Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader
|
|
- Edvard Bertelsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Tryg i livet når helbredet svigter Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Du har været udsat for en arbejdsskade og har brug for hjælp. Ud over de fysiske og måske psykiske gener, du lige nu kæmper med, melder der sig ved langvarig sygdom ofte også en række praktiske spørgsmål og ting, der skal afklares med forsikringsselskab, kommune, jobcenter, arbejdsgiver m.fl. Vi har mange års erfaring med den rådvildhed og forvirring, der naturligt griber mennesker i den situation. Derfor stiller vi her vores viden til din rådighed, og vi forsøger at give dig svar på nogle af de spørgsmål, som ofte melder sig i forbindelse med en arbejdsskade. Du er altid velkommen til at ringe til os, hvis denne info ikke giver svar på alle spørgsmål, eller hvis du ønsker at drøfte en problemstilling. Søg støtte i dine omgivelser En arbejdsulykke bryder afgørende ind i tilværelsen og vender op og ned på hverdagen. Du står i en situation, hvor tidligere erfaringer med at løse problemer ikke virker, og du reagerer sikkert anderledes, end du plejer. Det er helt normalt. For at komme godt igennem den kommende tid og kunne vende tilbage til en hverdag, der er så normal som muligt, vil der ud over din egen indsats være brug for støtte fra venner, familie og læge. Her fortæller vi dig også, hvilken hjælp du kan forvente fra os. Sagens gang i Tryg: Din arbejdsgiver anmelder arbejdsskaden. Anmeldelsen modtages i Tryg. Vi vurderer, om vi umiddelbart forventer, at ulykken vil blive anerkendt som en arbejdsskade. Vi kontakter din arbejdsgiver og dig for at høre mere om sagen og din situation. Du modtager et brev med første lægeerklæring, som din egen læge skal udfylde. Vi orienterer dig om, hvad forsikringen dækker på dette faktablad. Lægeerklæringen modtages fra din læge. Vi sender sagen til Arbejdsskadestyrelsen. Under sagens behandling betaler vi dine behandlingsudgifter, m.v., efter aftale. Vi får løbende sagens akter fra Arbejdsskadestyrelsen og følger med i deres sagsbehandling. Vi holder kontakt med dig. Efter Arbejdsskadestyrelsens afgørelse udbetaler vi en eventuel erstatning til dig. Trygs rolle i din arbejdsskadesag Din arbejdsgiver har tegnet en Arbejdsskadeforsikring i Tryg. Som forsikringsselskab er det vores fornemmeste opgave at give dig den størst mulige tryghed, når du har fået en arbejdsskade. Det gør vi ved at følge din sag hele vejen og ved at yde dig rådgivning undervejs. Vi har gennem vores daglige arbejde stor erfaring med arbejdsskader og de gener og problemer, du kan støde på i dit sygdomsforløb. Vi vil I hele skadeforløbet sørge for at holde den nødvendige kontakt med dig. Vi betaler sagens udgifter Det er os, du skal kontakte, hvis du ønsker at få dækket udgifter i forbindelse med din arbejdsskadesag. Herunder kan du også se, hvad Arbejdsskadeforsikringen dækker. Tryg Side 1/5 Tryg i livet Nyttige råd og vejledning ved arbejdsskader
2 Brug Tryg Aktiv Skade Team Tryg arbejdsskade har socialrådgivere ansat til at hjælpe arbejdsgiver og medarbejder efter en arbejdsulykke. Hvis du eller din arbejdsgiver ønsker at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe jer, så ring til os eller send en mail til så kontakter vi jer. Socialrådgiverne i Aktiv Skade Team kan hjælpe dig med at skabe overblik over din samlede situation. Vi kan rådgive og samarbejde med din kommune om dine muligheder, når du skal tilbage på arbejde efter en skade. Du er også meget velkommen til at kontakte vores Aktiv Skade Team, selvom du ikke længere er ansat hos den arbejdsgiver, hvor skaden skete. Arbejdsskadestyrelsens rolle Arbejdsskadestyrelsen er den offentlige myndighed. Arbejdsskadestyrelsen træffer afgørelse om, hvorvidt din skade kan anerkendes som en arbejdsskade, og om du er berettiget til erstatning for et varigt mén og for tab af erhvervsevne, og i givet fald hvor meget. Indhentning af oplysninger Under sagens forløb vil Arbejdsskadestyrelsen indhente de oplysninger, de har brug for for at kunne træffe en korrekt afgørelse i din sag. Ud over lægelige oplysninger kan det være oplysninger fra din arbejdsgiver, fra kommunen og naturligvis fra dig selv. For at vurdere dine varige gener kan Arbejdsskadestyrelsen bede om, at du bliver indkaldt til en speciallægeundersøgelse. Der er tale om en undersøgelse og ikke en behandling. Arbejdsskadestyrelsen sender løbende deres oplysninger i sagen til os og til dig. Afgørelse om behandlingsudgifter m.v. Hvis du ikke er enig i Trygs vurdering af, hvor mange og/ eller hvilke udgifter vi dækker i forbindelse med din sag, beder vi Arbejdsskadestyrelsen træffe en afgørelse om behandlingsudgifter, hjælpemidler, m.v. Følg din sag på På Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside kan du med en digital signatur få adgang til at se alle dokumenter i din egen sag. Du kan læse mere om Arbejdsskadestyrelsen på Din arbejdsgivers rolle Din arbejdsgiver spiller en væsentlig rolle i forhold til, at du kan vende tilbage til dit job. Indenfor de første 4 uger af din sygemelding, skal din arbejdsgiver holde en personlig samtale med dig, om hvordan og hvornår du kan vende tilbage til arbejdet. Hvis du ikke kan klare dine sædvanlige arbejdsopgaver, så tal med din arbejdsgiver om muligheden for at starte med en delvis raskmelding eller om at få nogle andre arbejdsopgaver. Du kan også tale med tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads eller din fagforening. Det