Villa Venire Biblioteket. Af Marie Martinussen, Forsker ved Aalborg Universitet for Læring og Filosofi. Vidensamarbejde



Relaterede dokumenter
18 udgave September avis

Indledning. Pædagogikkens væsen. Af Dorit Ibsen Vedtofte

Viden. hvordan den skabes og anvendes i praksis. Lars Uggerhøj Aalborg Universitet

Nonspecikke faktorer i terapeutisk behandling

6 FOREDRAG AF JES DIETRICH.

Individer er ikke selv ansvarlige for deres livsstilssygdomme

master i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015

Følgende spørgsmål er væsentlige og indkredser fællestræk ved arbejde med organisationskultur:

INDLEDNING Bogens målgruppe 11 Ingen læse-rækkefølge 11 Bogens filosofiske udgangspunkt 11 Filosofi og meditation? 12 Platon hvorfor og hvordan?

Vidensmedier på nettet

(Musik) lærerkompetence mellem teori og praksis. Finn Holst Phd-stipendiat

Komplekse og uklare politiske dagsordner _sundhed_.indd :39:17

Generering af forskningsspørgsmål, som gør forskningen både interessant for forskere og anvendelig for praksis

Faglig dømmekraft og kvalitetssikring i løsning af de sociale opgaver. Lars Uggerhøj Aalborg Universitet

Flipped Classroom. Erfaringsoplæg: Henning Romme lundaringoplæg

Konferencen finder sted mandag den 16. september kl på Syddansk Universitet, Campusvej 55, Odense

Visioner, missioner og værdigrundlag i de 50 største virksomheder i Danmark

Anerkendende, værdiskabende evaluering i organisationer - brugbare distinktioner i etableringen af udbytterig dokumentations- og evalueringspraksis

Aktionslæringskonsulent uddannelse

KULTURANALYSE I ORGANISATIONER

Indhold. Dansk forord... 7

Aalborg Universitet, Institut for Architektur&Design Gammel Torv Aalborg. 9. semester, Videnskabsteori. Jeppe Schmücker Skovmose

Innovativ evaluering i demensindsatsen

Lederuddannelse i øjenhøjde

DEN PÆDAGOGISKE PSYKOLOGI DET KLEMTE BARN (ELLER DEN STORE SYNDER)?

Kursus i teknologi samarbejde

Bred viden om autisme

AAUH i Mit ønske for AAUH i 2016 lyder:

Partnerskab mellem forskning, uddannelse og praksis. Ole V. Rasmussen. Centerchef Børne- og Ungerådgivningen.

Uddannelse mellem skole og praktik

Samarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet.

Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste:

Styrket forskningssamarbejde i Aalborg Kommune KLs sundhedskonference 20. januar 2015

Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet

Tema for 3. praktikperiode: Den pædagogiske profession

Mindful Self-Compassion

Sociale entreprenører som deltagere i praksisfællesskaber

DECEMBER ÅRS JUBILÆUM. Thorkild Olsen

Arbejdsmiljøekspert dumper gymnasiers trivselsmålinger

Sansningens pædagogik. Vejle 27.april 2012

HVORDAN LEDER MAN SUNDHED? Et Ph.D. projekt om medarbejderinddragelse som innovativ drivkraft i sundhedsfremme. Af: Jeppe Lykke Møller

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Miljøstrategisk Årsmøde: På vej. vej mod et mere bæredygtigt Danmark?.

UUVF Samba 2 konferencen. Workshop 7 Vejledning i fællesskaber

Det dialogiske læringsrum -refleksion, repetition og videndeling

Hold 1, 2014 LOGBOG. Denne logbog tilhører:

SIV Fransk - Hvilken uddannelse går du på på dette semester?

Vi deler ikke bare viden fordi det er en god ide heller ikke i vidensamfundet

Kategorisering i psykiatrien. Katrine Schepelern Johansen Antropolog, ph.d. Post.doc, Institut for antropologi, KU

Forskningsbasering: Hvad sker der når et universitet vil sætte ord og handling bag?

STANDARD ÅBNER SJÆLDENT NYE DØRE

Ph.d. afhandlingens titel: Formativ feedback. Systemteoretisk genbeskrivelse og empirisk undersøgelse af formativ feedback i folkeskolens 7. klasser.

Gymnasiekultur og elevdeltagelse. Hvad betyder gymnasiets kultur for forskellige elevers deltagelse og motivation?

