Præsentation. Chefområdet Produktion & Brugerservice
|
|
- Jan Jespersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Præsentation Chefområdet Produktion & Brugerservice Produktion & Brugerservice omfatter grundforløbet Produktion og udvikling og hovedforløb til smed, industritekniker, skibstekniker, industrioperatør, teknisk designer (TD) samt grundforløbet Bygnings- og brugerservice med hovedforløb til serviceassistent (hovedforløb hos Amu-Fyn) og ejendomsservicetekniker. Vi udbyder efteruddannelse inden for industriteknik, smedeteknik, svejseteknik, TD-området samt ejendomsservice. Produktion & Brugerservice er hjemmehørende i Odense (Risingsvej 60, Billedskærervej 13), Vejle (Boulevarden 19 og 36) samt Grindsted (Tårnvej 135). I Odense udbydes alle uddannelserne. I Vejle udbydes smede- og industriteknikuddannelserne og teknisk designeruddannelsen. I Grindsted udbydes kun grundforløbet Produktion og udvikling. Fakta om chefområdet Produktion & Brugerservice har for året 2013 budgetteret med i alt 553 årselever. Vi forventer øget indtag for grundforløbene pga. stigende aktivitetsniveau i virksomhederne. Specielt inden for industriteknik, ejendomsservice og teknisk design vokser antallet af praktikaftaler. På hovedforløbene vil vi dog endnu i nogle år mærke eftervirkningerne af den lave tilgang til uddannelserne i 2010 og På efteruddannelsesområdet forudser vi et drastisk fald i 2013 pga. ophøret af globaliseringspuljen til tidligere Lindø-medarbejdere. De kommende års væsentligste opgaver består i at øge antallet af elever og kursister, herunder at øge indtaget til eux at fastholde elever og kursister i uddannelsesforløbene at forstærke udviklingsindsatsen, dvs. tilpasning til arbejdsmarkedets behov, i samarbejde med arbejdsmarkedets organisationer og ministeriet og herunder at at revidere smedeuddannelserne og skibsteknikeruddannelsen og omlægge dele af dem til amu-uddannelse at revidere industriteknikuddannelsen at højne undervisningsniveauet på denne uddannelse, pædagogisk såvel som udstyrsmæssigt. Vi mærker tydeligt den ændrede efterspørgsel og de høje krav, der stilles fra industrivirksomhederne på Fyn. Kravene går i stigende grad mod kurser og uddannelser med fokus på teknik og certificering. Der er ingen tvivl om, at de håndværks- og industrivirksomheder, som ønsker at overleve og producere i Danmark, vil stille store krav til os om anskaffelse af moderne og tidssvarende maskiner, værktøj og udstyr. Det vil samtidig stille afdelingen over for nogle massive udfordringer med hensyn til fleksibilitet og kompetenceudvikling. at skabe et dynamisk, fagligt, socialt og adfærdsmæssigt velfungerende miljø, der gør det attraktivt at søge uddannelser inden for produktions- og brugerserviceområderne at arbejde med samarbejdsformer, der kan give de enkelte team større råderum og ansvarlighed med henblik på at blive en endnu mere fleksibel samarbejdspartner for det danske arbejdsmarked. Kompetenceudvikling af medarbejderne skal fremtidssikre afdelingen og sætte os i stand til at matche industriens krav til grund- og efteruddannelse at videreudvikle Bygnings- og brugerserviceindgangen, ikke mindst med et euxspor, som efterspørges af branchen. De kommende år Produktion & Brugerservice på Syddansk Erhvervsskole 1
2 Pædagogiske udfordringer Nye svendeprøveformer Højniveaufag i uddannelserne og tilbud til de særlige talenter Fortsat udbud Forstærke synergien i undervisningen Fastholdelse af de stærke elever Sundere skole - sundere elever Styrke skole/virksomhedssamarbejdet I 2013 omlægges svendeprøven for smedene fra gruppebaseret til en enkeltmandsbaseret prøve. Hos industriteknikerne udvides den individuelle opgave til at vare tre dage, og vægtningen af bedømmelsesgrundlaget ændres til 75 % for den individuelle præstation og 25 % for den gruppebaserede projektopgave. Der indføres valgfrie højniveaufag for både smedene og industriteknikerne. Disse fag skal indarbejdes i den lokale undervisningsplan, således at eleverne har mulighed for at få dem som tilvalg. Der er i 2012 startet et samarbejde med Tech College Aalborg om beskrivelse af fag inden for industriteknik, som kan matche Talentsporet, der udbydes af de fire skoler, som er en del af Excellent -programmet. Sigtet er at få flere dygtige elever til uddannelsen hos os, idet branchen i høj grad efterspørger dygtige elever, som det i øjeblikket er noget vanskeligt at tiltrække. Industrioperatøruddannelsen, der specielt retter sig mod den voksne ufaglærte medarbejder, skal fastholdes som uddannelsestilbud. Det er en vigtig nicheuddannelse, som er truet af et lavere aktivitetsniveau, end ministeriet umiddelbart finder acceptabelt. I forbindelse med sammenlægningen af Produktion & Udvikling og Bygnings- & Brugerservice fra januar 2012 er der opnået en del synergi i gennemførelsen af undervisningen, både på eud og i efteruddannelsen. Denne synergi ønsker vi at udbygge og forstærke i 2013 til gavn for såvel elever som medarbejdere. For at forstærke fastholdelsesindsatsen rettet imod svage elever har vi etableret forskellige grundforløbspakker, der tilgodeser elevernes manglende kompetencer især inden for de almene fag. Afdelingens uddannelses- og erhvervsvejleder har et meget tæt samarbejde med den enkelte klasselærer, og der følges løbende op på elevernes faglige udvikling samt fravær m.m. I 2013 vil vi som nævnt have særligt fokus på de stærke elever og deres udviklingsmuligheder. Bygnings- og brugerservice har lavet en ny grundforløbspakke med temaet sundhed som omdrejningspunkt. Den er for de elever, der har valgt vagt- eller serviceassistentuddannelsen. Forløbet er sat i gang i oktoberindtaget Vi ser i disse to uddannelser en stor del overvægtige elever, og mange har store psykiske problemer. Samtidigt har vi et for stort frafald, som ofte skyldes personlige problemer. Derfor har vi besluttet at lave dette nye tiltag, hvor vi inddrager motion, sund levevis og meget mere i en positiv tilgang til eleverne. Der er ansat en idrætslærer som tager sig af bevægelse og motion. Projektet bliver også udbudt i Skole og virksomheder samarbejder i dag om elevernes uddannelsesforløb. Dette samarbejde skal gøres mere interaktivt, så evt. problemer i et uddannelsesforløb synliggøres så tidligt som muligt, og der dermed gives mulighed for, at der kan etableres forebyggende aktiviteter, som kan modvirke frafald. Et middel til at forbedre sammenhængen mellem skole og praktikforløb er at skabe en tættere forbindelse imellem elevens arbejdsopgaver i virksomheden, virksomhedens udviklingsopgaver og de opgaver, eleven arbejder med på skoleperioderne, f.eks. i deres projekter. Vi har derfor 2 Pædagogiske udfordringer
