Det siger FOAs afdelinger og medlemmer om arbejdstid
|
|
- Astrid Christiansen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FOA Kampagne & Analyse 11. november 2009 Det siger FOAs afdelinger og medlemmer om arbejdstid ndgik i 2007 aftale via KTO med kommuner og regioner om, at ledige timer på arbejdspladserne skal tilbydes deltidsansatte, før der kan ske nyansættelser. Aftalen trådte i kraft pr. 1. januar FOA har derfor spurgt sine 42 afdelinger, om de har modtaget henvendelser fra medlemmer, som ikke kan gå op i tid på trods af aftalen, og om afdelingernes indsats over for problemet 1. Undersøgelsen er gennemført i oktober Afdelingerne blev stillet lignende spørgsmål i efteråret 2008, og det er derfor muligt at sammenligne. Også medlemmerne er blevet spurgt til forskellige forhold omkring deres arbejdstid i oktober 2009 (og tilbage i 2007) 2. Hovedkonklusionerne i notatet er: 44 % af FOAs afdelinger i rundspørgen har inden for det sidste år modtaget henvendelser fra kommun ansatte medlemmer, som ikke kunne gå op i tid, selvom de ønskede det. 9 procent af FOAs medlemmer ønsker at gå op i tid svarende til 14 procent af dem der er på deltid. Tre ud af fire af de medlemmer, som ønsker at gå op i tid, har henvendt sig til deres leder med ønsket. 7 ud af 10 har dog efterfølgende fået afslag på henvendelsen. Det er især pædagogmedhjælpere, husassistenter og social- og sundhedspersonale, som oplever ikke at kunne få fuldtidsansættelse. 9 ud af 10 afdelinger rapporterer, at stillinger i deres kommuner ikke i udgangspunktet slås op som fuldtidsstillinger. 4 ud af 10 FOA-medlemmer ville gerne i højere grad selv kunne bestemme hvornår de møder og får fri fra arbejde. Det gælder især de ansatte i daginstitutionerne. Regionerne synes bedre til at opfylde aftalen end kommunerne. Afdelingerne har fået færre henvendelser fra medlemmer ansat i regionerne, og regionerne synes i højere grad at slå alle stillinger op som fuldtidsstillinger. Sådan ser det ud i kommunerne 44 % af afdelingerne har inden for det sidste år modtaget konkrete henvendelser fra medlemmer ansat i kommunerne, som ikke kunne komme op i tid. I efteråret 2008 var det lidt over halvdelen af afdelingerne (53 %), der havde modtaget sådanne henvendelser fra medlemmerne afdelinger deltog. 2 Undersøgelserne er gennemført via det elektroniske medlemspanel MedlemsPulsen i oktober medlemmer deltog i I undersøgelsen fra 2007 deltog 1137.
2 Tabel 1. Har I inden for det sidste år fået konkrete henvendelser fra kommun ansatte, som ikke har kunnet komme op i tid? trods aftalen fra 1. januar 2008? Ja 7 43,8% Nej 7 43,8% Ved ikke 2 12,5% I ,0% 60 % af afdelingerne har anmodet om et møde med en kommune, fordi aftalen om mulighed for fuldtid ikke overholdes. Det ses i tabel 2 nedenfor. Tabel 2. Efter 6, stk. 1, i aftalen mellem KL og KTO om deltidsansattes adgang til et højere timetal, kan (lokale) repræsentanter for bl.a. FOA henvende sig til en kommune og anmode om et møde, hvis de vurderer, at kommunen ikke efterlever aftalen. Har I henvendt jer til nogen af jeres kommuner på den baggrund? Ja 9 60,0% Nej 5 33,3% Ved ikke 1 6,7% Resultatet af disse henvendelser har været blandede. I nogle tilfælde har det givet egentlige aftaler, og andre steder har det resulteret i et øget fokus på aftalen. I flere kommuner har man ikke set nogen effekter, blandt andet på grund af manglende vilje fra forvningen og ledere på de enkelte arbejdspladser. Blandt de kommun ansatte er det særligt pædagogmedhjælpere, husassistenter og sosupersonale, som ikke kan gå op i tid. Det ses i figur 1 nedenfor. 73 % nævner at pædagogmedhjælpere har svært ved at komme op i tid, 60 % nævner husassistenter og 47 % nævner sosu-hjælpere. I 2008 pegede 82 % af afdelingerne på, at medlemmer inden for den pædagogiske sektor havde svært ved at få flere timer, og 68 % nævnte Social- og Sundhedssektoren. 55 % nævnte Kost- og Servicesektoren og kun 5 % Teknik- og servicesektoren. Figur 1. Hvilke faggrupper har svært ved at komme op i tid i din kommune?
