TILBUDSKATALOG ERHVERVSCENTER ESPELUNDEN. Priser gældende for 2009

Transkript

1 TILBUDSKATALOG ERHVERVSCENTER ESPELUNDEN Priser gældende for 2009

2 Tilbudskatalog Erhvervscenter Espelunden E R H VERVSCENTER ESPELUNDEN Indhold Side Indholdsfortegnelse 2 Introduktion og metode 3 Vejledning og afklaring 4 Vejledning og afklaring for borgere med psykiske barrierer 5 Vejledning og afklaring for forsikrede ledige 6 Revurdering af borgere med tildelt fleksjob 7 Funktionsafklaring i interne værksteder for etniske borgere 8 Opkvalificering af kontanthjælpsmodtagere individuelt tilrettelagt 9 Fokus på Angst 10 Aktivt sygemeldte 11 Formidling af fleksjob 12 Jobklub for ledige godkendt til fleksjob 13 Motivationsforløb for ledige godkendt til fleksjob 14 Hjerneskadeafdelingen 15 Tværfaglig udredning 16 Lægefaglig vurdering 17 Stresshåndtering, kursus 18 Stresshåndtering, individuelle forløb 19 For yderligere information 20 2

3 Introduktion Driftsherre: Gladsaxe Kommune Alle kommuner kan bestille ydelser hos os Vores produkt er afklaring og udvikling af borgerens arbejdsevne samt et match af borger og job Forløb afsluttes med en slutrapport eller ressourceprofil Kommuner bestiller som kunde en ydelse Fleksibilitet i forhold til varighed og om vi skal følge borgeren efterfølgende, fx under uddannelse Tæt samarbejde med kommunen under hele forløbet Udvikling af særlige tilbud i samarbejde med kommunerne Metode Systemisk og løsningsfokuseret: Vi respekterer og anerkender den andens version af virkeligheden Vi respekterer og anerkender den andens position Vi ser muligheder og løsninger Vi konfronterer borgerne med deres ressourcer 3

4 Vejledning og afklaring Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Borgere med behov for at få afklaret arbejdsevnen i relation til LAB. 32: - til brug for placering på det ordinære arbejdsmarked - til brug for placering på det rummelige arbejdsmarked - til brug for vurdering af den videre indsats, indstilling til fleksjob og førtidspension Tilbuddet henvender sig til alle borgere mellem 18 og 65 år, der har følger af arbejdsskade, sygdom, langvarig ledighed, misbrug eller sociale problemer. Tilbud om vejledning og afklaring for særlige grupper findes på de følgende sider. Globus Transformervej Herlev Introforløb med motiverende processer samt udarbejdelse af køreplan for forløbet Praktikforløb hos relevante arbejdsgivere: - afklaring af jobområde, som matcher borgerens situation. - afklaring af arbejdsevne - fortsat motiverende indsats Eventuelt interne praktikforløb: Reception og service Køkken/kantine Edb-værksted Kørsel Arbejdsmarkedsværksted Individuelle afklarende samtaler med læge, psykolog, socialrådgiver og jobkonsulent Statusmøder med Jobcentrets medarbejder Udarbejdelse af rapport til brug for Jobcentrets videre arbejde med borgeren eller funktionsbeskrivelse, hvis dette er bestilt. Borgeren opnår gennem forløbet: - indsigt i egne ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet - udviklet sine ressourcer samt øget tro på egne muligheder - optimal øgning af arbejdsevnen m.h.t. arbejdstid, jobområde og eventuelt hjælpemidler Jobcentret får efter forløbet en rapport med udførlig beskrivelse af borgerens arbejdsevne til brug for det videre arbejde med borgeren; eksempelvis til grundlag for beslutning om ændret forsørgelsesgrundlag Aftales individuelt Op til 37 timer/uge Løbende indtag Faguddannede vejledere, jobkonsulenter, socialrådgivere, psykologer og læge. Kr pr. uge 4

