KANDIDATUNDERSØGELSEN 2014

Relaterede dokumenter
KANDIDATUNDERSØGELSEN

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2013

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2014

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI. Udarbejdet af

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB. Udarbejdet af

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2015

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015

Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) , 2013, 2014 og 2015

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014, 2015 OG 2016 CAMPUSRAPPORT

KANDIDATUNDERSØGELSEN

1 AFSLUTTENDE KOMMENTARER

1 AFSLUTTENDE KOMMENTARER

Spørgeskema Ordinære uddannelser (Bachelor og Kandidat)

K A N D I D ATundersøgelsen

Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet

DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Global Management and Manufacturing

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2012 DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET. Delrapport for FORSKERUDDANNELSEN. Udarbejdet af FORORD

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik og Datateknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i robotteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Mekatronik. 1. Indledning

10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år.

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Dimittendundersøgelsen (2015)

Dimittendundersøgelse 2015 Kandidatuddannelsen i kemi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

1.0 Indledning: Resume: Dimittender, som har haft første job Dimittender, som ikke har haft første job Metode...

Kære alle. Til relevante medarbejdere vedr. dimittendundersøgelser.

KANDIDAT- OG AFTAGERUNDERSØGELSEN 2009 Rapport for DE INGENIØR-, NATUR- OG SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTETER (INS) Udarbejdet af

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014, 2015 OG 2016

Det vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.

DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

Kandidatundersøgelsen for det humanistiske fakultet 2011 Delrapport for Studienævnet for Engelsk, Tysk og Kulturforståelse

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang pr. 1. februar 2012

Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015

DIMITTENDUNDERSØGELSEN

K A N D I D ATundersøgelsen

eksempler fra Aalborg Universitet Karrierevejledning i praksis november Årsmøde 2011

Det vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

Sådan fik de jobbet 2016

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

Nyuddannede djøferes kompetencer

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014, 2015 OG 2016

Kandidatundersøgelsen for det humanistiske fakultet 2011 Delrapport for Studienævnet for Musik

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i Konstruktionsteknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Tak fordi du vil deltage i Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse for bachelorer.

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i mekatronik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Sådan fik de jobbet 2018

Kandidatundersøgelsen for det humanistiske fakultet 2011 Delrapport for Studienævnet for Uddannelse, Læring og Filosofi

DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

Beskæftigelsesundersøgelse 2016

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

Beskæftigelsesundersøgelse 2012

Beskæftigelsesundersøgelse 2011

Beskæftigelsesundersøgelse 2014

Velkommen til Uddannelseszooms dimittendundersøgelse. Vi sætter stor pris på din besvarelse. {Starttekst indsættes}

Tak fordi du vil deltage i Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse for kandidater.

Dimittendundersøgelse Idræt & Sundhed 2016

Hurtigt i job som dimittend

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2012 DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET. Delrapport for ERHVERVSJURA. Udarbejdet af

Bachelor/diplomingeniørundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen

Dimittendundersøgelse 2011

Dimittendundersøgelse 2012/2013 Civilingeniøruddannelsen i Mekatronik Indledning

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2012 DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET. Delrapport for SAMFUNDSØKONOMI. Udarbejdet af

Dimittendundersøgelsen 2014

Beskæftigelsesundersøgelse 2013

Faktaark: Studiejob. De væsentligste resultater fra undersøgelsen er:

Beskæftigelsesundersøgelse Rapport for masterdimittender

UCN Dimittendundersøgelse Områderapport for Pædagoguddannelsen

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Maskinteknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovebeskæftigelse

24 respondenter (89%) er mænd, 3 er kvinder og de har en gennemsnitsalder på knap 29 år.

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for kandidater

Spørgeguide/spørgeskema beskæftigelsesundersøgelse masterdimittender 2012

Beskæftigelsesundersøgelse Rapport for masterdimittender

K A N D I D ATundersøgelsen

UCN Dimittendundersøgelse Områderapport for Sygeplejerskeuddannelsen

Beskæftigelsesundersøgelse Rapport for ph.d.-dimittender

46 % af respondenterne er kvinder 54 % er mænd og de har en gennemsnitsalder på 27,5 år.

