landsdelsmødet 4 uger før. Ændringer til dagsorden: Under pkt. 8a ændres 12 til 11. Under pkt.
Læs mereOrdstyrerens køreplan
Ordstyrerens køreplan Lang DIALOG Forberedelse I denne køreplan bliver du som ordstyrer guidet i at styre dialogen frem mod resultater, der fungerer hos jer og kan skabe større trivsel fremover. Køreplanen
Læs mereHovedbestyrelsens retningslinjer for politisk arbejde i netværk, udvalg og fora
Hovedbestyrelsens retningslinjer for politisk arbejde i netværk, udvalg og fora som senest revideret den 24. august 2019 Ifølge vedtægterne påhviler det hovedbestyrelsen sammen med forretningsudvalget
Læs mereVALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE
FAQ VALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE Regler om valg til lokaludvalg findes primært i Retningslinjer for lokaludvalgenes valgmøde, godkendt af Københavns Borgerrepræsentation den 15. juni 2011.
Læs mereElevrådets vedtægter
Elevrådets vedtægter Indhold 1 Navn og formål... 2 2 Repræsentation... 2 3 Elevrådsrepræsentanter... 2 4: Organisation... 3 5 Udvalg... 3 6 Ordinære møderegler... 4 7 Forretningsorden... 5 8 Arbejdsopgaver...
Læs mereTjekliste til årsmøde for Coop-ejede butikker
Tjekliste til årsmøde for Coop-ejede butikker Før årsmødet... 2 Adgang og tilmelding... 2 Indkaldelse... 2 Dagsorden... 2 Øvrig forberedelse af mødet... 3 Under årsmødet... 4 Modtagelse... 4 Velkomst...
Læs mereForretningsorden Vedtaget af hovedbestyrelsen den 4. marts 2017 med ikrafttrædelse samme dato.
Forretningsorden 2017-2018 Vedtaget af hovedbestyrelsen den 4. marts 2017 med ikrafttrædelse samme dato. 1. Hovedbestyrelsen 1.1 Opgaver og ansvar Hovedbestyrelsens opgave og ansvar er at varetage den
Læs mereVelkommen tilbage fra sommerferie, og sommerlejre. Vi håber de har været sjove, inspirerende og lærerige.
Michelle Dahl Fra: Sendt: 2. september 2013 13:52 Til: Michelle Dahl Emne: Nyhedsbrev - Landsdel 1 - september 2013 Kære alle FDF'ere i Landsdel 1 Velkommen tilbage fra sommerferie, og sommerlejre. Vi
Læs mereLandsdelsledelsesmøde 7023
Landsdelsledelsesmøde 7023 Dato: 25. maj 2011 Klokkeslæt: 18:00 Sted: Morten Larsen, Bondesager 9, 4220 Korsør Mødetype Ordinært Landsdelsledelsesmøde Møde indkaldt af Morten Larsen Mødeleder Morten Larsen
Læs mereRepræsentanter Navn Deltager Afbud. X Rasmus Kjeldsmark Jakobsen. X Frank Jensen. X Gitte Petersen. X Ivan Bøgh. X Karsten Carlo Hansen
Landsforbundet DUI-LEG og VIRKE Svanevej 22 2400 København NV Tlf. 36 17 72 00 www.dui.dk Referat 13. Hovedbestyrelsesmøde Dato: Lørdag 19/8-17 Tid: Kl. 10.40 12.23 Sted: Landsforbundet DUI-LEG og VIRKE
Læs mereBorgerinddragelse i Langeland Kommune
Borgerinddragelse i Langeland Kommune Redskaber til, hvordan der kan tænkes mere borgerinddragelse og aktivt d e- mokrati ind i kommunalbestyrelsens arbejde Resultatet af arbejdet i Borgerinddragelsesudvalget
Læs mere1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2
Sæt dit aftryk session 1 Sådan gør du 1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2 Start med at fortælle kursisterne, at de i dag og i den kommende tid skal arbejde med at udtænke et projekt,
Læs mereVelkommen i brugsforeningsbestyrelsen
Velkommen i brugsforeningsbestyrelsen Det er stort at være medlem af FDB Gør hverdagen bedre Brugsforeningsbestyrelsens arbejde Bestyrelsen for en brugsforening har ansvar for brugsforeningens drift og
Læs mereFrivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde
Strategikoncept FDF har fire vigtige styringsredskaber for at sikre landsforbundets daglige drift samt sikre en ordentlig implementering af landsforbundets ambition og udviklingsmål. Disse styringsredskaber
Læs mereStatus på landsforbundets udvalg og projekter [Marts 2010]
