GUIDE TIL FRITIDSJOB 07/ 08

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "GUIDE TIL FRITIDSJOB 07/ 08"

Transkript

1 GUIDE TIL FRITIDSJOB 07/ 08

2 Kolofon Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Juni 2007 Grafisk produktion: Oplag: eksemplarer LO-varenr: 5084 ISBN-nummer: ISSN-nummer: Guiden kan bestilles på LO s hjemmeside Redaktion: Dansk Artist Forbund, Malene Andersen Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark, Henrik W. Petersen Dansk EL-Forbund, Lena Jeppesen FOA - Fag og Arbejde, Hanne Møller Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, Pia Backer Dansk Funktionærforbund Serviceforbundet, Bjarne Larsen HK Danmark, Kim Jensen Hærens Konstabel- og Korporalforening, Michael T. Jensen Dansk Jernbaneforbund, Ulrik Salmonsen 3F, Fagligt Fælles Forbund, Rikke Lauritzen Malerforbundet i Danmark, Ib Hansen Dansk Metal, Jesper Trolle Rohde NNF, Nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet, Helle Thomsen Socialpædagogerne, Lise Ringgaard Have Spillerforeningen, Thomas Lindrup Teknisk Landsforbund, Birte Drejer Dalgaard Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark, Lisbeth Neergaard LO, Landsorganisationen i Danmark, Lisa Schmidt og Tonna Bendtsen.

3 Indhold Jobpatrulje Løn Fagforeninger Regler Arbejdsmiljø Fritidsjob og fagforening Fagbevægelsens Tværfaglige Jobpatrulje Hvad skal du have i løn? Lønsatser Få besøg af en gæstelærer Uddannelse og fagforening hører sammen Nyttige links Forældre og andre voksne har et ansvar Der er love og regler, som skal overholdes Hvornår skal du have en ansættelseskontrakt? Hvordan beregnes feriepenge? Uafhentede feriepenge Hvis du bliver syg Hvis du bliver fyret Hvor der serveres alkohol Sort arbejde er forbudt! Fritidsjob er ikke kun for sjov Personlige værnemidler Dit arbejdsmiljø er vigtigt Psykisk arbejdsmiljø Løft, skub og træk Arbejde alene Kemikalier og opløsningsmidler Farlige maskiner Hvis du kommer til skade Hvad må du som årig arbejde med? Hvor længe og hvornår må du arbejde?

4 04 Fritidsjob og fagforening Har du prøvet, at du ikke fik din løn til tiden? At du ikke fik nok i løn? At du ikke fik feriepenge? At du blev bedt om at lave arbejde, der var farligt? At du...? Der findes en række regler på arbejdsmarkedet, som din arbejdsgiver skal overholde. Der er først og fremmest de aftaler, som fagforeningerne og de fleste arbejdsgivere har lavet - de kaldes overenskomster. Du kan altid finde ud af, om en arbejdsplads har overenskomst ved at ringe til din lokale fagforening. Vær opmærksom på, at du kun har krav på mindstelønninger og tillæg på de arbejdspladser, der har overenskomst. Der er også vedtaget nogle regler i Folketinget. De gælder for alle, uanset om arbejdspladsen har overenskomst eller ej. Vidste du fx, at du måske har ret til sygedagpenge eller fuld løn, hvis du bliver syg? Se reglerne side 52. Er du ung i fritidsjob, har du mulighed for at melde dig ind i en fagforening. Som medlem af en fagforening i et af LO s medlemsforbund er du med i et større fagligt fællesskab. LO består af 17 medlemsforbund med 1,2 millioner medlemmer i ca. 600 fagforeninger. De har i mere end 100 år kæmpet for bedre lønforhold, forbedring af lønmodtagernes arbejdsmiljø, uddannelsesmuligheder, ret til ferie, ret til løn under sygdom, beskyttelse mod ulovlig fyring og meget mere. Meget er opnået, men der er stadig meget at kæmpe for. Meld dig ind! Det er kun fagforeningen, der kan hjælpe dig, hvis du får problemer på jobbet. Husk, at man kan blive medlem af en fagforening, allerede når man er 13 år. Et medlemskab er den bedste garanti for hjælp, hvis der opstår problemer på din arbejdsplads. Hvert år hjælper fagforeninger med at skaffe penge til unge, der har fået for lidt i løn. Fagforeninger giver juridisk hjælp, råd og vejledning i enhver situation. Der er i øvrigt et særligt lavt kontingent for fritidsjobbere.

5 Fagbevægelsens Tværfaglige Jobpatrulje 05 Fagbevægelsens Tværfaglige Jobpatrulje er et initiativ iværksat af LO s medlemsforbund. Jobpatruljen er fagbevægelsens hjælp til unge med fritidsjob. Hver sommer kører vi rundt i landet for at besøge arbejdspladser, hvor unge fritidsjobbere tjener til ekstra lommepenge eller studierne. Under besøget tjekker vi de unges løn og ansættelsesforhold og giver gode råd og vejledning om, hvordan forholdene på virksomheden kan gøres bedre. Jobpatruljen udgiver også Guide til Fritidsjob. Løber du ind i problemer, eller har du spørgsmål vedrørende regler, overenskomster m.m., kan du ringe gratis til: FAGBEVÆGELSENS HOTLINE SPØRG OM LØN ARBEJDSMILJØ OVERENSKOMST MEDLEMSKAB OG MEGET MERE HVERDAGE

6 06 Hvad skal du have i løn Her kan du se, hvilken fagforening dit arbejde hører under, og på hvilken side du kan se lønnen: Arbejde Fagforening Side Arbejdsdreng m/k fabrik 3F 23 Arbejdsdreng ungarbejder m/k Metal 41 Arbejdsdreng m/k i byggeri 3F/TIB Avisbud 3F 18 Bageri: Ekspedition HK 12 Bageri: Rengøring/pakning/opvask NNF 31 Biografer 3F 24 Brødfabrik NNF 32 Butiksassistent HK 8-13 Børnehave/vuggestue FOA 36 Cafeteria/grill/pizzeria 3F Chokolade- og sukkervarer NNF 32 Flaskedreng m/k HK 8-13 Fodboldspiller Spillerforeningen 46 Frisør DFKF 42 Hjemmeplejen FOA 35 Institution FOA/Socialpædagogerne Kagefabrik NNF 32 Kantine (offentlig) FOA 36 Kontor/lager HK 16 Kosmetiker DFKF 43 Lagermedhjælper 3F/HK Landbrug/Gartneri 3F 25 Fagbevægelsens Hotline

7 07 Arbejde Fagforening Side Maler Malerforbundet Mejeri NNF/DFF-S 33 Opvasker 3F Piccolo (biograf) 3F 24 Piccolo (hospital) FOA 34 Piccolo (hotel) 3F 28 Piccolo (kontor) HK 16 Portør FOA 35 Reklameomdeler 3F 18 Rengøringsassistent/serviceassistent 3F /DFF-S Rengøring (offentlig) 3F/FOA/DFF-S Restaurant 3F 28 Sanitør DFF/S Service- og tankstationer HK/3F Servitrice/tjener 3F 28 Skotøjsfabrik 3F 23 Slagter NNF 30 Slagter: Ekspedition HK 12 Stuepige m/k på hotel 3F 28 Tekstilfabrik 3F 23 Træ, industri eller byggeri TIB 38 Ung i huset/børnepasser FOA 35 Vaskeri 3F 20 Fagbevægelsens Hotline

8 08 Lønsatser HK Er du fritidsjobber i fx et supermarked, en kiosk, en slagter- eller bagerbutik, en videobutik, et solcenter, en service- og tankstation eller på kontor? Så kan du melde dig ind i HK. Kontakt HK-Ungdom på telefon eller på Her finder du også de tilbud, HK-Ungdom har til dig som medlem. Vil du vide helt præcist, hvilken overenskomst der gælder for din arbejdsplads, skal du kontakte HK-Ungdom eller den lokale HK-afdeling. Du finder telefonnummeret på den lokale HK-afdeling enten på HK-Ungdoms hjemmeside eller på Hvad koster det? Er du under 18 år, koster det 39 kr. om måneden at være medlem af HK-Ungdom. Er du 18 år eller derover og arbejder mindre end 15 timer om ugen, koster det mellem 131 kr. og 151 kr. at være medlem. Er du 18 år eller derover, og arbejder du mere end 15 timer om ugen, koster det mellem 142 kr. og 222 kr. at være medlem. Husk, at hvis du er handelsskoleelev, tilbyder vi dig et gratis medlemskab. Som medlem af HK har du mulighed for at tegne en heltidsulykkesforsikring, der koster 34 kr. om måneden. Butik Arbejder du i en butik som flaskedreng, ungarbejder, servicemedarbejder, butiksassistent eller andet, er det HK, du skal være medlem af. Dagligvare- eller specialvarebutik De fleste butikker er omfattet af HK HANDEL s overenskomst med Dansk Erhverv Arbejdsgiver eller HTS Handel Transport og Service. HK

