Globale Læger. Årsrapport

Transkript

1 Globale Læger Årsrapport

2 Globale Læger Strandboulevarden 47B, 2100 København Ø Hjemmeside: Bestyrelsen Gideon Ertner (formand) Karoline Kragelund Nielsen (generalsekretær) Jane Brandt Sørensen (indsuppleret august 2011) Siff Malue Nielsen Lisa Nørrelykke Nissen Charlotte Duch Lynggaard Sidsel Lykke af Rosenborg Ib Bygbjerg Freddy Karup Pedersen Michael Schriver (suppleant) Kristine Dandanell Garn (fratrådt juli 2011) Billeder: Enreca Health, Michael Schriver, Karoline Kragelund Nielsen, Charlotte Duch Lynggaard, Jane Brandt Sørensen. Forsidebilledet er fra seminaret Human Resources in Health beyond the MDGs, arrangeret af Globale Læger og Enreca Health. Fra venstre mod højre er det Dr. Markos Tesfaye, Prof. Maria Eugenia Bresolin Pinto, Dr. Marc Mitchell, Dr. Manuel Dayrit, tidligere fungerende formand for Globale Læger, Kristine Binzer og nuværende formand, Gideon Ertner. Om Globale Læger Globale Læger er en non-profit organisation, der arbejder tværfagligt og er partipolitisk uafhængig. Globale Læger ønsker at sætte global sundhed på dagsordenen at styrke sundhed globalt ved at sikre at politiske beslutninger er baseret på den bedste viden på området at sikre langsigtede sundhedsløsninger gennem forebyggelse at bygge bro mellem videnskab, civilsamfund og beslutningstagere at gøre lokale aktører i stand til at arbejde for at styrke sundhed at den globale pulje af sundhedsarbejdere understøttes, udvikles og anvendes optimalt 2

3 Indholdsfortegnelse Bestyrelsens beretning for 4 Resultatoversigt 5 Påvirke dansk politik 7 Kapacitetsopbygning 8 9 Globale Læger i medierne 10 Planer for året 11 GL programmer for bestyrelsesåret 11 Økonomi 13 Regnskab Tak til Aktive i Globale Læger 16 Samarbejdspartnere og bidragsydere 16 3

4 Bestyrelsens beretning for Indledning Globale Læger er stadig en ung organisation, og på mange måder er vi stadig ved at konsolidere os. Det har dog ikke været nogen hindring for at udstikke os en vis plads på den danske udviklingsscene. Det forgange bestyrelsesår har budt på samarbejde med forskningsnetværket for international sundhed (Enreca Health) om konferencen Global Health Beyond the MDGs, og vi har samlet bl.a. politikere, mediefolk og forskere til en workshop om fortalervirksomhed for global sundhed. Vi har også fået plads i arrangørgruppen for det nye danske Netværk for Sundhed og Udvikling samt for den europæiske kongres for tropemedicin og international sundhed, der afholdes i København i Det er alt sammen et resultat af et stort netværksarbejde, der også har indbefattet medlemskab af internationale og nationale fora relateret til sundhed og udvikling samt samarbejde med forskellige faglige organisationer. For at vokse er det helt essentielt med netværk og samarbejde, så folk kender Globale Læger og ved, hvad vi står for. Bestyrelsen har investeret megen tid i at skærpe organisationens kommunikation såvel internt som eksternt. Sammenhængen mellem de forskellige projektgrupper og bestyrelsen er blevet styrket, og vores PR-materiale og hjemmeside er blevet opdateret. Globale Læger har fortsat med at tale sundhedens sag og argumenteret for vigtigheden af at støtte sundhedsarbejderes vilkår og uddannelse i forbindelse med konferencen i april, debatindlæg i medierne og bidrag til den nye strategi for dansk udviklingsbistand. Vores projekt i Rwanda fortsætter med at give den rwandiske lægeforening (RMA) redskaber til at tackle landets sundhedsudfordringer. Projektet afsluttes senere i 2012, hvor man vil afklare hvordan det fremtidige samarbejde med RMA skal udforme sig. Planerne for et nyt projekt omhandlende mental sundhed i Etiopien er blevet konkretiseret, og vi forventer, at et indledende besøg vil finde sted i det kommende bestyrelsesår. Organisationens navn til trods har det altid været hensigten, at Globale Læger skulle være en tværfaglig organisation. Global sundhed er i sin natur ikke noget, der kan varetages af en enkelt profession, men kræver et samarbejde mellem alle sundhedsfaglige og ofte også ikkesundhedsfaglige professioner. Ordet læge skal her tages i bredest mulige forstand: alle, som har interesse for at forbedre sundhed på globalt plan, er en global læge. I bestyrelsen er vi dog blevet gjort opmærksom på, at navnet på nogle ikke-læger har virket ekskluderende. Derfor har vi gennemført en medlemsundersøgelse for at få et indtryk af vores medlemmers holdning til navnet. Undersøgelsen viste, at mange medlemmer havde reservationer overfor det nuværende navn, men der var ikke nogen klar konsensus om navneskift. En væsentlig opgave for fremtiden bliver derfor at brande Globale Læger således, at alle faggrupper føler sig velkommen i organisationen og kan identificere sig med den. 4