5 Vejledning og afklaring for borgere med psykiske barrierer i forhold til arbejdsmarkedet Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Borgere med psykiske barrierer i forhold til arbejdsmarkedet, der har behov for at få afklaret arbejdsevnen i relation til LAB. 32: - til brug for placering på det ordinære arbejdsmarked - til brug for placering på det rummelige arbejdsmarked - til brug for vurdering af den videre indsats, indstilling til fleksjob og førtidspension Rebus Nord Vandtårnsvej 77, 1. sal 2860 Søborg Individuelt tilrettelagte forløb under hensyntagen til borgerens psykiske problemstillinger. Mulighed for afklarende samtale ved psykolog Intern praktik: Arbejdsmarkedsværksted Dialogbaserede temaer inden for psykologiske temaer, eks. stresshåndtering, kommunikation/assertion Praktiske opgaver; edb, produktion og service Motion; bevægelse, afspænding og styrketræning Ekstern praktik: Tilknyttet jobkonsulent og løbende opfølgning Individuelt match Mentorordning på praktikstedet Borgeren opnår gennem forløbet: - indsigt i egne ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet - udviklet sine ressourcer samt øget tro på egne muligheder - optimal øgning af arbejdsevnen m.h.t. arbejdstid, jobområde og eventuelt hjælpemidler Jobcentret får efter forløbet en rapport med udførlig beskrivelse af borgerens arbejdsevne til brug for det videre arbejde med borgeren; eksempelvis til grundlag for beslutning om ændret forsørgelsesgrundlag Individuelt tilrettelagte forløb Løbende indtag Vejledere, socialrådgivere, jobkonsulenter og psykologer Læge kan inddrages ved behov Kr pr. uge 5

6 Vejledning og afklaring for forsikrede ledige E R H VERVSCENTER ESPELUNDEN Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Afklaringsforløb for forsikrede ledige, der står til rådighed for arbejdsmarkedet, og hvor der er behov for afklaring af arbejdsevne eller motivation til nyt arbejdsområde. I henhold til LAB 32 AFz Gladsaxevej Søborg Tlf: Holdforløb: Med fokus på den enkelte. Introforløb med motiverende processer samt udarbejdelse af køreplan for forløbet Praktikforløb hos relevante arbejdsgivere: - afklaring af jobområde som matcher borgerens situation - afklaring af arbejdsevne - fortsat motiverende indsats Borgeren opnår gennem forløbet: - indsigt i egne ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet - udviklet sine ressourcer samt øget tro på egne muligheder - optimal øgning af arbejdsevnen m.h.t. arbejdstid, jobområde og eventuelt hjælpemidler Jobplansamtale efter 4 uger med Jobcenter ift., om der skal iværksættes virksomhedspraktik. Forløbet er delt op i: 4 ugers afklaring i gruppeforløb - 30 timer om ugen Derefter mulighed for forlængelse i praktiksøgningsforløb I 4 uger, 30 timer om ugen Efterfulgt af 8-24 ugers praktik. (Projektet har dispensation i forhold til praktiklængde) Løbende indtag Tilmelding telefonisk. Socialrådgiver, psykolog, jobkonsulent og afspændingspædagog Kr pr. uge i første forløb Praktikforløb: Kr ,50 pr uge. Evt. brobygning til den kommunale del af Jobcentret. 6

7 Revurdering af borgere med bevilget fleksjob E R H VERVSCENTER ESPELUNDEN Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Ledige med tildelt fleksjob, der modtager kontanthjælp eller ledighedsydelse, hvor fleksjobbet ikke er blevet etableret, og der skal foretages revurdering i henhold til LAB 70 FLEXUS Gladsaxevej Søborg Tlf: Indsats efter individuelle behov: Praktiksøgning Kort praktikforløb hos relevante arbejdsgivere: - afklaring af jobområde, som matcher borgerens situation. - afklaring af arbejdsevne - fortsat motiverende indsats Eventuelt interne praktikforløb: Reception og service Køkken/kantine Edb-værksted Kørsel Arbejdsmarkedsværksted Forløbet kan indeholde: Statusmøder med Jobcentrets medarbejder efter behov. Udarbejdelse af rapport til brug for Jobcentrets videre arbejde med borgeren. Borgeren opnår gennem forløbet: - indsigt i egne ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet - udviklet sine ressourcer samt øget tro på egne muligheder - optimal øgning af arbejdsevnen m.h.t. arbejdstid, jobområde og eventuelt hjælpemidler Jobcentret får efter forløbet rapport med udførlig beskrivelse af borgerens arbejdsevne til brug for det videre arbejde med borgeren; eksempelvis til grundlag for beslutning om ændret forsørgelsesgrundlag Individuelt. Perioden aftales med sagsansvarlige i Jobcentret. Op til 25 timer om ugen Løbende indtag Socialrådgiver, psykolog og jobkonsulent Kr pr. uge 7