Inklusion gennem æstetiske læreprocesser

Formål & Mål. Ingeniør- og naturvidenskabelig. Metodelære. Kursusgang 1 Målsætning. Kursusindhold. Introduktion til Metodelære. Indhold Kursusgang 1

Evaluering af den samlede undervisning på Korinth Efterskole Spejderskolen og plan for opfølgning. Juni 2012

Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet

Fagmodul i Filosofi og Videnskabsteori

Kan organisationer lære? De kan ikke lade være!

Ekspert i Undervisning

Hvad er årsagen til, at du ikke forventer at afslutte din uddannelse denne sommer?

Giv feedback. Regionshuset Viborg. Koncern Kommunikation

REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008

Forsker: Jeg er stærkt inspireret af ledende sygeplejersker

SOCIAL KONSTRUKTION - ind i samtalen

Politikpapir om: Jordemoderuddannelsen, jordemødres efter og videreuddannelse og jordemødres forskning

Ph.d. projekt v. Lotte Hedegaard-Sørensen. Pædagogiske rum for børn med diagnosen ASF 1 : relationer mellem rum, lærere og børn

Innovation og læring. Steen Elsborg LDI - Læringsdrevet Innovation Mobil: se@ldi.dk Hj side:

LØFT en indføring Af Trond Kristoffersen

SIP - Baggrund og formål

Uddannelsesretning: Sundhedsfaglig diplomuddannelse i sundhedsformidling og klinisk uddannelse

Det fællesskabende møde. om forældresamarbejde i relationsperspektiv. Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen

Innovation lægger vægt på fagenes nytteværdi

Den socialpædagogiske. kernefaglighed

Dygtige pædagoger skabes på uddannelsen

En feltstudierapport over hvilke virkemidler der er observeret i kvægbruget

1 Inklusionens pædagogik om at vide, hvad der ekskluderer, for at udvikle en pædagogik, der inkluderer 11 Af Bent Madsen

Den åbne skole samarbejde mellem skoler og idrætsforeninger

Vi er et konsulenthus, der løser sociale opgaver og udvikler viden med fokus på udsatte børn, unge og familier

De pædagogiske pejlemærker

Evalueringsrapport vedr. praktikophold i udlandet

Sygeplejens hellige gral

Baggrund Udfordringen i Albertslund Kommune

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

Hvad vil videnskabsteori sige?

Professionsbachelor 2020 et globalt perspektiv Uddannelsespolitisk Konference Roskilde 11. april 2013

Semesterbeskrivelse cand. it uddannelsen i it-ledelse 2. semester.

Differentieret social integration som teoretisk og praktisk redskab i aktiveringsarbejdet

Oplæg DM: Om coaching med fokus på kollegacoaching

master i Organisatorisk Coaching og læring Studiestart forår 2015

På vej mod Fremtidens Ledelse En udviklingsproces i 3 dele

Hvordan opfatter børn deres identitet i skole og hjem? Og hvilke skift og forskydninger finder sted imellem religion og kultur?

Videolæring i et forskningsperspektiv. Hvordan kan IKT fremme læringsprocesserne?

Teknologiforståelse. Hvilken teknologiforståelse har sygeplejestuderende behov for i professionsarbejdet

Evaluering i praksis. Sund By Temadag om dokumentation og evaluering den 2. november. Ineva Innovativ Evaluering ineva.dk

Portfolio - som udgangspunkt for læring og evaluering

Efteruddannelsestilbud

Hvad er coaching? - og hvad er coaching ikke

Transkript:

Af Marie Martinussen, Forsker ved Aalborg Universitet for Læring og Filosofi Vidensamarbejde - Når universitet og konsulenthus laver ting sammen 1

Mødet Det var ved et tilfælde da jeg vinteren 2014 åbnede en mail om et fyraftensmøde i Villa Venire. På Villa Venires hjemmeside faldt jeg over Simulatorhallen, som med ét vækkede interessen for ikke kun fyraftensmødet men for Villa Venire som organisation. En organisation der, i modsætning til mange andre, i deres konsulentpraksis er i en bevidst relation til, og gør brug af materialiteter. Materialiteter forstået som både arkitektur, rum og artefakter kort sagt, de ting vi bevæger os rundt i og omgiver os med i verden. På det første møde med Thorkild Olsen (direktør i Villa Venire) var et studiebesøg i villaens Simulatorhal på dagsordenen. Denne ændrede sig imidlertid, og en anden dagsorden om viden og samarbejde fik hurtigt greb i os begge. Denne drejning var en overraskende, men i særdeleshed spændende retning og udvikling. Thorkild havde åbenbart (måske?) andre tanker med mig og Aalborg Universitet. Thorkild ville gerne have evidensbaseret Simulatorhallen og få produceret viden om effekterne af Simulatorhallen. Hvad virker og hvorfor virker det? Jeg var, og er, interesseret i at få indblik i hvordan og med hvilke materielle virkemidler Villa Venires konsulentpraksis får sat lære- og forandringsprocesser i gang. Her mere specifikt med fokus på relationen mellem mennesker og materialitet; på 2

