Referat af møde i Beskæftigelsesrådet Torsdag den 20. juni 2013

Transkript

1 Referat af møde i Beskæftigelsesrådet Torsdag den 20. juni 2013 Beskæftigelsesregion Midtjylland. Søren Frichs Vej 38K, stuen Åbyhøj. Tlf Mail: brmidt@ams.dk

2 Deltagere: John Hermansen, Formand Viggo Mulvad, DA Per Rahbek, Lederne Ole Johnsen, DH (suppl.) Ole Jepsen, LO Jørgen Hansen, LO Gert Erik Boller, LO Ib Ø. Poulsen, LO Dorthe Hindborg, LO (suppl.) Thor Jensen, FTF Lone Nystrup, AC Hans Halvorsen, KL H. C. Østerby, KL Leif Lund, KL Lars Stampe, KL Mette Selchau, Vækstforum Palle Christiansen Marianne Møller Jakobsen Mogens Jensen Tove Michaelsen Marianne Bay Kristensen Ellen Bisgaard Lisbeth Kramme (under pkt. 2.A. Tema) Steinar Stefansson (under pkt. 2.A. Tema) Afbud: Søren Jensen, SALA/DA Bent Sørensen, DA Anne Eliasson, DA Anders Geert Jensen, DA Gitte Toldsted, DA Birgit Hagen, DH Karin Østerby, LO Bünyamin Simsek, KL Ove Nørholm, Region Midtjylland

3 Referat af møde i Beskæftigelsesrådet i Midtjylland Torsdag den 20. juni 2013 kl Mødet blev afholdt hos Beskæftigelsesregion Midtjylland, Søren Frichs Vej 38 K, 8230 Åbyhøj Dagsorden/indholdsfortegnelse: 1. Referater...1 a. Rådets møde den 18. april spunkter og punkter til drøftelse...1 a. Tema: Fremtidens kompetencebehov v. Teknologisk Institut... 1 b. Implementeringsplan for c. Opfølgning på Rådets beskæftigelseskonference den 16. maj d. Opfølgning på temadrøftelsen på mødet den 18. april e. Baggrundsgruppernes deltagelse i temamøderne... 3 f. Diverse analyser:... 3 g. Status for akutpakkerne... 4 h. Vejlederkonference i. Status for implementeringen af føp- og fleksjobreformen... 5 j. Udviklingen på arbejdsmarkedet, status for resultatudviklingen og samarbejdet med jobcentrene herunder aktuelle og kommende aktiviteter... 5 k. Afskedigelser af større omfang... 5 l. Køreplan for Rådets møder, herunder mødekalender for Orienteringspunkter...8 a. Positivlisten for 1. juli juni b. Ny lovgivning, nye bekendtgørelser og andre initiativer... 8 c. Status for jobrotation og diverse kampagner... 8 d. Status for samarbejdet med Vækstforum/Kompetencerådet/VEUcentrene, herunder ny aftale mellem regeringen og Vækstforum... 9 e. Ekstern kommunikation siden sidst og kommende kommunikation... 9 f. Opfølgning fra tidligere møder... 9 g. Afgørelser/udtalelser ift. Rådets sagsbehandlende opgaver Eventuelt...10

4 1 Beskæftigelsesrådet Rådsmøde den 20. juni 2013 Beskæftigelsesregion Midtjylland 1. Referater A. Rådets møde den 18. april 2013 Referatet blev godkendt. 2. spunkter og punkter til drøftelse 2.A Tema: Fremtidens kompetencebehov v. Teknologisk Institut Rådet havde besluttet, at Teknologisk Institut skulle komme med input til, hvordan Rådet/Regionens hjemmeside: fremtidenskompetencebehov.dk kan kvalificeres yderligere. Chefkonsulent Martin Eggert Hansen og teamleder Tine Andersen lagde op til debat ift. vedligeholdelse og videreudvikling af hjemmesiden. Plancher fra oplægget er vedlagt. Rådet besluttede, at sekretariatet udarbejder et strategioplæg for, hvordan hjemmesiden kan vedligeholdes og videreudvikles. Oplægget skal bl.a. beskrive forskellige trin i den videre udvikling af hjemmesiden herunder nye faggrupper, karrieremuligheder, videreuddannelsesmuligheder, links til andre hjemmesider mm. Det kan overvejes at inddrage andre samarbejdspartnere i vedligeholdelsen/udviklingen og finansieringen af hjemmesiden. 2.B Implementeringsplan for 2014 Rådet havde besluttet, at der skal udarbejdes en implementeringsplan, som konkretiserer Rådet/Regionens strategier i Kontrakt Implementeringsplanen var vedlagt som bilag. Implementeringsplanen konkretiserer, hvordan Rådet/Regionen gennem regionale fokusområder og initiativer vil understøtte de beskæftigelsespolitiske udfordringer og indsatsen i jobcentrene. Planen er bygget op omkring de fire ministermål. Først beskrives en række initiativer, der går på tværs af ministerens mål. Herefter beskrives Rådet/Regionens understøttende aktiviteter for hvert af de 4 ministermål. De tværgående fokusområder er: en ny begyndelse en fælles indsats, kommunikation, dialog med jobcentrene opfølgning på indsatsen, dialog med virksomhederne, dialog med a-kasserne, dialog med det

