Indholdsfortegnelse KALENDERE FÆLLESKALENDER (ARRANGEMENTER MED RELEVANS FOR HELE SKOLEN - UDARBEJDES AF RINGETIDER (NORMAL)...

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Indholdsfortegnelse KALENDERE... 18 FÆLLESKALENDER (ARRANGEMENTER MED RELEVANS FOR HELE SKOLEN - UDARBEJDES AF RINGETIDER (NORMAL)..."

Transkript

1 1

2 Indholdsfortegnelse SKOLENS OMDREJNINGSPUNKTER... 4 VÆRDIGRUNDLAG FOR HEDEGÅRDSSKOLEN... 4 KVALIFICERET OG ENGAGERET UNDERVISNING BETYDER, AT VI... 4 FLEKSIBEL UNDERVISNING OG PLANLÆGNING BETYDER, AT VI... 4 FAGLIGHED BETYDER, AT VI... 5 MÅLRETTET OG UDVIKLINGSORIENTERET EVALUERING BETYDER, AT VI... 5 TROVÆRDIGHED BETYDER, AT VI... 5 TRIVSEL BETYDER, AT VI... 5 KODEKS FOR GOD KOMMUNIKATION... 6 SKOLENS STRUKTUR... 7 AFDELINGSTEAM... 7 AFDELINGSTEAM, KLASSETRIN... 8 AFDELINGSTEAM, KLASSETRIN... 9 AFDELINGSTEAM, KLASSETRIN AFDELINGS-/ÅRGANGSTEAM, 10. KLASSECENTRET ÅRGANGSTEAM KLASSETEAM FAGTEAM SÆRLIGE FUNKTIONER PÅ SKOLEN FUNKTIONSBESKRIVELSE FOR KURSUSCENTRET FUNKTIONSBESKRIVELSE FOR AKT (ADFÆRD KONTAKT TRIVSEL) FUNKTIONSBESKRIVELSE FOR SKOLEBIBLIOTEKET FUNKTIONSBESKRIVELSE FOR LÆSEVEJLEDNING KOORDINATORER PÅ SKOLEN AFDELINGSKOORDINATORER, 0.-3., 4.-6., KOORDINATOR SKOLEBIBLIOTEK KOORDINATOR KURSUS-CENTRET KOORDINATOR AKT VALGFAGS- OG SKEMAKOORDINATOR 10. KLC ÅRGANGSKOORDINATOR 10. KLASSECENTRET MØDEFORAER KOORDINATORMØDER PÆDAGOGISK RÅD (PR) PERSONALEMØDER (PE) FOR SKOLENS PÆDAGOGISKE PERSONALE MED-ARBEJDER-UDVALG (MED) SKOLEBESTYRELSE (SB) TEAMSAMTALER MED LEDELSEN KALENDERE FÆLLESKALENDER (ARRANGEMENTER MED RELEVANS FOR HELE SKOLEN - UDARBEJDES AF KONTORET) TEAMKALENDER (DETALJERET PLAN FOR LÆRERE, ELEVER OG FORÆLDRE) ÅRSPLAN RINGETIDER (NORMAL)

3 RINGETIDER (FAGLIG LÆSNING) FLEXUGER KØREPLAN FOR ALTERNATIVE SKOLEDAGE OG FLEXUGER/FLEXDAGE SKOLE-HJEM-SAMARBEJDE PÅ HEDEGÅRDSSKOLEN SKOLE-HJEM-SAMTALER (SHS) LÆRERGRUPPEMØDE (LGM) FORÆLDREMØDER (FM) AFSLUTNINGSAFTEN FOR AFGANGSELEVERNE TILSYN MED ELEVER PÅ HEDEGÅRDSSKOLEN OVERBYGNINGSSKOLE FOR THISE SKOLE

4 Skolens omdrejningspunkter Skolens vigtigste pejlemærker er: Fællesskab, fordybelse, faglighed og fælles planlægning Værdigrundlag for Hedegårdsskolen Skolens værdigrundlag beskriver det kompetente team og den kompetente lærer med seks værdioverskrifter: Kvalificeret og engageret undervisning Fleksibel undervisning og planlægning Faglighed Målrettet og udviklingsorienteret evaluering Troværdighed Trivsel Kvalificeret og engageret undervisning betyder, at vi samarbejder i teamene med særlig fokus på fagteam på årgangene og i fagteam har fælles planlægning og evaluering i fagene arbejder med fleksible skemaer med fokus på holddeling og undervisningsdifferentiering benytter os af tolærerordning, hvor der er mulighed og behov har fokus på elektronisk undervisning og videndeling gennem Skoleintra har helhedsdage, fagdage og flexuger benytter linjefagsuddannede lærere eller lærere med linjefagslignende kompetencer uddannes yderligere gennem kurser udnytter resurser og kompetencer på tværs af afdelingerne erfaringsudveksler ud over skolens rammer Fleksibel undervisning og planlægning betyder, at vi holder afdelingsteammøder med dagsordner relevante for afdelingen arbejder i årgangsteam styrker fagteamene for fælles planlægning fortrinsvis underviser i en afdeling har parallellægning af lektioner i de enkelte fag i et vist omfang har fælles ansvar for undervisningen ved tolærerordninger underviser i tværfaglige forløb efter fælles planlægning planlægger flexuger eller fagdage 4

5 Faglighed betyder, at vi primært underviser i linjefag eller fag, hvor der er den fornødne kompetence og engagement opretholder faglig kompetence ved efteruddannelse underviser et vist antal lektioner i samme klasse for at have et godt elevkendskab, som forudsætter undervisningsdifferentiering planlægger fælles i fagteamene afolder inspirationsseancer i fagteamene, hvor medlemmerne inspirerer hinanden eller ved ekstern bistand udarbejder overleveringsmateriale fa klasselærer (socialt) og i fagteam tilstræber en rød tråd fra et fagteam i et afdelingsteam til det tilsvarende fagteam i det modtagende afdelingsteam planlægger flexuger i fagteam for at lave undervisningen mere emnepræget/sammenhængende Målrettet og udviklingsorienteret evaluering betyder, at vi har kendskab til og bruger forskellige evalueringsmetoder deler evalueringserfaringer ved planlægning af forløb aftaler evalueringsfokus og form løbende evaluerer den enkelte elev, f.eks. i en elektronisk logbog i fagteam drøfter relevante evalueringsformer for specifikke områder af faget inddrager eleverne i evalueringen, når dette er relevant Troværdighed betyder, at vi gør det, vi siger er loyale over for beslutninger går til kilden i stedet for krogen viser respekt over for prioriteringer giver konstruktiv kritik Trivsel betyder, at vi har klare ansvarsområder for alle har opbakning fra ledelse og kolleger viser respekt for hinanden og hinandens arbejde er opmærksomme på hinanden bruger god omgangstone 5

6 kan stole på hinanden kan regne med, at der er handling bag ordene har medbestemmelse har tid til pædagogiske diskussioner har klar kommunikation Kodeks for god kommunikation Ønskede tilstande for Ledelse Lærere Ugenyt er informationsforum for lærere og ledelse Akut information skrives på whiteboard og opslagstavlen på Skoleintra Er der brug for ledelsens hjælp ifm. elever eller forældre, skal der hurtigt laves en aftale med ledelsen om progressionen i denne hjælp Personlig information gives ansigt til ansigt eller pr. telefon. Ved ledelsens samlede fravær gives meddelelse om, hvem der så kan kontaktes Vigtig information til ledelsen afleveres skriftligt eller på et aftalt møde - evt. gennem sekretæren Nye lærere får liste med 5 vigtige punkter Husk at lave hurtig opfølgning på aftaler og møder Husk at overholde tidsfrister med afleveringer samt respons Husk at holde fokus på fortrolighed og tavshedspligt Husk at tale med hinanden og ikke om hinanden Husk at fortælle den gode historie 6

7 Skolen er opdelt i fire afdelinger, der arbejder i afdelingsteam: kl kl kl. 10. KlasseCentret Afdelingsteam Skolens struktur Skolen er opdelt i grundskolen for kl. samt 10. KlasseCentret med en skoleleder, viceskoleleder og en afdelingsleder. Til skolen er knyttet en SFO, Hedegården, med egen leder og souschef. Afdelinger årg årg årg. 10. årg. Bib. K-Center AKT Afdelingsteam m. afdelingskoordinatorer 7

