REFERAT FRA KK MKO MMS SSO BB CFW JH AW JR JN BH PM LK FP HP JSK. Referent Lis Rasmussen

Transkript

1 REFERAT FRA MØDE MELLEM FORM ANDSK ABET FOR LUU OG BESTYRELSE SREPRÆSENTANT Tid: Torsdag den 16. november 2017, kl Sted: Campus Bornholm, Sandemandsvej 11, Rønne, restauranten Deltagere: Kenn Kjellberg, bestyrelsesmedlem, CABH Mads Kofod, direktør, CABH Marianne M. Svendsen, vicedirektør, CABH Signe S. Ottosen, Økonomi og adm. Chef, CABH Bjarne Bech, Uddannelsesleder, CABH Cathie F. Westh, Uddannelsesleder, CABH Jeanet Hansen, Chefkonsulent, CABH Allan Westh, Arbejdsmarkedschef, Jobcenter Jan Rasmussen, Jobcenter Jonna Nielsen, LUU næstformand Mad med oplevelser Merete Koch, LUU næstformand, AMU Rengørings- og Serviceassistentudd. Børge Hansen, LUU formand BFT Preben Madsen, LUU formand P&U Lars Knudsen, LUU næstformand P&U Finn Pedersen, LUU formand Murer & Struktør Henning Pedersen, LUU formand B&A Jens Skovgaard, LUU formand Industrioperatør KK MKO MMS SSO BB CFW JH AW JR JN MK BH PM LK FP HP JSK Afbud: John Anker, Uddannelsesleder, CABH Ole B. Larsen, Uddannelsesleder, CABH Henrik Juul Pedersen, Chefkonsulent, CABH Gitte Svart, Teamleder, Ungeporten, Jobcenter Rasmus Lauridsen, LUU formand, Merkantil Stine Hansen, LUU Merkantil, Næstformand Troels Madsen, LUU formand Mad med oplevelser Nina Kragskov, LUU formand Ernæringsassistent Hanne Vilhelmsen, LUU næstformand Ernæringsassistent Ann Juul Nielsen, LUU formand AMU Rengøringsog Serviceassistentudd. Jan Nielsen, LUU formand SSI Steffen Nielsen, LUU næstformand SSI Jacob Grønberg Svendsen, LUU formand VVS Sebastian Hansen, LUU næstformand VVS Torben Jensen, LUU næstformand BFT Henrik Alfred Lund, LUU næstformand Murer & Struktør Niels Olsen, LUU næstformand B&A Stig Due Madsen, LUU næstformand Industrioperatør JA OBL HJP GS RL SH TM NK HV AJN JAN SN JS SH TJ HAL NO SDM Gæst Katrine Brandt-Andersson (Punkt 2) KBR Referent Lis Rasmussen LR Punkt 1. Velkomst og kort orientering ved direktør Mads Kofod og bestyrelsesmedlem Kenn Kjellberg. MKO bød velkommen til dette halvårlige møde med LUU formandskabet. LUU er organisationernes eget møde, og MKO bad om både ris og ros for dermed at være med til, at skolen arbejder i den rigtige retning for at skabe de bedste uddannelser på Campus Bornholm. MKO rettede en særlig velkomst til vicedirektør Marianne Munch Svendsen, som gradvist overtager ledelsen af erhvervsuddannelsesområdet, efter i den første ansættelsesperiode primært har haft fokus på det gymnasiale område. - Særlig velkomst til vicedirektør Marianne Munch Svendsen (MMS) MMS gav en kort præsentation af sig selv og det igangværende arbejde med 1