er en god ide at holde løbende kontakt med din arbejdsgiver og orientere dig om, hvad der sker på din arbejdsplads. Hvis du har mulighed for det, så besøg din arbejdsplads jævnligt. Spis for eksempel frokost med dine kolleger en gang imellem. Kontakten er gavnlig for alle parter, og den er vigtig, fordi den gør det nemmere for dig at vende tilbage til arbejdet. Oplysninger til arbejdsgiver Din arbejdsgiver får ikke indsigt i de oplysninger, Arbejdsskadestyrelsen indhenter. Din arbejdsgiver får kun at vide, om din arbejdsskade er anerkendt som en arbejdsskade eller ej. Han har mulighed for at klage over afgørelsen. Kommunen/jobcenterets rolle Din arbejdsgiver skal anmelde sygefraværet til den kommune, du bor i, senest 4 uger efter 1. fraværsdag. Kommunen udbetaler sygedagpenge til dig eller sygedagpengerefusion til din arbejdsgiver ved sygdom ud over 21 kalenderdage. Når din arbejdsgiver stopper udbetaling af løn til dig, skal du senest en uge herefter anmelde din sygdom til kommunen. Kommunen skal følge op på din situation senest 8 uger efter 1. fraværsdag. Det er en betingelse for modtagelse af sygedagpenge, at kommunen vurderer, at du er uarbejdsdygtig. Side 2/5 Tryg i livet Nyttige råd og vejledning ved arbejdsskader
3 Sygedagpenge ved arbejdsskader Hvis du ikke har ret til løn/sygedagpenge fra din arbejdsgiver, er du i en arbejdsskadesag som udgangspunkt berettiget til sygedagpenge fra kommunen fra 1. fraværsdag. Du skal anmelde sygefraværet til den kommune, du bor i, senest en uge efter 1. fraværsdag. I en arbejdsskadesag er du berettiget til sygedagpenge fra kommunen, selv om du ikke opfylder det almindelige krav om, at du skal have været i arbejde mindst 120 timer i de seneste 13 uger før første fraværsdag. Sygedagpengene beregnes ud fra den indtjening, kommunen skønner du ville have haft, hvis ikke du var blevet sygemeldt. Du kan læse meget mere om sygedagpenge og kommunens indsats på hjemmesiden borger.dk eller på din egen kommunes hjemmeside. Sygedagpenge til selvstændige Som selvstændig skal du anmelde dit sygefravær til kommunen senest en uge efter, at du har ret til sygedagpenge. Du har ret til sygedagpenge efter 2 ugers sygdom. Hvis du har tegnet en sygedagpengeforsikring, har du ret til sygedagpenge fra 1. eller 3. fraværsdag. En sygedagpengeforsikring tegnes i Økonomistyrelsen. Brug din læge Hold tæt kontakt til din egen læge. Det er vigtigt, at din læge følger dig i dit skadeforløb. Lægen kan blandt andet henvise dig til relevant undersøgelse eller behandling hos speciallæge, fysioterapeut eller psykolog. Hospital og genoptræning Hvis du er kommet slemt til skade, og har været indlagt på hospital, vil du blive fulgt af hospitalet i en periode. Hvis du efter din udskrivelse fra hospitalet, har et lægefagligt begrundet behov for genoptræning, skal hospitalet i samarbejde med dig, lave en genoptræningsplan. Kommunen tilbyder dig gratis genoptræning efter den plan, du har fået lagt ved udskrivelse. Behandlingsudgifter Arbejdsskadeforsikringen dækker nødvendige og helbredende behandlinger, herunder genoptræning, i forbindelse med din skade. Med helbredende behandlinger menes, at dine gener varigt bliver bedre som følge af behandlingen. Fysioterapi Du skal have en henvisning til fysioterapeut hos din læge. Fysioterapeuten skal have overenskomst med sygesikringen, ellers vil du få en egenbetaling svarende til det beløb sygesikringen almindeligvis dækker. Kiropraktor Der skal ikke henvises fra egen læge til kiropraktor. Du kan tage kontakt direkte til kiropraktoren. For at få dækket hele udgiften, skal kiropraktoren have overenskomst med sygesikringen. Akupunktur Akupunktur dækkes hvis behandlingen udføres af en læge. Psykolog Hvis du har været udsat for et psykisk traume, dækker Arbejdsskadeforsikringen samtaler hos en psykolog. Det kan for eksempel være i forbindelse med et røveri på din arbejdsplads, et overfald eller et voldsomt trafikuheld. Det er ikke en betingelse, at du kan få en henvisning fra din egen læge. Du er altid velkommen til at ringe til os, hvis du ønsker at tale med en psykolog i forbindelse med en traumatisk arbejdsulykke. Så hjælper vi dig videre. Tryg har samarbejde med et landsdækkende netværk af psykologer, og vi sørger for at du hurtigt kommer til psykolog. Alternative behandlingsformer Ifølge Arbejdsskadeloven dækkes alternativ behandling ikke. I Tryg har vi dog valgt at dække alternative behandlingsformer i begrænset omfang. Hvis du ønsker alternativ behandling, skal du først ringe til os og aftale om, og i hvilket omfang vi kan dække behandlingen Medicin, bandager m.v. Du kan få dækket smertestillende medicin i en begrænset periode. Anden medicin kan dækkes hvis behovet er opstået som en direkte følge af din skade. Du kan få dækket dine udgifter til bandager, støttebind, støttestrømper m.m. i begrænset omfang. Større udgifter kan dækkes efter forudgående aftale. Side 3/5 Tryg i livet Nyttige råd og vejledning ved arbejdsskader
