Referat fra Generalforsamlingen jordemoderforeningen Kreds Syddanmark

Transkript

1 Referat fra Generalforsamlingen jordemoderforeningen Kreds Syddanmark Onsdag 21/ på Carlslund kro, Fruens bøge i Odense. 1. Valg af dirigent : Valg af referant : Alice Borgen 2 Formandens beretning : ved Gitte Valeur : Se vehæftet bilag 3 Året der gik fra fødestederne : Svendborg 2013 ( Gitte Valeur ) Maj 2013 Kjo opsiges med ophør 1.9 pga. Besparelser. Der arbejdes med og udføres ledelse på tværs med understøttende strukturer mellem Ouh./svb., Styrker og svagheder til stadig refleksion som fortsætter til endelig sammenlægning Udvikling, udd., udveksling mellem fødestederne Sep. Bedste lup, 4 dages avis fokus Nov. Fratrædelsesaftale effektueres efter langtidssygemelding, hvor det ikke er muligt at yde fødegangsvagter. 1 medarbejder. Varsles ned i tid svarende til antal nattevagtstimer da det ikke er muligt for hende at varetage denne vagtform. April :2 tema dage med Gitten Hammerberg, mhp. "Det gode arbejdsmiljø Årsberetning Kolding ( Lærke Christoffersen& Stine Storm ) En jordemoder i Kolding har igennem de sidste par år oplevet en stor forandring i sit arbejdsliv. Der har været nogle økonomiske tiltag, som bl.a. har betydet kompetencetilpasning, ændrede vagtkonstellationer, ansættelsesstop, ganske få fastansættelser, ingen personalemøder etc. Det har betydet meget for gruppen og det ville være naivt at sige det ikke har kostet på vores arbejdsmiljø. Men når vi nogle gange taler sammen og ser på de resultater vi som jordemodergruppe har skabt, så er det ikke kun negativt. Vi har lært at tænke kreativt omkring vores fag og omkring vores kerneopgaver. Vi formår faktisk at have et fødeafsnit som alene er Side 1

2 jordemoderbemandet, vi har et svangreafsnit som alene er jordemoderbemandet, et ambulantområde som mere eller mindre består alene af jordemødre og vi ser flere og flere fastansættelser på vores barselsafsnit, en jordemoder som er ansat til at varetage funktionen omkring sorggrupper og til sidst har vi jordemødre som er ansat ved kommunen som en del af et projekt for familier - Familieiværksætteri. Så besparelser ja, det er der og det kan vi ikke komme udenom. Men jordemødre har igen vist sig at være af en speciel støbning og det er kendetegnene for jordemødrene i Kolding. På det private område blomstrer de innovative tiltag i form af bl.a. Din Jordemoderpraksis som, ud over tilbud til de gravide, har projekter og videreuddannelse til gavn for jordemødre. Derudover kæmper ejeren af jordemoder.dk Birgit Thalwitzer stærkt for en privat fødeklinik i region Syddanmark og kender jeg hende ret, så giver hun ikke op! 2014 startede med at vi måtte sige farvel til vores chefjordemoder derudover vores afdelingsjordemoder for ambulantområdet. Frem til april har vi således været med kun én jordemoderleder, hvilket har skabt en del frustration og utryghed i jordemodergruppen. Til august siger vi farvel til vores afdelingsjordemoder for fødeafsnittet. Så i 2014 slutter vi af med 3 nye ledere for jordemodergruppen det bliver spændende, at se hvad de har at byde på og hvordan det vil påvirke os i Kolding. Sygehus Sønderjylland: ( Tove Grue ) Fyringsrunde : 2 blev fyret ud af en fusion på 500, desværre var det jordemødre Ny Centerleder, som er fysioterapeut og i et andet center er ansat en jordemoder som centerleder Opsagt løntillæg til alle jordemødre på kr., men vi kæmper for at holde pengene til jordemødre Haderslev lukker pga. mangel på læger 1. juni 2014 God KJO ordning Vi glæder os til at starte i Aabenraa, hvor vi skal have koordinerende jordemødre alle 24 timer i døgnet og jordemødrene skal tage sig af alle svangre Hjemmebesøg hos alle førstegangsfødende, hvor der tages PKU og hørescreening i hjemmet Side 2

