Effekter af fondsprojekter og regionale mål af Karin Jørgensen, KRU, Region Hovedstaden og Maria Rye Dahl, DAMVAD

Relaterede dokumenter
Hvordan kan arbejdet med forandringsteori bidrage til effektivisering?

Temadag om evaluering - Branchemiljørådene

VEJLEDNING TIL ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER. FRA REGION SJÆLLAND og VÆKSTFORUM SJÆLLAND

Mål og resultatstyring i den offentlige sektor. Kursusnr

GØR FORANDRINGSTEORIEN KLAR TIL EVALUERING

Bilag 1 - Projektbeskrivelse

Redegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi

Hvordan måler vi vores indsats?

Ansøgning om tilskud til indsats til udvikling af statens arbejdspladser og personalegrupper gennem strategisk og systematisk kompetenceudvikling.

Formålet med modellerne er at få borgere hurtigere tilbage til eller tættere på arbejdsmarkedet.

INTRODUKTION TIL DOKUMENTATION OG EVALUERING

Om Videncenter for velfærdsledelse

Bilag til pkt. 13. Oplæg til evalueringspolitik for Bornholms Vækstforum. Hvad skal evalueres? 4. juni 2012

Bornholm rigere på oplevelser. Bornholms turismestrategi

Hvordan sikres implementering af viden, holdninger og færdigheder i hverdagens arbejdsliv ved uddannelse?

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.2 Brugerinddragelse

Ledelse og pædagogisk udvikling. Søren Smidt UCC

Grundelementerne i forløbene under MUS med værdi 2

Strategi for forsøg og udvikling i Undervisningsministeriet

Evaluering af studievejledningen 2011 TRIN FOR TRIN

Cykel Design Kost Motion

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi

LetBlanket. EDS - Netværksmøde om bølge 4 d. 23.og 24 februar

National aftale for Væksthusene i 2016

Vejledning til etablering af effektkæder. For udviklingsprojekter medfinansieret af Region Sjælland og Vækstforum

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling

Stentevang Børnehave 2013

Evaluering af DHUV Samlet afrapportering

Synlig Læring i Gentofte Kommune

Effektmåling 2. Hurtigt i gang. Evaluering af et forsøg med en tidlig og intensiv beskæftigelsesindsats

Mål, ramme- og effektstyringsmodel

Distrikt Hede/-Magleparken

Indsatsstrategi. Steffen Normann Hansen, Direktør, Produktion og Styring. Seminar hos SAS Institute, København d. 24.

Indsamling og dokumentation af viden

Hvad er realistiske mål for kommunal naturfagsudvikling- - og hvordan evalueres de?

L Æ R I N G S H I S T O R I E

Kvalitetssikring og pædagogisk udvikling på EUC Sjælland.

Projektkoordinering - Lærerkvalificeringsdelen

Trivselspolitik Organisationen Gruppeniveau...5. Bilag...8. A. Tiltag...8. Tiltag:...8 1A...8 1B...8 1C...8 1D...9 1E...9 1F...

1. kl Ansættelsesudvalgsmøde

DEN OFFENTLIGE KOMMUNIKATIONSINDSATS; PLIGT ELLER MULIGHED? DEN SURE PLIGT

Løbende evaluering af de sygeplejestuderendes oplevelse af den kliniske undervisning

Status på kvalitetsløft på Hvidovres skoler

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Spor 1-Inklusionsindsatsen

En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til

FREMTIDENS KOMMUNALE KOMPETENCE- OG MOTIVATIONS- PROFIL. Program: MED-konference 22. september 2014

Opfølgningsplan. [hhx/htx] [fx Eksamensresultat hhx/htx]

B A R N E T S K U F F E R T

Mødrehjælpen. Resultatbaseret arbejde i Mødrehjælpen. En frivillig social organisation fra 1983.

Politisk effektstyring i Odense

Udvikling af evalueringskultur - tilgange og metoder

Værktøj 5 løsningsfokuseret vejledning Evaluering

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer Faglige tilgange, metoder og resultater

Børne og Ungeforvaltningen På vej mod en inkluderende praksis i dagtilbud

Bedre borgerinddragelse

Indstillingsskema til Vækstforum

Ny strukturfondsperiode

Kolding Kommune Analyse og Udvikling. Forord

Sammen kan vi mere. - Tværfaglig og tværsektoriel funktionsevnevurdering med mennesket i centrum

Region Syddanmark & Accenture. Institution/virksomhed Region Syddanmark

Værktøj 2 Personlige strategier Evaluering

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. Den Kommunale Kvalitetsmodel

Udviklingsstrategi Udviklingsstrategi 2016

forslag til indsatsområder

Ledere og uddannede medarbejdere på plejehjemmene. Alle plejehjemmene i Faaborg-Midtfyn Kommune.