9 Lønsatser 09 HK HANDEL har fx overenskomst med Føtex, Bilka, Netto, Fakta, Rema 1000, Magasin, Stadium, Harald Nyborg (Dansk Erhverv) og MATAS (HTS). HK HANDEL har mange flere overenskomster. Vil du vide, hvilken overenskomst der gælder for dig, så kontakt den lokale HK-afdeling. Unge under 18 år - Dansk Erhverv Arbejdsgiver som udfører ufaglært arbejde kr. 50,83 som udfører faglært arbejde kr. 61,12 Unge under 18 år - HTS - Handel Transport og Service Uanset arbejdsfunktion kr. 56,91 Hvis du er i tvivl, om du skal lønnes for faglært eller ufaglært arbejde, så kan du få hjælp til at vurdere det i den lokale HK-afdeling. Unge over 18 år - gælder for begge overenskomster som er ufaglærte kr. 96,93 som er butiksmedhjælpere kr. 101,60 som er faglærte kr. 106,29 Pr. 1. marts 2007 får man efter 1 års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg, 1 kr. pr. time. Som elev dog kun voksenelever. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter for unge under 18 år - gælder for begge overenskomster: Hverdage kl kr. 10,35 Lørdage kl kr. 19,10 Søn- og helligdage kl kr. 21,73 HK

10 10 Lønsatser Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter for unge over 18 år - gælder for begge overenskomster Hverdage kl kr. 20,70 Lørdage kl kr. 38,20 Søn- og helligdage kl kr. 43,45 Bemærk: Tillæggene for unge under 25 år kan være det samme som for unge under 18 år, hvis du er i gang med en uddannelse og arbejder max. 15 timer om ugen. KVICKLY, KVICKLY XTRA, SUPERBRUGSEN, DAGLI BRUGSEN ELLER LOKALBRUGSEN (HK HANDEL s overenskomster med Coop Danmark) Nogle butikker er ejet af Coop Danmark, andre er selvstændige. Er du ansat i en Coop Danmark-ejet butik, er du omfattet af overenskomsten med Coop Danmark. Er du ansat i en selvstændig butik, er du omfattet af overenskomsten med Brugsens Arbejdsgiverforening, BA. Ved redaktionens slutning var HK s overenskomst med Coop og BA ikke afsluttet. Når de nye lønsatser og tillæg er på plads, kan de findes på www. jobpatruljen.dk. Under Løn og Love/Lønsatser skal du vælge Butik og rulle ned til Coop og BA. Unge under 18 år kr. 53,23 Unge over 18 år - som er ufaglærte kr. 93,93 Unge over 18 år - som er faglærte kr. 103,29 HK

11 Lønsatser 11 OBS: Gamle lønsatser! Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år, der arbejder under 15 timer om ugen Coop BA Hverdage kl kr. 9,88 9,88 Lørdage kl kr. 18,63 18,63 Søn- og helligdage kr. 21,25 21,25 Unge under 18 år, der arbejder over 15 timer om ugen Coop BA Hverdage kl kr. 5,75 5,88 Hverdage kl kr. 8,25 9,13 Lørdage kl kr. 17,13 18,50 Søn- og helligdage kr. 22,63 23,38 Unge over 18 år, der arbejder under 15 timer om ugen Coop BA Hverdage kl kr. 19,75 19,75 Lørdage mellem kl kr. 37,25 37,25 Søn- og helligdage kr. 42,50 42,50 Unge over 18 år, der arbejder over 15 timer om ugen Coop BA Hverdage kl kr. 11,50 11,75 Hverdage kl kr. 16,50 18,25 Lørdage kl kr. 34,25 37,00 Søn- og helligdage kr. 45,25 46,75 HK

12 12 Lønsatser SLAGTERFORRETNING Er du ansat til at ekspedere i en slagterforretning, er det HK, du skal være medlem af. HK HANDEL har overenskomst med Danske Slagtermestres Landsforening. Unge under 18 år Uanset om de udfører faglært eller ufaglært arbejde.... kr. 50,83 Unge over 18 år som er ufaglærte kr. 100,35 som er uddannet butiksmedhjælpere kr. 105,03 som er faglærte kr. 109,71 Pr. 1. april 2007 får man efter 1 års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg, 1 kr. pr. time. Som elev dog kun voksenelever. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 10,31 Lørdage kl kr. 19,05 Søn- og helligdage kl kr. 21,79 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 20,62 Lørdage kl kr. 38,10 Søn- og helligdage kl kr. 43,57 Bagerforretning Er du ansat i et bageri/bageriudsalg til ekspedition, er det HK, du skal være medlem af. HK HANDEL har overenskomst med begge arbejdsgiverorganisationer på området. Men vi har valgt kun at bringe lønningerne fra overenskomsten mellem HK HANDEL og Bager- og Konditormestre i Danmark (BKD), da det er den største arbejdsgiverforening. Vil du vide præcis, hvilken overenskomst der gælder for din arbejdsplads, så kontakt den lokale HK-afdeling. HK

13 Lønsatser 13 Unge under 18 år Hverdage kl kr. 55,50 Hverdage kl kr. 67,00 Lørdage kl (*) kr. 74,50 Søn- og helligdage indtil kl kr. 74,50 Søn- og helligdage kl kr. 79,75 Ufaglærte over 18 år Hverdage kl kr. 100,75 Hverdage kl kr. 117,00 Lørdage kl (*) kr. 125,75 Søn- og helligdage indtil kl kr. 125,75 Søn- og helligdage kl kr. 133,25 (*) Gælder også for grundlovsdag, juleaftens- og nytårsaftensdag fra kl Pr. 1. marts 2007 får man efter 1 års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg, 1 kr. pr. time. Som elev dog kun voksenelever. Bemærk For arbejde mellem kl og betales almindelig timeløn plus 100 procent (gælder også for unge under 18 år). Deltidsansatte med mere end 13 timers arbejde pr. uge - i gennemsnit over 12 uger - har ret til 6 friweekender inden for arbejdsperioden på 12 uger fra arbejdstids ophør fredag til arbejdstids begyndelse mandag. Der kan kompenseres herfor ved særlig betaling. Hør mere om dette i den lokale HK-afdeling. ANDRE OVERENSKOMSTER INDEN FOR BUTIKSOMRÅDET HK HANDEL har særlige overenskomster med for eksempel Blockbuster, 7- eleven og Irma samt mange lokale overenskomster. Vil du vide præcis, hvilken overenskomst der gælder på din arbejdsplads, skal du enten kontakte HK-Ungdom eller den lokale HK-afdeling. Find dem via HK-Ungdoms hjemmeside eller på HK

14 14 Lønsatser Servicestationer HK HANDEL har to overenskomster, der dækker servicestationer. Hvis du er ansat på en servicestation, som er medlem af arbejdsgiverforeningen Benzin- og Oliebranchens Arbejdsgiverforening (BOA), er der en særlig overenskomst, din arbejdsgiver skal følge. Typisk er Statoil, Hydro Texaco og Shell servicestationer medlem af BOA. Andre servicestationer kan være omfattet af overenskomsten med HTS-A. Det kan eksempelvis være Q8. Overenskomsten med BOA Unge under 18 år* som udfører ufaglært arbejde kr. 54,49 som udfører faglært arbejde kr. 64,78 Bemærk Er du i tvivl om, hvorvidt du skal aflønnes med lønnen for faglært eller ufaglært arbejde, så kan du få hjælp til at få vurderet det i den lokale HK-afdeling. Unge over 18 år* indtil 6 måneders ansættelse som er ufaglært kr. 103,15 som er faglært kr. 112,50 efter 6 måneders ansættelse som er ufaglært kr. 110,47 som er faglært kr. 119,83 (*) Timelønningerne er inkl. servicestationstillæg Unge mellem 18 og 25 år der er studerende og arbejder under 15 timer om ugen kr. 96,93 HK

15 Lønsatser 15 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 5,15 Hverdage kl kr. 5,15 Lørdage kl kr. 9,66 Søn- og helligdage kl kr. 10,95 Søn- og helligdage kl kr. 10,95 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 10,30 Hverdage kl kr. 10,30 Lørdage kl kr. 19,31 Søn- og helligdage kl kr. 21,89 Søn- og helligdage kl kr. 21,89 Unge mellem 18 og 25 år, under 15 timer om ugen, der samtidig studerer Hverdage kl kr. 5,15 Hverdage kl kr. 10,30 Lørdage kl kr. 5,15 Søn- og helligdage kl kr. 21,89 Søn- og helligdage kl kr. 5,15 Er du ansat på en Q8-benzinstation, skal du aflønnes efter HK HANDEL s overenskomst med arbejdsgiverforeningen HTS Handel Transport og Service (se side 8 i afsnittet om BUTIK), hvis HK HANDEL har indgået overenskomst for stationen. Oplysning herom får du i den lokale HK-afdeling. HK

16 16 Lønsatser Kontor eller lager De fleste virksomheder, der har et kontor og/eller lager, er omfattet af HKs overenskomst med enten Dansk Erhverv Arbejdsgiver eller HTS Handel Transport og Service. Arbejder du inden for dette område, er det HK, du skal være medlem af. Der er forskel på lønnen for unge under 18 år i de to overenskomster. Derfor bringer vi begge lønsatser: Unge under 18 år - Dansk Erhverv Arbejdsgiver som udfører ufaglært arbejde kr. 50,83 som udfører faglært arbejde kr. 61,12 Unge under 18 år - HTS Handel Transport og Service Uanset arbejdsfunktion kr. 56,91 Bemærk Er du i tvivl, om du skal have løn for faglært eller ufaglært arbejde, så kan du få hjælp til at vurdere det i den lokale HK-afdeling. Unge over 18 år Hvis du er over 18 år, skal du være opmærksom på, at der ikke findes en egentlig minimalløn i overenskomsterne, idet lønnen aftales i hvert enkelt tilfælde direkte med arbejdsgiveren. Kontakt altid din lokale HK-afdeling, før du bliver ansat, for at høre, hvad du bør forlange i løn. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter I HK s overenskomster på kontorog lagerområdet er der ikke aftalt satser for arbejde på særlige tidspunkter. Tillæg for dette aftales normalt som en del af lønnen direkte med arbejdsgiveren. Kontakt din lokale HK-afdeling, hvis du er i tvivl, om du får ekstra for at arbejde om aftenen eller i weekenderne. HK