8 Afdelingsteam Formålet med at arbejde i afdelingsteam er at give lærerne i teamet et professionelt råderum over planlægningen, gennemførelsen og evalueringen af undervisningen for derigennem at sikre eleverne den bedst mulige undervisning og skabe et udviklende arbejdsmiljø for lærerne. Afdelingsteam, klassetrin Ansvars- og kompetenceområder for teamet at planlægge, gennemføre og evaluere undervisningen, når det er på tværs af klassetrin at sikre fleksibilitet og sammenhæng i undervisningen (undervisningsdifferentiering, holddannelse, mv.), når der arbejdes på tværs af årgange at planlægge og gennemføre fleksible læringsforløb samt andre alternative skoledage at føre tilsyn med eleverne (gård- og gangvagter) at samarbejde med samt sikre information til SFO vedrørende ændringer af skoledagens længde i samarbejde med afdelingskoordinatoren at lægge skema i perioder, hvor teamet vælger at suspendere det ordinære skema, (under hensyn til skolens grundskema og eventuelle lånelærere) 8

9 Afdelingsteam, klassetrin Ansvars- og kompetenceområder for teamet at planlægge, gennemføre og evaluere undervisningen, når det er på tværs af klassetrin at sikre fleksibilitet og sammenhæng i undervisningen (undervisningsdifferentiering, holddannelse, mv.) at planlægge og gennemføre fleksible læringsforløb samt andre alternative skoledage at føre tilsyn med eleverne (gård- og gangvagter) at have fælles planlægning i samarbejde med afdelingskoordinatoren at lægge skema i perioder, hvor teamet vælger at suspendere det ordinære skema, (under hensyn til skolens grundskema og eventuelle lånelærere) 9

10 Afdelingsteam, klassetrin Ansvars- og kompetenceområder for teamet at planlægge, gennemføre og evaluere undervisningen, når det er på tværs af klassetrin at sikre fleksibilitet og sammenhæng i undervisningen (undervisningsdifferentiering, holddannelse, mv.), når der arbejdes på tværs af årgange at planlægge og gennemføre fleksible læringsforløb samt andre alternative skoledage at føre tilsyn med eleverne (gård- og gangvagter) at have fælles planlægning i samarbejde med afdelingskoordinatoren at lægge skema i perioder, hvor teamet vælger at suspendere det ordinære skema (under hensyn til skolens grundskema og eventuelle lånelærere) at planlægge og afvikle årsprøver for 8. årgang, efter aftale med den prøveansvarlige, prøverne er del af den almindelige undervisning at planlægge og afvikle terminsprøver, efter aftale med den prøveansvarlige leder, prøverne er en del af den almindelige undervisning 10

11 Afdelings-/årgangsteam, 10. KlasseCentret Ansvars- og kompetenceområder for teamet at fastsætte mål, planlægge, gennemføre og evaluere undervisningen at sikre fleksibilitet og sammenhæng i undervisningen (undervisningsdifferentiering, holddannelse mm) at planlægge og gennemføre fleksible læringsforløb samt andre alternative skoledage, fagdage, -uger, introforløb og centertur at have fælles planlægning kalenderlægning og fælles årsplan at føre tilsyn med eleverne (gård- og gangvagter) i samarbejde med årgangsskoordinatoren lave forslag til klasse- holddannelse og skemaplaceringer i samarbejde med årgangskoordinatoren dække kendt fravær at planlægge og afvikle terminsprøver, efter aftale med den prøveansvarlige leder at varetage skole-hjem samarbejdet: Forældremøde, lærergruppemøder, skole-hjem-samtaler, elevudviklingspapir, administration og opfølgning på elevfravær i samarbejde med årgangskoordinatoiren at planlægge og udføre samarbejde med afleverende skoler i samarbejde med årgangskoordinatoren præsentere 10. klasse tilbuddet i samarbejde med årgangskoordinatoren samarbejde og erfaringsudveksle med øvrige 10. KlasseCentre at gøre relevante erfaringer og efter- og videreuddanne sig med henblik på videreudvikling af afdelings-/årgangsteam i 10. KlasseCentret 11

12 Årgangsteam Ansvarsområder for årgangsteamet at lave fælles årsplan (elever og forældre) at fastlægge mål for undervisningen, klasser eller grupper af elever at have fælles planlægning ift. daglig undervisning at sikre fleksibilitet og sammenhæng i undervisningen at planlægge og gennemføre de timeløse fag at lave fælles evaluering at lave kalenderlægning (fælles for afdelingen) at planlægge skole/hjem-samarbejdet at planlægge ekskursioner, lejrskoler og skolerejser at mødes med ledelsen, efter behov at planlægge indslusning af elever fra Thise skole at planlægge og afvikle projektuger, projektprøver at planlægge og afvikle årsprøver og terminsprøver, efter aftale med den prøveansvarlige at koordinere arbejdet sammen med en årgangstovholder Klasseteam Ansvars- og kompetenceområder for klasseteamet at planlægge skole/hjem-samarbejdet, herunder forældremøde og skole-hjem-samtaler at have lærergruppemøder forud for skole-hjem-samtaler at fastlægge mål for den enkelte elev, herunder elevsamtaler at planlægge og udfærdige elevplaner at sikre klassens sociale liv Fagteam Ansvarsområder for fagteamet at sikre og styrke fagligheden at sikre fagenes røde tråd at sikre evaluering at sikre videndeling at intoducere nye lærere på skolentil faget/faglokalet 12

13 Særlige funktioner på skolen Funktionsbeskrivelse for KursusCentret KursusCentret skal indtænkes i teamets planlægning, og det er vigtigt at gøre KursusCentret opmærksom på de behov, der er for støtte af elever KursusCentret tilbyder kurser i specifikke fag til enkeltelever KursusCentrets resurser kan ikke anvendes som ekstra lærer i en klasse, medmindre der er behov for at støtte til enkeltelever med særlige behov (adfærd/fagligt) undervejs i klassens forløb KursusCentret kan medvirke til holddannelse ved at undervise en gruppe af elever med særlige behov indenfor samme emne som klassen Funktionsbeskrivelse for AKT (Adfærd Kontakt Trivsel) Skolen råder over et AKT-team, der dækker alle formiddagstimer fra Målet med AKT-teamet er at styrke trivslen hos det enkelt barn og i klassen at medvirke til konfliktløsning at medvirke til, at børn med AKT-problemer får løst disse samtidig med, at der sikres rum for undervisningen i klassen at informere ledelsen, når dette skønne relevant at samtale og samarbejde med forældre og kollegaer at samarbejde med relevante fagpersoner at mødes to gange årligt med fritidsordningens AKT-pædagoger og skolens ledelse AKT-lærerne har som udgangspunkt ikke ordinære gang- og gårdvagtsopgaver, idet de bruger flere frikvarterer på kontakt til elever, forældre og elever. 13

14 Funktionsbeskrivelse for Skolebiblioteket Nedenfor er angivet skolebibliotekets tilbud til lærerne i bl.a. flexugerne. Det tilstræbes, at teamene afleverer plan for flexugerne til skolebiblioteket, så der er mulighed for bedre hjælp til at fremskaffe materialer samt være medvirkende til planlægning af forløb. Funktionsbeskrivelsen for skolebiblioteket siger bl.a., at det er skolebibliotekets opgave at vejlede og rådgive lærere om valg af undervisningsmidler fra interne og eksterne samlinger at vejlede lærere vedr. planlægning af undervisningsopgaver at vejlede lærere ved planlægning og udførelse af læsekurser, emneuger mm. at vejlede lærere i brug af IT og medier at afholde kurser for alle klasser evt. ved hjælp af resurselærere at vejlede elever om valg af undervisningsmidler at vejlede elever om brug af IT og medier at vejlede elever om indholdet i og præsentationsformen af deres opgaver Der henvises i øvrigt til: Gældende bekendtgørelse: Bekendtgørelse nr. 174 af 13/03/1995 og den kommunale aftale for området. Skolebiblioteket på HE løser endvidere opgaverne: AV-tilsyn, tilsyn rekvisitter, indkøb af papirvarer. Skolebibliotekarer har som udgangspunkt ikke ordinære gang- og gårdvagter, idet skolebiblioteket holder åbent i frikvarterene. Funktionsbeskrivelse for Læsevejledning Rette DLB-prøver Rette Il-basis prøver Vejledning i forbindelse med DLB og Il-basis Prøvetagning i i forbindelse med klassekonferencer Test, konference/vejledning Læsevejledernetværk med kommunal læsekonsulent Planlægning af læsebånd, læseperioder, læseuger i samarbejde med skolebibliotekarene Dialogmøder med koordinator på skolens kursuscenter Udvikling af UV-materialer. 14