5 Mål for bestyrelsesåret 1. Påvirke dansk og international politik til implementering af bæredygtig international og national strategi for human resources in health og udviklingsbistand. 2. Kapacitetsopbygning af civilsamfundsaktører internationalt med henblik på at styrke fokus på og håndtering af human resources in health. 3.. Resultatoversigt 2011/2012 Program Mål Resultater Human Resources in Health Udviklingsbistand RMA-projekt (Rwanda) Mental healthprojekt (Etiopien) Påvirke dansk og international politik til implementering af bæredygtig international og national strategi for sundhedsarbejdere Påvirke dansk politik til implementering af bæredygtig national strategi for udviklingsbistand Kapacitetsopbygning af civilsamfundsaktører internationalt med henblik på at styrke fokus på og håndtering af sundhedsarbejdere Kapacitetsopbygning af civilsamfundsaktører internationalt med henblik på at styrke fokus på og håndtering af sundhedsarbejdere HRH seminar afholdt Seminarets konklusioner videreformidlet Artikler publiceret Debatindlæg skrevet GL medlem af gruppe under Netværk for Sundhed og Udvikling med fokus på HRH og sundhedssystemer Event om Links mellem smitsomme og ikke-smitsomme sygdomme afholdt med FKFSV Workshop om advocacy for sundhed afholdt Workshoppens konklusioner videreformidlet Advocacygruppe nedsat Input leveret til arbejdsgrupper nedsat af NGO Forum og udviklingsministeriet for at give oplæg til den nye udviklingsstrategi GL er blevet høringspart på den nye udviklingsstrategi Forslag til revision af RMA vedtægter foreligger RMA medlemssystem udviklet RMA CME workshop afholdt i Rwanda RMA hjemmeside med information til medlemmer udviklet Plan for afprøvning af RMA CMEprogrammer foreligger Medlemmer rekrutteret til arbejdsgruppe om Etiopien-projekt Workshop med Dr. Tesfaye afholdt Samarbejde med Mental Health Society Ethiopia indledt 5

