IT og hygiejneadfærd i et ledelsesperspektiv Storkøkkener. Christian Coff cco@ucsj.dk UCSJ og VIFFOS Ankerhus, 30. Maj 2013



Relaterede dokumenter
Konference 30. maj 2013 på Ankerhus

IT-værktøjer og hygiejneadfærd - i et læringsperspektiv

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Faglig identitet om at skabe et fælles engagement i uddannelsen

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

værdier Nomecos Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork

Transskription af interview med Chris (hospitalsklovn) den 12. november 2013

Transskription af interview med Hassan den 12. november 2013

Patientsikkerhed på tværs af aktører

Bilag 6. Transskription af interview med Emil

Interview med drengene

Det gode ældreliv - hvad siger borgerne?

Transskription af interview med Sofie den 12. november 2013

Tilbagemeldinger fra kurset. Ambassadørernes tilbagemeldinger Fra klimaambassadør kurset lørdag den 2. juni 2012

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Samtalestøtte (SCA), afasi og kommunikative udfordringer

Ph.d. Afhandling finansieret af RUC, Metropol og Børn & Familier

Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt?

Peer-støtte: Historisk baggrund og videnskabelige perspektiver

Hvorfor er ledelse vigtig for psykisk arbejdsmiljø?

Diktat 1 Grillbaren. Navn. Klasse. Dato. Vores grillbar ligger ved siden af e. Vi har et fint m k. Det hænger på æ. lige bag k a.

REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008

Sådan gør I: Forberedelse og introduktion

Birgit Irene Puch Jørgensen HVERDAGENS HELTE

MGP i Sussis klasse.

Sæt strøm på dit kvarter

Hvordan får vi kompetencerne til at spille sammen?

C-Licens Evaluering. 23. november Af Martin Ladegaard-Mortensen, U7D, Hvidovre IF.

X- Changery på Søborg skole

Interview med Thomas B

Interviewperson: Mona Knudsen MK Primær Interviewer: Peter Glipstrup-Bonde PGB

Hvordan vurderer du kursets relevans for dig? Hvordan vil du alt i alt beskrive dit udbytte af kurset?

F: Fordi at man ligesom skulle få det hele til at passe ind og at instruktøren skulle sige hvad man skulle gør nu skal I gå der hen og sådan noget.

Sådan sætter du ledelsesholdet på din bedrift

Program for pædagogisk weekend

Min morfar Min supermand

Seniorjobberen. 28 januar Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev

SUNDHEDSPOLITIK BØRNEHUSET STJERNEN Redigeret 28/8-14

Hvordan integreres risikovurdering og egenkontrol i de øvrige ledelsesopgaver? Hvad betyder ledelsen for Fødevaresikkerhed?

Idræt, handicap og social deltagelse

Drop sikkerhedsnettet og find ro

MorescoSpejderne. Logo Bruges som udgangspunkt altid MORESCO. Spejderne MORESCO. Spejderne MORESCO MORESCO. Spejderne MORESCO. Spejderne.

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN

MALTE: Er det ikke på tide, at du snart får dame på? FREDERIK: Øhhh.. Det har jeg da allerede... MALTE:

Arbejdet med børnemiljø hos. Børnehaven Kornblomsten. Marts 2015

dobbeltliv På en måde lever man jo et

En af lærerne siger: Det handler meget om at have adgang til forskellige oplysninger, og det har computere og interaktive tavler bragt med sig

(En sofa. ELLEN med espressokop, hun trykker et nummer på en trådløs telefon) Har man nogen idé om, hvor længe det kan tænkes at trække ud?

Spil om LEDELSE. Rigtig god fornøjelse!

Landbrug og Fødevarer Sunde børn - Inspirationsmøde 16. november 2012

Almengørelse i den kollektive vejledning. Anja Møller Pedersen og Mette Busk Sørensen, Studievalg Østjylland

Kan analyser af surveydata sige noget om årsagssammenhænge? Eksempler fra arbejdsmiljøforskningen

Bilag 3: Elevinterview 2 Informant: Elev 2 (E2) Interviewer: Louise (LO) Interviewer 2: Line (LI) Tid: 10:45

Food safety. esmiley. Din bedste ven, når det gælder fødevaresikkerhed

Fysisk aktivitet. Fysisk aktivitet

Bilag 4 Pædagog interview Interviewspørgsmål 5.1 Interviewsvar 5.1 Interviewspørgsmål 5.2 Interviewsvar 5.2 Interviewspørgsmål 5.3 Interviewsvar 5.

ADOPTIVBARN BIOLOGISKE FORÆLDRE ADOPTIVFORÆLDRE

Koncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS)

Evaluering af klinikophold med fokus på diabetes for MedIS og medicinstuderende på 2. semester til

DEN MOTIVERENDE SAMTALE Sune Rubak.