5 2 politiske niveau, formidling af viden om arbejdsmarkedet, koordinering af vejledningsindsatsen. Rådet godkendte med følgende kommentarer den foreløbige implementeringsplan for Kontrakt : g Der ønskes et kort præcist resumé af hovedprioriteringerne i indledningen til hvert fokusområde. g Kommunikation med uddannelsesinstitutionerne skal tydeliggøres specielt i forbindelse med unge og erhvervsuddannelse. g Det understreges, at der under mål 4. En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder skal være fokus på kvaliteten i virksomhedskontakten: at det gælder om, at ledige kommer i arbejde, og at virksomhederne får den arbejdskraft, de har brug for. g Der laves et kvalitetstjek af implementeringsplanens formuleringer/- sprog, f.eks. formuleringen på side 2 i afsnittet En ny begyndelse en fælles indsats 3. dot. Planen vil løbende blive ajourført i takt med implementeringen af de kommende reformer på beskæftigelsesområdet, f.eks. på kontanthjælpsog sygedagpengeområdet. Opfølgning Rådet vil få en status på implementeringsplanen på mødet i september 2014 og december C Opfølgning på Rådets beskæftigelseskonference den 16. maj 2013 Deltagere Evaluering Rådet fik en orientering om evalueringen af den årlige beskæftigelseskonference, der blev afholdt den 16. maj i Aarhus. Der var tilmeldt 323 personer til konferencen mod 398 sidste år. 90 af deltagerne var politikere (inklusiv LBR og RBR), 92 deltog som embedsmænd, mens de resterende deltagere primært kom fra arbejdstagerorganisationer, uddannelsesinstitutioner og anden aktør. Beskæftigelsesregionen havde udsendt evalueringsskema til 316 deltagere. 184 havde besvaret spørgeskemaet. Dermed er svarprocenten, ligesom sidste år, på 58%. Generelt stor tilfredshed med konferencen. Rådet tog orienteringen til efterretning og besluttede i forbindelse med mødet med ministeren i november at understrege betydningen af, at ministeren deltager på den årlige beskæftigelseskonference. 2.D Opfølgning på temadrøftelsen på mødet den 18. april 2013 Under overskriften En ny begyndelse en fælles indsats drøftede Rådet på sit møde den 18. april 2013 synspunkter og ønsker til den fremtidige beskæftigelsesindsats, som Rådet ønskede at give til beskæftigel-

6 3 sesministeren på beskæftigelseskonferencen den 16. maj. Sekretariatet skulle på den baggrund lave et notat til beskæftigelsesministeren, som Rådet kunne overrække ministeren på konferencen. Imidlertid kom ministeren ikke til konferencen, hvorfor Rådet på dette møde blot fik en opsamling fra Rådets drøftelse den 18. april. Rådet besluttede at afholde et ekstraordinært FU-møde ultimo august 2013 mhp. at drøfte: g Rådets notat vedr. synspunkter og ønsker til den fremtidige beskæftigelsesindsats. g Brugen af notatet og hvordan. 2.E Baggrundsgruppernes deltagelse i temamøderne Baggrundsgrupperne havde udtrykt ønske om at deltage i Rådets temaarrangementer forud for Rådets møder. Rådet besluttede, at hver part i Rådet selv inviterer den/de fra baggrundsgrupperne, der kan deltage i Rådets temadrøftelse. Samtidig blev det pointeret, at det er vigtigt at fastholde, at det er Rådets temadrøftelse. 2.F Diverse analyser Rådet orienteres om nye og kommende analyser. Punktet indeholdt: 1. Analyse af Struer Kommune 2. Opsamling af best practice i virksomhedskontakten 1. Analyser af Struer Kommune Struer Kommune har i de seneste måneder oplevet flere store varslinger inden for industrien. Kommunen frygter, at det kan medføre en stor stigning i ledigheden i På den baggrund har Beskæftigelsesregionen aftalt at hjælpe Struer Kommune med at fremskaffe viden, som kan understøtte jobcentret i at målrette indsatsen for de ledige. Rådet fik en orientering om Beskæftigelsesregionens to delanalyser om hhv. udbuds- og efterspørgselssiden. Der udarbejdes desuden en analyse af ledighedssammensætningen og indsatsen, der forventes færdig i starten af juli. Rådet tog orienteringen til efterretning. Det blev på baggrund af analyserne foreslået, at megastrukturændringer tendenser til at f.eks. de større byer med store oplande vækster og betydningen heraf blev et tema på Rådets kommende interne konference.