15 Koordinatorer på skolen Afdelingskoordinatorer, 0.-3., 4.-6., Til hver fase i grundskolen er tilknyttet en afdelingskoordinator. Koordinatoren har til opgave at være bindeled mellem afdelingen og skolens ledelse. Afdelingskoordinatorerne sikrer, at afdelingens opgaver løses, jf. beskrivelse for afdelingsteamets opgaver. Afdelingskoordinatoren er ligeledes bindeled til de øvrige afdelinger, dette sker primært på koordinatormøder. Teamkoordinators opgaver (afdelingen) drøfte pædagogisk udvikling med ledelsen. koordinering af flexuger. dialog med koordinator på biblioteket og KursusCentret ifm. flexuger. koordinere fagfordeling. sikre kommunikation til relevante kollegaer og ledelsen. deltagelse i ansættelsesudvalg. sikre, at fagteamene kommer i gang fra skoleårets begyndelse. Koordinator skolebibliotek koordinere flexuger med teamkoordinatorer. sikre at funktionens opgaver løses. sikre at funktionens opgaver fordeles hensigtsmæssigt teamets medlemmer imellem. informere og drøfte relevante forhold med skolens ledelse. deltage ad hoc i skolens koordinatormøder. Koordinator Kursus-Centret at udarbejde skemaer til fordeling af specialundervisningstimer 3 gange/år at sammenfatte kursuscenterets ønsker til skemalæggerne at koordinere flexuger med teamkoordinatorer, afd. og årg. at tilrettelægge og evt. referere til ledelsen fra KCEN teammøderne at aftale dagsordener til KCEN møder med ledelsen samt tage referat at sikre drøftelse af de enkelte specialundervisningselever på et KCEN møde at deltage i ugentligt møde med skoleleder og psykolog 15

16 at sørge for, at rapporter fra PPR bekendtgøres for relevante lærere, opbevares forsvarligt og returneres til PPR, når eleven forlader skolen at forestå materialeindkøb til KCEN at holde dialogmøder med læsevejler klasse Koordinator AKT Koordinatoren skal sikre mødeindkaldelse og referater fra møderne i AKT-teamet løbende information til skolens ledelse fordeling af opgaver akt-lærerne imellem kontakt til og samarbejde med relevante fagpersoner deltage ad-hoc i skolens koordinatormøder Valgfags- og skemakoordinator 10. KlC forestå justeringer af valg ( tilbudsfag og andre undervisningsaktiviteter) Omvalg/tilvalg/fravalg koordinering med vejleder udarbejde forslag til klassedannelse med obligatoriske fag udarbejde forslag til holddannelse med tilbudsfag og andre undervisningsaktiviteter udarbejde forslag til valgfagsblokke koordinering med skemalægger være i dialog om fagfordeling samt deltage i koordinationsmøder med ledelsen om fagfordeling Årgangskoordinator 10. KlasseCentret Til 10. KlasseCentret er tilknyttet en årgangskoordinator. Årgangskoordinatoren har i samarbejde med afdelingslederen flg. opgaver: være bindeled til skolens øvrige afdelinger. deltage i møder om pædagogisk udvikling med koordinatorer og ledelse. præsentere 10. kl.-tilbuddet overbygningsskoler/efterskoler/friskoler i samarbejde med afdelingslederen. deltage i planlægning og udførelse af pæd. arrangementer (særskilt afregning). deltage i relevante ansættelsessamtaler ved nyansættelser i 10. KlC. 16

17 Mødeforaer Koordinatormøder Kooordinatormøderne har til opgave at sikre informationer og samarbejdet afdelingerne imellem. På koordinatormøderne drøftes forskellige pædagogiske emner og ønsker På koordinatormøderne deltager de tre afdelingskoordinatorer, koordinator 10. kl. og skolens ledelse. Efter behov indkaldes koordinator skolebibliotek, kursuscenter, AKT. Pædagogisk Råd (PR) Pædagogisk Råd er et rådgivende organ for skolens ledelse, jfr. folkeskoleloven. Deltagere: Skolens pædagogiske personale. Dagsorden ved mødeleder - i samarbejde md FU. Personalemøder (PE) for skolens pædagogiske personale Møderne er det forum, hvor ledelsen kan informere om og drøfte relevante pædagogiske og organisatoriske problemstillinger, der kun vedkommer skolens lærere og børnehaveklasseledere. Deltagere: lærere, børnehaveklasseledere, afdelingsleder, viceskoleleder, skoleleder. Med-Arbejder-Udvalg (MED) I henhold til gældende lovgivning og kommunale beskrivelser. SkoleBestyrelse (SB) I henhold til Folkeskoleloven Teamsamtaler med ledelsen løbende samtaler med afdelingen. møde med årgangsteamene efter behov. møde med fagteamene efter behov. møde med kursuscentret samt bib.-teamet. møde med faglærer vedr. resultatet af de nationale test. 17

18 Kalendere Fælleskalender (arrangementer med relevans for hele skolen - udarbejdes af kontoret) PR-møder, 2-3 møder årligt Personalemøder, umiddelbart derefter kan der planlægges teammøder Pædagogiske arrangementer Arrangementer fælles for hele skolen, fx skolefest Ekskursioner, lejrskoler og skolerejser Flexuger, flexdage, fagdage mm. Prøver Praktik Brobygning Projektuger Idrætsdag/-arrangementer Musikdag (kommunal) Åbent Hus Skolefoto Teamkalender (detaljeret plan for lærere, elever og forældre) Interne teammøder, klasse, årgang, afdeling og fag Lærer-gruppe-møder (LGM) Skole-hjem-samtaler (SHS), sættes på fælleskalenderen Forældremøder (FM), sættes på fælleskalenderen Elevsamtaler Klasserådsmøder Årsplan - fag i overskrifter Ekskursioner, lejrskoler og skolerejser - aftales med skolens viceskoleleder i god tid Flexdage og flexuger Teamet lægger datoer for klasseaktiviteter samt diverse teammøder på Skoleintra. VIGTIGT! Lokaler til forældremøder (FM) samt skole/hjemsamtaler skal reserveres på Skoleintra af hensyn til rengøring og opvarmning. 18

19 Årsplan Teamet udarbejder årsplan for den enkelte klasse, og årsplanen præsenteres som udgangspunkt på forældremødet i begyndelsen af skoleåret. Årsplanen lægges på forældreintra senest 16. september Ringetider (normal) 1. modul: modul: lektion: lektion: lektion: lektion: (kun 10. KlasseCentret) Ringetider (faglig læsning) Kort pause :Frikvarter Kort pause Herefter følges det ordinære ringetider. 19

20 Alternative skoledage og flexible undervisningsforløb på skolen Skolens team aftaler selv antal, indhold og struktur for flexible undervisningsforløb. I forbindelse med disse forløb skal der tages hensyn til andre team, deres planer og forbrug af faglokaler mm. Flexuger Antallet af flexuger/fagdage i grundskolen besluttes i afdelingerne, og tidspunkter for disse koordineres i koordinatorgruppen. For at styrke muligheden for holddannelsen og dermed fagligheden har skolen valgt flexuger. Køreplan for alternative skoledage og flexuger/flexdage Lærerne planlægger flexugerne med de antal lektioner, som hver enkelt lærer har på det daglige ugeskema. Det team, som afgiver lånelærere ifm. flexuger/fagdage, dækker selv lånelæreren ind med vikar. Eleverne har i flexugerne samme antal timer som i deres normale skema. Teamet kan dog ændre elevernes mødetidspunkter i flexugerne efter behov. Husk information til forældre og SFO samt kursuscenteret. Afdelingskoordinatorerne koordinerer brug af faglokaler. Teamet skal sikre inddragelse af kursuscenteret. Faggrænserne for lærerne må gerne brydes i flexugerne for at sikre fleksibiliteten. Fagligheden skal dog sikres. Elevsamtaler afvikles i flexuger eller på fagdage. Teamet sikrer ved omlægninger, at eleverne får de nødvendige antal timer i de enkelte fag. 20

