Historiefortælling som hovedvejen i livet og benchmark for:



Relaterede dokumenter
PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken

- Om at tale sig til rette

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

Vejledning udfordringer og sårbarheder 7. juni 2012 Mads Hermansen, professor, dr. pæd. Nordic School of Public Health

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune

Vejledning udfordringer og sårbarheder Oplæg VIA UC d. 16. januar 2013 Mads Hermansen, professor, dr. pæd. Nordic School of Public Health

Elevernes Alsidige Udvikling Engagement/ initiativ/ foretagsomhed

Udvikling og kompetencer Professionsnarrativ og læring Årsmøde for inspektorer 7. marts 2017

Selvtillidsøvelser. SELVTILLIDSØVELSER. Stille elever klar til forandring?

Interview med kommunaldirektøren om professionalisme i ledelse og ledelsesudfordringer 1

Beboerportræt: "Når jeg skriver, er det som terapi for mig. Så kommer mine tanker ud gennem fingrene"

Det udviklende samvær Men hvorvidt børn udvikler deres potentialer afhænger i høj grad af, hvordan forældrenes samvær med børnene er.

Læringsmå l i pråksis

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi

Nyt værdigrundlag s. 2. Rønbækskolens formål, mål og værdigrundlag s. 3. Værdigrundlaget arbejder i hverdagen s. 6

Kompetencebevis og forløbsplan

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

Der blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:

Indholdsfortegnelse. DUEK vejledning og vejleder Vejledning af unge på efterskole

Af Helle Wachmann og Bolette Balstrup, pædagoger og henhv. leder og souschef i Svanen TEMA: ANERKENDENDE PÆDAGOGIK OG INKLUSION, VERSION 2.

Daginstitution Højvang. Pædagogisk fundament. Metoder og hensigter

Dette emne sætter fokus på: Mod til at handle At lytte til hinandens fortællinger og være åbne over for andres perspektiver Fællesskab og venskab

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING

GRUNDSKOLER. Sinding-Ørre Midtpunkt - Skolen

På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud.

Nedslag 2 Hvad skal vi lære, hvad skal vi lave? Værktøj: Den dynamiske årsplan

Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige indsatser eller støtte

Slutevaluering læringsforsøg 2013/2014

6Status- og udviklingssamtale. Barnet på 5 6 år. Læringsmål og indikatorer. Personalets arbejdshæfte - Børn.på.vej.mod.skole.

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune

Indhold. Dagtilbudspolitik

Villa Venire Biblioteket. Af Heidi Sørensen og Louise Odgaard, Praktikanter hos Villa Venire A/S. KAN et. - Sat på spidsen i Simulatorhallen

Sammen om De Yngste - SYNG

Værdigrundlaget i Regnbuen Udarbejdet i fællesskab med bestyrelsen for Børn, Forældre og Personale

Villa Maj. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering

ANMELDELSE AF ODENSE KATEDRALSKOLES VÆRDIGRUNDLAG. Det fremgår af jeres værdigrundlag, at Odense Katedralskole ønsker at være

Dilemmaer i den psykiatriske hverdag Sprog, patientidentiteter og brugerinddragelse. Agnes Ringer

Jeg er glad for at gå i skole. Jeg føler mig tryg i klassen

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021

Mentorgruppe har positiv effekt. Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth

Min blomst En blomst ved ikke, at den er en blomst, den folder sig bare ud.

Sådan bruger du bedst e-mærket

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang

Læringsmål og indikatorer

Artikel (skole): Hvad skal vi samarbejde om - og hvordan?

De pædagogiske pejlemærker

Indledning og baggrund Mission Vision It i den pædagogiske praksis It i arbejdet med inklusion... 4

Alsidig personlig udvikling

Visible Learning plus. Når lærerne ser læring gennem elevernes øjne og eleverne ser sig selv som sine egne lærere

Hvad er det, der skal virke?