HR-strategi En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling

Tryghed Under Tag-projekt Fritidsjob i Boligselskabet Fruehøjgaard i Brændgårdsparken, på Fruehøj eller i Fællesbo,

FORANDRINGSTEORI. Gældende for:

Kompetent arbejdskraft - Annoncering efter ansøgninger under EU s Socialfond, prioritet 3: Inklusion via uddannelse og beskæftigelse

Ledelses- og medarbejdergrundlag

Høringssvar til forslag til lov om ændring af lov om erhvervsfremme

Tilsynsnotat Rudme Friskoles børnehave

Syddanmark Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i

Kvalitetsudviklingsprojekt

MERE FOKUS PÅ LEDELSE TAK! NÅR LANDMANDENS STRATEGIPROCES LYKKES

Baggrundsnotat, Nyt styringskoncept i Vejen Kommune 2016

Ansøger Forening/Organisation Kirkens Korshær

TIDLIG OPSPORING AF ALKOHOL

Notat til Statsrevisorerne om beretning om regionernes præhospitale indsats. Juni 2014

Driftsaftale Socialområdet

Samskabelse på den gode måde

Formål med aftalen. Politiske visioner, mål og krav. Lovgrundlag og målgruppe

Bilag 3: Opgavebeskrivelse 4. maj Offentligt udbud af faglig bistand og facilitering af netværk på det socialøkonomiske forretningsområde

Bilag 2. Data til evaluering af strukturfondsindsatsen

De gymnasiale uddannelsers arbejde med overgangen til videregående uddannelse

Overordnet betragter vi undervisningsdifferentiering som et pædagogisk princip der skal understøtte den enkelte elevs faglige og personlige udbytte.

Transparens og effekt i praksis. Kontorchef Tilskud og Projekter Naturstyrelsen

Arbejdet med tydeliggørelse af målgrupper, metoder og indsatser i regi af Tilbudsportalen og kvalitetsmodellen

SkanKomp-præsentation FCE & CARMA AALBORG UNIVERSITET, TRANQUIST UTVÄRDERING & AGDER FORSKNING

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM 2012

Frederikshavn, september, 2015

Notat. Side 1 af 7. Evaluering af et projekt i regi af Strategi for digital velfærd

Nedenfor følger en beskrivelse af pejlemærkerne for den fortsatte udvikling af sundhedsordningen samt tilpasningerne i den forbindelse.

Fra udfordring til forankring. - Inspiration til proces og metode

Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud. Temadag om resultatdokumentation Socialtilsyn Øst, 16. januar 2016

- i Københavns Kommune

ICF anvendt i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område

Transkript:

Effekter af fondsprojekter og regionale mål af Karin Jørgensen, KRU, Region Hovedstaden og Maria Rye Dahl, DAMVAD

Sessionens program Præsentation og formål Stigende fokus på evaluering af resultater og effekter Tilgange til måling af resultater og effekter Den programteoretiske tilgang Den kontrafaktiske tilgang Erfaring med koncept for løbende evaluering og effektmåling af projekter Slide 2

Præsentation Hvem er vi? Maria Rye Dahl Konsulent, Employment and educational policy, evaluation theory and practice, DAMVAD +45 2720 9200 mrd@damvad.com Karin Jørgensen Chefkonsulent, Koncern Regional Udvikling, Erhverv & Internationalisering, Region Hovedstaden +45 3866 5522 karin.jorgensen@regionh.dk Slide 3

Formålet med dagens session Indsigt i et eksempel på koncept for lærende overvågning, effektmåling og evaluering af projekter Blive klogere på, hvordan man kan sikre struktureret og løbende evaluering og måle effekter på projekter Hvilke metoder kan anvendes Hvad kræver det Hvordan sikrer man sammenhæng med regionale målsætninger Indsigt i hvilke krav der stilles til fondsprojekter fremadrettet Slide 4

1. Hvorfor fokus på resultater og effekter? 2. Hvordan måler man resultater og effekter? 3. Erfaring med koncept for løbende evaluering og effektmåling af projekter Slide 5

Slide 6

Koncept for lærende evaluering og effektmåling af projektportefølje og strategier Hvorfor et evalueringskoncept? Øget fokus på målopfyldelse, resultater og effekter - RegionH, nationalt og EU nyt strukturfondsprogram Sammenhæng mellem mål på strategi-, indsatsområde- og projektniveau Ensartede målinger på tværs af strategier og projekter Forventningsafstemning (hvornår kan hvilke effekter måles?) Prioritering af projekter Slide 7

