MENTORINDSATSEN I GLADSAXE TEMA: SÅRBARE UNGE

Relaterede dokumenter
Temadrøftelsens formål og indhold

Mentorskabets muligheder på arbejdsmarkedet

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Mentorindsats i Svendborg Kommune

Jobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Arbejdsmarkedsudvalget

Tjekliste/implementeringsplan Kontanthjælpsreform

Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked

IPS. Individuelt planlagt job med støtte

Projekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats.

STA for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt afklaringsforløb (STA)

Mentor som metode og indsats. Arbejdsmarkedsområdet Jobcenter Vejle, 2014

Workshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune

Indholdsbeskrivelse. 1. Projektkoordinator/medarbejder Baggrunden for pilotprojektet Formål Målgruppe...2

ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V)

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen UDKAST. Kravspecifikation for. Specialiseret uddannelsesvej V

Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen UDKAST. Kravspecifikation for. Specialiseret uddannelsesvej III

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

STV for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV)

Godkendelse af ansøgning til puljen Job-bro til uddannelse

UDVALGSSTRATEGI BESKÆFTIGELSESUDVALGET

Mentorordninger Lovgivning, tilstødende ordninger, viden og dialog

Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

Skabelon til beskrivelse af udvalgte indsatsområder

Den sunde vej til arbejde. Line Laursen Teamkoordinator

Workshop 26. august 2015 Det samfundsnyttige landbrug og dets vilkår

Aktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

Evaluation only. Oplæg. Aktivitetsparate unge Juni 2014

Unge uden uddannelse i Langeland Kommune

Det politiske partnerskab om beskæftigelse

Fornyet Fokus i Beskæftigelsesindsatsen.

BESKÆFTIGELSESPLAN

Erfaringer med ressourceforløb i Hjørring Kommune. Aalborg 3. oktober 2013

Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen

Finder potentialet frem i alle. Arbejdsevnevurdering. intern praktik. 32 forløb

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde

Ressourceforløb 40 år +

Strategipapir: Aktivering af ledige kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere, modtagere af arbejdsløshedsdagpenge,

Oversigt over aktive tilbud og projekter 2014

Vedhæftede dias vil Anne-Marie Bach leder af Job- og Aktivhuset tage udgangspunkt i til jeres møde i morgen i Beskæftigelsesudvalget.

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

STATUS PÅ UDDANNELSE TIL ALLE UNGE UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Temamøde om uddannelseshjælp. Arbejdsmarkedsudvalget, den 13. april 2015

Indsatsmodel i Uddannelses- og jobgaranti i ghettoer og udsatte boligområder

Aktivering indsatser, effekt og antal personer

Nye initiativer i Herlev:

Præsentation Ungekontakten og Frikommuneforsøg

visiteret unge på projektet. Her af er 12 personer under 30 år og 17 personer over 30 år. skraldeindsamling-teamet

Plan for tilpasning af aktiveringsindsatsen. Ekstraordinært møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget d. 30. oktober 2018

Orientering om status på Flere Skal Med

Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked

Udsatte Unge Hvem er de og hvad gør vi?

BB for fagpersoner. Et beskyttet beskæftigelsesforløb (BB) Forløbet er fleksibelt og aftales individuelt med sagsbehandler.

1 Sag nr. 19/ juli 2019 Trine Wittrup

Horsens Kommunes støtte til borgere med sindslidelse, /VS P /VS/HI

Folketingets Beskæftigelsesudvalg Sofie Carsten Nielsen

Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse

VELKOMMEN TIL SESSION 2

BESKÆFTIGELSESPLAN

SKABELON: Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

EVBU Overførselssag

Job og mennesker imellem. Individuelle forløb

Indledning. Side 1 af 5. Holbæk i Fællesskab, Budget

Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder for fritagelse fra beskæftigelsesindsatsen

Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer

Billeder! Frivillige mentorindsatser fodfæste for sårbare kvinder

De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Sydjylland

Servisio. Borgeren i centrum at erkende og handle efter egne ressourcer et inspirationsoplæg. Rie Holm 10. juni 2013

Slutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar 2012

Indsatser for unge. med autisme. Oktober Revision. Skat. Rådgivning.

Sammenhængende Ungeindsats Silkeborg Kommune. 24. april 2018 Pia Ulrich-Hansen Afdelingsleder Uddannelseshjælp Simon Mæng Jobcenterchef

Delmål 2019 Delmål 2020 Resultatmål 2021

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.

Varde Kommunes aktiveringsstrategi.