8 Funktionsafklaring i interne værksteder for etniske borgere med beskedne danskkundskaber Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Etniske borgere uden dansk sprog, hvor Jobcentret ønsker en funktionsbeskrivelse. Funktionsbeskrivelsen kan benyttes i forhold til vurdering af fremtidigt forsørgelsesgrundlag. n forventes lægeligt udredt og i evt. relevant behandling. Efter LAB 32 Erhvervscenter Espelunden Transformervej Herlev Tlf Borgeren indkaldes til samtale med socialrådgiver samt tolk. Her indgås aftale om mødetider og værksted. Som udgangspunkt vil forløbet være 25 timer pr. uge med mindre andet aftales. Der er mulighed for følgende værksteder: Montage Håndværksafdeling Syværksted Køkken/kantine Under forløbet arbejder borgeren i værkstedet med udgangspunkt i de aftalte timer, og dette forsøges øget under forløbet. Jobcentret får efter forløbet en rapport med udførlig beskrivelse af borgerens funktionsniveau/ arbejdsevne til brug for det videre arbejde med borgeren; eksempelvis til grundlag for beslutning om ændret forsørgelsesgrundlag 6-8 uger Forløbet afsluttes før, hvis der ikke er progression i forløbet. Løbende indtag Vejleder og socialrådgiver Kr ,- pr. uge. Ønskes yderligere tolkesamtaler, afregnes disse pr. time med dagspris for tolkning. Der afholdes tolkesamtaler med kontaktperson i værkstedet 1gang ugentligt. Dette for at sikre kommunikation mellem borger og kontaktperson. Der vil i forløbet kunne afprøves max 2 forskellige værksteder. 8

9 Opkvalificering af kontanthjælpsmodtagere individuelt tilrettelagt Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 1 5, der skal opkvalificeres i relation til LAB Kap.10 Borgere med baggrund i lang tids ledighed Borgere med ringe motivation til forandring i deres tilværelse Borgere med psykosociale problematikker Borgere med baggrund i misbrug Borgere med kulturelle og sproglige barrierer for arbejdsmarkedet Borgere med baggrund i kriminalitet Opkvalificering Transformervej 17, 2730 Herlev Introforløb med motiverende processer samt udarbejdelse af køreplan for forløbet Coachende og vejledende samtaler Vejledning om muligheder på arbejdsmarkedet ud fra den regionale arbejdsmarkedsbalance Praktikforløb hos relevante arbejdsgivere: - afklaring af jobområde, som matcher borgerens situation. - udvikling af borgerens arbejdsevne - fortsat motiverende indsats Borgeren opnår gennem forløbet: - øget motivation til selvforsørgelse - fokus på egne ressourcer ift. arbejdsmarkedet - kendskab til relevante arbejdspladser og jobområder i lokalområdet - faglig opkvalificering - udvikling af personlige og sociale kompetencer - eventuelt sproglig kvalificering (arbejdspladsdansk) Op til 6 måneder Det ugentlige timetal aftales med Jobcentret Løbende indtag Jobkonsulenter, vejledere og socialrådgivere. Mulighed for samtaler med læge og psykolog Kr pr. uge Eventuelt praktikforløb i interne virksomheder 9

10 Fokus på Angst Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Borgere med angst; agorafobi, socialfobi, panikangst, generaliseret angst. Sygedagpengeog kontanthjælpsmodtagere Fokus på Angst Vandtårnsvej 77, 2860 Søborg borgere Kombination af kognitiv adfærdstræning og afklaring: Psykoedukation Eksponering/adfærdstræning Psykomotorisk træning Individuel kognitiv angsthåndtering arbejdsmarkedsværksted Efterfølgende mulighed for virksomhedspraktik ved indskrivning i Rebus Nord At borgeren kan genindtræde på arbejdsmarkedet. Borgeren opnår en tilegnelse af færdigheder, således at angstsymptomer fremover kan håndteres hensigtsmæssig En tilegnelse af færdigheder, så fremtidig angst forebygges 12 ugers forløb Holdindtag 3 gange årligt Psykologer, socialrådgivere, afspændingspædagog og jobkonsulenter Kr pr. uge 10