Dimittendundersøgelse 2012 Civilingeniøruddannelsen i Konstruktionsteknik

Beskæftigelsesundersøgelse 2014

KANDIDATSTUDERENDES OG DIMITTENDERS JOBFOKUS

Sådan fik de jobbet en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

UCN Dimittendundersøgelse Områderapport for Sygeplejerskeuddannelsen

Transkript:

Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af

FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine and Health (SMH), Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Kandidatundersøgelsen omfatter kandidater, der er dimitteret fra Medicin med Industriel Specialisering i 2013 (3 dimittender i januar-marts, 21 dimittender i juni og 2 dimittender i oktober). Af de 26 kandidater, der dimitterede i 2013, deltog 19 i Kandidatundersøgelsen. Det vil sige, at svarprocenten er på 73. Af de 19 dimittender, som har deltaget i undersøgelsen er 2 dimittender fra Biomedicin, 10 dimittender fra Translationel medicin og 7 dimittender fra Medicinal marketing, sundhedsøkonomi. Grundlaget for udarbejdelsen af Kandidatundersøgelsen bygger på resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt de ovenfor nævnte dimittender. Indsamlingen af besvarelserne har fundet sted fra den 28/2 2014 14/4 2014. Formålet med rapporten er at give School of Medicine and Health særlig nyttig viden om dimittendernes vej fra dimission til job, herunder deres overvejelser om karrieremuligheder undervejs i uddannelsen, deres nuværende beskæftigelse, hvilke jobfunktioner de varetager, samt hvordan de vurderer uddannelsens arbejdsmarkedsrelevans. Definitioner Diagrammerne viser procentvise fordelinger på afgivne gyldige svar i forhold til det samlede antal respondenter, der har besvaret spørgsmålet/spørgsmålene. Det samlede antal gyldige svar (dvs. ekskl. Ved ikke -svar og ubesvarede) benævnes som N. Ved nogle af spørgsmålene har dimittenderne haft mulighed for at afkrydse flere kategorier/parametre, hvorfor tallenes sum i diagrammerne ikke giver 100 %. Kontakt os Ønsker I yderligere undersøgelser eller yderligere resultater fra Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014, tilbyder vi gerne dette. Kontakt venligst nedenstående: Vivi Wogensen Fuldmægtig Tlf. 9940 7431 Email: viw@adm.aau.dk 1

INDHOLD 1 UDDANNELSESSPOR... 3 1.1 KANDIDAT: MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING... 3 2 VEJEN TIL FØRSTE JOB FRA DIMISSION TIL FØRSTE JOB... 4 2.1 OVERVEJELSER OM JOBMULIGHEDER... 4 2.2 DELTAGELSE I AKTIVITETER VEDR. JOB, KARRIERE OG ARBEJDSMARKED... 6 2.3 JOBSØGNING... 6 3 STUDIEJOBBETS, PRAKTIKFORLØBETS OG PROJEKTSAMARBEJDETS BETYDNING...14 3.1 STUDIEJOB... 14 3.2 PRAKTIK... 14 3.3 PROJEKTSAMARBEJDE MED EKSTERN VIRKSOMHED?... 15 3.4 UDLANDSOPHOLD... 15 3.5 SAMMENLIGNING MELLEM STUDIE- OG ERHVERVSRELATEREDE AKTIVITETER... 16 4 NUVÆRENDE JOBSITUATION...17 5 NUVÆRENDE JOB...18 5.1 JOBBETS RAMMER... 18 5.2 JOBBETS INDHOLD... 21 5.3 SAMMENHÆNG MELLEM UDDANNELSE OG JOB... 23 5.4 BESKÆFTIGELSESFREMMENDE AKTIVITETER... 25 6 SELVSTÆNDIGE/IVÆRKSÆTTERE...27 7 PH.D.-FORLØB...27 8 LEDIGHED...28 9 AFSLUTTENDE KOMMENTARER... FEJL! BOGMÆRKE ER IKKE DEFINERET. 2

