Program for temadagen



Relaterede dokumenter
Juridiske forhold i samarbejdet mellem kommunen og civilsamfundet

SSP. samarbejdet og videregivelse af personlige oplysninger

HANDLEGUIDE - FRA BEKYMRING TIL HANDLING

U N D E R R ET NINGER

gladsaxe.dk Børneattester i foreningerne

1. Loven gælder for offentlige forvaltningsmyndigheder og for private fysiske og juridiske personer.

Underretningsguide Hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung

Velkommen til 1. kursusdag. At være plejefamilie

Børneattester i foreningslivet

Vejledning vedrørende underretning om børn og unge

Vejledning. til idrætsforeninger om at indhente og håndtere. børneattester

Vejledning om indhentelse af børneattester ved erhvervsdrivendes ansættelse af turistguider, børnepassere mv.

Underretninger - når børn, unge og deres forældre har brug for hjælp

Tavshedspligt/ Underretningspligt Videregivelse af oplysninger. Barnets Reform Primærsektorens opgaver ift. udsatte børn

Center for Social Service

Kommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator. Retssikkerhed og magtanvendelse det generelle tilsyn

Underretningsguide. for institutioner, skoler og andre fagfolk

Hvad må du sige? Udveksling af fortrolige oplysninger i forebyggende tværfagligt samarbejde om børn og unge

Oplæg 7. april Lars Traugott-Olsen. 7. april 2011 Lars Traugott-Olsen

Vejledning. til idrætsforeninger om at indhente og håndtere. børneattester

Retningslinier/beskrivelser af arbejdsgangen i bekymringssager vedrørende børn og unge

Handleguide. om underretninger

Underretningsguide. For fagpersoner. Center for Børn og Voksne

HANDLEGUIDE. om underretninger

Handleplan ved bekymring, mistanke eller konkret viden om seksuelle overgreb

UNDERRETNING. En vejledning i, Hvordan man i praksis griber det an.

INDHOLD. Hvorfor have en samværspolitik? S.03. Grænser skal respekteres S.05. Om børneattester, forældresamtykke og tavshedspligt S.

Tavshedspligt og samarbejde

Z Kommune. Kortfattet gengivelse af statsforvaltningens vejledende udtalelse:

Dialogmøde. I denne pjece forklares hvad et dialogmøde er, hvem der kan indkaldes, hvornår der kan indkaldes til dialogmøde og hvordan der indkaldes.

Team TAVSHEDSPLIGT & SSP SAMARBEJDET

Skema til brug ved godkendelse af medhjælper i privat pasningsordning, jævnfør lovbekendtgørelse nr. 668, 81

1. Loven gælder for offentlige forvaltningsmyndigheder og for private fysiske og juridiske personer.

RÅDGIVNING af børn og unge

Idræt og byliv. Onsdag den 27. september 2006 kl Ørestadsselskabet Arne Jacobsens Allé København S. Husk børneattesten!

Notat om underretninger i børnesager

Skema til brug ved godkendelse af vikar hos privat børnepasser, jævnfør lovbekendtgørelse nr. 668, 81

Handleguide. om underretninger

Denne seksualpolitik er udarbejdet af Levuks personale, og bygger på Levuks værdier og pædagogik.

Velkommen til 1. kursusdag. Familien som arbejdsplads

Incest, samleje eller anden kønslig omgang med børn under 15 år

sam- værspolitik Red Barnet Ungdom

AFTALE OM SAMARBEJDE. Den åbne skole/det åbne dagtilbud. Samarbejdet indgås mellem følgende parter. Dato: Samarbejdets indhold. Samarbejdets omfang

AB S POLITIK VEDRØRENDE SEKSUELLE KRÆNKELSER

Videregivelse af oplysninger mellem myndigheder

Hvad er gråzoneprostitution?

Handlingsguide for mistanke om børn i mistrivsel. trin for trin. Pjecen er revideret med telefonnumre og links, december 2011 Dok nr.

Vejledning til Dialogmøde.