3 Årsberetning fra SVS Esbjerg 2014 ( Birgitte Hovedskoue) Vi har det godt i Esbjerg. Vi fastansætter langsomt vores vikar i konverteret timer fra SOSU-gruppen, som enten går på pension eller finder andet arbejde. Der er lavet aftale om, at i 2015 skal der være fast ansat 8 jdm. på barselsgangen. Vores store udfordring i Esbjerg er, at vi skal vende os til de mange forandringer som ofte sker meget hurtigt. Vi er vestjyder med stort V, til tider ville vi gerne, at det hele går lidt langsommere. Som Gitte var inde på i Årsberetningen for jordemoderforeningen region Syddanmark, får vi kun mere og mere dokumentation, hvilket sikkert er godt, men det tager tiden fra noget andet og her i Esbjerg mener vi, at det tager tiden fra patienterne. Dette er vi meget opmærksomme på og snakker meget om, hvordan vi kan lave arbejdsgangen som mindsker dette, så vi fortsat har tiden til den fødende, parret og familien. Vi har lige nu i samarbejde med vores læger, stor fokus på blødning pp, igangsættelser og bristninger, da vi kan se at det har en stigning. Nye tiltag fra jordemødrenes siden, har vi ansat 2 jordemødre i sorg gruppen, penge som kommer fra regionen. Vores KJO-ordning ligger i Grindsted, men skal flytte i løbet af efteråret til Esbjerg, da vi ikke kan få den fyldt op, vi håber på den måde, at flere får gavn af ordningen. Trods de store udfordringer og den manglede tid, holder vi fanen høj og passer godt på hinanden, humøret i det daglige er højt. Årsberetning fra Odense,( Alice Borgen ) Jeg tiltrådte funktionen 1 April og har ikke den store erfaring omkring at levere dette oplæg; og har heller ikke det store overblik endnu. Men jeg har en god og tålmodig suppleant, og en god Kredsformand Tak til begge. De monofaglige møder med repræsentanter fra samtlige fødesteder i Kredsen,er utrolig spændende, lærerige og vigtige blev et udfordrende år, hvor vi for alvor blev præsenteret for kreative løsninger på at imødegå et stramt budget. Løsninger vi ikke alle var lige begejstrede for, men som var nødvendige for at leve op til de stramme krav, der har været stillet. Vi har kunnet glæde os over initiativet sikre fødsler, mange af os har længe savnet mere systematiseret faglig underbygning af det håndværk vi er så stolte af. Vi har også kunnet glæde os over at vi har fået mulighed for at styrke vores samarbejde med sygeplejerskerne på svangreområdet i kraft af at der nu er ansat jordemødre på det stationære afsnit. Et nyt initiativ fra TR-side så dagens lys, i form af planlægning af medlemsmøder hver første torsdag i måneden. Det blev godt modtaget, men kunne godt have været bedre besøgt. Der har været planlagt fem, og afholdt fire. Et indledende møde, Et med Tullia om vagtplanlægning. Et med Anette., som handlede om tankerne bag hendes strategi Et møde omkring tolkning af lønseddler, og et møde omkring senior politik. Alle gode og informative møder, som de der deltog gav udtryk for var relevante og givende. Side 3

4 Vi har fokus på Blødning, PP-med,Sectio arbejdsgrupper er nedsat. Vores KJO har stor succe og fødsel tallet er stigende for dem. Jordemødrene certificeres i akkupunktur. Fremtiden vil byde på udfordringer omkring budget og fagligheden, samt vilkår for Tr ; Kandidat uddannelsen og dens indflydelse på vores fag. 4. Årsregnskab 2013 : Tove fremlægger årsregnskabet og det er Godkendt uden anmærkninger. 5. Budget 2014 : Tove fortæller at kredsen vil give tilskud til Landsmødet næste år, og der vil blive sat et beløb af, som deles mellem ansøgerne. Hermed mere når det er fastlagt. Vi laver et Årshjul, 6. Valg af Revisor og revisorsuppleant : Kritisk revisor : Nina Kangas ( OUH ) 7.Valg af delegeret til Kongressen: Kongress 3/ delegerede: Vivi Lauridsen: mail: [email protected]. tlf: Charlotte Holm: mail: [email protected]. tlf: Susanne Krogh: mail: [email protected]. tlf:? Rie Jakobsen: mail: [email protected]. tlf: Annika Frøkjær: mail: [email protected]. tlf: Joan Pedersen: mail: [email protected]. tlf: Trine Ørum: mail: [email protected]. tlf: suppl: Nina Kangas: mail: [email protected] tlf : Margrete Juel: mail: [email protected]. tlf: Kirsten Faaborg: mail: [email protected]. tlf: Side 4

5 Louise Påske: mail: tlf: Karina Skovenborg: mail: tlf: Lone Møller: mail: tlf: Jette Uth: mail: tlf: Eventuelt : Susanne Krog fra KJO i Odense, ønsker at der kunne laves en fælles aftale for KJO i Regionen, Anika Frøkjær & Louise Påske reklamerede lidt for deres private klinik, og fortlate om de er ved at få lavet en Diplom uddannelse for jordemødre omkring klimakteriet, og det skulle blive en realitet efterår Modulet vil også blive udbudt til Sygeplejersker. Generalforsamlingen sluttes, i skønne grønne omgivelser og fantastisk mad og drikke. Derefter rykkes indendør: Kaffe /The og kransekage blev nydt til et fantastisk inspirerende foredrag af : Katja Schrøder, jordemoder og ph.d.-studerende, som fortalte om sit igangværende ph.d.-studie 'Traumatiske fødselsforløb fra den sundhedsprofessionelles perspektiv'. Studiet har til formål at undersøge, hvordan den høje forekomst af stress, udbrændthed og depression hos jordemødre og obstetrikere er relateret til oplevelsen og håndteringen af at være involveret i fødselsforløb, hvor barnet fødes med svære, og potentielt livstruende fødselsskader. I de tilfælde hvor der kan være tale om begåede fejl eller utilsigtede hændelser, kan følelsen af skyld og ansvar være tyngende for den enkelte medarbejder. Derfor vil studiet udforske, i hvilket omfang og på hvilken måde den sundhedsprofessionelle gør sig eksistentielle overvejelser i forhold til at føle sig ansvarlig for et hændelsesforløb med alvorlige eller endog fatale konsekvenser for et andet menneskes liv. Formålet med at opnå denne viden er at forbedre håndteringen af medarbejderreaktioner i forbindelse med traumatiske hændelsesforløb indenfor sundhedsvæsenet. Der er både udført en landsdækkende spørgeskemaundersøgelse blandt jordemødre og obstetrikere og foretaget kvalitative interviews, og selvom ikke alle resultater foreligger, fortalte Katja om studiet indtil nu, og det var spændende. Vi glæder os til det færdige resultat. Referant Alice Borgen Side 5