1 UDDANNELSESSPOR 1.1 KANDIDAT: MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING 1.1.1 Fra hvilket spor dimitterede du? Fra hvilket spor dimitterede du? (N=19) MedIS Medical marketing, sundhedsøkonomi 37% Translationel medicin 53% Biomedicin 11% 1 2 3 4 5 6 3

2 VEJEN TIL FØRSTE JOB FRA DIMISSION TIL FØRSTE JOB 2.1 OVERVEJELSER OM JOBMULIGHEDER 2.1.1 Hvornår og i hvilken grad gjorde du dig overvejelser om, hvilket job din uddannelse skulle føre til? Hvornår og i hvilken grad gjorde du dig overvejelser om, hvilket job din uddannelse skulle føre til? (N=19) I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke 8 7 79% 68% 6 5 4 3 2 1 11% 32% 32% 26% 47% 42% 11% 21% 16% 16% Før uddannelsens start Undervejs i uddannelsen Umiddelbart før jeg dimitterede Umiddelbart efter jeg dimitterede 4

2.1.2 Hvordan vurderer du universitetets information om erhvervs- og karrieremuligheder? Hvordan vurderer du universitetets information om erhvervsog karrieremuligheder? (N=19) God Middel Dårlig Havde ikke kendskab til dette Information via undervisere 21% 58% 21% Studiernes egne studievejledninger 5% 37% 16% 42% Karrierecentret 37% 26% 26% 11% Studiernes eget informationsmateriale 21% 37% 21% 21% Universitetets centrale studievejledning 32% 26% 42% Karrieredage på studierne 11% 26% 37% 26% Universitetets fælles informationsmateriale 26% 32% 42% Information via Netværkscenteret/AAUinnovation/SEA 5% 5% 89% % 2 4 6 8 10 5

2.2 DELTAGELSE I AKTIVITETER VEDR. JOB, KARRIERE OG ARBEJDSMARKED 2.2.1 Har du deltaget i nogle af universitetets arrangementer vedr. job, karriere og arbejdsmarked? Har du deltaget i nogle af universitetets arrangementer vedr. job, karriere og arbejdsmarked? (N=19) Karrieremesse 63% 37% Ja Jobsøgningskurser Karrieredage på studierne 37% 42% 47% 42% 16% 16% Nej - men jeg havde hørt om arrangementet Snart-kandidatmøder 11% 16% 74% Nej - jeg havde ikke kendskab til arrangementet Kompetenceafklaringskurser 16% 58% 26% % 2 4 6 8 10 2.3 JOBSØGNING 2.3.1 Hvornår påbegyndte du din aktive jobsøgning? Hvornår påbegyndte du din aktive jobsøgning? (N=19) 21% 11% Inden påbegyndelsen af specialet Inden afleveringen af specialet 32% 37% Efter bestået afsluttende eksamen/speciale Har ikke været aktivt jobsøgende 6

2.3.2 Hvor lang tid gik der fra dimission, til du fik dit første job? Hvor lang tid gik der fra dimission til du fik dit første job? (N=15) MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere Jeg fik job, før jeg var færdig med uddannelsen 13% 0-3 måneder efter endt uddannelse 67% 4-6 måneder efter endt uddannelse 13% 7-9 måneder efter endt uddannelse 7% 2 4 6 8 7

2.3.3 Hvornår påbegyndte du din aktive jobsøgning? (fordelt efter tid fra dimission til første job) Hvornår påbegyndte du din aktive jobsøgning? - fordelt efter tid fra dimission til første job? MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere Jeg fik job, før jeg var færdig med uddannelsen (n=2) 5 5 Inden påbegyndelsen af specialet 0-3 mdr. efter endt uddannelse (n=10) 6 3 1 Inden afleveringen af specialet/hovedopg ave Efter bestået afsluttende eksamen/speciale 4-6 måneder efter endt uddannelse (n=2) 5 5 Har ikke været aktivt jobsøgende 7-9 måneder efter endt uddannelse (n=1) 10 5 10 8

