POSITIV PSYKOLOGI: FLOW GENNEM LÆRING OG KREATIVITET. Hans Henrik Knoop



Relaterede dokumenter
Hans Henrik Knoop LÆRING og TRIVSEL - er to sider af samme sag

Essensen af et godt dagtilbud

Positiv Psykologi. - om flow, læring og læringsmiljøer. - eller: passivitet er selvfølgelig dræbende

Læring og Spejderliv. - og frihed og fællesskab. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Århus Universitet 2013

Leg, læring og kreativitet - i positiv-psykologisk lys. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Århus Universitet, 2012

Positiv Psykologi. Hans Henrik Knoop Danmarks Pædagogiske Universitetsskole Århus Universitet, 2011

Sprog og Børn. (inklusive drenge) Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Århus Universitet, 2012

Nye fællesskaber nye udfordringer. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Århus Universitet 2012

Aspekter af gode læringsmiljøerringsmiljøer Hans Henrik Knoop Universitet - knoop@dpu.dk

POSITIV PSYKOLOGI: Om vedvarende, pædagogiske og arbejdsmæssige energikilder

Uden lyst til at lære lærer man ikke rigtigt noget. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Århus Universitet 2013

En skole man gider. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Århus Universitet 2012

Bevægelse og læringl Hans Henrik Knoop,

Trivsel i undervisning og arbejdsliv om forandring som fryder og forebygger længerevarende stress

Om flow, læring og kreativitet i den pædagogiske verden. Hans Henrik Knoop Aarhus Universitet

Leg, læring og kreativitet. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Århus Universitet 2014

Naturen som ramme for børns udvikling af krop, hjerne og fællesskaber. Hans Henrik Knoop Aarhus Universitet

Mennesket i naturen. Naturen i mennesket. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik, Aarhus Universitet knoop@edu.au.

Om rammer for et godt arbejdsliv. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Aarhus Universitet 2013

Positiv Psykologi. Hans Henrik Knoop DPU / Aarhus Universitet knoop@edu.au.dk

Aspekter af gode læringsmiljøerringsmiljøer Hans Henrik Knoop Universitet - knoop@dpu.dk

Hans Henrik Knoop Aarhus Universitet North-West University

Læring og gode læringsmiljøer. Hans Henrik Knoop Aarhus Universitet North-West University

Positiv psykologi i EGU. Hans Henrik Knoop Aarhus Universitet 2016 knoop@edu.au.dk

Insistér på trivsel! (så apolitisk som muligt) Hans Henrik Knoop DPU / Aarhus Universitet

Aspekter af gode lærings- og arbejdsmiljøer

Folkeskolen år 2025 Hvad holder og hvad bliver anderledes?

Ro og fordybelse. Hans Henrik Knoop DPU / Aarhus Universitet

Positiv psykologi. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Aarhus Universitet

Når lysten til at lære overlever mødet med skolen

Lektor Hans Henrik Knoop 2003, Danmarks Pædagogiske Universitet Kontakt:

Elevengagement og lærerglød. Hans Henrik Knoop Aarhus Universitet North-West University

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden


Om naturlig, hjernevenlig læring. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Århus Universitet 2014

livsglæde er en af de største gaver vi kan give børn

Trivselsmåling - Elever - november 2015

POSITIV PSYKOLOGI - Kan det bruges i arbejdsmiljøarbejdet? AKON Arbejdsmiljøkonsulenterne AS - Tlf.:

Friluftsrådet Spring ud i naturen. Børn, leg og bevægelse Naturen

Det gode liv påp. kanten af chaos om optimisme, nydelse og socialt fællesskabf. Lektor Hans Henrik Knoop 2004, Danmarks Pædagogiske P knoop@dpu.

Arbejdsgrundlag for Område Søndervang 2.

LEDERKONFERENCE. Robuste ledere af robuste dagtilbud. 4. februar 2016

Vurdering af forudsætninger og vilkår for læring og kreativitet - Elev spørgeskema

Pædagogisk Positiv Psykologi. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Aarhus Universitet

Læring Læringsstile - Læringsmiljøer. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Aarhus Universitet 2013

ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING

Alsidige personlige kompetencer

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning

Faglighed på Faaborgegnens Efterskole Hvad er sammenhængen mellem undervisning og vellykket læring?