17 Lønsatser 17 Andre overenskomster inden for HK s område HK har mange forskellige overenskomster, da vi organiserer ansatte både inden for det private arbejdsmarked og inden for staten og kommunen. At nævne alle overenskomster i denne guide er umuligt. Derfor har vi valgt at bringe et udpluk fra de områder, der typisk har mange unge fritidsjobbere ansat. Husk dog, at du altid kan få oplyst, om dit arbejde er omfattet af en overenskomst, og hvilke regler der gælder for dels løn og dels arbejdsforholdene generelt. Du kan enten kontakte HK-Ungdom eller den lokale HK-afdeling. Telefonnummeret finder du på HK-Ungdoms hjemmeside eller på Det er en rigtig god idé at være medlem af en fagforening Det gælder også, selv om du kun arbejder få timer om ugen. Fagforeningen kan hjælpe dig med råd og vejledning i forhold til dit job og de regler, der gælder, når du er på arbejde. Det handler fx. om løn, arbejdstider, regler ved sygdom, arbejdsmiljø mv. HK

18 18 Lønsatser Fagligt Fælles Forbund (3F) 3F er en fagforening, der sætter medlemmet i centrum og sikrer, at du har ordnede forhold i din ansættelse. Dvs. at vi hjælper dig, hvis du ikke har fået en ansættelseskontrakt, hvis du ikke får nok i løn, hvis du ikke får de feriepenge, du har krav på, hvis du ikke får stillet det nødvendige sikkerhedsudstyr til rådighed. Udover det afholder vi også mange arrangementer for vores medlemmer, hvilket er helt gratis for DIG at deltage i. Hvad koster det? Pris for DIT kontingent er forskelligt, så for at få oplyst prisen på DIT kontingent kan du kontakte din lokale 3F-afdeling. Din lokale 3F-afdeling kan du finde på 3F Ungdom kan du finde på eller på tlf her spørger du efter Servicecenter for afdelinger og tillidsvalgte. Avisbud/Reklameomdeler Arbejder du med omdeling af aviser og blade, er det 3F, du skal være medlem af. Der findes ingen overenskomster for unge under 18 år, men 3F - din fagforening - kan fortælle dig mere om, hvilke retningslinjer der er, hvis du er avisbud/reklameomdeler. Fagligt Fælles Forbund (3F)

19 Lønsatser 19 Servicestationer med 3F overenskomst Unge under 17 år kr. 68,23 Unge mellem 17 og 18 år kr. 86,67 Unge over 18 år kr. 101,97 Derudover kan du have ret til andre løntillæg, fx hvis du er ansat som timelønnet, har du ret til 6,75% af din ferieberettigede løn til fridagsopsparing jf. overenskomsten mellem HTS-A og 3F. Lager og transport Hvis du arbejder inden for lager og transport, er det 3F, du skal være medlem af. Unge under 17 år kr. 59,91 Unge mellem 17 og 18 år kr. 79,88 Unge over 18 år kr. 99,85 Derudover kan du have ret til andre løntillæg jf. overenskomsten mellem HTS-A og 3F, fx tillæg hvis du er ansat som timelønnet, har du ret til 6,75% af din ferieberettigede løn til ferieopsparing. Fagligt Fælles Forbund (3F)

20 20 Lønsatser Vaskerier Arbejder du på et vaskeri, er det 3F, du skal være medlem af. Private vaskerier Unge under 18 år kr. 75,17 Unge over 18 år kr. 105,15 Offentlige vaskerier Regioner Vaskepersonale under 18 år. Disse kan beskæftiges, for så vidt beskæftigelsen har karakter af ferie- eller sygeafløsning eller finder sted med uddannelsesformål for øje. 16 år - 66,4% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 72,38 17 år - 74,0% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 80,67 Er du i tvivl, om din løn er rigtig, kontakt da din lokale 3F-afdeling. Rengøring Arbejder du med rengøring, er det 3F, du skal være medlem af. Privat rengøring Unge under 18 år - på ikke opmålte områder (Grundtimeløn) kr. 89,24 Unge over 18 år - opmålte områder (Præstationsløn).....kr. 116,01 Unge over 18 år - på områder der ikke kan opmåles, eller hvis man ikke har erfaring med rengøring (Normalløn)....kr. 102,43 Fagligt Fælles Forbund (3F)

21 Lønsatser 21 OBS: Man kan HØJST være på normaltimelønnen i 2 måneder, så SKAL man overgå til Præstationslønnen. Dertil kommer servicetillæg som noget helt nyt. Der er ingen anciennitetskrav. Tillæg pr. time kr. 0,35 Du arbejder som udgangspunkt på opmålte områder, hvis du arbejder efter en arbejdsplan. Kontakt din lokale 3F-afdeling, hvis du er i tvivl. Offentlig rengøring Arbejder du som rengøringsassistent eller som hospitalsmedarbejder på det offentlige område, er det 3F, du skal være medlem af. Lønnen varierer efter, om du er ansat i kommune, stat eller region, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god ide at ringe til 3F og høre nærmere. Rengøringsassistenter ansat under 3F s område Stat Rengøringsassistenter under 18 år betragtes som ungarbejdere. De kan ansættes, når beskæftigelsen har karakter af ferie- eller sygdomsafløsning eller sker med henblik på uddannelse. Timelønnen pr. 1. april 2007: Unge på 16 år kr. 71,02 Unge på 17 år kr. 79,63 Hovedstaden (stedtillægsområde VI) Timelønnen pr. 1. april 2007: Unge på 16 år kr. 73,11 Unge på 17 år kr. 81,97 Fagligt Fælles Forbund (3F)

22 22 Lønsatser Begyndelsesløn unge over 18 år er pr. 1. april 2007 pr. time Basisløntrin kr. 107,61 Hovedstaden (stedtillægsområde VI) Basisløntrin kr. 110,78 Kontakt din lokale 3F-afdeling og få oplyst din præcise løn. Rengøringsassistenter ansat under 3F s område Kommune og region Rengøringsassistenter under 18 år kan beskæftiges, for så vidt beskæftigelsen har karakter af ferie- eller sygeafløsning eller finder sted med uddannelsesformål for øje. 16 år - 66,4% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 72,38 17 år - 74,0% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 80,67 Kontakt din lokale 3F-afdeling og få oplyst din præcise løn. Det er en rigtig god idé at være medlem af en fagforening Det gælder også, selv om du kun arbejder få timer om ugen. Fagforeningen kan hjælpe dig med råd og vejledning i forhold til dit job og de regler, der gælder, når du er på arbejde. Det handler fx. om løn, arbejdstider, regler ved sygdom, arbejdsmiljø mv. Fagligt Fælles Forbund (3F)

23 Lønsatser 23 Arbejdsdreng/Ungarbejder m/k fabrik Arbejder du på fabrik inden for plast-, fiske-, sukker-, drikkevarebranchen, fjerkræindustrien eller jern- og metalindustrien, er det 3F, du bør være medlem af. Mindstebetalingssatserne for timelønsarbejde pr. time udgør: Unge under 18 år kr. 56,50 Voksne medarbejdere kr. 98,15 Hertil kommer en række tillæg og lokalt aftalte satser. Kontakt eventuelt din lokale 3F-afdeling. TEKSTIL- OG BEKLÆDNINGSINDUSTRI Arbejder du under dette område, er det 3F, du bør være medlem af. Unge under 18 år Tekstilområdet kr. 69,51 Skotøjsområdet kr. 56,50 Unge over 18 år Tekstilområdet kr. 99,30 Skotøjsområdet kr. 130,00 Har du spørgsmål vedr. ansættelse/opsigelse, arbejdsmiljø, feriegodtgørelse, akkordbetaling, søgne-helligdagsbetaling, overarbejde, holddrift, pension m.m. bør du henvende dig i din lokale 3F afdeling. Fagligt Fælles Forbund (3F)

24 24 Lønsatser Byggeri med 3F overenskomst Arbejder du inden for byggeriet, hvor der er tegnet overenskomst med 3F, er det 3F, du skal være medlem af. Dansk byggeri Ungarbejdere 15 år 40% af 104,65 kr kr. 41,86 Ungarbejdere 16 år 50% af 104,65 kr kr. 52,32 Ungarbejdere 17 år 70% af 104,65 kr kr. 73,26 Unge over 18 år kr. 104,65 Uden brancheerfaring - de første 3 mdr kr. 99,15 Udover timesatserne skal du være opmærksom på, at der kan være ekstra tillæg. Nærmere oplysninger får du i din lokale 3F-afdeling. Biografer Nordisk Film og Cinemaxx har en landsoverenskomst med 3F. Arbejder du i en af disse biografer, er det 3F, du skal være medlem af. Under 18 år kr. 62,71 Fagligt Fælles Forbund (3F)