6 Voldelige konflikter & sundhed Networking Hjemmeside Nyhedsbrev Branding Medlemmer Involvering af tidligere bestyrelsesmedlemmer Kapacitetsopbygning af civilsamfundsaktører internationalt med henblik på at styrke fokus på og håndtering af sundhedsarbejdere Undervise sundhedsarbejdere om deres rolle ifm. voldelige konflikter Styrke GL s netværk og position Skabe brugervenlig hjemmeside hvis indhold afspejler GLs brand og bidrager til at fremme GLs formål Sikre regelmæssig udgivelse af elektronisk nyhedsbrev Sikre medlemmers fælles forståelse af GL Promovere GL som organisation Styrke medlemstal og økonomi Sikre kontinuitet i bestyrelsesarbejdet Møde med PRNGO om Etiopien-ansøgning afholdt Muligheder for indenlandsk samarbejde om Etiopien-projekt afsøgt Undervisningsmateriale til Medical Peace Work-kurset skrevet Medical Peace Work-projektet afsluttet GL medlem af Global Health Workforce Alliance GL medlem af NGO-Forum GL i arrangørgruppen for Netværk for Sundhed og Udvikling under NGO-Forum og i arbejdsgruppe om HRH og sundhedssystemer Samarbejde med Foreningen af Kandidater i Folkesundhedsvidenskab indgået Samarbejde med IMCC opstartet Ny hjemmeside udarbejdet Vedvarende teknisk support til hjemmesiden sikret Nyhedsbreve udsendt Nyt lay-out for nyhedsbrevet udarbejdet PR-materiale udviklet: banner og foldere GL-Facebook side oprettet Debatindlæg skrevet Medlemsrekrutteringsgruppe nedsat Rekrutteringsevents gennemført PR-materiale udviklet til specifikke målgrupper Mulighed for tilmelding af kontingentindbetaling til betalingsservice indført Input fra tidligere bestyrelsesmedlemmer indhentet Sekretariat Navn Etablere rammer for sekretariatet Styrke GL s identitet Lokale indrettet Mødebooking-system oprettet Lokalet taget i brug af arbejdsgrupper Guidelines udviklet for brug af lokalet Medlemsundersøgelse af holdning til navnet Globale Læger afholdt Organisations- Møde med alle arbejdsgrupper afholdt 6

7 udvikling og intern kapacitetsopbygning Økonomi Kvalitetssikring af projektarbejde Sikre GL s økonomiske rammer Standarder for projektarbejde i GL udviklet Fælles Dropbox-mappe oprettet Julefrokost afholdt Deltagelse i advocacy-kursus arrangeret af NGO-forum Deltagelse i Kræftens Bekæmpelses landsindsamling Mulighed for tilmelding af kontingentindbetaling til betalingsservice indført Nye medlemmer rekrutteret Påvirke dansk politik Formål: Påvirke dansk og international politik til implementering af bæredygtig international og national strategi for human ressources in health og udviklingsbistand Globale Læger har i fortsat vores indsats for at påvirke dansk politik til fordel for global sundhed. Bestyrelsesåret blev skudt stærkt i gang med den internationale konference Global Health beyond the Millennium Development Goals: Visions for public health priorities and the corresponding health research agenda up to 2030 i april Som en del af konferencen arrangerede Globale Læger et seminar om innovative løsninger på manglen på sundhedsarbejdere. Konferencen, som blev til i samarbejde med ENRECA (forskningsnetværket for international sundhed), satte HRH på dagsordenen blandt forskere og civilsamfund i Danmark (se video online: mme/). Netværksdannelse har været et fokusområde for Globale Læger i dette bestyrelsesår. Som eneste danske aktør er vi blevet medlemmer af den internationale sammenslutning af interessenter på HRH-området, Global Health Workforce Alliance. På det nationale plan er vi blevet medlemmer af NGO-Forum, der er det centrale samarbejdsorgan for danske organisationer med interesse i dansk udviklingsbistand. Vi har også været med til at stifte et netværk for sundhedsrelaterede ngo er under navnet Netværk for Sundhed og Udvikling. Dette netværk er bl.a. dannet for at fremme samarbejdet omkring advocacy for sundhed i udviklingsarbejde. I efteråret 2011 afholdt vi endvidere en workshop om advocacy for global sundhed, hvor repræsentanter fra politikerstanden, ngo-verdenen, embedsmandsstanden, forskerverdenen, medierne samt det private erhversvliv gav deres besyv med, hvordan man opnår større opmærksomhed om globale problemstillinger indenfor sundhed. Workshoppen gav gode muligheder for netværksdannelse samt Advocacy-workshop i november 7