4 Hjælpemidler Vi dækker individuelt tilpassede hjælpemidler, der bliver ødelagt i forbindelse med en ulykke på dit arbejde. Briller Hvis dine briller gå i stykker, har du mulighed for at få repareret eller dækket udgiften til en tilsvarende ny brille. Hos Tryg får du dækket den fulde pris for et tilsvarende nyt stel, hvis brillerne ikke kan repareres. Dette gælder også, hvis prisen på stellet overstiger Arbejdsskadelovens maksimale pris. Hvis du som følge af skaden får et pludseligt ændret syn, dækker vi udgiften til nye briller. Høreapparat og proteser Hvis dit høreapparat/protese går i stykker, får du dækket et tilsvarende nyt høreapparat/protese. Hvis du som følge af en arbejdsulykke får brug for hjælpemidler, kan disse dækkes. Her er nogle eksempler på hjælpemidler, der kan dækkes: Ortopædisk fodtøj Hvis din læge mener du har brug for ortopædisk fodtøj, dækker vi under sagens behandling op til 2 par. Sygeforsikringen Danmark Hvis du er medlem af sygeforsikringen Danmark, fratrækkes dit tilskud, og du vil få udbetalt din faktiske udgift. Eksempel: Første konsultation hos fysioterapeut koster 385 kr. Heraf dækker sygesikringen 151 kr. Tilskud fra sygeforsikringen Danmark er 126 kr. Din egenbetaling er 108 kr. Arbejdsskadeforsikringen dækker din egenbetaling på 108 kr. Refusion af udgifter til behandling og hjælpemidler Hvis regningen er betalt Hvis du selv har betalt regningen, skal du sende en kopi af den betalte regning til os. Skriv tydeligt på det indsendte, at regningen er betalt. Skriv også hvem pengene skal refunderes til. Hvis du er medlem af Sygeforsikringen Danmark fratrækkes dette tilskud jf. ovenstående. Hvis regningen ikke er betalt Hvis regningen ikke er betalt endnu, skal du altid sende den originale regning til os. Vi vil så betale regningen direkte til fysioterapeut, kiropraktor, optiker o.s.v. Hvis regningen ikke er betalt, sørger vi selv for at få refusion fra Sygeforsikringen Danmark. Transport Du får dækket dine udgifter til transport til behandling og lægebesøg. Det gælder også transport i forbindelse med tilpasning af for eksempel ortopædisk fodtøj. Arbejdsskadeforsikringen dækker den billigste transportform, som typisk vil være offentlig transport (faktiske udgift) eller kørsel i egen bil (fast takst 1,90 kr. pr. km i 2010). Sådan refunderer vi dine udgifter Du skal indsende dokumentation i form af fx kopi af mødekort fra behandler eller lignende, samt meget gerne en opgørelse over hvor mange kilometer, du har kørt. Særligt om taxakørsel Hvis du i forbindelse med ulykken har haft udgift til taxa, for eksempel fra ulykkesstedet og til skadestue eller hjem, dækker vi denne udgift. Har du på grund af din skade ikke har mulighed for selv at komme frem til læge/behandling, har vi også mulighed for, efter forudgående aftale, at dække kørsel i taxa for en afgrænset periode. Du skal indsende dokumentation i form af bon fra taxa. Hvis beløbet skal refunderes til andre end dig, for eksempel din arbejdsgiver, skal det tydeligt fremgå af regningen. Side 4/5 Tryg i livet Nyttige råd og vejledning ved arbejdsskader
5 Erstatning Varigt mén Hvis du får et varigt mén på 5 % eller derover, som følge af arbejdsskaden, har du ret til erstatning. Det er Arbejdsskadestyrelsen, der træffer afgørelse om godtgørelse for varigt mén. Erhvervsevnetab Hvis ulykken har medført, at du ikke længere kan arbejde og tjene penge som før ulykken, og du har et indtægtstab på 15 % eller derover, kan du få erstatning for tab af erhvervsevne. Udbetaling Når Arbejdsskadestyrelsen har truffet en afgørelse om erstatning i din sag, har Tryg Arbejdsskade 4 uger til at gennemgå afgørelsen og vurdere, om vi er enige. Hvis vi er enige, udbetaler vi beløbet til dig hurtigst muligt og senest 4 uger efter Arbejdsskadestyrelsens afgørelse er truffet. Vi udbetaler altid godtgørelse for varigt mén på check, med mindre andet er aftalt med dig. Vi anker sagen Hvis Tryg ikke er enig i Arbejdsskadestyrelsens afgørelse, kan vi anke til Ankestyrelsen. Tryg anker også sagen, hvis vi mener, du har fået for lidt i erstatning. Vi mener, du skal have, hvad du er berettiget til ifølge Arbejdsskadeloven, hverken mere eller mindre. SKAT Skattefrie beløb Godtgørelse for varigt mén Kapitaliseret erhvervsevnetabserstatning Udbetalinger der dækker behandlingsudgifter, m.v. Skattepligtige beløb Løbende udbetaling af erhvervsevnetabserstatning Husk dine andre forsikringer Hvis du har en heltidsulykkesforsikring, sundhedsforsikring, gruppeforsikring eller en pensionsordning med invalidepension, kan det være relevant at anmelde skaden til det pågældende forsikringsselskab/pensionsselskab. Hvad dækker Arbejdsskadeforsikringen ikke? Advokatomkostninger Tabt arbejdsfortjeneste i sygeperioden Svie og smerte Ting eksempelvis tøj, ur, telefon. Disse udgifter kan kun dækkes, hvis der er nogen, der er ansvarlige for din ulykke. Det kan være modparten i en trafikulykke, eller hvis din arbejdsgiver ikke har sørget for at sikkerheden på din arbejdsplads var i orden. Erhvervsansvar Hvis du mener, at din arbejdsgiver er erstatningsansvarlig for ulykken, det vil sige, at din arbejdsgiver eller en anden medarbejder har begået en fejl eller forsømmelse, der har været årsag til ulykken, skal du kontakte din arbejdsgiver med dit erstatningskrav. Autoansvar Hvis det er et færdselsuheld, og du er passager, skal du kontakte den ansvarlige parts forsikringsselskab, hvor bilen er forsikret. Hvis du er fører af bilen, skal du kontakte modpartens forsikringsselskab, hvor bilen er forsikret. Hvis du vil i kontakt med Tryg Alle arbejdsskadesager i Tryg bliver behandlet på vores hovedkontor i Ballerup. Her kan du se, hvordan du kommer i kontakt med os. Tryg Forsikring Klausdalsbrovej Ballerup Postkode F56 Telefontid hverdage Tryg s hovednummer Tryg Arbejdsskade asf.erhvervskade@tryg.dk. Hjemmeside: Du skal være opmærksom på, at ordningen også kan være tegnet gennem din arbejdsgiver eller din fagforening. FAK (08.10) Side 5/5 Tryg i livet Nyttige råd og vejledning ved arbejdsskader
Når arbejdsulykken er sket - hvad gør du så?