3 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 46,7% 33,3% 73,3% 60,0% 6,7% 20,0% Mere end 9 ud af 10 afdelinger rapporterer, at ledige stillinger stadig ikke i udgangspunktet slås op som fuldtidsstillinger. Det ses i tabel 3. I 2008 var det 87 % af alle afdelinger, som oplevede, at deltidsstillinger er reglen frem for undtagelsen. Tabel 3. Opslår kommunerne i jeres område som hovedregel alle stillinger som fuldtidsstillinger? Ja? hovedreglen er opslag på fuld tid 1 6,7% Nej? hovedreglen er ikke opslag på fuld tid i vores kommuner 14 93,3% Ved ikke 0 0,0% Opslag af deltidsstillinger synes særligt at være udbredt for pædagogmedhjælpere, husassistenter og på ældreområdet. Samme billede tegnede sig i Sådan ser det ud i regionerne 13 % af afdelingerne har fået henvendelser fra medlemmer ansat i regionerne, som ikke kan få lov at gå op i tid. 87 % af afdelingerne har ikke fået henvendelser på denne baggrund. Én afdeling har diskuteret problemet med regionen. Tabel 4. Har I inden for det sidste år fået konkrete henvendelser fra region ansatte, som ikke har kunnet komme op i tid? trods aftalen fra 1. januar 2008 og den særlige aftale fra 1. oktober 2008 for social- og sundhedspersonale på sygehusene? Ja 2 13,3% Nej 13 86,7% Ved ikke 0 0,0% I regionerne er det husassistenter, omsorgsmedhjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygehjælpere, der har svært ved at komme op i tid. Figur 2. Hvilke faggrupper har svært ved at komme på fuld tid i jeres region? (Sæt gerne flere krydser)
4 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 26,7% 26,7% 13,3% 20,0% 10,0% 5,0% 0,0% 6,7% 0,0% 40 % af afdelingerne angiver, at deres region ikke som hovedregel slår alle stillinger op som fuldtidsstillinger. Det synes særligt at gælde Region Syddanmark og Region Midtjylland. Det siger medlemmerne 14 % af FOAs deltidsansatte medlemmer, svarende til 9 % af alle medlemmer, ønsker i dag at gå op i tid. I 2007 var det 19 %. 75 % af disse medlemmer har allerede henvendt sig til deres leder med dette ønske. 7 ud af 10 har dog efterfølgende fået afslag fra deres leder. På trods af trepartsaftalen kan de ikke komme op i tid. I 2007, før aftalen trådte i kraft, var det til sammenligning 32 % af de deltidsansatte som havde t med deres leder om at få flere timer. Tre ud af fire FOA-medlemmer (74 %) er enten tilfredse eller meget tilfredse med de tidspunkter, hvor de møder og får fri fra arbejde. 18 % er utilfredse eller meget utilfredse. 8 % svarer hverken eller. Figur 3. Er du tilfreds med de tidspunkter, hvor du møder og får fri fra arbejde? 32% 13% 8% 5% Meget utilfreds Utilfreds Hverken eller Tilfreds Meget tilfreds 42%
5 4 ud af 10 (40 %) ville ønske, at de i højere grad kunne bestemme, hvornår de møder og får fri fra arbejde. 46 % ønsker ikke i højere grad at kunne bestemme, hvornår de møder og får fri fra arbejde. 15 % svarer ved ikke. Det ses i figur 4 nedenfor. Der er en lidt højere andel af de ansatte på daginstitutioner, der i højere grad ønsker at kunne bestemme, hvornår de møder og får fri (52 %). Figur 4. Ville du ønske, at du i højere grad kunne bestemme, hvornår du møder og får fri fra arbejde? 