Ballerupmodellen. Den foregribende indsats over for risikobørn og unge

Dialog om tidlig indsats Udveksling af oplysninger i det tværfaglige SSD-samarbejde og fagpersoners underretningspligt

Retningslinier ved mistanke om seksuelle overgreb på børn i dagtilbud samt vejledning i, hvordan personalet skal forholde sig.

BALLERUP KOMMUNES HANDLEVEJLEDNING VED MISTANKE, BEKYMRING ELLER VIDEN OM ANSATTES SEKSUELLE OVERGREB PÅ BØRN OG UNGE Side 1

Handleplan Seksuelle overgreb mod børn

Kære samarbejdspartnere og andre relevante personer. Dette dokument er en guide, hvis du skal lave en underretning.

Næstved Kommune. Team Holsted

REGLER OM UNDERRETNINGS- PLIGT

Beredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn

Kvalitetsstandard. Norddjurs Kommune Myndighedsafdelingen juni 2012 BEHANDLING AF UNDERRETNINGER

Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge bekymring mistanke - viden

Tavshedspligt. Ansatte i dag- og botilbud

Vejledning om børneattester

Kvalitetsstandard. Norddjurs Kommune Myndighedsafdelingen November 2013 BEHANDLING AF UNDERRETNINGER

Forord Når Socialforvaltningen indhenter en Man skal selv underrette udtalelse Socialforvaltningen

HANDLEPLAN BØRN DER HAR BRUG FOR STØTTE ELLER UDSÆTTES FOR OMSORGSVIGT STEVNS KOMMUNE

Misbrugskonferencen 4. oktober Oplæg ved jurist Peter Sindal Lundsberg Kontakt: Tlf.:

PÆDAGOGISK. Værd at vide. Om underretninger

Tak til Socialstyrelsen for gennemlæsning og kommentering af underretningsguiden

Mistanke om vold og seksuelle overgreb mod børn og unge under 18 år - Beredskab og retningslinjer

Glostrup Kommune Center for Kultur og Idræt 2013

Læreruddannelsen den 26. marts 2012 Lektor, cand.jur., Pernille Lykke Dalmar REGLER OM BØRN OG UNGE

SSP OG JURA. Eva Naur Jensen Marts 2018, Guldborgsund

Underretninger er udtryk for omsorg

Underretninger om børn og unge Antal og udvikling

GUIDE. Tavshedspligt i frivilligt socialt

Underretning jvf Lov om Social Service 153 og 154 PLIGT OG DILEMMA?

Den professionelle bekymring. en vejledning til frie skoler om børn og unge, der mistrives og har behov for særlig støtte

Indholdsfortegnelse: Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge. bekymring mistanke - viden. Indledning... s. 2

Til forældre og borgere. Roskildemodellen. Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg

Relevante bestemmelser om indsamling og udveksling af personoplysninger ift. myndighedssamarbejdet i koordineringsenheden

- beredskab og handlevejledninger for ansatte i Viborg Kommune

Information om tavshedspligt og inhabilitet til nye bestyrelsesmedlemmer og suppleanter i Frederik Barfods Skoles bestyrelse

UNDERRETNING UNDERRETNING

Radikalisering og psykisk sygdom

HAR DIT BARN BRUG FOR HJÆLP

Tavshedspligten på friskoler

Notat. Uddrag af serviceloven: Uddrag af vejledning nr. 2 til serviceloven:

SISO v. Anne Melchior Hansen, faglig leder SISO tlf

Jordemoder - hvad er din rolle i arbejdet med den sårbare gravide? Grit Niklasson - Jordemoderforeningens medlemsmøde

Team Holmegaard. Juli Næstved Kommune

Retningslinjer ved mistanke eller viden om seksuelle overgreb eller vold begået mod børn og unge under 18 år.