11 Aktivt sygemeldte Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Sygemeldte med behov for en tidlig indsats, således at tilknytningen til arbejdsmarkedet bevares. Borgere med behov for at få afklaret arbejdsevnen i relation til LAB. 32: - til brug for placering på det ordinære arbejdsmarked Aktivt sygemeldte Gladsaxevej 356, 2860 Søborg Tlf eller Transformervej 5 & Herlev Tlf Indsats efter individuelle behov, eks.: Coaching Rundbordssamtaler på arbejdspladsen -Dialogbaserede temaer: Edb Psykolog Stresshåndtering Smertehåndtering Motion/afspænding Fysisk træning / ergonomisk vurdering og vejledning Mulighed for dagligt fremmøde Praktik At holde den sygemeldte aktiv i sygeperioden og bevare dennes arbejdsidentitet At den sygemeldte hurtigere helt eller delvist genoptager arbejdet. At den sygemeldte fastholder kontakt til arbejdspladsen Forkortelse af sygedagpengeforløbet Jobcentret får efter forløbet en rapport med udførlig beskrivelse af borgerens arbejdsevne til brug for det videre arbejde med borgeren; eksempelvis til grundlag for beslutning om ændret forsørgelsesgrundlag Individuelt; fra 1 samtale til max. 8 uger 25 timer ugentligt. Aftales ved henvisning. Reduceret timeantal kan aftales Løbende indtag Jobkonsulent, psykolog, afspændingspædagog og socialrådgiver Kr pr. uge 11

12 Formidling af fleksjob Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Ledige med tildelt fleksjob, der modtager kontanthjælp eller ledighedsydelse, hvor fleksjobbet ikke er blevet etableret, og hvor borgeren skal have hjælp til at finde en egnet arbejdsgiver. Efter LAB 73 stk. 2. FLEXUS Gladsaxevej Søborg Tlf: Indsats efter individuelle behov: Motiverende processer i forhold til udbredelse af jobområde, geografisk søgeområde mv. - Arbejdsidentitet og ressourcejagt - Afdækning af behov for særlige aftaler og præsentation af disse for kommende arbejdsgivere. Borgeren opnår gennem forløbet: - kontakt til relevante arbejdsgivere, hvor fleksjob kan etableres. - øget indsigt i egne ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet - udviklet sin tro på egne muligheder Individuelt. Perioden aftales med jobcentret/ timeforbrug aftales ved henvisning. Løbende indtag Jobkonsulent, samt eventuelt socialrådgiver. Pris pr time Kr Coaching Jobsøgning Vejledning om den regionale arbejdsmarkedsbalance samt det lokale arbejdsmarked. - hjælp til personlig præsentation samt CV og ansøgningsmateriale samt øget kendskab til det rummelige arbejdsmarked Forløbet kan indeholde korte praktikforløb i relevante virksomheder alene til brug for at sikre et godt match mellem den ledige og arbejdspladsen. Jobcentret får efter forløbet en rapport med beskrivelse af borgerens forløb 12

13 Jobklub for ledige godkendt til fleksjob E R H VERVSCENTER ESPELUNDEN Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Ledige med tildelt fleksjob, der modtager kontanthjælp eller ledighedsydelse, hvor fleksjobbet ikke er blevet etableret, hvor borgeren skal have hjælp til at finde en egnet arbejdsgiver, og hvor et gruppeforløb vil være optimalt. Efter LAB 73 stk. 2 Gladsaxevej Søborg Tlf: Temaer kan være: Arbejdsidentitet og ressourcejagt - Afdækning af behov for særlige aftaler og præsentation af disse for kommende arbejdsgivere. - Arbejdsmarkedet før, nu og i fremtiden - Virksomhedsstrukturer og -kulturer - Hvad er et match? - Hvor finder man virksomhederne og oplysninger om dem? - JOBSPOR - Analyse af stillingsopslag - CV og ansøgninger - Jobsamtalen Tilbuddet er dialogbaseret undervisning/vejledning med forskellige kombinationer af: - Holdundervisning/oplæg - Gruppevejledning og gruppearbejde - Individuel vejledning - Individuelt arbejde, herunder aftale om hjemmeopgaver Der er jobkonsulent tilknyttet i 2 timer til opsøgende virksomhedsarbejde Borgeren opnår gennem forløbet: - kontakt til relevante arbejdsgivere, hvor fleksjob kan etableres. - øget indsigt i egne ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet - udviklet sin tro på egne muligheder - hjælp til personlig præsentation samt CV og ansøgningsmateriale samt øget kendskab til det rummelige arbejdsmarked Jobcentret får efter forløbet en rapport med beskrivelse af borgerens forløb 4 uger. Forløbet kan forlænges efter aftale med Jobcentret Fremmøde 2 gange ugentligt af 3 timers varighed Løbende indtag Jobkonsulenter Kr pr. uge Yderligere jobkonsulenttime kan tilkøbes for Kr