15% 40% Ja Nej Ved ikke 46% De følgende tabeller viser øvrige svar fra afdelingerne og medlemmerne fra de aktuelle undersøgelser. Tabel 5. Efter 6, stk. 1, i aftalen mellem RLTN (Regionernes Lønnings- og Takstnævn) og KTO om deltidsansattes adgang til et højere timetal, kan (lokale) repræsentanter for bl.a. FOA henvende sig til en region og anmode om et møde, hvis de vurderer, at kommunen ikke efterlever aftalen. Har I henvendt jer til jeres region på den baggrund? Ja 1 6,7% Nej 14 93,3% Ved ikke 0 0,0% Tabel 6. Opslår jeres region som hovedregel alle stillinger som fuldtidsstillinger? Ja? hovedreglen er opslag på fuld tid 4 26,7% Nej? hovedreglen er ikke opslag på fuld tid i vores region 6 40,0% Ved ikke 5 33,3% Tabel 7. Følgende afdelinger har deltaget: Afdeling, tekst: FOA Århus
6 FOA Randers FOA Horsens FOA Holstebro FOA Esbjerg FOA Viborg FOA Lillebælt FOA Odense FOA Svendborg FOA Aalborg FOA Frederikshavn FOA Thisted-Morsø FOA Nordsjælland FOA Bornholm FOA Vejle FOA Køge PMF København Syd LFS Tabel 8. Kunne du tænke dig en anden arbejdstid, end du har i dag (her tænkes på antal timer)? Ja, jeg vil gerne arbejde flere timer om ugen end jeg gør i dag 8% 13% 3% 11% 5% 15% 3% 7% 9% Ja, jeg vil gerne arbejde færre timer om ugen end jeg gør i dag 11% 10% 14% 22% 17% 10% 21% 18% 14% Nej, jeg er tilfreds med min arbejdstid 82% 76% 83% 67% 78% 75% 76% 75% 77% I Ser man udelukkende på de deltidsansatte i undersøgelsen, ønsker 14% at arbejde flere timer i ugen end de gør i dag. Tabel 9. Har du spurgt ledelsen/arbejdsgiveren, om du kan komme op i tid? Ja 63% 72% 50% 75% 67% 57% 100% 71% 70% Nej 26% 20% 50% 13% 25% 43% 0% 24% 22% Vil spørge 11% 9% 0% 13% 8% 0% 0% 6% 8% I Dette spørgsmål er kun stillet til de i 9 % af medlemmerne som ønsker at komme op i tid. Blandt de deltidsansatte i denne gruppe, har 75 % af medlemmer spurgt deres leder, om de kan komme op i tid. Bemærkning: Af de 108 (70 %), som siger Ja i skemaet, svarer 69 %, at de ikke er blevet stillet i udsigt at komme op i tid, 15 % svarer ja til at de er blevet stillet i udsigt at komme op i tid og 16 % svarer ved ikke. Tabel 10. Er du tilfreds med de tidspunkter, hvor du møder og får fri fra arbejde? Meget utilfreds 15% 14% 10% 11% 12% 6% 14% 14% 13% Utilfreds 4% 5% 2% 7% 4% 15% 7% 6% 5% Hverken eller 6% 6% 9% 10% 9% 9% 6% 13% 8%
7 Tilfreds 41% 42% 39% 55% 44% 47% 39% 33% 42% Meget tilfreds 33% 34% 41% 18% 32% 23% 34% 34% 32% Ved ikke 1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% I Tabel 11. Ville du ønske, at du i højere grad kunne bestemme, hvornår du møder og får fri fra arbejde? Ja 35% 40% 32% 52% 40% 55% 35% 41% 40% Nej 49% 46% 63% 36% 44% 36% 52% 43% 46% Ved ikke 16% 14% 5% 13% 16% 9% 13% 16% 15% I
Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid
FOA Kampagne og Analyse 16. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid Undersøgelsen er gennemført fra d. 30. marts til den 11. april 2012 via en spørgeskemaundersøgelse i FOAs elektroniske
Læs mereArbejdstid blandt FOAs medlemmer
8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om spisepauser
FOA Kampagne og Analyse 19. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA har i perioden 12. marts til 23. marts gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om spise-/frokostpauser.