Læring - læringsstile - læringsmiljøer. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Århus Universitet 2013

Trivselsmåling - Elever - august 2015

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik

Positiv psykologi. Positiv psykologi. Spontant aktive. Det videnskabelige studie af, hvad der gør personer og samfund i stand til at trives

MOTIVATIONSPÆDAGOGIK

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.

forord I dagplejen får alle børn en god start

Vuggestuen Lærkebos værdigrundlag og pædagogiske grundsyn

Friluftsliv i børnehøjde. Personale og forældre. Gård-snak Børn i naturlig balance. Engagement, tillid og samarbejde

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

DAGTILBUDSPOLITIK HOLSTEBRO KOMMUNE

Vitalitet, engagement og pædagogisk relationsarbejde Psykolog og forfatter Anne Linder. Fredag d. 28.jan 2011

HUB FOR DESIGN & LEG

OM MIG: Indehaver af virksomheden Gnist samt ekstern lektor ved Aarhus Universitet DPU (Master i positiv psykologi) BA scient pol.

Pædagogisk relationsarbejde og styrkebaseret pædagogik

Skolevision for skolerne ved Langeland Kommune

God relational kommunikation med Betweenagere. Psykolog Anne Linder

BØRNS TRIVSEL, LÆRING OG UDVIKLING - BETYDNINGEN AF KVALITETEN I DET PÆDAGOGISKE ARBEJDE I DAGTILBUDDENE.

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem

Afrapportering af de pædagogiske læreplaner

Mange måder at lære på

Mini guides til eksamen

Villa Maj. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering

Naturprofil. Natursyn. Pædagogens rolle

Martin Thomsen Langagergaard. Mental træning. Vilhelmsborg 30. januar 2010 Kl

Mål og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år.

Flow og engagement: Om trivsel og arbejdsglæde i en foranderlig hverdag

Det gode liv. Glæde, håb og personlige styrker. Psykolog Anne Linder. Oplæg ved psykolog og forfatter Anne Linder

Lene Tanggaard og Svend Brinkmann (red.) Kreativitetsfremmende læringsmiljøer i skolen

Psykolog Anne Linder

Elevernes alsidige, personlige udvikling.

SKOLEPOLITIK FOR NY HEDENSTED KOMMUNE

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Positiv psykologi og lederskab

PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2014

I Assens Kommune lykkes alle børn

Hvad er Positiv Psykologi

Oplevelse af ro og bevægelse samtidig

Trivsel. Mål og indholdsplan for SFO Kollerup Skole 2010 / Mål: Tegn: Handling:

Læreplaner i Børnehaven Kornvænget.

Hvilke udfordringer giver dialogbaserede trivselsundersøgelser for ledergrupper? Julie Sigsgaard, cand. psych

FORSTÅ HJERNEN FOKUS PÅ TEENAGEHJERNEN, KØNSFORSKELLE, PSYKISK SÅRBARHED OG HJERNEVENLIG UNDERVISNING KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER

Pædagogisk Idræt. v. Vibe Ørum Rasmussen Lektor på Pædagoguddannelsen Sydhavn Professionshøjskolen UCC

SELVEVALUERING Skolen skal hvert andet år lave en selvevaluering af skolens virksomhed set i lyset af skolens værdigrundlag.

Forord 7 Jørgen Lyhne 9 Tak til 11 Indledning 13

6. april 16. Resultatskabelse skab energi til handling

Uddannelsespuljen

Udkast til Ungdomspolitik

OM MIG: Indehaver af virksomheden Gnist samt ekstern lektor ved Aarhus Universitet DPU (Master i positiv psykologi) BA scient pol.

Positiv Psykologi 10 September 2010

Transkript:

POSITIV PSYKOLOGI: FLOW GENNEM LÆRING OG KREATIVITET

Menneskets Kultur Menneskets Natur

DEN BEDSTE AF ALLE VERDENER?

POSITIV PSYKOLOGI: FORSKNINGSOMRÅDER Gode, meningsfulde institutioner (familier, skoler, virksomheder, samfund) Individuelle styrker (intelligenser/talenter, karakterstyrker, interesser, værdier) Livsglæde (gennem motivation, positive emotioner, læring, kreativitet, flow, sociale relationer og eksistentiel mening) Gode chancer for succes (gennem forudsigelige og uforudsigelige bidrag)

DET PÆDAGOGISKE MØDE (Legitim ikke-legitim) (Legitim ikke-legitim) (Legitim ikke-legitim) Økonomi - Pædagogik - Politik (fordi det i dag er nødvendigt for samfundets og kulturens overlevelse) Krav om at lære Det respektfulde, dvs. gensidigt anerkendende, pædagogiske møde kendetegnet af balance mellem meningsfulde udfordringer (krav) og eget engagement (lyst) Lyst til at lære (fordi det altid har været nødvendigt for individets overlevelse og trivsel) Biologi - Psykologi - Samfund/Kultur

