Det lokale beskæftigelsesråd

Transkript

1 REFERAT Det lkale beskæftigelsesråd Mødedat: Tirsdag den 21. juni 2011 Mødested: Jbcenter Haderslev, mødelkale 3-2 Starttidspunkt: Kl. 10:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:00 Afbud: Reza Shanjani, Hans Bnd Hansen, Jhn Carstensen, Anni Schndelmeier g August Kragh. Fraværende: Ingen Bemærkninger: Helle B. Nielsen deltg under behandling af punkt 159,160,161,162,165.

2 Indhldsfrtegnelse Sag nr. Side Gdkendelse af dagsrden Gdkendelse af referat Budgetversigt Slutevaluering af prjekt Virksmhedsindsats fr de svageste ledige Status - Indsatsstrategi fr at begrænse antallet af persner på ffentlig permanent frsørgelse Udvikling i ledighed, april 2011 i Syddanmark T års regel fr Dagpengemdtager Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kmmune Oprettelse af virksmhedspraktikpladser i Haderslev Kmmune Brev fra Det Reginale Beskæftigelsesråd i Syddanmark Orientering fra administratinen Orientering g spørgsmål fra medlemmer Eventuelt 175 Bilagsversigt 176 Underskriftsside

3 1159. Gdkendelse af dagsrden DIJEST Gdkendt. Helle B. Nielsen deltager indtil kl Gdkendelse af referat DIJEST Britta H. Nielsen var på sidste møde ikke fraværende, men havde meldt afbud. Referatet er gdkendt. Bilag: 1 LBRreferat (117597/11) Budgetversigt 2011 DIJEST / 06/2784 Sagsfremstilling Budgetversigt 2011 er vedlagt. Tvhlder/infrmatinsansvarlig Jesper Stckmarr Indstilling Erhvervs- g Brgerservice indstiller, at Orienteringen tages til efterretning 161

4 Gdkendt. Bilag: 1 LBR budget 2011_ pdf (114696/11) Slutevaluering af prjekt Virksmhedsindsats fr de svageste ledige DIJEST / 09/8540 Sagsfremstilling Dette er slutevalueringen af prjekt Virksmhedsindsats, der har kørt i periden 1. januar 2009 til 31. december 2010, hvr Haderslev har deltaget siden 1. september Prjektets verrdnede mål var, at jbcentre, sm havde behv fr at øge den virksmhedsrettede beskæftigelsesindsats fr indsatsparate start- g kntanthjælpsmdtagere match 2 (tidligere match 4), fik succes med dette, g dermed fik flere fra målgruppen i uddannelse eller arbejde. Evalueringen viser, at målet er nået. Det helt særlige ved dette prjekt var, at de deltagende 7 jbcentre havde et udgangspunkt med stre udfrdringer. Jbcentrene havde ikke klaret sig gdt ifht. Ny chance -målene g havde udbredt anvendelse af aktivering i kmmunale prjekter samt behv fr at udvikle virksmhedssamarbejdet mkring målgruppen. Prjektet viser knkret fr Haderslev At en længere peride med manglende jbcenterledelse har haft str betydning fr jbcentrets langsmme udvikling i prjektet. Haderslev har ikke nået at etablere 5 virksmhedscentre dels frdi der ikke skete en nødvendig priritering af prettelse af virksmhedscentre, g dels frdi flere af de nye virksmheder, hvr der var planlagt virksmhedscentre, sprang fra inden. Der er dg samlet sket en stigning i jbcentres andel i virksmhedspraktik i periden, g mål 1 i kampagnen er nået. Pr. 1. ktber 2010 var der indbyggere i Haderslev Kmmune I Haderslev er der samlet sket en stigning i antallet af kntanthjælpsmdtagere. Der er sket en str stigning i antal persner i match 3 g en mindre stigning i match 2 g endelig et fald i antal persner i match 1 jf. tabel

