1 - Borbjerg Skole BUKDALVEJ 1 7500 HOLSTEBRO TLF. 96115700 e-mail: borbjerg.skole@holstebro.dk Høringssvar vedr. budget 2017-2020 Skolebestyrelsen ved Borbjerg Skole har ved et ekstraordinært møde d. 1.september drøftet budget 2017-2020 og har følgende kommentarer. Skolen Vi vil gerne kvittere for, at folkeskolen politisk er blevet opprioriteret. Det er især glædeligt, at der er afsat midler til at kompensere for implementeringstilskuddet fra staten i budgetperioden - samt en generel tilførsel af midler. Vi anerkender fuldt ud, at det er en hård prioriteringsproces, man har været igennem, men på trods af det, har formået at holde skoleområdet fri af yderligere besparelser, og man endda har skabt mulighed for at udvide rammen med 0,5 % i 2017. Vi er dog bekymret over, at midlerne til ny IT-løsning i skolen ikke er med i budgettet og frygter derved, at den enkelte skole indirekte selv kommer til at varetage en stor del af financieringen. Vi vil gerne påpege vigtigheden i, at der centralt medregnes midler til både drift og vedligeholdelse af den nye IT-løsning. Dette er en nødvendighed for, at eleverne og det pædagogiske personale får den fulde gevinst af den kommende IT-løsning. SFH I Borbjerg er SFH en en meget stor ressource for skolen og omvendt. Vi har en stor og attraktiv SFH, som er med til at løfte niveauet i skolen. Dette gælder både på det pædagogiske samt på det faglige plan. Det er derfor meget betænkeligt, at man vil skære i lønsummen samt øge brugerbetalingen. Konsekvensen er, at niveauet sænkes så meget, at man går fra en pædagogisk tilgang til et pasningstilbud. Vi frygter et fravalg af SFH en blandt børn og forældre - og særligt af ressourcesvage familier. Betænkeligt er det også, at man reducerer i en periode, hvor der vil være store omlægninger inden for SFH- delen med de kommende Landsbyordninger. Borbjerg Skole d. 1. september 2016 På bestyrelsens vegne. Bent Hedegaard Martin Faurholt Formand for skolebestyrelsen Skoleleder 1
2 - Halgård Skole HALGÅRD SKOLE HALGÅRD/ N-T Høringssvar vedrørende budget 2017-20 Skolebestyrelsen ved Halgård Skole har behandlet høringsmaterialet fra Børne- og Ungeudvalget. Vi bakker op om, at folkeskolen prioriteres og glæder os over, at der prioriteres ekstra midler i en tid, der kræver udvikling. Det er nødvendigt. Bestyrelsen bekymrer sig over budgetreduktionerne på SFH-området og anmoder ydermere om, at der er politisk opmærksomhed på konsekvenserne af en øget brugerbetaling. Vi har forhåbninger om, at det kan lykkes at lave en investering i IT. En massiv investering kan ikke løses indenfor de tildelingen til folkeskolen selvom der tilføres ekstra midler. Derfor håber vi, at der findes midler uden for børne- og ungeudvalgets område til denne investering. På vegne af skolebestyrelsen ved Halgård Skole Ulla Brønsted, bestyrelsesformand Peter Fogde Mikkelsen, skoleleder 2
3 - Holstebro by Skoleordningen for Holstebro by Høringssvar vedr. budget 2017 2020 01.09.2016 På vegne af Holstebro bys skolebestyrelse(sønderlandskolen, Nørre Boulevard Skolen og Rolf Krake Skolen) ønsker vi at fremsende følgende høringssvar. Øget prioritering af Holstebro Skolevæsen Bestyrelsen ser budgetforslaget med en øget prioritering af økonomien til folkeskolerne som positivt og nødvendigt. Vi har et meget veldrevet skolevæsen i Holstebro, men vi er udfordret på meget få ressourcer. Der skal læses mange timer af personalerne for at kunne løse de forventelige opgaver, derfor er det vigtigt, at der nu politisk bliver sendt et signal om, at man ønsker at prioritere dette område! Sygefravær Bestyrelsen hilser ligeledes intentionerne om at nedbringe sygefraværet velkommen. Det kan altid kun være at foretrække et godt og sundt arbejdsmiljø fremfor at betale til, at personalerne er sygemeldte. Bestyrelsen efterlyser dog en konkret plan for, hvordan det skal ske. Struktur frem for tildeling Skolebestyrelsen er ligeledes enige i byrådets prioritering af at se på strukturen fremfor at reducere i tildelinger til børnene. Besparelser i Trekantsområdet Bestyrelsen ser dog med stor bekymring på en voldsom reduktion i ressourcerne til den særlige og nødvendige indsats i Trekantsområdet. Vi kan på ingen måde acceptere den foreslåede reduktion, men vil derimod gerne indgå i drøftelser om, hvordan vi fremadrettet kan løfte den opgave. Vi frygter, at en manglende indsats vil give sig udslag i øget udgifter og udfordringer for andre områder, herunder familieafdeling, skole, SSP, o. lign. Mange års erfaring og vidensdeling blandt kendte professionelle i området viser at relationsarbejde og et nært kendskab ift. børn, de unge og deres familier, kræver et kontinuerligt og vedholdende arbejde, som ofte strækker sig over mange år. Man kan ikke erstatte det professionelle personale med frivillige. Bestyrelsen vil derfor bede om, at der inden der træffes endelig politisk beslutning vedr. Trekantsområdet, indkaldes til et møde mellem politikere, bestyrelse, administration og centrale aktører og medarbejdere