Fra kompetenceloft til kompetenceløft.

Transkript

1 Rapport om projekt Fra kompetenceloft til kompetenceløft. April 2008 september 2009 I vores ansøgning resumerede vi: Gennem opsøgende virksomhed og medarbejdermøder stimuleres beskæftigede og ledige til at deltage i Individuel kompetenceafklaring og uddannelse på Samsø. Kursusaktiviteterne etableres og koordineres. Ved siden af dette proces søges kontakt til den nyetablerede kompetenceplatform i Østjylland for at udvikle procedurer omkring opsamling af uddannelsesbehov og afholdelse af kursusaktiviteter på øen. Proceduren omkring uddannelsesindsatsen i kompetenceplatformen formidles tilbage til arbejdsmarkedet. 1. Vi opstillede disse formål: 1. Opsamling af uddannelsesbehov på Samsø 2. Oplysning om de nye muligheder for kompetenceafklaring, meritgodkendelse og efteruddannelse til at blive faglært indenfor sin branche på Samsø 3. Få ledige og beskæftigede til at deltage i efteruddannelse på Samsø 4. Etablering af processer til at få den nye kompetenceplatform i Østjylland til at arbejde effektivt på Samsø Samsø har et meget isoleret arbejdsmarked, hvor ufaglærte brancher dominerer. Store dele af arbejdsmarkedet er stadigvæk beskæftiget i landbruget og den landbrugsrelaterede industri. Desuden fylder byggebranchen og entreprenørbranchen en hel del. Til sidst er der mange beskæftiget i turistbranchen. Denne branche er om så muligt endnu sværere til at få efteruddannet end de andre brancher på trods af den lange vintersæson. 2. Og definerede disse målgrupper: Ufaglærte ledige, lønmodtagere og selvstændige på Samsø. Dette kan også omfatte personer som arbejder som ufaglært arbejdskraft, men har en anden uddannelsesbaggrund. Vi satser på ledige og ansatte i landbruget, entreprenørbranchen, håndværk og turisme. I sidste ende kan også faglærte får gavn af de kursusaktiviteter der bliver en del af projektet.

2 RAPPORT Fra kompetenceloft til kompetenceløft Grafisk fremstilling af projektets forløb og resultater April - august 2008 Over 100 personer i målgruppen har været kontaktet Se mere neden for i 1.1. August - december 2008 Ca. 50 personer har afklaret et konkret kompetencebehov i samtalerne Personlige medarbejder samtaler Behov for IKA Individuel Kompetence Afklaring Opkvalificering Uddannelsesbehov Januar - april været på kursus på Samsø 32 har deltaget i dansk for udlændinge Se mere neden for i 1.3. Maj - juli 2009 Kursusaktivitet på og udenfor Samsø Styregrupens evaluering. Kontakt til- Kompetenceplatform. August-september 2009 Oktober - november 2009 Se mere i afsnittet Fremtiden Beskrivelse af den fremtidige uddannelsesindsats Medarbejdersamtaler og kompetenceafklaring til Side 2 af 5

3 1.1 Opsamling af uddannelsesbehov Iværksættelse af kurser var et puslespil med brikker som at sikre finansiering af de ekstra omkostninger der følger med uddannelse på Samsø, at finde ledig lærerkapacitet, at motivere deltagere udenfor branchen til at supplere holdene, at findes lokaler, materialer og få skolegodkendelser. Hele processen skulle finde sted på tværs af virksomheder, skoler og institutioner. De virksomheder, der er besøgt er primært mindre og mellemstore virksomheder som f.eks.: Bagers Tømrer - og snedkerforretning Ballen Badehotel Besser Kirke Biografen Samsø Café Underground Klitgård Camping Medborgerhuset Nørregårdens pakkeri Onsbjerg Lilleskole Samsø Bryghus Samsø Godstransport Samsø Golfklub Samsø Konservesfabrik Maskinstationer med ansatte indenfor landbrug og entreprenørbranchen. De individuelle uddannelsesbehov som kom ud af samtalerne på virksomhederne med ledelse og personalet person blev der beskrevet en vifte af kurser, f.eks.: Klokakering Svejsekursus Isolering Stillads Varmt arbejde Sikkerhed for elektrikere Sprøjtecertifikat Levnedsmiddelhygiejne Førstehjælp Bogføring Epoxy Vejen som arbejdsplads Konflikthåndtering Produktionshygiejne FVU 1.2. Nye muligheder for kompetenceafklaring Til kompetenceafklaringen trak vi på de uddannelsesinstitutioner fra ØKC netværket der i forvejen laver IKA i forhold til deres fagområde. Vi fik bekræftet tidligere erfaringer med fx tilbud om fvu undervisning på virksomheder, at det er svært at få folk til at komme til infomøder om personlige uddannelsesbehov. I stedet for er det person til person samtalen, der lukker op for accept af egne uddannelsesbehov og motiverer til uddannelse. Side 3 af 5