8 refleksion over hvordan den enkelte ngo herunder GL og ngo erne i fællesskab kan arbejde med advocacy inden for global sundhed. Efter regeringsskiftet i efteråret 2011 blev det besluttet, at dansk udviklingsstrategi på ny skulle revideres. Globale Læger har arbejdet for at bevare støtten til sundhed, bl.a. ved at bidrage til NGO-Forums oplæg til strategien. Kapacitetsopbygning Formål: Kapacitetsopbygning af civilsamfundsaktører internationalt med henblik på at styrke fokus på og håndtering af human resources in health Dr. Markos Tesfaye, Jimma University Kapacitetsopbygning er et vigtigt arbejdsområde i Globale Læger, og spiller især en central rolle for vores samarbejde med partnere i Etiopien og Rwanda. I Etiopiensamarbejdet har målet i det forgangne år været at opbygge et samarbejde om mental sundhed med Mental Health Society Ethiopia (MHSE) og Jimma University. Der arbejdes på at sende en ansøgning til PRNGO om en partnerskabsaktivitet i foråret Samarbejdet om kapacitetsopbygning og udvidelse af organisationen MHSE til universitetsbyen Jimma er kommet i stand efter psykiateren Dr. Tesfayes besøg i Danmark i forbindelse med konferencen Global Health beyond the MDGs i april Her blev der afholdt en workshop for RMA tager billeder af medlemmer til medlemskort at afklare fokusområder, og Dr. Tesfaye pointerede, at styrkelse af psykiatrien i Etiopien er yderst nødvendigt. Jimma har et opland på 4,5 millioner mennesker, men meget begrænsede ressourcer indenfor psykiatrien. MHSE s mål er at skabe generel viden om psykisk sygdom med henblik på afstigmatisering, uddannelse af lokalsamfundet til at være opmærksomme på symptomer, og korrekt håndtering og behandlingsmuligheder for patienterne. Herunder er det planen at etablere familiegrupper med henblik på bedre håndtering af syge familiemedlemmer samt tale for større politisk fokus på basale menneskerettigheder for psykisk syge, ressource-allokering og generel styrkelse af psykiatrien som en del af sundhedsvæsenet. I Globale Lægers projektsamarbejde med den Rwandiske Lægeforening (RMA) er det målet at styrke kapaciteten i RMA til bl.a. at løse den problemstilling, at læger på distriktshospitaler ofte føler sig isoleret og har begrænset mulighed for faglig udvikling. Lægeforeningen i Danmark er en vigtig alliance i dette samarbejde. RMA har bl.a. villet skabe en platform for kommunikation mellem læger i Rwanda og derved inddrage læger på distriktshospitaler. I Rwanda er der internetadgang fra de fleste hvis ikke alle distriktshospitaler, og det er glædeligt at RMA som led i projektet har fået oprettet en hjemme- 8

9 side ( samt et intranetsystem. Her annonceres blandt andet aktiviteter i RMA. Desuden er sociale medier populære i Rwanda og RMAs facebookside er hyppigt brugt. RMA har i det forgangne år skabt en medlemsdatabase, og har ved flere møder, inklusive regionale møder, registreret medlemmer officielt i foreningen, samt lavet medlemskort. Dette repræsenterer de første skridt til at opnå et bæredygtigt indtægtsgrundlag igennem medlemsbidrag. I oktober 2011, i forbindelse med RMA s generalforsamling, blev der afholdt en konference med fokus på Continuing Professional Development (CPD), samt en workshop med fokus på hvordan CPD kan muliggøres på distriktshospitaler. Senest har RMA haft møde med en række rwandiske specialeselskaber med henblik på samarbejde om dette. Næste trin er, at RMA i samarbejde med rwandiske speciallæger vil tilbyde undervisning på to distriktshospitaler. Organisationsudvikling af Globale Læger Formål: Etablere Globale Læger som professionel organisation Arbejdet med organisationsudvikling af Globale Læger hen imod en professionel organisation fortsætter. I år har et primært fokus været medlemsrekruttering med henblik på at styrke organisationen både økonomisk og fagligt. Globale Læger har ønsket at rekruttere flere medlemmer ved forbedring af foreningens kommunikation og ved at være synlige i medier og på uddannelsessteder. GL til karrieredag på Panum Instituttet En del af forbedringen af kommunikationen har bestået i at give Globale Lægers hjemmeside et mere professionelt og brugervenligt format. Ligeledes er der udviklet et nyt layout for nyhedsbrevet. Ligesom de forgangne år er der udsendt nyhedsbreve, der understøtter organisationens igangværende aktiviteter. Både sommerens og efterårets nyhedsbreve omhandlede fokusområdet HRH (human resources for health). Endvidere er PR-materialet blevet videreudviklet så det er målrettet forskellige medlemsgrupper. Vores kontor hos Kræftens Bekæmpelse er blevet indrettet og taget i brug af de forskellige grupper. Som en del af indsatsen med at øge medlemsrekrutteringen og kendskabet til Globale Læger samt styrke vores netværk har vi i 2011 indledt samarbejder med både foreningen af kandidater i folkesundhedsvidenskab (FKFSV) og IMCC, de medicinstuderendes internationale samarbejdsorgan. Helt konkret arbejder vi på at afholde fælles seminarer om emner af interesse for både Globale Lægers og henholdsvis FKFSVs og IMCCs medlemmer. Første seminar planlægges afholdt 10. april 2012 i samarbejde med FKFSV. Tidligere har kontingentopkrævningen foregået ved en almindelig bankoverførsel til Globale Lægers konto. I år er der blevet lagt en stor indsats i at ændre dette system, således at kontingentop- 9