i området, så det sikres, at viden og erfaring ikke tabes på gulvet. Besparelser i SFH en Bestyrelsen ser ligeledes med stor bekymring på reduktionen i SFH ens budget samtidig med en øget forældrebetaling. Økonomien er af flere omgange blevet stærkt reduceret, hvilket presser personalet, og vi kan være bange for, om den vil medføre, at flere familier vil fravælge et SFH-tilbud. Et tilbud som vi ser som et pædagogisk tilbud og ikke blot et pasningstilbud. Vi kan ligeledes være bekymret for, om dette vil ramme ressourcesvage familier, hvis børn særligt profiterer af et SFH-tilbud. Vi kan også være bekymret for, at en yderligere nednormering af de økonomiske vilkår i vores SFH kan vanskeliggøre det at fastholde og tiltrække dygtige medarbejdere, som vi har i dag. 3
Skoleordningen for Holstebro by Samlet IT indsats Skolebestyrelsen ser med glæde og forventning, at byrådet ønsker at opprioritere hele IT-området i 2017. Et godt og meget nødvendigt tiltag, som er en af de bærende søjler for, at Holstebro skal kunne lykkedes med folkeskolereformen og mange af dens elementer. Det vil også være nødvendigt at følge op på denne investering i årene fremover, for at Holstebro kommunes skolevæsen kan komme på niveau med det, man burde kunne forvente. I den forbindelse er det dog vigtigt at påpege, at den implementeringsstrategi man politisk ønsker at vælge ikke må betyde, at skolerne selv kommer til at stå med ekstra driftsudgifter og heraf afledte følgeudgifter. Det har vi simpelthen ikke det økonomiske råderum til, hverken nu eller på sigt. Friholdelse af besparelse Vi noterer os ligeledes, at byrådet ønsker at friholde folkeskolerne for den generelle besparelse i 2017. Dette er vi meget positive overfor og tager det til indtægt for en erkendelse af, at vores skolevæsen i forvejen er skåret helt ind til benet. Skoleordning i Holstebro by Skolebestyrelsen har et ønske om, at der kunne afsættes ekstra midler til implementering af ny skoleordning i Holstebro by, herunder udvikling af profiler og international linje. En ekstra opgave, som påhviler vores skoler, og som vi ser frem til at fylde ud. Anlæg Vi har følgende bemærkninger til anlægsoversigten: Vi støtter intentionerne om at lave en pulje, hvorfra der kan ansøges om midler til renovering og nybyggeri på skoleområdet. Vi står fortsat overfor store forandringer i Holstebro by, dels det planlagte byggeri på Nørreboulevard og Sønderland samt en nødvendig og nær forestående tilpasning på Rolf Krake Skolen, for at kunne løse de fremtidige opgaver. Tandplejen: Endelig henstiller vi til, at en eventuel besparelse på tandplejeområdet ikke kommer til at berøre dem, der har allermest brug for en hurtig og kontinuerlig indsats. Høringsfrister: Vi finder høringsfristens længde stærkt utilfredsstillende for at kunne foretage en seriøs sagsbehandling. På skolebestyrelsens vegne Bjarne Petersen-Engstrøm Skolebestyrelsesformand Maria Braae Skoleleder 4
4 - Holstebro Ungdomsskole Holstebro, den 1. september 2016 Høringssvar til budget 2017 2020 Bestyrelsen på Holstebro Ungdomsskole har forståelse for at økonomien i Holstebro Kommune og Holstebro skolevæsen er presset. Bestyrelsen har dog svært ved at se logikken i, at Ungdomsskolen tilføres en så massiv besparelse, når intentionen er at friholde skoleområdet. Bestyrelsen bakker naturligvis op om arbejdet med at nedbringe sygefraværet. Bestyrelsen er dog af den opfattelse, at det er meget optimistisk, at tro at besparelser af den størrelsesorden giver en nedbringelse af sygefraværet, måske snare tværtimod Bestyrelsen på Holstebro Ungdomsskolen anerkender ikke, at man i høringsmaterialet bruger 7 by samarbejdet som grundlag for besparelserne. Alle med indblik i ungdomsskolevirksomhed, ved, der er stor forskellighed fra ungdomsskole til ungdomsskole i omfang og indhold af tildelte opgaver fra kommune til kommune. Det er i øvrigt tankevækkende at man vælger, at bruge sammenligningen til at begrunde besparelser. Er det så ensbetydende med, at man vil bruge sammenligningstallet til at tilføre penge til området, hvis Holstebro Kommune ligger under det de andre kommuner bruger? Det er ligeledes bestyrelsens opfattelse at Ungdomsskolen igennem mange år har været en veldrevet skole med en sund økonomi. Ungdomsskolen har klaret sig med de ressourcer, vi har fået tildelt, og har ikke fundet det nødvendigt at bede om ekstra ressourcer eller have underskud ved spidsbelastninger. Holstebro Ungdomsskole har igennem de sidste år gået aktivt ind i arbejdet med at implementere folkeskolereformen i form af understøttende aktiviteter. Denne besparelse vil naturligvis også få indflydelse på omfanget af disse aktiviteter. Folkeskolens 7. klasser har de sidste fire år i stort omfang gjort brug af vores tilbud om 7. klasses aktivitetsdage. Et tilbud, der er med til at styrke trivslen i de kommende 8. klasser. Disse aktivitetsdage samt tilbud om seksualundervisning, og sundhedseksperimentarium for 8. kl., som vi har afholdt i samarbejde med Sundhedsplejen vil ikke kunne fortsætte. Derfor vil folkeskolen naturligvis indirekte blive ramt af besparelsen. Umiddelbart vurderer bestyrelsen, at en så voldsom besparelse vil betyde, at der senest ved udgangen af 2017 ikke vil være ungdomsskoleaktiviteter af nogen art for de unge 5 Danmarksgade 24, 7500 Holstebro, Tlf. 9611 6750. Fax. 9611 6752 E-mail : hku@holstebro.dk
