KURSUS- KATALOG 2020 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
|
|
- Einar Schmidt
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KATALOG 2020 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
2 INDHOLD 5 Forord 6 Velkommen! 9 Grunduddannelser TR og AMR diagram 10 Grundkursus 1 TR 11 Grundkursus 1 AMR 12 Grundkursus 2 TR 13 Grundkursus 2 AMR 14 Grundkursus 3 TR 16 Grundkursus 3 AMR 17 Grundkursus 4 AMR og TR 18 Samarbejde og psykologi 20 Forhandling og lokalaftaler 21 Organisering og relationer 23 Tillidsvalgt som konfliktløser 24 Kommunikation og mundtlig formidling 25 Psykisk arbejdsmiljø 26 Tillidsvalgt i en HR-verden 28 Klubben i Centrum Netværk og organisering 29 Rørprislistekursus 30 Knæk et regnskab 32 Klubkassererkursus 33 Det statslige område Metals TR 34 Det kommunale område Metals TR 35 OK/SU For TDC-ansatte 36 Østeuropæiske kolleger 37 Skriv og bliv læst Del 1 og 2 38 Politik og samfund 39 EU og international fagbevægelse 40 Kursusoversigt 44 Ungdomskurser 50 FIU Ligestilling 52 A/S Bestyrelsesuddannelse 54 MetalFerie KONTAKT METALSKOLEN ELLER DIN AFDELING, HVIS DU HAR SPØRGSMÅL. VI GLÆDER OS TIL AT SE DIG! 2 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
3 KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 3
4 ULRIK RASMUSSEN AFDELINGSLEDER/ UNDERVISER PER ANDERSEN UNDERVISER KARSTEN HOLMSTRØM NIELSEN UNDERVISER LENE BOHOLM BIBLIOTEKAR/ UNDERVISER
5 STYRK DIG SELV OG DINE KOLLEGER SE MERE PÅ danskmetal.dk/ kurser Det kræver en god portion viden at udfylde rollen som tillids- og arbejdsmiljørepræsentant. Det får du på vores kurser på Metalskolen. Du er et naturligt samlingspunkt på din arbejdsplads som tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant. Kollegerne stoler på dig og kommer til dig med spørgsmål om alt fra timeløn, tillæg, arbejdsskader, psykisk arbejdsmiljø, samarbejdsvanskeligheder og efter- eller videreuddannelse. Du forhandler jeres vilkår og lokalaftaler med arbejdsgiveren. Du er med til at sikre et ordentligt psykisk arbejdsmiljø og forebygge nedslidning. Måske skal du hjælpe med at få samarbejdet på skinner igen. Måske står du over for at skulle organisere kolleger og forklare vigtigheden af, at I står sammen på arbejdspladsen og hvilke konsekvenser det kan have, hvis I ikke gør det. På Metalskolen har vi siden efteråret 2018 været i gang med en omfattende renovering og ombygning. Vi bliver først helt færdige med udgangen af 2020, men meget er allerede taget i brug. Det betyder, at du vil opleve nye værelser og ikke mindst en total ombygning af vores undervisningsfaciliteter og fællesområder. Jeg kan godt love, at vi alle på Metalskolen er klar til at give dig en fantastisk oplevelse hos os både socialt og fagligt. Vi glæder os til at se dig! Morten Madsen Direktør Vi ser det som en af vores fornemmeste opgaver at klæde dig godt og grundigt på til rollen. Men du får meget mere end uddannelse og kompetenceudvikling. Du får også et utroligt stærkt netværk med alle de andre tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. I kommer til at dele viden og erfaring, og det giver dig et solidt fundament, som du kan bruge på din egen arbejdsplads. KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 5
6 VELKOMMEN! Dansk Metal tilbyder uddannelser og kurser for dig, der er tillidsvalgt eller overvejer at blive det. I dette katalog finder du et overblik over de uddannelses- og kursustilbud, der er på programmet i Der er både grunduddannelser for tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter, overbygningskurser, politiske kurser og temakurser. GRUNDUDDANNELSEN Metals grunduddannelse består af tre moduler for henholdsvis tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter samt et fjerde fællesmodul. På grunduddannelsen får du viden om Rollen som tillidsvalgt, Organisering af arbejdspladsen, Konflikthåndtering og Forhandling samt selvfølgelig om Overenskomsten og Arbejdsmiljøet. På grunduddannelsen udvikler du ikke blot dine kompetencer. Du får også gode relationer til tillidsvalgte fra hele landet, der er i samme situation som dig. Jeres fælles erfaringer kan blive en vigtig del af dit faglige fundament. Grunduddannelsen bidrager endvidere til din personlige udvikling. Du bliver i stand til at tage ordet, stå frem for en sag og udfylde rollen som den første blandt ligemænd. Og sidst, men ikke mindst, får du en klar fornemmelse af, at du som tillidsvalgt i Dansk Metal er en del af et fællesskab, der sammen kan og vil gøre en forskel for medlemmerne, arbejdspladserne og samfundet! MULIGHEDER EFTER GRUNDUDDANNELSEN Metalskolen tilbyder en lang række overbygningskurser, politiske kurser og temakurser. Du kan dygtiggøre dig yderligere indenfor områder som fx Forhandling, Organisering, Samarbejde og konflikthåndtering, Psykisk arbejdsmiljø m.m. På overbygningskurserne får du udover ny viden mulighed for at sparre med underviserne og andre tillidsvalgte om de konkrete udfordringer, der skal løses på din arbejdsplads. Du skal som hovedregel have gennemført grunduddannelsen for at deltage på overbygningskurserne og politiske kurser, mens det allerede efter G2 er muligt at deltage i temakurserne. UNDERVISNINGSFORMEN Undervisningen på Metalskolen veksler mellem klasseundervisning, gruppearbejde og forskellige typer af dialogaktiviteter. Underviserne har en solid praktisk erfaring og faglig viden om de emner, de underviser i. I undervisningen lægger vi stor vægt på at inddrage de udfordringer, du kommer med fra din arbejdsplads. Der kan også komme gæsteundervisere med et friskt input og kendskab til de helt aktuelle faglige sager og udfordringer. 6 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
7 OVERBYGNINGSKURSER 50/50-KONCEPTET Metalskolens overbygningskurser er bygget op omkring et 50/50-koncept. Kort fortalt betyder det, at den ene halvdel af kurset bruges på at formidle relevante teorier om kursets hovedemne, mens der på den anden halvdel arbejdes med egne cases fra hverdagen på arbejdspladsen. Forud for kurset bliver du bedt om at forberede en case en faglig udfordring som du ønsker at arbejde videre med i undervisningen. Ud fra den teoretiske viden, dialog med de øvrige kursister og sparring med underviseren udarbejder du konkrete handlingsplaner for, hvordan du kommer videre med din faglige udfordring. Efter gennemført kursus udstedes et kursusbevis. LÆRING FÆLLESSKAB RELATIONER TVÆRGÅENDE AKTIVITETER Ved siden af undervisningen inviterer vi dig til at deltage i en række forskellige tværgående aktiviteter. Her har du mulighed for blive endnu klogere på et relevant emne eller en faglig/politisk problemstilling, diskutere og skabe relationer til dine medkursister og få rørt kroppen lidt. Undervisningen og de tværfaglige aktiviteter er tænkt sammen, så du får styrket dine kompetencer, udvidet dit netværk og oplever, at du er en del af et stort fællesskab! I god tid inden du skal på Metalskolen, bliver du informeret nærmere om selve kurset, samt hvilke tværgående aktiviteter, du har mulighed for at deltage i. TVÆRGÅENDE AKTIVITETER Sportsarrangementer: Ishockey og speedway eller noget tredje som Metal har en aktie i. Aktiv fritid: Alt efter vind og vejr gennemføres aktive fritidsarrangementer, hvor deltagerne dyrker eller motiveres til at dyrke en eller anden form for sport mountainbike i skoven, løb rundt om Buresø, en rask gåtur, svømning og saunagus eller cirkeltræning mulighederne er mange. Film og debat: Med udgangs punkt i en spillefilm, dokumentar, tv-program, YouTube-video, politisk kampagne eller lignende diskuteres et relevant fagligt eller politisk emne. It-cafe: I tilknytning til grunduddannelserne udbydes der i nogle uger it-cafe, hvor eksperter fra Metalskolen instruerer i brugen af relevante programmer i relation til TR/ AMR-opgaverne og den aktuelle undervisning: Word, Excel, PowerPoint m.m. Metaldialog: Faglige eksperter fra Dansk Metal præsenterer en relevant faglig/politisk problemstilling og lægger op til dialog med deltagerne. Hensigten er, at både deltagere og oplægsholder får udbytte med hjem. Tirsdagsgæsten : Ekstern oplægsholder kommer med et aktuelt og relevant fagligt eller politisk oplæg. Deltagelse i tværfaglige aktiviteter er frivillig. Dog er Tirsdagsgæsten og i nogle tilfælde Metaldialog altid obligatorisk.