Emne: Status på udvalg og projekter Skrevet af: RAP Dato: 04.03.2010 Side: 1 af 5 Status på landsforbundets udvalg og projekter [Marts 2010] Indholdsfortegnelse 1. Generelle bemærkninger...1 2. Status
Læs mereBilag 1 til retningslinje nr. 2: Eksempel på en forretningsorden
Bilag 1 til retningslinje nr. 2: Eksempel på en forretningsorden Forretningsorden for bestyrelsen i (AFDELINGENS NAVN) Indledning Denne forretningsorden fastlægger reglerne for arbejdet i bestyrelsen som
Læs mereForældrerådsarbejde i Thorsager Skole og Børnehus
Forældrerådsarbejde i Thorsager Skole og Børnehus Kære forældreråd Børn er sociale i fællesskaber, hvis de voksne er det. Sammenhold omkring børnene giver sammenhold mellem børnene, og fællesskabet blandt
Læs mereEvaluering af strategikoncept
Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG Orienteringsbilag (O) x Debat- og temabilag (D) x Beslutningsbilag (B)
Læs mereIndledning. Hvorfor overhovedet holde ledermøder i FDF?
Det gode ledermøde Indledning På FDFs landsmøde i 2004 blev det vedtaget, at landsforbundet skulle udgive et materiale med henblik på en styrkelse af ledermødet. Denne folder dækker nogle af de tiltag,
Læs mereUdkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Borgmesterkontoret Sagsnr./Dok.nr. 2018-004065 / 2018-004065-32 Borgmesterens Forvaltning Boulevarden 13 9000 Aalborg Init.: LBS 22-03-2018
Læs mereOrdstyrerens køreplan
Ordstyrerens køreplan KORT DIALOG Forberedelse I denne køreplan bliver du som ordstyrer guidet i at styre dialogen frem mod resultater, der fungerer hos jer og kan skabe større trivsel fremover. Køreplanen
Læs mereUdviklingsmål Strategier for Fællesskab og relationer, Fortællingen og Børn og unge i naturen.
Udviklingsmål 2018 2020 Strategier for Fællesskab og relationer, Fortællingen og Børn og unge i naturen. Kære kredsleder På landsmødet 2018 vedtog FDFs kredse tre nye udviklingsmål under overskrifterne
Læs mereAMBITIONEN VI DELER. Kredsen det lokale ståsted
Denne øvelsesvejledning har til hensigt at hjælpe kredslederen på ledermødet til at oversætte og omsætte ambitionen, så kredsen forholder sig til ambitionen om at være det lokale ståsted. Af Lasse Nybo,
Læs mereVALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE
FAQ VALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE Regler om valg til lokaludvalg findes primært i Retningslinjer for lokaludvalgenes opstillingsmøde, godkendt af Københavns Borgerrepræsentation den 15. juni
Læs mereKongresforslag til den ekstraordinære kongres den juni Organisationsudviklingsprojektet
Kongresforslag til den ekstraordinære kongres den 21.-22. juni 2017 Organisationsudviklingsprojektet Kongresforslag Organisationsudviklingsprojektet Baggrund DSR s kongres besluttede i maj 2016, at gennemføre
Læs mereVejledning til afvikling af et digitalt afdelingsmøde
1 Marts 2016 Vejledning til afvikling af et digitalt afdelingsmøde Ændringerne i bekendtgørelse om normalvedtægter for en almen boligorganisation med almene boligafdelinger åbner for nye måder at afvikle
Læs mereKlog på livet FDFs handlingsplan 2011-2012
Klog på livet FDFs handlingsplan 2011-2012 Overordnet målsætning med handlingsplanen Klog på livet I FDF tror vi på, at mennesker udvikler sig i samspil med andre mennesker. Derfor giver vi børn og unge
Læs mereET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST
ET NYT VI En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer
Læs mereVALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE
FAQ VALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE Regler om valg til lokaludvalg findes primært i Retningslinjer for lokaludvalgenes valgmøde, godkendt af Københavns Borgerrepræsentation den 15. juni 2011.