5 Tabel 14 viser udvikling i antallet af start- g kntanthjælpsmdtagere fr alle matchgrupper juni 2009 december 2010 (kilde jbindsats) Knth. + starthjælp Juni 2009 Juni 2010 Dec Match 1: Jbklar Match 2: Indsatsklar Match 3: Midlertidig passiv Jbcentrets udvikling ifht. virksmhedscenterkampagnen Der er sket en samlet stigning på 40 % i virksmhedspraktik i periden, g mål 1 er nået: i juni 2009 var 63 persner i virksmhedspraktik i juni 2010 var tallet 73 persner i december 2010 var 88 persner i virksmhedspraktik. Målet i virksmhedscenterkampagnen er 82 persner i juni Resultater i prjektet Antal virksmhedscentre g antal deltagere Haderslev har etableret 4 virksmhedscentre med samlet 26 pladser 53 er i alt påbegyndt et virksmhedscenterfrløb 32 heraf har afsluttet et virksmhedscenterfrløb i prjektperiden (21 persner var ved prjektafslutning frtsat i frløb) Udslusningsresultater Kun 6 % er udsluset direkte i uddannelse eller rdinært jb. Herudver er 3 % udsluset til jb med løntilskud Men hele 26 % er gået direkte videre i et enkeltpraktikfrløb sm et trin på trappen jf. tabel 15 Tabel 15 viser de samlede udslusningsresultater i prjektet fr Jbcenter Haderslev Udslusningsresultater Jbcenter Haderslev Alle de 7 jbcentre (32 pers.) Uddannelse 3 % 9 % Ordinært jb 3 % 7 % Fleksjb 0 1 % 163

6 Jb med løntilskud 3 % 7 % Individuel praktik 26 % 5 % Andet kmmunalt tilbud 28 % 18 % Langtidssygemelding 25 % 22 % Kntanthjælpen 3 % 7 % stppet Førtidspensin 3 % 2 % Flyttet fra 3 % 4 % kmmunen Revalidering 3 % 1 % Misbrugs-/psykiatrisk 0 3 % behandling Barsel 0 1 % Vides ikke 0 12 % Jbcentrets særlige erfaringer Handlingsplanen Handlingsplanen fik aldrig en særlig betydning i Haderslev. På grund af en længere peride uden jbcenterledelse blev strategien i handlingsplanen ikke frankret i jbcentret. Det resulterede i manglende pbakning g frståelse fr virksmhedscenterindsatsen i jbcentret. Virksmhedscentre Den løbende visitatin til virksmhedscenterpladserne har gså været en str udfrdring på grund af manglende fkus i hele jbcentret på virksmhedscentre sm en pririteret indsats. I efteråret 2010 blev der nedsat en arbejdsgruppe. Deltagerne er relevante teamledere, enkelte jbknsulenter, repræsentanter fra visitatin, fra kntanthjælpsafdelingen g en repræsentant fr et strt kmmunalt aktiveringstilbud. Det har øget pbakningen g sikret en bedre visitatin. Planer fr implementering Driften af de etablerede 4 virksmhedscentre frtsættes Der planlægges prettelse af 3-4 nye virksmhedscentre i fråret jbknsulenter frtsætter driften af virksmhedscentrene g begge fretager desuden placeringer i enkeltpraktikker fr at bevare kntakten til en bredere kreds af virksmheder. Se hele rapprten på Der deltager en virksmhedsknsulent under behandling af dette punkt. Tvhlder/infrmatinsansvarlig Helge Gellert 164