7 4 2. Opsamling af best practice i virksomhedskontakten På rådsmødet i april 2013 besluttede Rådet, at der skal laves en opsamling af erfaringerne ift. den gode praksis i jobcentrenes virksomhedskontakt. Opsamlingen skal medvirke til at styrke jobcentrenes kontakt med virksomhederne ved at beskrive gode metoder i/anbefalinger til den virksomhedsrettede indsats. Rådet vil drøfte den gode praksis i virksomhedskontakten som tema på et rådsmøde i efteråret/vinteren Rådet fik en orientering om, hvordan sekretariatet i samarbejde med jobcentrene vil opsamle de gode erfaringer og formidle den opsamlede viden. Rådet tog orienteringen til efterretning med følgende bemærkninger om en bredere tilgang: g Opsamlingen af gode erfaringer omkring virksomhedskontakten ønskes udvidet med input fra virksomheder, evt. andre regioner og andre organer/institutioner med erfaringer om virksomhedskontakt. g Opsamlingen skal være faktaopsamlende/handlingsorienteret hvilken praksis/aktiviteter giver hvilke resultater? 2.G Status for akutpakkerne Indhold Rådet fik en status over indsatsen i forbindelse med akutpakkerne. Punktet indeholdt: 1. En tabel over: i antallet af breve sendt til dagpengemodtagere fordelt på jobcentre i antallet af opslåede akutjob i andele af ledige, som fortsat er omfattet af akutindsatsen i andele, der har begyndt en uddannelse på særlig uddannelsesydelse 2. En tabel over antal personer, der har opbrugt dagpengeretten fordelt på efterfølgende arbejdsmarkedsstatus 3. En tabel over opslåede akutjob 4. Rådets understøttende aktiviteter 2.H Vejlederkonference 2013 Indhold Rådet fik en orientering om den årlige vejlederkonference, der planlægges afholdt den 26. september Punktet indeholdt: 1. Vejlederkonferencens formål 2. Konferencens form og deltagere 3. Foreløbigt program

8 5 Rådet tog orienteringen til efterretning med bemærkning om, at a-kasserne selvfølgelig også hører til deltagermålgruppen for konferencen. 2.I Status for implementeringen af føp- og fleksjobreformen Rådet fik en status for kommunernes implementering af førtidspensionsog fleksjobreformen og Beskæftigelsesregionens (BR s) understøtning. Rådet tog orienteringen til efterretning. 2.J Udviklingen på arbejdsmarkedet, status for resultatudviklingen og samarbejdet med jobcentrene herunder aktuelle og kommende aktiviteter Rådet fik en orientering om udviklingen på arbejdsmarkedet, resultatudviklingen i Midtjylland og samarbejdet med jobcentrene. Punktet indeholdt: 1. Udviklingen i ledigheden april Resultatudviklingen i jobcentrene kvartalsrapport juni Samarbejdet med jobcentrene a. Dialogmøder b. Regionalt faktaark udarbejdet i forbindelse med kommunebeskrivelserne c. Resultatrevisioner for 2012 d. Mentorforsøg e. Brobygning til uddannelse f. Brug for alle 2.K Afskedigelser af større omfang Orientering Virksomheder skal varsle større afskedigelser til Det Regionale Beskæftigelsesråd. Der var 1 afsluttet sag, der omfatter 12 medarbejdere. Der var i alt 4 uafsluttede sager, hvoraf de 3 sager foreløbigt omfatter 105 medarbejdere, og omfanget af 1 sag er uoplyst. 2.L Køreplan for Rådets møder, herunder mødekalender for 2014 Rådet skulle tage stilling til mødeplanen for 2014 herunder mulige datoer for næste års beskæftigelseskonference. Desuden var dagsordenspunkterne for de næste møder i Rådet oplistet. 1. Mødeplan for Dagsordenspunkterne for de næste møder i Rådet (der kan ske ændringer)