Læs mereFOA-medlemmers ønsker til arbejdstid
13. januar 2017 FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid Hver femte deltidsansatte medlem af FOA ønsker at gå op i tid. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt medlemmer i job
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om arbejdstiden
Det siger FOAs medlemmer om arbejdstiden FOA, Analysesektionen 11. oktober 2007 FOAs medlemmer i Medlemspulsen er blevet stillet en række spørgsmål om arbejdstid, bl.a. hvor mange timer de er ansat til
Læs mereTemaer op til OK december 2014
11. december 2014 Temaer op til OK15 FOA har i perioden 21. november til 1. december 2014 gennemført en undersøgelse blandt de erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt yderligere 3.000 tilfældigt
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om arbejdstid
FOA Kampagne og Analyse November 2010 Det siger medlemmerne af FOA om arbejdstid FOA har i november 2010 gennemført en medlemsundersøgelse om en række emner, herunder arbejdstid. 1.884 medlemmer af forbundets
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange
FOA Kampagne og Analyse 3. maj 2012 Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA har i perioden 28. november 2011 til 5.
Læs mereDet siger FOAs afdelinger om deltid og fuldtid
Det siger FOAs afdelinger om deltid og fuldtid FOA Kampagne og Analyse 25. november 2008 FOAs afdelingsformænd har deltaget i rundspørgen, som er gennemført i perioden 3. november til 25. november 2008.
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om mer-/overarbejde
FOA Kampagne og Analyse 2. marts 2012 Det siger FOAs medlemmer om mer-/overarbejde FOA har i perioden 31. januar til 8. februar gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om mer-/overarbejde
Læs mereSpørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.
31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om klare mål og resultater
FOA - Analysesektionen Det siger FOAs medlemmer om klare mål og resultater 31. januar 2007 Regeringen afholder den 8. februar sit tredje temamøde om kvalitetsreformen. FOA er inviteret til mødet. Emnet,
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om deres pension
FOA Kampagne og Analyse 5. januar 2009 Det siger FOAs medlemmer om deres pension FOA har i perioden 28. oktober 2008 til 6. november 2008 gennemført et rundspørge om pension via forbundets elektroniske
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om arbejdstid
FOA Kampagne og Analyse 7. september 2011 Det siger FOAs medlemmer om arbejdstid FOA har i perioden 2. september til 5. september 2011 gennemført en undersøgelse om FOA-medlemmernes holdninger til arbejdstid.
Læs mereHver sjette er blevet mobbet på arbejdet
5. marts 2015 Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet FOA gennemførte i januar 2015 en undersøgelse, der viste, at hver sjette FOA-medlem inden for de seneste 12 måneder har været udsat for mobning, mens
Læs mereDet siger medlemmer, der arbejder i ældreplejen, om flytning af opgaver mellem faggrupper
FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmer, der arbejder i ældreplejen, om flytning af opgaver mellem faggrupper FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
14. marts 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med 2012,
Læs mereVejtid i hjemmeplejen
3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om deres fag, arbejdsforhold og løn
FOA, Analysesektionen 8. november 2007 Det siger FOAs medlemmer om deres fag, arbejdsforhold og løn Dette notat er udarbejdet på baggrund af svarene i en medlemsundersøgelse, som FOA har gennemført via
Læs mere1 Indledning. 1.1 Formål
1 Indledning 1.1 Formål Rapporten hvilken oplevelse FOAs medlemmer har mht. arbejdspres. Data kommer fra undersøgelsen Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdsmiljø fra 2010, der belyste arbejdsmiljøet
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation
FOA Kampagne og Analyse 29.04.13 Det siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes
Læs mereJulegaver fra arbejdsgiveren
8. december 2016 Julegaver fra arbejdsgiveren Mere end hvert andet FOA-medlem plejer at få en julegave fra deres arbejdsgiver. Det er markant flere end i 2007, hvor kun 27 procent svarede dette. Det viser
Læs mereArbejdstid. 2. januar 2018
