Brev fra beskæftigelsesministeren om udmelding af mål for 2013.pdf

Transkript

1 Gitte Schack Fra: Flemming Sommer Sendt: 12. april :14 Til: Stig Marcussen; Peter Højberg; Annika Lion Emne: VS: Beskæftigelsesministerens udmelding af de beskæftigelsespolitiske mål for 2013 Vedhæftede filer: Brev fra beskæftigelsesministeren om udmelding af mål for 2013.pdf Brev fra beskæftigelsesministe... Hej Alle t.o. - det spiller fint sammen med det besk.pol. seminar den 23. vh. Flemming -----Oprindelig meddelelse----- Fra: Annie Løkke [mailto:ale@ams.dk] Sendt: 12. april :52 Til: Merete Kølln; Flemming Sommer; petol@gribskov.dk Emne: VS: Beskæftigelsesministerens udmelding af de beskæftigelsespolitiske mål for 2013 Kære gode samarbejdspartnere Vedlagte er i dag kl 9.10 udsendt til jobcentrene m.fl. Med venlig hilsen Annie Løkke Fuldmægtig Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Universitetsvej 2, 4000 Roskilde, tlf Direkte tlf , mobil Ved officielle henvendelser til Beskæftigelsesregionen, benyt venligst brhs@ams.dk, gerne med angivelse af kontaktperson Hjemmeside: 1

2 Vedlagt fil: Brev fra beskæftigelsesministeren om udmelding af mål for 2013.pdf

3 EAN Arbejdsmarkedsstyrelsen 1061 Kebenhavn K CVR Dc regionale beskattigelsesrád wwbmdk Dc lokale beskfligelsesrád Beskeftige1sesrádet E bm@bmdk Beskaftigelsesregionerne Sanitlige jobcentre Ved Stranden 8 Samtlige kommunalbestyrelser 8eskfhgel m ii Jai tr ligllldl o LrbL ida om at kommuneme ii ndga n po itn di dog Jeg forventer, at alit kommuner vii are ambitiose I forhold til de tire udmeidte hvis de kender de lediges onsker og forudsa tninger, hov for arhejdskrañ og efiersporgslen pa arhejdsmarkedet -- ikke mtndst lokali, og aktive incisats. herunder uddannelsesindsater. hvis de kender virksornhedernes be Joheentrene kan kun understotte virksornhederne og styrke de ledige gennem den sprog. lohende og tat dialog med virksornhedenie. ot de skal kunne tale irksomhedernes dygtige oz sikre et veifungerende arhejdsmarked. Jobeentrene skal derfor vare i aktv medspiher I arheidet med at hielpe rksomhedmne til at re konkurrence Jobcenteret skal vare en reel haip til virksomhedeme men otsa en offensi ( t der, centrene skal have en tiettere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomhe Jeg bar desuden valgt, at foreslá et heft nyt mat for 20! 3. der fokuserer pa. at job langtidsledigheden det stigende antal personer pa fortidspension, unge uden uddannelse pa oflentlig forsorgelse, overfor: fokus p nogle afde vsentlige arbejdsmarkedspolitiske udfordringer. som vi star Med udmeldingen afde beskfiigelsespoiitiske rnái for 2013 bar jeg vatgt at stte dannelse eller tilbud, kommer i gang med det samme, I den sammenhng er det tige og relevante uddannelsestilbud. Vi skal sikre, at ledige, der er kiar til job, ud centraft, at johcentrene kender virksomhedernes jobábninger og jobmuligheder, sá finde et nyt job, og som hjielper deni, der bar for fà kvalifikationer med at fi de rig de kan málrette den aktive indsats. herunder uddannelsesindsatsen. Det skal ske gennem en aktiv arbejdsmarkedspolitik, der hj1per de led ige med at et nyt arbejde. men andre bar brug for hjlp. personer ramt afarbejdsloshed skal hurtigt kunne t et nyt job. Mange finder selv Vi bar brug for et dynamisk arbejdsmarked. Ledige job skal besttes hurtigi. og boy for reformer pa arbejdsmarkedet. 2 kontor/kba Vi bar ibrtsat har en stor opgave med at hekampe arbejdslosheden. Og der er bejni Udmelding af beskftgelsespoiitiske mat for APR rd