14 Motivationsforløb for ledige godkendt til fleksjob E R H VERVSCENTER ESPELUNDEN Ledige med tildelt fleksjob, der modtager kontanthjælp eller ledighedsydelse, hvor fleksjobbet ikke er blevet etableret, hvor borgeren er langt fra arbejdsmarkedet og som skal motiveres og have hjælp til at finde en egnet arbejdsgiver, hvor et gruppeforløb vil være optimalt. Efter LAB 73 stk. 2 Gladsaxevej Søborg Tlf: Indhold Temaer kan være: - arbejdsidentitet og ressourcejagt - afdækning af behov for særlige aftaler og præsentation af disse for kommende arbejdsgivere. - arbejdsmarkedet før, nu og i fremtiden - virksomhedsstrukturer og -kulturer - hvad er et match? - hvor finder man virksomhederne og oplysninger om dem? - JOBSPOR - jobsøgning Forventet effekt Borgeren opnår gennem forløbet: - kontakt til relevante arbejdsgivere, hvor fleksjob kan etableres. - øget indsigt i egne ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet - udviklet sin tro på egne muligheder Varighed Henvisning Medarbejdere Pris 10 uger Fremmøde 2 gange ugentligt af 3 timers varighed Løbende indtag Jobkonsulenter, socialrådgiver, afspændingspædagog og psykolog Kr pr. uge Yderligere tilkøb: Jobkonsulent kr. 500 pr. time Psykolog kr. 800 pr. time Dialogbaserede temaer med psykolog, herunder motivation Motion og afspænding Tilbuddet er dialogbaseret med forskellige kombinationer af: - Holdundervisning/oplæg - Gruppevejledning og gruppearbejde - Individuel vejledning - Individuelt arbejde, herunder aftale om hjemmeopgaver - hjælp til personlig præsentation samt CV og ansøgningsmateriale og øget kendskab til det rummelige arbejdsmarked Jobcentret får efter forløbet en rapport med beskrivelse af borgerens forløb Der er jobkonsulent tilknyttet i 2 timer til opsøgende virksomhedsarbejde 14

15 Hjerneskadeafdelingen Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Personer med følger efter erhvervet hjerneskade, og hvor der er et arbejdsmarkedsperspektiv De hyppigste diagnoser er blodprop eller blødning i hjernen samt traumatisk hjerneskade Komplekse og ofte usynlige følger i form af fysiske, kognitive, emotionelle og sociale vanskeligheder. Derudover ofte andre konkurrerende lidelser Efter LAB 32 Hjerneskadeafdelingen Gladsaxevej Søborg Tlf Et specialiseret og individuelt tilrettelagt forløb Indledende forløb i gruppe med arbejdsrelaterede aktiviteter Virksomhedspraktik Opfølgningsgruppe Afklaring af arbejdsevnen Borgeren får indsigt i egne ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet Udvikling af borgerens ressourcer Fokus på kompenserende strategier Jobcentret får efter forløbet en rapport med udførlig beskrivelse af borgerens arbejdsevne til brug for det videre arbejde med borgeren; eksempelvis til grundlag for beslutning om ændret forsørgelsesgrundlag Aftales individuelt Normalt min. 3 mdr. Løbende indtag, herunder aktuel neuropsykologisk undersøgelse samt læge- og genoptræningspapirer Ergoterapeut, psykolog, jobkonsulent, socialrådgiver og afspændingspædagog Neuropsykolog og fysioterapeut tilknyttet på konsulentbasis. Kr pr. uge 15

