Bydækkende netværk for kliniske vejledere

Transkript

1 Bydækkende netværk for kliniske vejledere Uddannelse og Arbejdsmiljø 16. maj 2018

2 Dagens tema Gode klinikforløb for fremtidens medarbejdere - forløb, som giver de studerende lyst til at arbejde i SUF - gode greb til at håndtere svære studieforløb 2

3 Program 09.20: Studerende er fremtidens medarbejdere v. Jette Pedersen, Rundskuedagen og Birgitta Höglund Nielsen, Hjemmesygeplejen AMA 10.35: Gode greb til svære forløb 11.30: Hjælp til studerende med svære forløb v. Hanne Francklin og Helle Holmsgaard, Københavns Professionshøjskole 12.15: Frokost 13.00: Gode klinikforløb i et studenterperspektiv v. Nicoline Sjøberg, SLS 13.30: Gode greb samtaler modeller og muligheder 13.55: Kaffe/kage 14.15: Forskellige roller i samtaler - træning 15.00: Udviklingsbehov hvordan kan netværket hjælpe? 15.30: Tak for i dag 3

4 Antal ansatte Ledighedsprocent Sygeplejersker - ansatte og ledighed , , , , , , ,0 Antal ansatte Ledighedspct.

5 Ansættelse af nyuddannede i SUF Faggruppe 2017 Antal ansættelser Heraf antal nyuddannede nyansatte Andel nyuddannede af alle nyansatte Sygeplejersker (anslået) 12 % (anslået) SOSU - hjælper % SOSU assistent % 5

6 1. Hvad gør du som klinisk vejleder for at give de studerende lyst til at arbejde i SUF? 2. Hvad er arbejdspladsens rolle? 6

7 7 Pause

8 8

9

10 Positionering Systemisk teori Vi er gensidigt forbundet Optaget af påvirkninger og sammenhænge

11 Positionering Vi positionerer os og vi bliver positioneret af andre Socialisering Professionelle virke

12 Det handler også om forventninger til den anden.. Opgaver Ansvar Position Rettigheder Pligter

13 Positionering som redskab i vejledning Når et forløb/samtale bliver bøvlet Hvordan kan jeg i samtalen arbejde bevidst med min positionering som vejleder, så den virker udviklende på den studerende?

14 RRR-modellen 14 Figur fra Forstå og forebyg vold af Michael Munch-Hansen & Marian Popp, Munksgaard 2005

15 Forskellige svar forskellige positioner Tom går forbi sin kollega: Wow, Pia, du ser fantastisk ud i dag

16 Forskellige svar forskellige positioner Tak Tom du har reddet min dag! En opmuntrende kollega Du skal ha briller, jeg har været oppe hele natten med feber En klodset idiot Prøve du at flirte med mig? En harmløs flirter Har du hørt om sex-chikane? En mandschauvinist Relational Being, K. Gergen

17 Forskellige svar forskellige positioner Den studerede siger til vejleder- Der er ikke meget tid her- hvordan kan i udføre en ordentlig pleje? Vejleder reagerer ved at være- - Irriteret - Begejstret - Stødt, fagligt og personligt

18 Den studerendes position Den, der bidrager En opgave Den idérige Den kritiske Brokkeren Den forkælede Staklen Den dygtige Den utaknemmelige Den uselvstændige

19 Din position som vejleder Faglig ekspert Psykolog Den skuffede forælder Coach Lokomotiv HR-manageren (Social-)rådgiver Veninde

20 Fem roller i samtaler Teoretiker Rådgiver Spejl Processor Lytter Stærkt styrende Stærkt rummende Præsentation af teori og forskning Svar og gode råd Demonstration af modsætninger f.eks. mellem ord og handling Spørge, bringe andres perspektiv ind, sætte udveksling i gang Lytte og rumme Frit efter Blake & Mouton Consultation, 1983

21 Fem roller hvornår bruge hvad? Teoretiker Rådgiver Spejl Processor Lytter Stærkt styrende Stærkt rummende Hvor beslutninger skal kvalificeres. Mindre snusfornuft fornemmelser og lette løsninger Hvor der hersker kaos, stor uro og opgivelse Hvor refleksion er nødvendig og værdier bør overvejes Hvor mere indsigt i egne og andres tanker, følelser og synspunkter er påkrævet Hvor der er mange følelser i spil, som skal forløses for at komme videre Frit efter Blake & Mouton Consultation, 1983

22 22

23 Drøftelse ved bordene Fortæl om en svær samtale Navngiv i fællesskab vejleders position i samtalen Navngiv den studerendes position Hvilke andre positioner kan vejleder med fordel indtage i lignende samtaler? 23

24 Gode forløb for de studerende? 1. Hvad er vi gode til ift at skabe gode forløb for de studerende? 2. Hvad kan vi blive bedre til? 3. Hvem kan hjælpe? 24

25 Hvordan kan netværksmøderne hjælpe? Ønsker til Temaer? Form? Oplægsholdere? 25

26 Næste netværksmøde 18. september 26

27 Tak for i dag 27