25 Lønsatser 25 Landbrug/Gartneri Når du arbejder inden for landbrug og gartneri, er det 3F, du skal være medlem af. Landbrug årige kr. 52,19 16-årige kr. 67,84 17-årige kr. 78,28 Unge over 18 år kr. 104,37 Gartnerier og planteskoler Unge under 16 år kr. 53,83 16-årige kr. 69,98 17-årige kr. 80,75 Unge over 18 år kr. 107,66 Anlægsgartneri Unge under 16 år kr. 60,31 16-årige kr. 76,75 17-årige kr. 87,73 Unge over 18 år kr. 109,65 Fagligt Fælles Forbund (3F)

26 26 Lønsatser Hotel- og restauration Arbejder du i hotel- og restaurationsbranchen, herunder grillbarer, cafeterier m.m., er det 3F du skal være medlem af. Der er specielle regler, hvis du er under 18 år. Så må du f.eks. ikke arbejde i lokaler, hvor der udskænkes alkohol. Fastfood, cafeteria, grillbar m.v. i supermarkeder (Føtex, Bilka m.v.) Inden for disse områder, er det 3F, du skal være medlem af. Unge under 18 år kr. 53,50 Unge over 18 år kr. 97,91 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 11,57 Lørdage kl kr. 22,67 Søndage kl kr. 23,85 Fagligt Fælles Forbund (3F)

27 Lønsatser 27 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 23,14 Lørdage kl kr. 45,34 Søndage kl kr. 47,69 Overarbejde De 3 første timer % Derefter % Bemærk Du skal være opmærksom på, at der findes andre lønsatser for ansatte inden for COOP (brugserne, Kvickly, Kvickly Xtra). Fastfood, cafeteria, grillbar m.v. inden for COOP OBS: Ved deadline for Guide til Fritidsjob var overenskomstforhandlingerne inden for COOP ikke afsluttet, derfor er lønsatserne i guiden gældende for sidste overenskomstperiode. Så snart de nye lønsatser er forhandlet hjem, kan de ses på eller på Hvis du er i tvivl - kontakt din lokale 3F-afdeling eller ring på og spørg efter Servicecenter for afdelinger og tillidsvalgte. Unge under 18 år kr. 61,21 Unge over 18 år kr. 100,24 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter OBS: Satserne er gældende for sidste overenskomstperiode - spørg din lokale 3F afdeling hvis du er i tvivl eller ring Unge under 18 år Hverdage kl kr. 7,70 Hverdage kl kr. 9,95 Lørdage kl kr. 13,55 Søndage kl kr. 16,62 Fagligt Fælles Forbund (3F)

28 28 Lønsatser OBS: Satserne er gældende for sidste overenskomstperiode - spørg din lokale 3F afdeling hvis du er i tvivl eller ring Unge over 18 år Hverdage kl kr. 15,40 Hverdage kl kr. 19,90 Lørdage kl kr. 27,10 Søndage kl kr. 33,25 GRILL, RESTAURATION, HOTEL, CAFETERIA M.V. SAMT MCDONALDS OG BURGER KING Når du arbejder i en grillbar, i et cafeteria, vasker op, hjælper i køkkenet, gør rent eller er piccolo, medhjælper eller stuepige på restauranter og hoteller, er det 3F, du skal være medlem af. Unge under 18 år kr. 62,91 Unge over 18 år kr. 103,24 Hvis du får arbejde som tjener eller med tilberedning af mad, bør du kontakte den lokale 3F afdeling, da der er flere forskellige muligheder for aflønning, afhængig af om der er tale om café-, hotel- eller kantinearbejde. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 9,73 Lørdage kl kr. 9,73 Søndage kl til efterfølgende døgn kl kr. 16,48 Fagligt Fælles Forbund (3F)

29 Lønsatser 29 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 14,30 Lørdage kl kr. 14,30 Søndage kl til efterfølgende døgn kl kr. 20,22 Overarbejde De 2 første timer % Derefter % Overarbejde efter kl altid % Fagligt Fælles Forbund (3F)

30 30 Lønsatser NNF Nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet er for alle, der arbejder i et bageri, konditori, slagteri, mejeri eller på en af de fabrikker, hvor man laver brød, kager, slik eller cigaretter. Kontakt Ungdomsafdelingen i NNF på Du kan også tjekke Hvad koster det? Hvis du er ung, koster det kun 2,30 kr. om ugen. Hvis du betaler 11,55 kr. om ugen, bliver du både medlem af NNF og får en fritidsulykkesforsikring. Slagterforretning: rengøring, pakning, opvask etc. Arbejder du i en slagterforretning inden for disse områder, er det NNF, du skal være medlem af. Fritidsjobber unge under 18 år kr. 50,80 Unge under 18 år (ungarbejder) kr. 60,50 Unge over 18 år kr. 107,35 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Elever og ungarbejdere: Lørdag kl kr. 40,18 Søndag kr. 53,77 Fritidsjobbere Lørdag kl kr. 20,09 Søndag kr. 26,88 NNF

31 Lønsatser 31 Bageri: rengøring, pakning, opvask Når du arbejder i et bageri med disse opgaver (altså ikke ekspederer), er det NNF, du skal være medlem af. Pakning, rengøring og anden arbejdskraft kr. 114,25 Pr. uge ved 37 timer kr ,25 Tillæg pr. time fra kl kr. 38,50 Bemærk Unge under 18 år må ikke arbejde mellem kl Rengøring Unge under 18 år Pr. time - kl kr. 65,25 Pr. uge ved 37 timer - kl kr ,25 Tillæg for arbejde på søn- og helligdage kr. 15,50 Unge over 18 år Pr. time kr. 108,00 Pr. uge ved 37 timer kr ,00 Tillæg for arbejde på søn- og helligdage kr. 27,50 NNF

32 32 Lønsatser Fabrik Sukkervarer og chokolade Arbejder du inden for disse områder, er det NNF, du skal være medlem af. Unge under 18 år kr. 53,70 Unge over 18 år kr. 92,90 Overarbejde Første time efter normal arbejdstid /3% Anden og tredje time % Derefter % På lørdage, søn- og helligdage % Før normal arbejdstid % Normal arbejdstid er den tid, der er beskrevet i kontrakten eller jobbeskrivelsen. Der udleveres passende arbejdstøj, som renholdes af virksomheden. Brød-, biscuit- eller kagefabrik Arbejder du på dette område, er det NNF, du skal være medlem af. Unge over 18 år kr. 106,47 Vaffel-, biscuit- eller kagefabrik Arbejder du på dette område, er det NNF, du skal være medlem af. Under 17 år kr. 72,58 17-årige kr. 79,38 Unge over 18 år kr. 108,30 NNF

33 Lønsatser 33 Mejeri Er du arbejdsdreng/-pige på et mejeri og hjælper med forefaldende arbejde, er det NNF,3F eller DFF-S, du skal være medlem af, da de har overenskomst på området. Unge år kr. 66,96 For unge over 18 år, der arbejder i perioden 1. juni til 15. september er timelønnen kr. 112,50. Der findes forskellige tillæg i forbindelse med overarbejde, skæve arbejdstider samt arbejde søn- og helligdage. Kontakt NNF, tlf for at få mere at vide om dette. Vidste du... at Jobpatruljen i 2006 besøgte mere end virksomheder? NNF

34 34 Lønsatser FOA - Fag og Arbejde FOAs medlemmer passer børn, plejer patienter på hospitalerne, slukker brande, yder hjælp og service til ældre og handicappede,legesteder, pulje ordninger,skolefritidsordninger, børnehaveklasser, biblioteker og hospitaler. kører busser, gør rent og laver mad på sygehuse, skoler, kaserner samt vedligeholder bygninger. Kontakt FOA - Fag og Arbejde på telefon , mail eller på Hvad koster det? Elever uden uddannelsesydelse betaler ca. 60 kr. om måneden. Tjek hjemmesiden for øvrige kontingenter. Piccolo på hospital Hvis du arbejder som piccolo på hospital, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. 15 år kr. 44,37 16 år kr. 48,23 17 år kr. 59,80 18 år og derover kr. 102,72 (Løngruppe 0) Du skal være opmærksom på, at lønnen kan svinge, alt efter hvor du bor i landet. Ung i huset/børnepasser Lønnen er forskellig alt efter, hvor du arbejder i landet. Kontakt den lokale afdeling af FOA - Fag og Arbejde, og få hjælp til at få skrevet en kontrakt og forhandlet din løn. Fag og Arbejde, FOA

35 Lønsatser 35 Hjemmeplejen Hvis du arbejder som uuddannet sundhedspersonale i den kommunale hjemmepleje, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. Grundløn kr. 103,58 (Løngruppe 0) Du skal være opmærksom på, at lønnen kan svinge alt efter, hvor du bor i landet. Portør Hvis du arbejder som u-uddannet portørafløser på hospital, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. Grundløn kr. 103,58 (Løngruppe 0) Du skal være opmærksom på, at lønnen kan svinge alt efter, hvor du bor i landet. Kantine, offentlig Hvis du arbejder som kantinemedhjælper på en offentlig institution, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. 16-årige kr. 69,32 17-årige kr. 77,25 Over 18 år kr. 103,59 (Løngruppe 0) Fag og Arbejde, FOA

