Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde



Relaterede dokumenter
Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde

Projekt FDF Status og fremadrettet evaluering

Evaluering af strategikoncept

HB-møde: Januar 2014 Initialer: MS Bilags.nr.: NYHED EFTER LUKKET BILAG. Udviklingsmål - Strategi Handlingsplaner Kommissorier Retningslinjer

Status på landsforbundets udvalg og projekter [Marts 2010]

Notat vedrørende: Rekruttering af frivillige og lønnede medarbejdere

FDF og skolereformen. et positionspapir Skolereformen er startet. Dét giver FDF en fornyet position.

Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde

Vi ønsker stadig at skabe et bredt favnende FDF, faktisk endnu bredere end vi tidligere har kendt det.

FDF Handlingsplan

Brug af ansatte ressourcer

Mediestrategi Medierne i FDF har en fælles målsætning, formuleret af mediekoordineringsudvalget i 2010:

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser

GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE

Mariagerfjord Kommune

VÆRKTØJER TIL KERNEFORTÆLLING

FDF søger udviklingschef med ansvar for kredsudvikling, kredsstart og uddannelse

RETNINGSLINIER VEDR ØKONOMI I FDF

Frederikssund Kommune

Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Østjyllands virksomhed i

Politikker Handlinger Forventede resultater

MUSIK I FDF- DET SPILLER Musikstrategi maj 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE

Formand Beiring-Sørensen Kredsfører Formand

Politikker Handlinger Forventede resultater

Politikker Handlinger Forventede resultater

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE

Gode lønforhandlinger

INSPIRATION TIL LÆRERE

Dagsorden. Landsdelsmøde, FDF Landsdel 1 Skalborg Kirke Onsdag d. 18. marts 2015

Politikker Handlinger Forventede resultater

Team med fokus på. Eksterne Relationer. Hovedbestyrelsen. Program og Aktiviteter. Lederudvikling

Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde

Forretningsorden

INPUT TIL TEMADRØFTELSE

Der har været fokus på følgende områder:

Vurderingskriterier i forbindelse med valg af læremidler til distributionssamlingerne på Centre for undervisningsmidler

Politikker Handlinger Forventede resultater

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune

Professionshøjskolen University College Sjælland

Ledelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog

Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund. Information til forældre om folkeskolereformen

DGI Bornholm. På rette vej med foreningsarbejdet

KORT OM PROJEKTET. kirke. Og vi vil skabe anerkendelse af det kirkelige arbejde i forhold til børn og deres

Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice

Den gode arbejdsplads? Program. Velkomst Hvem er jeg? Hvem er I? Spørgsmål og oplæg Tak for i dag

Musiktalenter skal brande kommunen

Ministeriet for Ligestilling og Kirke Frederiksholm Kanal 21 Postboks København K

Indstilling. Realisering af musikpolitiske initiativer. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Kultur og Borgerservice.

De 3 årige børn 2 voksne. Naturen og naturfænomener. Skoven. Sproglig udvikling

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

Politikker Handlinger Forventede resultater

Skoleafdelingens ramme og procesplan for udviklingen af pædagogiske lærings- og udviklingscentre (PLUC) på de fire nye skoler samt 10 ende

Undervisningsmiljøvurdering

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi

MANGOEN. Et undervisningsforløb

Frivilligrådets mærkesager



Kærester. Lærermanual Sexualundervisning KÆRESTER LÆRERMANUAL

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI Januar 2011

Udviklingsplan Dagplejen

2. Kom evt. med andre handlingsforslag som jeres diskussion har inspireret til.

HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune

Hvad er kompetenceudvikling?

Læreplaner i Børnehaven Brolæggervej

Valgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016

Seks skolers forskellige måder at beskrive og organisere fagteam på

JOB- OG PERSONPROFIL TIL UDVIKLINGSCHEF

Mad- og måltidspolitik. - til borgere i Viborg Kommune

Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af Dacapo Edition-S' virksomhed i

Julsøfonden. Regler for Julsøfonden pr. 1. maj 2007

DL-møde. CISV Danmark Tlf.: (+45) København K

Referat Folkeoplysningsudvalget onsdag den 25. maj 2011


Rammeaftale om det regionale spillested Gimle

Udviklingsmål Strategier for FDF i samarbejde og Fællesskab og relationer i FDF

ANSØGNINGSSKEMA TIL 18-PULJEN. Sct. Maria Hospice. Gunvor Dons. Karl Bjarnhofs Vej 2, 7120 Vejle Ø.