Bøn: Vor Gud og Far Tak for livet du har skabt og skænket os, lad os gavmildt dele det med hinanden. Amen

Høj pædagogisk faglighed. Hvorfor handler vi som vi gør? Hvorfor vælger vi f.eks. de aktiviteter vi gør?

Kulturen på Åse Marie

Ledelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog

Børnegården. Nye mål. Bilag pkt.8 Alsidige personlige udvikling.

Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år

Læring, læringsrum og relation Årskonference. Mads Hermansen professor, dr. Pæd. NHV

Udarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010

DAGTILBUDSPOLITIK HOLSTEBRO KOMMUNE

Teamsamarbejde om målstyret læring

I Guds hånd -3. Fællessamling Dagens højdepunkt målrettet undervisning minutter

Er fremtiden sikret i Aalborg Skolevæsen?

Se teater hør historier mal og tal. Lav jeres egen forestilling

Fælles ansvar - fælles indsats VERSION 2.0

Beskrevet med input fra pædagog Ann Just Thodberg og pædagogisk leder Marietta Rosenvinge, Børnehaven Stjernen, Aalborg Kommune BAGGRUND

Prædiken af sognepræst Christian de Fine Licht

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

Lokal udviklingsplan for

Institutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO

Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik

Livsstilscafeen indholdsoversigt

LUS LæseUdviklingsSkema

Kvalitetsredegørelse Høsterkøb skole [Forside overskrift 2- max 2 linjer]

Det er det spændende ved livet på jorden, at der er ikke to dage, i vores liv, der er nøjagtig ens.

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN

Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus

Baggrundsstof til læreren om Peter Seeberg kan fx findes i Peter Seeberg en kanonforfatter af Thorkild Borup Jensen, Dansklærerforeningens Forlag.

GENTOFTE KOMMUNE VÆRDIER, HANDLEPLAN OG EVALUERING BØRNEHUSET REGNBUEN HANDLEPLAN FRA EVALUERING FRA

Naturprofil. Natursyn. Pædagogens rolle

Uddannelse til fremtidens samfund:

Den automatiske sanseforventningsproces

Guide til lønforhandling

Gratis FOreBYGGelsestilBUD. - til skoler og KLUBBer. sparrin. events. Oplæg. Under visning

Prædiken til 2. påskedag 2016 i Jægersborg Kirke. Salmer: // Maria Magdalene ved graven

Vores læreplaner er målrettet og tilpasset alle de børn der går i børnehaven.

Tilsynsramme for de planlagte pædagogiske tilsyn i 2012

Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.

DISCIPLIN I SKOLEN. Af Agnete Hansen, skoleelev

SAMTALEN SOM LEDELSESDISCIPLIN

Velkommen. Kort præsentation hvad er du optaget af i øjeblikket

Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune

Psykiatri. INFORMATION til pårørende

Barnets personlige udvikling er et centralt element for dets trivsel og læring. Vi arbejder for at gøre børnene livsduelige.

Marianne Jelved. Samtaler om skolen

PRÆSENTATIONSWORKSHOP - BLIV BEDRE TIL AT HOLDE OPLÆG OG KOMME FREM BAG SKRANKEN

3 trin til at håndtere den indre kritik

De 8 ICDP-samspilstemaers praktiske udtryk

Mål og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år.

At skabe bevægelse gennem at ud-folde og ud-vide den andens perspektiv.