8 STEDET Alle kurser afvikles på Metalskolen Jørlunde. Her er 150 enkeltværelser med bad/toilet og desuden en lang række faciliteter fx svømmehal, sauna, træningscenter med bl.a. løbebånd, tv, billard, tennisbane og petanque. 8 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
9 GRUNDUDDANNELSER FOR TR OG AMR G1 AMR s rolle G1 TR s rolle G1 G1 G2 Det daglige arbejdsmiljø G2 G2 TR og lokal forhandling G2 G3 Systematisk arbejdsmiljø G3 G3 TR og organisering G3 G4 Kommunikation og formidling G4 Uddannelsesbevis GRUNDUDDANNELSEN G1 TR TR s rolle G1 AMR AMR s rolle G2 TR OK og lønforhandling G2 AMR Det daglige arbejdsmiljø G3 TR Organisering og lokalaftaler G3 AMR Systematisk arbejdsmiljøindsats G4 Kommunikation og formidling TEMAKURSER Psykisk arbejdsmiljø Tillidsvalgt i en HR-verden Netværk og organisering Rørprislistekursus Knæk et regnskab Klubkassererkursus TR Stat TR Kommunal OK/SU for TDC-ansatte Østeuropæiske kolleger kulturforståelse og organisering Skriv og bliv læst OVERBYGNINGS- KURSER * Samarbejde og psykologi Forhandling og lokalaftaler Tillidsvalgt som konfliktløser Organisering og relationer Kommunikation og mundtlig formidling POLITISKE KURSER Politik og samfund EU og fagbevægelsens påvirkningsmuligheder KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 9
10 GRUNDUDDANNELSER FORUDSÆTNING Kurset henvender sig til nyvalgte tillidsrepræsentanter og andre fagligt interesserede. INDHOLD TR og organisationen Ansvarsområder Overenskomst Den danske arbejdsmarkedsmodel KURSUSPERIODE VARIGHED 5 dage. GRUNDKURSUS 1 TR Tillids repræsentantens opgaver Kurset giver dig en grundig introduktion til, hvad det vil sige at være tillidsrepræsentant. Du får præciseret, hvad dit ansvar er, og hvilke rettigheder du har som valgt, og du får indblik i de forskellige opgaver, du har som tillidsrepræsentant. På kurset arbejder du med overenskomstcases og lærer at bruge overens komsten som et redskab til at finde løsninger på din arbejdsplads. Vi sætter fokus på organisering på din arbejdsplads, hvordan alle dine kolleger bliver medlemmer, og hvordan de fastholdes i Dansk Metal. Du får kendskab til mange sider af forbundets arbejde. Herunder betydningen af den danske arbejdsmarkedsmodel, fagforeningers og arbejdsgiveres funktion og samspil. Vi ser også på, hvem der gør hvad i Dansk Metal, og hvordan rollefordelingen er fra dig og dine kolleger til afdelingen og forbundsformanden. 10 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
11 INDHOLD AMR og organisationen Ansvarsområder Arbejdsskader Den danske arbejdsmarkedsmodel KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Kurset henvender sig til nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter og andre med interesse for grundlæggende arbejdsmiljø. VARIGHED 5 dage. GRUNDKURSUS 1 AMR Arbejdsmiljørepræ sentantens opgaver Kurset giver dig en grundig introduktion til, hvad det vil sige at være arbejdsmiljørepræsentant, og hvad din rolle er som rådgiver. På kurset får du overblik over arbejdsmiljøområdet, herunder gældende miljølovgivning og hvor finder du relevante oplysninger på Arbejdstilsynets og Dansk Metals website. Du får inspiration til at få arbejdsmiljø sat på dagsordenen og i faste ramme. Vi ser på de muligheder, du har som AMR, og hvordan du får kolleger og ledelsen til at fokusere mere på arbejdsmiljøet i din virksomhed. Kurset giver også en introduktion til den danske arbejdsmarkedsmodel, hvor organiseringen indgår som forudsætning for et godt arbejdsmiljø. Derudover berøres de grundlæggende regler for overenskomsten vedrørende valg og samarbejde. En repræsentant fra Miljø- og Socialsekretariatet orienterer om arbejdsskadesager. GRUNDUDDANNELSER KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 11
12 GRUNDUDDANNELSER INDHOLD Lokalforhandlinger Lokalaftale Overenskomst Organisering KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 1 TR. VARIGHED 5 dage. GRUNDKURSUS 2 TR OK og løn forhandling Kursets hovedtema er forhandling og forhandlingsteknik. Undervisningen foregår blandt andet gennem rollespil, hvor deltagerne træner forskellige roller under en lokal lønforhandling. Undervejs følger underviseren op på, hvad der gik godt, og hvad du som forhandler skal være opmærksom på. Derved får du nogle nyttige redskaber til bedre at kunne gennemføre en lokalforhandling i din virksomhed. Du får også inspiration til at indgå lokalaftaler, der kan understøtte organisering og fastholdelse af medlemmer, og du får inspiration til, hvordan.. du bliver en del af løsningen på din arbejdsplads. En repræsentant fra Forhandlingssekretariatet informerer om aktuelle fagretslige sager. 12 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
13 INDHOLD Støj Tunge løft, træk og skub (ergonomi) Det kemiske arbejdsmiljø fx svejserøg m.v. Ventilation KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 1 AMR. VARIGHED 5 dage. GRUNDKURSUS 2 AMR Det daglige arbejdsmiljø På kurset lærer du om de forskellige belastningers skadevirkninger, herunder hvilken lovgivning der findes på området, og hvordan du kan bruge dine rettigheder som AMR i forhandlinger. Du får også inspiration til, hvordan du sammen med dine kolleger får sat arbejdsmiljøet på dagsordenen, og gode ideer til hvordan I kan forbedre det fysiske arbejdsmiljø. Kurset bidrager desuden med konkret viden om, hvordan du kan kortlægge arbejdsmiljøet, og du får metoder til at udføre en APV (Arbejdspladsvurdering). På kurset møder du en fysioterapeut, der giver dig tips og tricks til dit arbejdsmiljøarbejde. GRUNDUDDANNELSER KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 13
14 GRUNDUDDANNELSER INDHOLD Organisering Lokalaftaler Arbejdsmarkedspensioner Uddannelse KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 2 TR. Samt valgt som tillidsrepræsentant/ bestyrelsesmedlem VARIGHED 5 dage. GRUNDKURSUS 3 TR Organisering og lokalaftaler På kurset bliver du klædt på til at kunne forklare dine kolleger, hvorfor det er så vigtigt at være organiseret i en rigtig fagforening. Vi arbejder videre fra G2 med overenskomsten og indgåelse af lokalaftaler som en del af løsningen. Dette er hovedtemaet for ugen. Du får inspiration til, hvordan du involverer dine kolleger i det faglige arbejde og skaber et fællesskab på arbejdspladsen, og vi diskuterer, hvordan man sikrer opmærksomhed om det faglige arbejde i hverdagen. Samarbejdet mellem tillids- og arbejdsmiljørepræsentanten er også et punkt: Hvor er der fælles interesser, og hvor kan vi støtte hinanden? En repræsentant fra Uddannelsessekretariatet informerer om uddannelse og efteruddannelse. Du får kendskab til sekretariatets funktioner og de muligheder, der findes for dig og dine kolleger i forhold til efteruddannelse, herunder brugen af kompetencefondene. 14 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
15 KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 15 GRUNDUDDANNELSER
16 GRUNDUDDANNELSER INDHOLD Registrering og analyse af ulykker, nærved-ulykker og tilløb til ulykker Introduktion af nyansatte Risikovurdering af væsentlige forhold Arbejdsmiljøgennemgang Arbejdspladsbrugsanvisninger Maskinvejledninger Lovpligtige eftersyn Lovpligtige uddannelser Samarbejde omkring fremmed arbejdskraft Overvågning af lovgivningen Tavlemøder Konflikthåndtering og organisering GRUNDKURSUS 3 AMR Systematisk arbejdsmiljø indsats På kurset sætter vi fokus på vigtigheden af at systematisere arbejdsmiljøarbejdet. Når arbejdsmiljøopgaverne systematiseres, giver det arbejdsmiljøorganisationen mulighed for at styre og ensrette indsatsen. Vi gennemgår en lang række punkter for en struktureret indsats, som giver dig overblik over arbejdsmiljøet på din arbejdsplads og sikrer kontinuerlig opfølgning og dokumentation. Du får indblik i redskaber og rutiner, der sikrer, at arbejdsmiljøet bliver en naturlig del af det at gå på arbejde. KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 2 AMR. VARIGHED 5 dage. 16 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
17 INDHOLD Kommunikation Kropssprog Argumentation Den faglige- og politiske situation KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 3 TR/ AMR. Samt valgt som tillidsrepræsentant/ betyrelsesmedlem. VARIGHED 5 dage. GRUNDKURSUS 4 AMR OG TR Kommunikation og formidling På dette kursus har vi fokus på træning af din personlige gennemslagskraft, når du skal kommunikere med kolleger og ledelse i hverdagen. Trådene samles fra de foregående kurser, så du afsluttende har overblik over, hvad der skal til for at organisere medlemmerne på din arbejdsplads og varetage dine kollegers interesser. Gennem praktiske øvelser arbejder vi med teknikker, så du bliver bedre hørt og får større sikkerhed og gennemslagskraft. Vi ser på, hvad dit kropssprog betyder for dig og for tilhørerne. Hvordan du bedst fremstår klart og tydeligt, hvordan du kan skærpe dine budskaber og aflevere dem, så modtageren forstår dem? En repræsentant fra Dansk Metals daglige ledelse opdaterer dig på den faglige og politiske situation. GRUNDUDDANNELSER KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 17