36 36 Lønsatser Rengøring, offentlig Rengøringsassistenter ansat under 3F s eller FOA - Fag og Arbejdes (København og Frederiksberg) område: 16 år kr. 69,32 17 år kr. 77,25 (Løngruppe 0) Service- og rengøringsassistenter ansat under FOA - Fag og Arbejdes område: 16 år kr. 69,32 17 år kr. 77,25 (Løngruppe 0) Institutioner, børnehaver, vuggestuer Arbejder du som medhjælper i institutioner for børn og unge, er det FOA - Fag og Arbejde eller SL (se side 44), du skal være medlem af. Lønnen varierer efter, hvor i landet du arbejder, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god idé at ringe til FOA - Fag og Arbejde eller SL og høre nærmere. Grundløn kr. 103,58 (Løngruppe 0) Fag og Arbejde, FOA

37 Lønsatser 37 Dansk Funktionærforbund Serviceforbundet Kontakt DFF-S på telefon , eller kontakt os på DFF-S organiserer mange forskellige brancher inden for serviceområdet, bl.a. ejendomsfunktionær-, rengørings- og vagtområdet. Hvad koster det? Da forbundet har så mange forskellige brancher, er der også vidt forskellige kontingenter, men det er ikke dyrere, end at alle kan få råd til at være medlem. Mejeri På mejeriområdet har vi fælles overenskomst med NNF, HK og 3F. Vi henviser derfor til satserne opført under NNF på side 33. Rengøring På rengøringsområdet har vi fælles overenskomst med 3F. Privat rengøring Se satserne opført under 3F på side 20. Offentlig rengøring Se satserne opført under 3F på side 21 og 22. Dansk Funktionærforbund Serviceforbundet

38 38 Lønsatser Træ-Industri-Byg, TIB TIB er fagforeningen for alle, der arbejder inden for byggeri, træ- og møbelindustri, gulvlæggere, glarmestre m.m., og det er uanset, om du er udlært, elev eller arbejdsdreng. Se mere på Hvad koster det? Det koster ikke ret meget at være medlem af TIB som elev, men det er afhængigt af, hvor i landet du arbejder. Kontakt ungdomsafdelingen i TIB for mere information på tlf eller Træ, industri eller byggeri Arbejder du inden for dette område, er der tre forskellige aftaler, der kan gælde: Træets, Industriens eller Byggeriets overenskomst alt afhængigt af, hvad du præcis arbejder med. Hvis du arbejder med disse områder, er det TIB, du skal være medlem af. Unge under 18 år Træets overenskomst kr. 60,20 Industriens overenskomst kr. 56,50 Byggeriets overenskomst - på indeområder kr. 65,05 Unge over 18 år Træets overenskomst kr. 98,15 Industriens overenskomst kr. 98,15 Byggeriets overenskomst - på indeområder kr. 100,10 Byggeriets overenskomst - på udeområder kr. 104,40 Træ-Industri-Byg, TIB

39 Lønsatser 39 Malerforbundet Malerforbundet er for alle, der beskæftiger sig med malerarbejde på den ene eller anden måde - bygningsmalere, vognmalere, skiltemalere, jernmalere, industrimalere, servicearbejdere samt elever i malerfagets brancher. Vi har 12 lokalafdelinger fordelt over hele landet, så uanset hvor du arbejder, vil vi kunne servicere dig, hvis du får brug for hjælp i forbindelse med dit ansættelsesforhold - det kan være vedr. løn, sygdom, ferie, uddannelse m.m. Hvad koster det? 40 kr. om måneden, hvis du har fritidsjob inden for malerfaget. Kontakt Malerforbundet på eller ved at tjekke Hvis du får fritidsjob som servicearbejder i malerfaget, er det Malerforbundet, du skal være medlem af. Danske Malermestre Servicearbejder over 16 år kr. 52,88 Servicearbejder over 17 år kr. 74,04 Servicearbejder over 18 år kr. 105,75 Dansk Byggeri Servicearbejder over 16 år kr. 52,88 Servicearbejder over 17 år kr. 74,04 Servicearbejder over 18 år kr. 105,75 Malerforbundet

40 40 Lønsatser Foreningen af Auto- og Industrilakerere Servicearbejder over 16 år kr. 57,00 Servicearbejder over 17 år kr. 78,00 Servicearbejder over 18 år kr. 105,00 Vidste du... at Jobpatruljen i 2006 besøgte mere end 2500 virksomheder? Malerforbundet

41 Lønsatser 41 Dansk Metal Metals medlemmer arbejder med biler, industrimaskiner, skibe, rør, smykker, computere, fly, tv, våben, hospitalsudstyr, film, motorcykler og meget andet. Dansk Metal har mere end 72 forskellige uddannelser bag sig. Resultatet af deres arbejde ses overalt, også i din hverdag. Dansk Metal er altid i nærheden. Hvad koster det? Fritidsjobbere betaler 150,75 kr. om måneden i kontingent. Kontakt os via eller telefon Metalværksted Hvis du får arbejde på auto- eller cykelværksted og udfører småreparationer, er det Dansk Metal, du skal være medlem af. Der findes flere forskellige overenskomster på metalværkstederne, som også dækker fritidsjobbere. Kontakt den lokale Metal-afdeling for at få at vide, hvilken overenskomst din virksomhed har, og hvilken løn du har krav på. Dansk Metal

42 42 Lønsatser Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Hvis du har fritidsjob i en frisørsalon og har kundebetjening (vasker hår, farver bryn m.m.), er det Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, du skal være medlem af. eller tlf Frisør Timeløn:Provisionsminimallønnen udgør fra d. 1 marts 2007 kr. 111,80+ provision. Garantiløn fra den 1 marts 2007 som deltidsansat kr. 119,25, som fuldtidsansat kr. 116,25. Hvis du rydder op og gør rent m.m., men ikke har kundebetjening, skal du aflønnes efter HK s butiksoverenskomst. Se side Hvis du ikke er fyldt 18 år og gerne vil finde ud af om frisør- og kosmetikerfaget er lige dig, er der mulighed for at indgå en forpraktikantaftale af maks 1 2 års varighed. Lønnen er pr. 1. marts 2007 kr. 61,10 pr. time. Arbejdstiden: fuld tid 37 timer, deltid minimum 12,5 timer pr. uge. Ordningen er et forsøg, der udløber 28. februar Sidste frist for at lave aftalen: 31. august Ansøgning indsendes til: Frisør- og kosmetikerfagets Fællesudvalg, Hvidkærvej 48, 5250 Odense SV. For yderligere oplysninger: kontakt DFKF på tlf.: eller send en mail til: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund

43 Lønsatser 43 Kosmetiker Hvis du har fritidsjob på en klinik og har kundebetjening (farver bryn m.m. og negle), er det Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, du skal være medlem af. Timeløn:Provisionsminimallønnen udgør fra d. 1 marts 2007 kr. 111,80+ provision. Garantiløn fra den 1 marts 2007 som deltidsansat kr. 119,25, som fuldtidsansat kr. 116,25. Hvis du rydder op og gør rent m.m., men ikke har kundebetjening, skal du aflønnes efter HK s butiksoverenskomst. Se side BLIV medlem af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund via mobil: send en SMS: FRISØR efterfulgt af dit navn, adresse, postnummer og by til 1277 (f.eks. hanne hansen, bakkevej 12, 8000 århus). Så sender vi medlemsinfo. Det koster kun alm. SMS-takst. Eller ring For yderligere oplysninger kontakt Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund på tlf Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund

44 44 Lønsatser Socialpædagogernes Landsforbund Socialpædagogernes Landsforbund (Socialpædagogerne) organiserer socialpædagoger, familieplejere, ledere, forstandere, medhjælpere, håndværkere og andre, der hovedsageligt arbejder med socialpædagogiske tilbud til børn, unge og voksne med fysiske eller sociale funktionsnedsættelser. Kontakt Socialpædagogernes Landsforbund på telefon eller på Institutioner for børn og unge Arbejder du som medhjælper i institutioner for børn og unge, er det Socialpædagogernes Landsforbund eller Fag og Arbejde (se side 36), du skal være medlem af. Lønnen varierer efter, hvor i landet du arbejder, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god idé at ringe til Socialpædagogernes Landsforbund eller Fag og Arbejde og høre nærmere. Hvis du er ansat inden for Socialpædagogernes område: Unge under 17 år skal henvende sig til Fag og Arbejde (side 36) Unge over 18 år fra 108,00 kr./timen Socialpædagogernes Landsforbund

45 Andre medlemsforbund 45 Blik- og Rørarbejderforbundet Kontakt Blik og Rør Ungdom, Henrik W. Petersen, på telefon eller tjek ind på Forbundet organiserer blikkenslagere, rørlæggere, VVS-montører, VVS- og energimontører, Rustfast industriblikkenslagere, VVS-, tag- og facademontører, Klima og miljøteknikere og skorstensfejere - også hvis du er ung eller i lære. Hvad koster det? I de sidste tre år af din uddannelse koster det ca. 140 kr. om måneden alt efter hvilken kreds du er medlem af. Dansk El-Forbund Kontakt Dansk El-Forbund på telefon eller på Dansk El-Forbund organiserer lønmodtagere inden for el-branchen. Medlemmerne arbejder med etablering af elektriske installationer i hjemmene, højteknologiske løsninger i industrien, tele/data kommunikation, bygningsautomation og meget andet. Hvad koster det? Dansk El-Forbunds lærlingemedlemmer betaler 105 kr. pr. måned. Derudover kan du få en fritidsulykkesforsikring, der koster 34 kr. pr. måned. Fagbevægelsens Hotline

46 46 Andre medlemsforbund Dansk Artist Forbund Kontakt Dansk Artist Forbund på telefon eller via DAF organiserer artister, sangere, solister, entertainere, bands og grupper inden for bl.a. pop, rock, jazz, vise, rap, show, varieté og cirkus. DAF har også professionelle unge under 18 år som medlemmer. Er du under uddannelse er elevkontingentet 184 kr pr. måned incl. gruppelivs- og ulykkesforsikring. Er du mellem år og på vej ind i de professionelles rækker er kontingentet 124 kr pr. måned incl. gruppelivs- og ulykkesforsikring. Du kan læse mere på vores website - Til nye medlemmer, Hvad koster det? Hærens Konstabel- og Korporalforening Kontakt HKKF på telefon eller gå ind på HKKF organiserer konstabler, korporaler, konstabelelever og værnepligtige i den danske hær. Dansk Jernbaneforbund Kontakt DJF på telefon eller Dansk Jernbaneforbund er en fagforening, der optager medarbejdere ansat ved offentlige eller private transportselskaber. Medlemmer hos os er fx lokomotivførere, togførere, stewarder/stewardesser, stationsbetjente samt banepersonale og elektropersonale.