2.3.4 Hvor mange jobansøgninger har du skrevet under hele din jobsøgningsperiode? Hvor mange jobansøgninger har du skrevet? (N=15) MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere 11 eller flere ansøgninger 33% 6-10 ansøgninger 13% 2-5 ansøgninger 33% 1 ansøgning 8% Ingen ansøgninger 13% 5% 1 15% 2 25% 3 35% 2.3.5 Hvordan fandt du dit nuværende job? Hvordan fandt du dit nuværende job? MedIS - Dimittender i job (N=11) Gennem kontakter fra studiet 45% Gennem kontakter/netværk uden for studiet 36% Uopfordrede henvendelser til virksomheder 27% Internettet generelt Kontakt gennem ansættelse i forbindelse Kontakt gennem praktiksted 18% 18% 18% Kontakt gennem projekt- 9% 1 2 3 4 5 9

Udover de svarkategorier, som er skildret i ovenstående diagram, har respondenterne ligeledes haft mulighed for at markere: Fagblad/avis, TV/Radio, Elektronisk CV-bank, Sociale medier (f.eks. LinkedIn, Facebook, mv.), Rekrutterings- og vikarbureau, Karriere-/jobmesse el. lign., Universiteternes jobbanker og/eller karrierecentre Uopfordrede henvendelser fra virksomheder, A-kasse/Jobcenter/Jobnet og Erhvervsfremmeordning (fx videnpilotordning, tilskudsordning). Da ingen respondenter har markeret disse kategorier illustreres de ikke i diagrammet. 2.3.6 Hvor har du søgt job? Hvor har du søgt job? (N=15) MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere Region Nordjylland 67% Region Hovedstaden 53% Region Midtjylland Region Sjælland 33% 4 Region Syddanmark Norden (ikke Danmark, men inkl. Færøerne og Grønland) Ingen af ovenstående 7% 13% 13% 2 4 6 8 Ingen dimittender fra MedIS har send ansøgninger til Europa (ikke Norden) eller øvrige udland. 10

2.3.7 Hvor mange ansøgninger har du sendt Geografisk fordeling Region Hovedstaden (N=8) 11 eller flere ansøgninger 2-5 ansøgninger 38% 38% 6-10 ansøgninger 1 ansøgning 25% MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere Ingen ansøgninger 1 2 3 4 Region Nordjylland (N=10) 2-5 ansøgninger 5 6-10 ansøgninger 2 1 ansøgning Ingen ansøgninger 1 2 MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere 11 eller flere ansøgninger 2 4 6 Region Midtjylland (N=6) 1 ansøgning 5 2-5 ansøgninger 33% 6-10 ansøgninger 11 eller flere ansøgninger 17% MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere Ingen ansøgninger 1 2 3 4 5 11

Region Syddanmark (N=2) 2-5 ansøgninger 1 ansøgning 5 5 6-10 ansøgninger 11 eller flere ansøgninger MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere Ingen ansøgninger 1 2 3 4 5 Region Sjælland (N=5) 2-5 ansøgninger 6 11 eller flere ansøgninger 6-10 ansøgninger 1 ansøgning 2 2 MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere Ingen ansøgninger 2 4 6 Norden (ikke Danmark, men inkl. Færøerne og Grønland) (N=2) 2-5 ansøgninger 1 ansøgning 5 5 6-10 ansøgninger 11 eller flere ansøgninger MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere Ingen ansøgninger 2 4 6 Ingen dimittender fra MedIS søgte job i Europa (ikke Norden) eller i øvrige udland. 12

2.3.8 Hvor søgte du job og hvor fik du job? Hvor søgte du og hvor fik du dit første job? Søgte job (N=15) Fik job (N=11) Region Nordjylland 18, 67% Region Hovedstaden 45, 53% Region Midtjylland 18, 4 Region Sjælland 9% 33% Region Syddanmark 13% Norden (ikke Danmark, men inkl. Færøerne og Grønland) 13% Ingen af ovenstående 7% Europa (ikke Norden) 9% Øvrige udland 13

