Opsamling fra Kursus: 360 graders rådgivning til deltidslandmanden. 1. Input fra 1. kursusdag
|
|
|
- Christine Lauritzen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Opsamling fra Kursus: 360 graders rådgivning til deltidslandmanden 1. Input fra 1. kursusdag Deltagernes forventninger Værktøjer til hele vejen rundt Afdække deltidskundernes heltidsbehov Redskaber til salg Inspiration til, hvad deltidslandmænd har behov for Fokus på andre fagområders mulige salg Værktøjer til at komme i gang udvide dette segment Brænde igennem som deltids rådgivere Bedre til at afdække deltidslandmænds behov Inspiration fra andre, som brænder for deltidsseegmentet At kunne skabe merværdi for kunderne
2 Flipover 360 o omkring deltidslandmanden første AL dag Bordet rundt Succes med lørdag for deltidslandmand / familie? - Ny dag planlagt 1. kontakt til nye kunder på næste Nyt for deltidslandmænd Liste over små planteavlskunder o Planlægge rådgivning o Udvælge dem, der skal kontaktes At tage røret (inden den 1. december jul) Hvilke kunder skal flyttes på fleks Struktur og overblik o Markedsføring o Tjeklister Udfordring o Kreativ markedsføring (bedst og billigst) o Motivere kollegaer (indsalg) Landbomappe til kunden er på vej (1. december og -) kr. 100,00 Få fat i kunderne o De bider ikke på argumenter Vi beundrer de rådgivere, der kan sælge varm luft Organisering o Klarhed over bestyrelsens / ledelsens målsætning o Hvor mange ressourcer vil de afsætte o Kendskab til kollegaer og LHNs plan Har skrevet lister over halvdelen af kunderne Skal vurdere, hvad de skal tilbydes, hvor mange.., hvem.., hvad.. og af hvem?? Ny kollega med tid. Erfaring med arrangementer for deltidslandmænd Nykredit (fyraften) Hvad bider de på? Merværdi konkretiseret for den enkelte Afdække behov Lytte Bløde værdier Enkel og individuel løsning Kundetilpasset rådgivning Vi er pengene værd Varsom balance mellem tjekliste og interview Brænde igennem Ordholdende og seriøs At vise interesse for dem
3 Halvdelen af eksisterende kunder Hvad skal de tilbydes? Hvor mange? Af hvem? Hvad er jeres rolle? Hvis jeg var kunde. Halvdelen af kunder At vise interesse Kollegialt samarbejde Fokus på mersalg Landborådgivning Behovsrådgivning Bevidsthed og ånd o Lyst til at opdyrke Den rådgiver, som kender kunden Drømmen 2012 Mange nyetablerede Liv og glæde på landet Gamle huse revet ned Flotte landsteder Omtaler DLBR positivt (95 % af landboerne) Markedsandel på 95 % DLBR-rådgiverne - de lytter DLBR-rådgiverne de kan finde / udnytte mulighederne i LD-midlerne Sjove arrangementer Gode jagter for kunderne Bæredygtig økonomi Vi er ambassadører for hinanden Kundeteam Egen landboafdeling
4 Kollegaerne ved, at vi tjener penge på deltidslandmændene Der er prestige i at arbejde med deltidslandmænd Vi har og får de sjove og spændende kunder Skabt netværk Stikord på grønne kartonkort Elektroniske medier De lykkelige landboere Livsstilsarrangementer Deltidsdage Arrangementer Ildsjæle SMS-service Fra skrot til slot Landdistriktsmidler Artikler Søren Ryge Bonderøven Solgt mig selv godt Synliggjorde Internet, links hos samarbejdspartnere, Facebook Sjove arrangementer for hele familien Skabt gode ambassadører blandt kunder og kollegaer Annoncering i lokalavisen Viderefortælle succeshistorien Samarbejdet med alternative organisationer TV-spot, reklame Evaluering Godt Ærlighed og åbenhed Relevante emner Gode emner alle trækker på samme hammel Bevares Info i bedre tid Fordybelse Tid til frokost Tid til refleksion (½ time) Niels V.O. noterede ønsker om udvikling af følgende 3 forhold: Udvikling af tjeklister inden for de forskellige fagområder i relation til deltidsrådgivning Bedre kendskab til andre fag kollegaers deltidsrådgivning FlexSvin, FlexKvæg også videre Udvikling af decideres deltidsrådgivningsydelser
5 360 o omkring deltidslandmanden Notat fra kursus 23. og 24 november 2009 Deltagere: Afbud: Proceskonsulent: XX XX Solvejg Horst Petersen Hvad bider de på? Lytte Merværdi Bløde værdier Afdække behov Interesse Balance mellem tjekliste og interview Øvelse: 360 grader hvad er det? Skatteregnskab (overskud)