21 Skole-hjem-samarbejde på Hedegårdsskolen Skole-Hjem-Samtaler (SHS) Forud for elevplanerne sker følgende: 1) Årgangsteamet drøfter og vurderer, hvilke fag der skal repræsenteres i elevplanerne, samt hvilke fag der repræsenteres personligt ved lærers tilstedeværelse på SHS i årgangs klasser. Det bemærkes, at der kan være forskel fra klasse til klasse. Det bemærkes ligeledes, at den enkelte lærer til hver en tid, kan skrive bemærkninger til enkelte udvalgte elever, selvom lærerens fag ikke er valgt til elevplaner. 2) På forældremøder får forældrene at vide, hvorledes de kommende elevplaner og SHS kommer til at være. Som udgangspunkt kommer nye lærere i klasserne på besøg på forældremøderne. Der kan være gode argumenter for at holde årgangens forældremøder samme aften. 3) Inden forældremødet holdes der et lærergruppemøde, LGM, hvor den samlede lærergruppe omkring den enkelte klasse aftaler udfærdigelse af elevplaner og deltagelse i SHS. 4) Elevplaner udfærdiges for de udvalgte fag. Serviceniveauet er at mindst to lærere deltager i enhver SHS og at kontaktpædagogerne fra vores SFO ligeledes deltager hver gang i ) For gælder følgende: Til SHS er dansk/klasselærer tilstede hver gang og skriver hver gang, matematik, engelsk, fysik og tysk er tilstede mindst én gang årligt. De gange lærerne i engelsk, fysik og tysk ikke er tilstede ved SHS skrives der elevplaner, med tydelig angivelse statusdel og af mål og handlinger der kan led til målet.. Klasselærer har bemyndigelse til at indgå relevante aftaler med forældrene. Er lærerne i fagene engelsk, fysik og tys tilstede angives der kun vigtigste overskrifter i elevplanen. SHS uddyber disse overskrifter og der opstilles mål og aftales handlinger der leder til målet, med forældrene. For øvrige fag, biologi, geografi, samfundsfag, historie og kristendom, gælder det at der uarbejdes elevplaner efter behov, for enkelte, for flere, for hele klassen. 6) SHS afvikles. 21

22 Nye lærere i klasserne kommer forbi på første forældremøde i skoleåret og hilser på. Som udgangspunkt deltager alle klassens lærere i LGM. Ikke alle fag omtales, men de skal være medtænkt. Enkelte forældreønsker imødekommes, men der er ikke en høringspligt, hvor forældrene udfylder ønskesedler til klasselæreren. Forældre skal af egen drift efterlyse i forhold til et ikke nævnt fag. Klasselærer overbringer gerne løbende information til forældrene fra faglærere, på forældremøder samt SHS. Ovenstående brug af elevplanen er en del af den såkaldte Udfordringsret, som er bevilget skolen af UVM til og med skoleåret 12/13. Lærergruppemøde (LGM) Møder forud for skole/hjem samtaler. På lærergruppemødet før forårssamtalen er der særligt fokus på opfølgning af elevplaner. Deltagende lærere til lærergruppemøde er som minimum - de lærere, der er med til SHS. Forældremøder (FM) Der afholdes som udgangspunkt 1 forældremøde pr. klasse i begyndelsen af skoleåret. Som udgangspunkt deltager to lærere i forældremøder klasse. 10. kl. afholder 1 møde med klasselærer. Klasselæreren/klasserådet vurderer, hvilke lærere der efter behov skal deltage i forældremødet. Klasselærere afholder møde med klasserådet forud for forældremødet. Afslutningsaften for afgangseleverne Lærere tilknyttet 9. og 10. klasse. 22

23 Tilsyn med elever på Hedegårdsskolen lærere og børnehaveklasseledere deler den fælles tilsynsforpligtigelse, jf. folkeskoleloven tilsynet er i alle områder, hvor der er elever, lokaler, gange og samtlige udearealer på skolens matrikkel tilsynet i frikvarterer og før 1. lektion aftales i afdelingerne der føres tilsyn med lokaler, gangarealer, centerrum og udearealer tilsynet finder sted fra 10 minutter før første lektion og i samtlige frikvarterer tilsynet inden første lektion varetages 5 minutter før af den lærer, der skal have klassen i 1. lektion Læreren er i klassen 5 minutter før 1. lektion I 12-pausen har den lærer, der har haft klassen i 4. lektion, tilsynet med eleverne de første 10 minutter af pausen Overbygningsskole for Thise Skole Hedegårdsskolen er overbygningsskole for Thise Skole, hvilket betyder, at elever fra Thise Skole afvikler klasse på Hedegårdsskolen. For at gøre overgangen så smidig som muligt for eleverne, er der sat flg tiltag i værk: Hedegårdsskolens 6. klasser deles i nye klasser, så eleverne fra Thise Skole begynder i nye klasser I 6. klasse laves der udvekslingsbesøg på de to skoler, således at eleverne lærer hinandens skoler og hinanden bedre at kende Fagteam inden for dansk, matematik og fysik/kemi Min. et fælles skolebestyrelsesmøde Møder mellem de to skolers ledelser Revideret

PARADISBAKKESKOLEN Nexø Svaneke

PARADISBAKKESKOLEN Nexø Svaneke Undervisningens organisering og skole-hjem-samarbejde mv. i Paradisbakkeskolen Til behandling på skolebestyrelsesmøder januar-februar 2011. Elevernes timetal: Senest 1. juni: forud for det kommende skoleår

Læs mere

Kvalitetsrapport. Der lægges i hele skolens hverdag vægt på ligeværd, medbestemmelse og medansvar.

Kvalitetsrapport. Der lægges i hele skolens hverdag vægt på ligeværd, medbestemmelse og medansvar. Skolens navn: Sjørslev Skole Pædagogiske processer: Skolens værdigrundlag/målsætning: Skolens målsætning: Kvalitetsrapport Der lægges i hele skolens hverdag vægt på ligeværd, medbestemmelse og medansvar.

Læs mere

Program Kort velkomst og gennemgang af aftenens program

Program Kort velkomst og gennemgang af aftenens program Torsdag den 19. juni 2014 kl. 18.30-20.00 Program Kort velkomst og gennemgang af aftenens program Kort orientering om overskrifterne i skolereformen Hvordan implementeres skolereformen på Brovst Skole,

Læs mere

Skolebestyrelsens principper for Lindbjergskolen

Skolebestyrelsens principper for Lindbjergskolen Skolebestyrelsens principper for Lindbjergskolen Indholdsfortegnelse Princip for klassedannelse ved skolestarten... 2 Princip for fællesarrangementer for eleverne i skoletiden... 3 Princip for ekskursioner

Læs mere

Nordbyskolens evalueringsplan

Nordbyskolens evalueringsplan Nordbyskolens evalueringsplan Evalueringsform Beskrivelse Ansvarlig Hvornår Årsplaner Årsplanen tager udgangspunkt i fagenes fælles mål (http://ffm.emu.dk/) Lærere Årsplanen er tilgængelig i personale-

Læs mere

Informationsmøde om skolereform. Tirsdag den 20. maj 2014

Informationsmøde om skolereform. Tirsdag den 20. maj 2014 Informationsmøde om skolereform Tirsdag den 20. maj 2014 Lærernes arbejdstid Faste arbejdstider på skolen. Tilstedeværelse 209 dage om året 40 timer om ugen Arbejdspladser til lærerne Alle lærere får egen

Læs mere

Principper og retningslinjer for evaluering på Langeskov Skole

Principper og retningslinjer for evaluering på Langeskov Skole Langeskov Skole 5550 LANGESKOV Principper og retningslinjer for evaluering på Langeskov Skole Lovgrundlag Folkeskolelovens 13, 14, 19f+h, 55 b. Bekendtgørelse nr. 393 af 26. maj 2005 og lov nr. 313 af

Læs mere

Mål og handleplan Korsvejens Skole 2013-2014 Sammenhæng / Status Mål Tiltag/Handleplan Tegn Evaluering - opfølgning

Mål og handleplan Korsvejens Skole 2013-2014 Sammenhæng / Status Mål Tiltag/Handleplan Tegn Evaluering - opfølgning Med udgangspunkt i Folkeskoleloven, Målsætning for Tårnby Kommunale Skolevæsen og Korsvejens Skoles værdigrundlag vil vi: Skabe et skolemiljø hvor selvværdet styrkes, og hvor arbejdsglæden bygger på fleksibilitet,

Læs mere

Sådan evaluerer vi Formål med og baggrund for evaluering: Der er flere formål med evalueringerne og med offentliggørelsen heraf:

Sådan evaluerer vi Formål med og baggrund for evaluering: Der er flere formål med evalueringerne og med offentliggørelsen heraf: Sådan evaluerer vi Formål med og baggrund for evaluering: Ifølge Lov om friskoler og private grundskoler m.v. skal skolen regelmæssigt foretage en evaluering af skolens samlede undervisning og udarbejde

Læs mere

Folkeskolereform 2014

Folkeskolereform 2014 Folkeskolereform 2014 Tre nationale mål: 1. Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. 2. Folkeskolen skal mindske betydningen af social baggrund i forhold til faglige resultater.