7 Indstilling Erhvervs- g Brgerservice indstiller, at Evalueringen tages til efterretning. Virksmhedsknsulent Jette Kaehne deltg under behandling af punktet g hun gav en rientering m arbejdet g brugen af virksmhedscentre. Evalueringen blev taget til efterretning Status - Indsatsstrategi fr at begrænse antallet af persner på ffentlig permanent frsørgelse DIJEST / 10/17216 Sagsfremstilling Udvalget fr Arbejdsmarked g Erhverv gdkendte den 8. december 2010 indsatsstrategi fr at begrænse antallet af persner på ffentlig permanent frsørgelse. Strategien mhandler primært de permanente frsørgelsesgrupper ledighedsydelse, fleksjb g førtidspensin. Sekundært de primære fødekilder til permanent frsørgelse, nemlig kntanthjælp g sygedagpenge. Frud fr indsatsstrategien blev der udarbejdet et større analysearbejde der resulterede i en rapprt inkl. fremtidssenarier. Rapprten tydeliggjrde, at såfremt der ikke iværksættes en særlig indsats på mrådet, vil det medføre stre øknmiske knsekvenser fr Haderslev Kmmune. I rapprten blev det angivet, at såfremt jbcentret frtsætter med uændret indsats, vil det medføre en merudgift i 2015 på 48 mi. kr. Med indsatsstrategien, g de knkrete målsætninger er der lagt p til, at dette scenarie ikke frekmmer. Derudver vil der med indsatsstrategien kunne imødekmmes et besparelsesptentiale på 8,2 mi. kr. i Med denne sagsfremstilling gives der en halvårsstatus på arbejdet med udfrdringerne på mrådet med ffentlig permanent frsørgelse, herunder hvilke initiativer der er igangsat. Handleplaner (der sikrer, at vi i 2011 indfrier vres mål) Team Frsikrede Ledige Persnlig Assistance 165

8 Rundbrdssamtaler Fasthldelse g Integratin Bredere g mere synlig rådighed hs ledighedsydelsesmdtagere (LY) Afklare, mtivere LY med særlige vanskeligheder så sm psykiske prblemer mv. Begrænse tilgang af nyvisiterede til fleksjb Ledighedsydelsesmdtagere. 18 mdr. Ledighedsydelse sagsflw Sygedagpenge Overblik ver sygedagpengesager ver 52 uger Reducering af sygedagpengesager ver 52 uger Kntanthjælp Tilkendelse af fleksjb fra kntanthjælp (Scialt jbteam g Jbteam) Opkvalificering der passer til brgere i match 2 der lider af psykiske prblemstillinger Målstatus På mødet gives der en nærmere rientering m handleplaner g målstatus, herunder den fremadrettede indsats. Se udviklingen i vedhæftede bilag. Prcedure Sagen behandles i Udvalget fr Arbejdsmarked g Erhverv den 1. juni Den endelige resultatpfølgning på indsatsen i 2011 fremsendes til behandling på første udvalgsmøde i Tvhlder/infrmatinsansvarlig Helge Gellert, Staben Indstilling Erhvervs- g Brgerservice, Staben, indstiller, at status tages til efterretning. 166

9 PLO anbefaler, at der afhldes rundbrdsamtaler fr de sygedagpengemdtagere, der har mere end 52 ugers varighed, så der kan laves en plan fr det videre frløb. DA anbefaler, at virksmheder infrmeres m at håndtere g følge p på sygedagpengesager, fr at lave en hurtigere g målrettet indsats. Status taget til efterretning. Bilag: 1 Handleplaner - Persnlig assistance.pdf (103477/11) 2 Handleplaner - Rundbrdsamtale.pdf (103478/11) 3 Handleplan - Bredere g mere synlig rådighed hs ledighedsydelsesmdtagere _LY_.pdf (103480/11) 4 Handleplan - Afklare, mtivere LY med særlige vanskeligheder så sm psykiske prblemer mv.pdf (103482/11) 5 Handleplan - Begrænse tilgang af nyvisiterede til fleksjb.pdf (103485/11) 6 Handleplan - Ledighedsydelsesmdtagere.pdf (103487/11) 7 Handleplan - Ledighedsydelse - sagsflw.pdf (103489/11) 8 Handleplan - Overblik ver sygedagpengesager ver 52 uger.pdf (103490/11) 9 Handleplan - Reducering af sygedagpengesager ver 52 uger.pdf (103495/11) 10 Handleplan - Tilkendelse af fleksjb fra kntanthjælp _Scialt jbteam g Jbteam_.pdf (103503/11) 11 Handleplan - Opkvalificering der passer til brgere i match 2 der lider af psykiske prblemstillinger.pdf (103508/11) 12 Opfølgning uge 18, 2011.pdf (94075/11) Udvikling i ledighed, april 2011 i Syddanmark DILOHE / 09/1102 Sagsfremstilling De nyeste ledighedstal viser, at det sæsnkrrigerede antal ledige faldt med 600 persner fra marts til april, den sæsnkrrigerede bruttledighed ligger dermed på I faktiske tal (ikke sæsnkrrigerede) er der bruttledige i Syddanmark i april Der har dermed været et fald på persner i det seneste år, et fald på 4,8%. 167