Koncept for lærende evaluering Hvad skal konceptet bidrage til? Indtænke løbende evaluering og opfølgning systematisk i regionale udviklingsprojekters livscyklus Etablere best practice for samarbejde med og rådgivning af projektansøgere i udvikling af evalueringsdesign, udformning/ kvalificering af programteori og løbende opfølgning Opstille effektmål på projektniveau, der bidrager til at opfylde mål på indsatsområde- og strateginiveau Skabe en fælles referenceramme for læring og opfølgning i forhold til de enkelte projekter, indsatsområder og overordnede strategier Slide 8

Konceptets elementer Evalueringskoncept - rapport Vejledning i programteori og undervisningsmateriale Slide 9

Ny evalueringspolitik for 2014-2020 Kritik af hidtidig evalueringsindsats Større skelnen mellem forskellige typer af indikatorer Skelnes ikke i tilstrækkelig grad ml. outcomes og impacts Fælles common indicators på tværs af lande Slide 10

1. Hvorfor fokus på resultater og effekter? 2. Hvordan måler man resultater og effekter? 3. Erfaring med koncept for løbende evaluering og effektmåling af projekter Slide 11

Hvad er resultater og effekter? Typisk anvendte begreber Output det, der umiddelbart produceres som konsekvens af projektets aktiviteter typisk produkter eller services Outcome den eller de variabler, som vi i sidste instans er interesserede i at påvirke ofte resultater for nogle individer Effekter hvad er det og hvordan måles det? Ikke bare et tal eller en indikator man kan måle på, men en relation sammenhængen mellem den offentlige indsats og de resultater, der kan iagttages Svære at måle, pga. når en indsats igangsættes, påvirkes de variable, vi er interesserede i, af mange andre forhold Slide 12

Typer af effekter Tid Typer af effekter 3 10 år Flere vækstiværksættere blandt deltagende studerende end i kontrolgruppe Større værdiskabelse blandt deltagende studerende end i kontrolgruppe (intrapreneurship) Flere arbejdspladser i regionen Stærkere økonomisk vækst i regionen 1 7 år Flere opstartsvirksomheder blandt deltagende studerende end i kontrolgruppe (entrepreneurship) Større værdiskabelse blandt deltagende studerende end i kontrolgruppe (intrapreneurship) 0 1 år Stærkere kompetencer inden for entrepreneurship og innovation blandt deltagende studerende end i kontrolgruppe. Slide 13

Løbende evaluering og måling af effekter Forskellige indikatorer til forskellige typer af projekter Resultatprojekter/udviklingsprojekter Forventningsafstemning ift tidshorisont for måling af effekter Direkte og indirekte effekter Færre midler og flere common indicators i kommende strukturfondsperiode Måske øget fokus på resultatprojekter og mindre plads til skæve projekter, hvor resultater ikke kendes på forhånd? Slide 14

Den kontrafaktiske tilgang Effekt er de resultater, vi opnår via indsatsen, minus de resultater vi ville have opnået, hvis vi ikke havde gennemført indsatsen De resultater vi ville have opnået, hvis vi ikke havde gennemført indsatsen, kaldes den kontrafaktiske situation Det er ikke muligt på samme tid både at deltage i en indsats og ikke at deltage i en indsats Derfor sammenligner vi udfaldet (outcome) for grupper, der er sammenlignelige i statistisk forstand Slide 16

Den programteoretiske tilgang Hvad er en programteori? Synliggørelse af sammenhæng mellem regionale, strategiske mål og projektnære mål Visuel beskrivelse af forestillinger om, hvorfor vi tror et projekt virker, og hvorfor det er velegnet til at nå bestemte mål En måde at visualisere sammenhængen mellem aktiviteter, trin på vejen og resultater på kort og langt sigt Analytisk redskab, der kan bruges til at formulere de vigtigste tanker i projektet en metode til at udvikle, målrette projekter og deres resultatopnåelse Slide 17

Elementerne i en programteori AKTIVITETER PRÆSTATIO- NER (output) RESULTATER - kort sigt (outcome) RESULTATER - mellemlang sigt (outcome) RESULTATER - lang sigt (outcome) De hovedaktiviteter, der igangsættes som led i projektet Det, der produceres på baggrund af aktiviteterne typisk ydelser eller produkter De variabler, som i forventer at påvirke inden for projektperioden, og som er trin på vejen for at realisere resultater på mellemlang sigt De variabler, som I forventer at påvirke på inden for projektperioden, og som bidrager til at realisere de langsigtede resultater De variabler, som I ønsker at projektet skal bidrage til at påvirke på langt sigt. Ofte strategiske mål. Kan vi vurdere om aktiviteterne er gennemført tilfredsstillende? Kan vi vurdere om de enkelte trin på vejen er nået? Kan vi vurdere om projektets ønskede resultater er opnået? Kan vi vurdere om projektet har bidraget til de strategiske mål? Slide 18