6 Mail SMS-service Råd / medicin Tovholder Sparring Strategi Kurser Familie- / socialrådgivning testamente Samarbejdspartner, netværk, erfa Vedholdenhed Opfølgning Sammenhæng Blive henvist Realisme og overblik Kende mulighederne f.eks. internt / sekretær Enkelhed Pensionsrådgivning Formuepleje Kompetencer Ekspert / specialist Lytte Spørge ind Empati Opsøgende Overblik Forenkling Generalist / procesleder Rådgiverrollen i forhold til landboerne Opmærksomhedspunkter NB! Kollegaer ved ikke hvad jeg kan / vil Kollegaer kender ikke min rolle Specialist som generalist Kan han fordele opgaver Opfølgning på kollegaers arbejde Tiden til at opdyrke nye kunder (Handling bag skåltalerne) Skeptiske kollegaer /(ledere) Indtjening pr. kunde / omkostning Leve op til leders forventning / bestyrelse Bearbejdning mellemledere Kollegaer ser mig som specialist Drøm 2012 Gode jagter Liv og glæde DLBR: De lytter Kundeteam
7 Prestige Flotte landsteder Mange nyetablerede Spændende kunder Feedback (Optakt til kollegial vejledning) Konkret Konstruktiv Kærlig Antal feedback-punkter IKKE VURDERINGER (kontrakt) Subjektiv Jeg lagde mærke til... Notér tidspunkt Notér f.eks. sætninger / spørgsmål,men Idéer 360 o Fælles pjece o Muligheder o Reklame for jer Køb af deltidsbrug mæglere Fyraftensmøder Idéer Annonce målrettet deltidskunder Vil vi noget sammen? (Annonce) Tilbyd en time-præsentation / behovsafdækning o Afklar i eget bagland v/ alle Evaluering Bevares Rollespil Egen indflydelse / procesorientering Få deltagere / fælles kundefokus Udvikles Aftenunderholdning
8 Flipovers fr a Al -dag den 16. marts o rådgivning til deltidslandmænd Den største succes gode kundebesøg Artikler i lokal Agronyt o Respons og kontakter o (FelxRegnskab) Interview med kernefamilie på landet (10 års jubilæumsskrift) Godt kundebesøg o Regnskab o Planteavl Ringekampagne o 80 indbudt til møde med info om: Flex.. Planteavl Driftsøkonomi Arrangement Energipl for deltidslandmænd Bestyrelsens interesse S:\DLBR\9999\SUM\Kons\SSP\100317_Flipovers_360grader_Deltidslandmænd_SSP.doc Fordi.. Inspirationsmateriale ud på forhånd Tildelt timer til arbejdet og Keld profileret som deltidsansvarlig Forberedt på mere bred snak end kun regnskab John og Majbrit har inspireret til ringekampagne med bredere fokus end kun deltid Timer allokeret til deltidsarbejde Bestyrelsen / ledelsen har erkendt behov for segmentering af medlemmerne
9 Udfordringer Få det solgt internt o Gulerod hvis vi når målet o Det gør vi allerede o Mine kunder o Det opfattes som indirekte kritik o Synliggør deres fortjeneste Ressourcer er beskåret o Deltidsudvalg skåret væk nu kun én Konflikt i forhold til kollegaer Få produktblad ud til kunderne o Plan o Holde fokus Format Det laller o Ressourcer ikke synlige / allokeret Utryg vi sælger hele dage á kr Hvordan inspirerer vi i krisetid? o Hvilke muligheder giver det? o Fornyelse INTERNT SALG : Barrierer (internt) Modstand mod forandring Det gør vi allerede Passer på sit faktureringsgrundlag deler ikke ud Kollega bliver udstillet som for dyr Mine kunder Vi skal jo tjene penge Prestige i mange kunder Overkom barriererne True med at kunden måske vil flytte, hvis det er for dyrt Inddrag kollegaen i arbejdet evt. ad hoc gruppe Nyt og forenklet produkt til netop kundens behov billigere Giv kollegaen opgaven og æren Lettere at holde fakturering Mere tid til mere rådgivning til hver enkelt kunde Få ledelsen til at forklare beslutninger / prioritering (FlexRegnskab) Kunderne endnu mere tilfredse Du kan lettere holde på dine kunder Inspirer kunderne Hvilke muligheder åbner sig? Stort og varieret udbud af ejendomme Potentielle kunder ikke kriseramte Bytteforhold er bedre