Appendix 1: Interview guide 1 Focus group interview with preschool children Spørgsmål:

U-days - kampagneplakater

Man skal have mod til at være sig selv! Interview med Rasmus Møller. Forældre med handicap i DHF

De tror de kan gå på vandet om konstruktion af ungdom, (mis)tillid og normale risici. Ph.d. Mette Lykke Nielsen

Bachelorprojekt Bilag 4 fil nr. 3 Tysk Karin Rostgaard Henrichsen Studienummer:

Psykiatri og Handicap

TIL GENNEMSYN. Indhold

Socialt Udviklingscenter SUS

HVORFOR BEGYNDER MAN AT RYGE?

Uge 47 på VerdensBørn Grundskole Identitet og dannelse. K for kreativitet og V for visdom

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

I: Man er altså mere bevist om, hvor spillet vil have én hen og de mål der er i spillet?

Personlige utopier. Af Annemarie Telling

Transfer mellem teori og praksis. Vibe Aarkrog 22. august, 2013

Pædagogisk Vejlederog Værestedsteam. Brugertilfredshedsundersøgelse af Huset

DIALOG # 13. Hvordan skal man takle klikedannelse blandt elever?

Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q

Holmegården Plejecenter

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

TRISTAN Okay. Så sagde vi, at du mødte min mand. RUNE Hvor er jeg?

Det pædagogiske køkken. Guide til godt arbejdsmiljø og samarbejde i køkkenet i daginstitutioner

Kalenderen siger det er forår, så vi håber på det gode vejr kommer.

Fase 1: Kortlægning af børnemiljøet

18. søndag efter trinitatis II. Sct. Pauls kirke 19. oktober 2014 kl Salmer: 730/434/335/292//368/439/458/696

(VICTORIA(14) tager noget fra sin taske, & gemmer det på ryggen, hun sætter sig hen til SOFIA(14) på sin seng) Sofia

Opgaver til En dødssyg ven - af Daniel Zimakoff

Selvevaluering - Hjemly Idrætsefterskole

Dansk/afsætning Opgave

Børnehave i Changzhou, Kina

STRANDPARKSKOLEN. Thomas Koppels allé 10, 2450 København SV STØT DIT BARNS LÆSEINDLÆRING

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år

Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene.

Litteratur der d ur yngste Vild med Vitello Kenneth Jakobsen Bøye kjboeye@hotmail.com. Vild med Vitello

Peters udfrielse af fængslet

Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads

Transkript:

IT og hygiejneadfærd i et ledelsesperspektiv Storkøkkener Christian Coff cco@ucsj.dk UCSJ og VIFFOS Ankerhus, 30. Maj 2013

Hvordan leder man egenkontrol? Michel Foucault Conduct of conduct Ledelse af selv-ledelse Erving Goffman Control the conduct of others Foucault, Michel: The subject and power (1982). In Faubion, James (ed.) Power, Essential Works of Michel Foucault Vol III. New york, The New Press. 1992, pp. 200-201. Goffman, Erving: The preservation of self in everyday life. Penguin Books, 1959, p. 15.

Selv-ledelse og egenkontrol Traditionel forståelse: Viden Holdning Styring Adfærd og handling

Hygiejnekurser til selv-ledelse Knowledge alone does not result in changes in food handling practices Rennie, D. M. (1994) Evaluation of food hygiene education. British Food Journal, 96(11), 20 25. The efficacy of training in terms of changing behaviour and attitudes to food safety is questionable Mortlock, M. P., Peters, A. C., & Griffith, C. (1999). Food hygiene and hazard analysis critical control point in the United Kingdom food industry: practices, perceptions and attitudes. Journal of Food Protection, 62(7), 786 792.

Current evidence for the effectiveness of food hygiene training is limited Egan, M. B. et al (2007) A review of food safety and food hygiene training studies in the commercial sector. Food Control 18, 1180 1190, p. 1188.

Konklusion i litteraturen Kurser i fødevaresikkerhed fører til øget viden - MEN IKKE nødvendigvis til højere fødevaresikkerhed. Kløft mellem viden og handling Se fx også Valerie K. York et al.: Foodservice Employees Benefit from Interventions Targeting Barriers to Food Safety. Journal of the American Dietetic Association, 2009; 109; pp. 1576-1581.