10 Hvis ikke man tæller de aktiverede ledige med, er der nettledige i Syddanmark i april Sammenlignet med samme måned sidste år er nettledigheden faldet med 13,1%. Ligesm ledigheden samlet set viser et fald ver det seneste år, viser det seneste halve års udvikling en psitiv tendens. Den psitive udvikling kmmer især fra en nedgang i ledigheden inden fr industrien, herunder Byggefag, Metal g 3F. Derudver er ledigheden faldet fr mænd, medens den er steget fr kvinder. Bilag 1, Udvikling i ledighed i Haderslev Kmmune, viser udviklingen ver de sidste t år. Udviklingen viser et fald, således at Haderslev Kmmune i april 2011 er på bruttledige. Der har dermed været et fald på 194 persner i det seneste år, et fald på 11%. Haderslev Kmmunes bruttledighed på 5,8% ligger under bruttledighedsprcenten fr Syddanmark g Landsplan på 5,9%. Vejen Kmmune er den af vre nabkmmuner, der har den laveste bruttledighed på 4,5%, medens Fredericia er den nabkmmune der har den højeste bruttledighed på 6,6%. 3F har flest ledige i Syddanmark med 9.250, men i frhld til april 2010 er ledigheden i 3F faldet med 6%. Både mænd g kvinders ledighed er steget sm følge af finanskrisen. Kvinder har traditinelt haft en højere ledighed end mænd. Dette ændrede sig under krisen, hvr det var typisk mandefagene (industri g bygge/anlæg), der blev ramt af stigende ledighed. Mænd fik en højere ledighed end kvinder. Ledigheden er nu faldende fr de typiske mandefag g der ses en stigning fr eksempelvis FOA, hvr kvinder traditinelt dminerer. Det har betydet, at mænd det seneste halve år har haft en mere psitiv ledighedsudvikling end kvinder. Mænd har dg frtsat en højere ledighed g i april var ledighedsprcenten på 6,5%, mens kvinder havde en ledighedsprcent på 5,3%. Prcedure Sagen behandles i Det Lkale Beskæftigelsesråd den 21. juni Tvhlder/infrmatinsansvarlig Helge Gellert Indstilling Erhvervs- g Brgerservice, Jbcentret, indstiller, at rienteringen tages til efterretning. Gdkendt. 168