10 Rekordlav rente Mentalt kriseramthed o Behov for mere rådgivning Tilskud (idé til næste gang) Trygt beslutningsgrundlag Flyt virksomhed ud på landet Start ny virksomhed på landet tilskud Udvide produktion Hvordan? Virksomhedsbesøg Artikler Nye emner på dagsordenen Kontakt væksthuse / iværksætteri o Iværksætterdag o Annoncering for iværksætteri o Væksthuse henviser til os (rådgivning) Reklame Spørgsmål til Refleksion Det blev jeg inspireret af i dag Inden næste AL-dag vil jeg. primo oktober 2010 Hvad / hvem kan være en hjælp for mig? Hvad skal jeg huskes på om en måned (postkort) Inden næste AL-dag har vi: Klar målsætning (Kjell Henrik) Følg op på de 80 o Hvordan klarer vi opgaven? Afklaring omkring mål / ressourcer (Majbrit) Produktblad ud til kunderne (Jan) Plantearrangement (Keld T.) Iværksætterarbejde (Keld T.) Artikler 5 stk. (Keld T.) Deltidsgruppe etableret igen (Keld T.) Gennemført 4 5 besøg 1 med sparring (Kjell) Evaluering af dagen Bevares Godt koncept Vi kommer langt omkring Fastholdelse og fokus Erfaringsudveksling Frisk luft (walk and talk) Notat: Solvejg Horst Petersen, Proceskonsulent, Videncenter for Landbrug
11 Al-dag den 3. oktober graders rådgivning til deltidslandmænd Succes Kjeld og Ole er nu internt kendte som deltids eksperter Erkendelse i organisationen, af at opfølgning på arrangement er nødvendigt Arrangementer med fokus på deltidslandmænd FlexNyt nyhedsbrev til deltidslandmænd o FL og LRØ o Alle kan bruge det Massiv omtale af iværksætteraften (70 deltagere) o Radio o Presse o Artikler o Plakater Nye kunder o Andre erhverv (7-8) o Deltidslandmænd Ny chef bakker op Land og Liv gode at samarbejde med o (Samfundskontakt lokalt ansat) o Med i intern deltids- og andre erhverv-gruppe Planlagt netværksaften januar 2011 Fra jord til bord o Ansøgning om midler til netværksgruppe Planlagt inspirationsaften om sol- og vindenergi til husstande Internt kendskab og egen sikkerhed i rollen Fordi. Involvér kollegaer, bestyrelse og lederen Bredere skuldre og spidsere albuer Massiv omtale o Plakat o Artikler i lokale blade o Radio o Udviklingscenter Ser deltidslandmænd og andre erhverv under ét
12 Udfordringer * Trække kunder til aftenarrangementer - Hvad tænder de på? Ny i branchen der er også meget andet at lære Tid ingen sekretærbistand At samle erfaring * Mersalg ud over Pl og regnskab Synliggøre værdi og tage en ordentlig pris Internt salg brænde igennem * Ressourcer er beskåret Plantekunder, som ikke får udarbejdet regnskab, skal kontaktes ( kunder) Komme af med store I/S-kunder Sælge FlexRegnskab internt Bedre samarbejde med Kvæg og Planteavl Segmentering og behovsanalyse Planlægningsminiguide Formål for organisationen Målgruppe / behov Kundens udbytte Hvad arrangerer vi? Succeskriterie Interessenter / medarrangerere? Markedsføring o Internt o Eksternt Budget
13 Arrangements-idé nr. 1 Drive in Torsdag kl Kom og se, hvad vi kan! Arrangements-idé nr. 2 2 Idéaften Forskøn din udsigt fra køkkenvinduet Tilmelding Gratis Program Sponsorer Pressemeddelelse o Ingen annoncer Succes o 100 deltagere o 10 aftaler om et eller andet Budget o Forbrug ca. kr ,00 o o Tjene kr ,00 på efterfølgende kontakter
14 Evaluering GODT Bevidstgørelse af egen rolle og målgruppe AL-dage har været gode Individuel sparring / vejledning Fortrolighed / åbenhed / idéudveksling Konkurrenter er blevet kollegaer FORBEDRES Flere deltagere Mere kundefokus / mere salgsfokus Inspiration fra iværksættere / andre erhverv o Planlægning, indlæg Mindre fokus på produkter og rådgivningsydelser IDE Fælles netværksdag med deltagere fra næste holds udd. (deltagere)
Rådgivningsmetodik. Norsk Landbruksrådgivning 13. januar 2011. Solvejg Horst Petersen Udviklingskonsulent, Videncentret for Landbrug Danmark
Rådgivningsmetodik Norsk Landbruksrådgivning 13. januar 2011 Solvejg Horst Petersen Udviklingskonsulent, Videncentret for Landbrug Danmark Hvad er god rådgivning? To og to Hvad kendetegner god rådgivning?
Fagligt og personligt udbytte af netværk i DJØF 27. sept. 2010
Fagligt og personligt udbytte af netværk i DJØF 27. sept. 2010 Ved Christian Ahlefeldt Laurvigen Netværksdag 2010 Medico Industrien Hvad er DJØF? Faglig organisation for nøglemedarbejdere og ledere Medlemmer
REFERAT - KREDSUDVALGSMØDE - 10. APRIL 2012
REFERAT - KREDSUDVALGSMØDE - 10. APRIL 2012 Til stede: Afbud: Referent: Marianne Christensen, Pernille Dohlmann, Susanne Forsberg Fagerberg, Michael Stenholm Nielsen, Lisbeth Pedersen, Ole Brydegaard Pedersen,
Opgave 1 At afdække omfanget af grupper inden for Dansk Landbrugsrådgivning, der arbejder med temaet Ledelse, strategi og forretningsudvikling.