Årsmøde / Repræsentantskabsmøde de 18. marts 2014

Læringscentre i Faxe kommune

Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Sjællands virksomhed i

Arkitektskolen Aarhus

HANDLEPLAN FOR INKLUSION I KRUDTUGLEN

HB mødebilag side 1/ 2. Status på arbejdsgruppen vedr. ny mediestrategi

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

Puls, sjæl og samarbejde

September Pædagogiske læreplaner. Generelt pædagogisk grundlag

Den gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning

Personlige kompetencer

Skoleleder Søndersøskolen

Rammeaftale om det regionale spillested Fermaten

Opsamling på udvalgsseminar

Aftalen indeholder også et afsnit om indsatsområder for 2015 og Her er der aftalt:

Inspirationskatalog til arbejdsmiljøaktører. Et godt psykisk arbejdsmiljø når kollegaer skal inkluderes på arbejdspladsen

Årsplan 2012/2013 for musik i 3. klasse

UDKAST Faglig Ledelse

Kostpolitik for Duponts Gård

Seminar for gøglere og artister Borgerhuset Stationen, Viborg d. 19 juni 2016 kl gøglerfestivalen.dk/seminar

Marianne Jelved. Samtaler om skolen

U&B-afdelingen Undervisnings- og behandlingstilbud

Forord. Læsevejledning

Transkript:

SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG x Orienteringsbilag (O) x Debat- og temabilag (D) x Beslutningsbilag (B) HB-protokol (Udfyldes efter mødet) Bilagsnummer: 2.15 Ansvarlig: BSK Overskrift Udvalgskommissorier for Orkester-udvalg og M&L-udvalg Baggrund Der ligger et stykke arbejde i FDF med at prioritere, motivere og afklare opgaver for udvalg. Dette arbejde er nu påbegyndt ved at de eksisterende udvalg er i god kontakt med den ansvarlige i ledergruppen for udvalget. Det har også betydet, at der er et behov for at kigge nærmere på kommissorier, udvikling af udvalgene og sammenhængen mellem udvalgenes opgaver. Der er et klart signal fra udvalgene om, at de har behov for sparring og viden om, hvad der foregår generelt i FDF, og hvilken betydning deres arbejde skal have for FDF. Samtidig skal udvalg i FDF også have en selvstændighed, så de til stadighed inddrager og ledes af frivillige, der brænder lige netop for deres udvalgsområde. Det skaber en energi, nye tanker og udvikling. Der er også udvalg, der har haft brug for at forandre sig, så dette skal de også støttes i. For at både udvalgsformænd og ledergruppen kan gøre dette stykke arbejde godt er der brug for dynamisk og kontinuerligt at få kommissorierne lavet, når udvalget er klar til at fortsætte deres arbejde og forandre sig. Dette er hermed en start på en ny type kommissorier, hvor vi starter med at behandle to: for orkesterudvalget og for M&L-udvalget. Indstilling Ledergruppen indstiller til at HB vedtager de to kommissorier. Ideen Da der i forbindelse med ny organisationsplan har været samtaler med udvalgsformænd og dermed også en diskussion af udvalgene arbejde, så er det god timing, at disse udvalg får et kommissorium til afklaring af deres arbejde nu, selvom disse kommissorier også gælder efter et landsmøde. Tidsplan HB-møde i august HB-møde i september Efter landsmødet Drøftelse og beslutning af de to kommissorier Drøftelse og beslutning af nye kommissorier på eksisterende udvalg Drøftelse og beslutning af kommissorier for nye udvalg Kommunikation Der er flere kommissorier på vej, og der vil også komme nogle efter et landsmøde. Kommissorierne skal gerne kunne lægges ud på fdf.dk, så der er mest mulig synlighed og transparens omkring udvalgenes arbejde. Kommissorierne vil også skulle deles udvalg imellem, men det kommer senere, da der efter landsmødet laves en bedre og mere grundig kontakt til og imellem udvalg. Økonomi Økonomien til orkesterudvalget ligger under udvalgsbevillingen. Økonomien for M&L-udvalget ligger under 55Nord. Bilag 1. Kommissorium for orkesterudvalg 2. Kommissorium for M&L-udvalget

Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Kommissorium for orkesterudvalget Udvalget arbejder under ansvar overfor FDFs hovedbestyrelse og ud fra FDFs formål og vision. Udvalget er nedsat for perioden: november 2014-november 2016 Kommissorie inden for område Orkesterudvalget skal styrke, formidle og udvikle musiklivet i FDF med specielt fokus på orkestermusikken, fællessangen og oplevelser med musik. Hovedbestyrelsen har vedtaget en musikretning, hvor der for musikarbejdet er 3 formål i arbejdet med børn og unge: FÆLLESSKAB, hvor musikken kan være bidragende og bærende UDFORDRING, hvor talenter fødes og dyrkes, og uddannelse er central FREMFØRELSE, hvor musikken bruges i sammenhænge og i oplevelser Områdestrategi formuleret af udvalget Arbejdet skal være med til at bryde siloerne ned i FDF-musikken. Der har været en lang tradition for at tale om musikgrene i FDF. De bliver nu kaldt fagområder: orkester, tamburkrops, bandskole og performance. Orkesterudvalget vil samarbejde mere både med hinanden musikalsk, men også i forhold til organisering af arrangementer i forbundet. Der er et fornyet fokus på musikken i FDF. Orkesterudvalget vil være med til styrke musikkens kvalitet, positionen i kredsarbejdet og være synlig på FDF-arrangementer og oplevelser. Orkesterudvalget arbejder i tråd med den eksisterende Handleplan for FDF 2013-2015 og for de nye udviklingsmål vedtaget på FDFs landsmøde 2014. På baggrund af FDFs kredsuviklingsfokus vil udvalget arbejde med musikkens integration i kredsen, ved at styrke orkestrene til fx deltagelse på klassemøder, samarbejde i kredsene om nye elever til musikarbejdet, deltagelse med musik på sommerlejre og ved kredsarrangementer. På baggrund af FDFs uddannelsesår i 2014 vil udvalget forfølge og planlægge en styrket instruktøruddannelse og deltagelse på FDFs eksisterende kurser. Opgaver Beskrivelse af nye udviklingsopgaver, der er forbundet med arbejdet: Levere inspiration, materiale og instruktører til kurser om musik i kredsarbejdet, sådan at musikarbejdet bliver tilgængeligt for flere ledere. Tage initiativ til en målrettet styrkelse af elevarbejdet og instruktøruddannelsen i de eksisterende orkestre Styrke de mindre orkestre gennem udgivelse af partiturmateriale for mindre ensembler i FDF (6-15 musikere) Udarbejde et idé- og inspirationsmateriale til begynderundervisning. Deltage og være medarrangør af en årlig musiklederkonference i FDF i samarbejde med tamburkorps og evt. på sigt bandskolen.

Følge den demografiske udvikling i landet specielt med fokus på at dele og sende medlemmer videre til andre byer. Udvalget skal i den forbindelse videndele, så man ved, hvad der foregår i andre byer. Folkeskolereformen deltagelse i udviklingen af folkeskolen herunder specielt Den åbne skole og den understøttende undervisning. Det foregår lokalt, men udvalget følger udviklingen og understøtter initiativer. Give fællessangen et løft betragte det som et fælles ansvar at alle, der arbejder med musik skal løfte fællessangen i kredsene, til møder, blandt ledere, på kurser og til stævner og koncerter. Styrke og koble musikarbejdet tættere og naturligt til øvrige organisationer, der også har musik fx i Dansk Amatørorkesterforbund. Være opmærksomme på, om FDFs mentorordning kan bruges til orkestre. Beskrivelse af øvrige opgaver, der er forbundet med arbejdet: Være ansvarlig for landsforbundets nodearkiv. Behandle ansøgninger om tilskud fra Julsøfonden til nye musikenheder. Bistå ved gennemførelse af landsforbundets årlige efterårsmusikkursus. Ansvarlig for orkesterdelen på kurset og bistå kursuslederen Koordinere FDFs forskellige musikenheders deltagelse i Danske Årsmøder i Sydslesvig Støtte og være med i genopbygningen af FDFs landsorkester. Efter aftale formidle nyheder, omtale arbejdsstof og ideer via FDFs forskellige medier. Deltage i koordinerende møder med andre musikområder i FDF. Mål og forandringsperspektiver for udvalgets arbejde Forandringer inden for følgende områder: 1) Efterårskurset. Det traditionelle orkesterkursus i uge 42 udvikles i samarbejde med tamburkorps og evt. på sigt med bandskolen. 2) Uddannelse. Specifikke intruktøruddannelser, deltagelse på SKS og GUF, efterårskurset 3) Oplevelser. Arbejde med, hvordan musikken kan blive en del af oplevelsesåret 2015. Samarbejde med relevante udvalg og ansatte om opgaven. Hjælpe orkestre til at forbedre oplevelser og koncerter. 4) Musikken ind i kredsen. Et fokus på at støtte orkestre i at kommunikere bedre som musikfolk, så andre forstår orkesterarbejdet og føler sig inddraget i det. Gøre musikfolkene bevidste om, hvordan de kommunikerer om sig selv. Deltage i kredsens liv og tilbyde musik i det traditionelle klassearbejde. Ressourcer Udvalget får et budget til at drive udvalgsarbejdet for. Efterårskurset har sit eget budget, som kursuslederen er ansvarlig for. Landsorkestret har en tidligere startkapital, der bruges til at støtte arbejdet med landsorkestret. Udvalget har et ansvar for at følge med i udvalgets økonomi og har en generel ansvarlighed i forhold til at udnytte og benytte resourcer. Udvalget refererer til FDFs udviklingschef. Udvalget arbejder endvidere ud fra FDFs udvalgshåndbog på www.fdf.dk/udvalg

