Management og økonomi



Relaterede dokumenter
Godt håndværk og sparetips

Mælkeydelsesniveau. Findes det optimale niveau? Dorte Brask-Pedersen, Agri Nord Kvæg

Dyrevelfærd i praksis sådan gør jeg, og det betaler sig!

Sådan gør jeg! Fokus på holdbarhed for koen og min bedrift Ved Jac Broeders, Rødekro

Kvartalsopgaver. Kvartal 1.

Ammekøer som naturplejere

Økonomisk analyse af forskellige strategier for drægtighedsundersøgelser

Rationel drift med 150 ammekøer. Kødkvægproducent Nicolai Bjerre, Naur Kødkvægrådgiver Michael Bonde Nielsen, Heden & Fjorden

Introopgaver. Produktionsform Varighed Landmand Resumé af filmen

SÅDAN HOLDER JEG DØDELIGHEDEN UNDER 2 %

Ammekøer som naturplejere

Med systematik og management opnår vi en høj ydelse i vores besætning

Kødkvæg som naturplejere. Dyrevelfærd, tilvækst og økonomi

PÅ STENSBØLGÅRD. Johan Frederiksen & Kirsten Moeslund Sivertsen Smedevej Kirke Hyllinge

SOP Smittebeskyttelse

ØKODAG. Den 17. April 2016 Stensbølgård. Johan Frederiksen & Kirsten Moeslund Sivertsen Smedevej Kirke Hyllinge

VIDEN vækst balance. forundringskasse. koen. Landbrug & Fødevarer

SALSBJERGGÅRD. Ideer og handlinger der kan ses på bundlinjen. Agrovi 4 Marts 2015 Af Søren Madsen

Indretning af stalde med stor automatisering

Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af?

FØR STOPPER. Overvejelser før du stopper på arbejdsmarkedet

SEGES 9. marts 2016 Jannik Toft Andersen SEGES Kvæg MØDE OMKRING ABC MED BA- STUDERENDE MOHAMMAD SHETA

Professionel styring i kalve- og kviestalden

Foderhandel og foderkontrakter

Hvad må jeg... når jeg får dagpenge, efterløn mv. FAGLIG FÆLLES AKASSE

Landbrugets Arbejdsmiljøpris

Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder

Oversigt over muligheder for bedrift nr. 2

Indretning af stalde til kvæg

ABC tidsregistrering - en del af projektet Arbejdsplanlægning på kvægbedrifter

Den juni Opgaveark

Fokus på vigtige aspekter vedrørende fodring, ernæring og management

Virksomhedsbeskrivelse - Oversigtskort over virksomheden

Spørgsmål til forældrene samt forældrenes svar til forældremødet d. 28/

Servicedeklaration og ydelseskatalog med kvalitetsstandard for de enkelte ydelser.

Økonomisk bæredygtig udvikling af kvægbedriften: Muligheder vi har, og muligheder vi får

Strategi til forebyggelse af græsmarksparasitter

Viden, værdi og samspil

Kvalitetsstandard - Social- og Sundhedsuddannelsen Kvalitetsstandard Social- og Sundhedsuddannelse Furesø Kommune

Notat. Kirkens Korshærs Gårdprojekt i Silkeborg - Projekt 152. Projekt nr Anne Foged Søndergaard. Dato for afholdelse. 9.

Afgrødernes indbyrdes konkurrenceforhold

Økonomien ved produktion af slagtekalve og ungtyre på kort sigt og lang sigt

Socialforvaltningens sygefraværspolitik

Asylgades Børnehave er en del af Daginstitutionen Trekløveret, som ud over vores afdeling består af børnehaverne Skovhuset og Dragen.

Praktikhæfte. Kvægbesætning. Navn: - ét skridt foran!

Når du skal forberede din MUS-samtale MUS

VELFÆRDSVURDERING mhp. EGENKONTROL CHR

GODE INTRODUKTIONSFORLØB. HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV

H A N DY L AV F R I K T I O N S P R O D U K T E R. Er altid ved hånden til fleksible forflytninger

En del af: SAMSØ ØKOJORD A/S

En feltstudierapport over hvilke virkemidler der er observeret i kvægbruget

Status for motionsvejdledning og holdtræning i Fitness World Indhold

Skabelon til et ansættelsesbevis

Dispensation: Nedsat omlægningstid for økologisk jordbrug

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Retningslinjer ved implementering af smittebeskyttelse ved byggeri. Retningslinjer når du indretter bygninger Kalve Ungdyr...

Årets prisvindere Tine og Henrik Terkelsen

sundhed, hygiejne, ensartethed

Avlsplaner med eller uden genomisk selektion og afkomsundersøgelse. L.H. Buch, M.K. Sørensen, P. Berg, L.D. Pedersen og A.C.