4 1.3. Begrænset kursusudbud Vi lagde os fast på et kursusbehov og hvem der kunne levere undervisningen, men blev opmærksomme på, at der ikke længere gives ambuleringstilskud til ikke-brofaste øer. Vi anerkendte at uden det tilskud måtte Århus Tekniske Skole begrænse sin medvirken og fra den lange behovsliste i 1.1. måtte vi udvælge de kurser til ÅTS hvor vi kunne føle os sikre på god nok økonomi til at bære ambuleringsudgiften selv. Målet for projektet måtte herefter realistisk sættes til 120 personer (ca. halvdelen af det oprindelige mål) og det viste sig at ramme meget godt med de 76, der har været på fagkurser, og 32 til FVU undervisning. På den baggrund søgte ØKC i foråret 2009 finansieringstilskud fra KOMPETENCEmidt til følgende program: Inden for bygge- og anlægsområdet (Aarhus tekniske Skole): Rulle- og bukkestillads (1 dag) Personlig sikkerhed ved arbejde med epoxy og isocyanater (2 dage) Vejen som arbejdsplads (2 dage) Vejen som arbejdsplads ajourføring (1 dag) Brandforanstaltninger ved gnistproducerende værktøj (1 dag) Inden for Køkken, Hotel, Restaurantområdet (Aarhus tekniske Skole): Almen fødevarehygiejne obligatorisk certifikatuddannelse (3,2 dage) Inden for Gartneriområdet (Jordbrugets UddannelsesCenter Århus): Plantebeskyttelse i gartneri, sprøjtecertifikat (10 dage) Inden for det bløde område (Aarhus tekniske Skole): Kommunikation og konflikthåndtering (3 dage) 1.4. Kompetenceplatformen Ved siden af denne proces blev der taget kontakt til kompetenceplatformen i Østjylland og der er blevet etableret et nært samarbejde med Østjysk KompetenceCenter via FO-Århus. Erfaringerne fra projektet bliver videregivet ØKC i jævnlige rapporter for at vise hvordan man på et isoleret område som Samsø kan etablere efteruddannelsestiltag. Hele det besøgsarbejde Anne Kjær fra AMK har udført på virksomhederne, indgår i tæt integration med ØKCs intentioner, som er samarbejde om at give virksomheder og deres medarbejdere nem og hurtig adgang til en bred vifte af muligheder inden for efteruddannelse. De sætter fokus på små og mellemstore virksomheder - men alle kan selvfølgelig være med. Samsø har ingen institutioner indenfor efteruddannelse bortset fra en afdeling fra VUC Århus. På området af de tekniske skoler, handelsskoler og landbrugsskoler er der ingen der afklarer uddannelsesbehov. Der er kun få Samsinger der tager til Jylland eller Sjælland for at deltage i efteruddannelsesaktiviteter. VUC har en stærk afdeling på Samsø, men VUC har ikke mulighed for at efteruddanne på det tekniske område. Samsø får dermed et kompetenceloft. ØKC og dermed også AMK på Samsø leverer: Side 4 af 5

5 Information om efteruddannelse generelt Rådgivning og vejledning generelt og i forhold til specifikke spørgsmål om efteruddannelse Uddannelsesnetværk der optimerer mulighederne for at få gang i efteruddannelse Planlægning og gennemførelse af efteruddannelse 2. Kursisterne Ufaglærte ledige, lønmodtagere og selvstændige på Samsø. Et kursus kan fyldes op med nyledige, ansatte af forskellige virksomheder, køre under godkendelse fra en teknisk skole, i lokale fra VUC og bruge EDB maskiner fra et oplysningsforbund. Fremtiden Midlerne fra LBR har været en fantastisk chance for Arbejdsmarkedskontoret på Samsø til at udstikke en fremadrettet og langsigtet løsning vedr. efteruddannelse på Samsø. ØKC søger snarest tilskud til et kommende kursustilbud i 2010 og vi forventer økonomisk mulighed for at medtage nogle af de fagområder, der måtte droppes i det afsluttede kursuskatalog, fordi der igen kan udløses ambuleringstilskud i henhold til et svar Undervisningsminister Bertel Haarder har givet til folketingsmedlem Kirsten Brosbøll om ambuleringstilskud (se bilag). Anne Kjær er allerede så småt gået i gang med personlige samtaler med potentielle deltagere i kurser vi håber at udbyde i foråret Århus, d. 6. november 2009 Side 5 af 5