3 STUDIEJOBBETS, PRAKTIKFORLØBETS OG PROJEKTSAMARBEJDETS BE- TYDNING 3.1 STUDIEJOB 3.1.1 Andel af dimittender, der har haft studiejob undervejs i uddannelsen. Har du haft studiejob sideløbende med din uddannelse? (N=19) 5% 32% Ja, jeg har haft et studierelevant studiejob Ja, jeg har haft et studiejob uden relevans for mit studium Nej, jeg har ikke haft studiejob 63% 3.2 PRAKTIK 3.2.1 Andel af dimittender, der har været i praktik i en virksomhed/organisation i løbet af deres uddannelse. Har du været i praktik i en virksomhed/organisation i løbet af din uddannelse? (N=19) 47% 53% Ja Nej 14

3.3 PROJEKTSAMARBEJDE MED EKSTERN VIRKSOMHED? 3.3.1 Andel af dimittender, der har haft projektsamarbejde med ekstern virksomhed. Har du lavet et projekt i samarbejde med en virksomhed/organisation i løbet af din uddannelse? (N=19) 16% Ja Nej 84% 3.4 UDLANDSOPHOLD 3.4.1 Andel af dimittender, der har været på et udlandsophold i løbet af uddannelsen. Har du været på et udlandsophold i løbet af din uddannelse? (N=19) 21% Ja Nej 79% 15

3.5 SAMMENLIGNING MELLEM STUDIE- OG ERHVERVSRELATEREDE AKTIVITETER 3.5.1 Har du efterfølgende fået arbejde i den virksomhed/organisation, som du arbejdede med? fordelt på studieaktiviteter. Har du efterfølgende fået arbejde i den virksomhed/organisation, hvor du havde et praktikforløb, studiejob og/eller projektsamarbejde Ja Nej Antal i alt Et studierelevant studiejob 33% 67% 6 Et studiejob uden relevans for uddannelsen 10 12 Et praktikforløb 3 7 10 Et projektsamarbejde 13% 88% 16 16

4 NUVÆRENDE JOBSITUATION 4.1.1 Hvad er din nuværende jobsituation? Hvad er din nuværende jobsituation? (N=19) MedIS Jeg er i arbejde (herunder orlov, job med løntilskud, deltidsansættelser o.lign.) 58% Jeg er ph.d.-studerende (herunder erhvervsph.d.) 21% Jeg er ledig 16% Jeg er iværksætter/selvstændig 5% 2 4 6 17

5 NUVÆRENDE JOB 5.1 JOBBETS RAMMER 5.1.1 Hvor er din arbejdsplads beliggende? Hvor er din arbejdsplads beliggende? (N=11) MedIS - Dimittender i beskæftigelse Region Hovedstaden 45% Region Nordjylland Region Midtjylland 18% 18% Region Sjælland Europa (ikke Norden) 9% 9% 2 4 6 Udover ovenstående geografiske placeringer har respondenterne i øvrigt haft mulighed for at markere Region Syddanmark, Norden samt Øvrige udland. 5.1.2 Hvad er din nuværende stillingsbetegnelse? Hvad er din nuværende stillingsbetegnelse? Hvis du ikke ønsker at angive din nuværende stillingsbetegnelse, går du blot videre til næste spørgsmål Forskningsassistent AC-Fuldmægtig Key Account manager Project Manager Clinical Research Associate Regulatory and start up specialist Forskningsassistent FORSKNINGS ASSISTENT Recruitment manager Pharma Consultant Junior global market access manager 18

5.1.3 Hvad er din ugentlige arbejdstid i dit nuværende job? 10 8 6 4 2 Hvad er din ugentlige arbejdstid i dit nuværende job? (N=11) 10 MedIS - Dimittender i beskæftigelse 37 timer eller mere 30-36 timer 20-29 timer 11-19 timer 10 timer eller mindre 5.1.4 Hvad er dit ansættelsesforhold i dit nuværende job? Hvad er dit ansættelsesforhold i dit nuværende job? (N=11) MedIS - Dimittender i beskæftigelse 7 6 5 4 3 2 1 64% 27% 9% 19