Transkript:

// unge pædagoger // Nr. 1-2011 Side 17 Historiefortælling som hovedvejen i livet og benchmark for: Af: Mads Hermansen UP 2011_Nr. 1_2.korrektur.indd 17 24/02/11 16.21

Side 18 // unge pædagoger // Nr. 1-2011 Den læring, som gør en forskel, er efter min påstand den læring, som på en og samme tid forbinder sig til liv og eksistens. Det betyder mere konkret, at det, som betyder noget i forhold til elevernes eget mak med livet og er meningsfuldt for dem, er det, vi skal søge at skabe mulighed for at rammesætte med udfordringer og læringsforløb, også inden for museernes rammer. I denne artikel vil jeg søge at begrunde og tykne forståelsen af, hvordan man optimerer det gode møde mellem den enkelte elev (og den gruppe, eleven er medlem af) og det tilbud, der kan gives i museumsrammer. Afsluttende vil jeg foreslå mulige positive sammenhænge mellem læringsresultater og brug af senmodernitetens væld af elektroniske kommunikationsmidler. // Læring Men først lidt om, hvordan læring foregår. Jeg påstår, at det er den læring, vi erhverver gennem fortællinger om det, vi gør, og det, vi gerne vil gøre, som er den essentielle, og den, der gør en forskel. Det er den, vi skal forfølge i undervisning af al slags. Det betyder, at jeg i udgangspunkt skelner mellem to veje, som undervisning kan tage. Den ene vil jeg med reference til P. Colaizzi (1999) kalde informationstilegnelse, og den anden vil jeg kalde genuin læring. Det første er det, vi lærer uden forbindelse til liv og mening (men som i traditionel undervisning har fyldt rigtig meget), mens det sidste er begreb for den læring, som hele tiden tolker det, der læres, som noget, der har med livet at gøre. I eksistentiel forstand er den genuine læring det, som både konfronterer os med meningsløsheden, vores ensomhed og angst for døden, men samtidig også giver mulighed for at overvinde disse vilkår ved at leve et meningsfuldt liv. Det handler altså om den proces, hvor man gradvist bliver nødt til at tage sig selv som ansvar på sig og vedkende sig sin egen forpligtelse, til selv at vælge og ikke absolut bevidstløst gøre, hvad andre forventer. Men hvordan gøres det nu specifikt i forhold til en museumsdidaktisk rammesætning? Det vil jeg ikke beskrive konkret, men kun antyde, da jeg ikke er konkret museumskyndig. Jeg vil se det fra min mere almene position af viden om feltet. // Den historiefortællende læring Når der fortælles af andre og en selv, gøres det med henblik på at få orden på fortællerens eget liv, så det giver mening. Således at fortælleren fremtræder acceptabel for sig selv og kan overbevise andre om, at man er det og gør det. Ingen fortælling er ren genfortælling af det skete, men netop noget, man fortæller med henblik på noget, og dette henblik på vil altid være forpligtende. Det helt vidunderlige ved fortællinger om det, man er på vej til at ville, er, at de bliver til en forpligtelse, netop fordi de bliver fortalt til nogen, som jo så har UP 2011_Nr. 1_2.korrektur.indd 18 24/02/11 16.21