Status for beskæftigelsesplan 2019

Notat til Sag: Tilpasning af strategien for den aktive arbejdsmarkedsindsats Beskæftigelsestilbuddet Café Danner - Baggrund, effekter og omkostninger

Arbejdsmarkedspotentialet og de på overførselsindkomst. Nationaløkonomisk Forening 23. maj 2017 Morten Binder - STAR

Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper

STV for borgere. Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV)

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 13. juni 2014

Overgangen fra ungdomsuddannelse til videregående uddannelse - når den unge har Aspergers syndrom

THORSHØJGÅRD. Døgn- og Uddannelsestilbud for unge med særlige behov

BI25 - Sundhed, social mobilitet og beskæftigelse for borgere i ressourceforløb

BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN. Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Omstillingskatalog Budget Beskæftigelsesudvalget. Høringsversion

Job- og Integrationshuset

CBR TENDENSER OPGAVER RESULTATER. - Beskyttet beskæftigelse - Jobrettet rehabilitering

BI1b Vision 2020: Fremskudt beskæftigelsesindsats i udsatte boligområder (revideret 6. september)

Der skal altid være 20 visiteret unge på uddannelseshjælp. samtale, henvises de unge uddannelsesparate til skraldeindsamling-teamet

Ung i Forandring. Center for Børn og Unges Sundhed

7. september Sagsnr Bilag 1. Om forvaltningens sanktionspraksis. Dokumentnr

Reformbølgen ruller. Trådt i kraft pr Førtidspensionsreform. Foreslået Kontanthjælpsreform SU-reform Folkeskolereform

Transkript:

MENTORINDSATSEN I GLADSAXE TEMA: SÅRBARE UNGE OPLÆG FOR BESKÆFTIGELSES OG INTEGRATIONSUDVALGET DEN 13. JUNI 2017

ORGANISERING AF MENTORINDSATSEN Indsatser forankret i Den Boligsociale Enhed Støtte efter SEL fx støttekontaktperson Beskæftigelses mentor Udslusningsmentor Udskrivningsmentor Rådighedsmentor Frivillig mentor Indsatser forankret på Beskæftigelsesområdet

MENTORINDSATSER INDSATSER UNDER BESKÆFTIGELSESOMRÅDET Beskæftigelsesmentor Formålet med mentorindsatsen er at sikre, at borgerne får en sammenhængende indsats med virksomhedsplacering, job og uddannelse i centrum. Mentorstøtten ydes i henhold til LAB 31b (undtagen stk. 2) d og e), LAB 93 og LAB 96c LAB 31 b: Med henblik på at fremme, at personer kan opnå eller fastholde aktiviteter, tilbud, ordinær uddannelse, ansættelse i fleksjob eller ordinær ansættelse, kan der gives tilbud om mentorstøtte. Ret & pligt mentor tildeles borgere (LAB 2.3 og 2.13), der grundet personlige forhold ikke kan deltage i et uddannelses eller beskæftigelsesrettet tilbud indtil personen kan deltage i tilbud. Rådighedsmentor Forud for fradrag eller nedsættelse eller ophør af hjælpen efter 36 41 til en aktivitetsparat modtager af uddannelseshjælp eller kontanthjælp skal kommunen have udtømt alle rimelige muligheder for at komme i personlig kontakt med personen med henblik på vurdering af, om der forelå en rimelig grund for udeblivelse fra samtale, aktivitet eller andet. Frivillig mentor for unge Formålet med det frivillige mentorkorps: at støtte unge til overgang og gennemførsel af uddannelse at understøtte kommunens frivilligpolitik 2013 2017 (LBR dækning 2013 2015) (UE 2016 2017) at inddrage civilsamfundet på Beskæftigelsesområdet sikre gode rammer for samskabelse.

INTRODUKTION AF BESKÆFTIGELSESMENTORTEAMET 12 beskæftigelses og uddannelsesmentorer Ét mentorteam, som løser opgaver for hele Beskæftigelsesområdet Forskellige specialer fx unge, borgere på kanten af arbejdsmarkedet, borgere i ressourceforløb m.m. Samarbejde med et mindre antal eksterne leverandører af mentorstøtte Primært samarbejde i forhold til de kompetencer, som de interne mentorer ikke pt. dækker En del af den samlede aktive beskæftigelses og uddannelsesindsats for borgerne Mentorforløb i 2016 og 2017 t.o.m. april 2016 2017 t.o.m. april Intern mentor 696 229 Intern mentor (projekt) 227 221 Intern mentor total 923 450 Ekstern borgermentor 787 183 Ekstern virksomhedsmentor 218 92 Ekstern mentor total 1005 275 Samlet antal forløb 1928 725

MENTORERNES MINDSET HVAD TROR VI PÅ? Alle borgere, unge som voksne, har ressourcer vi har fokus på at synliggøre og styrke borgerens ressourcer Målet med mentorindsatsen er at støtte borgeren i en progression mod uddannelse eller beskæftigelse Den rette balance mellem motivation og ansvar styrker borgerens evne til at mestre individuelle udfordringer

MENTORERNES KOMPETENCER EKSEMPLER PÅ KOMPETENCER Borgere med psykiske udfordringer Angst og depression Spiseforstyrrelser Borgere med sociale udfordringer Misbrugsproblematik alkohol og euforiserende stoffer Hjemløsehed Borgere med anden etnisk baggrund end dansk Flygtninge Borgere under integrationsprogrammet Borgere med fysiske udfordringer Smerteproblematik Helbredsmestring