Læs mereReferat Talspersonsmøde per 31/10 17 v. Anders Boye. Dagsorden. Velkommen. Status for KSI i året efter navneskift
Referat Talspersonsmøde per 31/10 17 v. Anders Boye Dagsorden Velkommen Status for KSI i året efter navneskift Status for Motionsafdelingen og talspersonens rolle. Afstemning om nye vedtægter for UMI.
Læs mereDet Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag
Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag
Læs mereDialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge
Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din
Læs mereRetningslinier for NA Nordjyllands Område Service Komité Udarbejdet 2007, revideret November 2010
1 Navn: Retningslinier for NA Nordjyllands Område Service Komité Udarbejdet 2007, revideret November 2010 Denne komités navn er: Narcotics Anonymous Nordjyllands Område Service Komité 2 Formål: Denne komités
Læs mereDagsorden. Landsdelsmøde, FDF Landsdel 1 Skalborg Kirke Onsdag d. 18. marts 2015
Dagsorden 1. Valg af ordstyrer 2. Valg af referant 3. Valg af stemmetællere 4. Godkendelse af dagsorden 5. Landsdelens beretning, Bilag 1 6. Oprettelse af pulje til særlige formål, Bilag 2 7. Handlingsplan
Læs mereFORSLAG 6A MEDLEMSDEMOKRATI OG REPRÆSENTANTSKAB I FSL
FORSLAG 6A MEDLEMSDEMOKRATI OG REPRÆSENTANTSKAB I FSL 4. NOVEMBER 2016 Forslag 6.A til repræsentantskabsmødet 4. november 2016: Medlemsdemokrati og repræsentantskab i FSL Indledning Gennem det sidste halvandet
Læs mereFrivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde
SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG x Orienteringsbilag (O) x Debat- og temabilag (D) x Beslutningsbilag (B) HB-protokol (Udfyldes efter mødet) Bilagsnummer: 2.15 Ansvarlig: BSK Overskrift
Læs mereHALSNÆS KOMMUNE. Bevæg dig for livet - Lederakademi 2018/19 Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder
HALSNÆS KOMMUNE Bevæg dig for livet - Lederakademi 2018/19 Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder Forord Det store folkelige fællesskab vi deler med hinanden i Halsnæs, får en af sine
Læs mereHB-møde: Januar 2014 Initialer: MS Bilags.nr.: 2.1.1.1 NYHED EFTER LUKKET BILAG. Udviklingsmål - Strategi Handlingsplaner Kommissorier Retningslinjer
HB-møde: Januar 2014 Initialer: MS Bilags.nr.: 2.1.1.1 SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER Orienteringsbilag (O) Debat- og temabilag (D) X Beslutningsbilag (V) X X NYHED EFTER LUKKET BILAG HB-protokol (udfyldes
Læs mereDit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM
Dit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM DIT DEMOKRATI LÆRERVEJLEDNING TIL EU-FILM SIDE 1 OVERORDNET LÆRERVEJLEDNING INDLEDNING Dette materiale består af 3 dele: Filmene: Hvad bestemmer EU?, Hvordan
Læs mereKøbenhavn Storkredsforening Alternativet. Referat virtuelt bestyrelsesmøde. Dag og tid 24. og 25. november 2016 Sted. Dagsorden
København Storkredsforening Alternativet Referat virtuelt bestyrelsesmøde Dag og tid 24. og 25. november 2016 Sted Virtuelt på facebook og på mail Fra bestyrelsen deltog Jens, Julie, Katinka, Kathrine,