DEN LÆRERIGE ORGANISATION (Legitim ikke-legitim) (Legitim ikke-legitim) (Legitim ikke-legitim) Økonomi - Pædagogik - Politik (fordi det i dag er nødvendigt for samfundets og kulturens overlevelse) Pædagogisk Ledelse Det respektfulde, dvs. gensidigt anerkendende møde mellem leder og medarbejder hvor både leder og medarbejder kan engagere sig helhjertet og kan udføre godt arbejde. Pædagogisk Professionalitet (fordi det altid har været nødvendigt for individets overlevelse og trivsel) Biologi - Psykologi - Samfund/Kultur

Hvis kravene om at lære kvæler lysten til at lære, betyder det bl.a., at man får en uinspirerende hverdag, lærer langsommere, glemmer hurtigere, bliver mindre kreativ, bliver mindre ansvarlig og får mindre lyst til videre uddannelse. Alle taber herved! Til ingen verdens nytte

ASPEKTER AF LIVSGLÆDE Kortvarige positive emotioner orden i krop inkl. hoved Vedr. fortiden: stolthed, afklarethed, tilfredshed etc. Vedr. nuet: fysisk sundhed, hygge, god mad, god musik, inspirerende rum etc. Vedr. fremtiden: tryghed, tillid, optimisme, håb etc. Vigtige forudsætninger for læring men sjældent særlig lærerigt i sig selv Længerevarende fordybet engagement (flow) orden i opmærksomheden Fx leg, sport, spil, hobbyer, læsning og spændende arbejde Oftest meget lærerig tilstand fordi man er optimalt udfordret og koncentreret Vedvarende oplevelse af højere mening social og eksistentiel orden Oplevelsen af at være betydningsfuld del af noget meget større Et dybere grundlag for læring og kreativitet (Inspireret af Csikszentmihalyi, 1991 og Seligman, 2002)

ASPEKTER AF LIVSGLÆDE Angst Mening Høj A3 A4 Udfordring Lav A1 A2 Kedsomhed 0 0 Lav Kompetence Høj (Inspireret af Csikszentmihalyi, 1991 og Seligman, 2002)

NYDELSENS FÆNOMENOLOGI ER DET JER? Man er fuldstændig involveret, fokuseret og koncentreret. Man oplever en form for ekstase ved at hæve sig over hverdagens realiteter. Man oplever stor indre klarhed ved at vide, hvad der skal gøres, og i hvilket omfang det lykkes. Man ved, at det er muligt at løse opgaven, fordi ens kompetence matcher udfordringen. Man oplever en renhed, i og med man ikke er bekymret om sig selv og samtidig oplever at vokse ud over sine grænser. Man oplever en slags tidløshed, fordi man er fuldstændig tilstede i nuet, og timer opleves som minutter. Man oplever indre motivation, i og med aktiviteten bliver et mål, og en belønning, i sig selv. (Efter Csikszentmihalyi, 2004)

GENERELLE FORUDSÆTNINGER FOR LIVSGLÆDE Gode muligheder for selv at tage initiativ og for at styre sig selv under ansvar for omgivelserne Konkrete, energigivende mål Håndterbare, ubureaukratiske regler Fleksible muligheder for at tilpasse udfordringerne til kompetencerne Umiddelbar og tydelig, ikke-ydmygende, information om, hvor godt man klarer sig At distraherende faktorer kan fjernes, så det er muligt at koncentrere sig (Knoop, 2002 efter Csikszentmihalyi, 1991)

EVALUERING DER BIDRAGER TIL LIVSGLÆDE - ved at LETTE og BERIGE hverdagen www.godskole.dk

OPLEVES EVALUERING LETTENDE OG BERIGENDE HOS JER?

GENERELLE, PROCESSUELLE IDEALER Demokratisk kultur, magtstruktur og procesform baseret påp åbenhed (positivt medspil) og sund skepsis (positivt modspil) - mhp kreativitet og sund konkurrence (når r individets succes er en fordel for fællesskabet) - mhp almen social og kulturel sammenhængskraft ngskraft (når r fællesskabet f er en fordel for individet) Baseret på kultiveret natur Ansvarlig kreativitet - mhp proaktiv fornyelse - mhp reaktiv problemløsning Ansvarlige sociale relationer - juridisk-demokratisk demokratisk retsbevidsthed - moral- og etikbaseret hensyntagen Individuel vækst v gennem læreprocesser - i undervisning Hans - i opdragelse Henrik Knoop - i arbejde - i omsorg - i leg Livsglæde - gennem bidrag til social og eksistentiel mening - gennem nydelsesfuldt engagement - gennem positive emotioner Intellektuelle styrker og karakterstyrker - som engageres, dyrkes og udnyttes - som bidrager til at svagheder afhjælpes eller gøres g irrelevante Social vækst v gennem fælles mål m l for læringl - vedr. unikt dannede personer: (mere uforudsigeligt, uplanlægbart og socialt differentierende) - vedr. sociokulturelt og fagligt dannede personer: (mere forudsigeligt, planlægbart og socialt integrerende) Motivation - ydre/indirekte: nydelse ved at mestre nødvendigheder og forfølge drømme - indre/direkte: nydelse ved aktivitet i sig selv Universel udviklingstendens - baseret påp selvorganiserede vækstprocesserv - baseret påp selvregulerede, balancerende processer Baseret på rå natur

TAK!