// unge pædagoger // Nr. 1-2011 Side 19 hørt og bevidnet, at det er dette, man er i gang med. Vi husker og fortæller det, der passer med vores nuværende helhedsopfattelse. Fortællingen giver anledning til genfortolkning af det skete, af værdierne og følelserne. De giver også anledning til at tænke ud over historien og ind i det endnu ikke gjorte. Historier, som lyder troværdige, og som giver mening, får altså betydning. Det er gennem historiefortællingen, at vi skaber os selv til os selv og de andre. Dermed skaber vi også grundlaget for vores egne kompetence og læring ved at fortælle os ind i det, vi gerne vil. Historiefortælling sker altid i en social og personlig sammenhæng, og det er lige netop det, vi skal udnytte optimalt i undervisning. Vi husker netop det af det, vi præsenteres for, som passer med vores nuværende helhedsopfattelse, eller som ligger så tilpas nær, men alligevel ikke passer helt med den, således at det udfordrer nysgerrighed og undersøgelse. På den måde giver det igen mening. Grundlæggende er historiens store styrke, at den, uanset hvordan den fortælles, indeholder personens holdninger, værdier og tro. Det er det, der kan udfordres, og det er det, der i undervisning skal gøres. Det er med udgangspunkt i lyttende nærvær og en undersøgende spørgen til de forestillinger, eleven har, at eleven får mulighed for at høre ( fortælle frem, som nogle ville sige det), hvad det faktisk er, hun mener, og dermed også får mulighed for at få undersøgt sine forestillinger. Historier, som lyder troværdige, kommer til at betyde noget. Det er der, midt i den betydningsfulde historie om at vi skaber mening. Når vi fortæller vores historier, bliver de dele af vores forpligtelse, kunne man også sige. Jeg tror, de fleste kender dette forhold. I skolen fx fortæller man sig mere eller mindre systematisk ind i en fælles forståelse af, hvad det er, man har for. Det, man har fortalt, bliver del af det, man forventer, skal ske. For hver gang der fortælles, bliver det mere og mere ens egen identitet. Man bliver med andre ord den historie, man fortæller. Vi får øje på muligheder ved at fortælle os. Og det er vel netop meget præcist det, der skal ske i god undervisning. Hvis overdrivelsen i fortællingen er for stor, bliver den imidlertid afvist, men hvis overdrivelsen er marginal, bliver det taget ind og gjort til en del af selvfortællingen. Netop derfor er det i undervisning og opdragelse af vital betydning, at man italesætter sig rigtigt, så man åbner muligheder frem for at lukke ved hjælp af diagnoser og etiketter. // Således kan en vejleder støtte en historiefortælling Erkendelsen, som opnås, kan forstås som et trefaset forløb: Handling»»» Fortælling» Ny erkendelse I handling tages der altid udgangspunkt i noget kendt, vi gør. Noget baseret på de vaner eller rutiner, vi har etableret os med. I fortællingen om det, vi gjorde, tager vi ofte udgangspunkt i det, der gik lidt skævt eller galt. Jeg tror, at det er sådan, at det at lave fejl eller være lidt skæv er fortælleopfordrende. Vi fortæller så for at få styr på det, der skete, men også ofte for at få lytteren til at forstå, at fejlen ikke var med vilje. Vi fortæller ofte for at få tilgivelse. I næste skridt af fortællingen sker der ofte en nyformulering. Fortællere kender det som det øjeblik i fortællingen, hvor det går op for en, hvad det var for en fejl, man begik, og i samme øjeblik finder ud af, hvordan den kunne have været undgået. Grundlæggende sker det ved, at man indordner sig i narrativets struktur, som i minimalistisk form består af en tidsorden og et plot. Tidsordningen kræver, at vi genfortæller eller mimer, som Ricoeur (2002) kalder det det, der skete. I denne proces får vi genopført det, der skete, trin for trin igennem genfortællingen, som hjælper til at skabe så meget overblik eller kompleksitetsreduktion, om man vil, at man igen kan få repareret den mening, som var gået tabt. UP 2011_Nr. 1_2.korrektur.indd 19 24/02/11 16.21