2 overtagelsen af erhvervsuddannelsesområdet samt bekendtgørelserne på området. MKO rettede ligeledes en særlig velkomst til Kenn Kjellberg, som DI repræsentant i bestyrelsen og stort kendskab til erhvervsuddannelsesområdet. Også velkommen til projektleder Katrine Brandt, som er inviteret med til at orientere om socialfondsprojektet Bedre Erhvervsuddannelser under punkt 2 - MKO giver en status på byggeriet MKO oplyste, at økonomi og byggeriet kører efter tidsplanen, og at vi agter at flytte ind i det nye Campus 1/ Vi er positive men også realistiske. Der vil være ting, der ikke fungerer fra første dag, hvor reguleringer kun kan ske med personale og elever i huset. Punkt 2. Socialfondsprojekt Bedre Erhvervsuddannelser Orientering ved Katrine Brandt-Andersson (KBR) KBR oplyste, at formålet med projektet er at motivere flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse (direkte efter 9. eller 10. klasse samt fra Sprogcenteret), fastholde flere i uddannelse og sikre at flere elever gennemfører den påbegyndte uddannelse. Projektet har 5 hovedaktiviteter, der har fokus på: Målrettet vejledning - før uddannelsen Målrettet vejledning - i uddannelsen At øge elevernes innovationskompetencer At styrke og videreudvikle talentudviklingsforløb At gentænke praktikforløb. KBR omtalte succesen med Innovationsværksted, hvor elever kommer efter skole og arbejdstid samt i deres fritid. Der var ligeledes opfordring til LUU medlemmerne om at komme forbi innovationsværkstedet, som har mandage fra kl og onsdage fra kl Projektet Bedre Erhvervsuddannelser har været i gang siden 1. april 2017 og kører til 31.december 2020 og er efterhånden ved at blive godt implementeret på de forskellige EUD-indgange. KBR orienterede kort om de aktiviteter, som allerede er afholdt, igangsat eller ved at blive planlagt i projektregi. KBR deltager gerne på LUU møderne med orientering om projektet. Punkt 3. Mødedeltagerne har ordet - Opfølgning på logistiske udfordringer på smedeafdelingen MKO oplyste, at der er sket opfølgning på de logistiske udfordringer og spurgte til LK s tilbagemelding. LK har ikke fået positive tilbagemeldinger men ej heller negative, hvilket må betyde, at det forhåbentlig fungerer. - Opfølgning på praktikpladser JH henviste til netop afholdt møde i LUU for Praktikcenter. JH oplyste, at 25 2

3 SKP er mangler en praktikplads og orienterede om fordelingen. JH oplyste, at Gastronom bliver et indsatsområde, da det opleves, at elever stopper i prøvetiden. Der er en positiv udvikling med små virksomheder, som tager del- og korte aftaler. KK efterspurgte liste indenfor, hvilke områder eleverne ikke kan få praktikplads. Listen udsendes sammen med referat. PM udtrykte ønske om at få en oversigt over hvilke virksomheder, der er godkendt til at tage elever på Bornholm. JS henviste til oplysninger om 48 på hele øen, som mangler en praktikplads, hvilket er et paradoks i manglen på arbejdskraft. JS henviste til BCB projekt med praktikpladsgaranti og det seriøse arbejde, der pågår. Ordningen er en del af projektet "Bornholmermodellen flere i praktik på Bornholm", der har som mål at øge antallet af faglærte på Bornholm. SSO orienterede om EUX, hvor der både er mulighed for at tage en håndværkeruddannelse samt en videregående uddannelse. AW oplyste, at det ikke er studenter der ligger i ledighedskøen. Udfordringen er renommeet omkring skolen, de bornholmske arbejdspladser samt det at bo på Bornholm. Vi står i en unik situation med et nyt campus byggeri, hvor vi skal kunne fortælle om den nye spændende ramme som Campus Bornholm, hvilket kan rykke og få flere unge til at blive på Bornholm. - Opfølgning på elevambassadør Punkt 4. Samarbejdet mellem Jobcentret og Campus Bornholm Det regionale arbejdsmarkedsråd. Orientering ved AW og MKO Opfølgning på Bornholmermodel Opfølgning på kommunalpolitisk opmærksomhed på flere erhvervsuddannelser på Bornholm samt praktikpladser JR orienterede om samarbejdet mellem Jobcentret og Campus Bornholm, og fremhævede arbejdet med større mulighed for 6 ugers jobrettet uddannelser for ledige. Der er lidt udfordringer på rammerne og logistikken. CFW henviste til branchens efterspørgsel på tjenerforløb, hvor skolen har besøgt 60 virksomheder omkring tjenerforløb. Der var desværre ikke nok tilmeldte for at kunne køre kurset. PM henviste til udfordringer med efteruddannelsesmuligheder, som han har givet udtryk for på samtlige LUU møder. CFW udtrykte ønske om et møde med branchen om efteruddannelsen MMS anbefalede, at efteruddannelse bliver et særskilt punkt på LUU møde i april. SSO sagde, at det er vigtigt, at alle får ejerskab til BCB s udkast til bornholmermodel og at vi alle får løftet Bornholmermodel sættes på som punkt ved næste møde. Punkt 5. Tilbagemelding på udfordringerne på erhvervsuddannelserne ved MKO Merkantil Mad med oplevelser (MMO) BB omtalte udfordringer på Merkantil efter reformen. Der skal være fokus på 3