11 Bilag: 1 Bilag 1 - Udvikling i ledighed i Haderslev Kmmune april 2011.pdf (116604/11) T års regel fr Dagpengemdtager DILOHE / 10/21815 Sagsfremstilling Lv nr Lv m ændring af lv m arbejdsløshedsfrsikring mv. trådte i kraft 1. juli Dermed nedsættes dagpengeperiden fra 4 år, indenfr en peride på 6 år, til 2 år inden fr en peride på 3 år. Hvis man før, reglen m ret til arbejdsløshedsdagpenge i 2 år inden fr 3 år, har påbegyndt en dagpengeperide, bevarer man retten til dagpenge efter de regler der gjaldt før den 1. juli dg højest i sammenlagt t år efter 1. juli Dagpengeperiden kan sammenlignes med et klippekrt. Klippekrtet har 104 klip (uger), g er gyldigt i 156 uger. Alle ydelser a-kassen udbetaler, tæller sm ledighed. Det gælder gså perider med ansættelse i jb med løntilskud. Hver uge man får udbetalt dagpenge eller andre ydelser, bruger man en uge af dagpengeretten. Haderslev Kmmune havde i januar 2011, 21 sager med varighed ver 2 år. Dette svarer til 1,38 pct. af det samlede sagstal. På landsplan viser samme tal 1,60 pct. af det samlede sagstal. Hvis samme udvikling frtsætter, vil 21 brger, ud af 1472 dagpengemdtagere, miste retten til arbejdsløshedsdagpenge pr. 1. juli Dermed vergår de til kntanthjælp. Tidligere års nedsættelse af dagpengeperiden viser dg, at have en psyklgisk effekt. Derfr har tidligere ændringer af dagpengeperiden ikke haft nævneværdig ændring fr dagpengemdtagerne, idet de sm ftest fandt arbejde inden dagpengeperiden udløb. Tvhlder/infrmatinsansvarlig Helge Gellert Indstilling Erhvervs- g Brgerservice indstiller, at Orienteringen tages til efterretning 169

12 Beskæftigelsesregin Syddanmark har den 20. juni udgivet et ntat m dagpengemdtagere med ver 2 års anciennitet. Af ntatet fremgår, at der pr. 1. juli 2012 er 147 persner der falder fr 2 års grænsen. Den 29. juni 2011 afhlder jbcentercheferne fr Tønder, Aabenraa, Sønderbrg g Haderslev pfølgningsmøde, hvr LO præsenterer et frslag til at imødekmme udfrdringer med 2 års reglen. Orientering taget til efterretning Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kmmune DIJEST / 08/36496 Sagsfremstilling Beskæftigelsesregin Syddanmark udarbejder hvert kvartal en pfølgningsrapprt fr Haderslev Kmmune. Den seneste rapprt er fr maj Rapprten mfatter hver gang en krt status fr de 4 ministermål g der sættes fkus på udvalgte temaer eller udfrdringer. Ministermål 1: Antal ledige med mere end tre måneders ledighed begrænses mest muligt Arbejdskraftreserven i Haderslev dvs. persner der har været ledige i mere end 3 måneder er det seneste år reduceret mens der generelt i klyngen har været en stigning. Der er dg en større del af Haderslevs ledighedsberørte, der kmmer i reserven end i klyngen generelt. Det er et fald i antallet af jbklare kntanthjælpsmdtagere, der giver reduktinen, mens Haderslev plever en stigning af dagpengemdtagere i arbejdskraftreserven. Ministermål 2: Antal persner på permanente frsørgelsesrdninger begrænses mest muligt Haderslev har det seneste år plevet en stigning i antal persner på permanente ydelser, der er større end udviklingen i klyngen generelt. Dette dækker især ver en stigning i 170