SÆRLIGE INDSATSER FOR SÅRBARE UNGE Opsporende indsats overfor unge med psykiske problemer I budgetaftalen for 2014 2017 er der afsat 0,4 mio. kr. til en tidlig opsporende indsats overfor unge med psykiske problemer De unge er ikke nødvendigvis i kontakt med kommunen og henvendelserne kommer både fra de unge selv såvel som fra familie, studievejleder og lærer m.fl. Den opsporende medarbejder kan henvise direkte til rette tilbud, til den unges læge, til studievejledningen eller hjælpe med fx at søge bolig eller lignende eller Psykologisk Ungerådgivning Psykologisk Ungerådgivning I budgetaftalen 2016 2019 blev der afsat 0,4 mio. kr. årligt til et treårigt forsøg med psykologisk ungerådgivning Gratis psykologisk rådgivning til Gladsaxes unge mellem 15 25 år tilbydes i Ungeenheden, Hovedbiblioteket og Villaen Der er ikke tale om behandling, men om at forebygge at situationer udvikler sig til at blive behandlingskrævende for den unge. Der kan tilbydes op til 5 gratis samtaler hos en psykolog. Unge med svage danskog matematikkundskaber Gladsaxe Kommune deltog i 2014 2016 i projekt Upgrade sammen med otte kommuner i Region Hovedstaden. Formålet var at give unge et fagligt løft i dansk og matematik, så de kan leve op til 02 adgangskravet til erhvervsuddannelserne. Gode resultater fra projektet har resulteret i, at indsatsen videreføres samlede resultat viste, at 82 % af deltagerne gennemførte forløbet og 68 % gik videre i uddannelse eller job indenfor de første seks måneder efter forløbet.

MENTORINDSATSEN I GLADSAXE Fokus på indsatsen for unge med svage dansk og matematikkundskaber v/claus Allan Jensen

UPGRADE SÆRLIG INDSATS FOR UNGE MED SVAGE DANSK OG MATEMATIKKUNDSKABER UPGRADE er et undervisningsforløb af 14 ugers varighed. Målet er en faglig og personlig opkvalificering af unge i alderen 15 30 år, så de bliver i stand til at komme ind på og gennemføre en erhvervsuddannelse eller anden ungdomsuddannelse. Der undervises i dansk, matematik, og studiemestring. Der er tilknyttet mentor og UU vejleder og i begyndelsen også psykolog.

MÅLGRUPPEN FOR UPGRADE HVEM ER DE OG HVORFOR ER DE HER? Fælles for alle kursister er, at de ikke har bestået 9. klasses afgangsprøve En stor del har diagnoser En del har siddet inde Nogle er enlige forældre Nogle bor på opholdssted Alle har haft en dårlig oplevelse ved at gå i skole.

DE SÅRBARE UNGE RELATIONSARBEJDE OG FASTHOLDELSESINDSATS Hvordan kan man opbygge tillid, så de unge flytter sig? Motivation er ikke noget de unge har eller ikke har men noget, der skabes i det sociale fællesskab eller læringsfællesskab, de indgår i. Tillid skabes ved at møde den unge i øjenhøjde, og når den unge møder voksne, der ikke er fordømmende, som mener dét de siger, og som den unge kan stole på.

DE SÅRBARE UNGE ET PAR EKSEMPLER FRA PRAKSIS Jesper : ADHD, tidligere straffet Camilla : Angst og mangel på selvtillid Dao : ADHD, mangel på fokus, kriminelle venner.

MENTORINDSATSEN I GLADSAXE Fokus på indsatsen for sårbare unge / unge med spiseforstyrrelser v/anders Krey

MENTORINDSATSEN I GLADASAXE HVEM ER DE UNGE MED MENTORSTØTTE Unge med psykiatriske diagnoser Angst, Depression, Skizofreni/Skizotypiske personlighedsforstyrrelser, ADHD/ADD, Borderline samt Gennemgribende Udviklingsforstyrrelser, Spiseforstyrrelser, m.fl. Utilpassede unge Misbrugere, Bandemedlemmer, Hangarounds. Psykisk sårbare unge Unge, der skal udredes i forhold til diagnosticering. Unge, der skal støttes i at påbegynde/opretholde kontakt til uddannelse eller job. Unge i sorg eller andre voldsomme livsomvæltninger.

DE SÅRBARE UNGE TYPISKE UDFORDRINGER Hjemløshed/problematisk boligsituation Ensomhed/social isolation Negativ social arv

DE SÅRBARE UNGE EKSEMPEL PÅ MENTORFORLØB MED EN UNG PIGE MED SPISEFORSTYRRELSE Første møde Fastholdelse af relevante igangsatte indsatser Individuelt tilpasset forløb med klare delmål og mål Praktikopstart(er) mål om selvforsørgelse Samarbejde med andre involverede aktører i kommunen

MENTORINDSATSEN I GLADSAXE TEMA: SÅRBARE UNGE