5.1.5 Inden for hvilken sektor er din nuværende arbejdsplads? Inden for hvilken sektor er din nuværende arbejdsplads? (N=11) MedIS - Dimittender i beskæftigelse 8 64% 6 4 2 9% 27% Privat Stat Region Ingen MedIS dimittender er i beskæftigelse i kommuner eller i interesseorganisationer. 5.1.6 Hvilken type virksomhed er du beskæftiget i? (Ansatte i den private sektor). Hvilken type virksomhed er du beskæftiget i? (N=7) MedIS - Privatansatte Medicinalvirksomhed 71% Konsulent-, analyse- og rådgivningsvirksomhed 29% Medicoteknisk virksomhed 14% Anden type 14% Servicevirksomhed 14% 2 4 6 8 Anden type udgør CRO. Ingen dimittender er ansat i produktion og fremstilling (industri) eller salg og marketingsvirksomhed. 20

5.1.7 Hvilket område arbejder du primært indenfor? (Ansatte i staten). En MedIS dimittend arbejder i staten og denne person arbejder udelukkende med forskning på universitet/handelshøjskole. 5.1.8 Hvilket område arbejder du primært indenfor? (Ansatte i regioner). Hvilket område beskæftiger du dig primært inden for? (N=3) MedIS - Ansatte i regionen Hospitalsvæsnet, forskning og udvikling 67% Sundhedsområdet, analyse og administration 33% 2 4 6 8 Ingen dimittender er ansat i erhvervsudvikling, forskning og udvikling. 5.2 JOBBETS INDHOLD 5.2.1 Hvilke jobfunktioner bruger du nogen/meget tid på? Hvilke jobfunktioner bruger du nogen/meget tid på? (N=11) MedIS - Dimittender i beskæftigelse Forskning, analyse og/eller evaluering Projektledelse Administration Rådgivning/vejledning Kvalitetsudvikling Konsulentopgaver Markedsføring/reklame Salg Ledelse og organisation Produktudvikling/innovation Andre jobfunktioner 9% 9% 18% 18% 18% 18% 27% 45% 45% 64% 1 2 3 4 5 6 7 21

5.2.2 Jobfunktioner fordelt efter sektor Hvordan er dine jobfunktioner fordelt? - Fordelt efter sektor Privat Stat Region Projektledelse 33% 57% Administration 33% 43% 10 Rådgivning/vejledning 43% Forskning, analyse og/eller evaluering 43% 10 10 Kvalitetsudvikling 29% Markedsføring/reklame 29% Konsulentopgaver 2 29% Salg 29% Ledelse og organisation 14% Produktudvikling/innovation 33% 22

5.3 SAMMENHÆNG MELLEM UDDANNELSE OG JOB 5.3.1 Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din uddannelse og dit nuværende job? Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din uddannelse og dit nuværende job? (N=11) Jobbet ligger inden for uddannelsens traditionelle fagområde 36% Jobbet ligger uden for uddannelsens traditionelle fagområde, men kræver generelle/faglige kompetencer fra min videregående uddannelse 64% Der er ingen faglig sammenhæng mellem uddannelsen og mit nuværende job 5.3.2 Jobbet ligger også i forlængelse af? Jobbet ligger i forlængelse af? (N=11) mit speciale MedIS - Dimittender i beskæftigelse 36% min specialisering ingen af delene mit studiejob 27% 27% 27% min praktikplads 9% mit udlandsophold 1 2 3 4 23

5.3.3 I hvor høj grad matcher dine uddannelsesmæssige kompetencer de kompetencer, der kræves i din jobfunktion? I hvor høj grad matcher dine uddannelsesmæssige kompetencer de kompetencer, der kræves i din jobfunktion? (N=11) MedIS - Dimittender i beskæftigelse 6 55% 5 45% 4 3 2 1 I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke 24

5.4 BESKÆFTIGELSESFREMMENDE AKTIVITETER 5.4.1 I hvor høj grad har nedenstående aktiviteter været medvirkende til, at du efterfølgende fik job? I hvor høj grad har nedenstående aktiviteter været medvirkende til, at du efterfølgende fik job? (N=15) I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Jeg har ikke deltaget Job med løntilskud i den offentlige sektor 13% 87% Kurser/andre aktiviteter udbudt af Jobcenter 7% 13% 7% 73% Virksomhedspraktik (maks. 4 ugers aktivering som ledig) 7% 7% 86% Kurser/andre aktiviteter udbudt af min A-Kasse 7% 6% 7% 8 Kurser/andre aktiviteter udbudt af privat udbyder eller anden aktør 6% 7% 87% Kurser/andre aktiviteter udbudt af min fagforening 13% 87% Job med løntilskud i den private sektor 10 Videnpilotordningen eller andre lignende tilskudsordninger 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 25