Læs mere

Tema Beskrivelse Tegn

Tema Beskrivelse Tegn Handleplan Inklusionsstrategi Nedenstående er udarbejdet ud fra Dragør Kommunes inklusionsstrategi 2016 og på baggrund af Rammenotat folkeskolereformen vs. 3.0. Jf. rammenotatet skal hver skole skal have

Læs mere

Kvalitetsrapport - indholdsfortegnelse

Kvalitetsrapport - indholdsfortegnelse 1 Kvalitetsrapport - indholdsfortegnelse $ % & (( 2 1. Indledning ( $ % & ( * % * * $ % $ (, - * % $. ( * * / * ( 0 $ 1 3 1. Indledning - 2 - % ( ( ( % 33 ( 4 4 4 ( % & ( ( ( $, 1 %, 5 $$ %- /%4 $$&- 4

Læs mere

Evaluering på Klippen, Den Kristne Friskole

Evaluering på Klippen, Den Kristne Friskole Evaluering på Klippen, Den Kristne Friskole Følgende elementer indgår i skolens evalueringspraksis, idet der til stadighed arbejdes på at udvikle evalueringsmetoder på skolen, der ikke bare bliver evaluering

Læs mere

Tema Beskrivelse Tegn

Tema Beskrivelse Tegn September 2018 Lokal handleplan Inklusionsstrategi Nedenstående er udarbejdet ud fra Dragør Kommunes inklusionspolitik fra 2016, og på baggrund af skolernes udviklingsplan og de otte skolepolitiske mål.

Læs mere

Kommunikationsstrategi på Korup Skole

Kommunikationsstrategi på Korup Skole Kommunikationsstrategi på Korup Skole Skolens hverdag fungerer bedst, når den er baseret på et respektfuldt samarbejde mellem skolens personale, elever og forældre. En kvalificeret kommunikation og information

Læs mere

Herstedøster Skole Herstedøster Skole Herstedøster Skole

Herstedøster Skole Herstedøster Skole Herstedøster Skole Værdigrundlag oktober 2010 Herstedøster Skole Herstedøster Skole Værdigrundlag - oktober 2010 Herstedøster Skole Trippendalsvej 2 2620 Albertslund www.herstedosterskole.skoleintra.dk T 43 68 73 00 Herstedøster

Læs mere

Frederiksberg Kommunelærerforening

Frederiksberg Kommunelærerforening Notat vedr. Partnerskab om effektiv anvendelse af lærernes arbejdstid Efter at have læst KL s rapport Partnerskab om effektiv anvendelse af lærernes arbejdstid Frederiksberg Kommune har vi i Frederiksberg

Læs mere

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde Hurup Skoles skole-hjemsamarbejde 16-03-2016 Skole-hjemsamarbejde Skolen anser et gensidigt forpligtende skole-hjemsamarbejde for at være den vigtigste forudsætning for, at eleven trives i skolen og opnår

Læs mere

Sortedamskolens ressourcecenter 2012-13

Sortedamskolens ressourcecenter 2012-13 Sortedamskolens ressourcecenter 2012-13 Formålet med Sortedamsskolens ressourcecenter Formålet med at omorganisere skolens specialfunktioner er, at opnå en bedre inklusion for alle børn på skolen. Inklusion

Læs mere

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Ødis Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen)

Læs mere

Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis

Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis Holbæk By Skole Skolebestyrelsen Revideret d. 14. marts 2017 Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis Indhold Holbæk By Skole vil være kendetegnet ved... 2 Holbæk By Skoles ambitioner... 2 Vores

Læs mere

Udmøntning af samarbejdsgrundlag for Høje-Tåstrup Kommune gældende for Hedehusene Skole i skoleåret

Udmøntning af samarbejdsgrundlag for Høje-Tåstrup Kommune gældende for Hedehusene Skole i skoleåret Udmøntning af samarbejdsgrundlag for Høje-Tåstrup Kommune gældende for Hedehusene Skole i skoleåret 2017-2018 Formålet med udmøntningen af kommunens samarbejdsgrundlag er at præcisere, hvordan vi her på

Læs mere

1. Princip om skolen som et fælles projekt

1. Princip om skolen som et fælles projekt 1. Princip om skolen som et fælles projekt Alle elever, lærer og forældre deltager aktivt i at gøre skolen til et fælles projekt for at understøtte at alle elever trives og føler sig som en vigtig del

Læs mere

at skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel

at skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel SKOLE/HJEM SAMARBEJDET: Overordnet mål: at der etableres et frugtbart, forpligtende, dialogbaseret skole/hjem-samarbejde til gavn for elevernes trivsel, udvikling og uddannelse. Målet for skole/hjem-samarbejdet

Læs mere

Forord. Folkeskoleloven. Kapitel 1 Folkeskolens formål

Forord. Folkeskoleloven. Kapitel 1 Folkeskolens formål Målsætning - Borbjerg Skole. Forord Denne målsætning for Borbjerg Skole bygger på: 1. Folkeskoleloven af 1993. Formålsparagraffen kap. 1-1 og 2 2. Pædagogisk målsætning for Holstebro Kommunale Skolevæsen

Læs mere

Med denne evalueringsplan, ønsker vi på Ryslinge Friskole, at strukturere og opkvalificere vores daglige arbejde med evaluering.

Med denne evalueringsplan, ønsker vi på Ryslinge Friskole, at strukturere og opkvalificere vores daglige arbejde med evaluering. EVALUERINGSPLAN FOR RYSLINGE FRISKOLE Med denne evalueringsplan, ønsker vi på Ryslinge Friskole, at strukturere og opkvalificere vores daglige arbejde med evaluering. Evaluering er vores interne værktøj,

Læs mere

Sammenhæng / Status Mål Tiltag/Handleplan Tegn Evaluering - opfølgning

Sammenhæng / Status Mål Tiltag/Handleplan Tegn Evaluering - opfølgning Med udgangspunkt i Folkeskoleloven, Målsætning for Tårnby Kommunale Skolevæsen og Korsvejens Skoles værdigrundlag vil vi: Skabe et skolemiljø hvor selvværdet styrkes, og hvor arbejdsglæden bygger på fleksibilitet,

Læs mere

Principper og retningslinjer for skole-hjemsamarbejde på Stavnsholtskolen

Principper og retningslinjer for skole-hjemsamarbejde på Stavnsholtskolen Principper og retningslinjer for skole-hjemsamarbejde på Stavnsholtskolen Et godt og forpligtende samarbejde mellem skole og hjem er en grundlæggende forudsætning for, at eleverne får en god skolegang.

Læs mere

Skolereform på Herstedvester Skole

Skolereform på Herstedvester Skole Skolereform på som det ser ud lige nu 16.06.2014 1 Værdigrundlag skal kendes på: Trivsel og ansvar at vi alle aktivt tager ansvar for, at vores skole er et trygt, indbydende og udfordrende sted med tydelige,

Læs mere

Principper for Virum Skole

Principper for Virum Skole Principper for Virum Skole Vedtaget af Virum Skoles bestyrelse Principper for undervisningens organisering 1. Formålet med organiseringen er at danne dynamiske, kompetente og fleksible team. 1. Der udarbejdes

Læs mere

Kirkeby Skole Telefon: 62261276 Assensvej 18 Fax: 62261274 5771 Stenstrup Taki: 62263819 den april 2007

Kirkeby Skole Telefon: 62261276 Assensvej 18 Fax: 62261274 5771 Stenstrup Taki: 62263819 den april 2007 Kirkeby Skole Telefon: 62261276 Assensvej 18 Fax: 62261274 5771 Stenstrup Taki: 62263819 den april 2007 Udviklingsplan Kirkeby Skole Maj. 2007. Sammenhæng. Kirkeby Skole er en skole fra 0. til 7. klassetrin

Læs mere

Principper for skolehjemsamarbejde

Principper for skolehjemsamarbejde Principper for skolehjemsamarbejde Kommende børnehaveklasse Principper for skolehjemsamarbejde Forældremøde i november måned (året før). - information og gensidige forventninger (forældre/skole og fritidsordning).

Læs mere

Parterne har et fælles ansvar for realiseringen og vil som en del af dette følge op på, om vi når de formulerede målsætninger.

