UDVALGSFORSLAG. Udvalgsforslag om et forstærket, nordisk uddannelsessamarbejde. Nordisk Råd. 1. Udvalgets forslag

Relaterede dokumenter
REKOMMANDATION. Friluftsliv for børn og unge i Norden. Nordisk Råd

Udvalget for Velfærd i Nordens betænkning over Samarbejdsprogram om integration af flygtninge og indvandrere

REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI

Skitse Region Syddanmarks Uddannelsesstrategi

Sammensætning Medlemmerne af Det Nationale IT Kompetence Board skal bestå af folk med viden om og legitimitet indenfor IT arbejdsmarkedet

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet

Aarhus Kommune og boligorganisationerne skal efterfølgende sammen implementere og folde strategien ud gennem konkrete delmål og indsatser.

Uddannelsesråd Lolland-Falster

Kompetencer til en teknologisk og digital fremtid

Samarbejdsaftale mellem Vækstforum Sjælland, Det regionale Arbejdsmarkedsråd Sjælland, VEU-Center Øst og Øerne og VEU- Center Vestsjælland 1

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce

Bilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed

Skabelon til beskrivelse af udvalgte indsatsområder

Oplæg fra Det Nationale Turismeforum til erhvervsministeren om turismefremmeindsatsen

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

12. november Regional aftale for Væksthus Hovedstadsregionen 2016

DIEH strategi Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel

Strategi og handlingsplan

Udnyt Erhvervsakademiernes potentiale i udviklingen af de teknisk-merkantile videregående uddannelser

UDDANNELSESPLAN Uddannelsesplan 2020

Kommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse

Landsbyklynger. Pilotprojektet

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune

Udkast til socialministerens talepapir ved samråd i AMU (spm. BK) den 24. juni Det talte ord gælder.

OPGAVEUDVALG FOR DIGITALISERING OG TEKNOLOGI

Landsplanredegørelse 2013

Inkluderende pædagogik og specialundervisning

2018 UDDANNELSES POLITIK

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

UDKAST: Notat om samarbejdet mellem Vækstforum og Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland

EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER

Referat. Sager til diskussion og beslut. 1/14 Godkendelse af dagsorden. 2/14 Referat. Nordisk Råd

Uddannelses- strategi

Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune

Strategi og handlingsplan

Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN

Mandat for Grænsehindringsrådet

Erhvervsuddannelser i et internationalt perspektiv Forsker/praktikernetværket for Erhvervsuddannelser

Notat til Statsrevisorerne om beretning om viden om effekter af de sociale indsatser. Juni 2013

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015

Fælles om Ebeltoft - også om vinteren Skitse til helhedsorienteret samarbejdsmodel Bilag til ansøgning til Realdania

Temaplan for Sundhed, Kultur & Fritid

Strategisk plan for velfærdsteknologi og digitalisering

Psykisk arbejdsmiljø

Nordicom-Information 35 (2013) 3-4

Til godkendelse i Regionsrådet 12. december 2011

Dagtilbuddene en sektor med et stort udviklingspotentiale

NORDISK PROGRAM FOR 2030-AGENDAEN. Programbeskrivelse Generation 2030

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013

Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed

PARTNERSKAB SAFTALE SVENDBORG KOMMUNE SVENDBORGS ERHVERVSSKOLE SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FYN

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 30. april Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel?

BETENKNING OVER MEDLEMSFORSLAG. Medlemsforslag om nordisk romfartspolitisk samarbeid. Næringsutvalgets betenkning over.

Viden og uddannelse i EU 2020 strategien

Til godkendelse i regionsrådet 12. december 2011

DA s bemærkninger til dagsorden for mødet den 29. juni 2015

Digitaliseringsstrategi

Udvikling af unge- og campusmiljø i Høje-Taastrup Kommune

Best sammen om kompetanse og rekruttering

Høringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi

Kommissorium for effektivisering. hjvhjgyu. Effektivisering og udvikling. af folkeskolen

FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?

Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod

Kortlægning. Brugen af genoprettende retfærdighed over for unge i høj risiko for kriminalitet. 23. december Sagsnummer:

Beskrivelse af forslag til indsatser indenfor forebyggelsesområdet, SA

Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Indsatsbeskrivelse. Social balance i Høje Gladsaxe 14. januar Indsats for unge +17 år i Høje Gladsaxe

Udfordringer og status i arbejdet med RKV fra lovovervågning til handlingsplan

Afslutningskonference 24. november Mogens Kragh Andersen

3. Hvornår er de forskellige aktører og samarbejdspartnere involveret? 4. Hvad er de kritiske områder i samarbejdet mellem aktørerne?

BETÆNKNING. Afgivet til beslutningsforslagets 2. behandling

Open Call. Sprint:Digital søger sprint-facilitatorer

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Udviklingsstrategi 2015

Samarbejde mellem skole og fritidsinstitution/fritidscenter

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Læring og trivsel hos børn og unge

FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Geodatastyrelsens strategi

human first Indsatsområder

Fremtidens forskning og forskningsbiblioteket Resumé

Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme

Det Midtjyske Kompetenceråd - Kommissorium og sammensætning. v/ Formand for Kompetencerådet Viggo Thinggaard

Slutrapportering fra samarbejdsforum for bedre udnyttelse af velfærdsteknologi på handicapområdet

UNGDOMMENS RØDE KORS I FREMTIDEN

Overblik Muligheder Tilskuddet Det praktiske

Introduktion til dansk kvalifikationsramme for livslang læring. Jan Reitz Jørgensen Undervisningsministeriet - DK

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 13. juni 2014

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Politik for unges uddannelse og job

Turisme Business Region North Denmark

Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune

Hvem står bag? n Teknologipagtens sekretariat er forankret i Fonden For Entreprenørskab. 8-OKT-18

Transkript:

UDVALGSFORSLAG Udvalgsforslag om et forstærket, nordisk uddannelsessamarbejde 1. Udvalgets forslag foreslår, at rekommanderer Nordisk Ministerråd, at undersøge, i hvilken grad et forstærket nordisk uddannelsessamarbejde vil kunne realiseres, herunder om de relevante aktører og vidensmiljøer kunne samarbejde mere og i højere grad kunne koordinere og samordne nye analyser og undersøgelser inden for uddannelse at undersøge, i hvilken grad et forstærket uddannelsessamarbejde kunne omfatte aktører, der i balanceret grad repræsenterer henholdsvis policy-, praksis-, og forskningsfeltet, herunder hvordan aktørerne fra de tre felter kan interagere at udarbejde og vedtage i samarbejde med landenes ansvarlige aktører f.eks. departementer en 2025-strategi for uddannelsessamarbejdet i Norden for at sikre fælles, holdbare og langsigtede målsætninger for samarbejdet at undersøge, hvorvidt det er muligt inden for et forstærket uddannelsessamarbejde at etablere en nordisk formidlingsfunktion til at sikre en stærkere formidling og synliggørelse af resultater og ny viden om nordisk uddannelse til relevante aktører både i Norden og i international sammenhæng at uddannelses- og undervisningsministrene fremlægger en mundtlig redegørelse ved sessionen i efteråret 2014, der omhandler mulige betragtninger og perspektiver i relation til ovennævnte Side 1 af 5