Til Skadelidte Når arbejdsulykken er sket - hvad gør du så? Forsikring Stevns & Faxe kommuner Samarbejde Hvad gør du som skadelidt? Det første du skal gøre, når du har været ude for en arbejdsulykke, er
Læs mereARBEJDSSKADE HVAD ER EN ARBEJDSSKADE? SKADEN ANMELDES
HVAD ER EN? PROBLEMSTILLING Hvis du kommer til skade i forbindelse med dit arbejde, har du mulighed for at få skaden anerkendt som en arbejdsskade og få erstatning. Både fysiske og psykiske skader kan
Læs mereDet handler om at komme trygt tilbage, når du har været ude for en alvorlig ulykke
Det handler om at komme trygt tilbage, når du har været ude for en alvorlig ulykke Kom trygt tilbage på arbejde igen Hvis du har været ude for en alvorlig ulykke, der griber ind i dit liv og din dagligdag,
Læs mereArbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet
Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet Denne pjece er tænkt som din førstehjælp ved en arbejdsskade. Dit medlemskab af Fængselsforbundet giver ret til bistand i arbejdsskadesager.
Læs merehvis du kommer til skade på jobbet
hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade i forbindelse med dit arbejde, har du mulighed for at få erstatning. Men der er mange regler, der skal tages
Læs mereSådan behandler vi din sag
Sådan behandler vi din sag Arbejdsskadestyrelsen Her kan du læse, hvilke forskellige skridt din sag skal igennem, når din skade er anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen Faglig, uafhængig og frem for alt korrekt
Læs mereErstatning. Erstatning ved personskade
Erstatning Erstatning ved personskade Mulighederne for at få erstatning er noget af en jungle at navigere i, og det kan være vanskeligt at finde ud af, hvor man kan få erstatning, og hvor meget man kan
Læs mereEr du kommet til skade på jobbet?
Er du kommet til skade på jobbet? 2 Er du kommet til skade på jobbet? Det kan være vældig indviklet at finde ud af reglerne omkring en arbejdsskade. Men du behøver ikke finde ud af det hele selv. Der er
Læs mereNår arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen
Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen Definitionen af en arbejdsskade: En arbejdsskade dækker over to forskellige begreber: - arbejdsulykker og - erhvervssygdomme En arbejdsulykke
Læs mereerstatningsgruppen GODE råd OM Personskader
erstatningsgruppen GODE råd OM Personskader kan JEG FÅ erstatning, SELVOM JEG VAR skyld i UlYkken? (Selvom det var din skyld, kan du muligvis godt få erstatning) advodan vejen a/s, erstatningsgruppen ERSTATNINGSGRUPPEN
Læs mereARBEJDS SKADE Forløbet af sager om arbejdsskade og erstatning
ARBEJDS SKADE Forløbet af sager om arbejdsskade og erstatning INDHOLD 4 FÅ KLARHED OVER FORLØBET I DIN SAG 4 TO HOVEDOMRÅDER FOR ERSTATNING 5 LOV OM ARBEJDSSKADESIKRING 6 DETTE DÆKKER LOVEN 7 DIN SKADE
Læs mereværd at vide om arbejdsskader
arbejdsskader værd at vide om Hvis det sker for dig Kommer du ud for en arbejdsskade er det meget vigtigt, at du ved, hvad du skal gøre for at få en eventuel erstatning. Denne pjece kan kan hjælpe dig.
Læs mereEr du kommet til skade på jobbet?
Er du kommet til skade på jobbet? 2 Er du kommet til skade på jobbet? Det kan være vældig indviklet at finde ud af reglerne omkring en arbejdsskade. Der er bestemte regler for, hvornår og hvordan skaden
Læs mereMini-leksikon https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=30746
Mini-leksikon To forløb for den sygemeldte Sygedagpenge Underretningsbrev Oplysningsskema fra dagpengeafdelingen. Mulighedserklæring Varighedserklæring se friattest. Lægeerklæring se friattest og mulighedserklæring
Læs mereArbejdsskade. Retssag. Anmelde. Beskriv ulykken ARBEJDSSKADER. Sygedagpengesats. Sygdom. Forsikringsselskab. Erhvervssygdomme.
Værd at vide om ARBEJDSSKADER Anmelde Sygedagpengesats Arbejdsskade Arbejdsmiljørepræsentanten Beskriv ulykken Sygdom Hvis det sker for dig Retssag Arbejdsulykker Erhvervssygdomme Forsikringsselskab HVIS
Læs mereArbejdsskade Regler, sagsbehandling og rådgivning
Arbejdsskade Regler, sagsbehandling og rådgivning Teknisk Landsforbund Sidst redigeret den: 6. februar 2012 Forfatter: Saskia Madsen-Østerbye Tryk: Teknisk Landsforbund Denne pjece er at betragte som vejledning,
Læs mereSygdom og job på særlige vilkår
Sygdom og job på særlige vilkår Tro- og loveerklæring Det er normal praksis på de fleste arbejdspladser, at en sygemeldt medarbejder underskriver en tro- og loveerklæring om sygdommens varighed. Ifølge
Læs mereNår en arbejdsskadesag bliver anmeldt
Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om sagsbehandlingen i Arbejdsskadestyrelsen i sager om fysiske sygdomme Arbejdsmedicinsk Klinik Regionshospitalet Herning Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om
Læs mereErstatning for personskade
Erstatning for personskade Rådgivning Erstatningsspecialister Hos HjulmandKaptain har vi specialiseret os i alle forhold vedrørende erstatning ved personskade. Vi har et team af jurister, der udelukkende
Læs mereArbejdsskader vi hjælper dig!