Viden Holdning Styring Adfærd og handling

GAG interventionsstudier York, V. et al (2009) Foodservice employees benefit from interventions targeting barriers to food safety. Journal of American Dietetic Association 109, 1576-1581 Chapman, B., T. Maclaurin and D. Powell (2011) Food safety infosheets. Design and refinement of a narrative-based training intervention. British Food Journal, Vol 113, no. 2, 160-186

Infoskærme og quiz på ipad Forsøg april-juni 2012

Infoskærmbilleder

Infoskærm designs Håndvask Hygiejneregler (WHOs 9 regler) Krydskontaminering Personale sygdom Skræmmebilleder Humor Rengøring Myter om hygiejne

Quiz, eksempler på lette spørgsmål Niveau : Basiskursus i fødevarehygiejne 0 Hvad sker der med bakterier under frysning? 0 De dør på grund af vandmangel. 1 De inaktiveres, men formerer sig igen ved optøning. 0 De formerer sig fortsat, men med nedsat hastighed. 0 Hvordan skal en rest lasagne og friske tomater opbevares i kølerum/skab? 0 Lasagne og tomater kan opbevares i samme beholder uden problemer 0 Tomater og lasagne kan opbevares som du vil i samme kølerum/skab. 1 Tomater og lasagne må kun opbevares i samme kølerum/skab, hvis det holdes adskilt.

Erfaringer Interview med ledere og medarbejdere i 4 storkøkkener på Sjælland efter intervention med infoskærme og quiz på ipads

1. Fødevaresikkerhedsmentalitet Køkkenhygiejnen er høj hos os, men det er ikke noget man sådan lægger mærke til for det kører jo på rygraden, i og med man har en uddannelse indenfor det her område. Kok

2. Selv-ledelse finder sted Spørgsmål: Er du involveret i fødevarehygiejne? Svar: Det er vi jo alle sammen i og med, at vi alle sammen er uddannet, ikk. Og er der nogen der fejler så siger vi det jo. Souschef og kok

3. Ledelse af selv-ledelse Jeg tror infoskærmene har givet stof til eftertanke, i hvert fald for en del...folk her har vasket hænder [tidligere], men jeg tror de er mere omhyggelige nu. Mellemleder

4. Objektivitet i ledelse I pakkeriet ville de have større respekt for at der er nogen der kommer udefra og siger; Nu skal i høre om det her. DET går altså ikke. Men hvis vores leder kom ville de sige: Nå og jaja, og så går de bare tilbage til deres arbejde og så kører det videre. Ernæringsassistent

5. Påmindelse om selv-ledelse Jeg synes infoskærmene var ok, fordi altså, jeg tror, at når man arbejder i et køkken, så skal man have den på en gang imellem, fordi der er nogle af mine kolleger, der ikke husker hygiejnen... Når man hører der er nogle børn der er døde [af madforgiftning], så tænker man på sine egne børn og når man er på arbejde så tænker man på vores kunder... Ufaglært, storkøkkenets pakkeri

6. Skræmmebilleder Infoskærmen har virket lidt stærkt på nogen, at det [dårlig hygiejne] kan man virkelig blive syg af... der kommer vist sådan en faglært, og så ser hun det her om den lille dreng, der vist nok døde af det [madforgiftning], og så siger hun: Det er godt nok stærke sager, at få den lige før frokost. Og så havde jeg selv lige fået nogle prøver tilbage, hvor der var colibakterier i. Og så siger jeg: Ja, det var jo lige præcis det, der kunne ske, for nogle af vores kunder... Mellemleder

7. Faggrupper er forskellige Kokke er dem der har sværest ved at holde sig til fødevaresikkerhedsreglerne, fordi de tror de er noget. Også sådan med at følge en opskrift: Hvorfor skal vi det? Mellemleder

8. Dem der allerede ved det Jeg tror infoskærmen vil være rigtig fin for en skoleklasse. Kok Jeg har set infoskærmen, men det er ikke en jeg ser mere... altså de første 2-3 dage lagde jeg mærke til den. Kok

9. Quiz: Konkurrence på viden Der går sport i quizzen... Medarbejderne har siddet alene eller sammen og besvaret spørgsmål i pauserne... det var lidt sådan; arh vi fik otte rigtige, I fik kun fem. Jeg har indtryk af, at der har kørt lidt konkurrence, men der er også mange, der bare har siddet selv og sagt at det var meget sjovt... Mellemleder Der var en af os der tog Ipaden med hjem i weekenden, på skift, for netop at få den sådan lidt op (i point), nu er vi også kommet godt med, vi ligger som nr. 2 tror jeg. Ernæringsassistent Til frokost sad vi alle sammen og lavede en quiz sammen og diskuterede svarene Kok

Konklusioner Selv-ledelse bør ses som en vigtigt del af egenkontrol og fødevaresikkerheden i det daglige Infoskærme og ipad quiz kan synliggøre og minde om fødevaresikkerheds aspekter i hverdagen Eksterne input om hygiejne kan styrke lokal ledelse og medarbejdernes selv-ledelse Faggrupper skal ledes forskelligt (fx infoskærme indhold) Infoskærme og quiz kan være et dagligt supplement til kurser i fødevaresikkerhed Skræmmebilleder synes at have en vis effekt på nogle faggrupper - og ikke på andre Sjov, leg og konkurrence er motiverende

Tak for opmærksomheden