16 Tværfaglig udredning Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Borgere, hvor der er tvivl om revaliderings-, fleksjob- og pensionsmulighederne Tværfaglig udredning En af Erhvervscenter Espelundens adresser Samtale med socialrådgiver Samtale/undersøgelse hos psykolog Samtale og undersøgelse hos læge En fælles konference med mulighed for deltagelse af borger og sagsbehandler Afklaring af ressourcer og barrierer Der udarbejdes en tværfaglig rapport til kommunen med de fremadrettede muligheder, som er observeret ved samtaler og undersøgelser 3 samtaler samt en fælles konference Løbende henvisning Socialrådgivere, psykologer og speciallæge i fysiurgi, reumatologi og rehabilitering Uden fælles konference kr Med fælles konference kr

17 Lægefaglig vurdering Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Alle målgrupper Lægefaglig vurdering. Transformervej 17, 2730 Herlev Speciallægeundersøgelse Tolkebistand ved behov. Udgiften afholdes af kommunen Der vurderes: Diagnose Behov for yderligere undersøgelser 1 samtale Løbende henvisning Speciallæge i fysiurgi, reumatologi og rehabilitering Kr Behandlings- /træningsmuligheder og hvor hurtigt en effekt kan forventes Kontaktperson: Læge Birte Toft Fremtidige skånehensyn eller om fuld funktionsevne kan forventes Kan der peges på et vejlednings- og afklaringsforløb eller anden afklarende foranstaltning Kan evt. skånehensyn kompenseres vha. jobtilpasning, ergonomisk vejledning, hjælpemidler eller andet? I givet fald: Hvordan 17

18 Stresshåndtering Kursus Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Borgere, der er heleller deltidssygemeldte pga. stress Borgere med stresssymptomer, der endnu ikke er sygemeldte Stresshåndtering Transformervej 17, 2730 Herlev Træningsgruppe med 10 borgere Undervisning med hjemmeopgaver Løbende kontakt til kommune ved behov Skriftlig kursusevaluering At borger kan genindtræde på arbejdsmarkedet helt/delvist helbredt for stress En tilegnelse af færdigheder, så fremtidig stress forebygges Hver onsdag kl i 12 uger Holdindtag 3 gange årligt. Psykolog Helene Fabienne Olsen Kr pr. forløb 18

19 Stresshåndtering Individuelle forløb E R H VERVSCENTER ESPELUNDEN Indhold Forventet effekt Varighed Henvisning Medarbejdere Pris Borgere, der er heleller deltidssygemeldte pga. stress Borgere med stresssymptomer, der endnu ikke er sygemeldte Stresshåndtering Transformervej 17, 2730 Herlev Individuelle samtaleforløb Identificering af ydre stressorer Identificering af personlige sårbarhedspunkter Daglig logbog At borger kan genindtræde på arbejdsmarkedet helt/delvist helbredt for stress En tilegnelse af færdigheder, så fremtidig stress forebygges Samtaler efter aftale med sagsbehandler Psykolog: Helene Fabienne Olsen Kr. 850 pr. time Indarbejdning af stressreducerende teknikker Løbende kontakt til kommune ved behov 19

20 For yderligere information E R H VERVSCENTER ESPELUNDEN Erhvervscenter Espelunden Globus: Transformervej 17 Peter Frøby tlf Herlev Inge Lykke tlf Tlf.nr Rebus Nord: Anni Spiele tlf Christina Pedersen tlf Fokus på Angst: Hjemmeside: Anni Spiele tlf Dan Back Olsen tlf Hjerneskadeafdelingen: Karen Bærensen tlf Lone Larsen tlf Mail: AFz: espelunden@gladsaxe.dk Karen Bærensen tlf Ingred Maj Larsen tlf Tværfaglig udredning/ lægefaglig udredning: Centerchef: Birte Toft tlf Mona Ulsted Keld Jensen tlf Områdeledere: Anni Spiele (stedfortræder) Karen Bærensen Peter Frøby Stresshåndtering: Helene Fabienne Olsen tlf