13 førtidspensin. Der er imidlertid en mindre andel af beflkningen på førtidspensin i Haderslev end i klyngen. Tilgangen til permanente ydelser kmmer især fra sygedagpenge g kntanthjælp. Haderslev har en større andel af lange sygedagpengefrløb end klyngen. Ministermål 3: Antal unge under 30 år på ffentlig frsørgelse begrænses mest muligt En færre del af Haderslevs unge er på ffentlig frsørgelse end gennemsnittet i klyngen. Dette skyldes et større fald i antallet af jbklare unge på dagpenge g kntanthjælp. Der har i samme peride været en større stigning af unge indsatsklare g midlertidigt passive kntanthjælpsmdtagere. Ministermål 4: Antal ikke-vestlige indvandrere på ffentlig frsørgelse begrænses mest muligt Haderslevs andel af ikke-vestlige indvandrere g efterkmmere på ffentlig frsørgelse er lig gennemsnittet i klyngen. Antallet af ikke-vestlige indvandrere på ffentlig frsørgelse er steget lidt mindre i Haderslev end i klyngen generelt. Det er især antallet af midlertidigt passive g ledige på intrduktinsydelse, der er steget. Der er i rapprten sat fkus på følgende t teamer: Færre unge på dagpenge g kntanthjælp Haderslev er blandt de kmmuner i klyngen, der har færrest unge på ffentlig frsørgelse efter en peride med et større fald i antallet af især jbklare unge. Næsten hver tiende årige i Haderslev var i det seneste år i berøring med kntanthjælpssystemet. Unge der starter livet på kntanthjælp har større risik fr senere i livet at kmme på ffentlig frsørgelse. Haderslev har gdt fat i de unge ledige, der generelt set får en tidlig g hyppig kntant. Haderslev kan med frdel ppriritere den virksmhedsvendte indsats fr de unge ledige, da netp virksmhedsvendt aktivering erfaringsmæssigt har bedst effekt. Meget virksmhedsrettet aktivering Haderslev anvender relativt meget virksmhedsrettet aktivering (løntilskud g virksmhedspraktik). Fr dagpengemdtagere anvendes der privat g ffentligt løntilskud relativt fte g med efterfølende gd effekt. Fr kntanthjælpsmdtagere anvender Haderslev i høj grad virksmhedspraktik ligeledes med gd effekt. Den bedste 171

14 effekt ses fr alle brgere i privat løntilskud, hvrmed det er vigtigt at priritere den virksmhedsvendte kntakt i jbcentrene. Den virksmhedsrettede aktivering kan med frdel kmbineres med en parallelindsats, når ledige med prblemer udver ledigheden mdtager virksmhedsrettet aktivering. Det er vigtigt, at disse grupper får en indsats, sm bringer dem i retning af arbejdsmarkedet fte i frm af parallelfrløb, hvr indsatsen krdineres mellem flere af kmmunens plitikmråder. De udfrdringer der er nævnt i rapprten, arbejdes der kntinuerligt med i relatin til beskæftigelsesplanen g de 4 ministermål. Tvhlder/infrmatinsansvarlig Helge Gellert Indstilling Erhvervs- g Brgerservice indstiller, at Orienteringen tages til efterretning. Gdkendt Oprettelse af virksmhedspraktikpladser i Haderslev Kmmune DILOHE / 11/4560 Sagsfremstilling Af lv m aktiv beskæftigelsesindsats 49 a fremgår, at kmmunen skal underrette Det lkale beskæftigelsesråd, m anvendelse af virksmhedspraktikpladser. Kmmunen skal underrette rådet en gang m måneden. Antallet af virksmhedspraktikpladser har i 2010 ligget på et gennemsnit på 77 praktikpladser pr. måned. I 2011 er gennemsnittet ppe på 94 praktikpladser pr. måned, hvilket er en stigning på 23 pct. i frhld til året før. Figur 1. viser udviklingen i antal praktikpladser i Haderslev Kmmune 172

15 Stigningen ligger hvedsageligt på de kmmunale g private arbejdspladser. På erhvervsmråderne er det frtrinsvist grupperne Kntr, administratin g regnskab samt Pædaggisk g scialt arbejde g Salg, indkøb g markedsføring hvr der ses en psitiv udvikling. Det er hvedsageligt mdtagere af kntanthjælp, ledighedsydelse g sygedagpenge der er i praktik. Bilag 1, Oprettelse af praktikpladser, viser antallet af praktikpladser frdelt på virksmhedstyper, erhvervsmråde, virksmheder samt frsørgelsesydelse. Tvhlder/infrmatinsansvarlig Helge Gellert Indstilling Erhvervs- g Brgerservice indstiller, at rienteringen tages til efterretning Gdkendt. 173