Arbejdsskader vi hjælper dig! I Danske Bioanalytikere hjælper vi dig, hvis du kommer ud for en ulykke eller bliver syg af dit arbejde. Vi hjælper, hvis du: har været udsat for en ulykke på arbejdet får
Læs mereInformation til sygemeldte
Information til sygemeldte Hvad er sygedagpenge? Sygedagpenge er en offentlig ydelse, som du kan få i kortere tid, hvis du er helt eller delvist uarbejdsdygtig. Dvs. du kan ikke være sygemeldt, hvis f.eks.
Læs mereOrientering til patienter og pårørende om sociale forhold
Orientering til patienter og pårørende om sociale forhold Vi ønsker med denne pjece at give dig et kort overblik over forskellige sociale og økonomiske støttemuligheder, der kan være relevante i forbindelse
Læs mereArbejdsskadeforsikring
Arbejdsskadeforsikring Ulykkesbegrebet Arbejdsskadesikringslovens 6, stk. 1 Ved en ulykke forstås efter denne lov en personskade forårsaget af en hændelse eller en påvirkning, der sker pludseligt eller
Læs mereLov om arbejdsskadesikring
Lov om arbejdsskadesikring og andre erstatningsmuligheder Ved Socialpædagogernes Arbejdsskadeteam Formål med arbejdsskadeloven At yde erstatning til personer der bliver påført en personskade, som skyldes
Læs mereDET BETALER SIG AT GIVE DINE ANSATTE EN HELBREDSFORSIKRING
Helbredsforsikring DET BETALER SIG AT GIVE DINE ANSATTE EN HELBREDSFORSIKRING Få en skræddersyet helbredsforsikring til alle dine medarbejdere. Det giver tryghed og fordele for dig og dine ansatte. Ring
Læs mereSygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne
Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og
Læs mereDanica SunDheDSSikring
Danica Sundhedssikring 2 DAnica sundhedssikring DAnica sundhedssikring 3 Danica Sundhedssikring giver dig flere valgmuligheder Bliver du syg eller kommer ud for en ulykke, giver Danica Sundhedssikring
Læs mereHold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt
Guide over lovgrundlag ved sygemeldinger Hold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt Kend paragrafferne ved sygefravær Få overblik over myndighedskrav og formalia ved sygefravær Få overblik
Læs mereHerning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1
Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.
Læs mereSygemeldt Hvad skal du vide?
Sygemeldt Hvad skal du vide? Redigeret maj 2012 Indhold Sygemeldt og aktiv... 3 Udbetaling af sygedagpenge... 3 Når vi modtager din sygemelding... 5 Opfølgning det videre forløb... 6 Samarbejde med læger...
Læs merePERSON SKADE ERSTATNINGS RET
PERSON SKADE ERSTATNINGS RET Vi er eksperter i opgørelse af erstatningskrav efter personskader PISKE SMÆLD kan opstå både som en arbejdsskade og en ulykke udenfor arbejdstiden. Typisk opstår det i forbindelse
Læs mereTAB AF ERHVERVSEVNE-FORSIKRING. Når din medarbejder bliver syg
TAB AF ERHVERVSEVNE-FORSIKRING Når din medarbejder bliver syg Når din medarbejder bliver syg 50 % af alle, der har været sygemeldt i mere end 12 uger, vender aldrig tilbage på arbejdsmarkedet. Med en Tab
Læs mereSÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT
SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT 1 Med PFA Erhvervsevne er du sikret økonomisk, hvis du bliver alvorligt syg og ikke kan arbejde. Forsikringen giver dig mulighed for at få udbetalinger,
Læs mereDET BETALER SIG AT GIVE DINE ANSATTE EN SUNDHEDSFORSIKRING
Sundhedsforsikring DET BETALER SIG AT GIVE DINE ANSATTE EN SUNDHEDSFORSIKRING Få en skræddersyet sundhedsforsikring til alle dine medarbejdere. Det giver tryghed og fordele for dig og dine ansatte. Ring
Læs mereHåndbog om arbejdsskader
Håndbog om arbejdsskader Revideret maj 2013 Center for Ledelse og Personale v/hanne Hansen INDHOLD SIDE Hvad er en arbejdsskade?.. 2 Anmeldelse af arbejdsulykker... 2 Administrationsaftale med Contea Assurance......
Læs mereHvordan beregner vi din erstatning?
Hvordan beregner vi din erstatning? www.patientforsikringen.dk Erstatningsansvarsloven Erstatninger for skader, der sker i forbindelse med be handling og undersøgelse, eller som skyldes brugen af lægemidler
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 03-09-2013 01-11-2013 110-13 1200816-13
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 03-09-2013 01-11-2013 110-13 1200816-13 Status: Gældende Principafgørelse om: arbejdsskade - rejseudgifter - undersøgelse -
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord At være aktivt sygemeldt I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereVelkomstpjece til Arbejdsmedicinsk Afdeling. Patientinformation
Velkomstpjece til Arbejdsmedicinsk Afdeling Patientinformation Arbejdsmedicinsk Afdeling Esbjerg Velkommen til Arbejdsmedicinsk Afdeling. I denne folder svarer vi på de spørgsmål, vores patienter ofte
Læs mereSkadesanmeldelse
Skadesanmeldelse Ulykke Skadesanmeldelse Ulykke 2017 1 Skadesanmeldelse Ulykke 2 Udfyld venligst blanketten tydeligt med blokbogstaver. Den udfyldte skadesanmeldelse skal sammen med de relevante bilag
Læs mereSYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens
SYGEMELDT Hvad skal du vide? Horsens Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Sygemeldt og aktiv...side 3 Udbetaling af sygedagpenge...side 4 Når vi modtager din sygemelding...side 6 Opfølgning det videre
Læs mereFra fravær til fremmøde - konference om sygefravær Moderniseringsstyrelsen
Fra fravær til fremmøde - konference om sygefravær Moderniseringsstyrelsen Afdelingsleder Jes Arlaud Sygefravær det gode forløb Når medarbejderen melder sig Muligheder for sygedagpengerefusion Arbejdsgivere
Læs mereSkadenummer (udfyldes af If) Tandlæge, fysioterapi, kiropraktik Sygeledsagelse/Tilkaldelse
1. Policenummer Skadenummer (udfyldes af If) For- og efternavn Adresse Postnr. og by E-mail Tlf. privat Tlf. arbejde Mobil 2. Skadelidte For- og efternavn Adresse Postnr. og by E-mail Tlf. privat Tlf.