Side 20 // unge pædagoger // Nr. 1-2011 Det er ikke altid så enkelt, at det er en selv, der får øje på den nye mulighed. Nogle gange skal der hjælpes fra lytteren (læreren), som netop ved at stille spørgsmål kan hjælpe fortælleren (eleven) med at uddrage den erkendelse af historien, som den opfordrer til. Noget, der kan stoppe historiefortællingsprocessen og dermed erkendelsesprocessen, er for stor utålmodighed, ved fx selv at komme med forslag til løsning eller ved at stjæle historien fra fortælleren. // Grundscriptet for den gode undervisning er tredelt En forfase (feedforward, hvor der arbejdes med forventninger og mål), en midterfase (hvor der arbejdes med sagen) og en efterbearbejdningsfase (feedback, hvor der arbejdes med evaluering og undersøgelse af, hvad man nu fik lært). Det er lærerens opgave at være rettet mod at hjælpe eleven til at realisere noget, som findes som mulighed i feltet, som endnu ikke er realiseret, men som fremskrevet i fantasien hos den enkelte ses som mulighed, fordi det er fortolket som en sådan. Dette forhold af lærerforudseenhed har jeg søgt at begrebsliggøre i mine læreprocesovervejelser, hvor jeg med begrebet feedforward identificerer det (Hermansen 2003). I mere dagligdags sprog kan man også tale om den forforståelse, som læreren går ind i forholdet til eleven med. Læreren skal være optaget af at tænke i muligheder og af at arbejde aktivt med forestillinger om, hvad eleven mon tænker, og hvordan det eleven tænker nu, vil møde det ukendte, som præsenteres i undervisningen. Den ideelle tilrettelæggelse af undervisningsprocessen kan således mere konkret beskrives: 1. fase: Her er vi sammen med eleven i situationen, før noget skal gøres (feedforwardsituationen). Denne fase, som handler om at tykne interesse og nysgerrighed, men især også forventninger og forforståelser, er næsten den vigtigste i undervisning. Her arbejder man sammen med eleven med forestillinger om, hvad det er, der skal ske i selve den arbejdssituation på museet, som skal efterfølge fase 1. Det er her, arbejdssituationen undersøges. Det er her, hvor der stilles spørgsmål til forventninger og forestillinger om indhold og spilleregler for den situation, man er ved at forberede sig på. I denne fase trækker man også på, hvad man har lært og erfaret fra tidligere situationer. Man kan også sige, at man arbejder med indledningen til den historie, som får sit plot og midte i selve situationen, som den kan komme til at udspille sig. Under drøftelsen og forestillingsudfoldelsen handler det om at fiksere og tykne, hvad det er, der skal foregå, men samtalen eller arbejdet har naturligvis også indflydelse på, hvad forventningerne til situationen kommer til at indfri af oplevelse, lykke eller sorg. I den gyldne udgave bliver feedforwarden altså beskrevet som en slags ouverture, hvor man som børn, når de leger rolleleg, virtuelt kan gennemgå scenariet. I denne fase inddrager man som professionel lærer naturligvis alle de virtuelle og elektroniske hjælpemidler, som findes og i vidt omfang bruges af børnene i deres liv uden for skolen. Jeg kommer i et senere selvstændigt afsnit ind på to eksempler. 2. fase: Her er læreren sammen med eleven på museet (nu et), men den voksnes deltagelse skal her indskrænkes til et minimum, for formålet med deltagelse er naturligvis i videst muligt omfang at overlade situationen til elevens egen afprøvning. Undervejs i denne proces vil der uvægerligt ske fejl og noget uforudset, som kan skabe kaos eller måske direkte generere farlige situationer. Naturligvis er det lærerens opgave at gribe ind, når der er fare på færde. Imidlertid skal ethvert indgreb være så bærbart som muligt for eleven og under ingen omstændigheder være nedgørende eller ydmygende. Jeg er godt klar over, at en lærers kaosberedskab kan være så presset, at stress og desperation tager over, og man kommer til at skælde ud, men grundlæggende skal den voksne i videst muligt omfang holde sig i baggrunden og lade eleven arbejde med sagen og undersøge langs de forventningslinjer som blev udstukket i fase 1. Hvis man skal gribe ind her, kan det passende være i form af opmuntring for at hjælpe frem, et blink med øjet eller et opmuntrende smil. Den faciliterende rolle er den optimale i denne fase. UP 2011_Nr. 1_2.korrektur.indd 20 24/02/11 16.21