Parterne har et fælles ansvar for realiseringen og vil som en del af dette følge op på, om vi når de formulerede målsætninger. Fælles forståelse mellem Ringsted Kommune og Ringsted-Sorø Lærerforening. Den kursive tekst er den konkrete lokale udmøntning af aftaleparternes punkter. Bilag 4 2016 Arbejdstid Parterne (Danmark Lærerforening

Læs mere

0.-3. klasse: Mandag fredag: kl. 8:10-14: klasse: Mandag/fredag: kl. 8:10-14:10 Tirsdag/onsdag/torsdag: kl

0.-3. klasse: Mandag fredag: kl. 8:10-14: klasse: Mandag/fredag: kl. 8:10-14:10 Tirsdag/onsdag/torsdag: kl SKOLEBESTYRELSEN Princip nr: 11 Skoleår: 2016-17 Princip vedrørende: Undervisningens organisering Formål: At skabe rammer, der sikrer hver enkelt elev bedst mulig læring, trivsel og dannelse. På Vedbæk

Læs mere

Den specialpædagogiske indsats på Søholmskolen

Den specialpædagogiske indsats på Søholmskolen Skjoldenæsvej 70 4174 Jystrup 57 62 73 37 www.soeholmskolen.dk Den specialpædagogiske indsats på Søholmskolen - principper og organisering Der arbejdes mod et rummeligt og fleksibelt skolemiljø, hvor mangfoldighed

Læs mere

Holmegårdsskolen Plovheldvej 8A, 2650 Hvidovre. Tlf Mail:

Holmegårdsskolen Plovheldvej 8A, 2650 Hvidovre. Tlf Mail: Holmegårdsskolen Plovheldvej 8A, 2650 Hvidovre. Tlf. 6190 3500. Mail: holmegaardsskolen@hvidovre.dk Februar 2018 Princip: Undervisningens organisering Formål: Undervisningens organisering skal skabe rammer,

Læs mere

Evaluering af den samlede undervisning på Østerbro lilleskole

Evaluering af den samlede undervisning på Østerbro lilleskole Evaluering af den samlede undervisning på Østerbro lilleskole På Østerbro Lilleskole har vi en bred evalueringskultur som udføres i vekselvirkning mellem den skriftlige og mundtlige dialog. Evaluering

Læs mere

Principper for skolehjemsamarbejdet

Principper for skolehjemsamarbejdet Principper for skolehjemsamarbejdet Skole-hjemsamarbejdet tager udgangspunkt i folkeskolelovens formål: 1. Folkeskolen skal i samarbejde med forældrene give eleverne kundskaber og færdigheder, der: forbereder

Læs mere

VESTBJERG SKOLE Bakmøllevej 280, 9380 Vestbjerg

VESTBJERG SKOLE Bakmøllevej 280, 9380 Vestbjerg Princip om samarbejde mellem skole og hjem PRINCIPPET: I henhold til folkeskoleloven forventes et tæt og konstruktivt samarbejde mellem skole og hjem. Et samarbejde, der er præget af dialog, medansvar,

Læs mere

Princip for Skolehjemsamarbejdet Søndre Skole Maj 2018

Princip for Skolehjemsamarbejdet Søndre Skole Maj 2018 Princip for Skolehjemsamarbejdet Søndre Skole Maj 2018 Et godt skolehjemsamarbejde er med til at skabe gode betingelser for den enkelte elevs læring og trivsel samt for undervisningsmiljøet i klassen og

Læs mere

Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis.

Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis. Holbæk By Skole Skolebestyrelsen Holbæk By Skoles ambitioner, principper og praksis. 29. november 2016 Indhold Holbæk By Skole vil være kendetegnet ved... 2 Holbæk By Skoles ambitioner... 2 Vores hverdag...

Læs mere

Evaluering af skolens samlede undervisning

Evaluering af skolens samlede undervisning Evaluering af skolens samlede undervisning Fokuspunkter for evalueringen Elevernes faglige udbytte af undervisningen Elevernes trivsel Evalueringsformer der benyttes på skolen 1. Folkeskolens prøver 2.

Læs mere

Princip for Undervisningens organisering

Princip for Undervisningens organisering Princip for Undervisningens organisering Status: Dette princip omhandler flere forhold vedrørende undervisningens organisering. Mål: Det er målet at dette princip rammesætter skolens arbejde med de forhold,

Læs mere

Evaluering af skolens samlede undervisning skoleåret 2011-12

Evaluering af skolens samlede undervisning skoleåret 2011-12 Evaluering af skolens samlede undervisning skoleåret 2011-12 Indhold 1. Evalueringsformer der benyttes på skolen 2. Evaluering af den samlede undervisning i skoleåret 3. Plan for opfølgning på evalueringen

Læs mere

Principper(Revideret efterår 2013)

Principper(Revideret efterår 2013) Principper(Revideret efterår 2013) Principper for skole/hjem-samarbejde bestyrelsen, skolens ledelse, pædagoger og lærerne arbejder for, at skole/hjem samarbejdet har gode rammer og muligheder. 1. ns ledelse

Læs mere

Program: Velkomst. Skolereformen generelt. FællesSkolen (Skolereformen) på Ikast Østre. Principper for skole-hjem samarbejdet.

Program: Velkomst. Skolereformen generelt. FællesSkolen (Skolereformen) på Ikast Østre. Principper for skole-hjem samarbejdet. Program: Velkomst Skolereformen generelt FællesSkolen (Skolereformen) på Ikast Østre Principper for skole-hjem samarbejdet Spørgsmål Overblik over fagfordelingen FællesSkolen (SKOLEREFORM) for nutidens

Læs mere

Kapitel 2: Evaluering af elevernes udbytte af undervisningen

Kapitel 2: Evaluering af elevernes udbytte af undervisningen Kapitel 2: Evaluering af elevernes udbytte af undervisningen På Hindholm Privatskole er evaluering en naturlig del af undervisningen. Den foregår dels løbende og i forskellig form - dels på fastlagte tidspunkter

Læs mere

FOLKESKOLEREFORM. Orienteringsaften 9. april 2014

FOLKESKOLEREFORM. Orienteringsaften 9. april 2014 FOLKESKOLEREFORM Orienteringsaften 9. april 2014 3 overordnede mål 1. Udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. 2. Mindske betydningen af social baggrund. 3. Tillid og trivsel skal styrkes

Læs mere

Nørre Nebel Skole. - skolestartsgruppen - Afdelingens profil.

Nørre Nebel Skole. - skolestartsgruppen - Afdelingens profil. Nørre Nebel Skole - skolestartsgruppen - Januar 2012 Afdelingens profil. I afdelingens profil vil vi beskrive, hvad vi helt specifikt gør i Skolestarten, for at hjælpe og støtte udviklingen af elevernes

Læs mere

Herstedøster Skole. Antimobbe- og trivselsplan April Herstedøster Skole Herstedøster Skole. Værdigrundlag oktober

Herstedøster Skole. Antimobbe- og trivselsplan April Herstedøster Skole Herstedøster Skole. Værdigrundlag oktober Værdigrundlag oktober 2010 Herstedøster Skole Herstedøster Skole Antimobbe- og trivselsplan April 2017 Herstedøster Skole Trippendalsvej 2 2620 Albertslund www.herstedosterskole. skoleintra.dk T 43 68

Læs mere

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl. 19.00 21.00 Programmet for aftenen: 1. Skolebestyrelsen byder velkommen 2. Skoleledelsen om skolereformen på Nærum Skole 3. Skolebestyrelsens

Læs mere

PRINCIPPER FOR FORÆLDRESAMARBEJDE på Allerslev skole

PRINCIPPER FOR FORÆLDRESAMARBEJDE på Allerslev skole PRINCIPPER FOR FORÆLDRESAMARBEJDE på Allerslev skole Et godt forældresamarbejde er grundlaget for en god skolegang. Forældresamarbejdet på Allerslev Skole skal være præget af gensidig respekt, forståelse

Læs mere

Kvalitetsrapport 2009. Randers Kommunes Folkeskoler

Kvalitetsrapport 2009. Randers Kommunes Folkeskoler Kvalitetsrapport 2009 Randers Kommunes Folkeskoler Indledning Skolens individuelle kvalitetsrapport indeholder både en kvantitativ og en kvalitativ del. Den kvantitative del omfatter faktuelle oplysninger

Læs mere

Principper for Højvangskolens virksomhed

Principper for Højvangskolens virksomhed Principper for Højvangskolens virksomhed Vedtaget i Skolebestyrelsen 03.02.2011 Rev. 15-04-2013 1 Indhold: Indhold:... 2 Højvangskolens motto... 3 Overordnede, pædagogiske principper... 3 Principper for

Læs mere

Skoleledelsen udvikler i samarbejde med medarbejdere og i dialog med forældre mål og strategier, som udmøntes i handleplaner.