materialiteters kraft og effekt i og gennem lære-, interventions- og forandringsprocesser. I mine øjne har Villa Venire med simulatorhallen grebet en ny trend inden for læringsforskning der spiller på, og tillægger nogle andre og nye elementer betydning for hvordan mennesker lærer og er til i verden på. Dette perspektiv tager udgangspunkt i en ny strømning inden for læringsforskningsfeltet med begreber og teorier som i stedet for at se på materialitet som noget bagvedliggende i og for læreprocesser og praksisser, giver materialiteter en plads i forgrunden og som en kraft eller energi, der har betydning for og indvirker på læringspraksisser. Denne materialitetsteoretiske trend udfordrer de eksisterende teorier og tænkemåder inden for læringsforskning, hvor materielle artefakter ofte opfattes som redskaber som mennesker bruger, eller som objekter for udforskning. De nye perspektiver på læring og læreprocesser inkluderer på denne måde materialiteten og teknologier som medkonstituerende for lære- og forandringsprocesser. Dette har Villa Venire fanget. Samproduktion Der var et match og på mødet fik vi etableret det vi blev enige om at kalde et vidensamarbejde, som i udgangspunktet er tænkt som en løbende dialog med muligheder for at stille nye spørgsmål, dels til praksis, dels til et løbende produceret analysearbejde. Samarbejdet udspringer af en fælles 3

interesse i at få skabt viden om dels Villa Venire og simulatorhallen som koncept, fænomen og som (materialiseret) praksis dels en interesse for hvad et vidensamarbejde mellem et konsulenthus og et universitet kan kaste af sig af ny viden og erfaring og i forlængelse viden om et sådan samarbejdes muligheder for videns- og værdiskabelse. Vidensamarbejdet, tænker vi, er et eksempel på hvordan fremtidens universitet etablerer måder at skabe kollaboration mellem universitet og erhvervsliv på. Det handler om at få skabt nye co/duo-praksisser som udvikles i fællesskab. Sammen skal vi finde måder at udfordre og udvikle eksisterende vidensformer og -praksisser på. Vidensamarbejdet handler ikke om at skulle handle, tænke eller arbejde på samme måde: forskeren skal ikke være konsulent og konsulenten skal ikke være forsker. Forskeren er ikke den der ved mere end konsulenthuset, men det er i samarbejde og i samproduktion af viden at der kan skabes værdi for både forsker og konsulent. Det handler på denne måde om for begge parter at holde fast i sit (er)hverv og i sin professions muligheder og begrænsninger. Vidensamarbejdet er en indstilling, en måde at kigge på hinanden på, en måde at tænke om og tale med hinanden på. Kort sagt, handler det om at opbygge en samarbejdsrelation til hinanden en relation mellem forsker og de(t) studerede, 4

der på forskellige måder er et (op)brud med den mere traditionelle tilgang til at tænke om og producere viden som forsker. Videnskrydsninger En klassisk diskussion inden for læringsforskning går på, om forskningen bør rette sig mod en beskrivelse og analyse af hvordan læringspraktiske forhold er eller om forskningen snarere bør rette sig mod anvendelse og dermed forbedring af læringspraksissen. Callewaert (2007) og Grue-Sørensen (1974) understreger forskellighederne mellem læringsforskningens foreskrivende og beskrivende sider, hvor det betones at læringsteori hverken behøver, eller kan have en umiddelbar anvendelighed for de mennesker der er ude i den praktiske verden. Fra en anden position siger Broady at læringsforskningen BÅDE er en foreskrivende disciplin der skal sige noget om hvordan praksis bør være, OG er en teoretisk disciplin og en videnskab der skal kunne svare på hvorfor praksis er på en bestemt måde. Broady ser umiddelbart ikke problemer i krydsningerne i og af vidensformer og forskningsmåder. Han giver udtryk for at den videnskabelige teori og måden at bedrive videnskabeligt arbejde, skal sigte efter en såkaldt best practice hvor forskerne anviser hvordan praktikere og politikere på forskellige niveauer i samfundet skal træffe deres beslutninger på baggrund af videnskabens teorier. 5