Notat SEGES P/S SEGES Akademi Læring om ledelse og strategi i ERFA-grupper Ansvarlig Anne Jacobsen, LMO Projekt: 7460 - Landmandsakademiet strategisk kompetenceudvikling for landmænd Oprettet 05-01-2015
Afrapportering Turismefokuseret erhvervsserviceindsats. Herning 5. september 2013
Afrapportering Turismefokuseret erhvervsserviceindsats Herning 5. september 2013 1 Indledning Torsdag den 5. september mødtes 21 deltagere til workshop i Innovatorium, Herning for at diskutere og følge
Kvindelig Meningsdanner
Kvindelig Meningsdanner Kursus for kvinder med minoritetsbaggrund 1 På dette kursus kan du møde: Du vil selvfølgelig møde de andre spændende deltagere på kurset. Men ud over dem, vil du også møde en række
Assertiv kommunikation - MBK A/S
Vil du være bedre til at få samarbejdet til at fungere? Til at få dine budskaber igennem på en god og ordentlig måde? Blive hørt, forstået og respekteret i samarbejdet med andre? Vil du vide, hvordan andre
Projekter med effekt viden omsat til bedrifts og erhvervspotentiale
Projekter med effekt viden omsat til bedrifts og erhvervspotentiale Inspiration til effekt i ansøgninger 2013 Maj 2012 DLBR Akademiet Eva Gleerup og Jette Nissen Mål I kan give eksempler på hvordan effekt
Tredjesal Effekt 2013 & 2014
Tredjesal Effekt 2013 & 2014 Indhold Resumé Fakta om undersøgelsen Om Tredjesal Statistik Konklusion Resumé Side 1 Undersøgelsen viser, at netværkskontoret Tredjesals positive tilgang til det selvstændige
TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT
TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i
Vi introduceres til innovation som begreb og ideen om innovative krydsfelter.
Innovation som arbejdsmetode Underviser: Pia Pinkowsky Dag 1 10.00 Velkomst og præsentationer Mundtlig forventningsafklaring: Hvorfor er vi her? Vi ekspliciterer kursets formål og form for at: motivere
LEDER-TOVHOLDERTRÆF 22/1 16
LEDER-TOVHOLDERTRÆF 22/1 16 Dagtilbud Holbæk VELKOMMEN OGSÅ TIL NYE TOVEHOLDERE AL 2016 NU SKAL VI SIKRE EN GOD FÆLLES OPSTART OG REALISTISK PLANLÆGNING AF AL I 2016 Fordi vi har lært hvad der er udfordrende:
FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar B1 FUNDRAISING JDE ØKONOMI EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB EESTYRELSESARB INTRODUKTION til Foreningsguiden Denne guide
FORENINGSGUIDE. Bydelsmødrenes Landsorganisation. Juli 2012
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDE Bydelsmødrenes Landsorganisation B FUNDRAISING JDE ØKONOMI Juli 0 INDHOLD Introduktion til Foreningsguiden Hvad er? 6 Læg en -plan 7 Hvem skal kende Bydelsmødrene? 8 Deltag
Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen
Projekttitel: Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Ansøgning om ressourcer til kompetenceudvikling inden for formativ evaluering i matematik undervisningen. Dette er en ansøgning
OK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion
OK-håndbogen Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion OK-indsatsen Oplysning om overenskomster 2011-2015 Det er os med overenskomster og
Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads
Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads FOA Fag Og Arbejde Projektansvarlig politiker: Gina Liisborg køkken & rengøringssektoren Projektleder: Lea Groth-Andersen November 2005 1 2 Indholdsfortegnelse
Udvikling Fyn Virksomhedsservice Mentorordning
nå næste NIVEAU Udvikling Fyn Virksomhedsservice Mentorordning - introduktion og inspiration til Mentee Side 1 Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til og formål med mentorordningen 2. Gode råd og vejledning
Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007
Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007 En undersøgelse af overlevelsesevnen blandt de iværksættere, som Erhvervssekretariatet i Gladsaxe kommune, har været i kontakt med i 2007 Kort om undersøgelsen
PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30
PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30 DAGENS PROGRAM 08:30 09:30 Opsamling 09:30 09:45 Pause 09:45 10:45 Brik Å Teori:
Slægtshistorisk Forening Sønderjylland Referat af Generalforsamling 20. februar 2016.
Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning. 3. Kassereren fremlægger det reviderede regnskab til godkendelse på generalforsamlingen. 4. Behandling af indkomne forslag. 5. Fastsættelse af
Nyhedsbrev, september 2015 DET SKER NU!
Nyhedsbrev, september 2015 DET SKER NU! Vi har atter lånt Danske Bank bygningen, for endnu engang at illustrere hvad bygningen kan bruges til. Denne gang er det en kombination af Åbent Hus, høstmarked
Teamsamarbejde om målstyret læring
Teamsamarbejde om målstyret læring Dagens program Introduktion Dagens mål Sociale mål Gennemgang Øvelse Teamsamarbejde Gennemgang Værdispil Planlægningsredskab til årsplanlægning Introduktion Arbejde med
BROCHURE 2016. CykelSportMessen. Cykler - Udstyr - Rejser - Træning. ØST - 12.-13. november Roskilde Kongrescenter. www.cykelsportmessen.