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereDanica Sundhedssikring. Pensionsordning
Danica Sundhedssikring Pensionsordning Danica Sundhedssikring giver dig flere valgmuligheder Bliver du syg eller kommer ud for en ulykke, giver Danica Sundhedssikring dig mulighed for selv at bestemme,
Læs mereSelvforsikret arbejdsgiver. Camilla Folkersen
Selvforsikret arbejdsgiver Camilla Folkersen 07-02-2019 Arbejdsmarkedets Erhvervssikring AES er en selvejende institution, administreret af ATP, der behandler sager om arbejdsskader efter arbejdsskadesikringsloven
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser
Læs mereSkabelon for fastholdelsesplan
Skabelon for fastholdelsesplan Når en medarbejder er sygemeldt i længere tid, kan han eller hun anmode sin arbejdsgiver om at få udarbejdet en fastholdelsesplan. Hvis medarbejder og arbejdsgiver bliver
Læs mereFå hjælp med det samme. Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service
Få hjælp med det samme Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service Næsten 1 million danskere har i dag en privat sundhedsforsikring. Langt de fleste har forsikringen igennem deres arbejde.
Læs mereNår en arbejdsskadesag bliver anmeldt
Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om sagsbehandlingen i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring i sager om stress og depression Arbejdsmedicin Regionshospitalet Herning Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt
Læs mereIndholdsfortegnelse. Indledning 3. Arbejdsgiverens arbejdsskadesikring 3. Autoansvarsforsikring 3. Autoskadeforsikring 4
Trafikforsikring Indholdsfortegnelse Indledning 3 Arbejdsgiverens arbejdsskadesikring 3 Autoansvarsforsikring 3 Autoskadeforsikring 4 Auto/trafikulykkesforsikring 4 Overenskomstbaseret ulykkesforsikring
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. juni 2014
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser
Læs mereArbejdsmedicin. Teoretisk speciallægeuddannelse i almen medicin. Trine Rønde Kristensen
Arbejdsmedicin Teoretisk speciallægeuddannelse i almen medicin Trine Rønde Kristensen Historie: 1873 Danmarks første Fabrikslov og Arbejdstilsynet 1977 Arbejdsmiljøloven 1983: Arbejdsmedicin selvstændigt
Læs merePension for selvstændiges. velfærdspakker. Pension forsikring sundhedssikring
Pension for selvstændiges velfærdspakker Pension forsikring sundhedssikring 2 i dag er en god dag at begynde din pension Derfor sparer selvstændige op hos Pension for Selvstændige Hos Pension for Selvstændige
Læs mereForskelsskema. mellem. Børneulykkesforsikring , , DF , DF eller DF og børneforsikring
Forskelsskema mellem Børneulykkesforsikring 6632-1, 6632-2, og børneforsikring 6750-1 2 Forskelsskema I skemaet er de væsentligste forskelle mellem de to sæt vilkår beskrevet. Bemærk, at det inden for
Læs mereInformationsmøde for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter
for sygemeldte Rettigheder, muligheder og pligter Retten til sygedagpenge: Hvorfor blander kommunen sig i borgernes sygdom. Kommunen har pligt til i henhold til Lov om sygedagpenge, at: yde økonomisk kompensation
Læs mereSundhedssikring. giver virksomheden et ekstra løft
Sundhedssikring giver virksomheden et ekstra løft Sundhedssikring i Topdanmark Vi er ikke bange for at kalde vores Sundhedssikring for markedets bedste. Hos os er dag til dag-service, fleksibilitet og
Læs mereFor kommuner og regioner er der tale om, at det er en ret at kunne være selvforsikret, mens det er en pligt for staten at være selvforsikret.
Notat Selvforsikrede enheder Sankt Kjelds Plads 11 Postboks 3000 2100 København Ø Tlf. 72 20 60 00 Fax 72 20 60 20 ask@ask.dk www.ask.dk CVR-nr. 16809934 Man 9-15 Tirs - fre 9-12 Information til selvforsikrede
Læs mereHvornår: md/år. Dato: Underskrift:
ANSØGNING OM INVALIDEPENSION Navn: Telefonnr.: Adresse: Postnr. og by: CPR-nr.: E-mail: Stilling: Beskriv dit arbejde: Antal børn under 24 år: Børns CPR-nr.: Egen læges navn og adresse: 1 Hvad er årsagen
Læs mereInformation for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter
Information for sygemeldte Rettigheder, muligheder og pligter Retten til sygedagpenge: Hvorfor blander vi os i borgernes sygdom? Kommunen har pligt til i henhold til Lov om sygedagpenge, at: yde økonomisk
Læs mereKlinisk Socialmedicin & Rehabilitering
Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering Tilbagevenden til arbejde efter sygemelding lovgivning og arbejdspladsens håndtering Sygefravær og tilbagevenden - Eksempler på lovgivningens muligheder Anette Larsen
Læs mereNy sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent
Ny sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent Camilla Høholt Smith Seniorkonsulent Netværks- og Virksomhedsansvarlig
Læs mereCase: Sygedagpenge. Oplysningsskema
Case: Sygedagpenge Case: Sygedagpenge Borger Anders kommer til skade i en fodboldkamp og det viser sig, at han udover trykkede ribben har brækket benet. Han er ansat som chauffør. Han er sygemeldt i mere
Læs mereVigtigt at vide om sygdom
Vigtigt at vide om sygdom Vigtigt at vide om sygdom indeholder en gennemgang af nogle problemstillinger, som du skal være opmærksom, hvis du har sygemeldte medarbejdere. Syge medarbejdere vil ofte kunne
Læs mereNy sygedagpengereform: Hvad betyder den for mig og min virksomhed? Camilla Høholt Smith Netværks- og virksomhedsansvarlig / seniorkonsulent
Ny sygedagpengereform: Hvad betyder den for mig og min virksomhed? Camilla Høholt Smith Netværks- og virksomhedsansvarlig / seniorkonsulent Det kan du få helt gratis! Ring 86 12 88 55 eller se mere på
Læs mereHjælp til syge medarbejdere
Opdateret december 2017 Hjælp til syge medarbejdere og virksomheden Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at fastholde arbejdskraft. I dette dokument kan du få overblik over, hvilke
Læs mereIndhold... 1 Indledning... 4 Kompetence og klageadgang... 5 Afsnit A: Behandlingsudgifter... 6 1. Lovhjemmel... 6
Indhold Indhold... 1 Indledning... 4 Kompetence og klageadgang... 5 Afsnit A: Behandlingsudgifter... 6 1. Lovhjemmel... 6 1.1. Dækning af behandlingsudgifter i forhold til anden lovgivning og forsikringsordninger...