Kommissorium for March og Lejr-udvalget Udvalget arbejder under ansvar overfor FDFs hovedbestyrelse og ud fra FDFs formål og vision. Udvalget er nedsat for perioden: november 2014-november 2016 Kommissorie inden for område March og Lejr-udvalget skal styrke, formidle og udvikle musiklivet i FDF med specielt fokus på udgivelse af sangbog, fællessangen og oplevelser med musik for børn og unge. Hovedbestyrelsen har vedtaget en musikretning, hvor der for musikarbejdet er 3 formål i arbejdet med børn og unge: FÆLLESSKAB, hvor musikken kan være bidragende og bærende UDFORDRING, hvor talenter fødes og dyrkes, og uddannelse er central FREMFØRELSE, hvor musikken bruges i sammenhænge og i oplevelser Områdestrategi formuleret af udvalget March og Lejr-udvalget vil fortsat have mest fokus på deres primære opgave: at planlægge, udgive og formidle en ny sangbog hvert år i FDF. Udvalget arbejder for, at både sangvalg og udgivelsen skal have kvalitet, produktet skal være godt, da det er mange mennesker, der kommer til at holde det i hånden. Udvalget har en klar udfordring i at modtage reelle nye FDF-sange, som er skrevet til FDF. Udvalget får ikke nok sange ind. Derfor vil udvalget søge nye måder at motivere på og være mere proaktive i deres måde at indhente sange på. Det kunne være ved at bruge FDFs musikmedarbejder til et arbejde i kredse, hvor der kunne laves sangskriver-workshops. Fællessangen skal bevares i FDF, og det kræver en indsats. Udvalget vil arbejde for at sætte helt konkrete mål omkring udbredelse af fællessang. Dette vil også kræve et samarbejde med store arrangementer og gøre noget for at kredse bevarer fællessangen til møder og samlinger. Det overordnede mål er at styrke fællessange i FDF, så både kredse, lejre og arrangementer bliver stærkere gennem fællessangen. Opgaver Beskrivelse af nye udviklingsopgaver, der er forbundet med arbejdet: Udgivelse af march og lejr med årets nye sange på et tidssvarende medie. Udarbejde et materiale om digitalisering af March og Lejr til brug for drøftelser med 55Nord, HB og Ledergruppen om fremtidige udgivelser. Have kontakt med sing-in-bands og være understøttende for deres udvikling. Opsøge og opfordre talenter i FDF til at skrive tekster og melodier, der kan udgives i March og Lejr Deltage i arbejde med at fejre March og Lejr-sangbogens 100 års fødselsdag i 2016 Beskrivelse af øvrige opgaver, der er forbundet med arbejdet: March og Lejr-udvalget skal sikre en årlig udgivelse af March og Lejr og derigennem inspirere sang- og musik-livet i FDF. Udgive en ny March og Lejrsangbog hvert år med rimelig udskiftning af sangmaterialet, hvor der tages hensyn til FDFs aktiviteter og medtages nyere salmer. Udgive nodemateriale til understøttelse af march og lejr. Der samarbejdes med 55 Nord om udgivelserne.

Udarbejde arrangementer til udgivelse. Udsende nodemateriale til brug ved Sing-in arrangementer i kredse, netværk og landsdele. Efter aftale formidle nyheder, omtale arbejdsstof og ideer via FDFs forskellige medier. Deltage i koordinerende møder med andre musikområder i FDF. Mål og forandringsperspektiver for udvalgets arbejde Forandringer inden for følgende områder: Der søges 2 nye medlemmer til udvalget i udvalgsperioden. De 2 nye medlemmer skal især være med til at skabe et kredsfokus, hvor udvalget også får en opgave i at støtte sangkulturen i kredse og bidrage til at fællessangen blomstrer i kredsene og til FDFs arrangementer ikke kun i kraft af en udgivelse, men også i kraft af andre initiativer. Udvalget har selv valgt også at være et teknisk udvalg, der sætter op, laver korrektur, indspiller. Det kan godt betyde, at det kan være svært for andre at komme ind over udvalget. Der søges i små bidder at finde en god balance med at have et højt niveau i udvalgsmiljøet og den måde traditioner i udvalget bliver fastholdt på og en mere åben del, hvor nye udvalgsmedlemmer kan komme ind og andre kan være med i udviklingen af M&L. Målet for udvalgsperioden er at skaffe viden og samarbejde om en evt. digitaliseret udgivelse af M&L. Forandringsperspektivet er, at viden om digitalisering og konsekvenser heraf ikke kun formidles og diskuteres med 55Nord, men også med ledergruppen og HB. Herved får vi løftet udviklingen op, så det kan måles med hvad der ellers sker i FDF. Ressourcer Udvalgets økonomi ligger under udgivelsen, der lige nu styres af 55Nord. Udvalget refererer til FDFs udviklingschef.