Disse forskellige positioner mellem at betragte viden og videnskab som foreskrivende vs. beskrivende, kan siges at være blevet mindre tydelig og stabil i dag, og dermed vanskeligere at opretholde. Opretholdelsen af denne distinktion er ikke interessant i et vidensamarbejde, i og med, at der fortløbende er overlap mellem de beskrivende og foreskrivende perspektiver. Vi tror på, at disse to verdener hverken er eller kan holdes adskilt. Vi vil derimod være opmærksomme på viden og dens værdi, mens opdelingen i viden og vidensformer i stedet betragtes som et kontinuum med poler hvorimellem viden er udspændt og bevæger sig. I vidensamarbejdet skal der løbende ske gensidige påvirkninger mellem teorier for og om praksis, og på denne måde forandre praksis, læringsteorier herom og de indgroede kategorier heri løbende. Løsningen er ikke at opgive sondringen mellem foreskrivende og beskrivende perspektiver, men snarere at fastholde dem som en grundlæggende sondring/distinktion, men som med tiden underlægges nye praksisser, diskurser, teorier og samfundsmæssige trends og dermed nye betingelser. Vores pointe er, at den praktiske anvendelse af teoretisk videnskabelig viden allerede foregår. Det er ikke et enten eller foreskrive eller beskrive men man kan og skal undersøge forholdet imellem de to forskellige poler. Dette er hvad vi vil forsøge at praktisere og udforske i vores fælles 6

vidensamarbejde. Dette ved at holde sig for øje i det videnskabelige og i det praktiske arbejde, hvilke grundlæggende perspektiver og erkendelsesinteresser man bygger sine egne og andres undersøgelser og antagelser på. Definitionsmagt Definitionsmagt handler om hvem der må sige hvad og hvad der er rigtigt og forkert! Det er forskeren der ofte har definitionsmagten over hvad der er den rigtige måde at tænke om forskellige situationer, og hvad der er rigtigt og/eller forkert at gøre når man står over for et bestemt problem (Bodil Øster). Forsker og konsulent har typisk forskellige dagsordener, hvor konsulentprojektet er underlagt forskningsprojektets dagsorden. I et vidensamarbejde er dominansen af forskningens logikker og teorier, som man ikke undervejs har kunnet stille spørgsmålstegn ved, ovre. Traditionelt har forskeren retten til at definere virkeligheden. Dette sker på subtile måder i forskningsprocessen (Peter Ø tekst, s. 541). Den forskningsmæssige tilknytning er med til at påvirke og forme konsulentprojekter og -praksisser. Forskernes arbejde har betydning både i forhold til at beskrive hvad der finder sted, og i forhold til hvordan dette evalueres. I den forstand har forskernes definitioner og tale en noget uklar og tendentielt usikkerhedsskabende betydning for alle implicerede. De fleste forskere ved godt at 7

der er tale om en eller anden betydning og påvirkning, men de ved sjældent mere præcist hvilken betydning og hvilken påvirkning. Og selvom forskerne kan bestræbe sig på at indfange og respektere et bruger- eller deltagerperspektiv, vil de fortsat og under alle omstændigheder sidde tilbage med en væsentlig definitionsmagt. I vidensamarbejdet er ambitionen hverken at indtage bruger- eller deltagerperspektiv men derimod at få etableret et samperspektiv, hvor begge parter har og får beskrevet, defineret og evalueret, dels praksis, dels teorier og viden herom. Målet Der er derfor gode grunde til at lave analyser af hvordan nye dominerende teorier, begreber og opfattelser sætter sig igennem inden for forskellige grene af forskningsverdenen, og samtidig holde sig for øje, hvad der sker uden for forskningsverdenen. Det er præcis det, som vi ser muligt at gøre i et vidensamarbejde og i et sam-perspektiv, hvor man ikke betragter disse to verdener som adskilte og upåvirket af hinanden. Pointen er her, at den praktiske anvendelse af teoretisk viden udspiller sig hele tiden, og at den teoretiske brug af praktiske logikker allerede foregår. Det er ikke et enten eller når man skal producere viden om praksis foreskrive eller beskrive men det er i vores vidensamarbejde vigtigt at få vurderet værdien af denne viden. 8