10 krævningen nu foregår via FI-indbetalingskort med mulighed for tilmelding til betalingsservice. Håbet er, at dette både vil støtte planerne om øget medlemstal og professionalisering samt opleves som en forbedring for vores medlemmer. Økonomien i GL er basalt set sund. Vi kommer ud af 2011 med et lille overskud. Vi har haft mulighed for at sætte midler af i 2012 til en ny hjemmeside og til udvikling af Etiopien-projektet, begge vigtige investeringer. På længere sigt er det dog nødvendigt med et væsentligt øget medlemstal for fortsat at have midler til udvikling af organisationen. Igen i år har vi fået regnskabsmæssig og juridisk assitance af hhv. revisionsfirmaet Addere Revision og advokatfirmaet Eversheds og vi er meget taknemmelige for samarbejdet med disse. Globale Læger samler ind for Kræftens Bekæmpelse, der stiller lokaler til rådighed for GL Globale Læger i medierne Kristeligt Dagblad: Dansk Udviklingsbistand mangler hænder af Kristine Binzer og Charlotte Duch Lynggaard, 26. juli Ulandsnyt.dk: Kommer kroniske sygdomme på den internationale dagsorden? af Marianne Kjærtinge og Jane Brandt Sørensen, 20. september Konference i samarbejde med Enreca Health: Beyond the MDGs Opportunities and Challenges for Human Resources in Health: 10

11 Planer for året Mål for bestyrelsesåret Fortalervirksomhed for bæredygtige løsninger for sundhedsarbejdere blandt beslutningstagere, civilsamfund og akademikere. 2. Kapacitetsopbygning af civilsamfundsaktører internationalt med henblik på at fremme bæredygtige løsninger for sundhedsarbejdere. 3.. GL programmer for bestyrelsesåret Program Mål Resultater Advocacy RMA-projekt (Rwanda) Mental Healthprojekt (Etiopien) Hjemmeside Nyhedsbrev Fortalervirksomhed for bæredygtige løsninger for sundhedsarbejdere blandt beslutningstagere, civilsamfund og akademikere Kapacitetsopbygning af civilsamfundsaktører internationalt med henblik på at fremme bæredygtige løsninger for sundhedsarbejdere Kapacitetsopbygning af civilsamfundsaktører internationalt med henblik på at fremme bæredygtige løsninger for sundhedsarbejdere Styrke intern og ekstern kommunikation Styrke GL s brand Styrke intern kommunikation Policy brief på HRH området udarbejdet Seminar(er) om HRH afholdt Artikler om HRH publiceret HRH seminar til European Congress for Tropical Medicine and International Health (september 2013) planlagt Høringssvar om ny udviklingsstrategi afgivet GL fortsat høringspart på udviklingsområdet GL fortsat aktivt repræsenteret i Netværk for Sundhed og Udvikling RMA-projektet afsluttet og plan for videre projektsamarbejde udviklet Reviderede RMA vedtægter godkendt RMA 5 års strategiplan godkendt Ansøgning til PRNGO indsendt Projektplan og finansiering for Etiopien projektet foreligger Partnerskabsaktivitet afholdt med partnere i Etiopien Ny hjemmeside opdateret regelmæssigt Tilmelding til GL mulig via hjemmesiden Nyt format for nyhedsbrevet implementeret med direkte links til hjemmesiden Nyhedsbrev udsendt minimum 3 gange Mulighed for at modtage nyhedsbrev ved tilmelding på hjemmesiden også for ikke- 11