Holstebro, den 1. september 2016 mennesker i vores målgruppe i Ulfborg, med mindre de transporterer sig til Holstebro eller Vinderup. Resten af beløbet vil blive fundet i skolens drift i afdelingen i Vinderup, hvor vi ser os nødsaget til Aflyse den store rejse. Et tilbud som skolens afdeling i Vinderup har haft som tilbud siden 1995, og som mange af kommunens unge har haft glæde af siden 2007. Yderligere vil forskellige arrangementer i Vinderup, der involverer samarbejde med frivillige borgere og foreninger ikke blive afholdt. Som tidligere nævnt, har Ungdomsskolen ikke tidligere bedt om ekstra ressourcer i forbindelse med spidsbelastninger. Vi har indtil nu taget de elever der havde et behov for det. Det er klart, at vi fremadrettet er nødt til, at foretage en nøje vurdering af den samlede budgetterede lønsum, før vi tager stilling til om hvor mange af f.eks. de tosprogede unge samt vore AKT elever, vi kan give et tilbud. Generelt er bestyrelsen bekymret for, at denne besparelse vil påvirke den rolle ungdomsskolen har fået med at være entreprenører på ungeområdet så meget, at den fleksibilitet, der er så vigtig i dette arbejde vil gå tabt i form af, at Ungdomsskolen ikke længere i samme grad har mulighed for at påtage sig de opgaver, som til stadighed dukker op bl. a. i form af projekter, der skal sikre de unge mennesker en god overgang fra grundskole til uddannelse Vi vil ligeledes undersøge om nogle af vore aktiviteter såsom Traktorkørekort, knallert kørekort, kan pålægges en øget brugerbetaling Boris Loftager Bestyrelsesformand Søren Hinrichsen Ungdomsskoleinspektør 6 Danmarksgade 24, 7500 Holstebro, Tlf. 9611 6750. Fax. 9611 6752 E-mail : hku@holstebro.dk
5 - Idom-Råsted Skole og Børnehus Til Udvalget for Børn og Unge 01.09.2016 Holstebro Kommune Høringssvar vedr. Budget 2017-2020 Idom Råsted Skole og Børnehus Først og fremmest vil vi gerne kvittere for, at der er blevet læst, lyttet og at man har haft modet til at ændre det første Masterplansudspil på Dagtilbudsområdet, med de strukturelleog økonomiske konsekvenser, det har medført. Vi anerkender fuldt ud, at det er en benhård prioriteringsproces, man har været igennem, men på trods af det, har formået at holde skoleområdet fri af yderligere besparelser, og man endda har skabt mulighed for at udvide rammen med 0,5 % i 2017. I Idom Råsted kvitterer vi endvidere for, at man har fundet fuld finansiering af kompensationen for implementeringstilskuddet. Det er grundlæggende for, at vi fortsat kan drive skole ud fra nuværende forudsætninger. For at udvikle Holstebro Kommunes folkeskoler videre ser vi frem til en holdbar IT-løsning. På både skole- og daginstitutionsområdet hæfter vi os ved den budgetmæssige effekt af en nedbringelse af sygefraværet til 3,8 %. Der arbejdes dagligt omkring trivsel ledelsesmæssigt og i personalegrupperne for at nedbringe sygefraværet, så vi ser frem til dialogen omkring udfordringen i at skabe det økonomiske provenu i en yderligere nedbringelse. I forhold til SFHén, så vækker det bekymring, at der skal spares 5 % på lønsummen samtidig med, at der opkræves øget forældrebetaling. Konsekvensen er, at niveauet sænkes så meget, at der gås fra en pædagogisk tilgang til et pasningstilbud. Vi frygter et fravalg af skolefritidshjemmet blandt børn og forældre - og særligt at ressourcesvage familier må lade deres børn være alene uden opsyn i eftermiddagstimerne. Børnene risikerer at miste det fællesskab vores lokale SFH giver. Skulle det være tilfældet at omstruktureringen til landsbyordninger i den øvrige del af kommunen samt fællesledelse i Holstebro by, giver større provenu end først antaget, anbefaler vi, at midlerne bruges til at finansiere bedre normering på dagtilbuds- og SFH området. Fællesbestyrelsen Idom Råsted Skole og Børnehus 7
6 - Mejrup Skole 30. aug. 2016 Udvalget for Børn og Unge Bemærkninger vedr. budget 2017 2020. Skolebestyrelsen ved Mejrup Skole har flg. bemærkninger til budgetoplægget: Vi noterer os med tilfredshed, at Udvalget for Børn og Unge lever op til tidligere udmeldinger om, at folkeskolerne i Holstebro ikke tåler flere nedskæringer. Kompensering for bortfald af Implementeringspuljen fra Staten er helt nødvendig for at sikre skolerne mulighed for forsat at kunne implementere Folkeskolereformen. Positivt at man politisk yderligere ønsker at styrke skolerne med ekstrapuljen på 2, 1 mill. Ikke et stort beløb men dog et signal i en tid, hvor der er hård kamp om pengene. Umiddelbart kan det undre, at Udvalget for Børn og Unge ikke signalerer en udgift til ny It satsning på skolerne. Den såkaldte en til en model, som har været nævnt længe og