Informationsfolder. Randers KFUM håndbold og pædofilipolitik

Beredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn

Styrelsesvedtægt for Esbjergs Kommunale Daginstitutioner og Særlige Dagtilbud

Retningslinjer og procedure ved overgreb mod børn. Dagtilbud Maj 2016 Opdateret januar 2019

Den professionelle underretning som løftestang for et bedre børneliv. V/Usma Qureshi og Christina Avnsted

Tjek for børnenes skyld om hvordan du indhenter og håndterer børneattester

Skabelon for standard for sagsbehandling

Partnerskabsguide. Favrskov Kommune

Velkommen til 1. kursusdag. Familien som arbejdsplads

Udarbejdet af Qeqqata Kommunia Området for Familie, Efteråret Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder

Transkript:

Program for temadagen Præsentation af underviser, program og deltagere Jeres aktuelle udfordringer nedslag i virkeligheden Børneattester hvorfor og hvordan I er ikke alene - det gode samarbejde på tværs Tavshedspligten en beskyttelse af borgeren Underretning af de sociale myndigheder et arbejdsredskab Lav en underretning på baggrund af en case

Hvad bekymrer og udfordrer jer lige nu?

Børneattesten hvorfor og hvordan Børneattest på de ansatte, der har med børn og unge under 15 at gøre i 2005 1. jan. 2010 gælder dette også frivillige sociale organisationer og foreninger det gælder frivillige, ansatte, trænere, ledere mv., som er i direkte kontakt med børn under 15 år Det gælder også boligforeninger indenfor Socialministeriets resortområde

1. Myndigheder, selvejende institutioner, foreninger m.v. inden for Socialministeriets ressortområde skal indhente børneattest, inden de ansætter eller beskæftiger personer, der som led i udførelsen af deres opgaver skal have direkte kontakt til børn under 15 år, jf. 2.

Hvad er en børneattest? En børneattest er et udtræk fra Kriminalregistret, der viser om en person er straffet efter de bestemmelser i Straffeloven, der vedrører seksuelle forhold til børn under 15 år. En børneattest indeholder alene oplysninger om en eller flere af følgende typer af straffelovsovertrædelser: Incest, samleje eller anden kønslig omgang med børn under 15 år Udbredelse eller besiddelse af børnepornografi Blufærdighedskrænkelse over for børn under 15 år De samme oplysninger fremgår af en straffeattest, men her kan oplysninger slettes p.g.a. forældelsesreglerne. Dette gælder IKKE for børneattester.

Den udleverede vejledning skal beskytte børn og unge i boligafdelinger mod de skitserede overtrædelser MEN skal også beskytte ansatte og frivillige mod uretmæssige anklager.

Vejledningen gælder både ansatte og frivillige, og alle beboerdemokrater Der skal indhentes attest på alle der har fast eller delvis fast tilknytning til helhedsplanen, en aktivitet eller en indsats dvs. direkte kontakt Delvis fast tilknytning: Ansættelse eller beskæftigelse i mindre end tre måneder med kontakt i mindst tre tilfælde, eller i en sammenhængende periode af mere end to ugers varighed Der indhentes ikke ny børneattest på en person, der kommer tilbage og arbejder i et nyt projekt eller et andet slags arbejde med mindre personen har været væk mere end 6 måneder.

Hvem kan være relevante at indhente attest på? Frivillige hvem har vi som er omfattet og hvem er ikke omfattet Afdelingsbestyrelsens medlemmer hele bestyrelsen eller kun delvist Organisationsbestyrelsens medlemmer Boligsociale medarbejdere Ejendomsfunktionærer Frivillige i afdelingen/beboere Studenter/praktikanter/udefrakommende organisationer

Hvem skal der ikke indhentes børneattest på? Personer som: Skal beskæftige sig med børn og unge én enkelt gang eller i en kort periode (under 2 uger) Skal arbejde med unge mellem 15 og 18 år Som ikke skal være i direkte kontakt med eller arbejde med børn under 15 år Er offentligt ansatte (der hentes allerede på disse personer fra det offentliges side)

Hvordan? Der rekvireres 2 blanketter fra Det Centrale Kriminalregister: Børneattest Samtykke til indhentning af særlige oplysninger fra Det Centrale Kriminalregister Begge blanketter hos Rigspolitiet på www.politi.dk/da/borgerservice/blanketter Forretningsføreren indhenter attesten En negativ børneattest er blank, og oplysningen om dette må videregives, men ikke attesten eller personens cpr.nr. En positiv børneattest er omfattet af tavshedspligt

Personen skal give sit samtykke på samtykkeformularen som forudsætning for at indhente attesten Sker dette ikke, må personen ikke ansættes eller beskæftige sig frivilligt i indsatser med direkte kontakt til børn under 15 år Når attesten kommer retur, lægges den i den fortrolige personalemappe på den ansatte dvs. i lønafdelingen Først ved modtaget svar fra Rigspolitiet (sker indenfor en uge) må vedkommende arbejde med børn i boligforeningen

Det gode samarbejde på tværs Hvem samarbejder I med i det daglige? Hvilke gode historier har I om samarbejdet? Er der særlige udfordringer?