// unge pædagoger // Nr. 1-2011 Side 21 Og forfasen har været så grundig på, hvad der kunne gøres i praksis og så forventningsmobiliserende, at den enkelte elev eller gruppe af elever i store træk ved, hvad de skal gøre. 3. fase: Her er læreren så igen sammen med eleven (og ofte også resten af eleverne i klassen, og ofte også tilbage i klassen) efter situationen (feedback-fasen). Nu handler det om efterbearbejdning, hvor det er muligt undersøgende at forholde sig til det, der er sket i den midterste arbejdsfase. I bedste fald kan denne fase af efterbearbejdning blive endnu en opførelse (mimen) af det, der hændte, som det fx sker, når man sammen ser billeder eller optagelser fra situationer, man har været sammen i. Og når det har undervisningsformål, er det naturligvis også her, man evaluerende kan forholde sig til det skete. Evalueringens effekt optimeres ved, at den er rammesat, så nysgerrighed, undersøgelse og besindelse på fejl og uheld peger mod ny generel feedforward om, hvordan man i fremtidige undervisningssituationer kan og skal handle. Også i denne fase kan man iderigt inddrage hele spektret af elektroniske kommunikations- og præsentationsmidler. Man kan altså sige, at man er dybt involveret i fase et og tre og holder så vidt muligt nallerne væk i fase 2, der hvor eleverne arbejder. Nu har jeg eksponeret det grundlæggende script for organisering og gennemførelse af undervisning. Når jeg kalder det et script, er det for at understrege, hvordan det i første omgang er nogle tydelige spilleregler for, hvordan man fasemæssigt kan forholde sig til flowet i undervisningen. Efterhånden som man har gennemspillet det med forskelligt indhold, får det karakter af automatisk grundform. Altså det, der uden at man behøver at tænke meget over det, tilbyder sig som fornuftig ramme om det indhold, man arbejder med. At arbejde aktivt med at skabe og udvikle spilleregler så elever og lærere, uden at tænke meget over det, griber til fornuftige procedurer, når arbejdet skal organiseres, er hjælpsomt over for flowet i undervisningen. Opsummerende om spilleregler kan man altså sige, at det er hjælpsomt, hvis: man arbejder med det mest grundlæggende først. man i praksis arbejder med det i nogle overkommelige bidder, hvor det i øvelser følges til dørs, så børnene faktisk kan det, når man forlader det for at gå til nye indsatsområder. det er børnene, som skal lave arbejdet. læreren kan lade være at fortælle, hvad børnene skal gøre, og hellere interviewe børnene om, hvad det er, der sker. // Inddragelse af senmodernitetens kommunikations- og præsentationsmidler Helt grundlæggende er det min påstand, at der er sket nogle pragtfulde udviklinger på kommunikations- og præsentationsfronten, men at det ikke har tilføjet nogle afgørende nye kvaliteter til måden, hvorpå vi kan lave undervisning. Det betyder dog, at jeg i udgangspunkt mener, at det er de samme kvaliteter, vi skal eftersøge i undervisningen, som har været gældende lige siden, Sokrates udfordrede sine samtidige med sine drillende og udfordrende spørgsmål. Når det er sagt, er der alligevel nogle forskelle, som godt kan eksponeres og gøre en markant forskel. Jeg vil grundlæggende advokere for, at man skal være så nysgerrig og mulighedsåbnende over for nye teknologier som muligt. Der er mindst to grunde: Vi bevæger os ind i områder, hvor eleverne allerede er og lever liv. Vi forbinder os altså med noget, som de allerede mestrer (måske endog bedre end vi selv gør). Det at inddrage områderne vil altså tilføre kvalitet til både elevernes læreprocesser og lærernes kompetencer til at bruge de nyeste teknologier. Derfor skal lærere tænke i positive reformuleringer af situationen med fx mobiltelefonen i undervisningen. Det er ikke noget, der skal forbydes, det er noget, som inddrages under rammesatte spilleregler for, hvad den kan bruges til. En række af de nye elektroniske midler har UP 2011_Nr. 1_2.korrektur.indd 21 24/02/11 16.21