4 De beskaftigelsespoiitiske mäl il desuden indgà sorn det centrale element i de kontrakter, jeg vii indgâ med beskaftigelsesregionerne og de regionale beskfti gelsesrád for kedet Jobcentrene skal sikre, atfiere unge uden uddannelse starter pa en erhvervsko,n petencegivende uddannelse, gelsesindsatsen for med besktuigeisesregionerne om anibitionsniveauel beskftigelsesp1anen i fir 2013 samt inddrager de lokale beskftigeisesràd (LBR) i en dialog om beskth For 2013 udmeides folgende fire beskfligelsespoiitiske mái: 1. Flere unge skal have en uddannelse 2. Bedre og mere heihedsorienteret hjip til ledige pa kanten afarbejdsmar frre 3. Langtidsledigheden skal bekampes Iigt. 4. En tttere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Jobcenirene skal sii rke saniarhe/det med virksomhederne om beskteftigelsl sind saisen. Med veniig hilsen Mette Frederiksen Jobcentrene skal sikre, at antallet qf Iangticlsledige personer begra nses inest mu Jobcentrene skal firebvgge, a! ca mange perconerforudcpencioneres. personer pa fortidspension

5 mat for kontor!kba BeskftigeIsesm inisterens beskftigeisespoiitiske marts 2012 tortidspenionister. niedmindre indsatsen andres. kedet -- erfaringer pa arbejdsmarkedet Ix va et praklikforloh pa en virksornhed og derigen rnenheng vigtigt. at komniunerne bar fokus pa frafaldsproblematikken og lohende hnger fast i kontanthjipssystemet. uddannelse klarer sig bedre pa arhejdsmarkedet end unge uden en uddannelse. Alt skftige1sesministeren har udmeldt for I notatet gives en uddybende forkiaring afde heskftigelsespolitiske ml. som be 1. Flere unge skal have en - uddannelse Jobcentrene uden uddannelse starterpâ en erhvervskompetencegivende uddannelse, Det er afgorende. at flere unge kommer i gang med en uddannelse. Alle unge skal have et liv med uddannelse ogjob. De to ting hnger noje sammen. Unge med en for mange unge mennesker er i dag uden uddannelse ogjob, og en stor de afdem Der skal derfor gøres en ekstra indsats for at fà unge, der ikke har en uddannelse, til at tage en uddannelse, som kan give dem erhvervsmssige kvalifikationer og kom petencer. der oger deres muligheder for at fá et ordentligt fodfste pa arbejdsmar kedet. Det er i den sammenhang vigtigt. at der kommer et oget fokus pa at nedbryde de eventuelle barrierer. der er mellern de forskellige forvaitninger i kommunen. Kommunerne skal arbejde for at fremme en mere tvrgâende og heihedsorienteret indsats, da mâlet om, at flere unge skal i uddannelse, krver et tttere samarbejdc mellem johcenter, Ungdommens Uddannelsesvejledning og andre dde af den komnlunale forvaitning samt mcd uddannelsesinstitutionerne. Det er i den sam folger op pa de unge. der falder fra uddannelseme. Det er ligeledes vigtigt. atjobcentrene har et godt samarbejde med virksomheder ne For nogle unge giver uddannelse nemlig forst mdning, nr de bar gjort sig nogle oem ser, hvad en uddannelse kari hruees til.johcentrene skal I heskaftieelsepanen tir.3().3 flpsnhie ci kantttatnt nveauniã tor dette heskafigelsespolitiske mal. 2. Bedrc og mere helhedsorienteret hjaip Iii ledige pa kanten afarbejdsmar farre mange personer fortu Lcpensioneros. personer pa fortidspension - Johcenfrene A It lou mange mennesker tilkendes dan tortidspension. lige no er ca 245.Oflt) personer pa fortidspension, og der er,ncri teen pi. at cler fremilden bliver frre skai!orehvgge, a! sã skal.cikre, atfiere unge NOTAT