4 voksenelever og efteruddannelse på det merkantile område. Der er ikke elever nok til at dække efterspørgslen. Muligheder inden for kontorområdet er kun EUX Pt. er der 10 ugers opkvalificering af studenter for at blive kassedame. SSO orienterede om akutte udfordringer på MMO med at få tiltrukket elever. Det er ikke til at forstå, hvorfor der ikke kan tiltrækkes flere elever til området, da der er stor bevågenhed på fødevareområdet på Bornholm. MMO får den mest fantastiske centrale placering idet nye byggeri og der skal arbejdes på et mere forpligtende samarbejde på alle områder også på LUU erne for at MMO skal forblive. JN erkender, at der er et stort problem med fremmøde på LUU for MMO samt deraf aflysning af møderne. JN udtrykte stor ros til JH for at understøtte eleverne på området. Punkt 6. Trepartsforhandlinger - Øget midler til erhvervsuddannelserne Bilag: Notat om ny trepartsaftale om uddannelse på arbejdsmarkedet CFW fremlagde organisering af virksomhedsservicekonsulenter samt en strategi for kurser og praktik. Der vil blive taget udgangspunkt i branchens situation i stedet for at tage udgangspunkt i skolens situation. Virksomhedsservice er en service for branchen, og det er derfor vigtigt med input fra branchen Der blev foreslået et mere målrettet planlægningsmøde for at have fokus på at få koordineret de udfordringer, der er. CFW henviste til trepartsaftalen og de øgede midler til det opsøgende arbejde og de tiltag der vil blive iværksat. Der blev udtrykt behov for en større videnskab for at tilmelde sig kurser elektronisk samt efterfølgende at søge midlerne. MMS anbefalede at lave et arrangement fra skolens side med introduktion til AMU systemet samt elektronisk tilmelding, hvor man efterfølgende kan se værkstederne på Campus PM udtrykte ønske om, at Campus ser på mulighederne for overnatning i forbindelse med AMU kursus, hvilket vil kunne tiltrække kursister fra det øvrige Danmark. MMS oplyste, at kursusaktiviteter med ønsker bliver et fast punkt på hvert LUU. Hjemmesiden er god inspiration til kursustilbud for alle Punkt 7. Forsøgsordninger Erhvervsskolerne får nu mulighed for at lave forsøg og få nye erfaringer med for eksempel at tilrettelægge undervisningen og uddannelserne anderledes eller tilpasse dem efter lokale behov. Vi står stadig over for en kæmpe udfordring. På trods af erhvervsuddannelsesreformen og på trods af, at færre elever dropper ud af en erhvervsuddannelser, vælger færre at begynde på en erhvervsuddannelse. Det kræver benhårdt arbejde at få vendt den udvikling, og der findes ingen snuptagsløsninger. Den frihed, der følger med forsøgene, skal hjælpe skolerne til at kunne tilpasse sig udviklingen i endnu højere grad. Friheden kan også bruges til at prøve en ny struktur på EUX-forløb, eller undersøge om større og bredere hold på grundforløb 2 skaber et bedre studiemiljø, der tiltrækker flere elever. MMS orienterede om udarbejdelse af ansøgninger til forsøgsordninger på EUD område, som Undervisningsministeriet har givet mulighed for. 4

5 Punkt 8. Næste møde (Forslag 17. april 2018 kl ) Mødeforslag af 17. april 2018 blev ikke godkendt. Nyt mødeforslag udsendes via outlook kalenderinvitation. Punkt 9. Eventuelt Der var intet til eventuelt. 5