at-satser, og under hensyntagen til de i betænkningen anførte synspunkter 2. Baggrund I det nordiske samarbejde findes der på forskningssiden én samlende aktør og institution nemlig NordForsk, som er placeret i Oslo. Omvendt findes der på uddannelsessiden ikke en lignende organisering eller samarbejdsform. Grundene til dette kan være mange. Men en af årsagerne kunne være, at uddannelse i høj grad er et nationalt anliggende som landene selv varetager, og hvor politiske initiativer udvikles primært i national sammenhæng. Samtidig mener stort set alle politikere og beslutningstagere, at uddannelse er et meget vigtigt velfærdspolitisk indsatsområde i de nordiske lande. Der er mange ligheder i de enkelte uddannelsessystemer i Norden og derfor nyder området godt af store komparative fordele. Det betyder, at der alt andet lige er potentiale for et tættere og mere synergi-givende samarbejde inden for uddannelsesområdet. Derudover har målstyring, globaliseringsprocesser, hurtigere informationsspredning, transnationalt samarbejde og tættere integration de sidste 10-15 år medført, at reformerne i landenes uddannelsessektorer ligner hinanden mere i dag end tidligere i historien. Spørgsmålet er, om vi samlet set i Norden på trods af det nationale fokus ville kunne opnå et forstærket, nordisk uddannelsessamarbejde? Der findes allerede flere gode initiativer og indsatser, f.eks. NordForsk, der samordner og finansierer uddannelsesforskning i form af programmet 'Education For Tomorrow'. Nordisk Velfærdscenter i Stockholm kortlægger studier om drop-outs og indsamler viden om udsatte unge og deres uddannelsesmuligheder. Ministerrådets sekretariat gennemfører analyser inden for områder som Anerkendelse af professionelle kvalifikationer i Norden og planlægger tillige nye studier inden for lærlingeuddannelser i Norden. Endelig findes der mange andre fælles-nordiske undersøgelser, der er gennemført rundt i landene, ofte på sporadisk vis. Der er således mange gode tiltag og samarbejder i det nordiske samarbejde. Imidlertid findes der ikke megen koordinering mellem de enkelte institutioner og vidensmiljøer. Den ene ved ikke nødvendigvis, hvad den anden laver. Konsekvensen af dette kan være, at der udføres meget dobbeltarbejde landene imellem og aktørerne imellem. Mange af de samme kortlægninger og analyser laves næsten samtidigt, parallelt og uden nævneværdig koordinering i landene. Der er tale om undersøgelser, som minder meget om hinanden og som har enslydende målsætninger og emnevalg. Emner som drop-out/frafald, mangel på praktikpladser og strategier for inklusion i grundskolen er problemstillinger, som beslutningstagere og uddannelsesaktører i Norden kan nikke genkendende til. Der er mange potentielle emne- og samarbejdsområder, og følgende forslag kunne være emner, der er relevante at belyse i fællesnordisk sammenhæng, ikke mindst hvis landene i Norden kunne opnå et forstærket uddannelsessamarbejde, f.eks.: 1) Hvordan skal ungdomsuddannelser, herunder erhvervsuddannelserne indrettes for at sikre, at fremtidens arbejdskraft opfylder erhvervslivets behov for medarbejdere på alle uddannelsesniveauer, herunder virksomheders behov for flere faglærte frem mod 2020? Under dette tema kan også "Key Competences" nævnes altså kompetancespørgsmålet som gælder både for elever og studenter under uddannelse og for arbejdslivet. Side 2 af 5