3 fremstillet en mappe til virksomhederne med beskrivelser af de aktiviteter, eleven gennemfører på de enkelte skoleperioder. Disse beskrivelser kan hentes fra Elevplan. Mappen indeholder bekendtgørelser og uddannelsesordninger for de enkelte uddannelser. Elevplanens muligheder for virksomhederne kan også indgå. Der er udarbejdet en mappe for hver enkelt uddannelse. Det er vanskeligt på nuværende tidspunkt at sige noget om, hvordan skolepraktikken vil/skal udvikle sig i Der foregår forhandlinger hos regeringen om en ændring af dette. Vi afventer udfaldet af disse forhandlinger, før end vi kan komme med noget mere konkret om skolepraktikken i Skolepraktik Den måde, skolepraktikken gennemføres på nu, fungerer rigtigt godt. Praktikanterne stilles over for mange forskellige spændende opgaver, der stilles af både eksterne og interne interessenter. Planen er, at vi igen i 2013 søger mulighed for at deltage i projekter som Blomsterfestivalen, dyrskue samt forskellige markeder, hvor Dansk Metal, DI, Metalindustriens Lærlingeudvalg og andre interessenter også deltager, hvor vi gennem flere år nu har haft succes. Den styrkede indsats i 2012 fortsættes i 2013 for at få skabt en øget interesse hos virksomhederne for at tage eleverne i virksomhedsforlagt undervisning, da det har vist sig, at det er en god indgangsvinkel til en ordinær praktikplads. Et konkret nyt tiltag er igangsætningen af eux-uddannelsen, det skete sommeren Tilmeldingen 2012 var på otte elever, og med den interesse vi har mødt, forventer vi et øget indtag sommeren En væsentlig faktor for at øge indtaget er virksomhedernes vilje til at ansætte elever. Der er uddannelsesgaranti, dvs. at eleverne kan gøre uddannelsen færdig som skolepraktikant. Den teoretiske del af uddannelsen gennemføres sammen med uddannelserne i indgangen Strøm, styring og it, og den praktiske del sammen med vores eget grundforløb. ML startede en markedsføring af uddannelsen på landsplan efteråret 2012, der skulle øge antallet af nye elevpladser. Eux-forløbet på Boulevarden gennemføres i et tæt samarbejde med Auto og IT & Data, hvor alle grundfagene samlæses, og hvor eleverne to dage om ugen følger det ordinære grundforløb. Dette forudsætter en beskrivelse af forløbet i de faglige områder, som også skal fremgå af den lokale undervisningsplan. Denne beskrivelse er en løbende proces, der vil fortsætte ind i 2013 og ende med en endelig beskrivelse i foråret 2013 på baggrund af indhøstede erfaringer. Smede- & Industriteknikafdelingen indgår med afdelingens eux-elever i et internationalt samarbejde/projekt sammen med IT & Data samt skoler fra Tyrkiet, Tyskland og Sverige. Projektet er tværfagligt og vil få rigtigt meget fokus, da det indeholder både sprog, miljø og faglige udfordringer. Eux International udveksling Afdelingen deltager også internationalt med erfaringsudveksling, p.t. kun på faglærerniveau, sammen med en erhvervsskole fra Hamborg. Bygnings- og brugerserviceindgangen har igennem 2012 oplevet en fortsat stigning i antallet af grundforløbselever. Derudover har indgangen en meget fin stigning på hovedforløbet til ejendomsservicetekniker. Bygnings- og brugerservice Pædagogiske udfordringer 3
4 Pædagogiske udfordringer (fortsat) Jobrotation Billedskærervej Eux for ejendomsserviceteknikere Jobrotation er i 2012 blevet en væsentlig aktivitet i afdelingen, og i 2013 vil denne aktivitet blive øget væsentligt. Afdelingen efterlever således også regeringens tiltag om mere jobration for at skabe flere job. Bygnings- og brugerserviceindgangen skal fortsat konsolidere sig som spydspids på området for bygnings- og brugerservice både på Risingsvej og Boulevarden. På Billedskærervej er der i 2012 sket en udflytning af grundforløbet til ejendomsservice. Vi ser Billedskærervej med de gode fysiske rammer som det mulige område, hvor hele ejendomsområdet kan udfolde sig i den vækst, der forventes i branchen fremadrettet. Fællesudvalget for Serviceerhvervenes Uddannelser har fået interessetilkendegivelser fra flere sider om eux i forhold til målgruppen af ejendomsserviceteknikere. Inden for området er karriereveje blevet efterspurgt. Afdelingen for Bygnings- & Brugerservice ønsker at deltage i udviklingen af en eux ejendom i Pædagogiske udfordringer
5 Markedet Markedet er kendetegnet ved få større virksomheder og mange mellemstore og små virksomheder. Der har i 2012 været tegn på fremgang med en øget ordretilgang omend i et mere afdæmpet tempo end tidligere, hvilket har øget behovet for medarbejdere. Dette har også medført en større efterspørgsel efter elever og dermed flere praktikpladsaftaler, og vi håber, at denne tendens fortsætter i Vi vil gennem en professionalisering af virksomhedskonsulenten og vejlederen udvise større synlighed, både ved besøg i virksomhederne og ved arrangementer på skolen og en øget PR-aktivitet i form af informationsmateriale og annoncering. Ud over virksomhedskonsulenten vil det være en fast procedure i skemaplanlægningen, at lærerne besøger praktikvirksomhederne mindst en gang pr. semester. Aktiviteten skal i efteråret 2013 udvides til også at besøge tidligere praktikvirksomheder. Opsøgende virksomhed og samarbejde med virksomhederne Lukningen af Odense Staalskibsværft Lindø har efterladt et stort hul i afsætningen af smede- og skibsteknikerelever. I 2013 skal vi være meget opmærksomme på de udviklingsaktiviteterne i Industripark Lindø, så de nye virksomheder på sigt kan overtage rollen som den suverænt største aftager af elever og etablering af praktikpladser inden for områdets uddannelser. På samme måde skal Industripark Lindøs underleverandører gøres opmærksom på Produktion & Brugerservices mange uddannelser og dermed give plads til et antal lærlinge og voksne på efteruddannelse. I 2013 vil initiativerne til et tættere samarbejde med kommunernes jobcentre og de faglige organisationer blive fortsat for at synliggøre skolens udbud af både