Arbejdstidsregler. Socialpædagoger på døgninstitutioner m.v. ansat i Region Sjælland

Diktat 1. Navn. Klasse. Dato

Skibstrup kompost og topdress. God kompost - glad have

Fasthold sygemeldte medarbejdere for deres og din virksomheds skyld. e-conomic, Aki D. Palikaras

Ansøgning om godkendelse som praktikplads for virksomheder med heste: Dyrepasserassistent (trin 1) og Dyrepasser, heste (trin 2)

KVÆG. Reference 1: Malkekvæg DK. Produkt: Animal Biosa (ensileringsmiddel) Dyr: 180 RDM + opdræt, kg mælk. Afgrøde: Græs, majs

Efterbetaling for det seneste regnskabsår. Slagtninger af kreaturer på de eksportautoriserede slagterier (klassificerede kroppe)

Ugebrev uge 41 gruppe 2

Tilsynsrapport til offentliggørelse efter tilsyn på ejendom med kvægdrift udført den Bjarne Paulsen, Adelvej 31, 6500 Vojens

STATUSOPLYSNINGER pr. 31 /

De 2-3 årige på grøn stue

Udfordringer og muligheder som nyetableret mælkeproducent. - Hvad skal der til, for at det lykkes?

Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads

Tilmeldingen skal være indsendt senest d. 17. feb og er bindende.

Jeg har god økonomi i min kødkvægsproduktion Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret

Den Integrerede Institution Tornebakken, Institutionen er en afdeling af DAGTILBUDDET JELLEBAKKEN.

MAD-SVIN-ERI. 1 sund usund 1 GUS

Poul Henningsen, Himmerland SÅDAN FÅR VI KG MÆLK I TANKEN

Øko SOP-Afgræsning beskriver de arbejdsgange, der sikrer, at økologikravene overholdes med hensyn til kvægets afgræsning.

Grammatik Blandet - Opsamling

Foder og foderplaner Jens Chr. Skov

Transkript:

Management og økonomi Sæt arbejdet i system og få tid til de vigtige opgaver V/ gårdejer Kresten Bjerre og medarbejder Hans Christian Jacobsen, Gudbjerg S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 1

Den gode cirkel Sæt arbejdet i system og få tid til de vigtige opgaver God tid Økonomi Den gode cirkel Overblik Overskud til andre opgaver S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 2

Produktionsanlægget S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 3

Placering af bygninger Garage + div. Stuehus Kostald Ungdyr + tyre Goldkøer Råvarelager Ensilageplads S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 4

Disposition det vil vi snakke om! Nuværende produktion og beskæftigelse! Tunge arbejdsopgaver! Tidsbesparelse og rationalisering ved systemtænkning! Hvorfor sætte arbejdsopgaver i system?! Udlicitering af arbejdsopgaver! Tidskrævende opgaver og tidsrøvere! Opsamling S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 5

Nuværende produktion! 100 årskøer, 110 ungdyr, 400 ungtyre! Mælkeproduktion 800-850 tons mejerileverance + 50 60 tons opfodret! 100 ha i omdrift + 60 ha forpagtet eng + græsningsaftaler S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 6

Arbejdskraft! Ejeren (- 15 dage til andet arbejde pr. år)! 1 fuldtidsansat (48 timer pr. uge)! En malker (3 gange pr. uge svarende til 7 timer)! Skoledreng (5 timer pr. uge)! Anden indkøbt medhjælp 300 timer! I alt ca. 6.000 arbejdstimer pr. år S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 7

Mange enmandsdage! 26 weekends á 3 dage! 26 weekends á 2 dage! 50 ferie- og helligdage! I alt 180 enmandsdage om året S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 8

Systemtænkning Præmix foderblanding S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 9

Systemtænkning En blanding - daglig S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 10

Systemtænkning Goldkomanagement S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 11

Systemtænkning Opsyn med kalve S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 12

Systemtænkning Fedekalvestald S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 13

Systemtænkning Forebygge frem for at helbrede S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 14

Systemtænkning Flytning af dyr S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 15

Systemtænkning! Præmix- foderblanding! En foderblanding til køer, goldkøer, små kvier og kælvekvier! Goldkomanagement! Opsyn med kalve ¾ time pr. dag! Hellere forebygge end helbrede! Flytning af dyr uden grimer! Klovbeskæring hver 8. måned! CHR-registrering! Forberede enmandsdage S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 16

Tunge arbejdsopgaver S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 17

Strøning S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 18

Befæstede arealer S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 19

Rensning S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 20

Udlicitering! For at kunne udvide produktionen! Pladsmangel og harmoni! Tillid er nøgleordet ved udlicitering! Deltidsbeskæftigede kun til faste rutineopgaver S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 21

Tidsrøvere! Malkning 5 timer pr. dag! Strøning 1 time pr. dag! Ensilage! Evt. syge dyr S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 22

Den gode cirkel Sæt arbejdet i system og få tid til de vigtige opgaver God tid Økonomi Den gode cirkel Overblik Overskud til andre opgaver S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 23

Opsamling 1. 5 minutter om dagen = 30 timer pr. år 2. Sans for fornyelse og følge med udviklingen 3. Hurtig opfølgning på problemer 4. Fasthold og motiver medarbejderne S:\Prodsyst\Kongres2003\KrestenBjerre.ppt 24