2) Implementering af reforminitiativ opleves som en udfordring i de fleste lande. Kompleksiteten i uddannelsessystemerne øger i de moderne samfund. Derfor er det interessant at få mere viden om spørgsmål om ledelse, arbejdsdeling, organisering og koordinering av implementering af reforminitiativer. 3) Forventningene om at ansatte i offentlig sektor skal arbeide kunnskapsbasert øker hurtig og i takt med den teknologiske utviklingen som bidrar til rask informasjonsspredning. Mange steder mangler imidlertid kompetanse i hvordan man skal ta forskning i bruk. Dette må læres. Her åpner det seg store muligheter for prosjektsamarbeid og erfaringsutveksling på tvers av landegrensene. 4) Læring i arbeidslivet 5) Ledelse og organisering av utdanning kvalitet i undervisningen på alle nivåer 6) Lærerutdanning og induksjonsprogram for nyansatte lærere 7) Barnehavelærerutdanning og kvalitet i barnehavene 8) Digital literacy hvordan lære å "lese" en ny digital hverdag og tilpasse utdanningene til elever som kommer til skolen med høy digital kompetanse 9) MOOCs, massive open online course - Et nordisk samarbeid om IKTstøttet undervisning i verdensklasse. 3. Udvalgets synspunkter mener, at de nordiske lande kunne stå langt tættere sammen strategisk og politisk set omkring udførelsen af analyser og undersøgelser på uddannelsesområdet. På denne måde kunne man undgå, at næsten de samme undersøgelser udføres dobbelt. Et land kan nå rigtig langt alene. Men hvis de nordiske lande kunne lykkes med at samarbejde mere, kunne Norden samlet set nå længere på uddannelsesfronten og endda med færre ressourcer. Når de enkelte departementer og styrelser men også lærerorganisationer og øvrige vidensmiljøer rundt om i landene bestiller eller får udarbejdet nye uddannelsesrapporter og analyser, så må ambitionen være, at vi i langt højere grad klarer at koordinere dette arbejde i nordisk regi allerede i den indledende fase. Ved tidligt i opstartsfasen at koordinere og samtænke landenes policies. Og ved at designe undersøgelser og udvælge temaer, som alle lande kunne være interesserede i, så ville der være basis for langt større synergier og dermed, at vi i Norden kunne samarbejde om udførelsen af langt flere analyser af fælles interesse. Det er også nødvendigt med en bedre kobling mellom forskning og utdanning. En egen satsing på utdanning kan avklare hva som bidrar til sammenheng. Helhetlig innsats krever ofte samordning av tiltak på flere områder. Derfor er det viktig å identifisere hvilke områder det er snakk om å legge en strategi. Her er det mulig å se for seg en nordisk arbeidsdeling for å få til større systematikk i det enkelte lands arbeid. En egen satsing på utdanning vil også generere nye spørsmål for fremtidige forskningsprosjekter. En bedre koordinering av arbeidet mellem det som skjer i NordForsk og de aktiviteter, der kunne indgå i et forstærket, nordisk uddannelsessamarbejde kunne derfor også bidra til å styrke både forskning og utdanning i Norden. Kultur -og vil derfor spørge ministerrådet, i hvilken grad man ser perspektiver og muligheder i at arbejde hen i mod et for- Side 3 af 5

stærket, nordisk uddannelsessamarbejde, der samordner landenes policies og koordinerer de relevante vidensmiljøers aktiviteter og projekter? I samarbejdet kunne indgå aktører som NordForsk og Nordisk Velfærdscenter. Derudover landenes relevante departementer og øvrige nationale og nordiske uddannelsesaktører, der har nordiske projekter i deres opgaveportefølje. Denne samordning kunne være med til at sikre, at der sker forudgående koordinering inden nye initiativer sættes i gang. En ny organisering af arbejdet ville betyde en langt mere optimal ressourceudnyttelse. Et konkret eksempel kunne være det nye område massive open online course (MOOC). Området er nyt og spændende og ministerrådet skal formentlig til at igangsætte et nyt studie på dette område, hvilket i sig selv er spændende. Samtidig er der allerede flere gennemførte studier om dette emne rundt i Norden. Kunne vi klare at koordinere disse typer studier bedre for at sikre en fælles nordisk tilgang til emnet? Udvalget understreger samtidigt, at formidlingsaspektet bør spille en meget afgørende og central rolle ny viden må kommunikeres ud til de rette modtagere og aktører og Unknown Public Knowledge bør undgås. Denne udfordring kunne løses ved at etablere en fælles-nordisk formidlingsfunktion inden for uddannelse. Et andet eksempel på nordisk samarbejde kunne være institutionen: Dansk Clearinghouse for Uddannelsesforskning, der har kortlagt og kvalitetssikret al skandinavisk og international forskning inden for førskoleområdet for de 0-6 årige. Denne kortlægning og afdækning af ny forskning blev bestilt af tre aktører fra henholdsvis Danmark, Norge og Sverige. Således blev udgiften delt ud på tre parter/lande, der blot skulle dække udgifterne hver især med bare en tredjedel af den samlede udgift. Denne kortlægning bliver i dag også anvendt af f.eks. pædagogstuderende som et nyttigt vidensgrundlag i løbet af studietiden. Også i Norge er det nylig etablert en lignende institution; Kunnskapssenter for utdanning og i Sverige er det satt av midler på budsjettet til etablering av et kunnskapssenter. Udvalget vil gerne understrege, at denne model for samarbejde bør kunne benyttes på langt flere projekter. For at sikre et mere strategisk, langsigtet perspektiv i uddannelsessamarbejdet, vil udvalget også opfordre de nordiske undervisnings- og uddannelsesministre til at udarbejde og vedtage en 2025-strategi for det nordiske uddannelsessamarbejde. Udvalget kan konstatere, at de nordiske kulturministre også har udarbejdet en langsigtet, strategisk plan for kultur-samarbejdet, med mere åbenhed, konstruktiv dialog og samarbejde til følge. Strategien er tilmed forankret i landenes respektive nationale kulturråd. Udvalget mener at en 2025-uddannelsesstrategi kunne være med til at sikre, at de involverede aktører og vidensmiljøer nemmere ville kunne samarbejde inden for den samme overordnede policy-ramme. Afslutningsvis ser udvalget meget gerne, at nærværende forslag kunne kobles sammen med det af Nordisk Ministerråd allerede igangsatte projekt det fælles nordiske udviklingsprojekt: den nordiske vej til inkluderende grundlæggende uddannelser med høj faglighed og stærke færdigheder for alle, med henblik på at skabe videreudvikling og dermed et forstærket, nordisk uddannelsessamarbejde til gavn for uddannelserne i Norden. For at lette gennemførelsen af fælles projekter bør det ligeledes undersøges, hvorvidt grunddata-materiale/statistiske opgørelsesmetoder til brug for ikke mindst kvantitative undersøgelser kunne udformes på en ensartet og sammenlignelig måde i Norden. Dette ville gøre det lettere at gennemføre fælles, komparative studier. Generelt set er der meget få kvantitative Side 4 af 5