grunduddannelser, efteruddannelser og ikke mindst gøre opmærksom på den rummelighed, der er indbygget i uddannelserne for både stærke og svage elever. For teknisk designerområdet er tilgangen til uddannelsen positiv, og det er lykkedes at få etableret nye praktikpladser. Vi har oplevet, at en del virksomheder nu, hvor der opleves fremgang mange steder, igen er parate til at etablere praktikpladser. Vi regner med, at det høje aktivitetsniveau i efteruddannelsen fra 2012 fortsætter indtil sommeren 2013, hvor Globaliseringspuljen ophører. Der er stadig en stor interesse for uddannelser inden for såvel det industritekniske som det smedetekniske område. Uddannelsesforløbene vil til dels blive gennemført på skolen, men også som kurser gennemført i virksomhederne. I 2012 har der været begrænset efterspørgsel på industrioperatørområdet, men vi forventer, at behovet og interessen vil fortsætte i 2013, bl.a. på grund af den markedsmæssige ændring inden for industri- og fremstillingsområdet. Industrioperatør er en lærlingeuddannelse, men den bruges især som opkvalificering og omskoling af voksne, ofte i form af hold fra en eller få virksomheder. Uddannelsen har på det seneste vist sig at have stor interesse hos de virksomheder, som normalt har beskæftiget ufaglært arbejdskraft. Virksomhederne ser et potentiale i at få uddannet eget personale samt bruge uddannelsen som en form for tiltrækning/rekrutteringsparameter ved behov for nyansættelse. Introduktionsforløb for folkeskoleelever har gennem flere år udvist en vigende tilgang i relation til områdets uddannelser. En ændret organisering af disse forløb i folkeskoleregi og en ændret struktur i gennemførelsen på skolen, med anvendelse af den nyeste teknologi og en øget vejlederindsats, forventes at kunne vende denne udvikling. Forstærket fokus på efteruddannelsen Forventning om fortsat interesse for industrioperatøren Uddannelsesintroduktion Markedsmæssige udfordringer 5
6 Drift og organisation Teamstruktur Chefområdet er organiseret med en chef, en afdelingsleder og to uddannelsesledere. De faglige områder er organiseret i team med en teamkoordinator for hvert team, der varetager den daglige koordinering af de funktioner og opgaver, der er etableret i de enkelte team, f.eks. forslag til skemaplanlægning, kompetenceudvikling af medarbejderne, forbrug af omkostninger til materialer og undervisningsudstyr osv. Der kan være forskel på størrelsen af de enkelte team, helt afhængig af området det skal virke indenfor. Der er etableret team for teknisk designer-uddannelsen, og teamet på Boulevarden dækker områderne for smede- og industriteknik. Koordinering af teamarbejdet sker ved afholdelse af jævnlige teamkoordinatormøder/afdelingsmøder afholdt af uddannelseslederen, samt afdelingsmøder for alle medarbejdere i chefområdet. Et naturligt generationsskifte finder i disse år sted i afdelingen i Odense, et skifte som vi er meget opmærksomme på, men som uundgåeligt vil koste afdelingen mange ressourcer og energi. Øge kvaliteten i uddannelserne Vi skal fortsætte indsatsen med at forbedre vores lokale- og udstyrsforhold, så vi kan opnå større fleksibilitet og øge kapaciteten. Vi skal i samarbejde med andre afdelinger på adressen forbedre elevernes, kursisternes og medarbejdernes læringsmiljø. Skole og virksomhedssamarbejdet og elevernes evalueringer er en meget væsentlig del af kvalitetsudviklingen af uddannelserne. Elevrådsarbejdet og de gensidige besøg på skolen og i virksomhederne er grundlaget for de udviklingsaktiviteter, der skal gennemføres. Aktiviteterne skal bl.a. omfatte øget information om uddannelsesforløbene på skolen og i virksomhederne. Helt konkret arrangeres mesterbesøg inden for alle vores uddannelser. Samarbejdet i og med de lokale uddannelsesudvalg skal styrkes, ikke mindst på området med udvikling af eksisterende og nye uddannelser. Der skal oprettes kvalitetsudvalg i de pædagogiske afdelinger, som kan fastlægge afdelingens procedurer for fastholdelsesindsatsen og en kvalitets- og aktivitetskalender, så det er klart, hvad der skal foregå hen over året, herunder sociale arrangementer. Kvalificering af afdelingernes viden om frafaldet bliver en del af opgaven med at kvalitetssikre fastholdelsen Kompetenceudvikling aluminium Etablering af åbent smedeværksted Det svejsetekniske område har i efteråret 2012 fået tildelt certificeringsretten inden for svejsning i aluminium, det betyder et øget behov for kompetenceudvikling af medarbejderne i denne del af afdelingen. Et åbent værksted inden for smedeuddannelserne i stil med det, vi har etableret i industriteknik og på det svejsetekniske område, er under udarbejdelse og er en udfordring, der kræver både kompetenceudvikling og udstyr (værktøj og maskiner). 6 Driftsmæssige og organisatoriske udfordringer
7 Sammenfatning Regnskab 2011 Estimat 2012 Budget Årselever 2,4 4,0 3,6 Færdiggørelser (mio. kr.) 46,9 47,3 44,4 1,1 4,2 3,7 2,4 8,9 8, Omsætning (mio. kr.) Resultat (mio. kr.) Overskudsgrad (%) Resultat pr. årselev (kr.) Sammenfatning 7
Præsentation. Chefområdet Data & Medier
Præsentation Chefområdet Data & Medier Data & Medier består af afdelingen It & Data, som er beliggende i både Odense og Vejle, og Center for Visuel Kommunikation, som ligger i Odense. Begge uddannelsesområder
Læs mereUdbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne
Indledning... 2 Mål for udbudspolitikken... 2 Skolens strategi... 3 Afdækning af behov... 4 Markedsføring... 4 Samarbejdsrelationer... 5 Udlicitering... 5 Udlagt undervisning... 6 Revision... 6 1 Indledning
Læs mereTEMADAG om Iværksættelse af talentudvikling. Virksomheder og talentudvikling
TEMADAG om Iværksættelse af talentudvikling Virksomheder og talentudvikling COMMITTERE: Virksomheder skal inddrages i udvikling af talentelever. Der bliver givet eksempler på, hvad talent på eud betyder
Læs mereMARS Selvevaluering IT & Data Odense-Vejle September 2010 MARS. Selvevaluering IT & Data Odense Vejle. September 2010
MARS Selvevaluering IT & Data Odense Vejle 1 INTRODUKTION I den følgende præsenteres resultaterne af afdelingens selvevaluering på baggrund af MARS modellen. Evalueringen er foretaget med udgangspunkt
Læs mereGenerelt er optaget til skolepraktikken for opadgående, hvorimod tilgangen til grundforløbende desværre er for nedadgående.