16 Bilag: 1 Virksmhedspraktikpladser maj 2011.pdf (116148/11) Brev fra Det Reginale Beskæftigelsesråd i Syddanmark DIJEST / 06/2784 Sagsfremstilling Frmanden fr Det Reginale beskæftigelsesråd Thrkild Jacbsen har fremsendt skrivelse vedrørende beskæftigelsesplan 2012, på baggrund af, at rådet har indgået kntrakt med Beskæftigelsesministeren. Udfrdringerne g pmærksmhedspunkterne er indarbejdet i beskæftigelsesplan Tvhlder/infrmatinsansvarlig Helge Gellert Indstilling Erhvervs- g Brgerservice indstiller, at Orienteringen tages til efterretning. Gdkendt. Bilag: 1 RBR-Brev til kmmunerne juni 2011.pdf (117623/11) Orientering fra administratinen DIJEST Sagsfremstilling Brev til beskæftigelsesministeren m mentruddannelse på diplmniveau. 174

17 Helge Gellert rienterede m et mnitreringsprjekt, hvr jbcentret i Haderslev g Aabenraa sammenlignes. Jesper Stckmarr rienterede m brevet til beskæftigelsesministeren. Bilag: 1 Brev til beskæftigelsesministeren.pdf (114808/11) 2 Avisartikel pdf (114802/11) 3 Brev fra Inger Støjberg vedr udvidelse af mentrnetværk (114791/11) Orientering g spørgsmål fra medlemmer DIJEST Keld Pedersen rienterede m LM prjektet. Alice Clster g Finn Grønver giver en rientering m prjektet på næste møde. Niels Chr. Sørensen giver rientering på prjektet fr Kmpetenceudvikling g jbrtatin på næste møde Eventuelt DIJEST - 175

18 Bilagsversigt Gdkendelse af referat 1. LBRreferat (117597/11) Budgetversigt LBR budget 2011_ pdf (114696/11) Status - Indsatsstrategi fr at begrænse antallet af persner på ffentlig permanent frsørgelse 1. Handleplaner - Persnlig assistance.pdf (103477/11) 2. Handleplaner - Rundbrdsamtale.pdf (103478/11) 3. Handleplan - Bredere g mere synlig rådighed hs ledighedsydelsesmdtagere _LY_.pdf (103480/11) 4. Handleplan - Afklare, mtivere LY med særlige vanskeligheder så sm psykiske prblemer mv.pdf (103482/11) 5. Handleplan - Begrænse tilgang af nyvisiterede til fleksjb.pdf (103485/11) 6. Handleplan - Ledighedsydelsesmdtagere.pdf (103487/11) 7. Handleplan - Ledighedsydelse - sagsflw.pdf (103489/11) 8. Handleplan - Overblik ver sygedagpengesager ver 52 uger.pdf (103490/11) 9. Handleplan - Reducering af sygedagpengesager ver 52 uger.pdf (103495/11) 10. Handleplan - Tilkendelse af fleksjb fra kntanthjælp _Scialt jbteam g Jbteam_.pdf (103503/11) 11. Handleplan - Opkvalificering der passer til brgere i match 2 der lider af psykiske prblemstillinger.pdf (103508/11) 12. Opfølgning uge 18, 2011.pdf (94075/11) Udvikling i ledighed, april 2011 i Syddanmark 1. Bilag 1 - Udvikling i ledighed i Haderslev Kmmune april 2011.pdf (116604/11) Oprettelse af virksmhedspraktikpladser i Haderslev Kmmune 1. Virksmhedspraktikpladser maj 2011.pdf (116148/11) Brev fra Det Reginale Beskæftigelsesråd i Syddanmark 1. RBR-Brev til kmmunerne juni 2011.pdf (117623/11) Orientering fra administratinen 1. Brev til beskæftigelsesministeren.pdf (114808/11) 2. Avisartikel pdf (114802/11) 3. Brev fra Inger Støjberg vedr udvidelse af mentrnetværk (114791/11) 176

19 Underskriftsside Finn Lykkeskv Frmand Keld Pedersen August Kragh Anni Schndelmeier Britta H. Nielsen Ejnar Skytte Ankersen Hans Bnd Hansen Helle B. Nielsen Jhn Lauridsen Jhn Carstensen Per Birkelund Teddy Pedersen Reza Shanjani /Jesper Stckmarr 177