9 6 1. Mødeplan 2014 Rådet besluttede: g At Rådets møder i 2014 i lighed med 2013 så vidt muligt skal holdes 2. torsdag i måneden, dvs. at rådsmøderne holdes torsdage på følgende dage: 2014: 16. januar 13. marts 8. maj 19. juni 11. september 13. november 11. december (kl med efterfølgende julefrokost) g At rådsmøderne starter kl de dage, hvor der er temadrøftelser. På dage, hvor der ikke er temadrøftelser, starter rådsmøderne kl , undtagen decembermødet, der starter kl g At FU-møderne afholdes (efter behov) torsdage kl på følgende dage: 2014: 20. februar 10. april 9. oktober g At Rådskonferencen (Rådets egen) afholdes den 30. januar g At Rådet fastsætter 3 mulige datoer for næste års beskæftigelseskonference: hmandag den 7. april 2014 hmandag den 28. april 2014 hmandag den 5. maj 2014 g At der efter rådsmødet rettes henvendelse til Beskæftigelsesministeriet mhp. at reservere en af disse dage til ministerens deltagelse i konferencen. g At der i lighed med tidligere år nedsættes en planlægningsgruppe, der i september/oktober påbegynder planlægningsarbejdet ift. Rådets interne konference, beskæftigelseskonferencen og møderne med LBR er, borgmestre og beskæftigelsesudvalg. 2. Køreplan for resten af 2013 Faste punkter 1. Arbejdsmarkeds- og resultatudviklingen i regionen og kommunerne: Udviklingen på arbejdsmarkedet Resultatudviklingen Samarbejdet med jobcentrene, herunder aktuelle og kommende aktiviteter 2. Diverse analyser 3. Status for samarbejdet med Vækstforum/Kompetencerådet/VEUcentrene 4. Ekstern kommunikation 5. Opfølgning fra tidligere møder 6. Afgørelser/udtalelser ift. Rådets sagsbehandlende opgaver

10 7 7. Afskedigelser af større omfang 8. Køreplan 12. september 1. Tema: Erfaringer fra akutpakkeindsatsen, og hvordan kan vi bruge erfaringerne i tiden efter akutpakkerne, herunder processer, resultater og Rådets understøtning 2. Strategi for fremtidenskompetencebehov.dk vedligeholdelse og udvikling 3. Rapport fra regeringens ekspertudvalg om en ny beskæftigelsespolitik 4. Møder med LBR er og beskæftigelsesudvalg vinteren 2013/ Rådskonferencen i januar Handicapkonferencen den 4. oktober Møde med AMS og BR-FU er og med ministeren, BER-FU og BR- FU er 8. Status for implementeringsplan Status for phoner-kampagnen 10. Status for jobrotation 11. Status for voksenlærlingekampagne 12. Status for kampagner for trainee-forløb 13. Projekter under langtidsledighedspuljen 14. Arbejdsmarkedsoverblik 2. halvår Kommunernes resultatrevisioner 2012 og Beskæftigelsesregionens bemærkninger hertil 14. november 1. Tema: Den gode praksis i virksomhedskontakten med udgangspunkt i oplæg fra et jobcenter 2. Møder med LBR er og beskæftigelsesudvalg vinteren 2013/ Rådskonferencen i januar Møde med AMS og BR-FU er og med ministeren, BER-FU og BR- FU er 5. Status for jobrotation 6. Status for voksenlærlingekampagne 7. Status for kampagner for trainee-forløb 8. Projekter under langtidsledighedspuljen 9. Kvartalsanalyse 12. december 1. Tema: Preben Gregersen, Erhvervsstyrelsen kl Udkast til analyserapport for Rådskonferencen i januar Positivlisten 1. januar december 2014 (offentliggøres senest 31. december 2013) 5. Kommunernes beskæftigelsesplaner for Status for implementeringsplan Status for jobrotation 8. Status for voksenlærlingekampagne 9. Status for kampagner for trainee-forløb 10. Projekter under langtidsledighedspuljen 11. Beskæftigelseskonference Julefrokost