Præsentation Chefområdet Industri, Transport & Service Industri, Transport & Service omfatter indgangene Bil, fly og andre transportmidler, Transport og logistik, Produktion og udvikling (med smede- og
Læs mereEUX HÅNDVÆRKER ERHVERVSUDDANNELSE MED GYMNASIAL EKSAMEN
EUX åbner mange nye veje for mig. Jeg vil gerne læse til maskinmester og starter med mekanikeruddannelsen. Jeg har hele tiden gerne villet have en erhvervsuddannelse, og det er fint, at jeg har mulighed
Læs mereMålsætning FRISØRAFDELINGEN juni 2009
sætning FRISØRAFDELINGEN juni 2009 Herningsholm Erhvervsskole Frisørafdeling Overordnet målsætning Afdelingens overordnede mål er at formidle en relevant, pædagogisk og virkelighedsnær undervisning for
Læs mereFra den 1. januar 2008 skal alle erhvervsskoler udbyde grundforløbspakker.
August 2008 Debatoplæg - Grundforløbspakker Det faglige udvalg for elektrikeruddannelsen ønsker, at det lokale uddannelsesudvalg for elektrikeruddannelsen er med til at sikre, at den enkelte skole har
Læs mereARBEJDSKRAFT OG KOMPETENCER. LÆRLINGE, PRAKTIKKER, OPKVALIFICERING
ARBEJDSKRAFT OG KOMPETENCER. LÆRLINGE, PRAKTIKKER, OPKVALIFICERING Forbundssekretær Per Påskesen Dansk Metals Uddannelses- og IKT-sekretariat Tirsdag d. 8. december 2015 MANGE FORSKELLIGE UDDANNELSER 2
Læs mereDIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER KLEJNSMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?
DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER KLEJNSMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? EUX Industritekniker og EUX Klejnsmed kombinerer det bedste fra
Læs mereUddannelse fremtidssikring mod 2020
Uddannelse fremtidssikring mod 2020 Personer med en erhvervsuddannelse udgør i dag den største medarbejdergruppe i det private erhvervsliv. Antallet af personer med en erhvervsuddannelse vil falde med
Læs mereDIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BYGGERI OG HÅNDVÆRK VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?
DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BYGGERI OG HÅNDVÆRK VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE Hvilke uddannelser gælder det for? EUX BYGNINGSMALER (Odense og Vejle) EUX MURER (Odense
Læs mereLokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning
Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363
Læs mereSkabelon for skolernes lokale undervisningsplan for hovedforløb.
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail stuk@stukuvm.dk www.stukuvm.dk CVR nr. 29634750 Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan
Læs mereFakta-ark. EUD-reform 2014: Udfordringer for alle elever. Oktober 2014. - højniveau, talentspor, eux
Oktober 2014 Fakta-ark EUD-reform 2014: Udfordringer for alle elever - højniveau, talentspor, eux EUD-reform indeholder flere tiltag, som skal sikre, at alle elever bliver udfordret til deres højeste niveau.
Læs mereKonference om Aalborg Kommunes Unge-strategi 25. april 2014
Konference om Aalborg Kommunes Unge-strategi 25. april 2014 Flere unge skal have en erhvervsuddannelse hvordan bidrager erhvervsskolereformen til dette. Oplæg ved Vicedirektør Hanne Muchitsch, Aalborg
Læs mereSamlet udbyder institutionerne under VEU-Center Østjylland FKB'er (fælles kompetencebeskrivelser), som fremgår af oversigten sidst i dokumentet.
UDBUDSPOLITIK 2013 UDBUDSPOLITIK 2013... 1 Indledning... 2 Udbud/geografisk opland... 2 Århus Købmandsskoles geografiske opland... 2 Aktivitetsudvikling... 3 Bevillingsmæssige prioriteringer... 3 Imødekommelse
Læs mereFå succes i de lokale uddannelsesudvalg
Få succes i de lokale uddannelsesudvalg forord De lokale uddannelsesudvalg (LUU) har med reformen i 2007 fået en større rolle, fordi reformen indebar en højere grad af decentralisering af uddannelserne.
Læs mereHandleplan Praktikkontor og Udviklingsafdeling 2011-2012 Indsatsområder og handlingsplaner for EUD praktik & udvikling, 2011-2012
Indsatsområder og handlingsplaner for EUD praktik & udvikling, 2011 - CPH WEST bygger på værdier om dialog, udvikling og lederskab på alle niveauer, hvilket afspejler sig i EUD-afdelingens målsætning om,
Læs mereTalenter i erhvervsuddannelserne
Talenter i erhvervsuddannelserne Rammer og muligheder Gert Nielsen Oplæg på Talentvejskonference, marts 2015 Side 1 4 klare mål 1. Flere skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter 9. eller 10. klasse.