5.4.2 Hvad var efter din mening afgørende for, at du fik dit første job Hvad var efter din mening afgørende for, at du fik dit første job? (N=15) MedIS Dimittender i job inkl. Ph.d. og selvstændige/iværksættere Jeg havde de rette akademiske kompetencer (metode, overblik, analytisk sans, etc.) 73% Jeg havde de rette fagspecifikke kompetencer Jeg havde de rette personlige kompetencer 6 6 Jeg havde de rette kontakter Jeg havde evnen til at arbejde problemløsende 53% 53% Jeg havde evnen til at arbejde tværfagligt Jeg havde skrevet speciale/afgangsprojekt om arbejdsområdet 4 4 Jeg havde evnen til at arbejde i gruppe Jeg havde de rette erfaringer fra praktikophold 27% 33% Andet 2 Jeg havde gode karakterer Jeg havde de rette erfaringer fra studiejob 13% 13% Jeg havde de rette erfaringer fra projektsamarbejde med ekstern partner Jeg havde de rette erfaringer fra udlandsophold 7% 7% Jeg havde de rette erfaringer fra frivilligt/organisatorisk arbejde 1 2 3 4 5 6 7 8 26

6 SELVSTÆNDIGE/IVÆRKSÆTTERE 6.1.1 Andel af dimittender, der har opstartet, etableret eller købt en virksomhed En dimittend fra Medicin med Industriel Specialisering har beskæftigelse som selvstændig/iværksætter. Der er tale om en virksomhed, som vedkommende har etableret under studietiden sammen med to partnere. I alt er der 5 eller flere ansatte i virksomheden. Begrundelsen for at dimittenden har etableret egen virksomhed er, at han/hun havde en god idé til et nyt produkt/serviceydelse og samtidig fordi han/hun gjorde det for at realisere egne drømme/ambitioner. Dimittenden svarer at jobbet som iværksætter ligger uden for uddannelsens traditionelle beskæftigelsesområde, men at det kræver generelle/faglige kompetencer fra uddannelsen. I forlængelse af dette svarer dimittenden også, at jobbet som iværksætter ligger i forlængelse af personens specialisering. 7 PH.D.-FORLØB 7.1.1 Hvilket spor dimitterede du fra Ph.d.? Fra hvilket spor dimitterede du? - kun Ph.d. Jeg er ph.d.-studerende (herunder erhvervsph.d.) Biomedicin 1 Translationel medicin 2 Medical marketing, sundhedsøkonomi 1 I alt 4 7.1.2 Hvilken uddannelse er du indskrevet på? Hvilken uddannelse er du indskrevet på? (N=4) Ph.d. Erhvervsph.d. 10 7.1.3 Hvilket universitet er du indskrevet på? Alle fire Ph.d.-studerende er indskrevet på Aalborg Universitet. 27

8 LEDIGHED 8.1.1 Hvilket spor dimitterede du fra - ledige? Fra hvilket spor dimitterede du? - kun ledige Jeg er ledig Biomedicin 1 Translationel medicin 1 Medical marketing, sundhedsøkonomi 1 I alt 3 8.1.2 Er du aktivt jobsøgende? Er du aktivt jobsøgende? (N=3) Ja, jeg er aktivt jobsøgende 67% 33% Jeg har tidligere været aktivt jobsøgende, men jeg er pt. ikke aktivt jobsøgende pga. barselsorlov, sygemelding el.lign. Nej, jeg har endnu ikke været aktivt jobsøgende pga. barselsorlov, sygemelding el.lign. 8.1.3 Hvor har du søgt job? Kun en dimittend angiver at være jobsøgende. Dimittenden har søgt jobs i Norden (ikke Danmark, men inkl. Færøerne og Grønland). 8.1.4 Har du tidligere været i job? Dimittenden har tidligere været i job. 28