18 OVERBYGNINGSKURSER INDHOLD Personlighedstyper Samarbejds- og forhandlingsstile Kommunikationstræning Konfliktforståelse Mægling KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 4 eller Psykisk arbejdsmiljø samt valgt som tillidsrepræsentant/arbejdsmiljørepræsentant eller bestyrelsesmedlem VARIGHED 5 dage. SAMARBEJDE OG PSYKOLOGI Du ved det allerede. Det er ikke nok at kende overenskomsten eller arbejdsmiljøloven. Man skal som tillidsvalgt også kunne samarbejde, kommunikere og sætte sig ind i kollegernes og arbejdsgiverens måde at tænke på. På dette kursus sætter vi fokus på, hvad der skal til for at skabe et godt samarbejdsklima. Det er ikke nok du kan sikre dig, at du får gennemslagskraft, og hvordan du skaber den nødvendige tillid til dig som person og din funktion som tillidsvalgt. Vi undersøger de mange forskellige typer konflikter, der findes på en arbejdsplads, og du får værktøjer til, hvordan du bedst kan håndtere disse. Kurset giver dig indsigt i de forskellige psykologiske elementer, der kan være på spil på din arbejdsplads. Du lærer at afkode dem og anvende dem målrettet i dit samarbejde med ledelsen og kolleger. 18 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
19 KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 19 OVERBYGNINGSKURSER
20 OVERBYGNINGSKURSER INDHOLD Lokalaftaler Forberedelse Informationssøgning Forhandling KURSUSPERIODE FORHANDLING OG LOKAL- AFTALER Du bliver klædt på som forhandler af fx lokalaftaler. Du lærer at sætte din egen dagsorden som forhandler, og du får redskaberne til at forbedre og optimere forhandlingerne på din arbejdsplads, til gavn for dig og dine kolleger. FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 4 samt valgt som tillidsrepræsentant/arbejdsmiljørepræsentant eller bestyrelsesmedleme VARIGHED 5 dage. Der lægges på kurset vægt på, at du forstår vigtigheden af forberedelserne inden selve forhandlingen, samt at flytte fokus fra problemet til løsningen. Udover praktiske øvelser, vil Metals regnskabschef give indsigt i virksomhedsøkonomi og økonomiske nøgletal. 20 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
21 INDHOLD Organisering Relationer Argumenter Kommunikation KURSUSPERIODE Kurset oprettes lokalt efter ønske fra afdelingerne. FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 4 samt valgt som tillidsrepræsentant/arbejdsmiljørepræsentant eller bestyrelsesmedlem ORGANISERING OG RELATIONER Organisering handler ikke kun om at have mange medlemmer eller en høj organiseringsgrad. Organisering er vigtig for at skabe et stærkt sammenhold og i fællesskab arbejde for mest mulig indflydelse på arbejdsliv og arbejdsvilkår. På dette kursus sætter vi fokus på, hvordan I gør det faglige arbejde til et fælles ansvar på en arbejdsplads så tillidsrepræsentanten ikke er den eneste, der er fagligt aktiv. På kursets tre første dage ser vi på, hvordan man skaber resultater sammen. Vi arbejder med, hvordan du synliggør, de resultater, fællesskabet allerede har skabt på din arbejdsplads, og hvordan du sætter dine kollegiale relationer i system. Hvilke værktøjer, muligheder og løsninger kan du bruge? OVERBYGNINGSKURSER VARIGHED 2 dage + 2 dage. Mellem de to kursusdele får du en hjemmeopgave. Du skal kortlægge din arbejdsplads og arbejde med konkrete tiltag, der kan styrke fællesskabet og 100 procent organisering. På kursets anden del indsamler vi inspiration fra hjemmeopgaverne til det videre arbejde ude på arbejdspladserne. Kurset lægger op til en meget aktiv ind sats, men det er ikke svært. KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 21
22 OVERBYGNINGSKURSER 22 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
23 INDHOLD Konflikttrappen Brug sproget Mød konflikten Dialog KURSUSPERIODE TILLIDSVALGT SOM KONFLIKTLØSER Hvordan undgår vi, at konflikter udvikler sig på arbejdspladsen? I en konfliktsituation kan man opleve at miste kontrollen eller overblikket. Du har måske oplevet, hvordan en konflikt har fået de værste sider frem, både i tanke og handling hos dig selv eller andre? OVERBYGNINGSKURSER FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 4 samt valgt som tillidsrepræsentant/arbejdsmiljørepræsentant eller bestyrelses medlem På kurset får du værktøjer til at forstå, møde og løse konflikter. Du får også indsigt i, hvordan konflikter op- og nedtrappes. Målet er, at du får større forståelse for konfliktsituationer, og at du ved, hvordan du går ind i løsningen og har et beredskab klar, når situationen opstår. VARIGHED 3 dage. KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 23
24 OVERBYGNINGSKURSER INDHOLD Præsentationsteknik Mundtlig fremstilling Kommunikationsstile Personlig sparring KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 4 samt valgt som tillidsrepræsentant/arbejdsmiljørepræsentant eller bestyrelsesmedlem VARIGHED 2 dage. KOMMUNIKATION OG MUNDTLIG FORMIDLING Kurset henvender sig til dig, der ofte skal formidle og kommunikere med kolleger og ledelse. På kurset får du individuel sparring samt masser af gode forslag til, hvordan du kan fremstå tydelig og troværdig. Få din personlighed frem bliv hørt og taget alvorligt. Du får personlig sparring, og vi arbejder med dine styrker, når du kommunikerer. Hvor går det galt når kolleger og ledelse ikke forstår dit budskab? Hvad skal du være opmærksom på i din kommunikationsstil? På kurset skal du medbringe et oplæg, der er relateret til dit arbejde. Dvs. en præsentation, beretning el.lign. som du har eller skal holde for kolleger eller ledelse. Præsentationen skal vare ca. 5 minutter. Der er aftenundervisning på kursets 1. dag. 24 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
25 INDHOLD Stress Mobning Frygt APV Kortlægning Vurderingsværktøjer Arbejdsmiljøloven Sygefravær KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Grundkursus 2 for AMR eller TR. VARIGHED 5 dage. PSYKISK ARBEJDSMILJØ På kurset arbejder vi med de forhold på arbejdspladsen, der påvirker det enkelte menneske i såvel positiv som negativ retning. Vi arbejder med forskellige metoder til at kortlægge det psykiske arbejdsmiljø, herunder metoder til at gennemføre en APV på det psykiske arbejdsmiljø. Du får viden om de mange forhold som fx stress og udbrændthed mv., der indgår i begrebet psykisk arbejdsmiljø, og du bliver klædt på til at genkende de tegn man udviser, når belastningerne er for store. Der bliver desuden undervist i arbejdsmiljølovgivningen på området, og hvilke muligheder du har for at påvirke det psykiske arbejdsmiljø. På kurset lærer du, hvordan du, i samarbejde med kolleger og ledelse, kan sætte det psykiske arbejdsmiljø på dagsordenen og arbejde forebyggende. Du får også konkrete redskaber til at måle det psykiske arbejdsmiljø og få indsigt i sammenhængen mellem mistrivsel, sygdom og dårlig økonomi/produktivitet. TEMAKURSER KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 25
26 TEMAKURSER INDHOLD De grundlæggende teoretiske metoder De juridiske aspekter HR formål og midler HR s fokus på overenskomst og arbejdsmiljø Forberedelsen, forhandlingen og aftalen KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 4 samt valgt som tillidsrepræsentant/arbejdsmiljørepræsentant. TILLIDSVALGT I EN HR-VERDEN Dette kursus er for tillids- og arbejdsmarkedsrepræsentanter, der samarbejder og forhandler med en Human Ressourceafdeling (HR) på deres virksomhed. På kurset får du en forståelse for, hvad HR er, hvilke metoder en HRafdeling arbejder efter, og hvad dens funktion er på virksomheden. Undervisningen kombinerer teori og praksis. VARIGHED 5 dage. 26 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
27 KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 27 TEMAKURSER
28 INDHOLD Klubgeneralforsamling Klubmøder Dansk Metals love Foreningsteknik Mennesketyper Networking Organisering i klubben KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Tillidsvalgte og klubbestyrelsemedlemmer samt de der ønsker at starte en klub på arbejdspladsen. Der er mulighed for, at hele eller dele af klubbens bestyrelse melder sig til samme kursus. KLUBBEN I CENTRUM Netværk og organisering Kurset henvender sig til tillidsrepræsentanter og medlemmer, der vil starte en klub på deres arbejdsplads, og til klubbestyrelsesmedlemmer, der vil have ny inspiration til udvikling af klubarbejdet. På kurset arbejder vi med klubvedtægter (har I nogle, så tag dem med). Du kommer til at arbejde med, hvordan en klub kan medvirke til at skabe relationer til kolleger, og hvordan klubben derigennem kan styrke organiseringen. VARIGHED 3 dage. 28 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