Læs mereReferat af LUU Produktion & udvikling 14. januar 2014
Referat af LUU Produktion & udvikling 14. januar 2014 Deltagere: Afbud: Kai Bendixen Claus Clausen Frode Carlsen Mogens Johansen Annette Mosegaard Peter Skovmos Mielsen Nils Hedegaard Per Sørensen Leif
Læs mereVID Erhvervsuddannelser
VID Erhvervsuddannelser Reformimplementering og obligatoriske indsatsområder Hvert forår udarbejder Viden Djurs en handlingsplan, der fastlægger de udviklings- og forandringsbehov, som uddannelserne under
Læs mereStrategi for perioden 2007-2010
Strategi for perioden 2007-2010 HG strategi Vejle Handelsskole Boulevarden 48 7100 Vejle www.vejlehs.dk VEJLE Handelsskole HG Organisering af HG HG 2 teams HG detaillinien HG-kontorlinien HG-voksne HG-januar
Læs mereDIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER PERSONVOGNSMEKANIKER LASTVOGNSMEKANIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?
DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER PERSONVOGNSMEKANIKER LASTVOGNSMEKANIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? EUX Personvognsmekaniker og EUX Lastvognsmekaniker
Læs mereRKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT
Workshop på lederseminar for VEU-Centrene region Midtjylland RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT 27. november 2012 Ulla Nistrup 1 Program for workshoppen Introduktion til workshop 30 min.
Læs mereUDBUDSPOLITIK FOR EUC SYD FOR ERHVERVSRETTET VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 2019
1 UDBUDSPOLITIK FOR EUC SYD FOR ERHVERVSRETTET VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 2019 Indledning EUC Syd udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) i overensstemmelse med Lov om arbejdsmarkedsuddannelser
Læs mereLOKAL UNDERVISNINGSPLAN (LUP) ERHVERVSUDDANNELSERNE SVENDBORG ERHVERVSSKOLE
LOKAL UNDERVISNINGSPLAN (LUP) ERHVERVSUDDANNELSERNE SVENDBORG ERHVERVSSKOLE Indhold Generelt for Svendborg Erhvervsskole - Erhvervsuddannelserne... 3 Praktiske oplysninger... 4 Skolens pædagogiske og didaktiske
Læs mereVelkommen til konference 2015 Lokale Uddannelsesudvalg
Velkommen til konference 2015 Lokale Uddannelsesudvalg Kl. 9.30 10.00 Velkomst, dagens program - Ejendomsserviceteknikeruddannelsen, status v/ Formand Chefkonsulent Niels Henning Holm Jørgensen, DI Kl.
Læs mereUddannelseskvalitet på Syddansk Erhvervsskole
MARS Uddannelseskvalitet på Syddansk Erhvervsskole Selvevaluering EUD - leder Revideret version juni 2009 Overblik over udsagn leder og lærer Udsagnene til ledere og til lærere omhandler i vidt omfang
Læs mereUdviklingsredegørelse for 2013 for erhvervsuddannelsen til Skov- og naturtekniker
Det faglige Uddannelsesudvalg for Jordbrug 20. september 2012 Udviklingsredegørelse for 2013 for erhvervsuddannelsen til Skov- og naturtekniker Nøgletal 2009 2010 2011 Igangværende uddannelsesaftaler 97
Læs mereEvaluering af LBR projekt
Projektstatus - Evalueringsskema Vejledning til årsevaluering - Års- og slutevalueringsskemaet er grundlaget for LBR s evaluering af projektet - Samtlige af skemaets punkter skal udfyldes. - Tag udgangspunkt
Læs mereKort og godt. om de lokale bestyrelsers opgaver efter globaliseringsaftalen GLOBALISERINGSAFTALEN
Kort og godt om de lokale bestyrelsers opgaver efter globaliseringsaftalen GLOBALISERINGSAFTALEN 1 Indledning Aftalen om globaliseringspuljen i forbindelse med Finanslov 2010 udløste mange midler til erhvervsuddannelserne.
Læs mereRanders Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013
Strategi 2014-2016 Udfordringerne i perioden 2014 2016 Nye uddannelser I den kommende strategiperiode skal skolen implementere en ny erhvervsskolereform og dermed være med til at højne erhvervsuddannelsernes
Læs mereVirksomhedsindsatsen under VEU og samarbejde med jobcentre
Virksomhedsindsatsen under VEU og samarbejde med jobcentre Bygge- og anlægsbranchen jobrotation og voksenlærlinge som veje til kvalificeret arbejdskraft v/susanne Toftager Præsentation af VEU Center Fyn
Læs mereUddannelseskvalitet på Syddansk Erhvervsskole
MARS Uddannelseskvalitet på Syddansk Erhvervsskole Selvevaluering KVU/MVU leder Revideret version juni 2009 Overblik over udsagn leder og lærer Udsagnene til ledere og til lærere omhandler i vidt omfang
Læs mereSkabelon for skolernes lokale undervisningsplan for grundforløbets anden del
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail stuk@stukuvm.dk www.stukuvm.dk CVR nr. 29634750 Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan
Læs mereNotat 19. august 2016 J-nr.: /
Notat 19. august 2016 J-nr.: 82579 / 2324233 Orientering om: Trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og om praktikpladser Regeringen og arbejdsmarkedets parter har i
Læs mereLokal undervisningsplan Skoledel IT-skolen v. Vejle Tekniske Skole
Lokal undervisningsplan Skoledel IT-skolen v. Vejle Tekniske Skole Uddannelse Bekendtgørelse nr. Teknisk Designer LBK. Nr. 183 af 22. marts 2004 Bekendtgørelse af lov om erhvervsuddannelse BEK nr. 341
Læs mereBørne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del Bilag 29 Offentligt. Københavns Tekniske Skole
Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del Bilag 29 Offentligt Velkommen til Københavns Tekniske Skole Dagens program 9.20: KTS og strategien i lyset af regeringens EUD-reform 10.20: Eux Praktikcenteret
Læs mereETU EUD/EUX Business og Fagcenter Djursland
ETU EUD/EUX Business og Fagcenter Djursland Handlings- og opfølgningsplan 2017, gældende for grundforløb, EUD og EUX, og skolepraktik det merkantile område. Alle erhvervsuddannelser har i oktober/november
Læs mereEux - to i en. håndværker og student i én uddannelse
Eux - to i en håndværker og student i én uddannelse Eux kort fortalt Eux er en helt ny ungdomsuddannelse, hvor du både bliver håndværker og student i én og samme uddannelse. Den tager 4,5 år, hvis du vælger
Læs mereBornholm som praktikplads-test-ø
Bornholm som praktikplads-test-ø - en afgrænset region til afprøvning af forsøg med alternative praktikpladsmodeller. - en mulighed for at understøtte en massiv kompetenceudvikling af et erhvervsliv, hvor
Læs mereErhvervsuddannelsesreform
Erhvervsuddannelsesreform 2014-2015 Ursula Dybmose, KL Anne-Dorthe Sørensen, Danske Regioner, PASS 1. september 2014 Indhold Reformens mål Grundforløbet Flytning af 7 uger Adgangskrav til hovedforløbet
Læs mereSituation Mål Handlingsplaner Evaluering
AVU 2010 side 1 Mission Vision AVU/FVU/ordblindeundervisning tilbyder kortuddannede voksne borgere undervisning i almene fag med henblik på at - forberede adgang til fortsat uddannelse - opkvalificere
Læs mereMålopfyldelse for resultatlønskontrakt for perioden 1. august 2014-31. juli 2015 - for KTS direktør Ole Heinager. Vurderinger Pct. Andel Pct.