som er helt nødvendig for at skolerne kan udløse og udnytte det potentiale, som ligger i de digitale læringsplatforme og øvrige digitale læringsmidler. Det er dog stadig indtrykket, at der er politisk vilje til at finde pengene til investeringen i It løsningen men vores bekymring går på, om man får sat en tilstrækkelig stor pulje af. Devices, software og service gør det ikke alene der vil være øvrige større udgifter, som f.eks. docking stationer og ladeskabe. Udgifter, som kan blive meget store og uoverskuelige for den enkelte skole. Endnu en besparelse på personalet i SFHen giver anledning til bekymring. Personalet løber i forvejen meget stærkt og med en yderligere reducering bliver det stadigt sværere at sætte SFH tilbuddet op, som et godt og udviklende pædagogisk tilbud til børnene. Vi vil gerne tilbyde et udviklingstilbud og ikke kun et pasningstilbud! Personalebesparelser suppleret af en øget forældrebetaling virker mildest talt uheldig. Det hænger ikke sammen. Vi frygter at flere børn meldes ud måske ikke så mange i Mejrup men i områder, hvor pengene er færre, og behovet for, at børnene har et trygt og sikkert sted at være efter skoletid, er større. Vi kan kun hilse fokus på sygefraværet velkomment. Enhver ansvarlig arbejdsplads er nødt til at give dette område opmærksomhed. Dog virker det usikkert og risikabelt at forvente så store og hurtige besparelser på området. En bedring tager tid at implementere ofte handler det om kulturændringer, arbejdsmiljø og opbyggelse af robusthed ift. forandringer. En vigtig men længere proces, som ikke nødvendigvis skal optræde som hurtige besparelser i et budgetoplæg. På vegne af Skolebestyrelsen ved Mejrup Skole. Lars Grønkjær Skolebestyrelsesformand Lars Eg Skoleleder 8 Mejrup Kirkevej 3, 7500 Holstebro Tlf. 9611 5800 www.mejrupskole.dk
7 - Naur-sir skole og Børnehus Hører Naur til journalnummer: Sir Skole og00.01.00-ø00-24-16 Børnehus Sirvej 3, 7500 Holstebro Telefon 9611 5780 en barndom ét hus Krunderup, 30. august 2016 Høringssvar til budgetændringer inden for budgetrammen 2017-2020. På Naur-Sir Skole og Børnehus arbejder vi tæt sammen ud fra tesen: En barndom et hus. Derfor har vi også valgt at lave et fælles høringssvar. Vores fundament er, at børn og voksne skal trives i vores hus. Vi har herudover tre indsatområder: - Sprog og læsning jf. Holstebro Kommunes handleplan for sprog og læsning. - Udeundervisning, hvor undervisningen foregår udenfor det traditionelle klasselokale. - PULS hvor vi har fokus på meget mere krop, bevægelse og læring. I forhold til indsatsområderne gør vi hele tiden lidt ekstra. Vi prioriterer dem højt og afsætter midler til, at vi kan skabe udviklingsprojekter, hvor børnene bruger deres krop og sanser i læreprocesserne. Der sker noget særligt når loftet i undervisningslokalet er blåt. Vi ser det som meget vigtigt, at vi prioriterer, at skabe udvikling det er et fælles ansvar. Forskning viser i forhold til vores tre indsatsområder, - At læsning er vigtigt i alle fag - At vi lærer bedre og vores langtidshukommelse styrkes, når vi har udeundervisning og bruger vores sanser i læreprocessen. - At PULS styrker de sociale relationer, skaber motivation og engagement og får gang i kroppen. Skolebestyrelsen for Naur-Sir skole og Børnehus, har forståelse for, at budgetsituationen i Holstebro Kommune er uhyre vanskelig. Vi ser det som et fælles ansvar at kommunen overholder budgetterne og har forståelse for, at vi også skal bidrage. Naur Sir Skole forholder sig derfor positivt til den påtænkte økonomiske ramme. På SFH området ser vi udfordringer i forbindelse med en øget egen betaling. Denne egen betaling vil, efter vores overbevisning, ramme resurse svage familier og deres børn. Hvis disse familier vælger SFH delen, hvad er alternativt til disse børn. SFH tilbuddet til børnene vil ligeledes blive forringet i forbindelse med en 5% besparelse. Med denne besparelse samt en øget egen betaling, kan produktet ikke leve op til forældrenes forventninger et så dan tilbud. Skolebestyrelsen er indstillet på at der sker en Ledelses reduktion i forbindelses med landsbyordningen. Der er dog en forventning om at disse ledelses timer kan konverteres om til pædagog, lærer, sekretær timer. I forbindelse med ledelses reduktionen, vil opgaver blive tildelt personalet som førhen blev varetaget af ledelsen. Naur-Sir skole og Børnehus finder det særdeles beklageligt, at der reduceres i pædagogisk ressource team. Vi mener at disse redskaber er vigtige for at kunne gennemføre en tidlig, men også hurtig og målrettet, indsats til at give det helt rigtige tilbud til det enkelte barn. 9
Hører Naur til journalnummer: Sir Skole og00.01.00-ø00-24-16 Børnehus Sirvej 3, 7500 Holstebro Telefon 9611 5780 en barndom ét hus Med venlig hilsen Skolebestyrelsen Naur Sir skole 10