Læs mereReferat af Landsdelsmødet lørdag d. 17. marts 2007
Referat af Landsdelsmødet lørdag d. 17. marts 2007 Fremmødte Himmerland Nord: FDF Ellidshøj, FDF Romdrup-Klarup, FDF Storvorde-Sejlflod og FDF Sønderholm-Frejlev Limfjorden netværk: FDF Kærby, FDF Nørre
Læs mereUngeråd KBH - Forretningsorden. 1 - Kontakt og dialog mellem møder
Ungeråd KBH - Forretningsorden 1 - Kontakt og dialog mellem møder 1.0 Kommunikation i Ungerådets arbejdsgrupper 1.1 Der nedsættes en koordinationsgruppe med repræsentanter fra arbejdsgrupperne, Talspersonerne
Læs mereUngebyrådet skal styrke unges interesse i og indflydelse på demokratiske beslutninger i Silkeborg og bidrage til at nuancere den politiske debat.
Projektbeskrivelse Etablering af Ungebyråd i Silkeborg Kommune Formål Formålet med etablering af Ungebyrådet i Silkeborg er dels, at styrke demokratiforståelsen hos unge og dels, at give unge en mulighed
Læs mereGuiden er en opsamling på vores og vores samarbejdspartneres erfaringer med rekruttering af fædre til baba-indsatsen.
Rekrutteringsguide Guiden er en opsamling på vores og vores samarbejdspartneres erfaringer med rekruttering af fædre til baba-indsatsen. Arbejdet med mennesker kan selvfølgelig ikke puttes i en formel.
Læs mereValg til forældrebestyrelser i kommunale dagtilbud i Rebild Kommune
Valg til forældrebestyrelser i kommunale dagtilbud i Rebild Kommune Januar 2011 Retningslinjer for afholdelse af valg til forældrebestyrelser i kommunale dagtilbud i Rebild Kommune Formål med forældrebestyrelsen:
Læs mereREFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 12.5.2016. Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand
Socialpædagogernes Landsforbund Kæpgårdsvej 2 A 4840 Nr. Alslev Telefon 7248 6500 Fax 7248 6510 Ref. J.nr. REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 12.5.2016 Venlig hilsen Lisbeth Schou Kredsformand Dagsorden
Læs mereGUIDE. Sådan starter I en ny forening
GUIDE Sådan starter I en ny forening Udskrevet: 2016 Sådan starter I en ny forening Et formål, en bestyrelse, et sæt vedtægter og et stiftende møde - det er alt, hvad I behøver for at starte en forening.
Læs mereGuide for studerende Mentorordningen på Biologisk Institut
Guide for studerende Mentorordningen på Biologisk Institut 1 Kære studerende! Du sidder nu med en Guide for studerende, som gerne skulle give dig et godt overblik over, og forståelse af, mentorordningen
Læs mereGeneralforsamling 2014 Formandens beretning
Hvem er I? Hvad vil I? Generalforsamling 2014 Formandens beretning Sådan spurgte Henrik Vinther bestyrelsen, på et møde vi havde inviteret ham til i november. DTLAa har nu eksisteret i 6 år, og vi har
Læs mereRetningslinier for NA Nordjyllands Område Service Komité Udarbejdet 2007
1 Navn: Retningslinier for NA Nordjyllands Område Service Komité Udarbejdet 2007 Denne komités navn er: Narcotics Anonymous Nordjyllands Område Service Komité 2 Formål: Denne komités formål er at administrere
Læs mereBilag A Samlet oversigt over de erfaringer der meldt ind i forbindelse med evalueringen af Kontaktudvalgsstrukturen.