Skoleledelsen udvikler i samarbejde med medarbejdere og i dialog med forældre mål og strategier, som udmøntes i handleplaner. 28.10.17 Langhøjskolen skolen som fælles projekt Inklusionshandleplan Langhøjskolen har tydelig retning og lederskab i forhold til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer, hvilket sikrer en tydeligere

Læs mere

Skolebestyrelsens principper

Skolebestyrelsens principper Skolebestyrelsens principper Principper for forældresamarbejde: Skole og forældre samarbejder i overensstemmelse med skolens værdier for Det gode skole hjemsamarbejde, regler i henhold til Folkeskoleloven

Læs mere

Indhold. Principper, jf. basistilsyn i Aarhus Kommune. Principper, jf. basistilsyn i Aarhus Kommune... 1

Indhold. Principper, jf. basistilsyn i Aarhus Kommune. Principper, jf. basistilsyn i Aarhus Kommune... 1 Principper, jf. basistilsyn i Aarhus Kommune Indhold Principper, jf. basistilsyn i Aarhus Kommune... 1 Principper for undervisningens organisering... 2 Principper for skolens arbejde med elevernes udvikling

Læs mere

Principper for undervisningens organisering på Bavnehøj Skole

Principper for undervisningens organisering på Bavnehøj Skole Principper for undervisningens organisering på Bavnehøj Skole Formål Undervisningens organisering skal skabe rammer, der sikrer hver enkelt elev bedst mulig læring, dannelse og trivsel. Principper og udmøntning

Læs mere

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning? GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Brædstrup Skole Udarbejdet (dato): September 2009 Hvad forstår vi ved trivsel? I skolens værdigrundlag står: Trivsel og tryghed er vigtige faktorer i forhold til elevernes

Læs mere

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Høje Kolstrup Skole

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Høje Kolstrup Skole Strategi for implementering af folkeskolereformen på Høje Kolstrup Skole 2015-2020 Skole og Undervisning Oktober 2017 VIRKNINGER PÅ LÆNGERE SIGT: Strategi for folkeskolerne i Aabenraa Kommune 2015-2020

Læs mere

Langebjergskolen HVAD ER MOBNING?

Langebjergskolen HVAD ER MOBNING? Langebjergskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller

Læs mere

Folkeskolereformen implementering i Thorsager Skole og Børnehus

Folkeskolereformen implementering i Thorsager Skole og Børnehus Folkeskolereformen implementering i Thorsager Skole og Børnehus Til august tager vi hul på en ny skoledag. Vi har gennem det sidste lille års tid drøftet, hvordan vi vil omsætte de mange elementer i reformen

Læs mere

Skolebestyrelsens principper

Skolebestyrelsens principper Indledning... 2 Skolens drift... 3 1. Undervisningens organisering... 3 2. Dækning af undervisning ved undervisers fravær... 3 3. Skolens arbejde med elevernes læringsmål... 4 4. SFO og Puk... 4 5. Arbejdets

Læs mere

Orienteringsmøde om skolereformen

Orienteringsmøde om skolereformen Orienteringsmøde om skolereformen John Larsen Gift og 2 børn Lia Sandfeld Gift og 2 børn Lærer 1993 Viceskoleleder 1999 Skoleleder 2002 Lærer 2002 Pædagogisk afdelingsleder 2013 Program Kort præsentation

Læs mere

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole Skole-hjemsamarbejdet er afgørende for at eleverne udvikler sig mest muligt. Derfor har Rødovre Skole udarbejdet følgende retningslinjer, der beskriver: 1. Princip

Læs mere

KVALITETSRAPPORT SKOLEOMRÅDET 2012/2013. Herning Kommune, Center for Børn og Læring KVALITETSRAPPORT 2012/2013. Timring Læringscenter

KVALITETSRAPPORT SKOLEOMRÅDET 2012/2013. Herning Kommune, Center for Børn og Læring KVALITETSRAPPORT 2012/2013. Timring Læringscenter KVALITETSRAPPORT SKOLEOMRÅDET 2012/2013 Herning Kommune, Center for Børn og Læring KVALITETSRAPPORT 2012/2013 Timring Læringscenter 1 Indholdsfortegnelse 1 TIMRING LÆRINGSCENTER 3 2 RAMMEBETINGELSER 4

Læs mere

Principper for Virum Skole

Principper for Virum Skole Principper for Virum Skole Vedtaget af Virum Skoles bestyrelse Principper for undervisningens organisering Formålet med organiseringen er at danne dynamiske, kompetente og fleksible team. 1. Der udarbejdes

Læs mere

Evalueringsplan for Landsbyskolen Samlet beskrivelse af skolens evalueringsplan:

Evalueringsplan for Landsbyskolen Samlet beskrivelse af skolens evalueringsplan: 1 Evalueringsplan for Landsbyskolen 1/6 Samlet beskrivelse af skolens evalueringsplan: 1. Med denne evalueringsplan redegøres for en samlet plan over, hvordan vi arbejder med evaluering. Planen skal dels

Læs mere

Principper for Skole-SFO-hjemsamarbejdet på Munkekærskolen

Principper for Skole-SFO-hjemsamarbejdet på Munkekærskolen MUNKEKÆRSKOLEN 2.8 Principper for Skole-SFO-hjemsamarbejdet på Munkekærskolen Mål: Eleverne på Munkekærskolen skal opleve at aktørerne omkring dem samarbejder om den enkelte elevs, gruppens og klassens

Læs mere

Princip for undervisningens organisering:

Princip for undervisningens organisering: Brændkjærskolen. Princip for undervisningens organisering: Formål Undervisningens organisering skal skabe rammer, der giver eleverne de bedste muligheder for at tilegne sig kundskaber og færdigheder, der

Læs mere

Dansk som andetsprog (DSA)

Dansk som andetsprog (DSA) Side 1 af 7 Dansk som andetsprog (DSA) Skolens navn: Abildgårdskolen Skoleår: 07/08 Undervisningstimer Dette skema omhandler ikke timer udlagt til undervisning i dansk som andetsprog i modtagelsesklasser

Læs mere

MÅLSTYRET UNDERVISNING I ET SKOLELEDERPERSPEKTIV

MÅLSTYRET UNDERVISNING I ET SKOLELEDERPERSPEKTIV MÅLSTYRET UNDERVISNING I ET SKOLELEDERPERSPEKTIV - MED ET SÆRLIGT BLIK PÅ DATAINFORMERET LÆRINGSLEDELSE Souschef Martin Trangbæk Jensen Højmeskolen HØJMESKOLEN Indsatser 2015: Digitalt understøttede læringsmål

Læs mere

SKOLEREFORM forældreinfo

SKOLEREFORM forældreinfo SKOLEREFORM forældreinfo Toftevangskolen og den nye skolereform Den 1. august 2014 træder folkeskolereformen i kraft på alle folkeskoler. Det betyder også for eleverne på Toftevangskolen, at de vil møde

Læs mere

Principper for skole-hjemsamarbejde på Marstal Skole.

Principper for skole-hjemsamarbejde på Marstal Skole. Side 1 Principper for skole-hjemsamarbejde på Marstal Skole. Hvad siger loven: Bekendtgørelse af lov om folkeskolen Kapitel 1 Folkeskolens formål 1. Folkeskolen skal i samarbejde med forældrene give eleverne

Læs mere

Specialklasser Nørre Nissum Skole

Specialklasser Nørre Nissum Skole Giv børnene ret til at lege og lære at drømme og forme leve og være kun der hvor børn kan føle sig trygge gror det, de gamle kaldte for lykke Carl Scharnberg Specialklasser Nørre Nissum Skole Velkommen

Læs mere

Overordnet arbejdsfordeling mellem skoleleder, viceskoleleder og SFO leder på Dagnæsskolen.

Overordnet arbejdsfordeling mellem skoleleder, viceskoleleder og SFO leder på Dagnæsskolen. Overordnet arbejdsfordeling mellem skoleleder, viceskoleleder og SFO leder på Dagnæsskolen. Skoleleder - nogle af opgaverne Arbejdet ligger i skolen og på kanten af skolen (skabe netværk) Personaleansvarlig

Læs mere

SPECIALUNDERVISNING OG DANSK SOM ANDETSPROG

SPECIALUNDERVISNING OG DANSK SOM ANDETSPROG SPECIALUNDERVISNING OG DANSK SOM ANDETSPROG Skolens praksis Skolens støttecenter varetages af skolens leder, viceskoleleder og afdelingsleder for støttecenteret. Der er tilknyttet et antal lærere til varetagelse

Læs mere

På vej mod folkeskolereformen marts 2014

På vej mod folkeskolereformen marts 2014 Bornholm På vej mod folkeskolereformen marts 2014 Birgit Lise Andersen Reformen har 3 klare mål : Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige de kan Folkeskolen skal mindske betydningen

Læs mere

Nærum Skoles 1-årige indsatsområder 2011-2012

Nærum Skoles 1-årige indsatsområder 2011-2012 Nærum Skoles 1-årige indsatsområder 2011-2012 1 Nærum Skoles indsatsområder 2011-2012 er den mere præcise udmøntning af skolens 4-årige udviklingsplan. Indhold og opbygning af skolens 1-årige indsatsområder:

Læs mere

Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen

Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen Formålet med skole hjem-samarbejdet på Gerbrandskolen er at skabe den bedst mulige kontakt mellem skole og hjem til

Læs mere

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde Hurup Skoles skole-hjemsamarbejde Dato 14-05-2014 Skole-hjemsamarbejde Skolen anser et gensidigt forpligtende skole-hjemsamarbejde for at være den vigtigste forudsætning for, at eleven trives i skolen

Læs mere

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Bolderslev Skole

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Bolderslev Skole Strategi for implementering af folkeskolereformen på Bolderslev Skole 2015 2020 Skole og Undervisning november 2016 VIRKNINGER PÅ LÆNGERE SIGT: Strategi for folkeskolerne i Aabenraa Kommune 2015-2020 Alle

Læs mere

Helhedsskole på Issø-skolen.