Læs mereAktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk
Lyngby-Taarbæk Aktiv sygemelding Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver Lyngby-Taarbæk Informationspjece om ændringerne i sygedagpengeloven af 12. juni 2009 Sygefraværssamtale / Mulighedserklæring
Læs mereMeldt syg. Sygedagpenge Mulighedserklæring. Sygesamtalen. A-kassen SYGEFRAVÆR. Helbredstilstand. Sygdom. Overenskomst. Funktionær.
Værd at vide om SYGEFRAVÆR Meldt syg Sygedagpenge Mulighedserklæring Sygedagpenge fra arbejdsgiveren Sygesamtalen Sygdom Overenskomst A-kassen Funktionær Helbredstilstand Sygedagpenge fra kommunen sygedagpenge
Læs mereSundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft
Sundhedssikring giver virksomheden et ekstra løft Sundhedssikring i Topdanmark Vi er ikke bange for at kalde vores sundhedsforsikring for markedets bedste. Hos os er dag til dag-service, fleksibilitet
Læs mereGode råd om... Arbejdsskader
Gode råd om... Arbejdsskader INDHOLD Arbejdsskader 3 Hvad er en Arbejdsskade? 3 Arbejdsulykke 3 Erhvervssygdom 3 Årsagssammenhæng 3 Stress 3 Er ulykken sket i forbindelse med arbejdet? 4 Under transport
Læs mereFASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE
FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE 1 Fastholdelsesteam Jobcenter Guldborgsund Arbejdsmarkedskonsulent Lone Hemmingsen - kontor og administration Arbejdsmarkedskonsulent Anna Fridbjørg Olsen - udkørende konsulent
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 10-12-2012 31-01-2013 22-13 1200988-12
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 10-12-2012 31-01-2013 22-13 1200988-12 Status: Gældende Principafgørelse om: arbejdsskade - deltid - erhvervsevnetab - årsløn
Læs merePensions- og Sundhedspolitik. forslag til. personalehåndbogen
Pensions- og Sundhedspolitik forslag til personalehåndbogen Virksomheden ser medarbejderne som virksomhedens vigtigste ressource. Derfor er vigtigt for virksomheden at sikre medarbejderen og dennes familie
Læs mereDANMARKS LÆRERFORENINGS SEKRETARIATS VEJLEDNING OM ARBEJDSSKADESAGER
DANMARKS LÆRERFORENINGS SEKRETARIATS VEJLEDNING OM ARBEJDSSKADESAGER Jf. hovedstyrelsens beslutning af 26. juni 2007 Redigeret 24. april 2012 1. INDLEDNING... 3 2. PROCESSER... 4 2.1. Aktørernes opgaver...
Læs mereBeskæftigelsesudvalget 2012-13 L 53, endeligt svar på spørgsmål 133 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2012-13 L 53, endeligt svar på spørgsmål 133 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København
Læs mereVELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA
VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA 2 Derfor sparer selvstændige op hos Pension for Selvstændige Hos Pension for Selvstændige får du ikke bare en pensionsordning. Vi spørger til dine individuelle ønsker
Læs mereArbejdsbetinget cancer som arbejdsskade Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandling Ydelser efter arbejdsskadeloven
Arbejdsbetinget cancer som arbejdsskade Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandling Ydelser efter arbejdsskadeloven Bent Mathiesen Koordinerende overlæge Chef for det lægelige område Forsikringsmedicin er den
Læs mereNR. 29. Når skaden er sket. Sådan fungerer Tandlægeforeningens. Patientforsikring
NR. 29 Når skaden er sket Sådan fungerer Tandlægeforeningens Patientforsikring Når skaden er sket Hvad er dækket? En skade sket før den 1. januar 2004 er kun dækket, hvis den er sket i forbindelse med
Læs mereSkadeanmeldelse - Erhvervsrejse
Skadeanmeldelse - Erhvervsrejse Sygdom, tilskadekomst, ulykke, hjemtransport, personassistance Forsikringstager Skadenr. (policenr. + skadedato) Firmanavn CVR-nr. Firmaadresse Postnr. By Firma e-mail Firmatelefon
Læs mereSÅDAN HÅNDTERER DU ALVORLIGE ARBEJDSULYKKER PÅ ARBEJDSPLADSEN FØR, UNDER OG EFTER.