29 INDHOLD Brug af Rørprislisten Forhandlingsteknik Fagretlige regler RØRPRISLISTE- KURSUS TEMAKURSER KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Rørsmed eller anden relevant uddannelse, rørlægger og/eller VVS-energitekniker. VARIGHED 5 dage. Kurset henvender sig til rørsmede og rørlæggere, der beskæftiger sig med VVS-arbejde, fjernvarme, ledningsarbejde, naturgas og industribyggeri. Du lærer at bruge Rørprislisten og dens almindelige bestemmelser, så du får nemmere ved at oprette og styrke akkorder. Desuden bliver der undervist i den særlige forhandlingsteknik inden for overenskomstområdet og de fagretlige regler. Kurset henvender sig specielt til rørsmede i Dansk Metal og rørlæggere i Blik og Rør. KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 29
30 TEMAKURSER INDHOLD Årsrapporten Regnskabsanalyser Selskabsformer A/S-bestyrelser KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Valgt tillidsrepræsentant. VARIGHED 3 dage. KNÆK ET REGNSKAB Kurset henvender sig til dig, der er tillidsrepræsentant, og som gerne vil have lidt mere styr på begreberne inden for virksomhedsøkonomi og regnskaber. Vi gennemgår en årsrapport, og kigger på indholdet, herunder nøgletal, revisionspåtegning, årsberetning osv. Du lærer at læse og analysere et årsregnskab, hvad de forskellige begreber som dækningsgrad og soliditetsgrad betyder, hvad du skal være opmærksom på, og ikke mindst i hvilke situationer du kan bruge det. Du får indblik i forskellige selskabsformer, herunder forskellen på et A/S, I/S, Amba og en enkeltmandsvirksomhed. Vi kigger også på mulighederne for at sidde med i bestyrelsen i et A/S, lovgivningen på området, og hvornår der afholdes valg til bestyrelsen. 30 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
31 SE MERE PÅ danskmetal.dk/ kurser KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 31
32 TEMAKURSER INDHOLD Regnskabsføring Dobbelt bogholderi Aflæggelse af regnskab Lovgivning KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Valgt klubkasserer. VARIGHED 4 dage. KLUBKASSERER- KURSUS På dette kursus bliver du fortrolig med kasserens arbejdsopgaver samt de grundlæggende principper i bogføring og lovgivningen omkring skat og bogføring. Kurset gennemgår regnskabsføring, herunder det dobbelte bogholderis principper, afstemninger og opstilling af årsregnskab. Endvidere er der træning i aflæggelse af regnskabet. En gennemgang af den aktuelle skattelov samt bogføringsloven. 32 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
33 INDHOLD Fortolkninger og cirkulærer Forhandlinger om Ny løn Lønsystemer Reguleringsordningen KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Valgt tillidsrepræsentant i staten. Kurset er et supplement til, ikke en erstatning for Dansk Metals grundkurser. DET STATSLIGE OMRÅDE METALS TR På kurset får du et overblik over, hvordan det statslige overenskomstkompleks er sammensat. Overenskomstkomplekset ved staten består af mere end 30 aftaler sammensat af hovedaftale, overenskomst, organisation saftaler samt cirkulærer. Vi foretager ikke en minutiøs gennemgang af alle aftaler, men viser dig, hvor de forskellige hovedelementer er beskrevet, og du får metoder til at finde nemme genveje i systemet. TEMAKURSER VARIGHED 5 dage. KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 33
34 TEMAKURSER INDHOLD Regionale overenskomster Kommunale overenskomster Tillidsmandsregler Samarbejdsregler Tjenestemandslønsystemet Decentrale lønforhandlinger KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Valgt tillidsrepræsentant i kommunen eller regionen. Kurset er et supplement til Dansk Metals grundkurser og ikke en erstatning herfor. DET KOMMUNALE OMRÅDE METALS TR Dette kursus vil give dig overblik over det kommunale- og regionale overenskomstsystem. Kurset er 3 dage i juni og 5 dage i oktober. Det præcise indhold af kurserne vil blive tilrettelagt ud fra deltagernes arbejdspladser. Du kommer til at arbejde med TR- og samarbejdsreglerne samt funktionærlovens aftaler om barsel, senioraftaler, arbejdstidsaftaler, decentral løndannelse, lokalaftaler og mange af de andre områder, der er relevante for dig, der er ansat inden for dette område. VARIGHED 3 dage i juni. 5 dage i oktober. 34 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
35 INDHOLD TDC-overenskomsten Samarbejdsudvalget Arbejdsretslige begreber Informationssøgning Forhandling KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Der er ingen adgangskrav, men du skal være ansat hos TDC. VARIGHED 5 dage. OK/SU For TDC-ansatte Kurset tager udgangspunkt i dine hverdagserfaringer og arbejdssituation, og udvikler dig i forhold til dit TR-arbejde. Vi arbejder ud fra dine egne erfaringer med overenskomsten og dit arbejde i SU. SU-aftalen og overenskomsten gennemgås grundigt, og alle deltagere får gennem SU-spil kenskab til at arbejde med samarbejdsaftalen. Kurset giver dig indblik i den faglige historik fra Telekommunikationsforbund til CO-industri, du bliver bekendt med de arbejdsretlige begreber og forretningsgange, og du kender overenskomstens opbygning og kan anvende den i hverdagen. Du har også lært, hvor du kan søge viden, og du er blevet fortrolig med samarbejdsaftalen og hvordan du kan bruge den i dit daglige SU-arbejde. Sidst, men ikke mindst har du fået indsigt i forhandlingens faser og psykologi. TEMAKURSER KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 35
36 TEMAKURSER FORUDSÆTNING Østeuropæiske kolleger er for dig, der har gennemført Grundkursus 4 samt valgt som tillidsrepræsentant/arbejdsmiljørepræsentant. INDHOLD Organisering af udenlandsk arbejdskraft Arbejde med multikulturelle arbejdspladser KURSUSPERIODE VARIGHED 3 dage. ØSTEUROPÆISKE KOLLEGER Kulturforståelse og organisering På kurset fokuserer vi på multikulturelle arbejdspladser og organiseringen af medlemmer med anden baggrund end dansk. Det er målet, at du gennem kurset får kompetencer til: At bygge bro mellem de forskellige medarbejdergrupper på din arbejdsplads. Du lærer at opbygge og opretholde et solidarisk fællesskab, som er inkluderende og præget af respekt kollegerne imellem. At formidle viden om de forskellige kulturelle koder, normer og værdier til alle medarbejdere og ledelse. At agere som fagforeningsambassadør overfor udlændinge. At forklare den danske model, dens betydning i det danske samfund, og hvordan den fungerer for medarbejdere med forskellige etniske, nationale og religiøse baggrunde. At optimere organisering af udenlandsk arbejdskraft. 36 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
37 INDHOLD Lær at skrive ved at skrive Mødeindkaldelser Invitationer Oplæg til en tale Brevskrivning Test KURSUSPERIODE HOLD HOLD FORUDSÆTNING Alle medlemmer kan søge kurset, da det ikke kræver et tillidshverv. BEMÆRK! Samlet ansøgning til enten hold 1 eller hold 2. SKRIV OG BLIV LÆST Del 1 og del 2 På kurset får du redskaber til at skrive det, du aldrig får gjort, fordi det er så svært at komme i gang. Det kan være et opslag til opslagstavlen, det årlige nyhedsbrev eller noget, har brug for i din dagligdag hjemme og i fritiden. Kurset tager i høj grad udgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov, men vil også indeholde fællesoplæg. På kurset får du også mulighed for at få testet dine skrive-evner, og du får efterfølgende personlig vejledning, så du kan arbejde videre med at skrive efter endt kursus. Målet er at give dig nye redskaber, der giver dig lyst og mod på at skrive. Du får også kendskab til bøger og pjecer, der kan bringe dig videre. Du vil have kendskab til bøger og pjecer, som kan hjælpe dig i hverdagen, samt hvor du kan få undervisning lokalt, hvis du har lyst og brug for dette. TEMAKURSER VARIGHED 2 2 ½ dag. KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 37
38 POLITISKE KURSER FORUDSÆTNING Gennemført Grundkursus 4 samt valgt som tillidsrepræsentant/arbejdsmiljørepræsentant. INDHOLD Politiske partier Samfund Medier Forbundshuset Christiansborg KURSUSPERIODE VARIGHED 5 dage. POLITIK OG SAMFUND Med overskriften Politik og samfund tager vi et kig ind i den politiske verden. På kurset kigger vi på de politiske partier hvad de skriver, hvad de gør, og hvad de mener om udvalgte emner. Vi undersøger også mediernes magt, og vi gennemfører et rollespil om hverdagen i Folketinget med udvalgsmøder og møder i folketingssalen. Dansk Metals pressechef fortæller om sit arbejde. Du får indblik i Dansk Metals kommunikationsstrategi, og hvor og hvordan Dansk Metal prøver at påvirke den politiske verden. Vi skal også møde Dansk Metals cheføkonom, som vil fortælle om dansk økonomi, og forbundssekretær i Uddannelses- og IKT-sekretariatet, som fortæller om uddannelsespolitikkens indflydelse på samfundsudviklingen. Bemærk: På kurset tager vi på studietur til Dansk Metals forbundshus, hvor vi møder en repræsentant fra Formandssekretariatet. Derefter går turen til Christiansborg, hvor et medlem af Folketinget giver os en rundvisning og fortæller om dagligdagen på Borgen. 38 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