2. januar 2018 Arbejdstid Knap halvdelen af FOAs medlemmer er deltidsansatte, og en større andel af kvinder er deltidsansatte sammenlignet med mænd. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt
Læs mere7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling
6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne
Læs mereKonflikter med brugere/pårørende og arbejdspres
8. oktober 2014 Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres FOA har i perioden den 9. til den 19. maj foretaget en undersøgelse blandt medlemmerne via forbundets elektroniske medlemspanel. 4.782 medlemmer
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om stress
FOA Kampagne og Analyse 31. januar 2012 Det siger FOAs medlemmer om stress FOA har i juni 2012 undersøgt medlemmernes arbejdsmiljø, herunder stress. Dette notat belyser, hvor mange af medlemmerne, der
Læs mereArbejde i julen og nytåret
21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet
Læs mereNy organisering giver bedre service for borgerne
F O A F A G O G A R B E J D E Ny organisering giver bedre service for borgerne Undersøgelse i FOAs Medlemspuls Kvalitetsreformen Januar 2007 Forord FOAs godt 200.000 medlemmer arbejder i forreste række
Læs mereDet siger dagplejerne og pædagogmedhjælperne om førstehjælp
FOA Kampagne og Analyse 19. maj 2010 Det siger dagplejerne og pædagogmedhjælperne om førstehjælp FOA har i perioden 4.-10. maj 2010 gennemført en undersøgelse om førstehjælp og andre emner via forbundets
Læs mereDet siger FOAs tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter om ansatte i løntilskud
FOA Kampagne og Analyse 14. juni 2012 Det siger FOAs tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter om ansatte i løntilskud FOA har i perioden 15.-29. marts 2012 gennemført en elektronisk spørgeskemaundersøgelse
Læs mereFor en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.
11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om efterlønnen
Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen FOA Kampagne og analyse Februar 2010 FOA undersøgte i januar 2011, hvilke medlemmer, der vil benytte efterlønsordningen, hvorfor de betaler til den, og hvornår de
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
27. november 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med
Læs mereDet siger medlemmer af FOA om job i udlandet
FOA Kampagne og Analyse Januar 2013 Det siger medlemmer af FOA om job i udlandet FOA har i perioden i perioden 6.-13. november 2012 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om
Læs mereLøn og anerkendelse. 18. oktober 2016
18. oktober 2016 Løn og anerkendelse Ni ud af ti af FOAs medlemmer føler i høj grad, at de yder en vigtig indsats overfor andre mennesker gennem deres arbejde. Ligeledes svarer så godt som alle FOAs medlemmer,
Læs mereSyge børn i pasningstilbud
2. maj 2017 Syge børn i pasningstilbud Tre ud af fire af de ansatte i daginstitutioner, dagpleje og SFO oplever mindst en gang om måneden, at et barn afleveres af forældrene, selvom barnet egentligt er
Læs merePå kortet er 23 byer i Danmark markeret med en tom firkant. Skriv det bogstav i firkanten som passer til byens navn.
Navn: Klasse: A: Kolding B: Næstved C: Svendborg D: København E: Odense F: Helsingør G: Frederikshavn H: Aarhus I: Herning J: Ålborg K: Silkeborg L: Randers M: Fredericia N: Hillerød O: Køge P: Horsens
Læs merePå kortet er 23 byer i Danmark markeret med en tom firkant. Skriv det bogstav i firkanten som passer til byens navn.
Navn: Klasse: A: Køge B: Holstebro C: Ålborg D: Frederikshavn E: Vejle F: Horsens G: Viborg H: Aarhus I: Silkeborg J: Hillerød K: Herning L: Sønderborg M: Næstved N: Roskilde O: Kolding P: Helsingør Q:
Læs mereLigestilling. 29. april 2015
29. april 2015 Ligestilling FOA har i perioden fra den 19. til 28. januar 2015 gennemført en undersøgelse blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt 4.002 tilfældigt udvalgte medlemmer fra
Læs mereYtringsfrihed på arbejdspladsen
5. marts 2014 Ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA har i perioden 24. januar 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse af ytringsfrihed på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186
Læs mereForringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.
Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne
Læs mereHverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen
6. august 2015 Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 3 ud af 4 sosu er i ældreplejen arbejder med hverdagsrehabilitering. Halvdelen af medlemmerne oplever, at borgere omfattet af hverdagsrehabilitering
Læs mereReferat for FOA ungdoms formelle landsmøde
Referat for FOA ungdoms formelle landsmøde den 05 03 2016. Valg af dirigent Ebbe Jacobsen er indstillet af ungdoms netværket og enstemmigt valgt. Gennemgang af dagsorden Dagsordenen bliver vedtaget og
Læs meresocial- og sundhedshjælperuddannelsen og social- og sundhedsassistentuddannelsen. 3. Udviklingen i antallet af FOA medlemmer med indvandrerbaggrund.
Indvandrer-kolleger og uddannelse Analysesektionen 26. september 2008 Dette papir sammenfatter tre undersøgelser om indvandrere i FOA. Det drejer sig om: 1. Resultaterne af en rundspørge, som er gennemført
Læs mereÆldre sendes for tidligt hjem fra sygehusene
4. juni 2015 Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene FOA har i maj 2015 spurgt en række medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der arbejder i hjemmeplejen eller på et plejehjem/plejecenter eller
Læs mereUdsagn fra FOA s medlemmer om demokrati, indflydelse og service i FOA
Udsagn fra FOA s medlemmer om demokrati, indflydelse og service i FOA Januar 2005 Analysesektionen. 1 Indholdsfortegnelse Baggrund og konklusioner s. 3 Medlemmernes ønske om indflydelse på FOAs arbejde
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om medicingivning
Kampagne og Analyse 11. februar 2010 Det siger FOAs medlemmer om medicingivning FOA undersøgte i december 2009, hvilke opgaver medlemmerne fra Social- og sundhedssektoren har i forbindelse med medicingivning
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
17. januar 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Hver sjette FOA-medlem har været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt sine medlemmer.
Læs mereDet siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd
Det siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd FOA Kampagne og Analyse 29. januar 2010 FOA har i perioden 15.-25. januar 2010 gennemført en undersøgelse om medlemmernes holdning til Ti bud på velfærd
Læs mereDet siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker)
FOA Kampagne og Analyse April 2013 Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker) FOA har i perioden 22. marts - 8. april
Læs mereDet siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere
FOA Kampagne og Analyse September 2012 Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere FOA har i perioden 28. august - 6. september 2012 gennemført
Læs mereFrivilligt arbejde på plejehjem
8. november 2013 Frivilligt arbejde på plejehjem Frivilligt arbejde er udbredt på landets plejehjem, og der bliver mere og mere af det. Det er nogle af konklusionerne i FOAs undersøgelse af frivillighed
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om frit valg, brugerinddragelse og personligt ansvar
FOA - analysesektionen 29. november 2006 Det siger FOAs medlemmer om frit valg, brugerinddragelse og personligt ansvar Regeringen afholder den 30. november sit første temamøde om kvalitetsreformen. FOA
Læs mereFaglig udvikling og uddannelse
24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine
Læs mereHvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen
13. november 2015 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt 4.524 erhvervsaktive medlemmer af FOAs
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om uddannelse
Det siger FOAs medlemmer om uddannelse FOA Kampagne og Analyse 23. april 2012 Undersøgelsen er gennemført i perioden 12.-23. marts 2012 ved en elektronisk spørgeskemaundersøgelse blandt 3.490 FOA-medlemmer.