Bilag A Samlet oversigt over de erfaringer der meldt ind i forbindelse med evalueringen af Kontaktudvalgsstrukturen. Forældrerepræsentanterne: Forældrerepræsentanterne har deltaget i et fokusgruppeinterview
Læs mereFrivillige ledere...
Køb bøgerne i dag Frivillige ledere... V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven
Læs mereRegler for delegeretmødets afvikling. Delegeretmøde 2019
Regler for delegeretmødets afvikling Delegeretmøde 2019 VELKOMMEN TIL DELEGERETMØDE I DANSK JOURNALISTFORBUND Denne folder er udarbejdet for at gøre det lettere for dig at sætte dig ind i de vigtigste
Læs mereHvem, hvad, hvorfor Gruppen af Yngste Læger, GYL, består af repræsentanter for de nyuddannede læger i Yngre Læger.
Maj 2014/SNJ Hvidbog for GYL Hvem, hvad, hvorfor Gruppen af Yngste Læger, GYL, består af repræsentanter for de nyuddannede læger i Yngre Læger. GYL-gruppen er sammensat af repræsentanter for de to seneste
Læs mereVEJLEDNING TIL DEN VALGANSVARLIGE
VEJLEDNING TIL DEN VALGANSVARLIGE UNDERVISNINGSFORLØB 12.-29. JANUAR 2015 Fotograf: Ehrbahn Jacob/Polfoto Velkommen som valgansvarlig til Skolevalg 2015! Skolevalg er en valghandling, der foregår torsdag
Læs mereFoto: FilmFyn. Film for Fællesskab sæson 2016/17
Foto: FilmFyn Film for Fællesskab sæson 2016/17 Projektbeskrivelse Film for Fællesskab Introduktion I dagens mediesamfund hvor alt er tilgængeligt via internettet / VOD / Streaming og hvor børn går meget
Læs mereLEDERKURSER I KREDSEN. Fremtidsværksted. et enkelt og effektivt værktøj til at tænke nyt og anderledes
F D F s l e d e r u d d a n n e l s e LEDERKURSER I KREDSEN Fremtidsværksted et enkelt og effektivt værktøj til at tænke nyt og anderledes Fremtidsværksted Kurset er udarbejdet af Grethe Andreasen for
Læs mereEvaluering. Emne. Resultat af evaluering af forsøg med valg til skolebestyrelserne og SFO-forældreråd efter forsøg med nye styrelsesvedtægter
Evaluering Emne Resultat af evaluering af forsøg med valg til skolebestyrelserne og SFO-forældreråd Aarhus Kommune Den 31. marts 2012 1. Resumé: I efteråret 2011 gennemførte en evaluering af valg til skolebestyrelser
Læs mereKredsbestyrelsen DSR Kreds Sjælland
Kredsbestyrelsen DSR Kreds Sjælland Dagsorden Der indkaldes til konstituerende kredsbestyrelsesmøde Tirsdag den 17. november 2015 kl. 13.00 til 17.00 Mødet afholdes på kredsens kontor Møllevej 13, 4140
Læs mereSådan arbejder styrelsen i Dansk Friskoleforening
Sådan arbejder styrelsen i Dansk Friskoleforening Baggrund: Dansk Friskoleforening har sin rod i den foreningsdemokratiske tanke, og ønsker at fastholde sit udgangspunkt i dette. Dansk Friskoleforening
Læs mereVærktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017
Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017 Skarp og målrettet kommunikation af en sag Når I har overvejet, hvilke sager der kan være interessante for jer at skabe debat om i forbindelse
Læs mereGiv feedback. Dette er et værktøj for dig, som vil. Dette værktøj indeholder. Herunder et arbejdspapir, der indeholder.