LITTERATUR OG LINKS Knoop, H. H. & Lyhne, J. (red.) (2005). Et nyt læringslandskab Flow, Intelligens og det gode læringsmiljø. København: Dansk Psykologisk Forlag. Knoop, H. H. (2002). Leg, læring og kreativitet hvorfor glade børn lærer mere. København: Aschehoug. Knoop, H. H. (2006). Når lysten til at lære overlever mødet med skolen. I: Hejgaard, J. et al. Mit barn skal I skole. København: Mejeriforeningen, Rådet for Større Færdselssikkerhed og Skole & Samfund. Knoop, H. H. (2007). Wise Creativity and Creative Wisdom. In: Craft, A., Gardner, H. & Claxton, G (eds.) Creativity, Wisdom and Trusteeship. Thousand Oaks, CA: Corwin Press. Knoop, H. H. (2007). Control and Responsibility: A Danish Perspective on Leadership. In: Gardner, H. (ed.). Responsibility at Work: How Leading Professionals Act (or Don't Act) Responsibly. San Francisco, CA: Jossey-Bass. Knoop, H. H. & Gardner, H. (2001). Good Work in a Complex World. Cambridge, Mass.: Harvard University. Lyhne, J. & Knoop, H. H. (red.) (). Positiv Psykologi Positiv Pædagogik. København: Dansk Psykologisk Forlag. Tidsskriftet Kognition & Pædagogik. Virum: Dansk Psykologisk Forlag Materialer vedr. Plan B og læringsstile: www.sisakademi.com www.universeresearchlab.dk Min hjemmeside på DPU / Aarhus Universitet

LÆRING OG KREATIVITET - SOM GENSIDIGE FORUDSÆTNINGER I PÆDAGOGIKKEN Læring Kreativitet

KREATIVITET OG SOCIAL ANSVARLIGHED - SOM GENSIDIGE FORUDSÆTNINGER I PÆDAGOGIKKEN Lyst til at gengælde at verdens opleves som god Kreativitet Social ansvarlighed Tryghed

KOMPETENCE OG LIVSGLÆDE - SOM GENSIDIGE FORUDSÆTNINGER I PÆDAGOGIKKEN Kompetence Livsglæde

UDVIKLING OG LIVSGLÆDE - SOM GENSIDIGE FORUDSÆTNINGER I PÆDAGOGIKKEN Faglig udvikling Personlig -social udvikling Livsglæde Kropslig udvikling

VEDVARENDE KILDER TIL (LÆRING, KREATIVITET OG) LIVSGLÆDE Gener: kilder til ca. 50 % af ens livsglæde Det skyldes, at vi tilsyneladende er født med en slags kemisk bestemt grundstemning, kaldet happiness set-point Materielle livsvilkår: kilder til ca. 10 % af ens livsglæde At det ikke er mere skyldes, at vi (desværre) vænner os til at have det godt, kaldet hedonistisk adaptation Immaterielle livsvilkår: kilder til ca. 40 % af ens livsglæde Frihed til at engagere sig i nydelsesfuld aktivitet her og nu Frihed til eksistentielt og socialt at engagere sig i et større, mere langsigtet, meningsfuldt perspektiv

Læringsstile Dunn & Dunn

VI LÆRER GODT OG HUSKER GODT NÅR Det er meningsfuldt det er forståeligt, konkret og brugbart Det er følelsesladet man er engageret, interesseret, aktiv Det (også) handler om én selv det er (umiddelbart) relevant Der er kropslig bevægelse involveret det kan føles, mærkes, manipuleres, hands-on samt kræver balance og koordination Der er sociale relationer involveret det huskes og kommunikeres i forbindelse med social interaktion Der er en samlende fortælling/narrativ meningsfuld repræsentation i tid og rum Det er kvantitativt har størrelse, tyngde, stoflighed, omfang, kropslighed Det er grundlæggende knytter an til livets almene dimensioner Det er smukt det er attraktivt og dermed mindeværdigt

ET ANSTÆNDIGT SAMFUND Politiske (intentionelle / top-down) kræfter virkende gennem idéer og værdier Demokratisk styring Det respektfulde, dvs. gensidigt anerkendende, møde mellem samfundsborgere - kendetegnet af balance mellem frihed og lighed / mellem konkurrencekraft og sammenhængskraft Markedsstyring Blinde (evolutionære / bottom-up) kræfter virkende gennem udbud og efterspørgsel