Læs mereSamarbejde med pårørende
23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen
Læs mereRetfærdig løn i faggruppen
27. april 2017 Retfærdig løn i faggruppen Næsten to ud af tre af FOAs medlemmer mener ikke, at deres faggruppes løn er retfærdig. Desuden føler en større andel af FOAs medlemmer uretfærdighed omkring faggruppens
Læs mereFOA-medlemmernes brug af sociale medier
10. oktober 2017 FOA-medlemmernes brug af sociale medier Facebook, Messenger, Instagram og Snapchat er de sociale medier, hvor FOAs medlemmer er mest til stede, og de følger primært FOA og FOAs valgte/talspersoner
Læs mereIndflydelse og engagement skaber kvalitet. Forord. Undersøgelse i FOAs Medlemspuls Kvalitetsreformen April 2007
Indflydelse og engagement skaber kvalitet Undersøgelse i FOAs Medlemspuls Kvalitetsreformen April 2007 Forord FOAs godt 200.000 medlemmer arbejder hver dag i forreste række med at skabe velfærdsydelser
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen
Læs mereIndvandrere og efterkommere i FOA 2010
Indvandrere og efterkommere i FOA 2010 Kampagne og Analyse 11. august 2010 I dette notat præsenteres nye oplysninger om de medlemmer af FOA, der er indvandrere og efterkommere 1. Oplysninger stammer fra
Læs mereFOA undersøgte i december 2010, hvilke opgaver medlemmerne fra Social- og sundhedssektoren har i forbindelse med medicingivning til demente.
Det siger FOAs medlemmer om medicinering af demente FOA undersøgte i december 2010, hvilke opgaver medlemmerne fra Social- og sundhedssektoren har i forbindelse med medicingivning til demente. FOA Kampagne
Læs mereMobning. 30. november 2017
30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,
Læs mereRygning på arbejdspladserne
8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen
Læs mereJobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse
24. maj 2018 Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse Mere end 5 ud af 6 FOA-medlemmer er glade for at gå på arbejde hver dag. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse, som FOA har foretaget. Undersøgelsen
Læs mereFørstehjælp og brandslukning
15. december 2016 Førstehjælp og brandslukning FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaring med førstehjælp og brandslukning via FOAs medlemspanel. Medlemmerne
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om palliativt arbejde
FOA Kampagne og analyse 23. oktober 2009 Det siger FOAs medlemmer om palliativt arbejde FOA gennemførte i perioden fra den 7. til den 16. september en medlemsundersøgelse blandt de medlemmer, som er tilmeldt
Læs mereForebyggelseskultur på arbejdspladser
27. juli 2016 Forebyggelseskultur på arbejdspladser 67 procent af FOAs medlemmer har mange tunge løft/forflytninger i deres arbejde, og halvdelen af medlemmerne har været begrænset i deres arbejde på grund
Læs mereSkænderier og konflikter
11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker
Læs mereFOAs medlemsundersøgelser om kvalitetsreformen. juni 2007
FOAs medlemsundersøgelser om kvalitetsreformen juni 2007 1 FOA Analysesektionen 17. juni 2007 FOAs samlede undersøgelser og breve om kvalitetsreformen Indledning om baggrunden for undersøgelserne op til
Læs mereForebyggelse af arbejdsmiljøproblemer
8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Værd at vide om. medlemstal
F O A F A G O G A R B E J D E Værd at vide om medlemstal Værd at vide om FOAs medlemstal Medlemmerne vil og skal altid være i centrum for FOAs arbejde. Men medlemskab af en fagforening er ikke noget, der
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen om deres arbejde
FOA Kampagne og Analyse Juli 2009 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om deres arbejde FOA gennemførte i perioden 24. juni 5. juli en undersøgelse blandt de medlemmer, der er tilmeldt forbundets elektroniske
Læs mereAlenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.
Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om skat
FOA Kampagne og Analyse 28. november 2008 Det siger FOAs medlemmer om skat FOA har i perioden 28. oktober 2008 til 6. november 2008 gennemført et rundspørge om skat via forbundets elektroniske medlemspanel.