Cykler - Udstyr - Rejser - Træning BROCHURE 2016 www.cykelsportmessen.dk BLIV UDSTILLER PÅ SKANDINAVIENS STØRSTE CYKEL- OG TRIATLONMESSE ØST - 12.-13. november Roskilde Kongrescenter 26.-27. november -
SF Ungdom GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG
GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG INDEN I TAGER AF STED, SÅ HUSK: Undersøg, hvornår der er pause op uddannelsesstedet, og hvornår I kan regne med, at der er mange mennesker at tale med. Ring evt. til skolen
Skabelon til din bogmarketingplan
Skabelon til din bogmarketingplan Bogsucces 2012 Kære forfatterspire Tak for din tilmelding til Bogsucces nyhedsbrev. Her er din gratis skabelon til en bogmarkedsføringsplan. Jeg håber, du finder planen
VÆRKTØJER TIL JOBOPSLAG
Rekruttering VÆRKTØJER TIL JOBOPSLAG JOBOPSLAG FRIVILLIGE Med et jobopslag gør I det tydeligt, at I søger bestyrelsesmedlemmer/frivillige. HVORFOR Formålet med denne øvelse er at udarbejde en slags jobopslag
Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet
AARHUS UNIVERSITET INGENIØRHØJSKOLEN Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet Håndbog for mentorer og mentees Mentorskabet er en gensidigt inspirerende relation, hvor mentor oftest
Salg for ikke-sælgere - MBK A/S
Vil du være mere sikker, når du skal ud af din vante rolle som faglig ekspert? Vil du have en god relation til jeres kunder, og være ambassadør for jeres virksomhed? Vil du skabe god kundekontakt, og sørge
Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010
Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010 Velkomst: Velkommen til generalforsamling her i HGC- Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 10. ordinære generalforsamling. Indledning:
Det der giver os energi
værktøj 1 Det der giver os energi - og det der dræner os for energi værktøj 1 1 Indhold 3 Introduktion 4 Formålet med dette værktøj 4 Arbejdsgruppens forberedelse 5 Processen trin for trin Arbejdsmiljøsekretariatet
Tal om løn med din medarbejder EN GUIDE TIL LØNSAMTALER FOR DIG SOM ER LEDER I STATEN
Tal om løn med din medarbejder EN GUIDE TIL LØNSAMTALER FOR DIG SOM ER LEDER I STATEN Dialog om løn betaler sig At udmønte individuel løn handler ikke kun om at fordele kroner og øre. Du skal også skabe
En god udfordring arranger et træf i Morgan klub regi.
En god udfordring arranger et træf i Morgan klub regi. Det er ikke så svært, og slet ikke hvis man bruger nedenstående hints og gode råd. Det er vigtigt at læse dokumentet som inspiration, for derefter
Vores børn og unge har brug for sammenhæng i tilværelsen
Vores børn og unge har brug for sammenhæng i tilværelsen Nyt fra Projektet Samdrift af institutionerne på Ørbækvej 47-53 September 2008 130 til stormøde 130 forældre og medarbejdere deltog i stormøde om
Forældrebestyrelsesmøde Dagtilbud Skanderborg Vest
Mødedata Forældrebestyrelsesmøde Dagtilbud Skanderborg Vest Mødedato 17. september 2015 Mødetidspunkt kl. 19.00 21:30 Mødested Vrold Børnehus Gl. skolevej 1 8660 Skanderborg Deltagere Afbud Referent/ Mødeleder/ordstyrer:
KOMMUNIKATIONSPOLITIK
KOMMUNIKATIONSPOLITIK FORORD Det er afgørende, at såvel ledelse som medarbejdere altid er opmærksomme på, hvordan vi kommunikerer godt, både internt og eksternt. Ved hjælp af en god dialog og en åben,
Projektskema egne projekter
Projektskema egne projekter Titel BRANDING AF LOKALUDVALGET OP TIL OPSTILLINGSMØDE 2014 Kort beskrivelse af Efter afholdelsen af kommunalvalget den 19. november 2013, skal der etableres nye lokaludvalg
Ram plet med jeres markedsføring. Effektiv markedsføring af din skytteforening
Ram plet med jeres markedsføring Effektiv markedsføring af din skytteforening Skab en effektiv markedsføring og kommunikation af din skytteforening. Koncentration. Sigt. Ram plet. Kom godt i gang med markedsføring
Formandens beretning på repræsentantskabsmødet 2013:
Formandens beretning på repræsentantskabsmødet 2013: Samarbejdet i bestyrelsen. Vi har afholdt 6 bestyrelsesmøder i 2012 med deltagelse af alle medlemmer. Herudover deltager bestyrelsesmedlemmerne i mange
Ansøgningsskema til Haderslev i Bevægelse
Nedenstående ansøgningsskema kan udfyldes i samarbejde med projektleder fra Sundhedsservice. Alle felter behøver ikke udfyldes, men des bedre projektet beskrives, des lettere er sagsbehandlingen. Ansøgningen
Gode lønforhandlinger
LEDERENS GUIDE TIL Gode lønforhandlinger Sådan forbereder og afholder du konstruktive lønforhandlinger Sæt løn på din dagsorden Du er uden sammenligning medarbejdernes vigtigste kilde til viden om, hvordan
Hvilken slags erfaringer og skepsis? Der er mange erfaringsbaserede grunde til at være skeptisk med hensyn til effektiviteten af forsøg på at skabe
ERFAR INGER Hvilken slags erfaringer og skepsis? Der er mange erfaringsbaserede grunde til at være skeptisk med hensyn til effektiviteten af forsøg på at skabe ledelses-udvikling. Men der er to måder at
UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!
UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab
Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier
Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene
Nyhedsbrev. Velkommen
MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 7 F e b r u a r 2 0 1 6 Velkommen
Skab bedre indtjening - få fokus på kerneforretningen
Skab bedre indtjening - få fokus på kerneforretningen En indehaveruddannelse for Restauranter, caféer og mindre hoteller Kurset er godkendt af Horesta 19.-20. januar 2015 02.-03. februar 2015 og 23. februar
Beskriv baggrund for at implementer FlexRegnskab. Hvad skal implementeringen resultere i for kunden, de ansatte og rådgivningscentret?
Tjekliste for udarbejdelse af minikampagner. Tjeklisten er en skabelon for implementering af FlexRegnskab på et lokalt rådgivningscenter. Tjeklisten er opbygget som et skema med tre kolonner: 1. Planlægningsprocessen.
Regnskab på deltid Værdiskabende skatteregnskab for landmænd
2008 Regnskab på deltid Værdiskabende skatteregnskab for landmænd Projekt regnskab til deltidslandmænd har til formål at undersøge, hvordan man i Dansk Landbrugsrådgivnings regi kan tilbyde rådgivningscentrene
Kursus i Medlemsrekruttering K U R S U S
Kursus i Medlemsrekruttering Om Medlemsrekruttering Hvad er Medlemsrekruttering? Medlemsrekruttering har til formål at sikre, at afdelingen altid har et passende antal medlemmer. Hvorfor skal man altid
Generalforsamling 2014 Formandens beretning
Hvem er I? Hvad vil I? Generalforsamling 2014 Formandens beretning Sådan spurgte Henrik Vinther bestyrelsen, på et møde vi havde inviteret ham til i november. DTLAa har nu eksisteret i 6 år, og vi har
Det gode arrangement, der tiltrækker folk Hvad skal der til? Hvordan fylder vi en bil.
Planlægning I forbindelse med planlægningen af sommer og vinterprogram, skal man overveje hvad der skal til for at skabe et arrangement med succes, men hvornår er et arrangement en succes? Hvad skal der
Midtfyns Fritidscenter, Søvej 34, 5750 Ringe
2016 Tid: Lørdag den 16. januar 2016 kl. 09.45-16.00 Sted: Midtfyns Fritidscenter, Søvej 34, 5750 Ringe Følgende kurser udbydes denne dag: Nyheder: Skolereformen Det gode partnerskab hvordan kommer vi
Referat for temagruppemøde den 24. og 25. april 2012 Torvehallerne, Vejle
Temagruppen Sundhed på arbejdspladsen Gitte Petersen - cn19175@rk.dk - 3637 7656 Kurt Æbelø - kurt.abelo@fredericia.dk - 7210 7236 18. februar 2013 Referat for temagruppemøde den 24. og 25. april 2012
Før under efter - kommunikation
Før under efter - kommunikation 1 Få mere ud af arrangementet med kommunikation FØR UNDER - EFTER Vi afholder et arrangement for at gøre opmærksom på et emne eller et budskab Tænk arrangementet som én
Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september
Aktiviteter i Jobboxen Tilmelding via hjemmesiden Juli august september 2016 Kurser Skab overskud i hverdagen med en sund privatøkonomi På kurset sætter vi fokus på den nemme vej til en sund privatøkonomi.
Brugergruppen for rådgivning af deltidslandmænd 4. november 2010. Nye kunder. Hvordan får vi fat i dem, som bor på landet, som ikke er kunder i DLBR?
Det Europæiske Fællesskab og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har deltaget i finansieringen af projektet. Brugergruppen for rådgivning af deltidslandmænd 4. november 2010 Nye kunder Hvordan
Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.
Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt
Søren Chr. Sørensen 3. September 2013 NETVÆRK TIL SPREDNING AF NATURFAGLIG KULTUR
Søren Chr. Sørensen 3. September 2013 NETVÆRK TIL SPREDNING AF NATURFAGLIG KULTUR Skolens naturfaglige profil Fra fragmenteret indsats Ingen bevidst profil/strategi Den naturfaglige profil skifter fra
CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)
CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP) FÅ VÆRKTØJERNE TIL AT VÆRE BLANDT DE BEDSTE SALGSLEDERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Du kommer på en rejse, hvor du får tilført praksisnære værktøjer og redskaber
VÆRKTØJER TIL OPGAVEOVERSIGT
Organisering VÆRKTØJER TIL OPGAVEOVERSIGT OPGAVEOVERSIGT Tydelige og veldefinerede roller og opgaver er med til at sikre overblik og gennemsigtighed i foreningen/aftenskolen. Det gør det lettere at være
Skal elever tilpasses skolen eller omvendt?
Skal elever tilpasses skolen eller omvendt? Kan man tale om at der findes stærke og svage elever? Eller handler det i højere grad om hvordan de undervisningsrammer vi tilbyder eleven er til fordel for
Bilag C. Interview undersøgelsen
Bilag C. Interview undersøgelsen Indhold Tabel 1: Skolebaggrund... 3 Tabel 2: Forståelse af det skriftlige undervisningsmateriale... 4 Tabel 3: Behov for danskundervisning på et 3 dags kursus... 5 Tabel
Meditative vandringer
2016 Meditative vandringer En vandre-uge hvor du finder energi, indsigt, ro og ny balance. Uge 28 Dato: 10.7-17.7. 2016 Side 2 Meditative vandringer 2016 En vandre-uge hvor du finder energi, indsigt, ro
Notat. De 8 trin ifm. deltagelse i kampagnen 06.06.05 CLO
Notat 06.06.05 CLO De 8 trin ifm. deltagelse i kampagnen Den fællesoffentlige bestyrelse for digital forvaltning har taget initiativ til en fælles markedsføringskampagne for digitale offentlige selvbetjeningsløsninger.