8 - Nr. Felding Skole Høringssvar vedr. budget 2017-2020 Nr. Felding Skolebestyrelse har forholdt sig til høringsmaterialet og harflg. Kommentarer; - Der skal spares 8,1 stilling på SFH området, samtidig forhøjes prisen, forældrene kommer til at betale mere for mindre? - Vi er bekymrede for flere udmeldelser pga. prisstigningen - Færre personaleressourcer giver flere delte tjenester, hvilket betyder forringelse af arbejdsvilkårene - Vi ser en stor udfordring i at en stor andel forventes indhentes på reduktion af sygedage - Praktikinstitutioner er udfordret af PAU elever der har relativt højt sygefravær, hvilket vi mener skal deles solidarisk idet vi samlet set skal aftage et fast antal pladser. Med venlig hilsen Nr. Felding Skole og SFH Tommy Rahbæk Skolebestyrelsesformand Jette Lund Skoleleder 11
9 - Sct. Jørgens Skole Sct. Jørgens Skole Døesvej 54, 7500 Holstebro Tlf. 9611 6100 www.sct-joergens-sk.dk sct.joergens.skole@holstebro.dk Dato 1/9 2016 Høringssvar vedrørende budgettet for 2017-2020 LMED forholder sig til forslaget om lukningen af Værestedet og Brumleby. LMED udtrykker indledningsvis sin bekymring for, hvad en evt. lukning vil betyde for kvarterets børn og unge. Trekanten er ikke et område, der kan sammenlignes med andre områder i Holstebro kommune. Hvilke faglige analyser har der ligget til grund for dette forslag? LMED har naturligvis en forventning om, at hvis det besluttes at gennemføre forslaget, bliver de berørte personaler omfattet af den samme jobgaranti som øvrige personaler i midtbyen har fået i forbindelse med omstruktureringen af skolerne og tilhørende institutioner. Personalerne på Værestedet og Brumleby hører jo organisatorisk under Sct. Jørgens Skole og har derfor en forventning om at blive omplaceret på samme måde, som de øvrige personaler på midtbyens skoler. På LMED s vegne Formand Solveig Mogensen Næsteformand Søren Lyngklip Strøm 12
10 - Sevel Skole, Kærnehuset og Regnbuen Sevel d. 1/9-2016 Til Udvalget for Børn og Unge Rådhuset 7500 Holstebro Høringssvar ang. budget 2017-2020 Folkeskolen. Bestyrelsen for Sevel Skole, Kærnehuset og Regnbuen, vil gerne som udgangspunkt, rose B&U-udvalget for dette oplæg på de punkter der vedr. folkeskolen. Det er glædeligt, at man har kompenseret for det manglende implementeringstilskud, samt at man friholder området fra 1%-besparelsen. Vi ser også den positive udvikling i budgettet, som en erkendelse af, at folkeskolens budget i mange år har været udsat for en udhuling, og at der er skåret helt ind i benet. Samtidig er vi også glade for, at man er villig til at foretage en investering på IT-området. I folkeskolen har vi hårdt brug for begge dele for at gennemføre en kvalificeret og god undervisning, samt til at gennemføre alle elementer i folkeskolereformen. Vi hæfter os ved, at der nu skal være arbejdsro og midler til at drive en god og ordentlig folkeskole. It-investering Bestyrelsen er som sagt glade for at IT-området skal have en stor satsning. Samtidig vil vi også gerne påpege, at det er vigtigt at der afsættes midler til både anskaffelse, drift og uddannelse af personalet. Uden midler til disse ting, føler vi ikke, at satsningen er helhjertet. Det er vigtigt, at man vælger en strategi, som ikke pludseligt påfører de enkelte skoler store ekstraudgifter. Det har vi ikke plads til i et i forvejen lille budget. Sygefravær Ang. sygefravær, kan vi ikke være uenige i, at det er ønskeligt for alle parter, at fraværet er så lavt som muligt. Vi vil gøre opmærksom på, at der er store forskelle fra sted til sted, og sikkert også mange forskellige grunde til fraværet. På Sevel skole, Kærnehuset og Regnbuen er fraværet allerede meget lavt, i 2015 på 2,89%, som er langt under målet på 3,8%. I indeværende år har vi en fraværsprocent på 1,04! SFH Vi er bekymrede over at man igen vil hæve forældrebetalingen. Vi mener at de første der vil vælge SFH fra pga. prisen, er de økonomisk svage familier og børn, som ofte profiterer mest af tilbuddet. Samtidig vil den generelle besparelse på området betyde lavere normering, og dermed lavere kvalitet. Vi frygter, at SFH vil blive et sted med pasning frem for et sted med pædagogisk aktivitet. Samarbejdet mellem SFH og skole, som i forvejen kan være en praktisk udfordring, gøres heller ikke nemmere med færre ressourcer. Rådgivning Det er svært at se ud af materialet, hvor de reelle besparelser ligger. Bestyrelsen finder det vigtigt, at der opretholdes samme niveau til inklusionsmedarbejdere, ssp, ppr osv. Ligeledes er det ikke gennemskueligt hvor besparelsen på den kommunale børnetandpleje vil ramme. Hvis besparelsen gennemføres er det vigtigt, at det ikke går ud over den generelle sundhed i kommunen, som i forvejen ligger lavt ift. landsgennemsnittet. 13 Sevel Skole Skoletoften 3-5, 7830 Vinderup Tlf: 9611 5620 E-post: Sevel.Skole@holstebro.dk Sikker E-post: Boern.unge@Holstebro.dk Hjemmeside: www.holstebro.dk www.sevel-skole.dk CVR nr 29189927