39 INDHOLD Faglige internationale opgaver Bruxelles Europa-Parlamentet Europa-Kommissionen KURSUSPERIODE FORUDSÆTNING Adgangskravet er kurset Politik og samfund Samt være valgt tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentant. Vi vil hovedsageligt møde politikere og embedsmænd, der taler dansk, men der vil også være oplæg på engelsk og nordisk. VARIGHED 6 dage (søndag-fredag). INFORMATION 6 dage (søndag-fredag). Besked om optagelse/ venteliste bliver udsendt i midten af juni måned. EU OG INTERNATIONAL FAGBEVÆGELSE Kurset afvikles på Metalskolen og i Bruxelles. Kurset starter på Metalskolen søndag, hvor du introduceres til EU, og hvordan EU-systemet er opbygget. Hvordan er beslutningsprocesserne, og hvad gør Dansk Metal i forhold til EU? Mandag morgen er der afgang til Bruxelles. Her besøger vi forskellige EU-institutioner bl.a. Parlamentet og Kommissionen. I parlamentet møder vi nogle af de danske europaparlamentarikere og hører om deres arbejde i Bruxelles. I kommissionen møder vi repræsentanter fra embedsværket, der fortæller om de strategier, der arbejdes efter i EU. Vi mødes også med danske interesseorganisationer for lønmodtagere og arbejdsgivere og får et indblik i deres arbejde i Bruxelles. Besøget i Bruxelles varer til torsdag, hvor vi tager retur til Danmark. Kurset sluttes af på Metalskolen fredag. POLITISKE KURSER KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 39
40 OVERSIGT 2020 GRUNDKURSUS G1-TR Kursus nr. Uge Periode GRUNDKURSUS G1-AMR Kursus nr. Uge Periode GRUNDKURSUS G2-TR Kursus nr. Uge Periode GRUNDKURSUS G2-AMR Kursus nr. Uge Periode DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
41 GRUNDKURSUS G3-TR Kursus nr. Uge Periode GRUNDKURSUS G3-AMR Kursus nr. Uge Periode GRUNDG4 Kursus nr. Uge Periode Grunduddannelse Overbygningskurser Temakurser Politiske kurser KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 41
42 SAMARBEJDE OG PSYKOLOGI Kursus nr. Uge Periode FORHANDLING OG LOKALAFTALER Kursus nr. Uge Periode TILLIDSVALGT SOM KONFLIKTLØSER Kursus nr. Uge Periode KOMMUNIKATION OG MUNDTLIG FORMIDLING Kursus nr. Uge Periode PSYKISK ARBEJDSMILJØ Kursus nr. Uge Periode TILLIDSVALGT I EN HR-VERDEN Kursus nr. Uge Periode KLUBBEN I CENTRUM Kursus nr. Uge Periode RØRPRISLISTEKURSUS Kursus nr. Uge Periode KNÆK ET REGNSKAB Kursus nr. Uge Periode KLUBKASSERERKURSUS Kursus nr. Uge Periode DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
43 TR STATSLIGE OMRÅDE Kursus nr. Uge Periode TR KOMMUNALE OMRÅDE Kursus nr. Uge Periode OK/SU FOR TDC-ANSATTE Kursus nr. Uge Periode ØSTEUROPÆISKE KOLLEGER KULTURFORSTÅELSE OG ORGANISERING Kursus nr. Uge Periode Grunduddannelse Overbygningskurser Temakurser Politiske kurser SKRIV- OG BLIV LÆST DEL 1 Kursus nr. Uge Periode SKRIV- OG BLIV LÆST DEL 2 Kursus nr. Uge Periode POLITIK OG SAMFUND Kursus nr. Uge Periode EU OG FAGBEVÆGELSENS PÅVIRKNINGSMULIGHEDER Kursus nr. Uge Periode TILMELD DIG PÅ danskmetal.dk/kurser PÅ GENSYN Metalskolen Jørlunde metalskolen@danskmetal.dk Slagslundevej Slangerup Telefon KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 43
44 UNGDOMSKURSER UNGDOMSKURSER TILMELDING OG INFO Du får betalt transporten Ungdomskurserne er for alle lærlinge, som er medlemmer af Dansk Metal. Du kan få refunderet transportudgifter, som svarer til en standard DSB-returbillet, uanset om du rejser med offentlig transport, eller du kører selv. Vi sætter beløbet ind på din NemKonto efter kurset husk dokumentation. Kontakt din lokale Metalafdeling i god tid, hvis de skal sørge for flybillet til dig (hvis din rejsetid er over fire timer). Ønsker du at rejse med tog, skal du selv sørge for din togbillet. Find din Metalafdeling på danskmetal.dk/finddinafdeling Dansk Metal dækker ikke løntab forbundet med deltagelse i et ungdomskursus. ANKOMST OG AFGANG Du kan tjekke ind fredage fra kl Alle ungdomskurserne begynder fredage kl med fælles velkomst og natmad på skolen. Afrejse sker om søndagen kl Der er et begrænset antal pladser, og tilmelding foregår efter først-til-mølleprincippet. FÆLLESTRANSPORT TIL METALSKOLEN Der er mulighed for fællestransport op til Metalskolen, og retur igen om søndagen efter frokost. 44 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
45 UNGDOMS- KONSULENTERNE JACOB FOG-PETERSEN Ungdomskonsulent Dansk Metal AMANDA I. LARSEN Kørende ungdomskonsulent Region Sjælland og Bornholm UNGDOMSKURSER KRISTINA KRISTENSEN Kørende ungdomskonsulent Region Syddanmark JONAS MOLTZAU GADEGAARD Kørende ungdomskonsulent Region Nord- og Midtjylland TILMELD DIG PÅ danskmetal.dk/ungdomskursus Der er et begrænset antal pladser, og tilmelding foregår efter først-til-mølle-princippet. KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 45
46 UNGDOMSKURSER ROBOTKURSUS HVORNÅR? marts september 2020 I denne weekend skal vi bygge og programmere robotter. Vi skal både arbejde alene og i teams, med de 24 robotter af hhv. typen Fable Joint og Spins, og sammensætte dem på et utal af måder. Robotterne kan fx programmeres i tekstsproget Python eller via blokkodning, så alle kan være med uanset niveau. Få inspiration og indblik i hvordan robotteknologi, entreprenørskab og kodning kan skabe øget teknologiforståelse BLIV EN STÆRK FOR- HANDLER HVORNÅR? marts 2020 Hvordan forhandler du dig frem til f.eks. mere i løn eller personalegoder på din arbejdsplads? På dette kursus bliver du i stand til at forberede og udføre forhandlinger på din arbejdsplads, til gavn for dig og måske andre lærlinge. Du lærer altså at sætte din egen dagsorden som forhandler. Vi lægger vægt på praktiske øvelser, og på hvor vigtigt det er at forberede sig inden selve forhandlingen. Du får også indsigt i de psykologiske spil, der foregår rundt om forhandlingsbordet. Efter dette kursus har du forudsætningerne for at gå i gang med at forhandle på din arbejdsplads. IVÆRK SÆTTER HVORNÅR? marts 2020 Går du rundt med en iværksætter i maven? Dette kursus tager dig i hånden, og guider dig igennem de vigtigste problemstillinger, når det kommer til at starte sin egen virksomhed. Du vil få redskaberne til at komme videre med dine drømme, selvom du ikke er en haj til tal, jura eller forsikringer. Kurset vil gøre dig skarpere på din forretningsplan, og sikrer at du kommer et skridt tættere på drømmen om at være din egen chef. PROJEKT LEDELSE HVORNÅR? april 2020 Mange virksomheder efter spørger medarbejdere med projekt lederkompetencer, fordi at flere arbejdsopgaver er blevet mere komplekse og involverer flere parter, både i og uden for virksomheden. Projektledelse kræver en evne til at strukturere opgaver, klar og tydelig ansvarsfordeling og planlægning. På dette kursus får du indsigt i, hvad projektledelse kræver. Du får også konkrete tips og redskaber, som du kan bruge, hvis du skal være tovholder eller projektleder på dit arbejde. Kurset er rigtig godt for dig, der gerne vil kunne byde ind på større projekter, opgaver på arbejdet eller for dig, som f.eks. er interesseret i lokalt ungdomsarbejde. 46 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
47 KOST OG TRÆNING HVORNÅR? april 2020 Sundhed, i form af motion og kost, bliver på dette kursus sat i højsædet. Bliv skarp på hvad du skal spise for at holde forbrændingen i gang, for at opbygge muskelmasse, og for at sikre din krop maksimal energi til dagens udfordringer. Kurset indeholder teori omkring øvelser, og hvilke du skal lave for at tone de ønskede dele af kroppen. Det bliver kombineret med træning af forskellig slags, både indendørs og udendørs, så vær forberedt på grundig teori kombineret med masser af øvelser. Du får sved på panden, uanset dit træningsniveau. E-SPORT HVORNÅR? september 2020 Counter Strike er mere populært end nogensinde før. Derfor afvikler vi en weekend, hvor vi analyserer på spillet, og ser professionelle udøvere spille CS:GO. Vi vil have fokus på hvilke strategier de bruger, relationer på holdet, gruppedynamik og kommunikation, for derefter at forsøge at bruge nogle af de samme tricks, og markant forbedre spiloplevelsen. Du vil desuden få redskaberne til at starte et hold lokalt. Analyse og kommunikationsmetoderne der bliver brugt, er ret universelle og kan overføres på andre spil. UNGDOMSKURSER ØKONOMI HVORNÅR? september 2020 RKI, kviklån og leasingaftaler kan være svære at holde styr på. På dette kursus vil vi give dig overblik over de mange forskellige lånetyper, hvilke der er farlige og hvilke der ikke er. Vi vil gøre dig i stand til at lægge et budget, og du vil blive klædt på til køb af hus, lejlighed og/eller bil. Derudover vil der være en introduktion til aktiemarkedet, og hvordan handlen med aktier og obligationer foregår. En grundlæggende pakke til dig der gerne vil have styr på din økonomiske situation, og hvilke muligheder du har. SÅDAN FÅR DU IND- FLYDELSE HVORNÅR? oktober 2020 Går du rundt med en masse gode idéer, men uden at vide hvordan du får dem ført ud i livet? Så er dette kursus noget for dig! Du vil blive undervist i hvordan du kan søge og få indflydelse, uanset hvor du har brug for det på din arbejdsplads, på erhvervsskolen, i byrådet eller i Folketinget. Så hvis du ønsker en spændende weekend med andre lærlinge, hvor du efterfølgende vil have masser af værktøjer til at få indflydelse, så er dette kursus noget for dig! KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 47