Målopfyldelse for resultatlønskontrakt for perioden 1. august 2014-31. juli 2015 - for KTS direktør Ole Heinager Vurderinger Andel Basisramme 1 Strategi og organisationsudvikling En erhvervsskole fremtid
Læs mereDIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER SMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?
DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER SMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? EUX Industritekniker og EUX Smed kombinerer det bedste fra erhvervsuddannelserne
Læs mereErhvervsskolerne Aars
Erhvervsskolerne Aars Erhvervsskolerne Aars Erhvervsgymnasier (HHX,HTX) EUD/EUX grundforløb Smedeuddannelsen Ernæringsassistentuddannelsen Handels- og salgsassistentuddannelsen Entreprenør- og landbrugsmaskinuddannelsen
Læs mereVelkommen til konference 2014 Skuemesterhvervet
Velkommen til konference 2014 Skuemesterhvervet Kl. 9.30 10.00 Velkomst, dagens program v/ Formand Chefkonsulent Niels Henning Holm Jørgensen, DI Kl. 10.00 10.15 Reformen - et kort oplæg om ændringer særligt
Læs mere14. NOVEMBER KL. 10-14 HER SER DU DAGENS PROGRAM RISINGSVEJ 60 PETERSMINDEVEJ 1 MUNKEBJERGVEJ 130
14. NOVEMBER KL. 10-14 HER SER DU DAGENS PROGRAM RISINGSVEJ 60 PETERSMINDEVEJ 1 MUNKEBJERGVEJ 130 FØLG SPORET TIL DIN KARRIERE ADGANG TIL U I LOI N UNDER UDDANNELSEN FA EN HUEI DU KA I BRUGE TA I EN EUX
Læs mereFORSLAG TIL OPKVALIFICERINGSREFORM FLERE FAGLÆRTE NYE ARBEJDS- PLADSER
FORSLAG TIL OPKVALIFICERINGSREFORM FLERE FAGLÆRTE NYE ARBEJDS- PLADSER Det er Socialdemokratiets vision, at alle skal kunne klare sig selv og være en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet. Den globaliserede
Læs mereSkabelon - udviklingsredegørelser for 2017
Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017 Det faglige udvalgs navn: Det faglige udvalg for den pædagogiske assistentuddannelse og social- og sundhedsuddannelsen Dato: Oktober 2017 Udviklingsredegørelse
Læs mereUCN Pædagogisk Assistentuddannelse Dato: September Håndbog for lokalt uddannelsesudvalg
UCN Pædagogisk Assistentuddannelse Dato: September 2016 Håndbog for lokalt uddannelsesudvalg Indledning De lokale uddannelsesudvalg spiller en stor rolle i forhold til den lokale tilrettelæggelse af både
Læs mereFælles procedurer og kvalitetsstandarder VEU- center Øst og Øerne
Fælles procedurer og kvalitetsstandarder VEU- center Øst og Øerne Fælles udgangspunkt for gennemførelse af vurderinger og anerkendelse af realkompetencer... 3 Formål... 3 Elementer i en kompetencevurdering...
Læs mereUG2 9. december Afbud fra Poul Bobach
9. december 2014 jbn Resume fra møde i UG 2 afholdt den 9. december 2014 kl. 10.00 hos Industriens Uddannelser, Vesterbrogade 6D, 4. sal, lilla mødelokale Ved mødet deltog: Brian Mikkelstrup Finn Kyed
Læs mereRegeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne - særligt med fokus på det merkantile område
Regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne - særligt med fokus på det merkantile område Undervisningsministeren præsenterede 2. oktober regeringens udspil til en kommende erhvervsuddannelsesreform.
Læs mereEvaluation only. Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
2004-2011 Aspose Pty Ltd. Bedre Copyright og mere attraktive erhvervsuddannelser Aftale mellem regeringen (S og RV), V, DF, SF, LA og K om en reform af erhvervsuddannelserne Aftale om reform af erhvervsuddannelserne
Læs mereUddannelsesordning for modelsnedkeruddannelsen
Uddannelsesordning for modelsnedkeruddannelsen 1. Ikrafttrædelsesdato: 15.07.2015 Udstedt af Metalindustriens Uddannelsesudvalg i henhold til bekendtgørelse BEK nr. 337 af 27/03/2015 om uddannelsen til
Læs mereDIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BYGGERI OG HÅNDVÆRK VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?
DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BYGGERI OG HÅNDVÆRK VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? Uddannelserne på EUX Byggeri og håndværk giver dig det bedste fra erhvervsuddannelsernes
Læs mereEUX KONTOR ERHVERVSUDDANNELSE MED GYMNASIAL EKSAMEN
Jeg har valgt EUX, fordi jeg vil have mulighed for at læse videre og det får jeg med den gymnasiale eksamen. På sigt drømmer jeg om at blive selvstændig indretningsarkitekt. På grundforløbet kommer vi
Læs mereKursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen.
Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Invitation til "Skoleudvikling i Praksis"
Læs mereINDUSTRIENS OPKVALIFICERINGS- INDSATS HALTER BAGUD
INDUSTRIENS OPKVALIFICERINGS- INDSATS HALTER BAGUD ØKONOMISK ANALYSE Industriens opkvalificeringsindsats halter bagud Danske industrivirksomheder gør ikke nok for at opkvalificere medarbejderne. Kun 4
Læs mereUDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE
UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE Forestil dig en verden uden faglærte. Det er nu, vi skal sørge for fremtidens arbejdskraft. Alle prognoser viser, at der bliver mangel på
Læs mereRegion Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 7. oktober 2016 Forslag til initiativer, der skal bidrage til øget voksen- og efteruddannelse Diskussionsoplæg til politisk
Læs mereNY OPBYGNING. mere synergi mellem teori og praktik TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK
NY OPBYGNING mere synergi mellem teori og praktik TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK HVAD ER EN EUX? EUX Byggeri og håndværk er en uddannelse, der kombinerer håndværk
Læs mereInstitutionsudvikling i mindre bysamfund. Indlæg v/ vicedirektør Per Rahbek
Institutionsudvikling i mindre bysamfund Indlæg v/ vicedirektør Per Rahbek Udfordringer før, nu og fremover Faldende ungdomsårgange Relativt lavt uddannelsesniveau i arbejdsstyrken Svært at tiltrække højtuddannet
Læs mereVejledning til arbejdet i det lokale uddannelsesudvalg
Grafisk Uddannelsesudvalgs Vejledning til arbejdet i det lokale uddannelsesudvalg En guide til medlemmer i de lokale uddannelsesudvalg Velkommen til det lokale uddannelsesudvalg Grafisk Uddannelsesudvalg
Læs mereBehov for justeringer i erhvervsuddannelsesreformen
Til erhvervsuddannelsesordførerne 4. december 2015 Behov for justeringer i erhvervsuddannelsesreformen Forligskredsen om erhvervsuddannelsesreformen mødes den 8. december for bl.a. at drøfte status på
Læs mereResultatmål: procent i alt i perioden = 959 elever. estimeret til: 2011 = 917 elever = 835 elever 2010 = 966 elever
Mål 1: Vores uddannelser er et aktivt tilvalg Indikator Målsætning 1A Status EUD Resultatmål EUD Resultatmål HTX 1.1. At vores elever aktivt har valgt os, som platform for en faglig karriere eller indgang
Læs mereHandlingsplan Smede Vejle November 2010
Smede Vejle Mars Selvevaluering Mål Resultat Mgl. info fra lærere Mgl. mulighed for nye ideer og kreativitet Mgl. variation i. (63-61-56) Team 6 drøfter øget samarbejde/indflydel se. Grundforløb Vejle
Læs mereReform af Erhvervsuddannelserne 2015. KKR Midtjylland den 10. september 2015 Hotel Scandic, Silkeborg Annette Ernst Lauridsen
Reform af Erhvervsuddannelserne 2015 KKR Midtjylland den 10. september 2015 Hotel Scandic, Silkeborg Annette Ernst Lauridsen EUD reformen generelt http://prezi.com/a0utav1n77mz/?utm_campaign=share&utm_medium=copy&rc
Læs mereIndsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2013 2014.
Indsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2013 2014. CPH WEST har besluttet en længerevarende satsning som Ny Nordisk Skole. Der er defineret 3 konkrete mål for CPH WEST: 1. De faglige
Læs mereLØRDAG 19. NOVEMBER KL.
ÅBENT Mød masser af virksomheder LÆS MERE PÅ BAGSIDEN Mød masser af virksomheder? HVAD ER DINE FREMTIDSDRØMME? Vi har inviteret en masse virksomheder til at komme og fortælle, og ikke mindst vise, hvad
Læs mereFAGRETNINGER ERHVERVSUDDANNELSERNE. Erhvervsskolen Nordsjælland. Esnord.dk. for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10.
Etablering og udvikling Erhvervsskolen Nordsjælland FAGRETNINGER PÅ ERHVERVSUDDANNELSERNE for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10. klasse Esnord.dk Erhvervsskolen Nordsjælland EUD EUX HHX
Læs mereVejledning til arbejdet i det lokale uddannelsesudvalg
Grafisk Uddannelsesudvalgs Vejledning til arbejdet i det lokale uddannelsesudvalg En guide til medlemmer i de lokale uddannelsesudvalg INDHOLD Velkommen til det lokale uddannelsesudvalg...2 Hvad er et
Læs mereArbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder.
Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder. Den nuværende rekrutteringssituation Dette notat beskriver hovedresultaterne af TEKNIQ Arbejdsgivernes arbejdskraftsundersøgelse blandt industri-
Læs mereOverblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende
Overblik over programmet Faglært til vækst Programmet Faglært til vækst er en del af den regionale vækst- og udviklingsstrategi, som regionsrådet og Vækstforum Hovedstaden vedtog i 2015. Visionen for strategien
Læs mereStatus på erhvervsuddannelsesreformen og sammenhængen til VEU. Lars Mortensen Undervisningsministeriet, Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser
Status på erhvervsuddannelsesreformen og sammenhængen til VEU Lars Mortensen Undervisningsministeriet, Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Implementering Offentliggjort udfoldet tidsplan på uvm.dk
Læs mereIndledning 1. Klare mål 2. Plan for det praktikpladsopsøgende arbejde
AMU-Fyn 1 Indledning Handlingsplanen for øget gennemførelse er den enkelte skoles eget mål- og resultatstyringsværktøj og forventes at blive anvendt i skolens kvalitetsog strategiarbejde. Handlingsplanen
Læs mereIsær industrien vil mangle faglærte
November 2013 Især industrien vil mangle faglærte Claus Rosenkrands Olsen, chefkonsulent i DI, Clo@di.dk Danske virksomheder har udsigt til massiv mangel på faglærte i løbet af få år. Nye tal fra DI viser,
Læs mereHAR DU OVERBLIK OG TEKNISK SANS?