Fremtidens Advokatvirksomhed
Fremtidens Advokatvirksomhed Advokatydelser sælger ikke sig selv! Kongres fredag den 11. juni kl. 10.00 12.30 Loyale kunder er vores løn! Markedet 70% Kilde: Danmarks Statestik; Produktstatestik for advokatvirksomhed,
Der blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:
Værdier i Institution Hunderup, bearbejdet i Ådalen. Sammenhæng: Vi har siden september 2006 arbejdet med udgangspunkt i Den Gode Historie for at finde frem til et fælles værdigrundlag i institutionen.
Hold 1, 2014. LOGBOG. 2. Samling. Denne logbog tilhører:
Ledelse af borger og patientforløb på tværs af sektorer Et lederudviklingsforløb for ledere i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune og ved Aarhus Universitetshospital Hold 1, 2014 LOGBOG. 2. Samling Denne
Valgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016
Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med
Sådan gør I: Forberedelse og introduktion
Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Inddrag samarbejdsudvalget (SU) tidligt i processen og drøft følgende: Hvem skal være med til processen med de trin? er det SU, et underudvalg eller andre? Aftal
REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008
REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008 Kursus om: Professionelt forældresamarbejde med underviser Kurt Rasmussen Den 27. september 2008 på Vandrehjemmet i Slagelse fra kl. 8:30-16:00 Referat af dagen: Dette
NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side
Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat
DISCUS A/S EVALUERING. Kursusdage i Det Midtjyske Netværk
EVALUERING Kursusdage i Det Midtjyske Netværk December 2003 Indhold Deltagerne 3 1. kursusforløb 3 2. kursusforløb 4 Ressourceforbruget 5 Deltagernes evaluering 5 Tovholders erfaring 7 Rekruttering...
Salgsledelse den 9. maj 2012
Salgsledelse den 9. maj 2012 Hvem er ham der? Mads Skibdal, Partner, medejer af Key Learning A/S Managementkonsulent (15 år) med Mening-gitis Salgsledelse og salgsudvikling, Projektledelse, Ledelse, Profiler
Målet er at skabe fokus, tænke over hvad vi gør, og hvorfor vi gør det!
Målet er at skabe fokus, tænke over hvad vi gør, og hvorfor vi gør det! Filmen er tænkt som et debatoplæg og et forsøg på at skabe fokus på om det vi gør faktisk virker! Filmen viser 5 forskellige undervisningssituationer
Klatretræets værdier som SMTTE
Klatretræets værdier som SMTTE Sammenhæng for alle huse og værdier Ved fusionen mellem Bulderby og Trætoppen i marts 2012, ændrede vi navnet til Natur- og idrætsinstitution Klatretræet. Vi valgte flg.
4R Rammer, Retning, Råderum og Relationer
4R Rammer, Retning, Råderum og Relationer Formål: Varighed: Deltagere: Materialer: Konsulent: Dialogværktøjet om 4R-modellen (Rammer, Retning, Råderum og Relationer) er rigtig nyttigt, når der er sket
Skabelon til samarbejdsaftale
Skabelon til samarbejdsaftale I det nye Frivilligcharter fra 2013 står der bl.a. under pkt. 4. Vi vil arbejde sammen: Oplæg I samarbejdet er det vigtigt med tillid, respekt for og forståelse af, at frivillig
tænketank danmark - den fælles skole
NYHEDSBREV NR. 20 SOMMER 16 tænketank danmark - den fælles skole INDHOLD Nyt fra bestyrelsen Nyt fra bestyrelsen Indlæg fra Elisa Bergmann, BUPL Indlæg fra Mette Witt-Hagensen, Skole og Forældre Indlæg
Livskvalitet/driftsledelse/arbejdsforhold
Livskvalitet/driftsledelse/arbejdsforhold Indlæg ved Kompetenceudvikling i Økologisk Bæredygtighed Eva Gleerup Udviklingskonsulent, DLBR Akademiet Livskvalitet/driftsledelse/arbejdsforhold Fokusområder
VÆRKTØJER TIL FRIVILLIGSTRATEGI
Formål og værdier VÆRKTØJER TIL FRIVILLIGSTRATEGI FRIVILLIGSTRATEGI 3 trin Udarbejdelse af en frivilligstrategi kan hjælpe jer med at finde frem til, hvordan I vil arbejde med frivillige i jeres forening/aftenskole,
Topchefernes 10 bedste værktøjer
Tema: Strategiimplementering Topchefernes 10 bedste værktøjer Sker der forandringer i topchefernes prioritering af værktøjer? Klaus Lund & Partnere ApS Bernstorff Slot Jægersborg Alle 93 DK-2820 Gentofte
Search Inside Yourself - Developed at Google
Search Inside Yourself - Developed at Google Deltag på et unikt program udviklet af Google Ledelsesudviklingsprogrammet Search Inside Yourself er udviklet af Google i samarbejde med hjerneforskere fra
Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune
Politik for den attraktive arbejdsplads i Gentofte Kommune Indhold personalepolitik 1. Indledning: Gentofte Kommune, landets mest attraktive kommunale arbejdsplads 4 1.1. Forankring i MED-systemet 5 1.2.