47 Andre medlemsforbund 47 Teknisk Landsforbund Kontakt TL på telefon eller Du finder TL/ungdom under aktivitetsudvalg Teknisk Landsforbund er en faglig organisation for teknikere, konstruktører og designere. De fleste er ansat som funktionærer, nogle har lederfunktioner og andre er freelancere. Hvad koster det? Medlemskab af Teknisk Landsforbund er gratis, så længe du er studerende. Spillerforeningen Spillerforeningen er en interesseorganisation for fodboldspillere i Danmark. Medlemmerne er fodboldspillere i de bedste danske fodboldrækker samt de udenlandsprofessionelle fodboldspillere. Spillerforeningen arbejder for, at spillerne har de bedste vilkår både på og uden for banen, og giver tilbud om rådgivning og vejledning, så spillerne er bedst stillet sportsligt såvel som økonomisk. Spillerforeningen taler således spillernes sag over for DBU, Divisionsforeningen, klubberne og politikerne. Hvad koster det? Kontingentet varierer i forhold til kontrakttype. Spørg i Spillerforeningen, hvad du skal betale. Du kan læse mere om Spillerforeningen og vores tilbud på hjemmesiden:

48 48 Få besøg af en gæstelærer Få besøg fra LO Skolekontakt I guiden kan du læse lidt om overenskomster og de love, som kan have betydning for dig i dit ferie- eller fritidsjob. Men det er kun en lille del af det, som er vigtigt for dig, når du har eller skal til at have et job. Derfor tilbyder LO, at du og din klasse kan få besøg af en gæstelærer fra fagbevægelsen. En gæstelærer er én, der kender alle reglerne på arbejdsmarkedet, og som blandt andet kan fortælle om, hvad en overenskomst er, hvordan du forhandler med en arbejdsgiver, og gæstelæreren kan give dit fritidsjob et tjek, så du kan få at vide, om det lever op til reglerne. Hvis du og din klasse er interesserede i at få besøg af en gæstelærer fra fagbevægelsen, så kontakt din skolevejleder eller LO-sektionen i den by, hvor din skole ligger. På vores hjemmeside kan du se en oversigt over, hvordan du kommer i kontakt med den lokale LO-sektion. Få hjælp til at skrive opgave om fritidsjob Hvis du vil skrive opgave om fritidsjob og de regler, der gælder på arbejdsmarkedet i Danmark, kan du finde et stort materiale, som vi har samlet til præcis dette formål på Her kan du læse om den danske model på arbejdsmarkedet og finde ud af, hvorfor der ikke er noget, der hedder en fælles mindsteløn for alle på det danske arbejdsmarked. På kan du også læse mere om, hvordan fagbevægelsen er opstået, hvorfor vi fejrer 1. maj, og hvornår det blev forbudt for børn i Danmark at have fuldtidsarbejde på fabrikkerne. Fagbevægelsens Hotline

09/10 GUIDE TIL FRITIDSJOB

09/10 GUIDE TIL FRITIDSJOB 09/10 GUIDE TIL FRITIDSJOB Kolofon Indhold Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Maj 2009 Grafisk produktion: billedservice.dk Oplag: 250.000 eksemplarer LO-varenr: 5002 ISBN-nummer: 978-87-7735-920-0

Læs mere

10/11 GUIDE TIL FRITIDSJOB

10/11 GUIDE TIL FRITIDSJOB 10/11 GUIDE TIL FRITIDSJOB Kolofon Indhold Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Juni 2010 Grafisk produktion: billedservice.dk Oplag: 250.000 eksemplarer LO-varenr: 5007 ISBN-nummer: 978-87-7735-970-5

Læs mere

11/12 GUIDE TIL FRITIDSJOB

11/12 GUIDE TIL FRITIDSJOB 11/12 GUIDE TIL FRITIDSJOB Kolofon Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Juni 2011 Grafisk produktion: Faust Dyrbye Oplag: 250.000 eksemplarer LO-varenr: 5001 ISBN-nummer: 978-87-7735-105-1 ISBN-online:

Læs mere

GUIDE G Æ L D E N D E F R A F O R Å R E T 2 0 0 3 T I L F O R Å R E T

GUIDE G Æ L D E N D E F R A F O R Å R E T 2 0 0 3 T I L F O R Å R E T F R I T I D S J O B GUIDE GÆLDENDE FRA FORÅRET 2003 TIL FORÅRET 2004 02 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK HVOR FINDER JEG Indledning...05 Arbejdsmiljø...06 Lønsatser...12 Oversigtsskema/arbejdstider...28

Læs mere

dit lov Har barn alder arbejdsmiljø arbejde fritid skole ansættelseskontrakt

dit lov Har barn alder arbejdsmiljø arbejde fritid skole ansættelseskontrakt Har dit barn lov? skole fritid og arbejde alder og arbejdsmiljø ansættelseskontrakt Uden TILLADELSE GÅR DET IKKE Der er mange gode grunde til at unge begynder at interessere sig for fritidsjob, når de

Læs mere

GUIDE TIL FRITIDSJOB

GUIDE TIL FRITIDSJOB 2014-15 GUIDE TIL FRITIDSJOB 1 GUIDE TIL FRITIDSJOB 5 GODE RÅD Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2014 Grafisk Design: Kristian Emil Petersen, kepdesign.dk Oplag: 120.000 REDAKTION 3F Fælles

Læs mere

HAR DIT BARN LOV? Ret og pligt på arbejdspladsen for unge

HAR DIT BARN LOV? Ret og pligt på arbejdspladsen for unge HAR DIT BARN LOV? Ret og pligt på arbejdspladsen for unge UDEN TILLADELSE GÅR DET IKKE Et par cowboybukser i det rigtige mærke koster let i nærheden af 700 kr. En T-shirt kan også løbe op i flere hundrede

Læs mere

20 1 4-1 5 GUIDE TIL FRITIDSJOB

20 1 4-1 5 GUIDE TIL FRITIDSJOB 20 1 4-1 5 GUIDE TIL FRITIDSJOB 1 GUIDE TIL FRITIDSJOB 5 GODE RÅD Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2014 Grafisk Design: Kristian Emil Petersen, kepdesign.dk Oplag: 120.000 REDAKTION 3F

Læs mere

Redaktion. Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2012 Grafisk Produktion: Tabula Rasa Oplag: 100.000

Redaktion. Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2012 Grafisk Produktion: Tabula Rasa Oplag: 100.000 2012/13 Guide til fritidsjob Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2012 Grafisk Produktion: Tabula Rasa Oplag: 100.000 Redaktion 3F Fælles Fagligt Forbund, Tim Callesen Dansk Artist Forbund,

Læs mere

Ret og pligt på arbejdspladsen for unge

Ret og pligt på arbejdspladsen for unge 14 Ret og pligt på arbejdspladsen for unge Uden tillad Et par cowboybukser i det rigtige mærke koster let i nærheden af 700 kr. En T-shirt kan også løbe op i flere hundrede kroner. Hertil kommer den konstante

Læs mere

1. Overenskomst mellem Service-Stationernes Arbejdsgiverforening (SSA) og 3F.

1. Overenskomst mellem Service-Stationernes Arbejdsgiverforening (SSA) og 3F. SSA Overenskomstændringer 2009. Den 1. marts 2009 og senere på året er der en række satser mv. der ændrer sig for virksomheder medlem af Servicestationernes Arbejdsgiverforening (SSA) og som er omfattet

Læs mere

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave Hotel, restaurant og turistområdet overenskomst mellem Horesta og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer

Læs mere

Løn og tillægssatser 1. oktober 2017 til 30. september 2018

Løn og tillægssatser 1. oktober 2017 til 30. september 2018 Løn og tillægssatser 1. oktober til 30. september 2018 Gældende for virksomhedsoverenskomster Indhold Kontor... 2 Handel... 3 Frisør... 4 Industri og metal... 5 Bygge og Anlæg... 6 Service... 7 Hotel og

Læs mere

Løn og tillægssatser 1. oktober 2018 til 30. september 2019

Løn og tillægssatser 1. oktober 2018 til 30. september 2019 Løn og tillægssatser 1. oktober til 30. september 2019 Gældende for virksomhedsoverenskomster Indhold Generelt... 2 Kontor... 2 Handel... 3 Frisør... 4 Industri og metal... 5 Bygge og Anlæg... 6 Service...