Sevel d. 31/8-2016 Dagtilbud Bestyrelsen vedkender, at man i den forestående proces med tilpasning og omlægning af ressourcer, er nødt til at foretage en besparelse. En besparelse på næsten 5% samtidig med at man selv skal afholde udgifter til vedligehold på bygninger, er voldsom, og vil have konsekvenser for den pædagogiske indsats. Desuden er bestyrelsen nysgerrige på, hvad besparelsen på det pædagogiske ressourceteam dækker. Det er vigtigt, at niveauet hos børnene ikke forringes. Personalet skal stadig kunne få den nødvendige hjælp til specialopgaver, når børn med særlige behov skal inkluderes i normale tilbud. Bestyrelsen er ligeledes bekymret over besparelsen på Brumleby. Vi er godt klar over, at det er et godt stykke udenfor vores distrikt, men vi er bevidste om, at de institutioner der ligger i området, har store udfordringer. Hvis man ikke er meget bevidst om at skabe nye gode tilbud til områdets unge frygter vi, at besparelsen hurtigt vil blive spist op i andre afdelinger hvor der kræves en ekstra indsats. Med venlig hilsen Anne-Marie Thorsen Bestyrelsesformand Niels Holm Poulsen Skoleleder 14 Sevel Skole Skoletoften 3-5, 7830 Vinderup Tlf: 9611 5620 E-post: Sevel.Skole@holstebro.dk Sikker E-post: Boern.unge@Holstebro.dk Hjemmeside: www.holstebro.dk www.sevel-skole.dk CVR nr 29189927
11 - Skave Skole Skave Skole den 1. september 2016 Høring vedr. budget 2017-2020 Skolebestyrelsen ved Skave Skole & SFH vil gerne anerkende B&U-udvalget for et budgetforslag, hvor uddannelse og folkeskoleområdet prioriteres højt. Skolebestyrelsen ved har i sin kommentarer til høringsmaterialet vedr. budget 2017-2020 nedenstående bemærkninger: Folkeskolen Rådgivning Dagpasning Positivt Politisk prioritering af folkeskoleområdet, hvor der i budgetudmeldingen kompenceres for bortfald af det statslige implementeringstilskud. Gode takter mod en stærkere folkeskole. 4.17 Fortsat målrettet fokus på sygefravær og langtidsfriskhed 4.14 Fortsat målrettet fokus på sygefravær og langtidsfriskhed Kritisk 4.7 Fortsat målrettet fokus på sygefravær og langtidsfriskhed Af 4.5 fremgår der en forventet øget brugerbetaling. Af 4.6 fremgår det at forældrebetalingen forventes uændret. Forældrebetalingen vil derfor være mere ende de angivne tre procentpoint.. Besparelsen på tandplejeområdet bekymrer. Kritisk på et område hvor der i forvejen er efterslæb ex ifht overholdelse af obligatoriske indkald. 4.5 Øget forældrebetaling kan være kritisk med en længere skoledag buen spændes. Frafald af elever, der ikke får et pædagogisk tilbud i SFH, kan have social slagside. På vegne af skolebestyrelsen for Skave Skole og SFH Rikke Mosekjær Skolebestyrelsesnæstformand 15
12 - Staby Skole og Lærkereden Staby Skole Stabyvej 36, Staby, 6990 Ulfborg Tlf. 9611 5540 @mail: staby.skole@holstebro.dk www.stabyskole.dk Høringssvar vedr. budget 2017-2020 Vi har med stor interesse læst det udsendte høringsmateriale. Vi er glade for at se, at man politisk har sat fokus på forbedringer i Folkeskolen. Det er vigtigt, at folkeskolen ingen rammereduktion får og at man tilfører midler til området. Det betyder, at vi kan arbejde videre på det serviceniveau, vi kender i dag, hvilket giver ro i hverdagen og sikrer en fremadrettet positiv udvikling af folkeskolen. På SFH området vil vi udtrykke en bekymring for, om den øgede forældrebetaling vil betyde udmeldinger. På dagpasningsområdet håber vi, at man politisk vil prioritere, at eventuelle yderligere besparelser udløst af Masterplanen, bliver indenfor området, så de varslede rammebesparelser vil kunne redukseres eller som ønskeligt helt undgås. Med venlig hilsen Skolebestyrelsen ved Staby Skole Vibeke Krog Bro Bestyrelsesformand Lene Ettrup Skoleleder 16
13 - Tvis Skole TVIS SKOLE Til udvalget for Børn- og Unge Rådhuset 7500 Holstebro Tvis, den 30.08. 2017 Høringssvar fra Tvis Skole og SFH angående budget 2017-2020 Skolebestyrelsen på Tvis skole har følgende bemærkninger til det udsendte høringsmateriale. Som udgangspunkt vil vi gerne rose udvalget for dette budgetforslag, hvor folkeskolen prioriteres meget højt. Det er især glædeligt, at der er afsat midler til at kompensere for udligningstilskuddet fra staten i budgetperioden - samt tillige en generel tilførsel af midler. Vi har hårdt brug for pengene, og vi ser frem til at fortsætte arbejdet med implementering af den nye folkeskolelov samt en generel udvikling af skolen - specielt på IT-området - hvor vi også er meget tilfredse med, at der er politisk velvilje til en stor satsning i 2017. Med hensyn til SFH-området, så har vi svært ved at se logikken i, at man nu igen vil hæve forældrebetalingen, samtidig med at tilstedeværelsestiden i SFH-en generelt er faldet. Vi forudser at flere af vore økonomisk vanskeligt stillede forældre vil melde deres børn ud af SFH-en, og dette vil være til skade for børnenes trivsel. Samtidig vil forslaget om en generel 5% besparelse på SFH-delen betyde en lavere normering, hvilket vil sænke kvaliteten. Det er vigtigt, at der i dagligdagen er personale nok til at lave pædagogiske aktiviteter, som kan understøtte alle børns trivsel. Endvidere kan man frygte, at det vil vanskeliggøre rammerne for samarbejdet med skoledelen. Her har vi store udfordringer i forvejen mht. at finde tid til dette