Forvaltningsloven Tavshedsregler & Underretning af de sociale myndigheder

Forvaltningsloven 27 & 28 Den, der virker inden for den offentlige forvaltning, har tavshedspligt, jfr. borgerlig straffelov Straffeloven 152 Den, som virker eller har virket i offentlig tjeneste eller hverv, og som uberettiget videregiver eller udnytter fortrolige oplysninger, hvortil den pågældende i den forbindelse har fået kendskab, straffes med bøde eller fængsel indtil 6 måneder

Formålet med reglerne om tavshedspligt er at sikre tilliden mellem borgeren og personer fra det offentlige, som borgeren kommer i kontakt med Formålet er også at beskytte individet mod at fortrolige oplysninger videregives Reglerne om tavshedspligt og udveksling af oplysninger danner rammen om samarbejdet mellem klubben, medlemmerne og deres forældre Reglerne om tavshedspligt skal sikre, at du kun udveksler fortrolige oplysninger om børn og unge og deres familier med andre fagpersoner, når det er nødvendigt for, at I kan udføre jeres arbejde Tavshedspligten gælder kun fortrolige oplysninger

Fortrolige oplysninger Personlige oplysninger Familiemæssige forhold (forældremyndighed/adoption) Økonomiske forhold Den unges udannelsesforhold Forældrenes arbejds- og ansættelsesforhold Forældrenes boligforhold Cpr-nummer Mindre sociale problemer Private oplysninger Race, religion og hudfarve Politiske og foreningsmæssige forhold Seksuelle forhold Strafbare forhold Helbredsforhold og misbrugsproblemer Store sociale problemer i familien (vold, seksuelt misbrug)

Samtykke til hvad? Til at tale/samarbejde sammen på tværs af fagligheder til barnets bedste Der kan være tale om at indhente samtykke når et tværfagligt samarbejde omkring familien/den unge er påkrævet Der er fastsat en række krav til det samtykke, forældrene og evt. den unge selv skal have mulighed for at give Samtykket skal som hovedregel være skriftligt Samtykket skal indeholde information om, hvilken type oplysninger der må videregives til hvem og til hvilket formål Samtykket gælder et år og skal herefter indhentes igen En ung over 15 år kan selv give samtykke Samtykkeerklæringen er ingen blancocheck

Undtagelser fra tavshedspligten og regler om samtykke Værdispringsreglen Hvis hensynet til den unges situation klart overstiger forældrenes eller den unges interesse i, at oplysningerne ikke gives videre Vil oftest anvendes når der er startet en sag efter en underretning, hvor det skønnes nødvendigt at drøfte private oplysninger med sagsbehandleren Kan også anvendes hvis medarbejderen får kendskab til en sag, hvor der skal handles øjeblikkeligt

Undtagelser fra tavshedspligten og regler om samtykke Retsplejeloven 115 B Tværfagligt samarbejde med kriminalitetsforebyggende sigte er undtaget fra de almindelige regler om tavshedspligt (SSP) Som fagperson involveret i tværfagligt SSPsamarbejde, kan du uden samtykke udveksle personlige og private oplysninger, men kun hvis det er af betydning for det kriminalitetsforebyggende arbejde med de andre i samarbejdet. Du skal altid forsøge at indhente samtykke fra forældrene

Pligten til at underrette de sociale myndigheder

Servicelovens 154: Den almindelige oplysningspligt Der eksisterer en ubetinget pligt for alle borgere til at underrette kommunalbestyrelsen i de nævnte situationer Den, der får kendskab til, at et barn eller en ung under 18 år fra forældres eller andres opdrageres side udsættes for vanrøgt eller nedværdigende behandling eller lever under forhold, der bringer dets sundhed eller udvikling i fare, har pligt til at underrette kommunen