sådan får du succes med dit nyhedsbrev
sådan får du succes med dit nyhedsbrev AUGUST 2014 Copyright 2014tt easynet ApS Opbyg databasen find et bedre navn PLAN- LÆG OFF- LINE LANDINGSside succes Foretag målinger LOKkemiddel konvertering FOKUSÉR
INSPIRATION TIL LÆRERE
INSPIRATION TIL LÆRERE Sæt fokus på trivsel og fravær med udgangspunkt i det, der virker! Ulovligt fravær kan handle om manglende trivsel i klassen, på holdet eller på uddannelsen. Appreciative Inquiry
PRAKSIS SOM INSPIRERER
PRAKSIS SOM INSPIRERER Tema 2 Samarbejde på tværs Anbefalingerne til Samarbejde på tværs er lavet på baggrund af samtaler med ledere og medarbejdere fra jobcenter Mariagerfjord, Thisted og Aalborg samt
Reklame har en tendens til at lyve lidt - service lyver aldrig!
Reklame har en tendens til at lyve lidt - service lyver aldrig! Dagens program En familie med 5 børn køber efterskole Vejen for de fleste elever Servicedesign, hvad er det? Imagekontoen 5 serviceværktøjer
SPONSOR. Sponsorproduktet. Planlægning af salget
SPONSOR Hvem har de kommercielle rettigheder til eventen? Er der nogen form for branche- eller produktsuverænitet i forhold til det internationale forbund og/eller specialforbundets daglige sponsorer?
Innonet Lifestyle Interior & Clothing Innovationsnetværket Livsstil Bolig & Beklædning PIT STOP. et service eftersyn for små kreative virksomheder
PIT STOP et service eftersyn for små kreative virksomheder BAGGRUND 14 % af 645 adspurgte kreative virksomheder henter i væsentlig grad ny viden fra universiteter og videninstitutioner 61 % af 645 adspurgte
SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder
SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder Kursus v. EnviNa v. Marie Baad Holdt, NGO Academy Program Hvad er samskabelse? Forskellige former for samarbejder Hvorfor samarbejde og
Indkaldelse og dagsorden til fællesmøde 15/16
Side 1 Indkaldelse og dagsorden til fællesmøde 15/16 Mødedato: Søndag d. 17. januar 2016 Mødested: Deltagere: Johan Rantzaus Vej 17, 5610 Assens Kåringsudvalget, Avlsudvalget, Brugshundeudvalget, Udstillingsudvalget,
Vindinge Skole Dagsorden til skolebestyrelsesmøde.
1 Vindinge Skole Dagsorden til skolebestyrelsesmøde. Dato: Tirsdag den 18. november 2014 kl. 18.30 til 21.00. Sted: Lærerværelset, Vindinge Skole, indgang i hjørnet ved lærerværelset/kontoret Referent:
Aalborg Bæredygtighedsfestival 10. - 17. september 2016. Kom og vær med!
Aalborg Bæredygtighedsfestival 10. - 17. september 2016 Kom og vær med! Aalborg Bæredygtighedsfestival 10. - 17. september 2016 Den 10. - 17. september 2016 afholdes der igen Aalborg Bæredygtighedsfestival.
Velkommen til workshop om Service. Kundefokus og service. Jan Lund Konseqvens A/S. Holdninger, diskussion, refleksion. Konseqvens
Velkommen til workshop om Service Kundefokus og service Jan Lund A/S Holdninger, diskussion, refleksion Program (temaer) Er der penge i service? Hvad er kundernes forventninger? Kommunikation er det god
Evaluering af "GeoGebra og lektionsstudier" Hedensted Kommune.
Evaluering af "GeoGebra og lektionsstudier" Hedensted Kommune. Projektet "GeoGebra og lektionsstudier" er planlagt og gennemført i samarbejde mellem Hedensted Kommune, Dansk GeoGebra Institut og NAVIMAT.
Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet
Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet Udfordringen Udfordringen var en sammenlægning af to organisationer med 12 kilometers afstand mellem sig: Åparken
Ring til Jesper på telefon 70 22 52 12
Ring til Jesper på telefon 70 22 52 12 Arranger et foredrag/workshop og boost dit og dine kunders salg Vind eller forsvind på internettet Onmondo A/S Kongevejen 400 2840 Holte Telefon 70 22 52 12 www.onmondo.dk
Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk?
Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk? 0-3 mdr. 3 13% 3-6 mdr. 4 17% 6-12 mdr. 3 13% 1-2 år 7 30% mere end 2 år 6 26% Hvordan blev du bekendt med foreningen? Internettet 18 78% mund til mund
Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER
Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis
MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET
MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET INDHOLD INTRODUKTION TIL MUS.................................. 4 VEJLEDNING TIL MUS...................................... 6 MUS-SKEMA.................................................