11 8 3. Orienteringspunkter 3.A Positivlisten for 1. juli juni 2014 Beskæftigelsesregionen skal fastlægge en positivliste over de erhvervsuddannelser, hvor der kan ydes voksenlærlingetilskud til den løn, arbejdsgiveren betaler i praktiktiden i virksomheden. Regionen skal offentliggøre en positivliste to gange om året 30. juni og 31. december. Hver liste gælder et år frem. Positivlisten fastlægges ud fra Arbejdsmarkedsbalancen for Midtjylland. Der kan ydes tilskud til uddannelser, hvor der er balance mellem udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft, mangel på arbejdskraft eller mangel af tværgående og strukturel karakter. Positivlisten for 2. halvår 2013 Regionen kunne først færdiggøre valideringen og udarbejdelsen af Arbejdsmarkedsbalancen for 2. halvår 2013 efter udsendelsestidspunktet for dagsordenen. Positivlisten for 2. halvår 2013 blev derfor uddelt på rådsmødet. Gælder kun for beskæftigede I en forsøgsperiode, der løber fra den 1. januar 2013 til den 31. december 2015, gælder positivlisten kun for beskæftigede. Bemærkninger Rådet tog positivlisten til efterretning. 3.B Ny lovgivning, nye bekendtgørelser og andre initiativer Rådet orienteres løbende om nye love, initiativer mv. Denne gang blev der orienteret om: 1. Aftale om midlertidig arbejdsmarkedsydelse 3.C Status for jobrotation og diverse kampagner Indhold Punktet indeholdt: 1. Status for jobrotation 2. Landsdækkende voksenlærlingekampagne 3. Kampagner for trainee-forløb Bemærkninger Rådsformanden orienterede desuden om Kompetencerådets midler (6,1 mio. kr.) til jobrotationsprojekter i private virksomheder. Kompetencerådet har inviteret til 3 møder herom i hhv. Aarhus, Viborg og Holstebro. Projekterne skal bestå af et konkret samarbejde mellem jobcenter, virksomhed og uddannelsesinstitution.

12 9 3.D Status for samarbejdet med Vækstforum/Kompetencerådet/VEU-centrene herunder ny aftale mellem regeringen og Vækstforum Rådet orienteres på hvert møde om samarbejdet med Vækstforum/Kompetencerådet/VEU-centrene. Denne gang blev der orienteret om: 1. Samarbejde i forbindelse med jobrotationsindsatsen. 2. Regionalt vækstpartnerskab 2013 mellem regeringen og Vækstforum for Region Midtjylland. 3. Thor Jensen orienterede om mødet i Vækstforum den 19. juni 2013, herunder om vækstpartnerskabsaftalen og om Dansk Produktions Univers i Hedensted, hvor mødet blev afholdt. Mødet den 28. maj mellem sekretariaterne, som der blev orienteret om sidste gang og som skulle afrapporteres på dette møde blev aflyst. Bemærkninger Der arbejdes på at få et møde mellem Rådets Forretningsudvalg og Vækstforums formandskab ultimo august/primo september. g At FU på det ekstraordinære møde ultimo august 2013 forbereder et møde, bl.a. mhp. en nærmere konkretisering af samarbejdsaftalen og en drøftelse af/opfølgning på Vækstpartnerskabsaftalen. 3.E Ekstern kommunikation siden sidst og kommende kommunikation Rådet har besluttet, at der til hvert rådsmøde skal være et fast punkt på dagsordenen om ekstern kommunikation siden sidst, samt hvad der er på bedding af ekstern kommunikation, og hvad der evt. skal kommunikeres ud efter rådsmødet. 3.F Opfølgning fra tidligere møder Der var 1 opfølgningspunkt fra tidligere møder: 1. Kontrakt G Afgørelser/udtalelser ift. Rådets sagsbehandlende opgaver Indhold Punktet indeholdt: 1. Arbejds- og opholdstilladelser 2. Arbejdsfordelinger over 13 uger 1. Arbejds- og opholdstilladelser Rådet fik en orientering om antallet af afgivne udtalelser (høringssvar til Udlændingeservice) og indkomne sager i perioden fra den 8. april 2013 til og med 30. maj 2013.

13 10 2. Arbejdsfordelinger over 13 uger Rådet fik en orientering om godkendte arbejdsfordelinger over 13 uger i perioden fra og med 8. april 2013 til og med 30. maj Eventuelt