6 Det er sarligt bekvmrende. nr unge far tilkendt lbrtidspension pa haggrund af psykiske lideiser. som heidigvis ikke aitid er varige. En psykisk lidelse kan i mange tiifide behandles og hehover ikke at betde en permanent udstodning fra ar bejdsmarkedet. Derfor er der stort hehov for, at kommuneme og jobcentrene gor en indsats for at fà udsatte kontanthjaipsmodtagere og langtidssygemeldte tilbage i job og sarntidig sikrerjobbninger for personer uden arhejdsmssig erfaringer og personer med nedsat arbejdsevne. Det er helt centralt. at kommuneme har fokus pa den forebyg gende indsats og sikrer. at personer, som er i risiko for at blive permanent udstodt afarbejdsmarkedet. far en tidlig indsats med den fornodne stoile tii at genvinde og hevare kontakten ti I arhejdsmarkcdet. Mange. som i dag risikerer at fa tilkendt Fortidspension. bar meget sammensalte probiemer. Derfor er en mere helhedsorienteret indsats afgorende. Det krver. at barrierer buyer bmdt ned, og at indsatsen i hojere grad buyer koordineret pa tvrs afde forskellige sektorer (beskftigeises-, sundheds-. social- og uddannelsessekto reme), som spiller en afgorende rolle i indsatsen for den enkelte borger. Hvis frre mennesker i frerntiden skal tilkendes fortidspension. er der ligeledes he hov for, at kommunerne far et endnu tttere samarbejde med virksomhederne om indsatsen for de udsatte borgere. s flere via et trningsforlob pa en virksomhed el icr en sociaiokonomisk virksornhed, far reetableret kontakten til arbejdsmarkedet. Jobcentrene skai I beskaftigelsesplanen for 2013 opstiile et kvantitativt niveaumãl for dette beskfiige1sespol itiske m ál. 3. LangtidsIedigheden skal bekmpes Jobeentrene skal sikre, at antallet af Ianglidsiedige personer hegnenses niest muligi. Fra februar 2009 til februar 2012 er antallet af ledige. som bar vret arbejdslose mindst 80 procent aftiden det seneste ãr, mere end tredoblet fra knap til godt dag er det sâledes over liver fjerde arbejdsiose, der ogsâ er langtids ledig, Langtidsledigheden er en at de store arbejdsmarkedspolitiske udfordringer, som kommuneme ogjobcentrene hor have meget fokus pa, Deter vigtigt, at kommunerne ogjohcentrene bar fokus pa, at gore en ekstra aktiv indsats over for de ledige, der liar svrt ed at fà fodfste pa arbejdsmarkedet men. Det er isr vigtigt. at johccntrcn tnr.n serlig indsats for de dagpengemodtagere. der hefinder rig i siutni ngen af daepengeperiodem Det er vigtieri. at obcentrene i indsatsen liar fokus pa at bruge de redskaher over for de ledige. der kan heiper dciii i arbejde. og hvis uddannelse og opkvalificenng er vejen til job, bar johcentrene have tkus pa dette redskab. ligesorn jobeentrene skal vare i lohende oc nut dialog med vtrksomhedeme om indsatsen for de iangtidsle dice. Joheentrene skal heskatiigelsesplanen for 2013 opstiile ci kvantitativt niveaumal For detie heskftie.elsespoini ke mal.

7 4. En tatterc kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Jobcen Irene skal stirke sa,narbejdel ned virksomhederne orn hesktejiigehcesindcatsen. Det er en forudstning for, at jobcentrene kan bringe ledige i job. at de har en kontakt og dialog med erhvervslivet og kender det lokale arbejdsrnarked - herunder virksomhedcrnes behov fir arbejdskrafl. Jobcentrene skal med beskftigelsesind satsen sikre det rette match mellern de ledige og de lokale virksomheder. I)erfor er del centralt. atjobcentrene kender virksomhedernes jobàbninger ogjob muligheder. sà de kan málrette den aktive indsats. herunder uddannelsesindsatsen. Ogjobcentrene skal levere en professionel service til virksomhederne. sá virksorn hederne oplever, at jobcentrets henvendelser er koordinerede, at det er neint at samarbejde med jobcentret, og at de far en god service og hjlp i sanispillet med jobcenteret. Der skal i beskafiigelsesplanen for 2013 tages stilling tiljobcentrenes frernadrette de strategi for et styrket samarbejde med virksomhedeme orn beskfiigeisesindsat SCIL Der skal opstilles et ml for dette beskftigelsespoiitiske rnl. tt