samarbejde. Vi bifalder ønsket om at resurseoptimere ved at arbejde for at minimere sygefraværet, men vi vil gøre opmærksom på, at dette fravær er meget forskelligt fra sted til sted. Vi har i 2016 et sygefravær på 2,73% på skoledelen og 2,89% i SFH-en, hvilket ligger pænt under den udmeldte målsætning på 3,8%. Vi har svært ved at forestille os, at vi her på stedet kan finde yderligere resurser inden for dette område, og vi henstiller til, at der ikke laves besparelser efter grønthøstermetoden på dette område. Det må i givet fald målrettes den enkelte institution. Generelt mener vi, at tid til tæt og synlig ledelse på den enkelte skole/institution er en vigtig baggrund for at nedbringe et sygefravær, hvorfor vi advarer imod generelle omstillinger og rationaler på ledelsesområdet! Venlig hilsen Per Mortensen Formand Agner lund Skoleleder Tvis Skole Skolevænget 1, Tvis 7500 Holstebro Telefon: 96115840 Tvis.skole@holstebro.dk www.tvisskole.dk 17
14 - Vemb Skole Høringssvar vedr. budget 2017-2020 Skolebestyrelsen for Vemb Skole noterer med tilfredshed, at der tilføres 2,1 mio. kr. til området. Det ser vi som positivt, men synes dog stadig det er for lidt. Omregnet til procent er det ca. 0,4% - ikke prangende med tanke på kommunens i forvejen meget lave tildeling af midler pr. elev. SFH: Det er så andet år i træk, at vi ser en stigning på ca. 10%. Når vi også ser en 5% besparelse på lønsummen (ca. 8 stillinger), så ligner det for os at se, et dårligere tilbud til en højere pris. Sygefravær: Vi finder det lidt pudsigt, at man i et budgetforslag medtager målet om at nedbringe sygefravær til 3,8%. Og vi finder det endog meget interessant, at man vil nedbringe sygefraværet i en dagligdag, hvor medarbejderne skal løbe stadig hurtigere. Anlægsoversigten: Skolebestyrelsen kunne godt tænke sig at vide, hvordan prioriteringslisten for renovering er fremkommet. På vegne af skolebestyrelsen på Vemb Skole Skolebestyrelsesformand Jesper Knudsen Skoleleder Christian Salmansen 18 Vemb Skole Skolegade 12, 7570 Vemb Tlf: 9611 5470 E-post: Vemb.Skole@holstebro.dk Sikker E-post: Boern.unge@Holstebro.dk Hjemmeside: www.holstebro.dk www.vemb-skole.dk CVR nr 29189927
15 - Vinderup Skole Høringssvar vedrørende budget 2017-20 Skolebestyrelsen for Vinderup skole har flg. bemærkninger til budgetforslaget: 4.1 og 2: Bestyrelsen ser med tilfredshed, at der prioriteres fremadrettet med flere ressourcer til folkeskolen. Vi kan se, at der også er tænkt i, at der afsættes et beløb til uforudsete udgifter 4.3 Folkeskolen er også for de udsatte børn og unge. Det er dog vigtigt, at der rettes opmærksomhed på, at ressourcerne følger med, så inklusionen kan lykkes, og de bliver en reel del af fællesskabet. 4.4 Folkeskolen har et godt samarbejde med Ungdomsskolen bl.a. omkring udbud og etablering af valgfag i overbygningen, innovationsdag, førstehjælp, den åbne skole osv. Ved at tilføre færre ressourcer til Ungdomsskolen, må folkeskolen nødvendigvis betale mere for de ydelser, vi får. Det bekymrer bestyrelsen, om besparelsen i Ungdomsskolen også bliver til serviceforringelser for sprogskolen og heldagsskolen. 4.5 Det ses som en udfordring, at man bruger tallene for 2 forskellige år til sammenligning. Når man tager 2015 taksten og lægger stigningen for 2016 til, lander den gennemsnitlige takst på 1373, hvorved taksten allerede ligger over gennemsnittet i 7-BY. At man nu lægger op til, at lægge en stigning på yderligere 10 % oven i en pris, der allerede ligger over gennemsnittet. Det vil efter vores overbevisning forstærke den nuværende tendens, for at SFH-tilbuddet vælges fra, grundet prisen En konkret økonomisk fravalg, der desværre oftest tages af de familier, der har mest behov for tilbuddet. 4.6 Det er en voldsom besparelse på lønsummen, som er lagt oven på tidligere års besparelser. Såfremt at SFH fortsat skal være et pædagogisk tilbud og ikke blot en pasningsordning, må der ikke ske yderligere forringelser. 4.7 Det er en flot målsætning, men besparelsen er usikker. 4.11 Det er meget problematisk at lave besparelser på den forebyggende indsats f.eks. DUÅ kombineret med besparelserne i punkt 4.12 (Trekanten), Det vil direkte modvirke besparelsen i punkt 4.15 (færre anbringelser). En besparelse lige nu, kan blive til en stor udgift på sigt, både økonomisk og menneskeligt. 4.16 Det bekymrer bestyrelsen, at man er bevidst om, at der vil være et fravalg af den differentierede indsats for særligt udsatte, - og alligevel sparer. Vi kan derudover se, at der i budgettet ikke er afsat midler til de planlagte IT investeringer i folkeskolen. Der mangles en klar udmelding på, hvordan denne investering skal realiseres. Med venlig hilsen 19 Anders Andreasen Marie Jensen Formand for skolebestyrelsen Skoleleder Vinderup Skole Sevelvej 27, 7830 Vinderup Tlf: 9611 5640 E-post: Vinderup.Skole@holstebro.dk Sikker E-post: Boern.unge@Holstebro.dk Hjemmeside: www.holstebro.dk www.vinderup-skole.dk CVR nr 29189927