Læs mere

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 FAKTA Overenskomstforhandlingerne på LO/DA-området i starten af 2014 omfatter ca. 589.000 lønmodtagere, der skal have fornyet de eksisterende

Læs mere

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på www.danskerhverv.dk. Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på www.danskerhverv.dk. Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv. Orientering Landsoverenskomsten for butik for medlemmer af BKD pr. 1. marts 2012 Denne orientering giver en kort gennemgang af de overenskomstmæssige regler pr. 1. marts 2012 for medarbejdere under butiksoverenskomsten.

Læs mere

Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009

Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009 Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009 Nedenfor er oplistet de ændringer der sker i 2009 i JA s overenskomster samt øvrige relevante overenskomster. Personale beskæftiget

Læs mere

Hjemmearbejde ANALYSE-BUREAU I YOUGOV ZAPERA PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 8.12.2008, 15.12.2008, 19.1.2009 LINK TIL ARTIKEL I

Hjemmearbejde ANALYSE-BUREAU I YOUGOV ZAPERA PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 8.12.2008, 15.12.2008, 19.1.2009 LINK TIL ARTIKEL I Hjemmearbejde Hver tredje lønmodtager kan arbejde hjemme. Næsten halvdelen af dem, der gør det, arbejder længere end de ellers ville. To ud af tre oplever mere afveksling og bedre balance mellem arbejds-

Læs mere

08/ 09 GUIDE TIL FRITIDSJOB

08/ 09 GUIDE TIL FRITIDSJOB 08/ 09 GUIDE TIL FRITIDSJOB Kolofon Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Juni 2008 Grafisk produktion: Billedservice.dk Oplag: 250.000 eksemplarer LO-varenr: 5009 ISBN-nummer: 978-87-7735-791-6 ISSN-nummer:

Læs mere

Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner

Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner KOMMUNALT ANSATTE Arbejdstidsbestemte særydelser Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte sær - ydelser er forskellige

Læs mere

LOV DIT HAR BARN. LO på Fyn

LOV DIT HAR BARN. LO på Fyn HAR DIT BARN LOV LO på Fyn Uden tilladelse går det ikke! Der er mange gode grunde l at unge begynder at interessere dig for fri- dsjob, når de bliver teenagere. Forbruget af tøj, musik, make-up og mobiltelefoni

Læs mere

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Landsoverenskomsten for butik Indgåelse af aftale på butiksområdet Den 28. februar 2010 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Handel indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten

Læs mere

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB 2015-16 GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB 1 GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB Guide til fritids- & studiejob, udgivet af Jobpatruljen Danmark, juni 2015 Grafisk design: Kristian Emil Petersen, kepdesign.dk Oplag:

Læs mere

Oversigt pr. 1. marts 2019

Oversigt pr. 1. marts 2019 Område Industri Transport Lager Bygge- og anlæg Grønne område Service (toneangivende overenskomst) (Industriens Overenskomst, DI Overenskomst I og CO-Industri) (Transportoverensk omsten, DTL-A og 3F) (Lageroverenskoms

Læs mere

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017 KORT UDDRAG AF L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/3-2014 til 1/3-2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER og HK HANDEL BEMÆRK! Er kun gældende, hvis butikken har overenskomst med HK, eller

Læs mere

TEKNIK-SERVICE. Overenskomst. FOA og Danske regioner

TEKNIK-SERVICE. Overenskomst. FOA og Danske regioner TEKNIK-SERVICE Overenskomst for ambulanceuddannet personale FOA og Danske regioner Informationsmøder Vi ved, at uanset hvor meget materiale vi laver, vil der være en lang række uafklarede spørgsmål. Derfor

Læs mere

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer

Læs mere

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB 2017-18 GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB 1 GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB Guide til Fritids- og studiejob, udgivet af Jobpatruljen, juni 2017. Grafisk design: Kristian Emil Petersen, www.grafiskafdeling.dk

Læs mere

Landsoverenskomsten for Bager- og konditorsvende i supermarkeder mv.

Landsoverenskomsten for Bager- og konditorsvende i supermarkeder mv. Orientering Landsoverenskomsten for Bager og konditorsvende i supermarkeder mv. Indgåelse af aftale for bagere og konditorer i supermarkeder Den 1. marts blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet

Læs mere

Nedenfor er oplistet de ændringer, der sker i 2009 i følgende overenskomster:

Nedenfor er oplistet de ændringer, der sker i 2009 i følgende overenskomster: Overenskomstændringer 1. marts og senere i 2009 Nedenfor er oplistet de ændringer, der sker i 2009 i følgende overenskomster: Alle de anførte ændringer refererer til de trykte overenskomster 2007-2010.

Læs mere

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB 2016-17 GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB 1 GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB Guide til Fritids- og studiejob, udgivet af Jobpatruljen, juni 2016. Grafisk design: Kristian Emil Petersen, kepdesign.dk Oplag:

Læs mere

Oversigt pr. 1. marts 2014

Oversigt pr. 1. marts 2014 Område Industri Transport Lager Bygge- og anlæg Grønne område Service (toneangivende overenskomst) (Industriens Overenskomst, DI Overenskomst I og CO-Industri) (Transportoverensk omsten, DTL-A og 3F) (Lageroverenskoms

Læs mere

Virksomhedens andel pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejdernes andel pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr ,00 kr. 1.

Virksomhedens andel pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejdernes andel pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr ,00 kr. 1. HK 1. Landsoverenskomsten for butikker med HK Handel Virksomhedens andel 6,8% 7,4% Medarbejdernes andel 3,4% 3,7% I alt 10,2% 11,1% pensionsbidrag til medarbejderne med 2. Landsoverenskomst for kontor

Læs mere

Optikeroverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Optikeroverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Fornyelse af Optikeroverenskomsten Den 1. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Serviceforbundet Urmagerne og Optikerne indgået aftale om fornyelse af optikeroverenskomsten

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.

forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende. Fratrædelsesgodtgørelsen forklaret Oprettet: 08-03-2010 Opdateret: 08-03-2010 Fratrædelsesgodtgørelsen er et nyt element i mange af de overenskomster, der er fornyet under OK2010. Her kan du få svar på

Læs mere

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 24. februar 2014

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 24. februar 2014 LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 24. februar 2014 Lønstigninger pr. 24. februar 2014, hvorefter lønnen er: Chokolade- og sukkervarerfabrikanter Timelønnen for voksne, kr.

Læs mere

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2012

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2012 Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2012 FAKTA Overenskomstforhandlingerne på LO/DA-området i starten af 2012 omfatter ca. 585.000 lønmodtagere, der skal have fornyet de eksisterende

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Fornyelse af butiksoverenskomsten Den 24. februar 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode. Butiksoverenskomsten

Læs mere

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 23. februar 2015

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 23. februar 2015 LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 23. februar 2015 Chokolade- og sukkervarerfabrikanter Timelønnen for voksne, kr. 110,55 Ungarbejdere, stiger til kr. 66,67 Biscuit- og Kagefabrikker

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

AGITATOR SÆRNUMMER: EVALUERING AF MEDLEMSORGANISERING 2005

AGITATOR SÆRNUMMER: EVALUERING AF MEDLEMSORGANISERING 2005 agitator Nyhedsbrev for medlemshververe nr. 4 særnummer, november 2005 Indhold LO s medlemsorganiserings-indsats i 2005 LO s indsats på medlemsorganiserings-området har ikke givet de resultater, som man

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og

Læs mere

Dette digt af unge for unge om fremtidens valg og et godt arbejde er samlet af LO Skolekontakt.

Dette digt af unge for unge om fremtidens valg og et godt arbejde er samlet af LO Skolekontakt. (QGHOLJRSGDWHULQJVHSWHPEHU -RESDWUXOMHQVDUEHMGVSODGVEHV JVRPPHUHQ.DPSHQPHOOHPGHWJRGHRJGHWGnUOLJHDUEHMGH,ODQJWLGHUGHWJRGH %OHYHWWUnGWXQGHUIRGH )ULVWHOVHUQHIRUDWWMHQHSHQJH )nue UQRJXQJHWLODWDUEHMGHO QJH,NNHDOWDUEHMGHHUOLJHVXQGW

Læs mere

HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening )

HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening ) HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening ) Som medlem af Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HORESTA Arbejdsgiver er der en række forhold, man skal være opmærksom på,

Læs mere

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.

Læs mere

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB 2018-19 GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB 1 GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB Guide til Fritids- og Studiejob, udgivet af Jobpatruljen, juni 2018. Grafisk design: Kristian Emil Petersen, www.grafiskafdeling.dk

Læs mere

OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca.