Side 22 // unge pædagoger // Nr. 1-2011 på afgørende måde boostet hastighed, hurtighed og performancekvalitet. Det skal naturligvis udnyttes i undervisningen og kan i særdeleshed være hjælpsomt i undervisning, hvor museer inddrages. // Eksempler Smartboard Disse har efterhånden fået en central placering i undervisning, der hvor de bruges. Så vidt jeg kan se er det glimrende eksempler på, hvordan et teknologisk spring kan være med til at effektivisere og kvalitetsforøge. På boardet kan man fx i forfasen i fællesskab undersøge og forventningstykne ved i fællesskab at gå på nettet for at undersøge og stille spørgsmål. Undervejs kan man opsummere både spørgsmål og facts, som man i fordybelsesfasen kan tage udgangspunkt i. Naturligvis slutter enhver forfase-proces med, at det på smartboardet udviklede sendes til de enkelte elevers computer, så de med et passende antal spørgsmål eller hjemmeopgaver kan arbejde videre hjemme. I selve fordybelsesfasen har eleverne naturligvis deres computere med på museet, hvor en del af arbejdet foregår på denne platform. Mobiltelefon Hvis man skal være positiv i sin reformulering af mulighederne for at bruge mobilen, det børnene ellers bruger i deres eget liv til chat og identitetsskabelse ved at være online med hele omgangkredsen, til noget læringsmæssigt og noget skolerelevant, kan man tænke: Brug den til dokumentation (billeder), brug den til spørgsmål, til kort vejledning, mens børnene er rundt på museet i grupper eller alene. Læreren kunne sidde centralt med sin mobil og sin computer åben i online dialog med de forskellige grupper og samle det hele på smartboardet og redigere det der eller på elevernes egne computere. // Hvilken forskel gør en forskel? Grundlæggende er det i første omgang min påstand, at forskellen på analoge og digitale medier er forskel i hurtighed, nemhed, fleksibilitet, redaktion, professionelt udtryk og kombination, så det ikke udgør nogen kvalitativ forskel, at vi nu har fået disse boostningmuligheder. Men vi, der er gamle nok til at huske lovmæssighederne omkring dialektik, vil vide, at det paradoksalt nok betyder, at kvantitativ ophobning (mere af det samme) på et tidspunkt som den ene af de dialektiske love siger, vil slå om i kvalitet, når ophobningen er blevet stor nok, så jeg ender alligevel med at sige, at det kan gøre en kvalitativ forskel. Som jeg lister boostningmulighederne ovenfor, er det jo tydeligt, at der også kommer til at ske kvalitative spring. Mit optimistiske synspunkt er: Gå til arbejdet med eksperimenterende kraft og vitalitet og undersøg, hvordan man kan inddrage de stadigt ekspanderende digitale medier i undervisningen i klassen, på museet og i livet, og sørg for, at det bliver skrevet ind i elevernes bevidsthed som delnarrativer i deres fortælling om identitet og liv sammen med andre. Historiefortællingen bliver således en af de primære drivkræfter i undervisning, idet den giver mulighed for at forbinde livets enkeltstående og umiddelbart meningsløse elementer med det selv. Den kan hjælpe eleven til at blive ansvarlig for sin egen læring og kan boostes af de nye digitale muligheder. Den kan således (måske) være med til at skabe nye åbninger, læreprocesser og oplevelser, som kan være robustgørende til livet i en kompleks senmodernitet. // Litteratur Colaizzi, P. F. (1999): Læring og eksistens i Hermansen, M. (red.): Fra læringens horisont. Klim Hermansen, M. (2005): Læringens univers. Klim. Hermansen, M. (2002): Om læring. Århus Klim. Hermansen, M. (2010): Spilleregler i klassen læringsledelse i teori og praksis. Akademisk Ricoeur, P. (2002): En hermeneutisk brobygger tekster af P. Ricoeur. (red.) M. Hermansen & J.D. Rendtorff. Klim. Mads Hermansen er professor og institutleder på Psykologi, Syddansk Universitet. UP 2011_Nr. 1_2.korrektur.indd 22 24/02/11 16.21