Fra: 16 - VærestedetKarina Nørup Rose (Holstebro Kommune) [Karina.Norup.Rose@holstebro.dk] Til: Anna-Lisa Jacobsen (Holstebro Kommune) [Anna-Lisa.Jacobsen@holstebro.dk] Sendt dato: 02-09-2016 08:38 Modtaget Dato: 02-09-2016 08:38 Vedrørende: VS: Høringssvar budget 2017. Fra unge i Værestedet på Jættehøj Vedhæftninger: Høringssvar budget 2017. Fra unge i Værestedet på Jættehøj.doc image005.jpg image006.jpg Fra: Ole Bering (Holstebro kommune) Sendt: 2. september 2016 07:51 Til: BU - Børn/Unge : Postkasse Emne: Høringssvar budget 2017. Fra unge i Værestedet på Jættehøj Høringssvar Vedr. Budget 2017-2020 På vegne af Unge i Værestedet på Jættehøj, fremsendes hermed et høringssvar som de har udarbejdet. Venlig hilsen Ole Bering Leder SFH Holstebro Kommune Børn og Unge Jættehøj SFH Tlf: 9611 6131 Mobil: Mail med personoplysninger: Brug Digital Post www.holstebro.dk www.facebook.com/holstebrokommune 20
Høringssvar i forhold til budget 2017. Punktet med forslag om ændringer i Trekantsområdet - måske med en lukning at værestedet. Vi er en stor flok unge der kommer i værestedet. Vi vil gerne komme med vores kommentarer til en lukning af Værestedet. Malik Bardakci Det vil være nederen, hvis klubben lukker. Jeg har været i klubben i mange år, det har altid været et sted man kunne komme. Her har man altid kunne spille kort, snakke med de andre unge og voksne om alt fra politik til hvordan jeg har det. Værestedet har altid været et støttested for mig og andre mennesker. Ali Abdul Karim Ad helveds til. Fordi jeg er her to til 3 gange om ugen, faktisk mange timer af min fritid. Værestedet og de voksne fylder meget i mit liv. Det ville være trist, hvis jeg ikke kan komme forbi og tage mit spil kort samme med personalet og andre unge. Jeg har før været en ballademager, men efter mine besøg i klubben er jeg blevet mere moden og fundet en mere meningsfuld tilværelse. Idris Tukguz Jeg er lige flyttet tilbage til Danmark fra Tyrkiet. Jeg er pt i gang med at genopbygge mine gamle venskaber og få min gamle hverdag. Mit danske sprog må jeg nok indrømme, er lidt rusten. Derfor er klubben et super sted for mig. Mahir Seker Det har været fedt at komme i klubben. Klubben har altid været et sted man kunne komme til. De dage, hvor klubben ikke har åben, har vi små kedet os. Vi render rundt i gårdene og til tider har der været sket noget som ikke måtte ske. Generation efter generation har fundet Værestedet som en milepæl i deres liv, det vil være en skam at tage denne chance fra dem og lukke stedet. Hussein Mohammad Taleb Jeg vil have det dårligt med at klubben lukker. Jeg har ufatteligt mange minder fra stedet. Når der ikke er noget at lave, kan man altid komme i klubben. Her kan man møde nye/gamle venner, man kan spille kort og bare være sig selv. De voksne tager altid imod mig på en god måde, selvom min dag har været dårlig. Mukhtar Hassan Når man komme til klubben, er der altid noget at lave. Folk deler deres bekymringer/historier med hinanden. De voksne giver altid gode råd og er meget unge med de unge. Stedet er meget socialt anlagt, her møder man både gamle som nye venner. Klubben er trekantsområdets hjerte for de unge. Tro mig, der vil komme 21
masser af kriminalitet hvis klubben lukker. De unge vil kede sig og hermed skabe utryghed og ballade for mange bebor i området. Mikail Dogan Jeg vil have det rigtig dårligt med lukningen af klubben. Ligesom folk tager til fodbold, tager jeg i klubben i min fritid. Jeg bliver faktisk sur over at I overvejer at lukke min klub. Jeg tror ærlig, at jeg vil komme til at begår kriminalitet i fritid. Grunden til dette er at jeg ikke vil vide hvor jeg skal gå hen og hvad min fritid skal bruges til. Det vil faktisk være et hårdt slag psykisk for mig, da denne klub sammen med personalet har hjulpet mig meget i en meget svær tid. Fordelene ved denne klub er: jeg er blevet mere moden, lært at respekter folk, lært at stå på mine egne ben. Med andre ord, klubben giver mig redskaber til at blive en voksen mand. Jeg glæder mig alle ugens dage til at komme i klubben. Jeg er her hver gang, klubben har åben. Klubben motiverer mig at arbejde hårdt i skolen, så jeg kan få en god uddannelse. Jeg er altid smilende tirsdag, torsdag og hver anden søndag pga klubben har åben. Kære politiker, samfundet vil bruge flere penge på at lukke klubben end det I vil spare. Det kriminalitet, som vil blive begået vil koste samfundet mange millioner. Ikke lukke min klub!!!! Siyabent Aydin Jeg vil faktisk have det forfærdeligt. Det vil være meget kedeligt, da vi ikke vil kunne have et sted at hænge ud. Klubben betyder faktisk meget i mit liv, da jeg ser mine venner under trygge rammer. Der er altid søde/ansvarlig/sjove pædagoger som passer på os og giver os gode råd om tilværelsen. I klubben flyver tiden, vi spiller fodbold, kort, ser udseendelser om samfundet og mm. En af de ting, jeg elsker ved at komme i klubben, er emnerne som vi snakker om. Det er bla. Ytringsfriheden, kriminalitet, skolegang mm 22
HOLSTEBRO FREDAG 2. SEPT. KL. 13-23 LØRDAG 3. SEPT. KL. 10-17 Aj 23
m 24