Helhedsskole på Issø-skolen. Helhedsskole på Issø-skolen. Beskrivelsen af Helhedsskole på Issø-skolen tager afsæt i: Formål for Skole og Dagtilbud frem mod 2014 Rammebetingelser for arbejdet med mål og indholdsbeskrivelser af SFO

Læs mere

ALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENING TEAMSAMARBEJDE

ALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENING TEAMSAMARBEJDE ALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENING TEAMSAMARBEJDE August 2014 For at give inspiration og support til teamene på skolerne har Kreds 29 samlet en række oplysninger og gode ideer til det fortsatte teamsamarbejde.

Læs mere

Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Trivselspolitik. Kjellerup Skole Trivselspolitik Kjellerup Skole Trivselspolitik på Kjellerup Skole Ved skoleårets start 2006 var der udarbejdet et hæfte, som var blevet til på baggrund af drøftelser i elevråd, pædagogisk råd og skolebestyrelse.

Læs mere

Principper for Sdr. Vang Skole vedtaget af Skolebestyrelsen

Principper for Sdr. Vang Skole vedtaget af Skolebestyrelsen Sdr. Vang Skole Dato: 19. marts 2018 Principper for Sdr. Vang Skole vedtaget af Skolebestyrelsen GRUPPE A: REGNSKAB OG BUDGET Fagudvalgene udarbejder budgetønsker, som afleveres i december. I begyndelsen

Læs mere

Skole/hjem samarbejde og kommunikationspolitik på Nyager Skole

Skole/hjem samarbejde og kommunikationspolitik på Nyager Skole R Ø D O V R E K O M M U N E Nyager Skole Skole/hjem samarbejde og kommunikationspolitik på Nyager Skole Skole/hjem samarbejdet og kommunikationspolitikken er formuleret for alle involverede skolens parter.

Læs mere

Princip for skole/hjem samarbejde på Byskovskolen

Princip for skole/hjem samarbejde på Byskovskolen Princip for skole/hjem samarbejde på Byskovskolen Overordnet princip Skole/hjemsamarbejdet på Byskovskolen bygger på gensidig åbenhed mellem bestyrelse, skole, hjem og elev. Udgangspunktet er tillid og

Læs mere

Principper vedtaget af Gl. Lindholm skoles skolebestyrelse

Principper vedtaget af Gl. Lindholm skoles skolebestyrelse Principper vedtaget af Gl. Lindholm skoles skolebestyrelse Emneoversigt: - Inklusion - Sponsorering - Trivselscentret - Elevplaner - Vikardækning - Evaluering af elever - Holddannelse - Socialpædagogisk

Læs mere

Principper vedtaget af Skolebestyrelsen

Principper vedtaget af Skolebestyrelsen Principper for skole/hjem-samtale Skolebestyrelsen ser samarbejdet mellem skole og hjem som et helt afgørende fundament for elevens muligheder i folkeskolen. Det er vigtigt at sikre dialogen gennem arrangementer

Læs mere

VARDE KOMMUNES SKOLEVÆSEN

VARDE KOMMUNES SKOLEVÆSEN VARDE KOMMUNES SKOLEVÆSEN SKOLEÅRET 2012-2013 KVALITETSRAPPORT for Ølgod Skole Skolegade 11 6870 Ølgod Konstitueret skoleleder Jan Nielsen Rubrik 1: Kort beskrivelse af skolen Vejledning: F.eks. bygninger,

Læs mere

Ledelsen SKOLEBESTYRELSEN LEDELSEN KU MED-UDVALGET SIKKERHEDSUDVALG PÆDAGOGISK UDVIKLINGSUDVALG ØKONOMIUDVALG PÆDAGOGISK RÅD FAGTEAM ÅRGANGSTEAM TRIN

Ledelsen SKOLEBESTYRELSEN LEDELSEN KU MED-UDVALGET SIKKERHEDSUDVALG PÆDAGOGISK UDVIKLINGSUDVALG ØKONOMIUDVALG PÆDAGOGISK RÅD FAGTEAM ÅRGANGSTEAM TRIN Ledelsen SKOLEBESTYRELSEN LEDELSEN KU MED-UDVALGET SIKKERHEDSUDVALG PÆDAGOGISK UDVIKLINGSUDVALG PÆDAGOGISK RÅD ØKONOMIUDVALG ÅRGANGSTEAM TRIN FAGTEAM ÅLHOLMSKOLENS KOORDINERINGSUDVALG - KU Koordineringsudvalgets

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Værdigrundlagets opbygning. Den sociale kompetence. Faglighed. Forskellighed. Samarbejde. Læsø Skoles indsatsområder

Indholdsfortegnelse. Værdigrundlagets opbygning. Den sociale kompetence. Faglighed. Forskellighed. Samarbejde. Læsø Skoles indsatsområder Indholdsfortegnelse Værdigrundlagets opbygning Den sociale kompetence Faglighed Forskellighed Samarbejde Læsø Skoles indsatsområder Værdigrundlagets opbygning Skolens værdigrundlag er det pædagogiske fundament

Læs mere

Skolebestyrelsesmøde Torsdag den 27. marts 2008 kl på Grethes kontor

Skolebestyrelsesmøde Torsdag den 27. marts 2008 kl på Grethes kontor Skolebestyrelsesmøde Torsdag den 27. marts 2008 kl. 19.00 21.00 på Grethes kontor Formøde kl. 18.30 på Hans Jørgens kontor for de forældrevalgte repræsentanter. Referat 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden

Læs mere

Hjallerup Skole. Information til forældre Juni 2018 HJALLERUP SKOLE 1

Hjallerup Skole. Information til forældre Juni 2018 HJALLERUP SKOLE 1 Hjallerup Skole Information til forældre Juni 2018 HJALLERUP SKOLE 1 Distrikt Hjallerup Hjallerup udgør sammen med Klokkerholm og Flauenskjold skoler distrikt Hjallerup. På ledelsessiden er der to niveauer

Læs mere

Princip for undervisningens organisering på Herningvej Skole Indhold

Princip for undervisningens organisering på Herningvej Skole Indhold Princip for undervisningens organisering på Herningvej Skole Indhold Formål... 1 Elevernes placering i klasser... 2 Holddannelse... 2 Elevernes undervisningstimetal... 3 Skoledagens længde... 3 Skemalægning...

Læs mere

LOKALAFTALE OM FLEKSIBEL ARBEJDSTID I DEN KØBENHAVNSKE FOLKESKOLE Indledning

LOKALAFTALE OM FLEKSIBEL ARBEJDSTID I DEN KØBENHAVNSKE FOLKESKOLE Indledning 1 LOKALAFTALE OM FLEKSIBEL ARBEJDSTID I DEN KØBENHAVNSKE FOLKESKOLE Indledning Denne lokalaftale - med grundlag i 'Rammeaftale om decentrale arbejdstidsaftaler' - er med visse fravigelser af gældende regler

Læs mere

Pæd. årsplan for 3.årg 2009 / 2010

Pæd. årsplan for 3.årg 2009 / 2010 Pæd. årsplan for 3.årg 2009 / 2010 Lærere Klasselærere / Kontaktlærere: MP / LS Fagansvarlige: Dansk: MP / LS Matematik: FC / MP Engelsk: MP / KK Kristendom: MP hovedansvarlig Historie: LS hovedansvarlig

Læs mere

Ny Folkeskolereform Bogense Skole. Glæde, ordentlighed, mod, anerkendelse.

Ny Folkeskolereform Bogense Skole. Glæde, ordentlighed, mod, anerkendelse. Ny Folkeskolereform Bogense Skole Glæde, ordentlighed, mod, anerkendelse. Program 16. juni 2014. Velkomst. Bogense skoles visioner, mål og pejlemærker Skolereformen 2014. formål og indhold. Skolereformen

Læs mere

Skovvangskolens. Specialcenter

Skovvangskolens. Specialcenter Skovvangskolens Specialcenter 1 Om Skovvangskolens Støttecenter. Fra politisk side vil man i de kommende år udlægge specialundervisningsmidlerne til den enkelte skole. Målet er, at indsatsen overfor de

Læs mere