48 UNGDOMSKURSER 3D PRINT HVORNÅR? april oktober 2020 Fremtiden er printet. Danske virksomheder investerer mere og mere i 3D printere, for hurtigt at kunne printe f.eks. reserve dele, og derved slippe for lageromkostninger og leveringstid. Kurset præsenterer en omfattende introduktion til Additive Manufacturing (AM), også kendt som 3D print. Du bliver introduceret for det mest fundamentale ved teknologien, mulighederne for benyttelse af 3D printere i industrien og fremtidige tendenser. Kurset involverer deltagerne i åbne diskussioner og opgaver, og er skræddersyet til at give de nødvendige værktøjer til at forstå teknologien for 3D print og udnyttelse af mulighederne. KONFLIKT HÅND TERING HVORNÅR? oktober 2020 Konflikter kan ikke undgås. De opstår på alle arbejdspladser og i hjemmet, og kan blive et stressende element i din hverdag. Mange af os kunne være bedre til at identificere, nedtrappe og løse konflikter, hvilket er det du vil få de grundlæggende redskaber til, i løbet af denne weekend. I løbet af kurset vil deltagerne blandt andet arbejde med cases, og komme med deres bud løsning af forskellige typer af konflikter. Du vil blive præsenteret for konflikttrappen, og blive opmærksomme på deres egen ageren i samspillet med andre mennesker. 48 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
49 KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 49 UNGDOMSKURSER
50 FIU LIGESTILLING KURSER FIU LIGESTILLING 50 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
51 INDHOLD Din rolle som stressvejleder Hvad er stress? Holdnings- og vidensudveksling Forventninger til dig selv, kolleger og jobbet Kreative løsninger Stress og køn Mental træning skaber ro i kroppen Mindfulness-at hvile i nu og her Find dig ikke i stress Find vejen til et sundt liv gennem værdiafklaring STRESS- VEJLEDEREN 1 HAN HUN fra stress til trivsel gennem samspil Baggrund Dette er grundkurset i et forløb af flere moduler, hvor du udvikles til at blive en yderst kompetent stressvejleder. Vi har gennem hele kurset fokus på dig og dine kolleger. På dette modul lægger vi vægt på, at du får en faglig velfunderet viden om hvad stress er, hvordan kroppen reagerer og hvilke faktorer, der udløser stress. Derudover får du nogle konkrete og effektive værktøjer med hjem, som vil berige dig og dine omgivelser. FIU LIGESTILLING KURSER KURSUSPERIODE Der gennemføres 1 kursus i foråret og 1 i efteråret. VARIGHED Hold Hold Stressvejlederen 1 er første forløb ud af 4. Du kan finde flere oplysninger på fiu-ligestilling.dk HAN HUN fra stress til trivsel gennem samspil tager udgangspunkt i erfaringer fra din dagligdag. Ligeledes tager vi hele kurset igennem kønsbriller på, hvilket giver kurset en ekstra spændende dimension. Vi vil sætte fokus på værdier, holdninger og forventninger til et job med trivsel, samarbejde og sundhed i fokus! ANSØGNING VIA DIN LOKALE AFDELING Vi skal gøre opmærksom på, at Dansk Metal har et begrænset antal pladser. KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 51
52 A/S BESTYRELSESUDDANNELSE A/S BESTYRELSES- UDDANNELSE STED Konventum LO-skolen Gl. Hellebækvej Helsingør konventum.dk 52 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2020
53 INDHOLD Strategi Virksomhedsregnskab Selskabsledelse Ledelsesopgaver i bestyrelsesarbejdet Research og strategisk kommunikation KURSUSPERIODE Kursusnr.: Modul Modul Kursusnr.: Modul Modul A/S BESTYRELSES- UDDANNELSE Basisuge 1 og 2 Kender du din rolle og dit ansvar som medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem? Som bestyrelsesmedlem er det vigtigt at deltage aktivt og udfordrende. Det gælder også for medarbejdervalgte. Du har en særlig viden om den daglige drift, samarbejdet og systemerne i virksomheden, som er vigtig viden i bestyrelseslokalet. Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer har samme opgaver, pligter og ansvar som de generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer. Det kræver, at du har et grundigt indblik i, hvad det kræver at sidde som medarbejdervalgt. Uddannelsen henvender sig til alle medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer i A/S og ApS-bestyrelser. A/S BESTYRELSESUDDANNELSE FORUDSÆTNING Valgt A/S-/ApS-bestyrelsesmedlem ansøg via din lokale afdeling. KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 53
54 TILMELD DIG PÅ danskmetal.dk eller MetalFerie HYGGE OG SJOV FOR HELE FAMILIEN
55 Sommerferie for hele familien. En sjov og oplevelsesrig uge på Metalskolen. Læs mere på danskmetal.dk/ metalferie KURSUSKATALOG 2020 DANSK METAL 55
KURSUS KATALOG 2015. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
KURSUS KATALOG 2015 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal 4 Indledning 6 Grunduddannelser TR og AMR diagram 8 Grundkursus 1 TR - Tillidsrepræsentantens rolle 9 Grundkursus 1 AMR - Arbejdsmiljørepræsentantens
Læs mereKURSUS KATALOG 2016. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
KATALOG 2016 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal 5 Forord 7 Grunduddannelser TR og AMR diagram 8 Grundkursus 1 TR - Tillidsrepræsentantens rolle 9 Grundkursus 1 AMR - Arbejdsmiljørepræsentantens
Læs mereKURSUS- KATALOG Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal KURSUSKATALOG 2019 DANSK METAL 1
KURSUS- KATALOG 2019 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal KURSUSKATALOG 2019 DANSK METAL 1 5 Forord 6 Velkommen 9 Grunduddannelser TR og AMR diagram 10 Grundkursus 1 TR 11 Grundkursus 1
Læs mereKURSUS KATALOG 2018 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
KURSUS KATALOG 2018 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal 5 Forord 6 Velkommen 9 Grunduddannelser TR og AMR diagram 10 Grundkursus 1 TR 11 Grundkursus 1 AMR 12 Grundkursus 2 TR 13 Grundkursus
Læs mereKURSUS KATALOG Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
KURSUS KATALOG 2017 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal INDHOLD 5 Forord 8 Grunduddannelser TR og AMR diagram 10 Grundkursus 1 TR 11 Grundkursus 1 AMR 12 Grundkursus 2 TR 13 Grundkursus
Læs mereKursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
Kursusoversigt 2014/15 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Keld Brødsgaard Afdelingsleder/ Simon Palm Lene Boholm Bibliotekar/ Per Andersen Ulrik Rasmussen Faglig sekretær/ Metals kursus-
Læs mereUNGDOMS KURSER Tag på ungdomskursus og få kompetencer, du kan bruge på arbejdet, uddannelsen og privat. KURSER FOR LÆRLINGE I DANSK METAL
UNGDOMS KURSER 2017 Tag på ungdomskursus og få kompetencer, du kan bruge på arbejdet, uddannelsen og privat. KURSER FOR LÆRLINGE I DANSK METAL INDHOLD 4 INTRODUKTION TIL UNGDOMSKURSERNE 6 TA DEBATTEN 7
Læs mereUNGDOMS KURSER 2018 Tag på ungdomskursus og få kompetencer, du kan bruge på arbejdet, uddannelsen og privat. KURSER FOR LÆRLINGE I DANSK METAL
UNGDOMS KURSER 2018 Tag på ungdomskursus og få kompetencer, du kan bruge på arbejdet, uddannelsen og privat. KURSER FOR LÆRLINGE I DANSK METAL INDHOLD 3 VELKOMMEN 6 NY I METAL UNGDOM 7 BYG DIN EGEN ROBOT
Læs mereTillidsvalgt. Klubarbejdet. Arbejdsretten GRUNDKURSER Retfærdighed. Politiske ideologier. Arbejdsret. Tillidsmand
Værd at vide om GRUNDKURSER 2017 Retfærdighed Klubarbejdet Den politiske tillidsrepræsentant Tillidsvalgt Politiske ideologier Kommunikationspsykologi Tillidsmand Arbejdsret Arbejdsretten Indhold Grundkursus
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt
Læs mereVarenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen
Varenummer: 5504-5 Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen Få et skræddersyet kursus Når du er ude og se på tøj, er det ikke sikkert, at du kan finde noget i butikkerne, der passer. Vi er jo alle
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt
Læs mereVærd at vide om GRUNDUDDANNELSEN Godt kollegaskab. Samtaler. Erfaringer Vores regler Lokale aftaler. Få alle med.
Værd at vide om GRUNDUDDANNELSEN 2019 Godt kollegaskab Samtaler Erfaringer Vores regler Lokale aftaler Få alle med Vores faglighed Som tillidsvalgt har du en central rolle i kollegaernes arbejdsliv. Du
Læs mereSAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Læs mereIndhold. side 2 Praktiske oplysninger
Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant 2 Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER.