Servicelovens 153 Enkeltpersoners (professionelles)underretningspligt (skærpet underretningspligt) Det stiller store krav til medarbejdere inden for det sociale og pædagogiske område om at behandle underretningspligten med dyb respekt Det gælder om at handle selv på formodninger og antagelser her er kendskab ikke nødvendigt før handling Hellere en underretning for meget end en for lidt

Tegn på mistrivsel Fejlernæring Mobning Pjækkeri Forsømthed Ensomhed og isolation Udadreagerende adfærd og højt konfliktniveau Seksualiseret adfærd Tegn på selvskade Du er ikke som du plejer at være

Handling når et barn eller en ung ikke trives I vurderer, at barnet/den unge ikke trives I taler med den barnet/unge selv om dine iagttagelser og får sparring af leder og kolleger du taler evt. med forældrene I overvejer, om den Barnets/unges situation giver anledning til at underrette de sociale myndigheder i kommunen I overvejer inddragelse af eksterne fagpersoner og/eller brug af tværfagligt samarbejde (husk samtykke) I underretter de sociale myndigheder og sætter tværfagligt samarbejde i værk, hvis I vurderer, at du og dine kolleger ikke selv kan afhjælpe problemerne i tide Under hele forløbet deler I sine overvejelser med den unge selv og forældrene og som udgangspunkt får I deres samtykke før enhver handling i sagen

Bekymringshenvendelse Du kan henvende dig til socialforvaltningen i din kommune, hvis du har en bekymring vedrørende en ung eller en gruppe unge. Du skal anonymisere de unge dvs. ingen navne eller personnumre Sagsbehandleren kan reagere på tre måder:» Give dig faglig respons og bede dig fortsætte din indsats» Fortælle dig, at der tages hånd om problemet i forvejen, et andet sted i systemet» Foreslå et netværksmøde» Bede dig lave en underretning

Et godt råd: Søg hjælp hos jeres samarbejdspartnere og lad evt. dem skrive underretningen Lav en procedure for hvordan I håndterer forskellige scenarier, så i ikke bliver handlingslammede Tænk over hvordan I støtter hinanden Hav fokus på barnet/den unge også efter der er lavet en underretning

Underretningen En underretning skal ikke se ud på en bestemt måde Den skal dog indeholde observationer og punkter, der er nødvendige for den videre sagsbehandling Den skal (helst) skrives på officielt papir Der kan gælde særlige formaliakrav i din kommune spørg din leder Din leder skal ALTID inddrages

Punkter der altid skal med i en underretning Formalia (navn, cpr. nr) Forældremyndighedsindehaveren Hvor længe faggruppen har kendt den unge Hvad er det, der bekymrer?» Hvad ved du konkret» Hvad ser du?» Hvori består ændringerne i den unges adfærd» Hvor har du din viden fra Hvad har I gjort indtil nu? Er forældrene orienterede om underretningen, og hvad er deres reaktion på bekymringen?

Punkter der altid skal overvejes Den unges fysiske/psykiske og sociale udvikling Den unges foretrukne aktiviteter og hvordan de forløber Den unges ressourcer Den unges sociale adfærd i.f.t. jævnaldrende og voksne Fakta om familiemæssig baggrund Fakta om samarbejdet med forældrene Evt. den unges adfærd sammen med forældrene Fakta om den unges fremmøde

God etik Inddrag forældrene så meget og så tidligt som muligt efter aftale med den unge (bevar tillid og respekt) Åben og ærlig kommunikation med alle parter Forhold dig konkret og sagsrettet (fokus) Sæt dig i barnets/den unges sted oplys kun det du ser og ved Informer forældrene om det der skrives efter aftale med den unge

Hvad sker der så? Kommunen skal inden 6 dage sende dig en bekræftelse for modtagelsen Forældrene kontaktes Der vurderes om der skal udarbejdes en handlingsplan eller startes en 50 undersøgelse af socialforvaltningen Socialrådgiveren aftaler med den unge og forældrene, hvilke faggrupper der skal deltage i det videre samarbejde Underretteren er ikke part i sagen, og har ikke aktindsigt