Læs mereHovedkonklusionerne i undersøgelsen er:
FOA Kampagne & Analyse September 2010 Det siger FOAs medlemmer om frokost og madordninger på deres arbejdsplads FOA gennemførte i perioden 25. august til 2. september 2010 en undersøgelse blandt de erhvervsaktive
Læs mereSeksuel chikane. 10. marts 2016
10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer
Læs mereOverordnet bilagstabel
LUP Fødende 2015 - Partnere Overordnet bilagstabel - resultat på lands-, regions- og fødestedsniveau Svarfordeling for alle spørgsmål Du kan få hjælp til at læse tabellerne i læsevejledningen på: www.patientoplevelser.dk/lupf15/vejledning
Læs mereLønningerne reguleret pr. 1. april 2013
Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013 Sådan bruger du lønmagasinet Lønninger og lønsatser er forskellige afhængigt af, om du er ansat i en kommune eller i en region, derfor er det vigtigt, at du slår
Læs mereForhold til ledelsen. 20. november 2017
20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø
FOA Kampagne og Analyse 28. november 2012 Det siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø Medlemmerne er blevet spurgt om forskellige aspekter omkring deres arbejdsmiljø i to undersøgelser i 2012.
Læs mereSygefravær og sygenærvær
3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af
Læs mereKampagne og Analyse August 2009. Medlemspuls om lokalløn
Kampagne og Analyse August 2009 Medlemspuls om lokalløn Denne undersøgelse om lokalløn er lavet på baggrund af en rundspørge til medlemmer af FOAs medlemspanel. I alt 3.339 medlemmer modtog skemaet, og
Læs mereFratagelse af opgaver
5. december 2017 Fratagelse af opgaver Mere end hvert fjerde FOA-medlem, der arbejder som SOSU-personale på hospitaler eller i ældreplejen, har inden for de seneste to år fået frataget opgaver, som de
Læs mereDet siger medlemmerne af FOAs lederpanel om udviklingen på deres ledelsesområde
FOA Kampagne og Analyse Maj 2011 Det siger medlemmerne af FOAs lederpanel om udviklingen på deres ledelsesområde FOA har i perioden 1.-13. marts 2011 gennemført en undersøgelse om besparelser, ledelsesstruktur
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer
Det siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer FOA Kampagne og Analyse December 2010 FOA - Fag og Arbejde gennemførte i november 2010 en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om
Læs mereForbundet af Offentligt Ansatte, marts 2003
Indholdsfortegnelse 1. Resumé 3 2. Metode og lovgivning. 5 2.1. Metode 5 2.2. Baggrund og lovgivning 5 3. Udviklingen i antallet af arbejdsskader 1998-2001... 6 3.1. Det samlede antal anmeldte arbejdsskader
Læs mereArbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer
11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det
Læs mereHvert femte medlem (22 %) anvender ingen af velfærdsteknologierne i undersøgelsen
7. november 2014 Velfærdsteknologi FOA har i perioden den 11. til 21. august 2014 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen om velfærdsteknologi. Spørgsmålene blev
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab
FOA Kampagne & Analyse 30. marts 2009 Det siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab Denne undersøgelse er gennemført via FOAs elektroniske medlemspanel i marts 2009. 2.031 FOA-medlemmer har medvirket
Læs mereFlere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer
19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre
Læs mereArbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017
5. oktober 2017 Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017 Undersøgelsen er gennemført fra den 19. til 31. januar 2017. Alle privatansatte medlemmer med en kendt e-mailadresse blev inviteret
Læs mereKrænkende adfærd overfor borgere
13. marts 2014 Krænkende adfærd overfor borgere FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om krænkende adfærd overfor borgere. Svarprocenten
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om arbejdstøj
FOA Kampagne og Analyse April 2013 Det siger FOAs medlemmer om arbejdstøj Dette notat bygger på en spørgeskemaundersøgelse foretaget via FOAs elektroniske medlemspanel i perioden 5. - 13. februar 2013.
Læs mereFOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel i perioden 29. maj 10. juni 2013.
FOA Kampagne og Analyse 16. august 2013 Det siger FOAs medlemmer om konflikter på arbejdspladsen FOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel
Læs mereNormeringer og kommunalvalg
14. september 2017 Normeringer og kommunalvalg Næsten 3 ud af 4 svarer, at normeringen på deres arbejdsplads påvirker, hvor de vil sætte deres kryds ved det kommende kommunal- og regionsvalg. For 35 procents
Læs mereUndersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.
8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen
FOA Fag og Arbejde Sektion for Analyse og Kommunaløkonomi 24. april 2008 Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen Dette papir indeholder resultater af en spørgeskemaundersøgelse blandt FOAs medlemmer
Læs mere