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER. Nu
Læs mereKATALOG FOR Lokale arrangementer og materialer
KATALOG FOR Lokale arrangementer og materialer Fællesarrangementer under AMR 2019 I 2019 sætter vi i fællesskab fokus på arbejdsmiljørepræsentanterne og arbejdsmiljøet på arbejdspladserne. I AMR 2019-KAMPAGNEN
Læs mereARBEJDSMILJØ. Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Supplerende arbejdsmiljøkurser. Temadage. Akademiuddannelse i ledelse
ARBEJDSMILJØ Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse Supplerende arbejdsmiljøkurser Temadage Akademiuddannelse i ledelse 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse 3 - Uddannelsens opbygning
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen sætter fokus dels på FOAs egne
Læs merePÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden
1 PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk ny viden Som medlem af 3F og under 31 år er det gratis at deltage på kurserne, og vi betaler billigste offentlige transport. For at sikre at så mange forskellige
Læs mereArbejdslivsTopmøde Psykisk arbejdsmiljø i praksis
ArbejdslivsTopmøde 2019 Psykisk arbejdsmiljø i praksis arbejdsmiljø ArbejdslivsTopmøde 2019 Psykisk arbejdsmiljø i praksis Hvorfor er psykisk arbejdsmiljø sat højt på dagsordenen i 2019? 2019 er arbejdmiljørepræsentanternes
Læs mereFIU tværfaglige kurser 2019
FIU tværfaglige kurser 2019 Nedenstående er oversigt over tværfaglige kurser i 2019. Oversigten viser hvilke kurser afdelingerne kan godkende og hvilke kurser der skal skriftlig søges om fra tillidsrepræsentanten
Læs mereKurser for tillidsvalgte
Kurser for tillidsvalgte Nyvalgt tillidsrepræsentant En dygtig og aktiv tillidsvalgt er en gevinst for kollegerne, for HK og for arbejdsgiveren. Det er også en fantastisk mulighed for dig for personlig
Læs mereGrunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2011-12
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2011-12 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
Læs mereLØSNING. Gl. Strand Lok. 50, København jan feb. 12. marts 9. april 28. maj 19- nov. HEB/MMO CI på 3.
Kurser 2018 Forløb 1-2018 VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKT- LØSNING På lov skal TR bygge videre Service Eftersyn OPFØLGNING Hotel First Grand Odense Severin Kursuscenter, Middelfart Lok. 50, 50 22. 24. jan
Læs mereGl. Strand Lok. 50, København januar marts 25. april 16. maj 16. nov. LØSNING. Gl. Strand Lok. 50, København
Kurser 2017 Forløb VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKT- LØSNING SERVICE EFTERSYN OPFØLGNING 1 Hotel First Grand, Odense Severin Kursuscenter, Middelfart Lok. 50, 17.-19. januar 14. 16. marts 25. april 16. maj
Læs mereRoskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk
Roskilde Kommunes foreningskurser Kurser for foreningsledere 2015-16 Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget www.roskilde.dk 2 Velkommen til alle frivillige i Roskilde Kommune Roskilde kommune er nu klar
Læs mereGode råd om KOMPETENCE- UDVIKLINGSPLAN OG ARBEJDSMILJØ- UDDANNELSE
Gode råd om KOMPETENCE- UDVIKLINGSPLAN OG ARBEJDSMILJØ- UDDANNELSE FORMÅL: De bedste løsninger og arbejdsmiljøforbedringer opnås, når beslutningerne tages på grundlag af solid viden og praktiske erfaringer.
Læs mereTOPMØDE SEPTEMBER NYBORG STRAND
TOPMØDE 2016 22. -23. SEPTEMBER 2016 - NYBORG STRAND TOPMØDE 2016 Du indbydes til topmøde for alle forbundets tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. Mødet afholdes den 22. 23. september 2016 på Hotel
Læs mereVÆRD AT VIDE OM GRUNDKURSER 2014 LÆS MERE OM KURSERNE
VÆRD AT VIDE OM GRUNDKURSER 2014 LÆS MERE OM KURSERNE Indhold Grundkursus 1 Grundkursus 2 Grundkursus 3 Grundkursus 4 Praktiske oplysninger Alle medlemmer kan deltage på kurset. Du tilmelder dig kurset
Læs mereVelkommen på holdet!
F O A f a g o g a r b e j d e Velkommen på holdet! - En pjece til dig, der skal starte på FOAs grunduddannelse for tillidsrepræsentanter Læs om: At være tillidsrepræsentant TR-løftet Dine typiske opgaver
Læs mereVIDEREUDDANNELSEN FOR TILLIDSVALGTE
2017 VIDEREUDDANNELSEN FOR TILLIDSVALGTE Styrk dine kompetencer Hej tillidsvalgte Det er med stor glæde, at vi præsenterer vores nye katalog over vores tilbud på videreuddannelsen for tillidsvalgte. Dette
Læs mereIntegrationsrepræsentant-uddannelsen
Integrationsrepræsentant-uddannelsen Baggrund: Det er formålet med Integrationsrepræsentant-uddannelsen at udvikle mulighederne i den del af funktionen hos tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter, der retter
Læs mereBranchekursuskatalog 2014
Branchekursuskatalog 2014 Tillidsvalgte på det offentlige område ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2014 for det offentlige
Læs mereBranchekursuskatalog 2015
Branchekursuskatalog 2015 Den Offentlige Gruppe ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2015 for det offentlige område. Vi tilbyder
Læs mereVÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan.
Dansk Journalistforbund 11.05. 2015 Kursusplan 2015/2016 For løb VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN OPFØLGNING 1 Hotel Radisson, H.C. Andersen, Odense Severin Kursuscenter, Middelfart
Læs mereKURSER OG UDDANNELSER 2013/2014
SundTrivsel A/S KURSER OG UDDANNELSER 2013/2014 VELKOMMEN Sammensætningen i vores kursus- og uddannelsesrække bygger på vores forståelse af trivsel hos det hele menneske. For os indebærer trivsel/sundhed,
Læs mereGode råd om. Arbejdsmiljøuddannelse
Gode råd om Arbejdsmiljøuddannelse Formål: Arbejdsmiljøorganisationens medlemmer skal holde deres viden om arbejdsmiljø vedlige. Derfor er der fastsat regler i arbejdsmiljøloven om obligatoriske og supplerende
Læs mereTRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ
TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ Life2Save 360 Når vi siger 360 grader betyder det, at vi er med jer hele vejen rundt. Vores 360 cirkel er opbygget af moduler, der kan sammensættes og tilpasses, så det
Læs mereTil tillidsrepræsentanten. Velkommen på holdet! en pjece til dig, der skal starte på FOAs TR-grunduddannelse
Til tillidsrepræsentanten F O A F A G O G A R B E J D E Velkommen på holdet! en pjece til dig, der skal starte på FOAs TR-grunduddannelse Velkommen på holdet! En pjece til dig, der skal starte på FOAs
Læs merePræsentationsteknik med gennemslagskraft
Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Brænd igennem, og gør indtryk på dine tilhørere Kom igennem med dit budskab At få folk med sig og skabe opbakning er en
Læs mereKURSUSKATALOG. Cheerleading DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND
KURSUSKATALOG Cheerleading 2014 DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND CHEERLEADING TRÆNERUDDANNELSER TRÆNERUDDANNELSER tilbyder hvert år træneruddannelser indenfor cheerleading. Uddannelserne ligger i slutningen
Læs mereTrivsel og Psykisk arbejdsmiljø
Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø 22. september 2014 Trivsel og psykisk arbejdsmiljø Program mandag den 22. september 10.00 Velkomst - Ugens program, fællesaktiviteter og præsentation 10.35 Gruppearbejde:
Læs mereGrunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
Læs mereArbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i FTF-organisationerne
Arbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i FTF-organisationerne 2 Arbejdsmiljørepræsentanternes vigtigste opgave er at repræsentere deres kolleger i samarbejdet om et godt arbejdsmiljø. Derfor er det vigtigt,
Læs mereHandlekraft og sammenhold
Handlekraft og sammenhold en håndbog om klubarbejde Fællesskabet giver styrke En faglig klub giver dig og dine kolleger handlekraft. Slår I jer sammen i en klub, får I større gennemslagskraft og styrke,
Læs mereArbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund
Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund Kortlægning for Dansk El-Forbund på baggrund af LO s AMR-undersøgelse Udarbejdet af: Flemming Pedersen og Søren Grove Vejlstrup Juni 2018 1 INTRODUKTION
Læs mereKursuskatalog for frivillige efterår 2013
Kursuskatalog for frivillige efterår 2013 Kurser for efteråret 2013 Kære frivillige Velkommen til PTU s kursuskatalog for efteråret 2013. Vi tilbyder igen en række spændende kurser for alle vores dygtige
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen sætter fokus dels på FOAs
Læs mereuddannelse2001 Kurser for tillidsvalgte Overbygningskurser
uddannelse2001 Kurser for tillidsvalgte 2001 Overbygningskurser Overbygningskurser 2001 er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte, TRafdelingen. Pjecen henvender sig til tillidsvalgte Politisk ansvarlig:
Læs mereTRIO. en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel AMR
AMR TRIO en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel Introduktion til samarbejdet mellem leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant Indhold 3 4 6 7 Forord: En daglig aktionsstyrke
Læs mereArbejdslivskonferencen Samarbejde mellem AMR og TR
Arbejdslivskonferencen 2016 Samarbejde mellem AMR og TR Hvad er samarbejde? Samarbejde er når den enkelte via egen motivation bidrager med relevant viden, holdninger og færdigheder (sine kompetencer) til
Læs mereArgumentation der overbeviser
Argumentation der overbeviser Argumentation der overbeviser Vær skarpere i din argumentation Overbevisende og målrettet argumentation Mange virksomhedspræsentationer har en uklar argumentation. Det kan
Læs mereGuide til forflytningsvejlederen
Guide til forflytningsvejlederen Træk, skub eller rul Brug hjælpemidler Lad borgerne bruge deres egne ressourcer Indhold Du skal vejlede og påvirke holdninger side 3 Undgå ekspertrollen side 4 Sæt forflytning
Læs mere219. Forbundssektorbestyrelsesmøde HK Stat 25. august Bilag 5a. Ny TR-uddannelse fra 1. januar 2016
219. Forbundssektorbestyrelsesmøde Ny TR-uddannelse fra 1. januar 2016 Baggrund: Et væsentligt omdrejningspunkt i bestræbelserne på at udvikle en ny TR-uddannnelse har været s tillidsrepræsentanter og
Læs mereGuide til forflytningsvejlederen. Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer
Guide til forflytningsvejlederen Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer INDHOLD Forflytningsvejlederens rolle Side 3 Hvilke opgaver har en forflytningsvejleder Side
Læs mereArbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i LO-forbundene
Arbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i LO-forbundene 2 Arbejdsmiljørepræsentanternes vigtigste opgave er at repræsentere deres kolleger i samarbejdet om et godt arbejdsmiljø. Derfor er det vigtigt, at
Læs mereUdgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www. 3f.dk. August 2012
Kursusoversigt 2013 Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www. 3f.dk August 2012 Oplag: 21.000 Udarbejdet af: TUK - Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser Layout: Flemming Rasch
Læs mereLÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI
LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side
Læs mereHK HANDELs målprogram
HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet
Læs mereOnline arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen
Online arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen Præsentation Hvilken virksomhed kommer du fra og hvilken stilling har du? Hvor mange ansatte er I i jeres virksomhed? Er du arbejdsmiljørepræsentant,
Læs mereET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN
ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET MAJ 2013 2 Nedslidningen som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder
Læs mereVi glæder os til at se dig!