SÅDAN HÅNDTERER DU ALVORLIGE PÅ ARBEJDSPLADSEN FØR, UNDER OG EFTER. TIL DIG, SOM ER TILLIDSREPRÆSENTANT ELLER ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT Brolæggerstræde 9 1211 København K 7248 6000 www.sl.dk 2 SÅDAN HÅNDTERER
Læs mereSundhedsforsikring vilkår (virksomheder)
1. Udbyder 1.1 Doctorservice sundhedsforsikring udbydes af. 1.2 har adresse på, 2730 Herlev, CVR-nummer: 29525129. 1.3 Den erhvervsmæssige hovedaktivitet hos er lægefaglig konsulentvirksomhed. 2. Grundlag
Læs mereRETTEN I ODENSE - 5.afdeling
RETTEN I ODENSE - 5.afdeling Udskrift af dombogen DOM Afsagt den 8. september 2015 i sag nr. BS 5- /2012: P mod GF Forsikring A/S Jernbanevej 65 5210 Odense NV Sagens baggrund og parternes påstande Sagen
Læs mereVELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA
VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA 2 Derfor sparer selvstændige op hos Pension for Selvstændige Hos Pension for Selvstændige får du ikke bare en pensionsordning. Vi spørger til dine individuelle ønsker
Læs mereSygedagpengereformens indflydelse på ledelse og arbejdsmiljø
Sygedagpengereformens indflydelse på ledelse og arbejdsmiljø Camilla Høholt Smith, netværks- og virksomhedsansvarlig samt seniorkonsulent Anette Hansen, seniorkonsulent AM:2014, 10. november 2014 Det
Læs mereFor kommuner og regioner er der tale om, at det er en ret at kunne være selvforsikret, mens det er en pligt for staten at være selvforsikret.
Notat Sankt Kjelds Plads 11 Selvforsikrede enheder Postboks 3000 2100 København Ø Tlf. 72 20 60 00 Fax 72 20 60 20 ask@ask.dk www.ask.dk CVR-nr. 16809934 Man 9-15 Tirs - fre 9-12 Information til selvforsikrede
Læs mereBEHANDLINGSFORSIKRING
codan care BEHANDLINGSFORSIKRING Codan Forsikring A/S Gammel Kongevej 60 1790 København V Tel 33 55 55 55 www.codan.dk 2 Codan Care Codan Care 3 Ventetid på behandling kan blive et stort problem For din
Læs mereSOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet:
SOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet: Regeringen har nedsat et ekspertudvalg om arbejdsskadeområdet. Mennesker med en arbejdsskade skal have mere hjælp til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.
Læs mereSygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere 55
Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere 55 Side 1 af 6 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 HVEM KAN TEGNE EN SYGEDAGPENGEFORSIKRING?... 3 2 HVEM ER OMFATTET AF FORSIKRINGEN?... 3 3 HVORDAN FOREGÅR TILMELDINGEN?...
Læs mereSundhedsydelser - når. Arbejdsgiverbetalte
September 2005 Erhverv Sundhedsydelser - når arbejdsgiveren betaler Vejledning E nr. 138 Version 1.1 digital E 1.1 nr. digital 138 Vejledningen er ny i virksomhedsserien. Resumé Arbejdsgiverbetalte sundhedsydelser
Læs mereForeninger skal forsikre sig før skaden sker Arbejdsskade- og erhvervsansvarsforsikring
Foreninger skal forsikre sig før skaden sker Arbejdsskade- og erhvervsansvarsforsikring Forsikringsoplysningen Indholdsfortegnelse Arbejdsskadeforsikring en lovpligtig forsikring 2 Erhvervsansvarsforsikring
Læs mereGodt klædt på. til at fastholde syge medarbejdere
Godt klædt på til at fastholde syge medarbejdere 1 Hvad kan vi hjælpe med i Danica Pension? På danicapension.dk er der masser af gode råd om sygefravær til både virksomheder og medarbejdere. Gå ind under
Læs mereSKADEANMELDELSE. Skadenummer (udfyldes af If, hvis det er en ny skade)
SKADEANMELDELSE IF REJSEFORSIKRING Policenummer: Skadenummer (udfyldes af If, hvis det er en ny skade) FORSIKRINGSTAGER Navn: CPR nr.: Adresse: Telefon nr.: Post nr. og by: E-mail: SKADELIDTE Navn: CPR
Læs mereFleksjob Personer i fleksjob har ret til dagpenge fra 1. sygedag, selvom de ikke opfylder beskæftigelseskravet.
Dagpengeloven Formålet er at yde økonomisk kompensation ved fravær pga. sygdom at medvirke til, at den sygemeldte genvinder sin arbejdsevne og vender tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt Endelig
Læs mereSM D-28-95/dagpenge/forlængelse/arb.skade
SM D-28-95/dagpenge/forlængelse/arb.skade SM D-28-95 Meddelelse dagpenge - forlængelse - arbejdsskade - midlertidig afgørelse - anke - revision om: Lov: dagpengeloven - lovbekendtgørelse nr. 549 af 23.
Læs mereMuligheder Støtte Vejledning. J o b c e n t e r K o l d i n g T l f. : 7 9 7 9 74 0 0 w w w. j o b c e n t e r k o l d i n g. d k
når en medarbejder bliver syg Muligheder Støtte Vejledning J o b c e n t e r K o l d i n g T l f. : 7 9 7 9 74 0 0 w w w. j o b c e n t e r k o l d i n g. d k Hvad gør I, når en medarbejder bliver syg?
Læs mereAnmeldelse af ulykke (FOA ulykke og privattegnet ulykke)
SÅDAN GØR DU Udfyld blanketten og underskriv den. Derefter kan du sende den sikkert til os fra dette link: Send sikkert. Du kan også sende den med post til: PenSam Forsikring, Att.: Skade, Jørgen Knudsens
Læs mereBefordring Regler om transport til og fra sygehuset
Befordring Regler om transport til og fra sygehuset Reglerne er komplicerede Reglerne for befordring er fastsat i Sundhedsloven. Det betyder, at du selv skal sørge for befordring til og fra undersøgelse
Læs mereSygefravær. - Hva kan du gøre?
Sygefravær - Hva kan du gøre? Det er vel OK at være syg! Hvor lavt kan sygefraværet være? Hvornår skal jeg gribe ind? Hvordan kan jeg gribe ind? 1. Mulige årsager til sygefravær? Prøv at finde frem til
Læs mere