12 Branding Medlemsrekruttering og medlemspleje Sekretariat Overordnet organisations-udvikling GL internationalt Økonomi Fremme medlemsrekruttering Styrke medlemmers fælles forståelse af GL Sikre at PR-materiale afspejler GL s værdier, vision og formål Fremme medlemsrekruttering Styrke medlemmers fælles forståelse af GL Sikre fysiske rammer til GL s arbejde Styrke GL s brand internationalt Kapacitetsopbygge GL Sikre midler til GL s arbejde medlemmer oprettet PR-materiale opdateret Plakater udviklet GL eksponeret på hospitaler, læreanstalter mv. Facebook og hjemmesiden opdateret regelmæssigt GL har været i medierne regelmæssigt Indhold og layout på hjemmeside, i nyhedsbrev og på facebook standardiseret Lydbilleder til YouTube udarbejdet og publiceret Medlemstallet fordoblet Event mellem FKFSV og GL afholdt Event mellem IMCC og GL afholdt Event via Netværk for Sundhed og Udvikling afholdt Regelmæssige tilbud formidlet til medlemmerne om kurser, workshops mm. Ny aftale om lokale indgået Langsigtet plan for sekretariat foreligger Database oprettet over ressourcepersoner i og udenfor organisationen til rådgivning Advisory board oprettet Workshop om GL s langsigtede udvikling afholdt Langsigtet vision for GL som organisation opdateret Møde mellem projektgrupper og bestyrelsen afholdt og retningslinier for projektarbejde opdateret. Muligheder for samarbejde mellem GL og lignende organisationer internationalt undersøgt Muligheder for støtte fra Danida afsøgt Donationsmulighed på hjemmesiden oprettet 12

13 Økonomi Regnskab 2011 Som tidligere år udføres størstedelen af Globale Lægers arbejde og aktiviteter ved en stor og flot indsats fra frivillige, hvilket betyder at forbruget af økonomiske midler er lavt. Globale Lægers indtægter var i 2011 på ca kr. Indtægterne er noget lavere end forventet. Dette skyldes at vi havde forventet at fundraise til HRH symposiet i april, men det endte med at Enreca Health tog sig af den økonomiske side af arrangementet og Globale Lægers bidrag blev i form af menneskelige ressourcer fra frivillige. Til gengæld formåede vi at sikre en bevilling på kr fra Enreca Health til afholdelse af advocacy-workshoppen i efteråret På udgiftssiden var der afsat ca kr til projektudvikling af projektet i Etiopien samt til afholdelse af udgifter til Medical Peace Workprojektet. Disse budgetposter har kun i begrænset omfang været afholdt i 2011, men det forventes at de vil blive afholdt i I 2011-regnskabet har vi desuden haft udgifter til deltagelse i FN-møde i New York samt deltagelse i Global Health Workforce Alliances konference i Bangkok. Disse begivenheder er beskrevet i sidste års årsrapport. RMA-projektet har modtaget midler fra Projektrådgivningen. Nettoresultatet af RMA- og MPWprojekterne vil indgå i det samlede GL-regnskab når projekterne er afsluttet. Globale Læger kom således ud af 2011 med et overskud på kr. Ved udgangen af 2011 havde Globale læger en samlet formue på kr. 13

14 INDTÆGTER Budget Bogført A Globale Læger kr ,00 kr ,00 A.1 Globale Læger drift ,00 kr ,00 A.3 Medical Peace Work 0,00 0,00 B Travel To Teach B.1 TTT indtægter i alt kr ,00 kr ,00 Budget Bogført INDTÆGTER I ALT kr ,00 kr ,00 UDGIFTER Budget Bogført 1 Globale Læger kr , , Globale Læger drift kr , , Medical Peace Work kr ,72 kr 0,00 2 Travel To Teach 2.1 TTT udgifter i alt kr ,00 kr ,00 Budget Bogført UDGIFTER I ALT kr ,72 kr ,98 ÅRSRESULTAT ÅRETS RESULTAT -kr ,72 kr 1.104,02 DER OVERFØRES TIL NÆSTE ÅR 14