1 Kursusoversigt Bliv bedre til at kommunikere 8 Er alt politik? 12 Eventmanager-uddannelsen 20 Fremtidens erhvervsuddannelser 4 Fritidsjob 19 Hvor skal arbejdspladserne komme fra? 8 Kom med i afdelingens
Læs merePræsentationsteknik med gennemslagskraft
Præsentationsteknik med gennemslagskraft Kom igennem med dit budskab Hvad enten du sælger, fremlægger ideer, beskriver visioner, præsenterer projekter eller noget helt femte, har du brug for modtagernes
Læs mereTrivselsrådgiver uddannelsen
Trivselsrådgiver uddannelsen En trivselsrådgiver er en resurseperson i organisationen, som kan udspørge, opsamle og formidle viden om trivsel. Rådgiveren er ikke behandler, terapeut eller proceskonsulent.
Læs mereARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar.
ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar. DIT HVERV SOM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANT Arbejdsmiljøarbejdet giver resultater, når både ledelsen og dine kolleger
Læs mereGør en forskel for fællesskabet
Gør en forskel for fællesskabet for tillidsrepræsentanter i fagforeninger med OK-mærket. Hvorfor er OK-indsatsen vigtig? OK-indsatsen gør fællesskabet stærkere ikke bare på den enkelte arbejdsplads, men
Læs mereKøbenhavns Kommune gennemfører hvert andet år en fælles trivselsundersøgelse på alle arbejdspladser i kommunen.
TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2015 Indhold Indledning 3 Fase 1: Før Forberedelse af undersøgelsen 5 Fase 2: Under Gennemførelse af undersøgelsen 8 Fase 3: Efter Analyse og dialog om undersøgelsen 11 Indledning
Læs mereFagbevægelsens Hovedorganisation. Ny faglig uddannelse til unge
Fagbevægelsens Hovedorganisation Ny faglig uddannelse til unge Ny faglig uddannelse til unge Vil du skabe forandringer sammen med dine kolleger eller medstuderende? Vil du være med til at skabe et stærkt
Læs mereVÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT
VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter
Læs mereDet kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.
HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de
Læs mereARBEJDSMILJØUDVALGETS. vejledning til sikkerheds-/ arbejdsmiljørepræsentanter. FOA Fag og Arbejde Aalborg Afdeling
ARBEJDSMILJØUDVALGETS vejledning til sikkerheds-/ arbejdsmiljørepræsentanter FOA Fag og Arbejde Aalborg Afdeling FOA Aalborg Arbejdsmiljøpolitisk udvalg Indledning Forebyggende miljøarbejde er en langsigtet,
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereKonflikthåndtering forebyg og løs konflikter effektivt
Konflikthåndtering forebyg og løs konflikter effektivt Få værktøjerne til effektivt at forebygge og løse konflikter med konceptet Have A Nice Conflict Få værktøjer til effektiv konflikthåndtering Enhver
Læs mereHK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet
HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige
Læs mereGuide til forflytningsvejlederen. Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer
Guide til forflytningsvejlederen Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer INDHOLD Forflytningsvejlederens rolle Side 3 Hvilke opgaver har en forflytningsvejleder Side
Læs mereVEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse
VEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR Den årlige arbejdsmiljødrøftelse den årlige arbejdsmiljødrøftelse 1 Årlig arbejdsmiljødrøftelse En gang om året skal I holde et koordinerende arbejdsmiljømøde,
Læs mereNyvalgt tillidsrepræsentant
Nyvalgt tillidsrepræsentant Velkommen Tillykke! Fagligt Fælles Forbund (3F) byder dig velkommen som tillidsrepræsentant. Den største anerkendelse og klap på skulderen, du kan få, er at nyde dine kollegers
Læs mereNYHEDSBREV NR. 2 af juni F-medlemmer i regioner
NYHEDSBREV NR. 2 af juni 2009 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer Valg til TR Forum i PensionDanmark Køre- og hviletidsbestemmelser Sådan holder du din ferie Aktuelle kurser og temadage Valg til
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Læs mereTips & Tricks til mødeleder. Spørgekort om trivsel i virksomheden. Introduktion til:
Introduktion til: Dette er et redskab til at tage en dialog om, hvordan I trives i jeres virksomhed. Redskabet består af: Denne Introduktion En liste med Tips & Tricks til den, der leder mødet 13 kort
Læs mereBRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN
BYGGEGRUPPEN BRANCHEKURSER 2013 PRISLISTE/OVERENSKOMSTKURSER M.V. FOR: MURERE - MURERARBEJDSMÆND STRUKTØRER/JORD- OG BETONARBEJDERE TAGDÆKKERE, BROLÆGGERE, ISOLATØRER, ASFALTARBEJDERE, ELEMENTFABRIKKER/BETONVARER,
Læs mereÆndrede regler om uddannelse på arbejdsmiljøområdet v/sekretær for MIA, chefkonsulent Torben Rentzius Jans, Mejeribrugets Arbejdsgiverforening
Ændrede regler om uddannelse på arbejdsmiljøområdet v/sekretær for MIA, chefkonsulent Torben Rentzius Jans, Mejeribrugets Arbejdsgiverforening 1 Fremtidens arbejdsmiljøorganisation 2 Fremtidens arbejdsmiljøorganisation
Læs mereFagligt fællesskab for pædagoger - derfor skal du også være medlem!
www.bupl.dk/fyn Fagligt fællesskab for pædagoger - derfor skal du også være medlem! Et fagligt fællesskab for pædagoger BUPL Fyn tilbyder dig at være en del af et fællesskab. Et fællesskab sammen med andre
Læs mereFORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale
FORBUND Stå stærkt som AMR Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale 2 FOA STÅ STÆRKT SOM AMR Indhold Sammen gør vi forskellen for arbejdsmiljøet 3 FOA giver dig 3 løfter 4
Læs mereVelkommen til. Danmarks stærkeste fagforening
3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereNotat. Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster. 1. Indledning
Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster Dato: 13. juli 2015 Dokument nr. 78836/15 1. Indledning Sagsbehandler Marlene Dupont Vejledningen er tilpasset de særlige forhold, der gælder for folkekirken
Læs merearbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Eksempler på materialer fra Branchearbejdsmiljørådet for transport
Læs mereVelkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv
Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden
Læs mereM U S. Medarbejderudviklingssamtale - en miniguide
Medarbejderudviklingssamtale - en miniguide Indhold HVORFOR MUS?....................... 4 STRATEGISK KOMPETENCEUDVIKLING............... 4 HVAD ER MUS?....................... 5 RAMMER FOR SAMTALEN 5 LØN
Læs mereSAMARBEJDSUDVALGET - FRA FORHANDLINGSARENA TIL DIALOGFORUM
SAMARBEJDSUDVALGET - FRA FORHANDLINGSARENA TIL DIALOGFORUM FRA FORHANDLINGSARENA TIL DIALOGFORUM SAMARBEJDSAFTALEN SKAL UDFY LDES KONKRET FRA FORHANDLINGSARENA TIL DIALOGFORUM 2. UDGAVE 2011 FOLDEREN ER
Læs mere5 bud på bedre arbejdsmiljøregler
2018 5 bud på bedre arbejdsmiljøregler ET BEDRE SOCIALT OG ORGANISATORISK ARBEJDSMILJØ I DANMARK FORSLAG FRA AKADEMIKERNE 5 bud på bedre arbejdsmiljøregler et bedre socialt og organisatorisk arbejdsmiljø
Læs mereSamarbejdskursus for tillidsrepræsentanter
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og
Læs mereKort og godt om den supplerende uddannelse
Kort og godt om den supplerende indledning Den årlige supplerende inden for arbejdsmiljø er et tilbud til medlemmer af AMO og har til formål at sikre, at arbejdsmiljøledere og - repræsentanter har viden
Læs mereForhandlingsteknik for erfarne forhandlere
Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger
Læs mereTips og ideer til dig som tillidsvalgt
Tips og ideer til dig som tillidsvalgt - når du tager en snak med din kollega om medlemskab i Dansk Metal. 1 Denne guide giver dig lidt information om værdien af et fuldt medlemskab, men også lidt indsigt
Læs mere