studier inden for uddannelsesforskning i Norden. Dette er en generel problemstilling som udvalget gerne vil adressere Nordisk Ministerråd og de nordiske regeringer. Der er stort behov for mere kvantitativ forskning på området. 4. Konklusion På baggrund af ovenstående foreslår, at rekommanderer Nordisk Ministerråd, at undersøge, i hvilken grad et forstærket nordisk uddannelsessamarbejde vil kunne realiseres, herunder om de relevante aktører og vidensmiljøer kunne samarbejde mere og i højere grad kunne koordinere og samordne nye analyser og undersøgelser inden for uddannelse at undersøge, i hvilken grad et forstærket uddannelsessamarbejde kunne omfatte aktører, der i balanceret grad repræsenterer henholdsvis policy-, praksis-, og forskningsfeltet, herunder hvordan aktørerne fra de tre felter kan interagere at udarbejde og vedtage i samarbejde med landenes ansvarlige aktører f.eks. departementer en 2025-strategi for uddannelsessamarbejdet i Norden for at sikre fælles, holdbare og langsigtede målsætninger for samarbejdet at undersøge, hvorvidt det er muligt inden for et forstærket uddannelsessamarbejde at etablere en nordisk formidlingsfunktion til at sikre en stærkere formidling og synliggørelse af resultater og ny viden om nordisk uddannelse til relevante aktører både i Norden og i international sammenhæng at uddannelses- og undervisningsministrene fremlægger en mundtlig redegørelse ved sessionen i efteråret 2014, der omhandler mulige betragtninger og perspektiver i relation til ovennævnte at-satser, og under hensyntagen til de i betænkningen anførte synspunkter Oslo den 29. oktober 2013 Anu Urpalainen (saml) Göran Montan (M), formand Harry Jansson (ÅC) Ingebjørg Godskesen (FrP) Jorodd Asphjell (A) Karen Ellemann (V) Kristen Touborg (SF) Liselott Blixt (DF) Rasmus Lynghøj (S) Róbert Marshall (Björt framtíð) Svein Harberg (H) Valgerður Gunnarsdóttir (Sj.) Side 5 af 5