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2016 Side 1

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2016 Side 1 EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen Side 1 1.0 RESULTATER FOR HELE DANMARK RESUMÉ Jobpatruljen er en oplysningskampagne, som hver sommer er ude at møde de 13- til 17-årige

Læs mere

Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob

Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob Gode råd om Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob Læs i denne pjece om: Arbejdsgiverens pligter Arbejdsopgaver Arbejdstid Alene-arbejde Maskiner og tekniske hjælpemidler Tunge løft Farlige stoffer

Læs mere

Oversigt over priser på lærlingeforsikringer

Oversigt over priser på lærlingeforsikringer Oversigt over priser på lærlingeforsikringer Har du en lærling ansat i din virksomhed, er du forpligtet til at oprette en lærlingeforsikring. Her kan du se, hvad en lærlingeforsikring koster inden for

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer

Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer Denne ansættelseskontrakt er til brug ved ansættelse af funktionærer. Det der afgør, hvorvidt en medarbejder skal ansættes som funktionær eller ej er

Læs mere

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL DANSKE SLAGTERMESTRE Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Slagtere og slagteriarbejdere ansat ved erhvervsskoler

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Slagtere og slagteriarbejdere ansat ved erhvervsskoler FINANSMINISTERIET Cirkulære om organisationsaftale for Slagtere og slagteriarbejdere ansat ved erhvervsskoler 1998 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger... 1 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst OVERENSKOMST 3F PRIVAT SERVICE, HOTEL OG RESTAURATION Stem om din nye overenskomst HOTEL OG RESTAURATION 2017-2020 3F PSHR forhandler din overenskomst Kære medlem Det blev en hæsblæsende slutspurt på overenskomstforhandlingerne

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand TEKNIK-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Reiner Burgwald Formand, Teknik- og Servicesektoren En rimelig løn, et job med fornuftigt indhold, selvstændighed i jobbet og

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Dennis Kristensen Forbundsformand I FOA går vi på banen, når det handler om ulighed og fx forringede

Læs mere

Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner

Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønniveau pr. 1. oktober 2018 Gældende indtil 31.3.2019 Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i regioner

Læs mere

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER Derfor har du brug for en overenskomst! Din overenskomst sikrer dig de mest basale rettigheder, når du er på arbejde. Uden overenskomst

Læs mere

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 25. februar 2013

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 25. februar 2013 LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 25. februar 2013 Lønstigninger pr. 25. februar 2013, hvorefter lønnen er: Chokolade- og sukkervarerfabrikanter Timelønnen for voksne, kr.

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen

FOA din partner på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Kan jeg få tilskud til transport?

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Kan jeg få tilskud til transport? ELEV Om din overenskomst Social- og sundhedshjælperelev Social- og sundhedsassistentelev Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Kan jeg få tilskud til transport? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg?

Læs mere

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr. Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og

Læs mere

Malerfagets nøgletal. Danske Malermestre NØGLETAL MARTS Pr. 27. februar 2017 er overenskomstens satser som følger: Side 1/5

Malerfagets nøgletal. Danske Malermestre NØGLETAL MARTS Pr. 27. februar 2017 er overenskomstens satser som følger: Side 1/5 Side 1/5 Malerfagets nøgletal Pr. 27. februar 2017 er overenskomstens satser som følger: MALERSVENDE Akkordudbetaling/mindstebetaling pr. time kr. 123,85 SKILTEMALERE Pr. time kr. 141,75 SERVICEARBEJDERE

Læs mere

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson. F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages

Læs mere

1. Transport- og Logistikoverenskomsten (ATL-overenskomsten) mellem DIO I og 3F Transportgruppen

1. Transport- og Logistikoverenskomsten (ATL-overenskomsten) mellem DIO I og 3F Transportgruppen ATL-overenskomsten m.fl. ændringer 1. marts 2011 Den 1. marts 2011 sker der en række ændringer i satserne mv. i ATL-overenskomsten, og øvrige landsdækkende overenskomster for henholdsvis faglærte og kontor/lager.

Læs mere

Oversigt over priser på lærlingeforsikringer

Oversigt over priser på lærlingeforsikringer Oversigt over priser på lærlingeforsikringer Har du en lærling ansat i din virksomhed, er du forpligtet til at oprette en lærlingeforsikring. Her kan du se, hvad en lærlingeforsikring koster inden for

Læs mere

Kend dine rettigheder. til alle medarbejdere på byggeri af metro i Hovedstaden

Kend dine rettigheder. til alle medarbejdere på byggeri af metro i Hovedstaden Kend dine rettigheder til alle medarbejdere på byggeri af metro i Hovedstaden 2018 På metro- og letbanebyggeriet i Hovedstaden har alle medarbejdere en række aftalebestemte rettigheder. De er aftalt i

Læs mere

Undgå at falde i vandet sammen om en bedre arbejdsplads

Undgå at falde i vandet sammen om en bedre arbejdsplads F O A F A G O G A R B E J D E Undgå at falde i vandet sammen om en bedre arbejdsplads Som svømmebadsmedarbejder hører du til i FOA I FOA Fag og Arbejde mener vi, at det at være ansat som badeassistent

Læs mere

Særskilt nyhedsbrev for medlemmer af Bager- og Konditormestre i Danmark (BKD)

Særskilt nyhedsbrev for medlemmer af Bager- og Konditormestre i Danmark (BKD) Orientering Fornyelse af butiksoverenskomsten Særskilt nyhedsbrev for medlemmer af Bager og Konditormestre i Danmark (BKD) Der er mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse

Læs mere

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist AFSNIT: 5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler

Læs mere

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for slagtere og slagteriarbejdere ved erhvervsskoler

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for slagtere og slagteriarbejdere ved erhvervsskoler FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for slagtere og slagteriarbejdere ved erhvervsskoler 1999 1 INDHOLD Side CIRKULÆRE... 3 Bilag 1 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens område...

Læs mere

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Fornyelse af Landsoverenskomsten for butikker Den 16. februar 2014 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode.

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar)

Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar) Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar) Denne ansættelseskontrakt er til brug ved ansættelse af midlertidig hjælp af maks. en måneds varighed. Skal ansættelsesforholdet løbe længere

Læs mere

Fleksjob. Gode råd om

Fleksjob. Gode råd om Gode råd om Fleksjob Fleksjob kan hjælpe din virksomhed til at få kvalificeret arbejdskraft og samtidig være med til at styrke virksomhedens sociale profil! Udgivet af Dansk Handel & Service Fleksjob 2005

Læs mere

Nyhedsbrev for medlemshververe nr. 3 Oktober 2005

Nyhedsbrev for medlemshververe nr. 3 Oktober 2005 agitator Nyhedsbrev for medlemshververe nr. 3 Oktober 2005 Indhold En mere synlig fagbevægelse Sommeren igennem har Projekt Synlighed kørt rundt i landet for at fortælle unge om fagbevægelsen. Modtagelsen

Læs mere

LO PLUS MEDLEMSKORTBETINGELSER

LO PLUS MEDLEMSKORTBETINGELSER LO PLUS MEDLEMSKORTBETINGELSER I det følgende beskrives rammerne og betingelserne for LO Plus ved brug af LO Plus med enten et fysisk medlemskort eller det mobile medlemskort, der er en del af LO Plus

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Test din viden om overenskomst Svargennemgang. Kommentar

Test din viden om overenskomst Svargennemgang. Kommentar SVARENE Eventuelle sorte prikker ud for svarmulighederne skal I se bort fra. De betyder ikke noget i printudgaven her. Side 1 af 11 Du er omfattet af en overenskomst, der gælder for dit arbejdsområde.

Læs mere

Fornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer

Fornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer Orientering Fornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer Den 17. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet NNF indgået aftale om fornyelse af Håndværksbageroverenskomsten

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud FOA er til for dig Forbundet af Offentligt Ansatte FOA er et fagligt fællesskab, hvor

Læs mere

Tillykke med dit nye job! En håndbog om livet på arbejdsmarkedet

Tillykke med dit nye job! En håndbog om livet på arbejdsmarkedet Tillykke med dit nye job! En håndbog om livet på arbejdsmarkedet INDHOLD Førtidspensionist i arbejde Få styr på reglerne... 4 Forskudsopgørelse Betal den rigtige skat... 6 Løn Sådan tjekker du den... 8

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Side 1.. Velkomst fra formanden. Side 2.. Brug de tillidsvalgte. Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til

Indholdsfortegnelse. Side 1.. Velkomst fra formanden. Side 2.. Brug de tillidsvalgte. Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til Velkommen til FOA 1 Indholdsfortegnelse Side 1.. Velkomst fra formanden Side 2.. Brug de tillidsvalgte Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til Side 4.. Valgte og ansatte i FOA 1 Side 5.. Valgte og ansatte

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Overenskomst 2013-2015

Overenskomst 2013-2015 Overenskomst 2013-2015 Kristelig Arbejdsgiverforening Kristelig Fagforening Overblik 2 årig aftale Mindstelønninger stiger generelt 1,4-2,2% over 2 år. SH-henlæggelser stiger fra 3,5% til 3,75%. Fleksibel

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN 2015. Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2015 Side 1

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN 2015. Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2015 Side 1 EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN 2015 Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2015 Side 1 1.0 INDLEDNING Jobpatruljens sommerkampagne er nu nået til vejs ende for i år, og det er tid til at gøre status.

Læs mere

Slagtere og slagteriarbejdere ved erhvervsskoler

Slagtere og slagteriarbejdere ved erhvervsskoler Cirkulære om organisationsaftale for Slagtere og slagteriarbejdere ved erhvervsskoler 2002 Cirkulære af 27. februar 2004 Perst. nr. 023-04 PKAT nr. 144 J.nr. 01-333/11-1 Indholdsfortegnelse Cirkulære...

Læs mere

Fornyelse af Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service

Fornyelse af Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service Orientering Fornyelse af Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service Den 24. februar 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af Funktionæroverenskomsten

Læs mere

KS JOB over 100 ledige stillinger og praktikpladser til studerende. Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015

KS JOB over 100 ledige stillinger og praktikpladser til studerende. Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015 Lønstatistik for studerende 2015 Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer:

Læs mere