GRAFISK TEKNIKERUDDANNELSEN HAR DU OVERBLIK OG TEKNISK SANS? SÅ VIS DET SOM Du får det til at ske Som grafisk tekniker står du for produktionen af alle former for trykte og printede produkter. Det er dig,
Læs mereDet samlede årselevtal realiseres med 931 for finansåret (estimat juli 2017).
Navn: Anne-Birgitte Agger Periode: 15. januar 2018 31. juli 2018 Beløbsramme: Underskrift direktør: Underskrift skolens bestyrelsesformand: Bilag: Øvrige forudsætninger for resultatlønskontrakten. Område:
Læs mereJobanalyse og jobbeskrivelse for ny direktør
26. oktober 2012 Jobanalyse og jobbeskrivelse for ny direktør 1. Indledning Skolen arbejder indenfor politikområderne arbejdsmarked, erhverv og uddannelse. Skolen er en selvejende institution under Ministeriet
Læs mereSmede/Industriteknikafdelingen 2010 Værdibaseret Mål og Strategi November Lederskab (EFQM) Hvad vil vi opnå
1.Lederskab (selvevaluering 06.10.09 og 22.10.09) Mars Selvevaluering Mål Resultat SDE overordnede værdier Ikke kendt af alle Tilgængelig for alle. Fælles ejerskab vi fornemmelsen Se SDE s hjemmeside Alle
Læs mereEUD-aftalen. Åbent medlemsmøde den 2.-3 maj I sydregionen
EUD-aftalen Åbent medlemsmøde den 2.-3 maj I sydregionen Overordet På plus-siden Mere rum til generelle og almene kompetencer i grundforløbet, højniveau fag = fremmer erhvervsuddannelsernes ungdomsuddannelsesperspektiv
Læs mereFLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA
Byrådets Erhvervsuddannelsesstrategi 2019-2022: FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA Baggrund Fredericia har en god og stærk tradition for erhvervsuddannelser og er tæt på at opfylde flere af de nationale
Læs mereDIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER VVS- OG ENERGISPECIALIST VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?
DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER VVS- OG ENERGISPECIALIST VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE Hvor kan jeg tage uddannelsen? Syddansk Erhvervsskole, Risingsvej 60, 5000 Odense
Læs mereSkabelon for skolernes lokale undervisningsplan for grundforløbets første del
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail stuk@stukuvm.dk www.stukuvm.dk CVR nr. 29634750 Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan
Læs mereEUX. en hue, to uddannelser
EUX en hue, to uddannelser Hvad er EUX? EUX er en ungdomsuddannelse ligesom STX, HTX og HHX. Men EUX er speciel, fordi den kombinerer en erhvervsuddannelse med gymnasiefag. Tager du en EUX, får du altså
Læs mereAMU som springbræt til fortsat uddannelse
AMU som springbræt til fortsat uddannelse Oplæg på VEU-konferencen 2012 Ved Ida Marie Behr Bendiksen og Michael Andersen, VEU-enheden på EVA 13. december 2012 Disposition Den samfundsmæssige udfordring
Læs mereTUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer
TUP 2012 Det er AMU s formål at medvirke til at styrke arbejdsstyrkens kompetenceudvikling på både kort og langt sigt. Godt 1 mio. danskere mellem 20 og 64 år har ikke gennemført en erhvervskompetencegivende
Læs mereIndsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2015 2016.
Indsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2015 2016. Dette skoleår vil være præget af implementeringen af reform på erhvervsuddannelserne. Reformens mål er overordnet at skabe bedre
Læs mereEn skole af elever- For elever
En skole af elever- For elever Efter 10 års økonomisk og politisk forsømmelse af vores erhvervsuddannelser er det endeligt gået op for politikerne, at der er brug for en reform. Vi har et behov for øget
Læs mereEn attraktiv og bæredygtig vækstregion. Region Midtjylland
En attraktiv og bæredygtig vækstregion Indledning er en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Sådan lyder den ambitiøse vision for vækst, beskæftigelse og udvikling i frem til 2025. Regionsrådets Vækst-
Læs mereUDBUDSPOLITIK FOR EUC SYD FOR ERHVERVSRETTET VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 2018
side 1 af 6 UDBUDSPOLITIK FOR EUC SYD FOR ERHVERVSRETTET VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 2018 Indledning EUC Syd udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) i overensstemmelse med Lov om arbejdsmarkedsuddannelser
Læs mere30.9.2014. Erhvervsskole Reform 2015. Mere attraktive erhvervsuddannelser. Højere krav Bedre uddannelser Flere muligheder
Erhvervsskole Reform 2015 30.9.2014 Mere attraktive erhvervsuddannelser Højere krav Bedre uddannelser Flere muligheder Adgangskrav: 2,0 i dansk og matematik Tilmeldingsbegrænsning: 1 forsøg på GRF1 3 forsøg
Læs mereResultatlønskontrakt periode mdr. Det samlede årselevtal realiseres med 931 for finansåret (estimat juli 2017).
Navn: Mie Heinfelt Hansen Periode: August 2017 31. december 2017 Beløbsramme: : basisramme 33.333,33 ekstraramme 25.000,00 Kontraktbeløb 1 år Basis og ekstraramme lønskontrakt periode 01.08.17 31.12.17
Læs mereTIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK
N I N G g praktik N Y O P BrgYi G mellem teori o mere syne TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK ER SVENDEBREV OG GYMNASIALT NIVEAU I EN UDDANNELSE HVAD ER EN EUX?
Læs mereRammeaftalen gælder for 2015-2018. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og IBC Birkemosevej 1 6000 Kolding www.ibc.dk 2. Aftaleperiode og opsigelse Rammeaftalen gælder for
Læs mereUDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE
UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE aarhustech.dk HVERT ÅR STARTER FLERE END 30.000 PÅ AARHUS TECH Som en af de største erhvervsskoler i Danmark spænder vi vidt
Læs mereStrategiplan for Samarbejde om uddannelse
1 Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 2018-2021 2 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? Andelen af unge, der vælger og gennemfører en gymnasial ungdomsuddannelse, inden de fylder 22
Læs mere