Giv feedback Dette er et værktøj for dig, som vil skabe målrettet læring hos din medarbejder blive mere tydelig i din ledelseskommunikation gøre dit lederskab mere synligt og nærværende arbejde med feedback
Læs mereByrådsmedlem på en gang både del af Slagelse Kommune og ikke
Byrådsmedlem på en gang både del af Slagelse Kommune og ikke Man stilles op på en liste til kommunalvalget, men indvælges som person. Dette er udgangspunktet for måden, arbejdet i Byråd og udvalg fungerer
Læs mereStrukturen i en ny hovedorganisation
Strukturen i en ny hovedorganisation 1. Indledning Dette oplæg er resultatet af drøftelser i Politisk Styregruppe om strukturen i en ny hovedorganisation. Bag de oplistede forslag gemmer der sig en lang
Læs mereLogbog. -På vej mod Recovery-orienteret Rehabilitering. Efterår 2015
Logbog -På vej mod Recovery-orienteret Rehabilitering Efterår 2015 Aarhus Kommune Socialforvaltningen Det Sociale Akademi Socialpsykiatri og Udsatte Voksne Velkommen til Basisuddannelsen - på vej mod Recovery-orienteret
Læs mereFremtidens mål for SAB. 10 november - Arbejdermuseet
. Koden til internettet er: Stauning Fremtidens mål for SAB 10 november - Arbejdermuseet Konsulenter: Anette Kristensen og Christian Berg Larsen cbl@modusplus.dk Tlf: 22263238 Program 10.00 Velkomst ved
Læs meremedlemmer af DM s repræsentantskab, samt yderligere et antal medlemmer, således at bestyrelsen består af 7 medlemmer.
1 Sektionens navn er DM s Pensionistsektion 2 Som medlemmer af sektionen optages pensionister og efterlønsmodtagere, der i deres aktive arbejdsliv har været medlem af én af DM s sektioner, hhv. sektorer
Læs mereForandringsprocesser i demokratiske organisationer
Forandringsprocesser i demokratiske organisationer 4 nøgleudfordringer Af Tor Nonnegaard-Pedersen, Implement Consulting Group 16. juni 2014 1 Bagtæppet: Demokratiet som forandringsmaskine I udgangspunktet
Læs mereBedre Beboermøder 2012. Et oplæg til debat på det fælles afdelingsbestyrelsesmøde den 9.2.2012
Bedre Beboermøder 2012 Et oplæg til debat på det fælles afdelingsbestyrelsesmøde den 9.2.2012 Fastsæt dato for mødet Fastsættes i samarbejde med administrationen, der skal kunne levere bl.a. regnskab og
Læs mereBORGERENS PLAN. Udvikling af nyt koncept og services i tæt samarbejde med TIP. Projektleder Matilde Rytter Bockhahn
BORGERENS PLAN Udvikling af nyt koncept og services i tæt samarbejde med TIP Projektleder Matilde Rytter Bockhahn matilde@isitabird.dk Den samlede løsning Den samlede løsning Borgerens plan Et digitalt
Læs mereREFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 11. oktober Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand
Socialpædagogernes Landsforbund Kæpgårdsvej 2 A 4840 Nr. Alslev Telefon 7248 6500 Fax 7248 6510 Ref. J.nr. REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 11. oktober.2016 Venlig hilsen Lisbeth Schou Kredsformand Dagsorden
Læs mereGuide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow
Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet
Læs mereWorkshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014
Workshop Ledelse på afstand Landsforeningens årsmøde 2014 Program den 25. maj 2014 Formål med workshop Vilkår for ledelse på afstand Udfordringer ved ledelse på afstand: Forventningsafstemning Formål og
Læs mereFDF Handlingsplan 2009-2010
FDF Handlingsplan 2009-2010 Baggrund for handlingsplanen FDFs Vision 2015: FDF er synligt, folkekirkeligt børne- og ungdomsarbejde med livsvigtige fællesskaber og meningsfyldte aktiviteter. Frivilligt
Læs mereVelkommen i FDF Særslev
Velkommen i FDF Særslev Gode oplysninger til dine forældre om FDF Særslev Kort om FDF Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF, er en af Danmarks største folkekirkelige børne- og ungdomsorganisationer med
Læs mereInspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres
Inspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres arbejde denne folder tjener som inspiration Inspiration til
Læs mere