15 Globale Læger Projektnavn: Globale Læger - alle projekter Balance per AKTIVER Formue ved perodens slutning Globale Læger Saldo på konto LPK den kr 0,00 Saldo på konto Merkur den kr ,92 For Globale Læger drift ,10 For Medical Peace Work ,82 Kontanter den kr 0,00 Formue ved periodens slutning Travel To Teach Saldo på konto Merkur den kr ,00 Kontanter den kr 0,00 Formue ved periodens slutning RMA Saldo på konto Merkur den kr ,00 Kontanter den kr 0,00 AKTIVER I ALT kr ,92 PASSIVER Egenkapital: Formue ved perodens start Globale Læger Saldo på konto LPK den kr 1.317, ,67 Saldo på konto Merkur den kr ,55 For Globale Læger drift kr ,81 For Medical Peace Work ,74 Kontanter den ,00 Formue ved periodens start Travel To Teach Saldo på konto Merkur den ,04 kr ,00 Saldo på konto LPK den ,60 kr 18,60 Kontanter den ,00 kr 0,00 Formue ved periodens start for RMA Saldo på konto Merkur den ,99 For RMA ,99 Kontanter den ,00 Periodens resultat kr 1.104,02 Besiddelser kr 0,00 Egenkapital kr ,10 Gæld: Gæld samlet kr ,82 RMA, igangværende projekt ,00 MPW, igangværende projekt ,82 PASSIVER I ALT kr ,92 15

16 Tak til... Regnskab Louise Suku Karoline Kragelund Nielsen Anne Holm Jacob Hejmdal Gren Marie Bruun Etiopien-gruppen Cæcilie Buhmann Marlene Kragh Ingrid Holst Olsen Jane Brandt Sørensen Signe Skammeritz Kajsa Stade Aarønæs Catherine Wohlert HRH-gruppen Marianne Kjærtinge Jane Brandt Sørensen Karoline Kragelund Nielsen Lisa Nørrelykke Nissen Sidsel Lykke af Rosenborg Gideon Ertner Kristine Garn René Christensen Kristine Binzer Aktive i Rwanda-gruppen Marie Bruun Michael Schriver Anne Holm Kristoffer Barfod Jacob Hejmdal Gren Stine Skovgaard Christiane Gam Vibe Rasmussen Marie Busk Carina Winkler Sørensen Hans Jakob Hartling Advocacy-gruppen Gideon Ertner Cæcilie Buhmann Ib Bygbjerg Bjørn Melgaard Vibe Rasmussen Sidsel Lykke af Rosenborg Marianne Kjærtinge Michael Schriver Kristine Binzer Samarbejdspartnere og bidragsydere Enreca Health Danida Copenhagen School of Global Health Rwandan Medical Association Lægeforeningen Kræftens Bekæmpelse Addere Revision Eversheds IMCC Foreningen af Kandidater i Folkesundhedsvidenskab Dansk Selskab for Tropemedicin og International Sundhed Dansk Selskab for Parasitologi Ugeskrift for Læger Medical Peace Work Europa-Kommissionen Projektrådgivningen Markos Tesfaye, Jimma University Manuel Dayrit, World Health Organization Marc Mitchell, Harvard School of Public Health Maria Pinto, Open University of the National Health System of Brazil Global Health Workforce Alliance NGO-Forum Netværk for Sundhed og Udvikling Mette Holm, journalist Esben Sønderstrup, tidl. Danida Steen Gade, MF (SF) Flemming Konradsen, Københavns Universitet Henriette Laursen, AIDS fondet Kurt Damsgaard, Kræftens Bekæmpelse Maximilian de Courten, Københavns Universitet Per Kallestrup, Centre for Global Health, Aarhus Universitet Astrid Permin, Danida 16