Opstilling og evaluering af programteori Brug programteorien til at evaluere med Trin 10: Udarbejd evalueringsplan Trin 9: Vælg datakilder og metoder Trin 8: Find succeskriterier Trin 7: Find indikatorer Trin 6: Gør klar til evaluering Trin 5: Skab sammenhæng ml. de enkelte elementer Trin 4: Opstil projektets aktiviteter Trin 3: Opstil projektnære outputmål Trin 2: Opstil projektnære outcomemål Trin 1: Opstil de strategiske mål Opstilling af programteori Kilde: DAMVAD (2013) Vejledning i opstilling af programteori Slide 19

Eksempel: Projekt om udvikling af kompetencer i entreprenørskab & innovation 5 4 3 2 1 Slide 20

Værdien af en programteori internt Skaber overblik over projektforløbet Skaber fælles forståelse af projektet Understøtter faglig refleksion og udfordre eksisterende forståelser Fungerer som planlægningsværktøj og dermed virke understøttende i implementeringen Skaber fokus på sammenhæng ml. aktiviteter og mål Opstiller fokuspunkter/målepunkter til evaluering Dokumenterer projektets kvalitet og resultater Slide 21

Værdien af en programteori eksternt Videreformidle de gode erfaringer visuelt Forventningsafstemme mht. hvilke resultater, der forventes at komme ud af projektet Sikre sammenhæng mellem regionale, strategiske mål og projektnære mål Dokumentation af indsatser skaber bedre beslutningsgrundlag for at vælge de virksomme projekter styring og prioritering Styre efter at få mere af det der virker Slide 22

1. Hvorfor fokus på resultater og effekter? 2. Hvordan måler man resultater og effekter? 3. Erfaring med koncept for løbende evaluering og effektmåling af projekter Slide 23

3. Identificer mål, indikatorer og datakilder Mål Udledning og kvalificering af mål fra de regionale strategier Indikator Identifikation af eksisterende indikatorer og udledning af nye relevante indikatorer Datakilde Identificere de relevante datakilder til at måle indikatorerne med Slide 24

Strategier Slide 25

Hvad kan konceptet? Oversigten giver mulighed for at: Definere relevante mål for projekterne som sikrer overensstemmelse med regionen strategier og indsatsområder Effektmåle på det enkelte projekt ud fra indikatorer på projektniveau Evaluere resultaterne af de enkelte projekter samlet i forhold til indikatorer for det pågældende indsatsområde, som igen kan ses i sammenhæng med andre indsatsområders indikatorer og i forhold til den overordnede strategis indikatorer Slide 26

Slide 27

Effektmåling i Region H i fremtiden Øget fokus på opstilling af mål og indikatorer i kommende vækst- og udviklingsstrategi Dokumentation af bidrag til målopfyldelse: Opstilling af programteori forud for godkendelse af projektansøgninger Overvejelser om evalueringsdesign afhænger af projekt-type - kombination af kontrafaktisk og programteoretisk tilgang Samarbejde med Erhvervsstyrelsen og øvrige regioner om at udvikle ensartede standarder og metoder til effektmåling og evaluering Slide 28

Implementering af konceptet, hvordan? Ansøgningsfase Dialog med Regionen og Vækstforum om strategiske mål og indikatorer Valg af aktiviteter Udarbejdelse af foreløbig programteori, der viser sammenhæng mellem aktiviteter og mål Dialog om succeskriterier- og realistimen i Opstartsfase Færdigudvikling af programteori Fastsættelse af indikatorer Udarbejdelse af evalueringsplan Driftsfase Løbende afrapportering til Regionen og Vækstforum ud fra programteori og evalueringsplan mhp. opdatering af display Afsluttende fase Evaluering med udgangspunkt i programteori Særligt fokus på evaluering af effekter Slide 29

Udfordringer og muligheder for RegionH Kompetenceudvikling af KRU og projektansøgere i brug af programteori Ressourcekrævende internt og eksternt særligt i opstartsfasen hvor meget kan vi kræve af projektansøgere forud for godkendelse? Løbende opfølgning og læring er ressourcekrævende men øger kvaliteten af projekterne Vurdering af virkemidler og mål i projekter realistiske og sandsynlige? Styrke kvalitet i projekter og forbedre politisk beslutningsgrundlag Systematisk opsamling af viden om virkemidler til brug for udvikling af (nye) virkemidler/korrigerende handlinger/stoppe projekter? Synliggøre resultater og effekter af RegionH s strategier og projekter Slide 30

Opsamling og spørgsmål Slide 31